Peraturan Unhas No.5441 Tentang OTKP Unhas Tahun 2016.pdf

1

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN

NOMOR: 5441/UN4/OT.04/2016

TENTANG

ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA

UNIVERSITAS HASANUDDIN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN

Menimbang : a. bahwa dalam rangka penyelenggaraan dan pelaksanaan

Pendidikan Tinggi oleh Universitas Hasanuddin sebagai

Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum berdasarkan

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2015 tentang

Statuta Universitas Hasanuddin, diperlukan Penataan

Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Universitas

Hasanuddin;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

pada huruf a, perlu menetapkan Peraturan Rektor tentang

Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Universitas

Hasanuddin.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);

2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru

dan Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2005 Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4586);

3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang

Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 5336);

4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Nomor

5494);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 1 9 Tahun 2005 tentang

Standar Nasional Pendidikan, sebagaimana telah beberapa

kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13

2

Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2015 Nomor 45, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5670);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2008 tentang

Pendanaan Pendidikan (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2008 Nomor 91);


Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009

Nomor 76, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5007);


Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan

Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran Negara Nomor

5500);


Penetapan Universitas Hasanuddin Sebagai

Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 301);


Bentuk dan Mekanisme Pendanaan Perguruan Tinggi Negeri

Badan Hukum (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2015 Nomor 110, Tambahan Lembaran Negara

Nomor 5699);


Statuta Universitas Hasanuddin (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2015 Nomor 168, Tambahan Lembaran

Negara Nomor 5720).

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PERATURAN REKTOR TENTANG ORGANISASI DAN TATA

KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS HASANUDDIN

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Rektor ini yang dimaksud dengan:

1. Universitas Hasanuddin yang selanjutnya disebut Unhas adalah perguruan

tinggi negeri badan hukum.

2. Statuta Unhas adalah peraturan dasar pengelolaan Unhas yang digunakan

sebagai landasan penyusunan peraturan dan prosedur operasional di Unhas.

3

3. Majelis Wali Amanat yang selanjutnya disingkat MWA adalah organ Unhas

yang menetapkan, memberikan pertimbangan pelaksanaan kebijakan umum,

dan melaksanakan pengawasan di bidang nonakademik.

4. Rektor adalah organ Unhas yang memimpin penyelenggaraan dan pengelolaan

Unhas.

5. Senat Akademik yang selanjutnya disingkat SA adalah organ Unhas yang

menetapkan kebijakan, memberikan pertimbangan, dan melakukan

pengawasan di bidang akademik.

6. Fakultas adalah himpunan sumber daya pendukung yang menyelenggarakan

dan mengelola pendidikan akademik, pendidikan profesi, dan/atau pendidikan

vokasi dalam satu rumpun disiplin ilmu pengetahuan dan teknologi.

7. Sekolah adalah unsur pelaksana akademik setingkat Fakultas yang bertugas

menyelenggarakan dan/atau mengoordinasikan program pascasarjana

multidisiplin.

8. Lembaga adalah unsur pelaksana akademik dan nonakademik yang bertugas

menyelenggarakan dan/atau mengoordinasikan program dan kegiatan

penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi.

9. Dekan adalah pimpinan Fakultas atau Sekolah di lingkungan Unhas yang

berwenang dan bertanggungjawab terhadap penyelenggaraan pendidikan pada

masing-masing Fakultas atau Sekolah.

10. Direktorat adalah unsur pengemban dan pelaksana tugas strategis yang

bertugas melaksanakan kebijakan operasional sesuai dengan bidang tugasnya.

11. Penunjang Akademik adalah unit kerja yang memberikan pelayanan kepada

unit kerja lain dalam rangka pelaksanaan tridharma perguruan tinggi.

12. Unit Pelaksana Teknis adalah unit kerja yang melaksanakan tugas teknis

operasional yang diperlukan untuk penyelenggaraan kegiatan tridharma

perguruan tinggi.

13. Pelaksana Administrasi adalah unsur yang menyelenggarakan pelayanan

teknis dan administratif kepada seluruh unsur di lingkungan Unhas.

14. Satuan Pengelola Usaha adalah unit kerja yang bertugas melakukan kajian

peluang dan pengelolaan usaha guna mendukung pendapatan Unhas.

15. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama

mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu

pengetahuan dan teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian

kepada masyarakat.

16. Mahasiswa adalah peserta didik pada jenjang pendidikan tinggi di Unhas.

17. Sivitas Akademika adalah masyarakat akademik yang terdiri atas Dosen dan

Mahasiswa di Unhas.

18. Tenaga Kependidikan adalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan

diangkat dengan tugas utama menunjang penyelenggaraan pendidikan tinggi

di Unhas.

19. Kementerian adalah perangkat Pemerintah yang membidangi urusan

pemerintahan dalam bidang pendidikan tinggi.

20. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan dalam

bidang pendidikan tinggi.

4

BAB II

STATUS, TUGAS, DAN FUNGSI

Pasal 2

Unhas merupakan PTNBH yang mengelola bidang akademik dan

nonakademik secara otonom yang bertanggungjawab kepada Pemerintah.

Pasal 3

Unhas mempunyai tugas dan fungsi:

a. menyelenggarakan pendidikan akademik dan pendidikan profesi, serta dapat

menyelenggarakan pendidikan vokasi;

b. menyelenggarakan penelitian untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan

teknologi serta inovasi; dan

c. menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dalam mengamalkan dan

membudayakan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni.

BAB III

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 4

Rektor dalam memimpin penyelenggaraan dan pengelolaan Unhas dibantu oleh

unsur, terdiri atas:

a. Wakil Rektor;

b. Sekretaris Universitas;

c. Lembaga Penjaminan Mutu Internal;

d. Lembaga Satuan Pengawas Internal;

e. Pengemban dan pelaksana tugas strategis;

f. Pelaksana akademik;

g. Penunjang akademik;

h. Unit Pelaksana Teknis;

i. Pelaksana administrasi; dan

j. Satuan pengelola usaha.

BAB IV

REKTOR

Pasal 5

Rektor mempunyai tugas dan wewenang:

a. menyusun dan menetapkan kebijakan penyelenggaraan tridharma perguruan

tinggi;

5

b. mengusulkan kebijakan akademik, kebebasan akademik, dan otonomi keilmuan

kepada SA;

c. melaksanakan kebijakan akademik, kebebasan akademik, mimbar akademik,

dan otonomi keilmuan yang ditetapkan oleh SA;

d. menyusun kode etik Unhas untuk Dosen, Tenaga Kependidikan, dan

Mahasiswa;

e. menyusun rencana strategis Unhas untuk diusulkan dan ditetapkan oleh MWA;

f. menyusun dan mengubah rencana kerja dan anggaran tahunan berdasarkan

rencana strategis Unhas untuk diusulkan dan ditetapkan oleh MWA;

g. memimpin penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi sesuai dengan rencana

kerja dan anggaran tahunan;

h. mengangkat dan memberhentikan Wakil Rektor, pimpinan unit di bawah

Rektor, dan pegawai Unhas berdasarkan Statuta Unhas serta sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan;

i. memberikan gelar doktor kehormatan dan/atau penghargaan kepada seseorang

sesuai ketentuan dalam statuta;

j. menjatuhkan sanksi kepada Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan yang

melakukan pelanggaran terhadap norma, etika, dan/atau peraturan akademik,

sesuai dengan Statuta Unhas, Peraturan MWA, Peraturan Rektor, serta

ketentuan peraturan perundang-undangan;

k. bertindak keluar untuk dan atas nama Unhas sesuai dengan ketentuan dalam

Statuta Unhas;

l. mengelola seluruh kekayaan Unhas dan secara optimal memanfaatkannya

untuk kepentingan Unhas;

m. mengangkat, membina, memindahkan, mengembangkan, dan memberhentikan

pegawai Unhas;

n. menerima, mengangkat, membina, mengembangkan dan memberhentikan

Mahasiswa;

o. menyelenggarakan akuntansi dan pelaporan keuangan yang transparan dan

akuntabel sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku;

p. menyelenggarakan sistem informasi manajemen yang andal untuk mendukung

penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi, kemahasiswaan, kealumnian,

akuntansi dan keuangan, kepegawaian, serta sarana dan prasarana;

q. menyampaikan dan mempertanggungjawabkan laporan tahunan Unhas kepada

MWA;

r. mengusulkan pengangkatan profesor kepada Menteri sesuai dengan ketentuan

peraturan perundangan-undangan;

s. membina dan mengembangkan hubungan baik dengan alumni, Pemerintah,

pemerintah daerah, dunia usaha, dan masyarakat serta mengembangkan

jejaring nasional dan internasional;

t. mengajukan usul penyusunan Peraturan MWA atau perubahannya kepada

MWA;

u. mengelola satuan usaha dan dana abadi Unhas;

v. mengangkat dan memberhentikan pimpinan unsur di bawah Rektor; dan

w. melaksanakan kewenangan lain yang ditetapkan oleh MWA.

6

BAB V

WAKIL REKTOR

Pasal 6

(1) Wakil Rektor sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf a

berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Rektor.

(2) Wakil Rektor sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas:

a. Wakil Rektor Bidang Akademik;

b. Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Keuangan;

c. Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni;

d. Wakil Rektor Bidang Inovasi dan Kemitraan; dan

e. Wakil Rektor Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya.

(3) Pengangkatan dan pemberhentian Wakil Rektor ditetapkan berdasarkan

Keputusan Rektor.

