Pengorganisasian Ruang Operasi 1

7/25/2019 Pengorganisasian Ruang Operasi 1

1/38

RSIA SELARAS

Pedoman pengorganisasian ruang operasi 1

BAB I

PENDAHULUAN

Rumah sakit merupakan suatu institusi yang fungsi utamanya memberikan

pelayanan kepada pasien secara diagnostik dan terapeutik untuk berbagai penyakit dan

masalah kesehatan baik yang bersifat bedah maupun non bedah (American Hospital

Association 1978). Dalam rangka menjalankan fungsi rumah sakit sebagai sarana

pelayanan kesehatan, maka agar sesuai dengan visi dan misi dari RSI Selaras, disertai

pula dengan adanya!

". #o." $ahun "%&' tentang keselamatan kerja, ab I pasal "*. (++ #o.* tahun"%%- $entang tenaga kesehatan

. ab standar profesi dan perlindungan hukum pasal " ayat (") dan pasal ayat

(").

*. /enteri kesehatan nomor 0102/en.kes2per2I2"%1% tentang +ersetujuan tindakan

medik,

3. 44 #omor * $ahun "%%, pasal 0* ayat (), ++ #omor * $ahun "%%-, pasal

(") huruf (a), +5R/5#65S #omor 0102/en.6es.2+er2I2"%1% tentang

+5R$I#D6 ab II $entang persetujuan ! pasal ayat ("), (), (*) dan (3), pasal *

ayat ("), (), (*). +asal 3 ("), () dan (*), +asal 0 ayat ("), (), (*), (3). +asal - ayat

("), (), (*). +asal & ayat ("), (), (*).,

0. S6 Dirjen 7#DI6 #omor 86.''.'-.*.0."1--2tentang +5R$I#DI6 !

gar penyelenggaraan 6amar 9perasi dapat dilaksanakan dengan baik, maka harus

dilengkapi dengan +rosedur Standar +elaksanaan tentang penyelenggaraan 6amar 9perasi

di rumah sakit. Standard 9perating +rosedure tersebut merupakan pedoman tertulis tentang

tata cara penyelenggaraan suhan 6epera:atan 6amar 9perasi yang harus dilaksanakan

dan dipatuhi oleh seluruh tenaga kesehatan baik medis, paramedis maupun non medis yang

bertugas di rumah sakit. Seperti halnya asuhan kepera:atan perioperatif merupakan area

praktik spesifik untuk menyediakan asuhan kepera:atan pada pasien yang akan dilakukan

pembedahan. +erioperatif mencangkup tiga fase yaitu ! +re intra dan post operative. Pre

Operative! Dimulai dari keputusan operasi sampai pasien dikirim ke kamar operasi. Intra

Operativeadalah dimulai dari klien masuk keruang operasi dan berakhir sampai pasien

masuk keruang pemulihan, sedangkanpost operativeadalah mulai dari pasien masuk ruang

pemulihan sampai kondisi pulih dari intervensi operasi.

UNIT KAAR OPERASI "


2/38

RSIA SELARAS

8al ini dimaksudkan agar seluruh petugas kesehatan baik medis, para medis

maupun non medis di RSI Selaras ;ikupa yang terkait dengan pelaksanaan

penyelenggaraan suhan 6epera:atan 6amar 9perasi dapat melaksanakan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.

BAB II

GAMBARAN UMUM

UNIT KAAR OPERASI


3/38

RSIA SELARAS

A. Sejarah Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

Dalam upaya membantu pemerintah meningkatkan kesehatan masyarakat, yaitu

penyediaan sarana pelayanan kesehatan bagi masyarakat di 6abupaten $angerang

khususnya 6ecamatan ;ikupa, dan dengan tekad serta semangat ingin memberikan

pelayanan prima, +$.intarta rnirah mendirikan Rumah Sakit Ibu dan nak


4/38

RSIA SELARAS

A. $isi Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

isi Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras adalah /enjadikan Rumah Sakit Ibu dan

nak Selaras sebagai tempat pemberian pelayanan kesehatan bagi ibu dan anak

yang terbaik, dan terpecaya yang berpusat pada pasien yang mengutamakan mutu

dan keselamatan pasien di :ilayah $angerang dan sekitarnya

B. Misi Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

/isi Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras adalah !

". /emberikan pelayanan kesehatan secara profesional dan menjunjung tinggi

nilai kemanusiaan.

. /emberikan pelayanan prima yang berorientasi kepada peningkatan mutu dan

keselamatan pasien.*. /enciptakan suasana kerja yang harmonis, dinamis, kebersamaan, rasa

memiliki, serta disiplin yang tinggi.

3. /enjalin hubungan kerja sama yang baik dengan semua mitra kerja.

0. /enjadikan amal usaha yang amanah.

*. Mo!!o Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

/oto Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras adalah kesehatan dan keselamatan ibu

anak adalah kebahagiaan dan harapan kami.

D. Ni#ai+Ni#ai

Candasan #ilainilai Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras adalah !

Senyum

Empati

Layanan prima

Adil dan jujur

Respon cepat

A man bagi pasien, man bagi pekerja, man bagi Rumah Sakit

Selaras dunia akhirat

E. Logo Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

Cogo Rumah Sakit adalah gambar ibu hamil dengan membentuk huruf S,

kependekatan dari Selaras yaitu setiap gerakan dan perbuatan kita harus S5CRS

dunia akhirat dan dapat dipertanggung ja:abkan di dunia dan akhiratnya.

Gam"ar. No 1 , Logo Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

UNIT KAAR OPERASI 3


5/38

RSIA SELARAS

&. 'ujuan Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras mempunyai tujuan sebagai berikut !

". /eningkatkan taraf kesehatan ibu dan anak masyarakat :ilayah ;ikupa

khususnya dan :ilayah $angerang pada umumnya.

. /emberikan pelayanan prima dan profesional berdasarkan standar yang

ditetapkan.

*. /engembangkan mutu pelayanan kesehatan secara optimal didukung oleh tim

medis yang profesional sesuai dengan stantar pelayanan medis yang ditunjang

oleh pelayanan kesehatan yang lengkap.

3. /enggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak untuk

menjalin jaringan kerjasama yang saling menguntungkan.

0. /eningkatkan kualitas dan profesional SD/ sesuai dengan masingmasing

profesi-. /enciptakan kemandirian dan efisiensi setiap unit kerja.

UNIT KAAR OPERASI 0


6/38

RSIA SELARAS

BAB I$

S'RU)'UR -RGANISASI

RUMAH SA)I' IBU DAN ANA) SELARAS

Struktur 9rganisasi Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras di pimpin oleh Direktur

Rumah Sakit yang memba:ahi bagian pelayanan medis dan bagian pelayanan administrasi

dan keuangan. agian pelayanan medis memba:ahi langsung kepala subbagian pelayanan

medis, kepala subbagian kepera:atan dan kebidanan serta kepala subbagian penunjang

medis, sedangkan bagian pelayanan administrasi dan keuangan memba:ahi langsung kepala

subbagian keuangan dan kepala subbagian administrasi dan umum.

