Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

download Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

of 36

Transcript of Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    1/36

    BAB I

    PENDAHULUAN

    a. LATAR BELAKANG

    Pelayanan kesehatan adalah upaya yang diselenggarakan oleh

    suatu organisasi untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan,

    mencegah dan menyemuhkan penyakit serta memulihkan kesehatan

    indi!idu, keluarga, kelompok, dan masyarakat

    Pelayanan kesehatan yang ermutu adalah pelayanan kesehatan

    yang dapat memuaskan setiap pemakai "asa pelayanan kesehatan sesuai

    dengan tingkat kepuasan rata#rata penduduk, serta yang

    penyelenggaraannya sesuai dengan kode etik dan standar pelayanan

    pro$esi yang telah ditetapkan.

    %nstalasi ga&at darurat merupakan agian dari rumah sakit yang

    penting karna merupakan "endela dari rumah sakit, dimana kualitas

    pelayanan rumah sakit tergamar dari Kualitas pelayanan di %stalasi

    Ga&at 'arurat. %stalasi Ga&at 'arurat "uga memiliki peran penting dalam

    sistem kesehatan secara keseluruhan, hal ini dikarenakan istalasi ga&at

    darurat merupakan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yng

    tersedia kapanpun dan dalam kondisi apapun (erperan seagai "aring

    pengaman) safety net*.

    'engan demikian, untuk menciptakan Pelayanan %nstalasi ga&at

    darurat yang erkualitas, pro$essional dan dapat diandalkan masyarakat

    perlu pengaturan pengorganisian dalam suatu standart aku yang men"adi

    acuan pelaksanaan tugas sehari hari.

    . T++AN +-+-

    eagai dasar dalam pemuatan kei"akan agi %nstalasi Ga&at

    'arurat dalam memerikan pelayanan sesuai dengan tugas pokok dan

    $ungsi %nstalasi Ga&at 'arurat di R+' Kota -ataram.

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    2/36

    c. T++AN K/++

    0. Tercapainya kegiatan %nstalasi Ga&at 'arurat dalam pelayanan

    pada pasien ga&at darurat

    1. eagai pertimangan dalam peningkatan kepuasan pasien

    2. Terpenuhinya perencanaan dasar pengoatan dan pera&atan yang

    harus dierikan kepada pasien secara paripurna dan terselenggara

    dengan aik

    3. Tersedianya in$ormasi data kesehatan secara lengkap, cermat dan

    akurat

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    3/36

    BAB II

    GAMBARAN UMUM

    A. EARA/

    Rumah akit +mum 'aerah Kota -ataram merupakan Rumah

    akit milik Pemerintah Kota -ataram. dengan luas lahan 14.352 m1. dan

    luas angunan 5462 m1. Rumah akit +mum 'aerah -ataram mulai

    operasional se"ak -aret 1404 erdasarkan urat Keputusan 7alikota

    Nomor 8 062)%%)1404 tentang %9in Penyelenggaraan :perasional

    Pelayanan. e"ak 0 'esemer 1404, R+' Kota -ataram menerapkan

    pola pengelolaan keuangan Badan Layanan +mum 'aerah (BL+'*,

    erdasarkan K 7alikota -ataram No ;6;)e. Penyelenggaraan tugas pelayanan medis dan penun"ang medis,

    kepera&atan serta pengendalian dan pelaporan>

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    4/36

    $. Peminaan dan pengendalian pelaksanaan tugas pelayanan

    medis dan penun"ang medis, kepera&atan serta pengendalian

    dan pelaporan>

    g. Pemantauan, e!aluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dan

    kiner"a R+'>h. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang dierikan oleh 7alikota

    sesuai dengan idang tugasnya.

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    5/36

    BAB III

    VISI MISI

    A. ?%%, -%%, T++AN, -:T: R+-A/ AK%T

    ?isi R+' Kota -ataram 8

    -en"adi Rumah akit +nggulan di &ilayah Kota -ataram dan

    sekitarnya yang Pro$essional dalam melayani semua lapisan

    masyarakat

    -%% R+' Kota -ataram

    1. Memberikan Pelayanan Kesehatan yang bermutu danterjangkau

    2. Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang Profesional sesuai

    dengan standar pelayanan

    3. Meningkatkan Pendidikan dan Penelitian yang bermutu dalam

    rangka peningkatkan derajat kesehatan masyarakat

    4. Meningkatkan Kesejahteraan Karyaan.

    Tu"uan R+' Kota -ataram 8

    -otto R+' Kota -ataram 8

    -elayani dengan @-%LE

    # EN+-

    # -+T+

    # %N:?AT%=

    # LENGKAP

    # E=%%EN

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    6/36

    b. ?%%, -%%, T++AN, -:TT: %NTALA% GA7AT

    'AR+RAT

    ?isi %nstalasi Ga&at 'arurat8

    Ter&u"udnya pelayanan kesehatan kega&at daruratan yang ermutudan pro$essional sehingga men"adi andalan agi masyarakat yangmemutuhkan

    -isi %nstalasi Ga&at 'arurat8

    1. -eningkatkan k&alitas pelayanan kega&atdaruratan2. -eningktakan k&alitas sumer daya manusia yang pro$essional3. -eningkatkan pemenuhan keutuhan sarana dan prasarana sesuai

    dengan kema"uan teknologi

    Tu"uan %nstalasi Ga&at 'arurat8

    1. Ter&u"udnya pelayanan kega&at daruratan yang cepat, tepat danpro$essional kepada pasien untuk menurunkan angka kematian danmencegah kecacatan

    2. Ter&u"udnya pelayanan kega&at daruratan yang dapat di aksesoleh siapa sa"a dan kapan sa"a.

    3. Ter&u"udnya pelayanan kega&at daruratan yang manusia&ai agipenderita dan keluarga.

    -otto %nstalasi Ga&at 'arurat8

    Keutuhan pasien adalah prioritasku

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    7/36

    BAB IV

    STRUKTUR ORGANISASI RSUD Kota Mataram

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    8/36

    Kepala !nstalasi "aat Darurat

    Kepala #uanganKeordinator Dokter

    Satpam !"D

    BAB V

    STRUKTUR ORGANISASI INSTALASI GAWAT DARURAT

    Keordinator Peraat #uangan

    non $riti%alKeordinator Peraat

    #uangan $riti%al

    &riage 'ona (iru )

    *ijau

    'ona Merah

    ) Kuning

    Petugas

    +ntry#ekam

    Medik

    Depo ,armasi

    !"D

    Dokter #uang

    KritikalDokter -aga

    #uang on $riti%al

    Keordinator /mbulan%e 0

    &im #eaksi $epat

    Prakarya

    perator Peramedis /mbulan%eSopir

    /dministrasi

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    9/36

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    10/36

    BAB VI

    URAIAN JABATAN

    1. KEPALA INSTALASI

    a. Kuali$ikasi -inimal

    0. 'okter pesialis Emergency

    1. -emiliki keterampilan, ketelitian dan tanggung "a&a dalam

    melaksanakan tugas

    2. -ampu melakukan komunikasi antar teman dan pemakai "asa

    . =ungsi dan Tanggung a&a

    0. Ber$ungsi memantu 7adir pelayanan medis untuk tercapainya

    pelayanan ermutu di idang pelayanan penyakit kritis

    1. -engkoordinasikan pelaksanaan pelayanan Ga&at darurat secara

    komprehensi$

    2. -nngkeordinasikan pelayanan amulan ga&at darurat ) Prehospital

    3. eagai dokter penanggung "a&a %G'.

    c. +raian Tugas

    0. -elaksanakan tugas harian kepada pasien ga&at darurat yang ada di

    %G'.