(4) Masa jabatan Wakil Rektor mengikuti masa jabatan Rektor dan dapat diangkat

kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

Pasal 7

(1) Wakil Rektor Bidang Akademik, melaksanakan tugas Rektor dan

bertanggungjawab atas pencapaian kinerja bidang pembelajaran dan

registrar.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Wakil

Rektor Bidang Akademik mempunyai fungsi:

a. perumusan program dan kegiatan dalam rangka pencapaian indikator

kinerja sebagaimana ditetapkan dalam kebijakan strategis Rektor pada

bidang akademik;

b. pengoordinasian pelaksanaan program dan kegiatan bidang pembelajaran

dan registrar;

c. pengawasan, pengendalian, dan pengevaluasian pelaksanaan program dan

kegiatan bidang pembelajaran dan registrar;

d. pelaporan kegiatan akademik kepada Rektor; dan

e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

Pasal 8

(1) Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Keuangan, melaksanakan tugas

Rektor dan bertanggungjawab atas pencapaian kinerja bidang perencanaan,

logistik dan keuangan.


Rektor Bidang Perencanaan dan Keuangan mempunyai fungsi:



bidang perencanaan dan keuangan;

7

b. pengoordinasian pelaksanaan program dan kegiatan bidang perencanaan,

logistik dan keuangan;


kegiatan bidang perencanaan, logistik dan keuangan;

d. pelaporan kegiatan perencanaan dan keuangan kepada Rektor; dan


Pasal 9

(1) Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, melaksanakan tugas

Rektor dan bertanggungjawab atas pencapaian kinerja bidang organisasi,

bakat, minat dan penalaran, kesejahteraan dan beasiswa, dan alumni dan

penyiapan karir.


Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni mempunyai fungsi:



bidang kemahasiswaan dan alumni;

b. pengoordinasian pelaksanaan program dan kegiatan bidang organisasi,

bakat, minat dan penalaran, kesejahteraan dan beasiswa, dan alumni dan

penyiapan karir;


kegiatan bidang organisasi, bakat, minat dan penalaran, kesejahteraan dan

beasiswa, dan alumni dan penyiapan karir;

d. pelaporan kegiatan kemahasiswaan dan alumni kepada Rektor; dan


Pasal 10

(1) Wakil Rektor Bidang Inovasi dan Kemitraan, melaksanakan tugas Rektor dan

bertanggungjawab atas pencapaian kinerja bidang inovasi riset dan

pengembangan, dan kemitraan internasional.


Rektor Bidang Inovasi dan Kemitraan mempunyai fungsi:



bidang inovasi dan kemitraan;

b. pengoordinasian pelaksanaan program dan kegiatan bidang inovasi riset dan

pengembangan, dan kemitraan internasional;


kegiatan bidang inovasi riset dan pengembangan, dan kemitraan

internasional;

d. pelaporan kegiatan inovasi dan kemitraan kepada Rektor; dan


8

Pasal 11

(1) Wakil Rektor Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya, melaksanakan tugas

Rektor dan bertanggungjawab atas pencapaian kinerja bidang kelembagaan

dan sumber daya manusia, aset, dan teknologi informasi.


Rektor Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya mempunyai fungsi:



bidang kelembagaan dan sumber daya;

b. pengoordinasian pelaksanaan program dan kegiatan bidang kelembagaan

dan sumber daya manusia, aset, dan teknologi informasi;


kegiatan bidang kelembagaan dan sumber daya manusia, aset, dan

teknologi informasi;

d. pelaporan kegiatan kelembagaan dan sumber daya kepada Rektor; dan


BAB VI

SEKRETARIS UNIVERSITAS

Pasal 12

(1) Sekretaris Universitas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4

huruf b berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Rektor.

(2) Pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Universitas ditetapkan

berdasarkan Keputusan Rektor.

(3) Sekretaris Universitas memangku jabatan selama 4 (empat) tahun dan dapat

diangkat kembali untuk 1 (satu) masa jabatan berikutnya.

Pasal 13

(1) Sekretaris Universitas mempunyai tugas menjamin keakuratan,

efektivitas, dan efisiensi administrasi pengelolaan Universitas, menjamin

ketersediaan dan keakuratan informasi tentang Universitas, dan menjamin

terciptanya pelayanan prima terhadap mitra Universitas.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretaris

Universitas mempunyai fungsi:

a. pengembangan sistem keadministrasian dan layanan prima yang efektif dan

efisien;

b. pengembangan standar prosedur seluruh sistem keadministrasian dan

layanan prima bersama-sama dengan Lembaga Penjaminan Mutu Internal

dan Lembaga Satuan Pengawas Internal;

c. pengoordinasian pelaksanaan program dan kegiatan Biro dalam pelayanan

seluruh unit kerja;

9

d. pengembangan sistem monitoring dan evaluasi atas efektivitas dan efisiensi

administrasi dan layanan prima secara berkelanjutan;

e. pelaporan kegiatan dan layanan administrasi kepada Rektor; dan

f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

BAB VII

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Pasal 14

(1) Lembaga Penjaminan Mutu Internal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4

huruf c dipimpin oleh seorang Ketua yang berada di bawah dan

bertanggungjawab kepada Rektor.

(2) Susunan organisasi Lembaga Penjaminan Mutu Internal terdiri atas:

a. Ketua;

b. Sekretaris;

c. Divisi;

d. Bagian Tata Usaha; dan

e. Sub Bagian.

(3) Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Lembaga Penjaminan Mutu Internal

ditetapkan berdasarkan Keputusan Rektor.

(4) Pejabat Lembaga Penjaminan Mutu Internal memangku jabatan selama 4

(empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) masa jabatan

berikutnya.

Pasal 15

(1) Lembaga Penjaminan Mutu Internal mempunyai tugas merencanakan,

menerapkan, mengendalikan dan mengembangkan sistem penjaminan mutu

akademik dan bertanggungjawab atas peningkatan mutu secara berencana dan

berkelanjutan.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1),

Lembaga Penjaminan Mutu Internal mempunyai fungsi:

a. perumusan kebijakan mutu akademik dalam rangka pencapaian target

kinerja akademik;

b. perumusan dan pengembangan standar mutu akademik yang sejalan dengan

standar mutu pendidikan tinggi baik nasional maupun internasional;

c. pelaksanaan standar mutu manajemen yang sejalan dengan standar mutu

pendidikan tinggi;

d. perumusan manual mutu akademik;

e. pengembangan sistem monitoring dan evaluasi mutu akademik berbasis

sistem informasi; dan

f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

10

BAB VIII

LEMBAGA SATUAN PENGAWAS INTERNAL

Pasal 16

(1) Lembaga Satuan Pengawas Internal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4

huruf d dipimpin oleh seorang Ketua yang berada di bawah dan

bertanggungjawab kepada Rektor.

(2) Susunan organisasi Lembaga Satuan Pengawas Internal terdiri atas:

a. Ketua merangkap anggota;

b. Sekretaris merangkap anggota; dan

c. Anggota.

(3) Lembaga Satuan Pengawas Internal dapat membentuk koordinator/divisi

sesuai subtansi tugas pengawasan dan kebutuhan.

(4) Anggota Lembaga Satuan Pengawas Internal dapat ditambah dari luar unit

kerja yang bersangkutan, dengan tetap memperhatikan unsur independen dan

kerahasiaan (confidential).

(5) Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Lembaga Satuan Pengawas Internal

ditetapkan berdasarkan Keputusan Rektor.

(6) Pejabat Lembaga Satuan Pengawas Internal memangku jabatan selama 4

(empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) masa jabatan

berikutnya.

(7) Ketentuan lebih lanjut mengenai kriteria pejabat dan kode etik pelaksanaan

tugas dan fungsi diatur dengan Peraturan Rektor.

Pasal 17

(1) Lembaga Satuan Pengawas Internal mempunyai tugas merencanakan,

menerapkan, mengendalikan, dan mengembangkan standar mutu keuangan

dan manajemen, serta yang berkaitan dengan sumber daya manusia, aset, dan

pelayanan seluruh satuan kerja Unhas.

(2) Dalam menjalankan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Lembaga

Satuan Pengawas Internal mempunyai fungsi:

a. penyusunan program pengawasan;

b. pengawasan kebijakan dan program;

c. pengawasan pengelolaan kepegawaian, keuangan, dan barang milik negara;

d. pemantauan dan pengkoordinasian tindak lanjut hasil pemeriksaan internal

dan eksternal;

e. pendampingan dan reviu laporan keuangan;

f. pemberian saran dan rekomendasi;

g. penyusunan laporan hasil pengawasan;

h. pelaksanaan evaluasi hasil pengawasan; dan

i. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

11

BAB IX

PENGEMBAN DAN PELAKSANA TUGAS STRATEGIS

Pasal 18

(1) Pengemban dan pelaksana tugas strategis sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 4 huruf e adalah Direktorat.

(2) Direktorat adalah unsur yang membantu Wakil Rektor dalam merumuskan

dan melaksanakan kebijakan operasional sesuai dengan bidang tugasnya.

(3) Direktorat dipimpin oleh seorang Direktur.

Pasal 19

(1) Direktur berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Wakil Rektor.

(2) Pengangkatan dan pemberhentian Direktur ditetapkan dengan Keputusan

Rektor;

(3) Direktur memangku jabatan selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat

kembali untuk 1 (satu) masa jabatan berikutnya.

(4) Direktur dapat mengusulkan pembentukan unit kerja kepada Rektor melalui

Wakil Rektor untuk membantu pelaksanaan program dan kegiatan sesuai

dengan bidang tugasnya.