Struktur organisasi Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras adalah sebagai berikut !

Bagan. No 1, S!ru!ur -rganisasi Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras

UNIT KAAR OPERASI -


7/38

RSIA SELARAS

BAB $

$ISI% MISI% &ALSA&AH% NILAI DAN 'U(UAN )AMAR -PERASI


A. $isi )amar -perasi

isi 4nit 6amar 9perasi Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras adalah

/enjadikan 4nit 6amar 9perasi Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras sebagai tempat

pemberian pelayanan kesehatan bagi ibu dan anak yang terbaik, dan terpecaya yang

berpusat pada pasien yang mengutamakan mutu dan keselamatan pasien di :ilayah

$angerang dan sekitarnya.

B. Misi )amar -perasi

Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras memiliki misi !

". /emberikan pelayanan kesehatan secara profesional dan menjunjung tinggi

nilai kemanusiaan di 4nit 6amar 9perasi

. /emberikan pelayanan prima yang berorientasi kepada peningkatan mutu dan

keselamatan pasien di 4nit 6amar 9perasi

*. /enciptakan suasana kerja yang harmonis, dinamis, kebersamaan, rasa

memiliki, serta disiplin yang tinggi di 4nit 6amar 9perasi

3. /enjalin hubungan kerja sama yang baik dengan semua mitra kerja di 4nit

6amar 9perasi

0. /emenjadikan amal usaha yang amanah di 4nit 6amar 9perasi

*. &a#saah )amar -perasi

Aalsafah 4nit 6amar 9perasi di Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras yaitu sebagai

berikut !

". /eyakini bah:a setiap pasien unik, mempunyai kebutuhan bio, psiko,

social dan spiritual

. Setiap individu berhak mendapatkan pelayanan kepera:atan yang sama

tanpa dibedakan suku, agama dan golongan.

*. Dalam memberikan pelayanan kepera:atan menggunakan metodologi

proses kepera:atan.

3. Dalam pemberian asuhan kepera:atan yang berkualitas diperlukan

kerjasama yang baik antara pasien, keluarga dan unit yang terkait.

0. Dalam pemberian asuhan kepera:atan yang berkualitas dibutuhkan

kontunuitas pengembangan SD/ dengan peningkatan ilmu pengetahuan

berdasarkan evidence based.

D. Ni#ai )amar -perasi

UNIT KAAR OPERASI &


8/38

RSIA SELARAS

E. 'ujuan )amar -perasi

$ujuan dari unit kamar operasi adalah sebagai berikut!

". $erselenggaranya pelayanan kepera:atan yang sesuai standar mutu kualitasdan keamanan serta kenyamanan pelayanan ibu dan anak

. $ersusunnya standar operasional prosedur asuhan pelayanan kepera:atan

*. /eningkatnya SD/ kepera:atan

3. $erbinanya kerjasama dengan bidan perujuk dan klien

0. $ersedianya fasilitas dalam memberikan pelayanan kepera:atan.

BAB $I

S'RU)'UR -RGANISASI UNI' )AMAR -PERASI


Bagan. No / , S!ru!ur -rganisasi Uni! )amar -perasi

UNIT KAAR OPERASI 1

)ASUB. )EPER. 0 )EBID.

BAGIAN PELAANAN MEDIS


9/38

RSIA SELARAS

BAB $II

URAIAN (ABA'AN DI UNI' )AMAR -PERASI

". #ama ?abatan )oordina!or )amar -perasi

. /isi ?abatan $erlaksananya pengelolaan E koordinasi kegiatan pelayanan asuhan

pera:atan di unit kamar operasi sesuai dengan standar, etik

pera:atan, prosedur, kebijakan rumah sakit yang telah ditetapkan,

sehingga dapat memberikan pelayanan yang optimal bagi pasien E

keluarganya di ruang ga:at darurat.

UNIT KAAR OPERASI %

)--RDINA'-R )AMAR

)A. 'IM 2ASS 13

ASS. / ASS. / ASS. / ASS. /

)A. 'IM 2ASS 13 )A. 'IM 2ASS 13 )A. 'IM 2ASS

-N L--P-N L--P-N L--P-N L--P


10/38

RSIA SELARAS

*. $ugas +okok ". /elakukan pengelolaan, supervisi dan evaluasi terhadap

terlaksananya asuhan kepera:atan di unit kamar operasi

. /elakukan koordinasi dengan profesi lain yang dapat

mendukung dan menunjang pelayanan unit kamar operasi yang

optimal

*. /elakukan penga:asan, evaluasi, memberikan motivasi kepada

staff dalam rangka terselenggaranya pelayanan unit kamar

operasi yang bermutu.

3. 4raian $ugas ". /embuat rencana ketenagaan sesuai dengan kebutuhan

ruangan.

. /erencanakan semua kebutuhan, sarana dan prasarana

kepera:atan sesuai dengan kebutuhan pengembangan unit

kerja, kebijakan dan peraturan RS.

*. /embuat program kerja ruangan dan program pengembangan

sumber daya pera:at baik pendidikan formal maupun non

formal.

3. /enetapkan jad:al dinas bulanan dan pembagian tugas harian

bagi pera:at pelaksana dan katim.

0. /engkoordinir kegiatankegiatan di 4nit kamar operasi dalam

memberikan pelayanan dan asuhan kepera:atan pasien sesuai

berat, ringannya penyakit dan kecepatan pelayanan secara

optimal dan sesuai prosedur serta kebijakan Rumah Sakit.

-. /engatur ketenagaan, membimbing dan memotivasi untuk

mencapai falsafah dan tujuan kepera:atan RSI Selaras dan

4nit kamar operasi.

&. /elakukan kerja sama dalam tim secara kolaboratif dengan

dokter dan profesi kesehatan lainnya sehingga masalah

kesehatan pasien ditanggulangi secara cepat, tepat, dan aman.

1. /elakukan komunikasi untuk memberi dukungan, rasa aman,

informasi yang dibutuhkan bagi pasien dan keluarga dalam

menghadapi sakitnya.

%. /engidentifikasi keluhankeluhan pasien serta keluarganya

yang istime:a dengan mendengarkan, memberi penjelasan

UNIT KAAR OPERASI "'


11/38

RSIA SELARAS

yang dibutuhkan, meneruskan masalah pada pihak terkait untuk

ditangani.

"'. /enga:asi dan mengontrol kegiatankegiatan kepera:atan

termasuk penyuluhan yang dibutuhkan pasien dan pera:at agar

dilaksanakan sesuai standar, prosedur, kebijakan Rumah Sakit.