    1. -erencanakan, melaksanakan dan menge!aluasi sistem pelayanan

    ga&at darurat di R+' Kota -ataram.

    2. -emuat program untuk meningkatkan dan men"aga mutu petugas

    %G' R+' Kota -ataram sehingga ter"amin nya pelayanan kega&at

    daruratan yang pro$essional.

    3. -euat usulan dan men"amin keeradaan alat dan oat kega&at

    daruratan untuk menun"ang terlaksananya pelayanan ga&at darurat

    yang terus menuerus.

    6. Beker"asama dengan agian lain dalam memeri pelayanan

    erkesinamungan terhadap pasien.

    5. -en"amin terlaksananya pelayanan amulan yang pro$essional.

    d. Ke&enangan

    1. -enetapkan program ker"a idang Pelayanan Ga&at 'arurat

    2. -enetapkan metode ker"a yang sesuai pada unit ker"a Pelayanan

    Ga&at 'arurat guna melaksanakan tugasnya secara e$ekti$ dan e$isien

    e. Koordinasi

    0. %nstalasi Ra&at %nap

    1

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    11/36

    1. %nstalasi %ntensi$

    2. %nstalasi Pemeliharaan arana

    3. %nstalasi penun"ang

    ;. +nit lain di %nstalasi Ra&at alan

    2. KEPALA RUANGAN IGD

    a. Pengertian 8 eorang tenaga Kepera&atan pro$esional yang dieri

    tanggung "a&a dan &e&enang dalam mengelola pelayanan

    Kepera&atan dan $ungsi mana"emen di suatu ruangan %G'

    dan ertanggung "a&a kepada Kepala %nstalasi.

    . Persyaratan 8

    0. Pendidikan 8 0 Kepera&atan atau '2 Kepera&atan senior

    1. Kursus )Pelatihan 8 -ana"emen Bangsal,ACL, ATL, ACL, Basic

    Course)=CC, ACL)BCL instructure course, Triage, Neonatus lice

    suport, Pediatric Li!e suport, P:NEK)P:NE'

    2. Pengalaman Ker"a 8 eagai pera&at primer 2 D ; tahun

    3. Kondisi =isik 8 ehat "asmani dan rokhani

    ;. -empunyai kemampuan mana"erial.

    6. -empunyai prestasi dan dedikasi

    5. Penilaian 'P 2 aik

    . Komunikasi aik

    c. Tanggung a&a 8

    'alam melaksanakan tugasnya Karu ertanggung"a&a kepada Kepala

    u Bidang Pera&atan terhadap hal D hal 8

    0. Keenaran dan ketepatan rencana keutuhan tenaga kepera&atan

    1. Keenaran dan ketepatan program pengemangan pelayanan

    kepera&atan

    2. Keoyekti$an dan keenaran penilaian kiner"a tenaga kepera&atan

    3. Kelancaran kegiatan orientasi tenaga pera&at aru

    ;. Keenaran dan ketepatan protap pelayanan pera&atan

    6. Keenaran dan ketepatan laporan erkala pelaksanaan pelayanan

    kepera&atan5. Keenaran dan ketepatan keutuhan dan penggunaan alat

    . Keenaran dan ketepatan pelaksanaan program imingan mahasis&a

    %nstitusi Pendidikan Kepera&atan.

    Kepala Ruangan "uga memiliki tanggug "a&a terhadap kepala %G'

    terhadap hal hal dia&ah ini 8

    11

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    12/36

    0. -en"amin terlaksanya kegiatan kepera&atan ga&at darurat di %G' yang

    aik dan pro$esional

    1. -emantu melaksanakan program yang telah di tetapkan.

    2. -en"aga dan melaporkan "ika ada kerusakan terhadap alat dan arang

    yang ada di instalasi ga&at darurat.

    d. 7e&enang 8

    'alam men"alankan tugasnya, Karu mempunyai &e&enang

    seagai erikut 8

    0. -engatur kegiatan pelayanan Kepera&atan ga&at darurat di %G'.

    1. -emerikan petun"uk dan imingan pelaksanaan tugas sta$

    kepera&atan dalam memerikan layanan asuhan kepera&atan

    2. -engatur dan menge!aluasi sta$

    3. -elakukan koordinasi dan menge!aluasi kegiatan pelayanan

    penun"ang yang dilakukan oleh unit ker"a atau pro$esi lain di angsal.

    ;. -enandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan men"adi

    &e&enang kepala ruang.

    6. -enghadiri rapat erkala dengan Kepala %nstalasi)Kasi Kepera&atan.

    e. +RA%AN T+GA 8

    a. Perencanaan 8

    0. -enun"uk pera&at primer dan mendeskripsikan tugasnya masing#

    masing.

    1. -engidenti$ikasi "umlah pera&at yang diutuhkan erdasarkan

    akti$itas dan tingkat ketergantungan pasien diantu oleh pera&at

    primer

    2. -erencanakan strategi pelaksanaan pera&atan.3. -engatur dan mengendalikan asuhan kepera&atan 8

    -emiming pelaksanaan asuhan

    kepera&atan

    -emiming penerimaan proses

    kepera&atan

    -enilai asuhan kepera&atan

    -engadakan diskusi untuk pemecahan

    masalah

    -emerikan in$ormasi kepada pasien

    atau keluarga pasien yang aru masuk.

    ;. -emantu mengemangkan niat pendidikan dan pelatihan diri.

    6. -emantu memiming terhadap peserta didik kepera&atan.