(5) Direktur dapat mengusulkan pembentukan tim ad hoc kepada Wakil Rektor

untuk membantu pelaksanaan program dan kegiatan sesuai dengan bidang

tugasnya.

Pasal 20

Wakil Rektor Bidang Akademik dalam melaksanakan tugas dan fungsinya

dibantu oleh:

a. Direktorat Pembelajaran; dan

b. Direktorat Registrar.

Pasal 21

(1) Direktorat Pembelajaran mempunyai tugas merumuskan kebijakan akademik

dan bertanggungjawab atas terlaksananya proses pembelajaran yang efektif

dan efisien.


Direktorat Pembelajaran mempunyai fungsi:

a. penyusunan dan pengembangan standar pembelajaran yang relevan dengan

kondisi Unhas bersama-sama dengan Lembaga Penjaminan Mutu Internal;

b. penjaminan pelaksanaan pembelajaran yang efektif dan efisien bekerja sama

dengan Fakultas/Sekolah/Departemen/Program Studi;

c. penjaminan keakuratan dan kelancaran administrasi proses pembelajaran

bekerja sama dengan Biro Administrasi Akademik;

12

d. peningkatan kapasitas program studi dan staf akademik dalam hal

penanganan proses pembelajaran yang efektif dan efisien bersama-sama

dengan Lembaga Kajian dan Pengembangan Pendidikan;

e. penyelenggaraan evaluasi terhadap pelaksanaan pembelajaran dan

penyusunan pelaporan pelaksanaan pembelajaran pada setiap akhir

semester;

f. penyusunan rekomendasi perbaikan pelaksanaan proses pembelajaran

setiap akhir semester;

g. pengkajian kelayakan pembukaan program studi baru; dan

h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 22

(1) Direktorat Registrar mempunyai tugas mengembangkan kebijakan operasional

dan prosedur akademik yang efektif dan efisien dalam menjamin kelancaran

penerimaan mahasiswa baru, dukungan terhadap pelaksanaan pembelajaran,

dan proses verifikasi kelulusan.


Direktorat Registrar mempunyai fungsi:

a. pengoordinasian seluruh sistem penerimaan mahasiswa baru untuk semua

jenjang dan jalur pendidikan;

b. pelaksanaan evaluasi secara berkelanjutan terhadap kualitas input

mahasiswa baru untuk dijadikan dasar penetapan sistem penerimaan

mahasiswa baru;

c. penyusunan dan penerbitan Kalender Akademik yang telah mendapatkan

pertimbangan dari Senat Akademik;

d. penyusunan dan penerbitan jadwal kuliah yang memuat seluruh jadwal

kuliah untuk semua jenjang dan jalur pendidikan yang disajikan pada

semester terkait;

e. pemantauan dan pelaporan kemajuan pengisian kartu rencana studi

mahasiswa untuk semua jenjang dan jalur pendidikan;

f. pemantauan dan pelaporan kemajuan pemasukan nilai mata kuliah pada

akhir semester untuk semua jenjang dan jalur pendidikan;

g. pemantauan dan pelaporan serta melakukan evaluasi terhadap efektifitas

pemanfaatan ruang kelas dan laboratorium;

h. penjaminan terciptanya sistem administrasi akademik yang efektif dan

efisien bekerja sama dengan Biro Administrasi Akademik;

i. pelaksanaan fungsi menjaga kerahasiaan dan penyalah-gunaan data

akademik mulai dari tingkat universitas sampai ke unit kerja paling rendah;

dan

j. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 23

Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Keuangan dalam melaksanakan tugas dan

fungsinya dibantu oleh:

a. Direktorat Perencanaan dan Logistik; dan

13

b. Direktorat Keuangan.

Pasal 24

(1) Direktorat Perencanaan mempunyai tugas menyusun program prioritas dan

kegiatan berdasarkan rencana induk dan rencana strategis Unhas serta

merumuskan strategi dan bertanggungjawab atas terciptanya sistem logistik

yang efektif dan efisien.


Direktorat Perencanaan mempunyai fungsi:

a. penyusunan program prioritas dan kegiatan jangka menengah dan jangka

pendek;

b. penyusunan anggaran berdasarkan program prioritas dan kegiatan jangka

menengah dan jangka pendek;

c. pengembangan sistem pengendalian program prioritas dan kegiatan jangka

menengah dan jangka pendek;

d. pengendalian pengganggaran sesuai dengan siklus penganggaran negara;

e. perencanaan kebutuhan dan penganggaran, pengadaan, penerimaan,

penyimpanan dan penyaluran, penggunaan, penatausahaan logistik; dan

f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 25

(1) Direktorat Keuangan mempunyai tugas merumuskan strategi dan

bertanggungjawab atas pemenuhan kebutuhan pendanaan program prioritas

dan kegiatan.


Direktorat Keuangan mempunyai fungsi:

a. peningkatan ketersediaan pendanaan program prioritas dari sumber-sumber

pendanaan yang resmi dan sah;

b. pengoptimalisasian pendapatan Unhas;

c. penetapan alokasi pendanaan program prioritas dan kegiatan yang telah

ditetapkan;

d. pelaksanaan asesmen kemampuan dan keberlanjutan pendanaan program

prioritas dan kegiatan; dan

e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 26

Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni dalam melaksanakan tugas

dan fungsinya dibantu oleh:

a. Direktorat Organisasi, Bakat, Minat dan Penalaran;

b. Direktorat Kesejahteraan dan Beasiswa; dan

c. Direktorat Alumni dan Penyiapan Karir.

14

Pasal 27

(1) Direktorat Organisasi, Bakat, Minat dan Penalaran mempunyai tugas

mengembangkan kelembagaan, bakat, minat, penalaran serta kewirausahaan

dan kepemimpinan berkarakter kebangsaan bagi mahasiswa Unhas dan

bertanggungjawab atas pencapaian prestasi bertaraf nasional maupun

internasional.


Direktorat Organisasi, Bakat, Minat dan Penalaran mempunyai fungsi:

a. penyusunan strategi pengembangan kelembagaan, bakat, minat, penalaran

serta kewirausahaan;

b. penyusunan strategi pengembangan kepemimpinan berkarakter kebangsaan;

c. penyusunan petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis di bidang

kelembagaan dan pengembangan bakat, minat dan penalaran serta

kewirausahaan mahasiswa;

d. penyusunan dan pengembangan sistem penilaian prestasi nonakademik; dan


Pasal 28

(1) Direktorat Kesejahteraan dan Beasiswa mempunyai tugas mengembangkan

sistem pelayanan kesejahteraan dan beasiswa dan bertanggungjawab atas

pelaksanaan sistem yang efektif dan efisien.


Direktorat Kesejahteraan dan Beasiswa mempunyai fungsi:

a. penyusunan petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis di bidang

kesejahteraan dan beasiswa;

b. pengembangan sistem pengelolaan beasiswa;

c. pemberian rekomendasi penggunaan fasilitas yang berkaitan kesejahteraan

mahasiswa;

d. penyediaan layanan advokasi hukum kepada mahasiswa; dan


Pasal 29

(1) Direktorat Alumni dan Penyiapan Karir mempunyai tugas merumuskan sistem

penelusuran alumni dan penyiapan karir dan bertanggungjawab atas masa

tunggu mendapatkan pekerjaan dan penelusuran alumni yang efektif dan

efisien.


Direktorat Alumni dan Penyiapan Karir mempunyai fungsi:

a. pengembangan potensi diri memasuki pasar kerja;

b. penyediaan fasilitas rekrutmen/bursa kerja;

c. pengembangan sistem penelusuran alumni (tracer study);

d. penguatan dan perluasan jejaring alumni; dan


15

Pasal 30

Wakil Rektor Bidang Inovasi dan Kemitraan dalam menjalankan tugas dan

fungsinya dibantu oleh:

a. Direktorat Inovasi Riset dan Pengembangan; dan

b. Direktorat Kemitraan Internasional.

Pasal 31

(1) Direktorat Inovasi Riset dan Pengembangan mempunyai tugas merumuskan

dan menguatkan riset pengembangan dan bertanggungjawab atas perolehan

hak kekayaan intelektual dan hilirisasi hasil riset.


Direktorat Inovasi Riset dan Pengembangan mempunyai fungsi:

a. penguatan riset pengembangan untuk perolehan hak kekayaan intelektual;

b. pengembangan inkubasi bisnis dan hilirisasi produk riset unggulan;

c. pengembangan kerjasama yang melibatkan unsur-unsur academic, business,

community and goverment (ABCG); dan

d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 32

(1) Direktorat Kemitraan Internasional mempunyai tugas dan tanggungjawab

merumuskan strategi pengembangan kegiatan untuk pencapaian reputasi

internasional.


Direktorat Kemitraan Internasional mempunyai fungsi:

a. penyediaan fasilitas kerjasama riset internasional;

b. pengembangan program studi unggulan yang diminati mahasiswa asing;

c. perumusan strategi peningkatan peringkat international Unhas;

d. penyediaan fasilitas penyelenggaraan kegiatan ilmiah internasional;

e. pengembangan sistem pertukaran internasional bagi Dosen, Mahasiswa dan

Tenaga Kependidikan;

f. pengembangan kerjasama internasional dengan mitra; dan

g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 33

Wakil Rektor Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia dalam

menjalankan tugas dan fungsinya dibantu oleh:

a. Direktorat Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia;

b. Direktorat Aset; dan

c. Direktorat Teknologi Informasi.