"". /endampingi pasienpasien yang kritis pada saat akhir,

mempersiapkan pelayanan rohani sesuai keyakinan pasien dan

kebutuhannya.

". /enyelenggarakan Rapat Ruangan minimal sekali dalam

sebulan, untuk evaluasi pelayanan dan tindak lanjut masalah

masalah yang ada di ruangan.

"*. Supervisi pelaksanaan pengendalian dan pencegahan infeksi

nosokomial, /utu 6epera:atan dan pengendalian infeksi dan

/utu RS.

"3. /enga:asi pelaksanaan dan melakukan evaluasi kebersihan

dan kerapihan ruang dan melaporkan bila terjadi kerusakan

pada fasilitas ruang.

"0. /engontrol pelaksanaan asuhan kepera:atan berdasarkanstandar asuhan, protab dalam memberikan pelayanan pada

pasien.

"-. /enga:asi dan mengontrol penggunaan, ceklist dan

pemeliharaan peralatan serta obatobatan secara tepat, efektif

dan efisien.

"&. /emberikan orientasi pera:at baru bekerja sama dengan ;I

dengan bimbingan dan motivasi agar mampu melaksanakan

kegiatan kepera:atan dan asuhan pasien sesuai standar,

prosedur dan kebijakan Rumah Sakit.

"1. /embuat laporan kunjungan pasien di unit kamar operasi

"%. /embuat budget ruangan, laporan tahunan setiap akhir tahun

'. /embuat laporan kejadian atas suatu masalah yang timbul

akibat kelalaian, penyimpangan prosedur atau $ata $ertib yang

berlaku, keluhan pasien2keluarga atas pelayanan yang ada yang

menyangkut citra RSI Selaras.

UNIT KAAR OPERASI ""


12/38

RSIA SELARAS

". erpartisipasi aktif dalam program keamanan dan keselamatan

kerja.

. /elaksanakan kegiatankegiatan yang ditugaskan oleh

/anager 6epera:atan.0. >e:enang ". /engambil keputusan sesuai kebijakan dan falsafah RSI

Selaras dalam mengelolaan pelayanan kepera:atan di unit

kamar operasi.

. Dapat mengendalikan pelayanan kepera:atan yang efektif dan

efisien di ruang pera:atan.

*. /elakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk kelancaran

pelayanan kesehatan di unit kamar operasi.

-. $anggung ?a:ab /anager 6epera:atan

&. a:ahan Cangsung". +era:at 6epala $im ruang kamar operasi

. +era:at asisten bedah

*. +era:at instrumen

3. +etugas administrasi 4nit 4BD

1. 8ubungan 6erja Intern: Perihal :

". Dokter operator +elaksanaan program medik,

tindakan medik.

. Caboratorium +emeriksaan lab

*. Aarmasi Resep obat, cairan, alkes

3. Budang farmasi Stok obat ruangan

0. /aintenance +emeliharaan E perbaikan, alat

medik.

-. 6eamanan 6eamanan ruang, :aktu

berkunjung.

&. 8ouse keeping 6ebersihan ruangan.

1. Caundry +enyediaan alatalat tenun.

Eksternal Perihal

".+asien E keluarga suhan kepera:atan

%. +ersyaratan ?abatan". S " 6epera:atan dengan pengalaman kerja minimal F tahun.

. D III 6epera:atan dengan pengalaman kerja minimal F 0 tahun.

*. /emiliki sertifikat pelatihan manajemen kamar operasi

UNIT KAAR OPERASI "


13/38

RSIA SELARAS

3. /emiliki sertifikat ;CS dan ++BD

". #ama ?abatan Pera4a! Asis!en Bedah

. /isi ?abatan /emberi bantuan untuk kelancaran kegiatan pembedahan dokter

ahli bedah sebagai mitra kerja selama pembedahan pasien.

*. $ugas +okok ekerja sama dalam tim membantu kelancaran dan keberhasilan

selama operasi sesuai dengan :e:enang dan tanggung ja:abnya

3. 4raian $ugas ". /enerima pembagian tugas sebagi asisten dari penanggung

ja:ab kamar operasi

. ersama dalam tim (Instrumen, Sirkuler dan asisten anestesi

bertanggung ja:ab terhadap kelengkapan obat, alat kesehatan

dan instrumen medis)

*. Dalam satu tim mempersiapkan kelengkapan operasi

a. /empersiapkan alatalat steril dan tidak steril

b. /embantu posisi pasien

c. /encuci tangan steril

d. /emakai jas dan sarung tangan steril

e. /embantu pemakai jas dan sarung tangan steril untuk

f. operator

g. /endesinfeksi daerah operasi dan penutupan dengan doek

steril

h. /emasang pegangan lampu steril

3. Selama operasi

a. Sebagai mitra operator selama operasi berlangsungb. /engidentifikasikan kebutuhan dan memberi bantuan pada

operator, antara lain!

") /ensuction daerah operasi jika terjadi perdarahan

) /engarahkan fokus lampu ke daerah operasi

*) ekerjasama dengan operator menghentikan

pendarahan

3) /enjaga ketenangan suasana operasi jika terjadi

ketegangan dan mengalami kesulitan

UNIT KAAR OPERASI "*


14/38

RSIA SELARAS

0) /empermudah operator untuk melakukan tindakan

operasi, misalnya ! dalam hal pengangkatan jaringan

-) ertanggung ja:ab terhadap kesterilan (instrumen,

alat kesehatan operator) selama operasi berlangsung

&) ekerjasama dengan instrumen dan sirkuler

mengecek kelengkapan instrumen, jarum, dan kassa

selama operasi.

0. Selesai operasi

a. +enutup luka steril

b. +emindahan pasien ke tempat tidur

c. /enyampaikan pesanpesan khusus jika ada (lokasi

drainage, pemeriksaan jaringan)

-. 6egiatan lainnya

a. /emelihara hubungan kerja yang baik dengan dokter

ahli bedah, dokter anestesi dan tim pera:at bedah

lainnya.

b. /elakukan pertolongan pertama pada pasien dalam

keadaan darurat secara tepat sesuai kebutuhan, tugas dan:e:enangnya serta protap yang berlaku, pada saat

terjadi kega:atan di meja operasi

c. /engikuti pertemuan di kamar bedah yang diadakan

untuk evaluasi pelayanan pasien dan tindak lanjut

masalahmasalah yang ada.

d. /eningkatkan pengetahuan dan ketrampilan

kepera:atan bedah melalui pertemuan dan pelatihan.

e. erpartisipasi aktif dalam program pengendalian infeksi

nosokomial RS

f. erpartisipasi aktif dalam program pengembangan mutu

RS

g. erpartisipasi aktif dalam program pengembangan dan

pendidikan RS

h. erpartisipasi aktif dalam program keamanan dan

keselamatan kerja RS

UNIT KAAR OPERASI "3


15/38

RSIA SELARAS

0. >e:enang ". /engingatkan kepada operator tentang kesterilan

. Selama operasi berlangsung memberikan masukan kepada

operator untuk tidak menutup luka operasi sebelum kassa,

instrumen, jarum dan depper dalam kondisi lengkap.-. $anggung ?a:ab 6oordinator 4nit 6amar edah

&.a:ahan Cangsung +era:at instrument dan onloop


". Ruang +era:atan Cainnya Saling membantu antar ruangan

sesuai beban kerja dan

kebutuhan pelayanan

kepera:atan.