    . Pengorganisasian 8

    12

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    13/36

    0. -erumuskan metode penugasan yang digunakan

    1. -erumuskan tu"uan metode penugasan

    2. -emuat rincian tugas pera&at primer dan pera&at associate

    secara "elas

    3. -emuat rencana kendali kepala ruangan yang mema&ahkan 1

    pera&at primer dan pera&at primer yang mema&ahkan pera&at

    associate

    ;. -engatur dan mengendalikan tenaga kepera&atan, memuat

    proses dinas, mengatur tenaga yang ada setiap hari, dan lain#lain

    6. -engatur dan mengendalikan logistik ruangan

    5. -engatur dan mengendalikan situasi lahan praktek

    . -endelegasikan tugas saat kepala ruang tidak erada di tempat

    kepada pera&at primer

    F. -engetahui kondisi klien dan menilai tingkat keutuhan pasien

    04. -engemangkan kemampuan anggota

    00. -enyelenggarakan kon$erensi

    c. Pengarahan 8

    0. -emeri pengarahan tentang penugasan kepada

    pera&at primer

    1. -emerikan pu"ian kepada pera&at yang menger"akan tugas

    dengan aik

    2. -emeri moti!asi dalam peningkatan pengetahuan, keterampilan,

    dan sikap

    3. -engin$ormasikan hal#hal yang dianggap penting dan erhuungan

    dengan aksep klien;. -emiming a&ahan yang mengalami kesulitan dalam

    melaksanakan tugasnya

    6. -eningkatkan kolaorasi

    d. Penga&asan 8

    0. -elalui komunikasi

    -enga&asi dan erkomunikasi langsung dengan pera&at primer

    mengenai asuhan kepera&atan yang dierikan kepada klien.

    1. -elalui super!isi

    - penga&asan langsung melalui inspeksi, mengamati sendiri atau

    melalui laporan langsung secara lisan dan

    memperaiki)menga&asi kelemahan#kelemahan yang ada saat

    ini

    13

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    14/36

    - penga&asan tidak langsung, yaitu mengecek da$tar hadir,

    memaca dan memeriksa rencana kepera&atan, serta catatan

    yang diuat selama dan sesudah proses kepera&atan

    dilaksanakan (didokumentasikan*, mendengar laporan dari

    pera&at primer

    e. E!aluasi

    1. -enge!aluasi upaya pelaksanaan dan

    memandingkan dengan rencana kepera&atan yang telah disusun

    ersama

    2. Audit kepera&atan

    3. KEORDINATOR PERAWAT RUANGAN KRITIKAL DAN NON

    KRITIKAL (PERAWAT PRIMER

    a. Pengertian 8

    eorang tenaga kepera&atan pro$esional yang memantu tugas Kepala

    Ruang dalam menyelenggarakan asuhan kepera&atan di ruang ra&at

    kritikal dan non kritikal. Persyaratan 8

    0. Pendidikan 8 0 Kepera&atan ) '2 Kepera&atan senior1. Kursus)Pelatihan 8-anagemen Bangsal, Emergency, ATL,

    Basic Course)=CC, ACL)BCL instructure course, triage.

    Pediatric li$e support, Neonatus li$e suport, P:NE')P:NEK.

    2. Pengalaman ker"a 8eagai ketua tim selama 0#1 tahun

    3. Kondisi $isik 8 ehat asmani dan rohani

    ;. -empunyai kemampuan managerial

    ;. -empunyai prestasi dan dedikasi

    5. Penilaian 'P 2 aik

    . Kedudukan 8

    'i dalam melaksanakan tugasnya, keordinator ruangan

    ertanggung "a&a langsung kepada Kepala Ruang Ra&at..

    c. Tanggung a&a 8

    0. -emantu Kepala Ruangan dalam melaksanakan kei"akan D

    kei"akan kepala instalasi %G'

    1. -emerikan petun"uk dan imingan kepada tenaga

    kepera&atan dan non kepera&atan

    2. -engupayakan dan memperhatikan mutu pelayanan yang

    optimal di ruang pera&atan.

    14

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    15/36

    d. +RA%AN T+GA 8

    0. Perencanaan8

    a. -engikuti serah terima pasien di#shiftseelumnya

    . -engidenti$ikasikan tingkat ketergantungan klien yang

    diantu pera&at primer

    c. -engikuti !isite dokter untuk mengetahui kondisi,

    pato$isiologi, tindakan medis yang dilakukan, program

    pengoatan dan mendiskusikan dengan dokter tentang

    tindakan yang akan dilakukan terhadap klien

    d. -engatur dan mengendalikan asuhan kepera&atan8

    - memiming pelaksanaan asuhan kepera&atan

    - memiming penerapan proses kepera&atan

    - menilai asuhan kepera&atan

    - mengadakan diskusi untuk pemecahan masalah

    - memerikan in$ormasi kepada pasien atau keluarga

    yang aru masuk

    e. -emantu mengusulkan pengemangan niat pendidikan

    dan latihan diri

    $. -emantu memiming terhadap peserta didik

    kepera&atan

    g. -en"aga ter&u"udnya !isi dan misi kepera&atan dan

    rumah sakit

    1. Pengorganisasian8

    a. -emantu memuat rincian tugas pera&at primer dan

    pera&at associatesecara "elas

    . -emantu memuat rencana kendali kepala ruangan

    yang mema&ahkan pera&at associate

    c. -emantu mengatur dan mengendalikan tenaga

    kepera&atan, memuat proses dinas, mengatur tenaga

    yang ada setiap hari, dan lain#lain

    d. -emantu mengatur dan mengendalikan logistik ruangan

    e. -emantu mengatur dan mengendalikan situasi lahan

    praktek

    $. -enerima pendelegasian tugas saat kepala ruang tidak

    erada di tempat kepada pera&at primer

    1

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    16/36

    g. -engetahui kondisi klien dan menilai tingkat keutuhan

    pasien

    h. -engemangkan kemampuan anggota

    i. -emantu menyelenggarakan kon$erensi

    2. Pengarahan8

    Berkoordinasi dengan Kepala Ruang dalam hal8

    a. -emeri pengarahan tentang penugasan kepada pera&at

    a&ahannya

    . -emerikan pu"ian kepada pera&at yang menger"akan

    tugas dengan aik

    c. -emeri moti!asi dalam peningkatan pengetahuan,

    keterampilan, dan sikap

    d. -engin$ormasikan hal#hal yang dianggap penting dan

    erhuungan dengan aksep klien

    e. -emiming a&ahan yang mengalami kesulitan dalam

    melaksanakan tugasnya

    $. -eningkatkan kolaorasi

    3. Penga&asan8

    Berkoordinasi dengan Kepala Ruang dalam hal8

    a. Komunikasi

    -enga&asi dan erkomunikasi langsung dengan pera&at

    primer mengenai asuhan kepera&atan yang dierikan

    kepada klien.

