PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF … awal.pdf · RINGKASAN PENGARUH TEKANAN ANGGARAN...

TESIS

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU,

LOCUS OF CONTROL, DAN KOMITMEN

PROFESIONAL PADA PERILAKU PENURUNAN

KUALITAS AUDIT

NI WAYAN WIWIN INTAN WINTARI

ROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS UDAYANA

DENPASAR

2015

TESIS




KUALITAS AUDIT


NIM 1391661052

PROGRAM MAGISTER

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS UDAYANA

DENPASAR

2015




KUALITAS AUDIT

Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister

pada Program Magister, Program Studi Akuntansi,

Program Pascasarjana Universitas Udayana


NIM 1391661052

PROGRAM MAGISTER

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS UDAYANA

DENPASAR

2015

Tesis Ini Telah Diuji pada

Tanggal 18 Juni 2015

Panitia Penguji Tesis Berdasarkan SK Rektor Universitas Udayana,

No. : 1576/UN14.4/HK/2015, Tanggal 5 Juni 2015

Ketua : Dr. Drs. I Made Sukartha, M.Si., Ak.

Sekretaris : Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE, M.Si., Ak.

Anggota :

1. Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE, M.Si., Ak.

2. Dr. I Ketut Budiartha, SE, M.Si., Ak., CPA

3. Dr. I G.A. Made Asri Dwija Putri, SE, M.Si.

UCAPAN TERIMA KASIH

Pertama-tama perkenankanlah penulis memanjatkan puji syukur ke

hadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya atas

asung wara nugraha-Nya/kurnia-Nya, Tesis ini dapat diselesaikan.

Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih

yang sebesar-besarnya kepada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan

(BPKP) yang telah memberikan bantuan finansial dalam bentuk beasiswa penuh

melalui program STAR-BPKP.

Penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Dr. Drs.

I Made Sukartha, MSi., Ak., Pembimbing I yang dengan penuh perhatian telah

memberikan dorongan, semangat, bimbingan, dan saran selama penulis mengikuti

program pascasarjana, khususnya dalam penyelesaian tesis ini. Terima kasih

sebesar-besarnya pula penulis sampaikan kepada Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE,

MSi., Ak., Pembimbing II yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah

memberikan bimbingan dan saran kepada penulis.

Ucapan yang sama juga ditujukan kepada Rektor Universitas Udayana

Prof. DR. Dr. Ketut Suastika, Sp.PD-KEMD., atas kesempatan dan fasilitas yang

diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan

Program Magister di Universitas Udayana. Ucapan terima kasih ini juga

ditujukan kepada Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana yang

dijabat oleh Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K) atas kesempatan yang

diberikan kepada penulis untuk menjadi mahasiswa Program Magister pada

Program Pascasarjana Universitas Udayana. Tidak lupa pula penulis ucapkan

terima kasih kepada Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, S.E., M.S., Dekan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana atas ijin yang diberikan kepada

penulis untuk mengikuti pendidikan program Magister. Pada kesempatan ini,

penulis juga menyampaikan rasa terima kasih kepada Dr. A.A.G.P. Widanaputra,

S.E., M.Si., Ak., ketua Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Ungkapan terima kasih penulis sampaikan pula kepada para penguji tesis, yaitu

Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE, MSi., Ak., Dr. I Ketut Budiartha, SE, MSi., Ak.,

dan Dr. I G.A. Made Asri Dwija Putri, SE, M.Si., yang telah memberi masukan,

saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud.

Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang

tulus disertai penghargaan kepada seluruh dosen yang telah membimbing penulis

selama mengikuti perkuliahan. Penulis juga menyampaikan ucapan terima kasih

yang tulus disertai penghargaan kepada seluruh rekan-rekan Perwakilan BPKP

Provinsi Bali atas partisipasinya dalam menjawab kuesioner penelitian. Juga

penulis ucapkan terima kasih kepada kedua orang tua yang telah mengasuh dan

membesarkan penulis. Akhirnya penulis sampaikan terima kasih kepada suami

tercinta Pande Nyoman Yudi Permana, S.E. atas segala dukungannya sehingga

penulis dapat menyelesaikan tesis ini.