. +ara Dokter /embantu dokter selama

tindakan pembedahan

berlangsung

*.agian lainnya di R.S Sesuai kebutuhan pelayanan

pasien

Eksternal Perihal". +asien dan 6eluarga /emberi informasi dan

penjelasan yang dibutuhkan.

%.+ersyaratan ?abatan ". D III 6epera:atan dengan pengalaman minimal bekerja

dikamar bedah tahun.

. S+6 minimal - tahun pengalaman

*. S" kepera:atan dengan pengalaman kerja tahun di kamar

operasi

3. /emiliki sertifikat sebagai pera:at bedah dasar.

". #ama abatan Pera4a! Ins!rumen Bedah

. /isi ?abatan /elakukan pelayanan asuhan kepera:atan melalui penyediaan

instrumen, alat kesehatan selama operasi sesuai pada shift kerjanya.

*. $ugas +okok ". /enyiapkan instrumen dan alat kesehatan sesuai dengan jenis

operasi sesuai shift kerjanya.

. /enjaga sterilitas (instrumen dan alat kesehatan) selama



16/38

RSIA SELARAS

operasi berlangsung

3. 4raian $ugas ". /enerima pembagian kerja dari katim sesuai pada shift kerjanya.

. ekerja sama dengan pera:at asisten bedah dan sirkulasi dalam

persiapan sebelum operasi, selama operasi dan setelah operasi.a. Sebelum 9perasi

") /empersiapkan alatalat steril dan tidak steril, sesuai

dengan jenis operasi

) /encuci tangan steril

*) /emakai jas sarung tangan steril

3) /enyusun instrumen yang utama di atas meja mayo

sambil menghitung jumlahnya

0) /enghitung jumlah kasa, deper kasa dan rol kasa

sebelum operasi dimulai

-) /enyiapkan kabel diathermi dan selang suction

penutupan steril pada pasien

&) /enjaga kesterilan alatalat instrumen dan alat

penunjang lainnya sebelum operasi dimulai

b. Selama operasi

") /emenuhi semua kebutuhan operator dan asisten

operator selama operasi berlangsung a.lG alat instrumen

yang diperlukan, kasa, diathermi, suction, dll.

) $etap menjaga kesterilan, kebersihan dan kerapihan alat

alat selama operasi berlangsung.

*) /enghitung jumlah kasa alat dan alat instrumen sebelum

daerah operasi ditutup.

c. Setelah operasi

") +enutup luka steril

) /erapihkan alatalat instrumen maupun penunjang

operasi serta kelengkapan jumlahnya sama seperti

sebelum operasi.

*. 6egiatan lainnya

a. /emelihara hubungan kerja yang baik dengan dokter ahli

bedah, dokter anestesi dan tim pera:at bedah lainnya.

UNIT KAAR OPERASI "-


17/38

RSIA SELARAS

b. /engikuti pertemuan berkala dikamar bedah yang diadakan

untuk evaluasi pelayanan pasien dan tindak lanjut masalah

masalah yang ada.

c. /eningkatkan pengetahuan dan keterampilan kepera:atan

bedah melalui pertemuan dan pelatihan.

d. erpartisifasi aktif dalam program pengendalian infeksi RS

e. erpartisipasi aktif dalam program pengembangan mutu RS

f. erpartisipasi aktif dalam program pengembangan dan

pendidikan RS

g. erpartisipasi aktif dalam program keamanan dan

keselamatan kerja RS

h. /elakukan pertolongan pertama pada pasien dalam keadaan

darurat secara tepat sesuai kebutuhan, tugas dan

:e:enangnya serta protap yang berlaku, pada saat terjadi

kega:atan di meja operasi

0. >e:enang ". /engingatkan operator2asisten untuk tidak menggunakan

instrumen yang tidak sesuai dengan fungsinya.

/enunda penutupan luka operasi jika alat dan kasa belum

lengkap

*. /emberi saran untuk meningkatan kualitas pelayanan pasien

dikamar bedah.

-. $anggung ?a:ab 6oordinator 4nit 6amar 9perasi

&. a:ahan Cangsung 9nloop


".Ruang +era:atan lainnya Saling membantu antar ruangan sesuai beban kerja

dan kebutuhan pelayanan

kepera:atan

. +ara Dokter /embantu kelancaran

tindakan pembedahan dan

pencegahan komplikasi

*.agian lainnya di R.S Sesuai kebutuhan pelayanan

UNIT KAAR OPERASI "&


18/38

RSIA SELARAS

pasien

Eksternal Perihal

". +asien dan 6eluarga /emberi informasi dan

penjelasan yang dibutuhkan.

%. +ersyaratan ?abatan ". D III 6epera:atan dengan pengalaman minimal bekerja

dikamar bedah tahun

. S+6 minimal 3 tahun.

3. /emiliki sertifikat sebagai pera:at bedah dasar

". #ama ?abatan -n#oop )amar -perasi

. /isi ?abatan /elayani semua kebutuhan peralatan yang steril maupun tidak steril

selama operasi berlangsung.

*. $ugas +okok /emenuhi kebutuhan alatalat kesehatan dan instrumen tambahan

selama operasi berlangsung sesuai shift kerjanya

3. 4raian $ugas ". /enerima pembagian tugas dari katim pada shift tertentu

. ekerja sama dengan anggota tim operasi yang lain menyiapkan

semua alatalat yang diperlukan2digunakan.