16

Pasal 34

(1) Direktorat Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas

merumuskan rencana pengembangan kelembagaan dan bertanggungjawab atas

terwujudnya organisasi yang adaptif dan berkelanjutan serta merumuskan

perencanaan sumber daya manusia dan pengembangan karir.


Direktorat Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia mempunyai fungsi:

a. perumusan analisis dan kajian terhadap kelembagaan berdasarkan

perkembangan dan kebutuhan desain dan struktur organisasi Unhas;

b. penyusunan rencana implementasi pengembangan kelembagaan;

c. pelaksanaan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang

pengembangan kelembagaan;

d. penyusunan rencana pengembangan sumber daya manusia;

e. pemetaan sumberdaya manusia universitas;

f. pengembangan sistem pengadaan (procurement) pegawai;

g. perumusan manual pengelolaan sumber daya manusia;

h. pengoordinasian kegiatan peningkatan kualitas sumber daya manusia;

i. perumusan sistem penghargaan dan sanksi; dan

j. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 35

(1) Direktorat Aset mempunyai tugas merumuskan strategi dan bertanggungjawab

atas terciptanya pengelolaan aset yang efektif dan efisien.


Direktorat Aset mempunyai fungsi:

a. perencanaan kebutuhan dan penganggaran, pengadaan, penerimaan,

penyimpanan dan penyaluran, penggunaan, penatausahaan aset;

b. pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan, penilaian, penghapusan,

pemindahtanganan, pembinaan, pengawasan dan pengendalian,

pembiayaan, tuntutan dan ganti rugi aset; dan

c. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

Pasal 36

(1) Direktorat Teknologi Informasi mempunyai tugas merumuskan rencana,

pelaksanaan, monitoring dan evaluasi sistem informasi dan bertanggungjawab

atas tersedianya dukungan teknologi informasi terintegrasi dalam

penyelenggaraan tri dharma.


Direktorat Teknologi Informasi mempunyai fungsi:

a. perencanaan kebutuhan teknologi informasi untuk mendukung fungsi

penyelenggaraan tri dharma dan manajemen universitas;

b. penyusunan sistem informasi terintegrasi untuk memenuhi kebutuhan

dinamis universitas;

17

c. perancangan desain aplikasi pengelolaan akademik, aset, keuangan dan

sumber daya manusia;

d. pengelolaan keamanan data dan stabilitas koneksi jaringan; dan


BAB X

PELAKSANA AKADEMIK

Bagian Kesatu

Umum

Pasal 37

Pelaksana Akademik sebagaimana dimaksud Pasal 4 huruf f, terdiri atas:

a. Fakultas;

b. Sekolah;

c. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat; dan

d. Lembaga Kajian dan Pengembangan Pendidikan.

Bagian Kedua

Fakultas

Pasal 38

(1) Fakultas sebagaimana dimaksud Pasal 37 huruf a dipimpin oleh seorang

Dekan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Rektor.

(2) Susunan organisasi Fakultas terdiri atas:

a. Dekan;

b. Wakil Dekan;

c. Senat Fakultas;

d. Gugus Penjaminan Mutu;

e. Departemen;

f. Program Studi;

g. Laboratorium/Bengkel Kerja/Studio;

h. Bagian Tata Usaha;

i. Sub Bagian; dan

j. Unsur lain yang diperlukan.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi fakultas, syarat dan tata cara

pemilihan, pengangkatan, dan pemberhentian Dekan dan Wakil Dekan serta

pimpinan organisasi Fakultas lainnya diatur dengan peraturan rektor setelah

mendapat pertimbangan SA.

18

Pasal 39

Fakultas di Unhas terdiri atas:

a. Ekonomi dan Bisnis;

b. Hukum;

c. Kedokteran;

d. Teknik;

e. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik;

f. Ilmu Budaya;

g. Pertanian;

h. Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam;

i. Peternakan;

j. Kedokteran Gigi;

k. Kesehatan Masyarakat;

l. Ilmu Kelautan dan Perikanan;

m. Kehutanan;

n. Farmasi;

o. Keperawatan; dan

p. Teknologi Pertanian.

Pasal 40

(1) Fakultas mempunyai tugas menyelenggarakan dan mengelola pendidikan

akademik, pendidikan profesi, atau dapat menyelenggarakan dan mengelola

pendidikan vokasi dalam satu rumpun disiplin ilmu pengetahuan, teknologi

dan/atau seni.


Fakultas mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan dan pengembangan urusan akademik dan nonakademik di

lingkungan Fakultas;

b. pelaksanaan dan layanan urusan tata usaha di lingkungan Fakultas; dan

c. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

Bagian Ketiga

Sekolah

Pasal 41

(1) Sekolah sebagaimana dimaksud Pasal 37 huruf b dipimpin oleh seorang Dekan

yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Rektor.

(2) Susunan organisasi Sekolah terdiri atas:

a. Dekan;

b. Wakil Dekan;

c. Gugus Penjaminan Mutu;

d. Program Studi;

e. Bagian Tata Usaha; dan

19

f. Sub Bagian.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Sekolah, syarat dan tata cara

pemilihan, pengangkatan, dan pemberhentian Dekan dan Wakil Dekan serta

pimpinan organisasi Sekolah lainnya diatur dalam peraturan rektor setelah

mendapat pertimbangan SA.

Pasal 42

(1) Sekolah adalah unsur pelaksana akademik setingkat Fakultas yang

mempunyai tugas menyelenggarakan dan/atau mengoordinasikan

pascasarjana multidisiplin.


Sekolah mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan dan pengembangan kegiatan akademik dan nonakademik di

lingkungan pascasarjana multidisiplin;

b. pelaksanaan dan layanan urusan tata usaha di lingkungan pascasarjana

multidisiplin; dan

c. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

Bagian Keempat

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Pasal 43

(1) Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat sebagaimana

dimaksud Pasal 37 huruf c dipimpin oleh seorang Ketua yang berada di bawah

dan bertanggung jawab kepada Rektor.

(2) Susunan organisasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat terdiri atas:

a. Ketua;

b. Sekretaris;

c. Pusat Penelitian dan Pengembangan;


e. Sub Bagian.

(3) Pengangkatan dan pemberhentian pejabat Lembaga Penelitian dan

Pengabdian kepada Masyarakat ditetapkan dengan Keputusan Rektor.

(4) Masa jabatan pejabat Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat adalah 4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk

1 (satu) masa jabatan berikutnya.

Pasal 44

(1) Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat mempunyai tugas

menatakelola dan menyelenggarakan penelitian dasar dan penelitian

terapan serta pengabdian kepada Masyarakat.

20


Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat mempunyai fungsi:

a. penyusunan rencana induk penelitian (RIP) universitas;

b. pengoordinasian dan/atau penyelenggaraan kegiatan penelitian dasar

dan penelitian terapan serta pengabdian kepada masyarakat;

c. pensinergian antara kegiatan penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat serta peningkatan keterpaduan (integrasi) antar bidang

ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya;

d. peningkatan kuantitas dan kualitas hasil penelitian yang terpublikasi

serta pengabdian kepada masyarakat yang berdayaguna;

e. pelaksanaan penjaminan mutu kegiatan penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat;

f. pelaksanaan evaluasi kegiatan penelitian dan pengabdian

masyarakat; dan

g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

Bagian Kelima

Lembaga Kajian dan Pengembangan Pendidikan

Pasal 45

(1) Lembaga Kajian dan Pengembangan Pendidikan sebagaimana dimaksud Pasal

37 huruf d dipimpin oleh seorang Ketua yang berada di bawah dan

bertanggung jawab kepada Rektor.

(2) Susunan organisasi Lembaga Kajian dan Pengembangan Pendidikan

terdiri atas:

a. Ketua;

b. Sekretaris;

c. Pusat Kajian dan Pengembangan;


e. Sub Bagian.

(3) Pengangkatan dan pemberhentian pejabat Lembaga Kajian dan

Pengembangan Pendidikan ditetapkan dengan Keputusan Rektor.

(4) Masa jabatan pejabat Lembaga Kajian dan Pengembangan

Pendidikan adalah 4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk

1 (satu) kali masa jabatan berikutnya.

Pasal 46

(1) Lembaga Kajian dan Pengembangan Pendidikan mempunyai tugas melakukan

pengkajian dan pengembangan sistem pembelajaran dan bertanggungjawab

atas terselenggaranya proses pembelajaran yang bermutu, relevan, efektif dan

efisien.


Lembaga Kajian dan Pengembangan Pendidikan mempunyai fungsi:

a. pengembangan sistem dan peningkatan mutu pembelajaran;

21

b. pengkajian dan pengembangan metode dan aplikasi pembelajaran; c. peningkatan dan pengembangan mutu dosen dan tenaga pendukung proses

belajar-mengajar;

d. pengkajian dan pengembangan kurikulum sesuai dengan perkembangan

pembangunan nasional, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi,

tuntutan pemangku kepentingan, serta peraturan dan ketentuan yang

berlaku;

e. pengkajian dan pengembangan cara-cara pelaksanaan pendidikan akademik

dan profesional, termasuk produksi dan pemanfaatan media dan sumber

belajar yang efektif dan efisien;

f. pengkajian dan pengembangan kegiatan pelayanan bimbingan dan

konseling; dan


BAB XI

PENUNJANG AKADEMIK

Pasal 47

(1) Penunjang akademik sebagaimana dimaksud pada Pasal 4 huruf g

merupakan unit kerja Unhas yang memberikan pelayanan kepada unit kerja

lain dalam rangka pelaksanaan tridharma perguruan tinggi.