    . uper!isi

    - penga&asan langsung melalui inspeksi, mengamati

    sendiri atau melalui laporan langsung secara lisan dan

    memperaiki)menga&asi kelemahan#kelemahan yang

    ada saat ini

    -penga&asan tidak langsung, yaitu mengecek da$tar

    hadir, memaca dan memeriksa rencana

    kepera&atan, serta catatan yang diuat selama dan

    sesudah proses kepera&atan dilaksanakan

    (didokumentasikan*, mendengar laporan dari pera&at

    primer

    e. E!aluasi

    1

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    17/36

    a. -enge!aluasi upaya pelaksanaan dan memandingkan

    dengan rencana kepera&atan yang telah disusun ersama

    . Audit kepera&atan

    !. PERAWAT ASSOSIATE

    a. Pengertian 8 adalah seorang tenaga kepera&atan yang dieri

    &e&enang dan tanggung "a&a terhadap pelayanan

    asuhan kepera&atan pada pasien yang men"adi tanggung

    "a&anya dan ertanggung "a&a kepada pera&at

    primer ) keordinator ruangan) Ka. Tim ) Ka. hi$t.

    . Kriteria Persyaratan 8

    0. Pendidikan '2, yang disyahkan oleh Pemerintah yang er&enang,

    atau '2 Bidan.

    1. -engikuti kursus BCL)BTL, ACL)ATL, Triage

    2. -empunyai ketrampilan di idang kepera&atan.

    3. -ampu melakukan asuhan kepera&atan dan prosedur

    kepera&atan sesuai dengan standar kepera&taan.

    ;. -ampu mendokumentasikan hasil pelakasanaan asuhan

    kepera&atan.

    6. 'apat eker"asama dengan atasan dan anggota tim lainnya.

    5. ehat "asmani dan rohani.

    c. +RA%AN T+GA 8

    1. -emerikan pelayanan kepera&atan secara langsung erdasarkan

    proses kepera&atan 8

    -enyusun rencana pera&atan sesuai dengan masalah klien

    -elaksanakan tindakan pera&atan sesuai dengan rencana

    -enge!aluasi tindakan pera&atan yang telah dierikan

    -encatat atau melaporkan semua tindakan pera&atan dan

    respons klien pada catatan pera&atan

    1. -elaksanakan program medis dengan penuh tanggung "a&a

    Pemerian oat

    -elaksnakan instruksi dokter

    -engisi lemar oser!asi

    2. -emastikan keseimangan keutuhan $isik, mental, sosial dan

    spiritual dari klien

    -emelihara keersihan klien dan lingkungan

    15

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    18/36

    -engurangi penderitaan klien dengan memeri rasa aman,

    nyaman dan ketenagaan

    Pendekatan dan komunikasi terapeutik

    -empersiapkan klien secara $isik dan mental untuk menghadapi

    tindakan kepera&atan dan pengoatan atau diagnosis

    -elatih klien untuk menolong dirinya sendiri sesuai dengan

    kemampuannya

    3. -emerikan pertolongan segera pada klien ga&at atau sakaratul

    maut

    ;. -emantu kepala ruangan dalam penatalaksanaan ruangan secara

    administrati$.

    menyiapkan data klien aru, pulang, atau meninggal

    sensus harian atau $ormulir

    ru"ukan harian atau $ormulir

    6. -engatur dan menyiapkan alat#alat yang ada di ruangan menurut

    $ungsinya agar siap pakai

    5. -enciptakan dan memelihara keersihan, keamanan, kenyamanan

    dan keindahan ruangan

    . -elaksanakan tugas dinas pagi, sore, malam, atau hari liur secara

    ergantian sesuai "ad&al tugas

    F. -emeri penyuluhan kesehatan sehuungan dengan penyakitnya

    (PK-R*

    04.-elaporkan segala sesuatu mengenai keadaan klien aik secara

    lisan maupun tulisan

    00. -emuat laporan harian klien.

    6. KET+A T%- PERA7AT AGA

    a. Pengertian 8 eorang Pera&at senior dalam satu shi$t "aga yang ertugas

    mengepalai pera&at "aga dalam shi$t terseut. Ketua tim "aga yang

    ertugas diluar "am ker"a dapat dianggap seagai me&akili kepala

    ruangan sehingga segala hal yang erhuungan dengan

    kepera&atan pasien dalam shi$t "aga terseut men"adi tangggung

    "a&anya

    . Kriteria 8

    1. Pega&ai Negri) pega&ai kontrak senior

    16

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    19/36

    2. 0 kepera&atan atau '2)'3 kepera&atan yang disahkan oleh

    pemerintah yang er&enang.

    2. Pengalaman ker"a 8 seagai pera&at asosiate selama 0#1 tahun.

    4. -engikuti kursus BCL)BTL, ACL)ATL, Triage, BA%C

    C:+RE, BL)ACL instructure course, Pediatric Li$e upport,

    Neonatus Li$e uport, P:NE')P:NEK

    ;. -empunyai ketrampilan di idang kepera&atan.

    6. -ampu melakukan asuhan kepera&atan dan prosedur

    kepera&atan sesuai dengan standar kepera&taan.

    5. -ampu mendokumentasikan hasil pelakasanaan asuhan

    kepera&atan.

    . 'apat eker"asama dengan atasan dan anggota tim lainnya.

    F. ehat "asmani dan rohani.

    c. +raian Tugas 8

    0. -en"amin terlaksananya pelayanan kepera&atan yang aik dan

    pro$essional selama masa tugas "aga

    1. -emeri laporan kepada kapala ruangan "ika ada masalah

    selama masa "aga.

    2. -elakanakan tugas seperti pera&at asosiate.

    d. 7e&enang 8

    0. -emeri teguran kepada pera&at di a&ahnya selama

    masa tugas "aga "ika tidak men"alankan $ungsi kepera&atan.

    1. -emeri masukan penilaian kepada pera&at prmer atau

    kepala ruangan terhadap kiner"a pera&at di a&ahnya.

    5.KE:R'%NAT:R ':KTER

    a. Pengertian 8 'okter umum yang dieritanggung "a&a seagai keordinator

    dokter umum %G'

    17

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    20/36

    . Prasyarat 8

    0. 'okter umum pega&ai negri senior

    1. -asa ker"a 1#2 tahun

    2. Pernah mengikuti kursus ACL, ATL, =CC) Basic Course,

    +L tingkat dasar, Neonatus Li!e uport, Pediatric Li!e

    uport, Triage, BL)ACL instructure course, P:NE')P:NEK,

    Air&ay -anagement.

    3. Berdedikasi aik

    ;. -amupu eker"asama dengan atasan dan anggota tim yang

    lain

    6. ehat "asmani dan rohani

    5. -emiliki "i&a kepepimpinan

    . -emiliki %P

    c. +raian Tugas 8

    1. -engkeordinir dokter umum termasuk pen"ad&alan "aga, liur,

    dll

    2. -engin!entaris permasalahan medis yang ter"adi dalam

    lingkungan %G'

    3. -engin!entaris keutuhan dokter umum %G' termasuk

    didalamnya pelatihan)kursus,

    ". -e&akili kepala istalasi "ika erhalangan

    !. -en"amin terlaksananya pelayanan medis kega&at daruratan

    sesuai prosedur yang erlaku.