*. /enyiapkan pasien dengan mengatur posisi yang diperlukan dan

kerjasama dengan tim anestesi a,l !

a. +asang pasien plate

b. +asang kateter menetap sesuai kebutuhan

c. /embersihkan daerah yang akan dioperasid. /engikat tali jas operator, pera:at asisten dan instrumen

e. /enyalakan lampu operasi

f. /enuangkan yodium "H, betadine solution, dll, ke mangkok

steril.

g. /emasang dan menghidupkan diathermi, suction,dll

h. /elayani penambahan instrumen, alatalat selama operasi

berlangsung.

i. /encatat semua pemakaian lengkap dengan nama, kode



19/38

RSIA SELARAS

barang, nomor dan jumlahnya.

j. /enghitung jumlah kasa yang sudah dipakai, jumlahnya

sesuai dengan sebelum dimulai operasi

k. /embantu penutup luka.

l. /emindahkan pasien dari kamar operasi ke ruang pulih

m. /emelihara hubungan kerja yang baik dengan dokter bedah,

dokter anestesi dan tim pera:at bedah lainnya.

n. /engikuti pertemuan berkala dikamar bedah yang diadakan

untuk evaluasi pelayanan pasien dan tidak lanjut masalah

masalah yang ada.

o. /eningkatkan pengetahuan dan ketrampilan kepera:atan

bedah melalui pertemuan dan pelatihan.

p. erpartisipasi aktif dalam program pengembangan mutu R.S

. erpartisipasi aktif dalam program pengendalian infeksi R.S

r. erpartisipasi aktif dalam program pengembangan dan

pendidikan R.S berpartisipasi aktif dalam program

keamanan dan keselamatan kerja R.S

3. /elakukan pertolongan pertama pada pasien dalam keadaandarurat secara tepat sesuai kebutuhan, tugas dan :e:enangnya

serta protap yang berlaku, pada saat terjadi kega:atan di ruang

pemulihan

0. ertanggung ja:ab terhadap kelengkapan dokumentasi

kepera:atan

0. >e:enang /engingatkan dokter dan tim bedah tentang kesterilan selama

operasi berlangsung

-. $anggung ?a:ab 6oordinator 4nit 6amar 9perasi&.a:ahan Cangsung


". Ruang +era:atan lainnya Saling membantu antar ruangan

sesuai beban kerja dan kebutuhan

pelayanan kepera:atan.

. +ara Dokter /embantu kelancaran pelaksanan

program medik terapi dan

diagnostik serta pencegahan

UNIT KAAR OPERASI "%


20/38

RSIA SELARAS

komplikasi selama pembedahan.

*.agian lainnya di RS Sesuai kebutuhan pelayanan

pasien

%.+ersyaratan ?abatan ". S/6 6esehatan atau sederajat

. /endapatkan pelatihan intern selama - bulan

BAB $III'A'A HUBUNGAN )ER(A

Bagan. No 5 , Sema 'a!a Hu"ungan )erja

UNIT KAAR OPERASI '


21/38

RSIA SELARAS

BAB I6

P-LA )E'ENAGAAN DAN )UALI&I)ASI

A. Po#a )e!enagaan

UNIT KAAR OPERASI "

H*U

Perina


22/38

RSIA SELARAS

Dalam upaya mempersiapkan tenaga kamar operasi yang handal, perlu kiranya

melakukan kegiatan menyediakan, mempertahankan sumber daya manusia yang tepat bagi

organisasi.

tas dasar tersebut perlu adanya perencanaan SD/, yaitu proses mengantisipasi

dan menyiapkan perputaran orang ke dalam, di dalam dan ke luar organisasi. $ujuannya

adalah mendayagunakan sumbersumber tersebut seefektif mungkin sehingga pada :aktu

yang tepat dapat disediakan sejumlah orang yang sesuai dengan persyaratan jabatan.

+erencanaan bertujuan untuk mempertahankan dan meningkatkan kemampuan

organisasi dalam mencapai sasarannya melalui strategi pengembangan kontribusi.

dapun pola ketenagaan dan kualifikasi sumber daya manusia di 4nit 6amar 9perasi

Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras ;ikupa adalah sebagai berikut!

'ABEL. N- 1 , P-LA )E'ENAGAAN

NAMA (ABA'AN )UALI&I)ASI

&-RMAL 0 IN&-RMAL

'ENAGA ANG

DIBU'UH)AN

6oordinator 6amar 9perasi". 6epera:atan dengan pengalaman

kerja minimal F tahun.

. D III 6epera:atan denganpengalaman kerja minimal F 0

tahun.

*. /emiliki sertifikat pelatihan

manajemen kamar operasi

3. /emiliki sertifikat ;CS dan

++BD

"

6epala tim2ssisten Satu ". D III 6epera:atan dengan

pengalaman minimal bekerja

dikamar bedah tahun.

. S+6 minimal - tahun pengalaman

*. kepera:atan dengan pengalaman

kerja tahun di kamar operasi

4. /emiliki sertifikat sebagai

pera:at bedah dasar.

"*

ssisten ". D III 6epera:atan dengan "*

UNIT KAAR OPERASI


23/38

RSIA SELARAS

Dua2instrumentator pengalaman minimal bekerja

dikamar bedah tahun

. S+6 minimal 3 tahun.

/emiliki sertifikat sebagai

pera:at bedah dasar

9nloop ". S/6 6esehatan atau sederajat

. /endapatkan pelatihan intern

selama - bulan

-

B. )ua#iiasi Penarian *a#on 2Re7rui!men!3 dan Se#esi )ar8a4an

1. Penarian *a#on 2Re7rui!men!3 )ar8a4an+enarikan calon adalah aktivitas atau usaha yang dilakukan untuk

mengundang para pelamar sebanyak mungkin sehingga 4nit kamar operasi

memiliki kesempatan yang luas untuk menemukan calon yang paling sesuai

dengan tuntutan jabatan yang diinginkan.

+enarikan calon dilakukan karena berdasarkan analisa kebutuhan tenaga,

ditemukan jumlah pasien dan kegiatan tidak seimbang dengan jumlah tenaga

yang ada.

Di#iha! dari sum"ern8a penarian 7a#on dapa! di"agi dua 8ai!u,

a. Dari da#am Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras sendiri 2internal resources)

/enarik calon dari dalam RSI Selarassendiri (Internal reso%rces&memiliki

keuntungan lebih yaitu calon sudah dikenal dan proses dapat dilakukan dengan

lebih cepat dibanding menarik calon dari luar RSI Selaras ;alon nantinya

masuk 4nit 6amar 9perasi akibat m%tasiataupromosi'

4ntuk mendapatkan calon pelamar dapat melalui !

") Informasi dari mulut ke mulut

) erkasberkas pelamar yang datang sendiri.

*) +engiriman surat pemberitahuan ke seluruh unit kerja akan adanya

kebutuhan tenaga di 4nit 6amar 9perasi.

". Dari #uar Rumah Sai! I"u dan Ana Se#aras (external resources)

+roses penarikan calon dari luar RSI Selaras ini dapat dilakukan dengan cara!

") Dari mulut ke mulut.

) Iklan media cetak.

UNIT KAAR OPERASI *


24/38

RSIA SELARAS

*) Cembagalembaga pendidikan

/. Pen8aringan9Se#esi *a#on 2se#e7!ion3 )ar8a4an

Seleksi adalah proses menyeleksi pelamar, sehingga 4nit 6amar 9perasi

dapat memperoleh karya:an yang paling sesuai dengan tuntutan jabatan yang

diinginkan.

$ahapan seleksi terdiri dari !

a. 4mum

+ara pelamar harus melalui proses seleksi umum yang diselenggarakan oleh

pihak rumah sakit.

b. 6husus

Setelah para pelamar lulus proses seleksi secara umum maka para pelamar

diseleksi secara khusus oleh /anager kepera:atan dan 4nit 6amar 9perasi.