(2) Penunjang akademik bertanggungjawab kepada Rektor dan/atau

dikoordinasikan oleh Wakil Rektor dan/atau Sekretaris Universitas.

(3) Unsur Penunjang Akademik terdiri atas:

a. Rumah Sakit Unhas;

b. Rumah Sakit Gigi dan Mulut Unhas;

c. Teaching Industry;

d. Pusat Manajemen Publikasi;

e. Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum;

f. Unit Layanan Pengadaan;

g. Unit Humas dan Protokoler;

h. Unit Kearsipan; dan

i. Kantor Urusan Internasional.

Pasal 48

(1) Rumah Sakit Unhas mempunyai tugas mengoordinasikan dan/atau

menyelenggarakan kegiatan pendidikan, pelayanan dan penelitian dalam

sejumlah disiplin ilmu pengetahuan dan teknologi bidang kedokteran dan

kesehatan atau yang terkait.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Rumah

Sakit Unhas mempunyai fungsi:

a. pelayanan kesehatan dengan kualitas prima dan hasil yang efektif dengan

tetap mengedepankan tanggung jawab sosial;

22

b. pelopor metode penatalaksanaan terapi terbaru serta

pemanfaatan teknologi kedokteran modern dan tepat guna;

c. pengoordinasian dan memberikan layanan kepada Unhas dan

masyarakat dalam penyelenggaraan kegiatan tri dharma;

d. pengoordinasian dan memberikan layanan terhadap pendidikan

profesi Unhas dan masyarakat;

e. pengembangan jejaring dengan institusi lain baik regional maupun

internasional;

f. peningkatan efektivitas dan efisiensi pengelolaan organisasi dan operasional

tata kerja serta melaksanakan urusan administrasi rumah sakit;

g. fungsi lainnya yang diamanahkan dalam peraturan dan perundangan

rumah sakit; dan

h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Rumah Sakit diatur dalam

Peraturan Rektor.

Pasal 49

(1) Rumah Sakit Gigi Mulut Unhas mempunyai tugas mengoordinasikan dan/atau

menyelenggarakan kegiatan pendidikan, pelayanan dan penelitian dalam

sejumlah disiplin ilmu pengetahuan dan teknologi terutama dalam bidang

kesehatan gigi dan mulut.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Rumah

Sakit Gigi Mulut Unhas mempunyai fungsi:

a. pelayanan kesehatan gigi dan mulut dengan kualitas prima dan hasil

yang efektif dengan tetap mengedepankan tanggung jawab sosial;

b. pelopor metode penatalaksanaan pengobatan gigi dan mulut terbaru

serta pemanfaatan teknologi kedokteran gigi modern dan tepat guna;

c. pengoordinasian dan memberikan layanan kepada Unhas dan masyarakat dalam penyelenggaraan kegiatan tri dharma;

d. pengoordinasian dan memberikan layanan terhadap pendidikan

profesi kedokteran gigi Unhas dan masyarakat;

e. pengembangan jejaring dengan institusi lain baik regional maupun

internasional;


tata kerja serta melaksanakan urusan administrasi rumah sakit gigi dan

mulut;

g. fungsi lainnya yang diamanahkan dalam peraturan dan perundangan

rumah sakit gigi mulut; dan

h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Rumah Sakit Gigi dan Mulut diatur

dalam Peraturan Rektor.

Pasal 50

(1) Teaching Industry mempunyai tugas menghilirkan hasil penelitian yang

dilaksanakan oleh Sivitas Akademika Unhas guna meningkatkan mutu

pembelajaran, pengembangan industri kecil dan menengah, dan

pengembangan ekonomi regional.

23


Teaching Industry mempunyai fungsi:

a. pengidentifikasian hasil-hasil riset yang memiliki potensi untuk dihilirkan;

b. penyediaan fasilitas inkubator bisnis;

c. penyediaan layanan penerapan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni dan

pengembangan bisnis;

d. penyediaan layanan pembelajaran tata kelola industri yang baik; dan


(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Teaching Industry diatur dalam

Peraturan Rektor.

Pasal 51

(1) Pusat Manajemen Publikasi mempunyai tugas menjamin peningkatan

kuantitas dan kualitas publikasi ilmiah Unhas baik dalam bentuk prosiding,

jurnal maupun buku ilmiah serta menjamin keberadaan dan keberlanjutan

jurnal internal Unhas yang bereputasi.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Pusat

Manajemen Publikasi mempunyai fungsi:

a. pembinaan dan pengembangan jurnal internal Unhas menjadi jurnal bereputasi baik nasional maupun internasional;

b. fasilitasi tenaga akademik Unhas agar aktif mempublikasikan artikel ilmiah pada jurnal nasional dan internasional bereputasi;

c. penyelenggarakan pelatihan penulisan karya ilmiah dan pengelolaan jurnal; dan

d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor. (3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Pusat Manajemen Publikasi diatur


Pasal 52

(1) Pusat Konsultasi dan Bantuan Hukum mempunyai tugas melaksanakan

kegiatan pelayanan konsultasi hukum dan pelayanan bantuan hukum

terhadap masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pejabat,

Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Pusat

Konsultasi dan Bantuan Hukum mempunyai fungsi:

a. pemberian l a y an a n k o n s u l t a s i d an b an t u an h u k u m

t e rh ad a p U n i v e r s i t a s , S i v i t a s A k ad e mi k a d an Te n ag a

K e p e n d i d i k an ;

b. pengoordinasian kerjasama dibidang bantuan hukum dengan lembaga

lain; dan

c. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Pusat Konsultasi dan Bantuan

Hukum diatur dalam Peraturan Rektor.

24

Pasal 53

(1) Unit Layanan Pengadaan mempunyai tugas menjamin pelaksanaan

Pengadaan Barang/Jasa yang pembiayaannya sebagian atau seluruhnya

bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran

Pendapatan dan Belanja Daerah secara terintegrasi sesuai dengan Tata Nilai

Pengadaan dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan

tugas universitas.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Unit

Layanan Pengadaan mempunyai fungsi:

a. pengkajian ulang rencana umum pengadaan barang/jasa bersama Pejabat

Pembuat Komitmen;

b. penyusunan rencana pemilihan penyedia barang/jasa;

c. penyampaian pengumuman pelaksanaan pengadaan barang/jasa di

website Kementerian dan papan pengumuman resmi untuk masyarakat,

serta menyampaikan ke layanan pengadaan secara elektronik untuk

diumumkan pada portal pengadaan nasional;

d. penilaian kualifikasi penyedia barang/jasa melalui prakualifikasi atau

pascakualifikasi;

e. pelaksanaan evaluasi administrasi, teknis, dan harga terhadap penawaran

yang masuk;

f. penyampaian jawaban terhadap sanggahan;

g. penyampaian hasil pemilihan dan menyerahkan salinan dokumen

pemilihan penyedia barang/jasa kepada Pejabat Pembuat Komitmen;

h. penyimpanan dokumen asli pemilihan penyedia barang/jasa;

i. pengusulan perubahan harga perkiraan sendiri, kerangka acuan

kerja/spesifikasi teknis, dan rancangan kontrak kepada Pejabat Pembuat

Komitmen berdasarkan atas usulan Kelompok Kerja Unit Layanan

Pengadaan;

j. pembuatan laporan mengenai proses dan hasil pengadaan kepada Menteri

melalui Kuasa Pengguna Anggaran;

k. pemberian pertanggungjawaban atas pelaksanaan kegiatan Pengadaan

Barang/Jasa kepada Kuasa Pengguna Anggaran;

l. penyusunan dan pelaksanaan strategi Pengadaan Barang/Jasa di

lingkungan Unit Layanan Pengadaan;

m. pelaksanaan pengadaaan barang/jasa dengan menggunakan sistem

pengadaan secara elektronik melalui layanan pengadaan secara elektronik;

n. pelaksanaan evaluasi terhadap proses pengadaan barang/jasa yang telah

dilaksanakan;

o. pengelolaan sistem informasi manajemen pengadaan yang mencakup

dokumen pengadaan, data survei harga, daftar kebutuhan barang/jasa,

daftar hitam penyedia; dan

p. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Unit Layanan Pengadaan diatur

sesuai dengan peraturan yang berlaku.

25

(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pengadaan Barang/Jasa yang

sumber dananya bukan berasal dari APBN/APBD diatur tersendiri dengan

Peraturan Rektor.

Pasal 54

(1) Unit Hubungan Masyarakat dan Protokoler mempunyai tugas pelayanan teknis

dan administratif di bidang kegiatan hubungan masyarakat dan protokoler

secara proaktif.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Unit

Hubungan Masyarakat dan Protokoler mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan kegiatan kehumasan dan layanan informasi kepada publik atau

institusi lain secara efektif dan efisien;

b. pembuatan, pendokumentasian, dan pendistribusian informasi terkait

kegiatan universitas;

c. pelaksanakan kegiatan promosi institusi untuk membangun pemahaman

dan citra yang baik terhadap universitas;

d. pengaturan keprotokoleran setiap kegiatan tingkat universitas;

e. pengaturan penyambutan tamu universitas; dan

f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Universitas.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Unit Humas dan Protokoler diatur


Pasal 55

(1) Unit Kearsipan mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam penyelenggaraan

kearsipan di lingkungan Unhas. (2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Unit

Kearsipan mempunyai fungsi: a. pengelolaan arsip statis yang diterima dari satuan kerja dan Sivitas

Akademika di Unhas; b. pengelolaan arsip inaktif yang memiliki retensi sekurang-kurangnya 10

(sepuluh) tahun yang berasal dari satuan kerja dan Sivitas Akademika; c. pengolahan arsip dan penyajian arsip menjadi informasi; d. pembinaan dan pengevaluasian penyelenggaraan kearsipan di lingkungan

Unhas; dan e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Universitas.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Unit Kearsipan diatur dalam

Peraturan Rektor.