    #. -elaksanakan kei"akan kepala instalasi ga&at darurat

    d. 7e&enang8

    0. -elakukan peneguran kepada doker umum yang melakukan

    tindak kesalahan

    1. -emerikan masukan peniaian kepada kepala instalasi

    $.Do%t&r R'a) %r*t*%a+

    2

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    21/36

    a. Pengertian 8 'okter umum yang memiliki &e&enang

    menangani pasien merah dan kuning, 'okter ruang kritikal memiliki tugas

    menangani pasien di ruang kritikal.

    . Prasyarat 8

    0. 'okter umum memiliki masa ker"a 0#1 tahun

    1. -emiliki serti$ikat ACL, ATL, =CC)Basic Course, Triage, Air &ay

    -anagement, P:NE')P:NEK, +L.

    2. Berdedikasi aik

    3. Berorientasi pasien

    ;. -emiliki %P

    c. +raian Tugas 8

    0. -enilai kondisi kega&atan a&al pasien

    1. -elakukan tindakan yang ertu"uan menyelamatkan nya&a, mencegah

    moriditas atau kecacatan.

    2. -eminta pemeriksaan penun"ang yang diperlukan.

    3. -elakukan pengoatan a&al yang ersi$at mendesak

    ;. 'ari pemeriksaan keseluruhan menyimpulkan masalah pasien

    6. -enentukan kondisi penderita stail atau elum untuk keperlluan

    penderita sudah dapat di pindahkan dari %G'.

    5. -elakukan serah terima penderita yang aik dengan dokter

    penanggung "a&a erikutnya.

    . -elakukan konsul semua penderita merah pada dokter penanggung

    "a&a %G' dan penderita kuning yang dianggap perlu.

    F. -elaksanakan semua kei"aksanaan %G'.

    d. 7e&enang 8

    0.-elakukan tatalaksana semua penderita %G'

    1.-elakukan 'isposisi penderita %G'

    F.'okter ruang non kritikal

    a. Pengertian 8 'okter umum yang ertugas menangani pasien kategori

    hi"au dan iru (non kritikal*

    . Prasyarat 8

    0. 'okter +mum

    21

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    22/36

    1. -emilliki %P

    2. mengikuti kursus ACL, ATL, Triage

    3. Berdedikasi aik

    c. +raian Tugas

    0. -elakukan pemeriksaan pasien kategori hi"au dan iru

    1. meminta emeriksaan tamahan yang diperlukan

    2. memantu petugas triage "ika diperlukan

    3. melakukan tatalaksana penderita kategori hi"au dan iru sesuai :P

    yang erlaku.

    ;. melakukan disposisi penderita non critical

    6. melaksanakan semua kei"aksanaan %G'

    d. 7e&enang 8

    0. -elaksanakan pemeriksaan dan tatalaksana penderita non kritikal

    04. Keordinator TRC ) Amulan

    a. Pengertian 8 'okter umum yang ertugas mengkeordinasikan pelayanan

    amulan atau TRC

    . Prasyarat 8

    0.'okter umum dengan pengalaman ker"a 1#2 tahun

    1.mengikuti kursus ACL, ATL,BL)ACL instructor Course, Triage,

    E- director course

    2. erdedikasi aik

    c. +raian Tugas 8

    0. mengkeordinasikan pelayanan amulan)TRC

    1.ertanggung "a&a atas kelancaran kegiatan harian amulan)TRC

    2. eagai konsulan harian.

    3. memuat laporan kegiatan amulan)trc secara ulanan kepada

    kepala instalasi

    d. 7e&enang

    22

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    23/36

    0. -elakukan teguran kepada tim amulan)TRC di a&ahnya "ika

    melakukan kesalahan.

    1. -emerikan masukan penilaian a&ahan nya

    00. opir Keordinator opir

    a. Pengertian 8 Karya&an yang dieri tugas seagai operator)sopir amulan

    . Prasyarat 8

    0. Pria dengan kepemiikan %- A

    1. -engikuti pelatihan BCL a&am, BTL dan Amulance Protokol

    2. opan dan erdedikasi aik

    3. +ntuk keordinator sopir merupakan sopir senior

    c. +raian Tugas

    0. tand y pada &aktu "am ker"a di ruang amulan)TRC

    1. melakukan pemeriksaan moil setiap memulai siklus "aga

    2.melakukan operan moil setiap pertukaran siklus "aga

    3. eagai sopir amulan "ika ada pengantaran atau pen"emputan

    pasien.

    ;. Berkendara dengan aik dan mematuhi aturan lalu lintas selama

    memegang kendaraan

    6. -en"amin kondisi moil dan kesalamatan penumpang selama

    ertugas

    5. untuk keordinator, memuat "ada&al "aga sopir ulanan

    . untuk keordinator, memuat laporan keutuhan peraikan,

    kerusakan dan usulan ser!ice erkala)se&aktu

    01. Administrasi amulan)TRC

    a. Pengertian 8 Petugas pengelola administrasi amulan)TRC

    . Prasyarat 8

    0.7anita lulusa -A atau sedera"at

    1. menguasai computer

    2. erdedikasi aik

    3. -engikuti pelatihan BCL a&am.

    c. +raian Tugas

    23

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    24/36

    0. -engelola data TRC)Amulan

    1. -engarsipkan erkas amulan)TRC

    2. memuat laporan ulanan

    02. Pera&at Amulan.

    a. Pengertian 8 Pera&at yang ertugas seagai petugas amulan.

    . Prasyarat

    0. Pera&at lulusan '2

    1. mengikuti pelatihan BCL, BTL dan Amulance Protokol

    2. Berdedikasi aik

    3. Keordinator amulan merupakan perra&at amulan senior

    c. +raian Tugas

    0. -elakukan pen"emputan pasien ga&at yang memerlukan

    pertolongan segera.

    1. -elakukan pendampingan dan pera&atan pasien amulan)trc

    2. -elakukan serah terima pasien amulan kepada dokter atau

    pera&at $asilitas kesehatan yang ditu"u

    3. -elakukan pemeriksaan kelengkapan dan $ungsi alat medis

    amulan tiap kali a&al siklus "aga.

    03. :perator Amulan)TRC

    a. Pengertian 8 petugas yang er$ungsi menirma panggilan telephone

    permintaan pen"emputan)pengantaran pasien

    . Prasyarat

    0. Pera&at lulusan '2

    1. mengikuti kursus BCL, BTL dan phone triage protocol

    2. erdedikasi aik

    c. +raian Tugas

    0. tand y di ruang "aga amulan)TRC pada saat siklus "aga

    1. -enerima panggilan)permintaan pen"emputan) pengantaran

    penderita.