+roses seleksi yang dilakukan oleh 4nit 6amar 9perasi ini menyangkut

pengetahuan dan kemampuan dalam menjalankan fungsi 4nit 6amar

9perasi 6ompetensi yang harus dimiliki adalah !

") +engetahuan tentang manajemen umum dan kepemimpinan meliputi !

a) +eranan sebagai anggota organisasi dalam Institusi +elayanan6esehatan.

b) +roses +roblem solving

c) +roses +engambilan 6eputusan

) +engetahuan tentang manajemen 4nit 6amar 9perasi meliputi !

a) +erencanaan dan evaluasi manajemen rumah sakit

b) +rosedur Dokumentasi 4nit 6amar 9perasi

c) Sistem +elaporan 4nit 6amar 9perasi

*) +engetahuan 8ukum kesehatan dan medicolegal

dalah kemampuan yang harus dimiliki oleh teknisi 4nit 6amar

9perasi kaitannya dengan !

a) Rahasia jabatan, terutama rahasia pasien.

b) Informed consent.

c) 6eterangan /edis untuk asuransi.

UNIT KAAR OPERASI 3


25/38

RSIA SELARAS

d) isum et repertum.

e) atasan informasi untuk pihak ke III2security informasi.

f) 6ode etik profesi.

3) Statistik 6esehatan

a) Dasardasar statistik kesehatan.

b) /enyajikan data dan informasi untuk berbagai keperluan

laporan.

0) +engetahuan pekerjaan 4nit 6amar 9perasi

-) Sistem 6erja Di 4nit 6amar 9perasi

&) Sumber daya pelayanan kesehatan

a) erkomunikasi dengan tenaga kesehatan dari berbagai profesi.

b) /engetahui kriteria dan jenis tenaga kesehatan serta

pengembangan karirnya

c) /engetahui penggunaan informasi kesehatan untuk rencana

anggaran.

1) /anajemen mutu pelayanan 4nit kamar operasi

%) $eknologi informasi

a) 6emampuan jalankan komputerb) Internet dan berbagai akses C#

c) Bunakan multi media

Ben!u !es 8ang di#auan !erdiri a!as ,

". $est $ertulis

$es tertulis diberikan dalam bentuk pilihan ganda terdiri dari "'' soal,

dengan materi soal sesuai dengan kompetensi yang harus dimiliki teknisi

4nit 6amar 9perasi seperti yang sudah disebutkan sebelumnya. atas

kelulusan adalah &'H benar.

. $est 6eterampilan

$est ketrampilan yang diujikan meliputi !

a. $est memasang infus

b. $est memakai sarung tangan steril.

*. $est 6esehatan Standar yang harus dimiliki oleh teknisi 4nit kamar operasi

UNIT KAAR OPERASI 0


26/38

RSIA SELARAS

a. Sehat, tidak buta :arna.

b. erpenampilan rapi dan menarik.

3. $est >a:ancara

$est ini dilakukan untuk mengetahui pemintaan terhadap penyelenggaraan

4nit 6amar 9perasi pandangan terhadap penyelenggaraan. 4nit 6amar

9perasi yang berorientasi terhadap kepuasan pelanggan.

BAB 6

PENILAIAN )INER(A SDM

A. Peni#aian )inerja SDM

+ada masa sekarang ini peningkatan produktifitas dan kualitas kerja menjadi

tuntutan dunia bisnis dan industri yang tidak bisa ditunda lagi bila ingin memiliki daya

saing yang memadai untuk mengatasi persaingan pasar baik ditingkat nasional,

UNIT KAAR OPERASI -


27/38

RSIA SELARAS

regional maupun global. Babungan dari kinerja (hasil kerja) setiap karya:an akan

menghasilkan kinerja perusahaan secara menyeluruh.

4ntuk menilai kinerja karya:an dibutuhkan instrumen penilaian kinerja, yang

selanjutnya disebut +edoman +enilaian +restasi 6erja 6arya:an yang terdapat standar

prestasi kerja yang harus dicapai oleh setiap karya:an. +enilai membuat penilaian atas

dasar skala dengan peringkat Jaik SekaliK angka 0 (lima) sampai dengan J6urang

SekaliK angka " (satu). spek yang dinilai terdiri dari tiga bagian bersifat fundamental,

yaitu hasil kerja, kerja sama dan kepribadian.

+enilaian prestasi kerja ini merupakan instrumen manajemen yang penting untuk

menilai karya:an sebagai dasar untuk melakukan promosi, mutasi, pelatihan dan

pendidikan yang dibutuhkan, kompensasi, pengakuan dan penghargaan bagi karya:an.

B. 'ujuan dan Sasaran

". $ujuan (F " tahun)

$ujuan pedoman penilaian prestasi kerja karya:an adalah !

a) gar setiap karya:an mengerti standar prestasi kerja yang harus dicapaidan bagaimana mencapainya, yang keseluruhannya mengacu pada

pelayanan dengan penuh cinta kasih, sehingga dapat memuaskan konsumen

dan selanjutnya dapat mengatasi persaingan pasar, serta menghasilkan laba

perusahaan yang dapat membuat manajemen mampu untuk meningkatkan

kesejahteraan karya:an dan me:ujudkan misi bersama serta berkelanjutan.

b) gar setiap karya:an termotivasi untuk meningkatkan kemampuan, usaha

dan sikap mental positifnya, sehingga dapat memperoleh keberhasilan

dalam karyanya.

c) gar tercipta persatuan dan persatuan dengan dilandasi hubungan yang

harmonis antara atasan dan ba:ahan, antar rekan kerja dan antar bagian

untuk melayani dengan penuh cinta kasih.

. Sasaran (L " tahun)

/eningkatkan produktifitas dan kualitas kerja karya:an serta efisiensi

perusahaan.

UNIT KAAR OPERASI &


28/38

RSIA SELARAS

*. Prosedur dan )e"ijaan Peni#aian Pres!asi )erja

+ada dasarnya penilaian prestasi kerja untuk seluruh karya:an dibagi atas *

bagian besar sebagai berikut !

". +enilaian Staf +elaksana

. +enilaian 6arya:an dengan ?abatan 6epala 4rusan2Sederajat dan 6epala

Seksi2Sederajat

*. +enilaian 6arya:an dengan ?abatan diatas 6epala Seksi.

D. )ri!eria Peni#aian Pres!asi )erja

1. Hasi# )erja

a. )e7epa!an

6ecepatan dalam menyelesaikan pekerjaan dibandingkan dengan :aktu

yang telah ditentukan.