Pasal 56

(1) Kantor Urusan Internasional mempunyai tugas menjalin, memelihara, dan

meningkatkan kualitas dan kuantitas kerjasama internasional untuk

mendukung tercapainya reputasi internasional.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Kantor

Urusan Internasional mempunyai fungsi:

26

a. pengelolaan mobilitas internasional Sivitas Akademika Unhas dan Sivitas

Akademika internasional;

b. pelayanan pengenalan kebudayaan dan bahasa Indonesia bagi mahasiswa

asing;

c. pengoordinasian dan fasilitasi pertemuan-pertemuan internasional;

d. penyebarluasan informasi tentang program studi, beasiswa dan hibah

penelitian bagi Sivitas Akademika;

e. pelaksanaan promosi pada tingkat internasional; dan

f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi Kantor Urusan Internasional

diatur dalam Peraturan Rektor.

BAB XII

UNIT PELAKSANA TEKNIS

Pasal 57

(1) Unit Pelaksana Teknis sebagaimana dimaksud pada Pasal 4 huruf h

merupakan unit kerja Unhas yang melaksanakan tugas teknis operasional

yang diperlukan untuk penyelenggaraan kegiatan tridharma perguruan tinggi.

(2) Unit Pelaksana Teknis bertanggungjawab kepada Rektor dan/atau

dikoordinasikan oleh Wakil Rektor.

(3) Unit Pelaksana Teknis terdiri atas:

a. UPT Perpustakaan;

b. UPT Mata Kuliah Umum;

c. UPT Pusat Bahasa.

d. UPT Unhas Press; dan

e. UPT Pengelola Prasarana dan Utilitas Kampus.

Pasal 58

(1) UPT Perpustakaan mempunyai tugas memberikan pelayanan kepustakaan

untuk mendukung kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian

masyarakat.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), UPT

Perpustakaan mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan akuisisi dan digitalisasi koleksi perpustakaan (naskah

langka, buku teks, dan publikasi ilmiah berkala maupun tak-berkala);

b. pengembangan koleksi perpustakaan melalui kerjasama peminjaman

buku/jurnal dan langganan e-jurnal antar perpustakaan baik internal

maupun eksternal;

c. penyediaan pusat informasi ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya

antar bangsa;

d. perencanaan kebutuhan dan meningkatkan ketrampilan sumberdaya

kepustakaan;

e. pengembangan e-library dan Knowledge Management System (KMS) untuk mendukung kegiatan tri dharma;

27


tata kerja serta melaksanakan urusan administrasi perpustakaan; dan


(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi UPT Perpustakaan diatur dalam

Peraturan Rektor.

Pasal 59

(1) UPT Mata Kuliah Umum mempunyai tugas melaksanakan pelayanan akademik

dan administratif di bidang mata kuliah umum. (2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), UPT

Mata Kuliah Umum mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan dan pengembangan pembelajaran mata kuliah umum; b. pelaksanaan kelas mata kuliah umum menjamin keberagaman asal program

studi mahasiswa; c. pengembangan kemampuan dasar mahasiswa dalam logika, bahasa dan

kesadaran sebagai warga negara; dan d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi UPT Mata Kuliah Umum diatur


Pasal 60

(1) UPT Pusat Bahasa mempunyai tugas memberikan layanan pembelajaran

bahasa untuk menunjang kegiatan tridharma.


Pusat Bahasa memiliki fungsi:

a. pemberian layanan pembelajaran bahasa dan jasa lain terkait kebahasaan; b. pelaksanaan dan pengembangan metode pembelajaran bahasa; c. pelaksanaan layanan masyarakat di bidang kebahasaan; dan d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi UPT Pusat Bahasa diatur dalam

Peraturan Rektor.

Pasal 61

(1) UPT Unhas Press mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan pencetakan

dan penerbitan.


Unhas Press mempunyai fungsi:

a. penyelenggaraan kegiatan produksi, reproduksi, pencetakan, dan

penerbitan;

b. penyelenggaraan kegiatan penerbitan karya-karya Sivitas Akademika

Unhas dan pihak lainnya;

c. pengembangan kerja sama penerbitan dan/atau pemasaran dengan

lembaga penerbit dan/atau pemasaran lain di dalam dan luar negeri; dan

d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi UPT Unhas Press diatur dalam

Peraturan Rektor.

28

Pasal 62

(1) UPT Pengelola Prasarana dan Utilitas Kampus mempunyai tugas

menyelenggarakan sistem prasarana dan utilitas gedung, bangunan, jaringan,

peralatan dan mesin dalam lingkungan kampus.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), UPT Pengelola Prasarana Kampus mempunyai fungsi: a. pengelolaan sistem tenaga dan penerangan; b. pengelolaan sistem jaringan komunikasi; c. pengelolaan sistem pengkondisian udara; d. pengelolaan sistem penyediaan air bersih; e. pengelolaan sistem pembuangan air kotor dan limbah; f. pengelolaan sistem pengendalian bahaya kebakaran; g. pengelolaan sistem transportasi vertikal; h. pengelolaan sistem persampahan; i. pengelolaan sistem perparkiran; j. pengelolaan lahan dan pertamanan; k. pemeliharaan dan perbaikan peralatan dan mesin; dan l. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wakil Rektor.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai organisasi UPT Pengelola Prasarana dan

Utilitas diatur dalam Peraturan Rektor.

BAB XIII

PELAKSANA ADMINISTRASI

Pasal 63

(1) Pelaksana Administrasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf i terdiri

dari:

a. Biro;

b. Bagian; dan

c. Subbagian.

(2) Biro sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) huruf a adalah unsur

pelaksana administrasi Unhas yang menyelenggarakan pelayanan teknis dan

administratif kepada seluruh unsur di lingkungan Unhas.

(3) Biro dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab kepada Rektor

dan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dikoordinasikan oleh Sekretaris

Universitas serta mendukung tugas dan fungsi Wakil Rektor dan Direktorat

terkait sesuai dengan bidang tugasnya.

(4) Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi, Biro dibantu oleh bagian dan

subbagian.

(5) Bagian sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) huruf b adalah pelaksana

teknis tugas dan fungsi biro.

(6) Bagian dipimpin oleh seorang kepala bagian yang bertanggungjawab kepada

kepala biro.

29

(7) Subbagian sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1) huruf c adalah

pelaksana teknis tugas dan fungsi bagian.

(8) Subbagian dipimpin oleh seorang kepala subbagian yang bertanggungjawab

kepada kepala bagian.

(9) Pengangkatan dan pemberhentian kepala biro, kepala bagian, dan kepala

subbagian ditetapkan dengan Keputusan Rektor.

(10) Kepala biro, kepala bagian, dan kepala subbagian memangku jabatan

selama 4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) masa

jabatan berikutnya.

Pasal 64

Biro dalam lingkungan Unhas terdiri atas: a. Biro Administrasi Akademik; b. Biro Administrasi Keuangan; c. Biro Administrasi Umum; d. Biro Administrasi Kemahasiswaan; dan e. Biro Administrasi Perencanaan dan Sistem Informasi.

Pasal 65

(1) Biro Administrasi Akademik mempunyai tugas melaksanakan pelayanan

teknis dan administratif di bidang akademik dan bertanggungjawab atas

terciptanya pelaksanaan dan layanan administrasi akademik yang efektif dan

efisien.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Biro

Administrasi Akademik mempunyai fungsi:

a. pengoordinasian program dan layanan bagian administrasi pendidikan dan

bagian administrasi kerjasama; dan

a. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Universitas.

(3) Biro Administrasi Akademik membawahi:

a. Bagian Administrasi Pendidikan; dan

b. Bagian Administrasi Kerjasama.

Pasal 66

(1) Bagian Administrasi Pendidikan mempunyai tugas melaksanakan dukungan

administrasi pendidikan dan bertanggungjawab atas terciptanya pelaksanaan

dan layanan administrasi pendidikan yang efektif dan efisien.

(2) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang dimaksud pada ayat (1), Bagian

Administrasi Pendidikan mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi subbagian pendidikan dan evaluasi;

b. pelaksanaan administrasi subbagian registrasi dan statistik;

c. pelaksanaan administrasi subbgaian sarana pendidikan; dan

d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Biro.

(3) Bagian Administrasi Pendidikan membawahi:

a. Subbagian Pendidikan dan Evaluasi;

30

b. Subbagian Registrasi dan Statistik; dan

c. Subbagian Sarana Pendidikan.

Pasal 67

(1) Subbagian Pendidikan dan Evaluasi mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian pendidikan dan evaluasi dan

bertanggungjawab atas terciptanya layanan administrasi yang efektif dan

efisien sesuai dengan bidang tugasnya serta pelaksanaan tugas lain yang

diberikan oleh Kepala Bagian.