    24

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    25/36

    2. -elakukan pencatatan)pendataan panggilan pen"emputan atau

    pengantaran amulan

    3. meneruskan permintaan pan"emputan atau pengantaran penderita ke

    pada sopir dan pera&at amulan untuk di tindak lan"uti.

    0;. Prakarya

    a. Pengertian 8 petugas yang memantu pera&at dalam hal kepera&atan

    dasar.

    . Prasyarat 8

    0. Lulusan PK

    1. ehat "asmani dan rohani

    2. Berdedikasi aik

    3. -engikuti kursus BL

    c. +raian Tugas

    0. Pera&atan dasar tidak langsung

    a. -empersiapkan dan memelihara ruangan pera&atan atau

    lingkungan pasien.

    . -enyiapkan larutan desin$ektan, desin$eksi dan sterilisasi alat#

    alat kedokteran atau pera&atan

    1. Pera&atan dasar langsung

    a. -enerima pasien aru.

    . -emindahkan pasien dari rancard atau kursi roda ke tempat

    tidur atau sealiknya.

    c. -enolong pasien eruah posisi eraring.

    d. -engganti alat tenun yang kotor.

    g. -enyiapkan dan mengantar pasien konsul ke agian, radiologi,

    atau pindaah ruangan

    h. -emantu menyiapkan pasien yang akan pulang dan mengantar

    ke kendaraan pen"emput

    i. memantu mera&at "enasah.

    06. ATPA-

    a. Pengertian 8 petugas yang ertanggung "a&a men"aga keamanan dalam

    ruang lingkup %G'

    2

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    26/36

    . Prasyarat 8

    0 Lulusan -A atau sedera"at

    1. Beradan tegap, sehat "asmani dan rohani.

    2. Berdedikasi aik

    3. -engikuti kursus BL a&am

    c. +raian Tugas

    0. -emantu menerima penderita yang datang ke %G'

    1. -emerintahkan keluarga penderita menaruh kendaraan ke

    tempat yang enar setelah menurunkan penderita.

    2. -eminta keluarga penderita untuk menunggu di ruang tunggu

    selama penderita diperiksa atau mendapat tatalaksana.

    3. -eminta keluarga menaruh arang a&aan di ruang tunggu

    (kecuali atas se i9in petugas medis*

    ;. -engamankan keluarga atau penderita yang eruat onar atau

    mengancam keselamatan petugas.

    6. -en"aga ketertian ruang lingkup %G'.

    5. -encegah orang yang tidak erkepentingan masuk dalam ruang

    pera&atan %G'.

    2

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    27/36

    BAB VII

    TATA HUBUNGAN KERJA

    /uungan antara Kepala instalasi dengan penanggung "a&a ruang Kepala

    instalasi merupakan atasan langsung dari penanggung "a&a ruang. Pola garis

    komandonya "elas, dan memiliki ke&enangan dan tugas yang ditetapkan. ekaligus

    Kepala instalasi merupakan atasan tidak langsung dari sta$ %nstalasi Ga&at 'arurat

    di a&ah komando penanggung "a&a ruang. %nstruksi langsung aik !eral maupun

    tertulis dapat langsung dierikan kepada penanggung "a&a untuk dapat

    ditindaklan"uti. Penanggung "a&a ruang ertanggung "a&a kepada Kepala instalasi

    sesuai &ilayah ke&enangan dan tugasnya.

    /uungan antara Kepala instalasi dengan keordinator dokter adalah atasan

    langsung dari keordinator dokter umum. Pola komnado "elas dan memiliki

    ke&enangan dan tugas yang ditetapkan. Kepala instalasi merupakan atasan tidak

    langsung dari dokter umum %G' di a&ah komando keordinator dokter. Keordinator

    dokter ertanggung "a&a kepada Kepala instalasi sesuai &ilayah ke&enangan dan

    tugasnya.

    /uungan antara Kepala instalasi dengan keordinator amulan)TRC adalah

    atasan langsung dari keordinator Amulan)TRC. Pola komando "elas dan memiliki

    ke&enangan dan tugas yang ditetapkan. Kepala instalasi merupakan atasan tidak

    langsung dari sta$ amulan)TRC di a&ah komando keordinator Amulan)TRC.

    Keordinator Amulan)TRC ertanggung "a&a kepada Kepala instalasi sesuai

    &ilayah ke&enangan dan tugasnya

    /uungan antara penanggung "a&a ruang, Keordinator dokter dan

    keordinator amuan)TRC dengan sta$ pelaksana di a&ahnya merupakan atasan

    langsung dari sta$ pelaksana dia&ahnya. Pola garis komandonya "elas, dan

    memiliki ke&enangan dan tugas yang ditetapkan. %nstruksi langsung aik !eral

    maupun tertulis dapat langsung dierikan kepada sta$ untuk dapat ditindaklan"uti.

    ta$ pelaksana ertanggung "a&a kepada penanggung "a&a ruang instalasi

    Ga&at 'arurat.

    /uungan ker"a antara Kepala %nstalasi iG' dengan Keordinaotor rekam

    medis, keordinator kasir dan keordinator depo $armasi adalah huungan keordinati$.

    Kepala instalasi dapat meminta masukan kepada keordinator rekam medis, 'epo

    =armasi dan Kasir tentang masalah %G' pada idang terkait.

    /uungan antar sta$ pelaksana 'i antara sta$ pelaksana, masing#masing

    penanggung "a&a idang saling erkolaorasi dalam lingkup tanggung "a&a

    masing#masing. Tidak menutup kemungkinan untuk saling memerikan masukan

    25

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    28/36

    dan saran tentang akti$itas idang yang satu dengan lainnya. inergi ini dapat

    dilakukan dengan mediasi penanggung "a&a ruang "ika diperlukan.

    26

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    29/36

    BAB VIII

    POLA KETENAGAAN DAN KUALI,IKASI PERSONIL

    A. PENG/%T+NGAN KEB+T+/AN TENAGA

    0. 'okter pesialis Ga&at 'arurat merangkap kepala instalasi

    'okter spesialis Ga&at 'arurat yang dinas pagi sesuai dengan &aktu

    normal "am ker"a yang ditetapkan R+' Kota -ataram, dokter pesialis

    Emergency standy dalam "am ker"a.