'a"e#. No / , Ni#ai )e7epa!an )erja

Peni#aian *epa! Ni#ai

aik Sekali ?auh lebih cepat 0

aik Cebih cepat 3;ukup Susuai *

6urang Cebih lama

6urang Sekali ?auh lebih lama "

;atatan ! >aktu untuk menyelesaikan pekerjaan diukur dengan time motion study

atau rencana kerja operasional bila tidak dapat diukur dengan time motion

study.

$ime motion study dibuatnya sesaui dengan jenis pekerjaannya, serta harus

terlebih dahulu mendapat persetujuan direksi.

". )e!epa!an

UNIT KAAR OPERASI 1


29/38

RSIA SELARAS

/engerjakan pekerjaan sesuai dengan peraturan perusahaan (Standar +rosedur

9perasional)

'a"e#. No 5 , Ni#ai )e!epa!an )erja

Peni#aian *epa! Ni#aiaik Sekali M %% H 0

aik %- H %1 H 3

;ukup %0 H *

6urang %* H %3 H

6urang Sekali N % H "

7. Ban8an8a peerjaan 8ang dierjaan

/engerjakan jumlah pekerjaan jauh lebih banyak dari volume pekerjaan yang

diharapkan.

'a"e#. No : , Ni#ai Ban8an8a Peerjaan ang Dierjaan


aik Sekali ?auh lebih banyak 0

aik Cebih banyak 3

;ukup Susuai *

6urang Cebih sedikit

6urang Sekali ?auh lebih sedikit "

;atatan !

Standar jmlah pekerjaan dibuat dan dipertanggungja:abkan oleh

masingmasing kabag sesuai dengan jenis pekerjaannya dan harus terlebih

dahulu mendapat persetujuan direksi.

d. )epuasan pemaai hasi# erja

6ualitas hasil kerja diukur berdasarkan survey dari kepuasan pemakai hasil

kerja.

'a"e#. No ; , Ni#ai )epuasan Pemaai Hasi# )erja


aik Sekali ?auh lebih banyak 0

aik Cebih banyak 3

;ukup Susuai *

6urang Cebih sedikit

6urang Sekali ?auh lebih sedikit "

;atatan !

UNIT KAAR OPERASI %


30/38

RSIA SELARAS

tasan langsung bertanggung ja:ab untuk membuat survey kepuasan

dari para pemakai hasil kerja yang dalam hal ini di:akili oleh penaanggung

ja:ab dari masingmasing unit.

e. )erja sama

13 )omuniasi

/enjadi pendengar yang baik, dapat menyampaikan buah

pikirannya (setelah mempertimbangkan pemikiran orang lain) dengan jelas,

lugas dan tepat :aktu.

'a"e#. No < , )omuniasi

Peni#aian Pendengar

ang "ai

(e#as Lugas 'epa!

=a!u

Ni#ai

aik

Sekali

Selalu Selalu Selalu Selalu 0

aik Selalu Selalu Selalu 6adang

kadang

3

Selalu Selalu 6adang

kadang

Selalu 3

;ukup Selalu Selalu 6adang

kadang

6adang

kadang

*

6urang 6adang

kadang

Selalu 6adang

kadang

6adang

kadang

Selalu 6adang

kadang

6adang

kadang

6adang

kadang

6urang

Sekali

6adang

kadang

6adang

kadang

6adang

kadang

6adang

kadang

"

/3 )e!er"uaan

$ulus dalam menerima kritik E saran dan memberikan pemikirannya

konstruktif yang berpengaruh pada kepentingan perusahaan.

'a"e#. No > , )e!er"uaan

Peni#aian Menerima

ri!i

Menerima

saran

Mem"eri

pemiiran

ons!ru!i

Ni#ai

aik Sekali Selalu Selalu Selalu 0

UNIT KAAR OPERASI *'


31/38

RSIA SELARAS

aik 8ampir

Selalu

Selalu 8ampir

Selalu

3

;ukup 6adang

kadang

Selalu 6adang

kadang

*

6urang Sesekali 8ampir

Selalu

Sesekali

6urang Sekali Sesekali 6adang

kadang

Sesekali "

53 )e"anggaan

angga bekerja diperusahaan, dalam setiap pemikiran E tindakan menjaga

citra2nama baik perusahaan dan membela kepentingan perusahaan secara

konstruktif.

'a"e#. No ? , )e"anggaan

Peni#aian Bangga (aga 7i!ra

perusahaan

Mem"e#a

perusahaan

Ni#ai

aik Sekali Selalu Selalu Selalu 0

aik Selalu 8ampir

Selalu

8ampir

Selalu

3

;ukup Selalu 6adang

kadang

6adang

kadang

*

6urang 6adang

kadang

6adang

kadang

6adang

kadang

6urang

Sekali

6adang

kadang

Sesekali Sesekali "

:3 )eper7a8aan

7akin atas kemampuan dan kejujuran yang bersangkutan pada perusahaan.

'a"e#. No @ , )eper7a8aan

UNIT KAAR OPERASI *"

Peni#aian ain Ni#ai

aik Sekali Selalu 0aik 8ampir selalu 3

;ukup 6adangkadang *

6urang Sesekali

6urang Sekali $idak pernah "


32/38

RSIA SELARAS

;3 )eadi#an

ertindak adil dalam pekerjaannya berdasarkan peraturan dan urutan

kepentingan perusahaan.

'a"e#. No 1 , )eadi#an

Peni#aian Ber!inda Adi# Ni#aiaik Sekali Selalu 0

aik 8ampir selalu 3


6urang Sesekali


. )epri"adian

13 )eramahan

Dalam segala situasi selalu ramah murah senyum dan manis budi

bahasanya.

'a"e#. No 11 , )eramahan

Peni#aian Murah Sen8um Ni#ai

aik Sekali Selalu 0

aik 8ampir selalu 3


6urang Sesekali


/3 )erapihan

Selalu rapih (baik, teratur, bersih) dalam penampilan, cara dan hasil

kerjanya.

'a"e#. No 1/ , )erapihan

Peni#aian Rapi Ni#ai

aik Sekali Selalu 0

aik 8ampir selalu 3

;ukup 6adangkadang *6urang Sesekali

UNIT KAAR OPERASI *


33/38

RSIA SELARAS


53 Disip#in

+atuh pada peraturan E tata tertib perusahaan dalam melaksanakanpekerjaannya.

'a"e#. No 15 , Disip#in

Peni#aian Pe#anggaran 0 'a!a

!er!i"

Ni#ai

aik Sekali 9 O 0

aik *O 3

;ukup 0 O *

6urang & O

6urang Sekali F&O "

:3 Siap men!a# posi!i

Dalam segala situasi, berpikir dan berperilaku positif pada saat

melaksanakan pekerjaannya.

'a"e#. No 1: , Siap Men!a# Posi!i

Peni#aian Berpiir dan

"erperi#au

Ni#ai

aik Sekali Selalu 0

aik 8ampir selalu 3


6urang Sesekali


;3 Inisia!i

/emberikan gagasan yang dapat direalisasikan atau melakukan tindakan

yang diperlukan E bermanfaat bagi perusahaan tanpa menunggu perintah

atasan atau dari manapun juga.

