Pengembangan motivasi (modul)

RAMA DANY SETIAWAN unleash people potential for value creation

PENGEMBANGAN MOTIVASI10 PELAJARAN MOTIVASI TERAPAN

Disampaikan pada:DIKLAT MANAJER MADYAPerusahaan Umum Damri Tahun 2011

SASARAN BELAJAR

• Peserta mampu mengetahui 10 pelajaran motivasi terapan.

• Peserta mampu memahami penerapan 10 pelajaran motivasi terapan.

• Peserta mampu menerapkan 10 pelajaran motivasi terapan.

2Diklat Manajer Madya 2011Pengembangan Motivasi

3

PENGEMBANGAN MOTIVASI10 Pelajaran Motivasi Terapan

Pengembangan Motivasi Diklat Manajer Madya 2011


Diklat Manajer Madya 2011 4

PELAJARAN 1

Pengembangan Motivasi

Emosi dapat terbentuk dari gerakan, begitu pula sebaliknya

Emotion created by motion


PELAJARAN 2


Motivasi adalah arah dan besar perhatian dari sebuah upaya

Motivation is the direction and intensity of effort


PELAJARAN 3


Motivasi membutuhkan proses visualisasi

Motivation need visualization


PELAJARAN 4


Arah motivasi harus dapat diukur

Direction need measurement


PELAJARAN 5


Pelajarilah model interaksi dari motivasi

Learn from interaction model of motivation


PELAJARAN 5; MODEL INTERAKSI

Personal Factor Situational Factor

Sistem

Pergaulan

Pola Asuh

Kebutuhan

Minat

Karakter



PELAJARAN 6


Berpikir dan bersikap positif membuat mimpi menjadi kenyataan

Positively make dream work


PELAJARAN 7


Fokus dan konsisten karena yang besar selalu berawal dari yang kecil

Focus & consistent, big comes from small


PELAJARAN 7; TIPS

• MALASLAH untuk banyak hal yang akan membuat Anda membenci diri Anda

• RAJINLAH pada satu hal yang membuat Anda akan bisa bangga terhadap diri Anda

• HEBATLAH CUKUP PADA SATU BIDANG SAJA



PELAJARAN 8


Motivasi Anda akan meledak jika Anda tahu kapan Anda tidak akan termotivasi lagi

Your motivation will explode if you know when you will unmotivated


PELAJARAN 9


Perubahan adalah eksekusi dari motivasi

Change! is the execution of motivation


PELAJARAN 9; HUKUM PERUBAHAN

• Hukum Perubahan– Yang pertama lebih baik dari yang

terbaik– Yang tercepat lebih baik dari yang

sempurna

• Strategi Perubahan Efektif– Mulai dari diri sendiri– Mulai dari yang kecil– Mulai dari sekarang



PELAJARAN 10


Mengatasi ketakutan Anda akan perubahan adalah tantangan sebenarnya untuk motivasi Anda

Face your fear of change is your real motivation challenge

17

TERIMA KASIH DAN TETAP SEMANGAT

“Jika Anda memutuskan BISA, maka akan ada dua kemungkinan. 50% Anda benar atau 50% Anda akan gagal. Namun, jika Anda memutuskan TIDAK BISA,

maka 100% Anda benar.”(Mario Teguh)

Pengembangan Motivasi Diklat Manajer Madya 2011


Pengembangan motivasi (modul)

Documents

Transcript of Pengembangan motivasi (modul)