    1. 'okter aga dan pera&at "aga %G'

    'okter "aga ertugas selama 13 "am dengan &aktu ker"a masing#masingper shi$t "am, untuk dinas malam ada keleihan "am ker"a seanyak 2 "am

    yang nantinya akan dikompensasikan dengan liur sesuai keleihan "am

    ker"a terseut. Adapun $ormasi shi$ "aga radiogra$er, seagai erikut 8a. hi$t Pagi

    'okter Emergecy 0,dokter umum 1, pera&at pagi yang ertugas

    seanyak F orang (pada saat hari ker"a* dan 6 orang ( pada saat hari

    liur*, prakarya 1 orang, satpam 0 orang,. hi$t ore

    'okter +mum yang ertugas seanyak 1 orang, pera&at 6 orang,

    prakarya 1 orang.c. hi$t -alam

    'okter +mum yang ertugas 1 orang. Pera&at yang ertugas

    seanyak 6 orang, prakarya 1 orang.

    27

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    30/36

    B. P:LA KETENAGAAN 'AN K+AL%=%KA%

    Pola ketenagaan dan kuali$ikasi sumer daya manusia ('-* +nit Ga&at

    'arurat

    NAMAJABATAN

    PENDIDIKAN SERTI,IKASIJUMLAHK.BUTUH

    -ANGADA

    KET

    Ka.%nstalasi'okterpesialisEmergensi

    ACL, ATL,BL)ACL%nstructurecourse,Neonatus Li$euport,Pediatric Li$euport, +L,E- 'irector

    course, BasicCourse)=CC,Air&ay-anagement,P:NEK)P:NE', Triage

    0 0

    Koordinator-edis 'okter umum

    ACL, ATL,BL)ACL%nstructurecourse,Neonatus Li$euport,Pediatric Li$euport, +L,BasicCourse)=CC,Air&ay-anagement,P:NEK)P:NE', Triage

    0 0

    'okter aga

    ruang critical'okter umum

    ACL, ATL,Neonatus Li$euport,Pediatric Li$euport, +L, ,BasicCourse)=CC,Air&ay-anagement,P:NEK)P:NE', Triage

    3 #

    'okter "agaRuang noncritical

    'okter umumACL, ATL,Triage

    3 #

    Kep. Ruangan 0)'%%% Kep.

    -ana"emenBangsal,BL)ACL%nstructure

    course,Neonatus Li$euport,Pediatric Li$euport, BasicCourse)=CC,Triage,P:NE')P:NEK

    0

    KeordinatorRuangan)Pera&at Primer

    0)'%%% Kep. -ana"emenBangsal, ACL,ATL,

    1 0

    3

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    31/36

    NAMAJABATAN

    PENDIDIKAN SERTI,IKASIJUMLAHK.BUTUH

    -ANGADA

    KET

    BL)ACL%nstructurecourse,Neonatus Li$euport,Pediatric Li$euport, BasicCourse)=CC,Triage,P:NE')P:NEK

    Ketua T%- 0)'%%% Kep.

    ACL, ATL,BL)ACL%nstructurecourse,Neonatus Li$euport,Pediatric Li$euport, BasicCourse)=CC,Triage,P:NE')P:NEK

    3

    Pera&atAscociate

    0)'%%% Kep.ACL, ATL,Triage,

    14

    Pekarya -A)PK BL, Triage

    atpam -ABL a&am,

    Triage

    3

    KeordinatorAmulan)TRC

    'okter +mum

    ACL,ATL,BL)A

    CLinstructorCourse,

    Triage, E-directorcourse

    0

    Pera&at

    Amulan

    '%%% pera&at

    BCL, BTLdan

    AmulanceProtokol

    opir -ABL A&amAmulanProtokol

    :perator '%%% Pera&atBL, Phone

    Tiage Protocol3

    AdministrasiTRC

    -A BL a&am 1

    31

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    32/36

    BAB IV

    KEGIATAN ORIENTASI

    Pemerlakuan Program :rientasi Pega&ai Baru di R+' Kota -ataram

    Pemekalan tentang Rumah akit dikoordinir oleh idang, u. Bag. Kepega&aian,

    sedang kompetensi tehnis dilakukan oleh instalasi Ga&at 'arurat sesuai dengan

    "aatan yang akan diterimanya. -etode orientasi dilakukan dengan pemerian

    materi, pengenalan lapangan dan praktek lapangan (super!ise*. Lamanya orientasidisesuaikan dengan tugas "aatannya. elesai melakukan orientasi pega&ai aru

    akan memuat laporan, Ka %nstalasi melakukan e!aluasi men"adi dasar rekomendasi

    penempatan pega&ai ys ketempat yang sesuai. ad&al orientasi disampaikan pada

    tael erikut 8

    TABEL 2.0.ad&al Kegiatan :rientasi Pega&ai Baru

    R+' Kota -ataram (+mum*

    No -ateri/ari Ker"a ke#

    Penanggung a&a0 1 2 3 ; 6 5 F 04 00 01

    0 Pengenalan Personil ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    1 :rientasi Ruangan ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    2 osialisasi struktur

    $alsa$ah, tu"uan instalasi

    Ga&at 'arurat

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    3 osialisasi :rganisasi

    %nstalasi Ga&at 'arurat

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    ; osialisasi Landasan

    Peraturan Kei"akan R

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    6 osialisasi Landasan

    Peraturan, kei"akan

    %nstalasi Ga&at 'arurat

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    5 osialisasi uraian

    aatan 'an Tata

    /uungan ker"a

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    osialisasi :P ? Ka. %nstalasi Ga&at'arurat

    F osialisasi $asilitas dan

    Peralatan %nstalasi

    Ga&at 'arurat

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    04 osialisasi Program

    Ker"a

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    00 osialisasi Perencanaan

    dan E!aluasi Ker"a

    ? Ka. %nstalasi Ga&at

    'arurat

    01 osialisasi Teknis ? ? ? ? ? ? Ka. %nstalasi Ga&at

    32

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    33/36

    Kegiatan Ga&at 'arurat

    sesuai dengan "aatan

    'arurat

    Tael 2.1ad&al Kegiatan :rientasi Pega&ai Baru %nstalasi Ga&at 'arurat

    N: -ATER%

    -%NGG+

    KERA

    KE

    Penanggung a&a

    0 1 2 3 ;

    0 Pengenalan Personil?

    Ka. %nstalasi Ga&at 'arurat

    1 :rientasi Ruangan

    ?

    Ka. %nstalasi Ga&at 'arurat

    2 Persiapan Pasien?

    P Ruang Ga&at 'arurat

    3 Pengenalan Prosedur dan instruksi ker"a?

    P Ruang Ga&at 'arurat

    ; Pemeliharaan Alat?

    %P

    Peningkatan Kompetensi

    Peningkatan kompetensi tenaga Ga&at 'arurat isa dilakukan melalui

    pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan dilaksanakan sesuai prioritas

    dan ketersediaan anggaran. Pelaksanaan koordinasi pendidikan dan pelatihan

    dilaksanakan oleh Bidang '%KLAT.