'a"e#. No 1; , Inisia!i

Peni#aian Mem"erian

Gagasan

Ni#ai

aik Sekali F * O 0

UNIT KAAR OPERASI **


34/38

RSIA SELARAS

aik * O 3

;ukup O *

6urang " O


;ara perhitungan penilaian prestasi kinerja karya:an adalah dengan

menjumlahkan seluruh nilai2score dari kriteria yang sudah ditentukan, kemudian

dilihat dari jumlah total nilai yang diperoleh tersebut termasuk kategori baik sekali,

baik, cukup, kurang atau kerang sekali dengan berpedoman pada sebagai berikut!

aik Sekali P 0&&'

aik P 3*0-

;ukup P %3

6urang P "01

6urang sekali P '"3

/. Peninga!an )ompe!ensi SDM

+embinaan2pengembangan kompetensi tenaga rekam medik dilakukan melalui

pendidikan dan pelatihan. $ujuan pendidikan dan pelatihan adalah untuk

meningkatkan kemampuan dan ketrampilan pelaksanaan tugas sehingga dapat

meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja.

a. Pendidian

?enjang pendidikan secara formal untuk petugas di 4nit kamar operasi adalah

sebagai berikut !

") DIII 6epera:atan

) DIII kebidanan

*) S" 6epera:atan

3) S 6epera:atan

". Pe#a!ihan

+elatihan untuk peningkatan kompetensi tenaga kamar operasi dilaksanakan

melalui!

UNIT KAAR OPERASI *3


35/38

RSIA SELARAS

13 Inhouse training, yaitu program pelatihan yang diselenggarakan oleh

Rumah Sakit Ibu dan nak Selaras meliputi!

a) +elatihan 6ega:atdaruratan #eonatus

b) +elatihan Service eOcellent

c) +elatihan 56B dan R?+

d) +elatihan CS

/3 Eksternal course, yaitu program pelatihan diluar rumah sakit yang diikuti

sesuai dengan kebutuhan dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan rumah

sakit khususnya 4nit 6amar 9perasi.

UNIT KAAR OPERASI *0


36/38

RSIA SELARAS

BAB 6I

PR-GRAM -RIEN'ASI

A. Pendahu#uan

Dalam rangka memberikan kesempatan pega:ai baru untuk mengenal unit 6amar

9perasi di RSI Selaras ;ikupa perlu diadakan orientasi sebelum terjun kelapangan.

B. 'ujuan Umum

/engenal Iingkungan RSI Selaras ;ikupa dan Sub agian 4nit 6amar 9perasi.

*. 'ujuan )husus

+ega:ai baru mengetahui secara garis besar2jajaran yang terkait struktur organisasi

4nit 6amar 9perasi dari RSI Selaras ;ikupa

". /engetahui tata tertib 4nit 6amar 9perasi dari RSI Selaras ;ikupa

. /engetahui kebijakan dan prosedur kerja di Sub agian 4nit kamar 9perasi.

*. /engetahui prosedur kerja pelayanan 4nit 6amar 9perasi.

D. Ma!eri

". Struktur 9rganisasi

. 6ebijakan dan prosedur kerja di Sub agian 4nit 6amar 9perasi RSI Selaras

;ikupa.

*. atasanbatasan yang boleh dikerjakan dan yang dilarang untuk mengerjakan.

E. =a!u -rien!asi

". 9leh 6oordinator 6amar 9perasi diberikan pada saat pertama kali datang di Sub

agian RSI Selaras ;ikupa.

. 9leh masingmasing sub agian.

*. Diberikan pada :aktu pega:ai baru datang untuk menjalankan pekerjaan sebagai

karya:an RSI Selaras ;ikupa khususnya Sub agian 4nit 6amar 9perasi.

+rogram ini ditujukan untuk memberikan pedoman kepada lingkungan Sub agian

4nit 6amar 9perasi memberikan orientasi kepada pega:ai baru.

UNIT KAAR OPERASI *-


37/38

RSIA SELARAS

BAB 6II

RAPA'

A. Rapa! Ru!in

Rapat Rutin diselenggarakan pada !

>aktu ! Setiap ulan (setiap tanggal &)

?am ! '1.'' s.d selesai

$empat ! Ruang ula RSI Selaras

+eserta ! 6oordinator 6amar 9perasi, 6a.tim, pelaksana 6amar

9perasi

/ateri !

". 5valuasi kinerja 4nit 6amar 9perasi

. 5valuasi SD/ 4nit kamar 9perasi

*. 5valuasi terhadap materi dan pelaksanaan pelayanan 4nit 6amar 9perasi

3. +erencanaan dan upaya peningkatan kinerja SD/ 4nit 6amar 9perasi

0. Rekomendasi dan usulan untuk peningkatan kinerja pelayanan 4nit 6amar

9perasi.6elengkapan Rapat ! 4ndangan, daftar hadir, notulen rapat, laporan2rekomendasi2

usulan kepada pimpinan.

B. Rapa! Insiden!i#

Rapat Insidentil diselenggarakan pada !

>aktu ! Se:aktu:aktu bila ada masalah atau sesuatu hal yang perlu

dibahas dan diselesaikan segera.

?am ! Sesuai undangan

$empat ! Ruang ula RSI Selaras

+eserta ! 6oordinator 4nit Q 4nit.

/ateri ! Sesuai dengan masalah yang perlu dibahas.

6elengkapan rapat ! 4ndangan, daftar hadir, notulen rapat, laporan2rekomendasi2

usulan kepada pimpinan.

UNIT KAAR OPERASI *&


38/38

RSIA SELARAS

BAB 6III

PELAP-RAN

A. Laporan Harian

/encangkup tanggal, shif, nama pasien, umur, diagnosa, tindakan, tandatanda

vital, pasien keterangan asal pasien Selaras atau rujukan.yang membuat adalah

pera:at2bidan yang bertugas saat itu, di laporkan setiap pagi oleh dokter jaga bangsal.

B. Laporan Bu#anan

/encangkup jumlah tindakan tiap bulan, laporan rekapitulasi jumlah tindakan

setiap dokter, nama pasien diagnosa a:al dan diagnosa akhir, :aktu operasi, mulai

operasi dan selesai operasi, indikasi pasien Selaras atau rujukan, yang membuat adalah

6oordinator ruangan di laporkan setiap bulan ke pada manager pelayanan medis di

kumpulkan tiap tanggal *.

*. Laporan 'ahunan

/encangkup jumlah tindakan tiap bulan yang di kumpulkan langsung ke bagian

manajer pelayanan medis.

Pengorganisasian Ruang Operasi 1

Documents

Transcript of Pengorganisasian Ruang Operasi 1