(2) Subbagian Registrasi dan Statistik mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian registrasi dan statistik dan




(3) Subbagian Sarana Pendidikan mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian sarana pendidikan dan bertanggungjawab atas

terciptanya layanan administrasi yang efektif dan efisien sesuai dengan bidang

tugasnya serta pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian.

Pasal 68

(1) Bagian Administrasi Kerjasama mempunyai tugas melaksanakan dukungan

administrasi kerjasama dan bertanggungjawab atas terciptanya pelaksanaan

dan layanan administrasi kerjasama yang efektif dan efisien.


Administrasi Kerjasama mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi subbagian kerjasama dalam negeri;

b. pelaksanaan administrasi subbagian kerjasama luar negeri; dan

c. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Biro.

(3) Bagian Administrasi Kerjasama membawahi:

a. Subbagian Kerjasama Dalam Negeri; dan

b. Subbagian Kerjasama Luar Negeri.

Pasal 69

(1) Subbagian Kerjasama Dalam Negeri mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian kerjasama dalam negeri dan




(2) Subbagian Kerjasama Luar Negeri mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian kerjasama luar negeri dan




31

Pasal 70

(1) Biro Administrasi Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pelayanan

teknis dan administratif di bidang keuangan dan bertanggungjawab atas

terciptanya pelaksanaan dan layanan administrasi keuangan yang efektif dan

efisien.


Administrasi Keuangan mempunyai fungsi:

a. pengoordinasian program dan layanan bagian administrasi anggaran rutin

dan pembangunan dan anggaran masyarakat; dan

b. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Universitas.

(3) Biro Administrasi Keuangan membawahi:

a. Bagian Administrasi Anggaran Rutin dan Pembangunan; dan

b. Bagian Administrasi Anggaran Masyarakat.

Pasal 71

(1) Bagian Administrasi Anggaran Rutin dan Pembangunan mempunyai tugas

melaksanakan dukungan administrasi anggaran rutin dan pembangunan dan

bertanggungjawab atas terciptanya pelaksanaan dan layanan administrasi

anggaran rutin dan pembangunan yang efektif dan efisien.


Administrasi Anggaran Rutin dan Pembangunan mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi subbagian anggaran rutin;

b. pelaksanaan administrasi subbagian anggaran pembangunan;

c. pelaksanaan administrasi subbagian monitoring dan evaluasi; dan

d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Biro.

(3) Bagian Administrasi Anggaran Rutin dan Pembangunan membawahi:

a. Subbagian Anggaran Rutin;

b. Subbagian Anggaran Pembangunan; dan

c. Subbagian Monitoring dan Evaluasi.

Pasal 72

(1) Subbagian Anggaran Rutin mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian anggaran dan bertanggungjawab atas



(2) Subbagian Anggaran Pembangunan mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian anggaran pembangunan dan




(3) Subbagian Monitoring dan Evaluasi mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian monitoring dan evaluasi

32

anggaran dan bertanggungjawab atas terciptanya layanan administrasi yang

efektif dan efisien sesuai dengan bidang tugasnya serta pelaksanaan tugas lain

yang diberikan oleh Kepala Bagian.

Pasal 73

(1) Bagian Administrasi Anggaran Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan

dukungan administrasi anggaran masyarakat dan bertanggungjawab atas

terciptanya pelaksanaan dan layanan administrasi anggaran masyarakat yang

efektif dan efisien.


Administrasi Anggaran Masyarakat memiliki fungsi:

a. pelaksanaan administrasi dana masyarakat;

b. pelaksanaan administrasi monitoring dan evaluasi; dan


(3) Bagian Administrasi Anggaran Masyarakat membawahi:

a. Subbagian Dana Masyarakat; dan

b. Subbagian Monitoring dan Evaluasi.

Pasal 74

(1) Subbagian Dana Masyarakat mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian dana masyarakat dan bertanggungjawab atas



(2) Subbagian Monitoring dan Evaluasi mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian monitoring dan evaluasi dan




Pasal 75

(1) Biro Administrasi Umum mempunyai tugas melaksanakan pelayanan teknis

dan administratif di bidang umum dan bertanggungjawab atas terciptanya

pelaksanaan dan layanan administrasi umum yang efektif dan efisien.


Administrasi Umum mempunyai fungsi:

a. pengoordinasian program dan layanan bagian administrasi tata usaha dan

rumah tangga dan bagian administrasi perlengkapan; dan


(1) Biro Administrasi Umum membawahi:

a. Bagian Administrasi Tata Usaha dan Rumah Tangga; dan

b. Bagian Administrasi Perlengkapan.

33

Pasal 76

(1) Bagian Administrasi Tata Usaha dan Rumah Tangga mempunyai tugas

melaksanakan dukungan administrasi tata usaha dan rumah tangga dan


tata usaha dan rumah tangga yang efektif dan efisien.


Administrasi Tata Usaha dan Rumah Tangga mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi ketatausahaaan;

b. pelaksanaan administrasi kerumahtanggaan;


(3) Bagian Administrasi Tata Usaha dan Rumah Tangga membawahi:

a. Subbagian Tata Usaha; dan

b. Subbagian Rumah Tangga.

Pasal 77

(1) Subbagian Tata Usaha memiliki tugas dan fungsi melaksanakan layanan

administrasi subbagian tata usaha dan bertanggungjawab atas terciptanya

layanan administrasi yang efektif dan efisien sesuai dengan bidang tugasnya

serta pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian.

(2) Subbagian Rumah Tangga memiliki tugas dan fungsi melaksanakan layanan

administrasi sub bagian rumah tangga dan bertanggungjawab atas terciptanya



Pasal 78

(1) Bagian Administrasi Perlengkapan mempunyai tugas melaksanakan

dukungan administrasi perlengkapan dan bertanggungjawab atas terciptanya

pelaksanaan dan layanan adminstrasi perlengkapan yang efektif dan efisien.


Administrasi Perlengkapan mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi pengadaan dan pemeliharaan;

b. pelaksanaan administrasi inventarisasi dan penghapusan; dan


(3) Bagian Administrasi Logistik membawahi:

a. Subbagian Pengadaan dan Pemeliharaan; dan

b. Subbagian Inventarisasi dan Penghapusan.

Pasal 79

(1) Subbagian Pengadaan dan Pemeliharaan memiliki tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian pengadaan dan pemeliharaan

dan bertanggungjawab atas terciptanya layanan administrasi yang efektif dan



34

(2) Subbagian Inventarisasi dan Penghapusan memiliki tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian inventarisasi dan penghapusan

dan bertanggungjawab atas terciptanya layanan administrasi yang efektif dan



Pasal 80

(1) Biro Administrasi Kemahasiswaan melaksanakan pelayanan teknis dan

administratif di bidang kemahasiswaan dan bertanggungjawab atas

terciptanya pelaksanaan dan layanan administrasi kemahasiswaan yang



Administrasi Kemahasiswaan mempunyai fungsi:

a. pengoordinasian program dan layanan bagian administrasi kesejahteraan

mahasiswa dan bagian administrasi minat, penalaran dan informasi

kemahasiswaan.


(3) Biro Administrasi Kemahasiswaan membawahi:

a. Bagian Administrasi Kesejahteraan Mahasiswa; dan

b. Bagian Administrasi Minat, Penalaran dan Informasi Kemahasiswaan.

Pasal 81

(1) Bagian Administrasi Kesejahteraan Mahasiswa mempunyai tugas

melaksanakan dukungan administrasi kesejahteraan mahasiswa dan


kesejahteraan mahasiswa yang efektif dan efisien.


Administrasi Kesejahteraan Mahasiswa mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi penunjang pendidikan dan pembinaan karir

mahasiswa;

b. pelaksanaan administrasi pelayanan kesejahteraan mahasiswa; dan


(3) Bagian Administrasi Kesejahteraan Mahasiswa membawahi:

a. Subbagian Penunjang Pendidikan dan Pembinaan Karir Mahasiswa; dan

b. Subbagian Pelayanan Kesejahteraan Mahasiswa.

Pasal 82

(1) Subbagian Penunjang Pendidikan dan Pembinaan Karir Mahasiswa

mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan layanan administrasi subbagian

penunjang pendidikan dan pembinaan karir mahasiswa dan




35

(2) Subbagian Pelayanan Kesejahteraan Mahasiswa mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian pelayanan kesejahteraan

mahasiswa dan bertanggungjawab atas terciptanya layanan administrasi yang

efektif dan efisien sesuai dengan bidang tugasnya serta pelaksanaan tugas lain

yang diberikan oleh Kepala Bagian.

Pasal 83

(1) Bagian Administrasi Minat, Penalaran dan Informasi Kemahasiswaan

mempunyai tugas melaksanakan dukungan administrasi minat, penalaran

dan informasi kemahasiswaan bertanggungjawab atas terciptanya

pelaksanaan dan layanan administrasi yang efektif dan efisien.


Administrasi Minat, Penalaran dan Informasi Kemahasiswaan mempunyai

fungsi:

a. pelaksanaan administrasi minat dan penalaran;

b. pelaksanaan administrasi fasilitas dan informasi kemahasiswaan; dan


(3) Bagian Administrasi Minat, Penalaran dan Informasi Kemahasiswaan

membawahi:

a. Subbagian Minat dan Penalaran; dan

b. Subbagian Fasilitas dan Informasi Kemahasiswaan.

Pasal 84

(1) Subbagian Minat dan Penalaran mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian minat dan penalaran dan bertanggungjawab

atas terciptanya layanan administrasi yang efektif dan efisien sesuai dengan

bidang tugasnya serta pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala

Bagian.