    Pendidikan agi petugas diagian %nstalasi Ga&at 'arurat dapat dilakukan

    melalui program pendidikan. 'okter pesialis Emergency, Nurse Emergency.

    Pelatihan untuk peningkatan tenaga %nstalasi Ga&at 'arurat isa melalui inhoues

    training dan eksternal course. %nhouse training, yaitu program pelatihan yang

    diselenggarakan oleh rumah sakit. Pelatihan di Bidang Peningkatan '-

    dikategorikan dalam pelatihan mana"emen, Perilaku, komputer, Pengendalian in$eksi,

    Critical care, -edis, Kepera&atan, Penun"ang, Bedah, dan Ga&at 'arurat.

    Pelatihan yang dapat diikuti oleh '- Ga&at 'arurat adalah pelatihan

    mana"emen meliputi 8 -emangun team &ork, mana"emen kon$lik, Komunikasi

    organisasi, mana"emen peruahan, Prolem ol!ing, mana"emen in$ormasi,

    mana"emen pelaporan, mana"emen arsip, mana"emen Pengendalian, %n$eksi rumah

    sakit dan Pengendalian ahaya keakaran. +ntuk pelatihan komputer erupa

    pengentry data, internet, microso$t eHel, microso$t &ord, microso$t po&er point.

    Penilaian Kiner"a '-

    (-enunggu -asukan dari Bagian Kepega&aian*

    33

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    34/36

    E!aluasi :rientasi

    ang dimaksud dengan e!aluasi pelaksanaan kegiatan adalah e!aluasi dari

    "ad&al kegiatan . ad&al terseut akan die!aluasi setiap erapa ulan sekali (kurun

    &aktu tertentu*, sehingga ila dari e!aluasi dketahui ada pergeseran "ad&al atau

    penyimpangan "ad&al maka dapat segera diperaiki sehingga tidak mengganggu

    program secara keseluruhan. Karena itu, yang ditulis dalam kerangka acuan adalah

    kapan (setiap kurun &aktu erapa lama* e!aluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan

    dan siapa yang melakukan.E!aluasi dalam program orientasi merupakan hal yang sangat penting untuk

    mendapatkan hasil ker"a klinis yang pro$essional. Kepala ruangan ertanggung"a&a terhadap proses adaptasi serta perkemangan para karya&an aru aik

    dalam kemampuan dan perilkunya

    E!aluasi perlu dilakukan setiap minggu atau dua kali dalam seminggu untuk

    kema"uan yang dihasilkan selama periode 2 ulan.Batas &aktu diperlukan untuk

    mendapatkan standar minimal dari kapailitasnya dari setiap karya&an aru yang

    masih dalam masa orientasi.E!aluasi dilakukan dengan menggunakan alat e!aluasi

    (checklist* sesuai keutuhan dan dilpaorkan kepada yang er&enang.

    34

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    35/36

    BAB

    PERTEMUAN / RAPAT

    Pertemuan antara pimpinan %nstalasi Ga&at 'arurat dengan tenaga dan sta$

    pelaksana %nstalasi Ga&at 'arurat lainnya dilakukan secara rutin maupun erkala

    untuk melakukan e!aluasi dan memahas permasalahan yang ditemui terkait

    pelayanan dan operasional %nstalasi Ga&at 'arurat dan %nstalasi terkait lainnya,

    maupun merencanakan kegiatan khusus lainnya.

    Komunikasi organisasi secara $ormal dilakukan oleh pimpinan Rumah akit

    kepada sta$ pe"aat struktural dan $ungsional. Komunikasi pimpinan dengan seluruh

    sta$ dilakukan melalui apel pagi. Komunikasi internal di %nstalasi Ga&at 'arurat

    diselenggarakan melalui rapat erkala.

    Rapat erkala terdiri dari 8

    0. Rapat Rutin

    Rapat Rutin 'iselenggarakan pada 8

    /ari 8 atu minggu pertama tiap ulan (+ntuk emua ta$ %G'*

    umat (untuk kepala intalasi, Kepala Ruangan, Keordinator dokter,

    Pera&at Primer, Keordinator Amulan*

    7aktu 8 45.24 s)d selesai

    Tempat 8 Ruang pertemuan %nstalasi Ga&at 'arurat

    Peserta 8 Pera&at %G'

    -ateri Rapat 8

    0. -utu Pelayanan

    2. Perencanaan dan +paya Peningkatan Kiner"a '- Ga&at 'arurat

    Kelengkapan Rapat 8 undangan, da$tar hadir, notulen1. Rapat %sidentil

    Rapat %sedentil diselenggarakan pada 8

    /ari 8 e&aktu D &aktu ila ada sesuatu yang perlu segera diahas atau

    diin$ormasikan

    7aktu 8 esuai +ndangan

    Tempat 8 esuai +ndangan

    3

  • 7/25/2019 Pengorganisasian Igd Rsud Mataram

    36/36

    BAB I

    PELAPORAN

    Pelaporan merupakan sistim atau metode yang dilakukan untuk melaporkan

    segala entuk kegiatan yang ada terkait dengan pemerian pelayanan di %nstalasi

    Ga&at 'arurat.

    A. EN% LAP:RAN

    Adapun "enis laporan yang diker"akan terdiri dari 8

    0. Laporan /arian

    Laporan yang diuat oleh sta$ %nstalasi Ga&at 'arurat masing masing shi$t

    dalam entuk laporan setiap hari. Adapun hal D hal yang dilaporkan adalah 8

    a. Laporan "umlah pasien ra&at "alan

    . Laporan "umlah pasien ra&at inap

    c. Laporan "umlah pasien %G' sesuai prioritas

    1. Laporan Bulanan

    Laporan yang diuat dalam entuk tertulis dan sudah tersedia $orm khusus

    setiap ulannya.Adapun hal#hal yang dilaporkan adalah 8

    a. Laporan %ntern

    0* Laporan "umlah pasien ra&at "alan

    1* Laporan "umlah pasien ra&at inap

    2* Laporan "umlah pasien %G' sesuai prioritas

    3* Laporan Penderita erdasarkan 04 penyakit dan keluhan teranyak

    ;* Laporan "umlah kematian

    b. Laporan Eksternal0* Laporan "umlah pasien %nstalasi Ga&at 'arurat ke %nstalasi Rekam

    -edis dan 'irektur

    2. Laporan Tahunan

    Laporan yang diuat dalam entuk tertulis setiap tahun. Adapun hal#hal yang

    dilaporkan adalah 8

    a. Laporan "umlah pasien ra&at "alan. Laporan "umlah pasien ra&at inapc. Laporan "umlah pasien %G'd. Laporan penderita erdasar 04 penyakit dan keluhan masuk teranyake. Laporan "umlah kematian dan ru"ukan