Akhir kata, penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang

tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah memberikan kontribusinya

kepada penulis baik secara langsung maupun tidak langsung dalam penyelesaian

tesis ini. Penulis juga mohon maaf yang sebesar-besarnya kepada semua pihak

jika ada kekurangan yang tidak disengaja dalam tesis ini. Semoga tesis ini

bermanfaat. Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa selalu

melimpahkan rahmat-Nya kepada semua pihak yang telah membantu pelaksanaan

dan penyelesaian tesis ini, serta kepada penulis sekeluarga.

ABSTRAK

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL,

DAN KOMITMEN PROFESIONAL PADA PERILAKU PENURUNAN

KUALITAS AUDIT

Beberapa kasus pengauditan telah membuat profesi auditor menjadi

sorotan masyarakat yang membuat kredibilitas auditor semakin dipertanyakan,

seperti misalnya kasus Enron Corporation dan Worldcom. Perilaku penurunan

kualitas audit merupakan ancaman serius bagi profesi audit. Penelitian ini

ditujukan untuk meneliti pengaruh tekanan anggaran waktu, locus of control dan

komitmen profesional pada perilaku penurunan kualitas audit.

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan

teknik kuesioner kepada 70 auditor Perwakilan BPKP Provinsi Bali. Metode

penentuan sampel adalah sampling jenuh. Kuesioner yang dapat digunakan

sebanyak 63. Analisis data penelitian dilakukan dengan regresi linear berganda.

Hasil penelitian menunjukkan tekanan anggaran waktu berpengaruh positif

pada perilaku penurunan kualitas audit, locus of control internal berpengaruh

negatif pada perilaku penurunan kualitas audit, locus of control eksternal

berpengaruh positif pada perilaku penurunan kualitas audit, dan komitmen

profesional berpengaruh negatif pada perilaku penurunan kualitas audit.

Kata Kunci: Perilaku Penurunan Kualitas Audit, Tekanan Anggaran Waktu, Locus

of Control, Komitmen Profesional

ABSTRACT

THE INFLUENCE OF TIME BUDGET PRESSURE, LOCUS OF

CONTROL, AND COMMITMENT OF PROFESSIONAL ON REDUCED

AUDIT QUALITY BEHAVIOR

Some cases of auditing have made the profession of auditors to be the

public spotlight, which makes the credibility of the auditors increasingly

questionable, such as the case of Enron Corporation and Worldcom. Reduced

audit quality behavior is a serious threat to the auditing profession. This study

aimed to investigate the influence of time budget pressure, locus of control and

professional commitment on reduced audit quality behavior.

The research was conducted by using survey method with questionnaire

technique to 70 auditors of BPKP Representative of Bali Province. Method of

determining the sample was saturated sampling. The questionnaires that can be

used were 63. The data analysis was conducted by multiple linear regressions.

The results of the study showed that the time budget pressure positively

influenced on reduced audit quality behavior, internal locus of control negatively

affected on reduced audit quality behavior, external locus of control positively

affected on reduced audit quality behavior and professional commitment

negatively affected on reduced audit quality behavior.

Keywords: Reduced Audit Quality Behavior, Time Budget Pressure,

Locus of Control, and Professional Commitment

RINGKASAN

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL,

DAN KOMITMEN PROFESIONAL PADA PERILAKU PENURUNAN

KUALITAS AUDIT

Beberapa kasus pengauditan telah membuat profesi auditor menjadi

sorotan masyarakat yang membuat kredibilitas auditor semakin dipertanyakan.

Seorang auditor dituntut untuk dapat menghasilkan kualitas pekerjaan yang tinggi,

karena auditor mempunyai tanggung jawab yang besar terhadap pihak-pihak yang

berkepentingan terhadap hasil audit. Kualitas audit selain ditentukan oleh

kompetensi yang dimiliki oleh auditor, juga dipengaruhi oleh perilaku auditor.

Kegiatan audit tidak terlepas dari masalah keperilakuan, seperti misalnya

penyimpangan perilaku (dysfunctional behavior), sehingga akan dapat

menurunkan kualitas audit. Penyimpangan perilaku ini disebut dengan perilaku

audit disfungsional (dysfunctional audit behavior). Salah satu perilaku audit

disfungsional adalah perilaku penurunan kualitas audit. Penelitian ini bertujuan

untuk mengetahui dan mendapatkan bukti secara empiris pengaruh tekanan

anggaran waktu, locus of control dan komitmen profesional pada perilaku

penurunan kualitas audit.