(2) Subbagian Fasilitas dan Informasi Kemahasiswaan mempunyai tugas dan

fungsi melaksanakan layanan administrasi subbagian fasilitas dan informasi

kemahasiswaan dan bertanggungjawab atas terciptanya layanan administrasi

yang efektif dan efisien sesuai dengan bidang tugasnya serta pelaksanaan tugas

lain yang diberikan oleh Kepala Bagian.

Pasal 85

(1) Biro Administrasi Perencanaan dan Sistem Informasi mempunyai tugas

melaksanakan pelayanan teknis dan administratif di bidang perencanaan dan

sistem informasi dan bertanggungjawab atas terciptanya pelaksanaan dan

layanan administrasi perencanaan dan sistem informasi yang efektif dan

efisien.


Administrasi Perencanaan dan Sistem Informasi mempunyai fungsi:

36

a. pengoordinasian program dan layanan bagian administrasi perencanaan,

bagian administrasi hukum dan tata laksana, bagian administrasi

kepegawaian, dan bagian administrasi sistem informasi.


(3) Biro Administrasi Perencanaan dan Sistem Informasi membawahi:

a. Bagian Administrasi Perencanaan;

b. Bagian Administrasi Hukum dan Tata Laksana;

c. Bagian Administrasi Kepegawaian; dan

d. Bagian Administrasi Sistem Informasi.

Pasal 86

(1) Bagian Administrasi Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan dukungan

administrasi perencanaan dan bertanggungjawab atas terciptanya

pelaksanaan dan layanan administrasi perencanaan yang efektif dan efisien.


Administrasi Perencanaan mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi perencanaan akademik;

b. pelaksanaan administrasi perencanaan fisik; dan


(3) Bagian Administrasi Perencanaan membawahi:

a. Subbagian Perencanaan Akademik; dan

b. Subbagian Perencanaan Fisik.

Pasal 87

(1) Subbagian Perencanaan Akademik mempunyai tugas dan fungsi

melaksanakan layanan administrasi subbagian perencanaan akademik dan




(2) Subbagian Perencanaan Fisik mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian perencanaan fisik dan bertanggungjawab atas



Pasal 88

(1) Bagian Administrasi Hukum dan Tata Laksana mempunyai tugas

melaksanakan dukungan administrasi hukum dan tata laksana dan


hukum dan tata laksana yang efektif dan efisien.


Administrasi Hukum dan Tata Laksana mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi hukum;

37

b. pelaksanaan administrasi tata laksana (termasuk administrasi SA dan

administrasi MWA); dan


(3) Bagian Administrasi Hukum dan Tata Laksana membawahi:

a. Subbagian Hukum; dan

b. Subbagian Tata Laksana.

Pasal 89

(1) Subbagian Hukum mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan layanan

administrasi subbagian hukum dan bertanggungjawab atas terciptanya



(2) Subbagian Tata Laksana mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan layanan

administrasi subbagian tata laksana (termasuk administrasi senat akademik

dan administrasi majelis wali amanat) dan bertanggungjawab atas terciptanya



Pasal 90

(1) Bagian Administrasi Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan

dukungan administrasi kepegawaian dan bertanggungjawab atas terciptanya

pelaksanaan dan layanan administrasi kepegawaian yang efektif dan efisien.


Administrasi Kepegawaian mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi tenaga akademik;

b. pelaksanaan administrasi tenaga administratif; dan


(3) Bagian Administrasi Kepegawaian membawahi:

a. Subbagian Tenaga Akademik; dan

b. Subbagian Tenaga Administratif.

Pasal 91

(1) Subbagian Tenaga Akademik mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian tenaga akademik dan bertanggungjawab atas



(2) Subbagian Tenaga Administratif mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian tenaga administratif dan bertanggungjawab



Bagian.

38

Pasal 92

(1) Bagian Administrasi Sistem Informasi mempunyai tugas melaksanakan

dukungan administrasi sistem informasi dan bertanggungjawab atas

terciptanya pelaksanaan dan layanan administrasi sistem informasi yang



Administrasi Sistem Informasi mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan administrasi data;

b. pelaksanaan administrasi pelayanan informasi; dan


(3) Bagian Administrasi Sistem Informasi membawahi:

a. Subbagian Data; dan

b. Subbagian Pelayanan Informasi.

Pasal 93

(1) Subbagian Data mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan layanan

administrasi subbagian data dan bertanggungjawab atas terciptanya layanan

administrasi yang efektif dan efisien sesuai dengan bidang tugasnya serta

pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian.

(2) Subbagian Pelayanan informasi mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan

layanan administrasi subbagian pelayanan informasi dan bertanggungjawab



Bagian.

BAB XIV

SATUAN PENGELOLA USAHA

Pasal 94

(1) Satuan Pengelola Usaha sebagaimana dimaksud pada Pasal 4 huruf j

merupakan unit kerja Unhas yang bertugas melakukan kajian peluang dan

pengelolaan usaha guna mendukung pendapatan Unhas.

(2) Satuan Pengelola Usaha dalam penyelenggaraan tugasnya, memiliki fungsi:

a. pengkajian peluang dan kelayakan usaha;

b. perumusan strategi pengembangan usaha;

c. pengelolaan kegiatan usaha; dan

d. pengembangan unit usaha.

e. pemantauan dan evaluasi unit usaha Unhas.

(3) Satuan Pengelola Usaha bertanggung jawab kepada Rektor.

(4) Tata cara investasi, kegiatan usaha, dan pengawasannya diatur dengan

Peraturan MWA.

39

BAB XV

TATA KERJA

Pasal 95

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi, setiap pimpinan satuan

organisasi/unit kerja di lingkungan Unhas, wajib menerapkan prinsip

koordinasi, integrasi dan sinkronisasi, baik di lingkungannya maupun antar

satuan organisasi/unit kerja serta instansi lain di luar Unhas sesuai tugas

masing- masing.

Pasal 96

Rektor, Wakil Rektor, Ketua Lembaga, Sekretaris Universitas, Dekan, Direktur,

Kepala Biro, Kepala Unit Penunjang, Kepala Unit Pelaksana Teknis, Kepala

Satuan Pengelola Usaha dalam melaksanakan tugas dan fungsi wajib untuk

tetap konsisten dan menaati peraturan perundang-undangan.

Pasal 97

Setiap pimpinan satuan organisasi/unit kerja di lingkungan Unhas

bertanggungjawab langsung, memimpin dan mengkordinasikan serta menjadi

teladan baik dalam melaksanakan tugas dan fungsi maupun dalam memberikan

bimbingan serta petunjuk kepada bawahannya masing-masing.

Pasal 98

Setiap pimpinan satuan organisasi/unit kerja wajib mengawasi langsung atau

tidak langsung kepada bawahannya serta memberikan bimbingan dan

petunjuk demi kesempurnaan pelaksanaan tugas dan kewajiban masing-

masing.

Pasal 99

Setiap pimpinan satuan organisasi/unit kerja wajib mengawasi bawahannya dan

ketika terjadi penyimpangan wajib mengambil langkah-langkah yang diperlukan

berdasarkan ketentuan yang berlaku.

Pasal 100

Setiap pimpinan satuan organisasi/unit kerja wajib mengikuti, mematuhi

petunjuk dan bertanggungjawab kepada atasan serta menyampaikan laporan

dalam jangka waktu yang ditentukan.

40

Pasal 101

Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuan organisasi/unit kerja,

wajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan untuk menyusun laporan.

Pasal 102

Wakil Rektor, Ketua Lembaga, Sekretaris Universitas, Dekan, Direktur, Kepala

Biro, Kepala Unit Penunjang, Kepala Unit Pelaksana Teknis, Kepala Satuan

Pengelola Usaha menyampaikan laporan kepada Rektor dan Wakil Rektor

Bidang Kelembagaan dan Sumber Daya sebagai bahan penyusunan laporan.

Pasal 103

Dalam menyampaikan laporan kepada atasan, diwajibkan memberi

tembusan kepada satuan organisasi/unit kerja yang secara fungsional memiliki

hubungan kerja.

BAB XVI

KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 104

(1) Unsur-unsur lain di bawah Rektor yang telah ada, tetap diakui

keberadaannya dan melaksanakan fungsinya selama belum diatur dengan

ketentuan yang baru berdasarkan Peraturan Rektor ini.

(2) Semua tugas dan fungsi sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri

Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 0206/0/1995 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Universitas Hasanuddin tetap dilaksanakan sampai

dengan dilakukannya penyesuaian Organisasi dan Tata Kerja Pengelola

Unhas sebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor ini.

(3) Penyesuaian Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Unhas sebagaimana diatur

dalam Peraturan Rektor ini dilakukan paling lambat 22 Juli 2017.

BAB XVII

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 105

Bagan organisasi dan tata kerja pengelola Unhas tercantum dalam lampiran yang

tidak terpisahkan dengan Peraturan Rektor ini.

41

Pasal 106

Rektor dapat membentuk unsur pengelola Unhas lainnya sesuai dengan

kebutuhan dan perkembangan dengan Peraturan Rektor.

Pasal 107

Peraturan Rektor ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Makassar,

Pada tanggal 01 Februari 2016

REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN

DWIA ARIES TINA PULUBUHU

Peraturan Unhas No.5441 Tentang OTKP Unhas Tahun 2016.pdf

Documents

Transcript of Peraturan Unhas No.5441 Tentang OTKP Unhas Tahun 2016.pdf