Penelitian dilaksanakan di Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Bali dengan

menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada pejabat fungsional auditor.

Metode penentuan sampel adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak

70 orang. Kuesioner yang dapat digunakan sebanyak 63 kuesioner. Pengujian

validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa instrumen variabel tekanan

anggaran waktu, locus of control, komitmen profesional, dan perilaku penurunan

kualitas audit seluruhnya valid dan reliabel. Analisis yang digunakan adalah

regresi linear berganda. Sebelum melakukan analisis terlebih dahulu dilakukan

pengujian asumsi klasik untuk mengetahui hasil estimasi regresi yang dilakukan

terbebas dari gejala multikolinearitas, heteroskedastisitas serta model regresi

memiliki distribusi normal. Selanjutnya dilakukan uji kelayakan model dengan

melihat nilai koefisien determinasi (R2), hasil uji F dan uji t.

Uji asumsi klasik menyatakan bahwa model regresi yang digunakan

berdistribusi normal, tidak terjadi multikolineritas dan heteroskedastisitas. Hasil

analisis regresi menunjukkan besarnya nilai Adjusted R square sebesar 0,811. Hal

ini berarti 81,10 persen variabel terikat perilaku penurunan kualitas audit

dijelaskan oleh variabel bebas tekanan anggaran waktu, locus of control, dan

komitmen profesional, sedangkan sisanya 18,90 persen dijelaskan oleh variabel

lain diluar variabel yang digunakan. Uji F menghasilkan nilai Fhitung sebesar

67,499 dengan signifikansi 0,000, sehingga dapat disimpulkan bahwa model

penelitian yang digunakan layak. Pengujian hipotesis dengan uji statistik t

menunjukkan bahwa variabel tekanan anggaran waktu dan locus of control

eksternal berpengaruh positif pada perilaku penurunan kualitas audit, sementara

locus of control internal dan komitmen profesional berpengaruh negatif pada

perilaku penurunan kualitas audit.

Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tekanan

anggaran waktu, locus of control, dan komitmen profesional berpengaruh pada

perilaku penurunan kualitas audit. Bagi penelitian selanjutnya disarankan untuk

meneliti faktor lain yang memengaruhi perilaku penurunan kualitas audit seperti,

supervisi, risiko kesalahan, kontrol kualitas dan prosedur reviu.

DAFTAR ISI

Halaman

SAMPUL DALAM ...................................................................................... i

PRASYARAT GELAR ................................................................................ ii

LEMBAR PENGESAHAN .......................................................................... iii

PENETAPAN PANITIA PENGUJI ............................................................. iv

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH MAHASISWA .............. v

UCAPAN TERIMA KASIH ........................................................................ vi

ABSTRAK ................................................................................................... viii

ABSTRACT ................................................................................................. ix

RINGKASAN ............................................................................................... x

DAFTAR ISI ................................................................................................ xii

DAFTAR TABEL ........................................................................................ xiv

DAFTAR GAMBAR..................................................................................... xv

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ xvi

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ..................................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah ................................................................ 9

1.3 Tujuan Penelitian ................................................................. 10

1.4 Manfaat Penelitian ............................................................... 10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................... 12

2.1 Teori Atribusi ........................................................................ 12

2.2 Teori U Terbalik .................................................................... 13

2.3 Tekanan Anggaran Waktu (Time Budget Pressure) ............ 15

2.4 Locus of Control .................................................................... 16

2.5 Komitmen Profesional .......................................................... 18

2.6 Perilaku Penurunan Kualitas Audit ....................................... 19

2.7 Hasil Penelitian Sebelumnya ................................................. 20

BAB III KERANGKA BERPIKIR, KONSEP, DAN HIPOTESIS

PENELITIAN ...............................................................................

23

3.1 Kerangka Berpikir ................................................................. 23

3.2 Konsep Penelitian .................................................................. 24

3.3 Hipotesis Penelitian ............................................................... 25

3.3.1 Tekanan Anggaran Waktu dan Perilaku Penurunan

Kualitas Audit ...........................................................

25

3.3.2 Locus of control dan Perilaku Penurunan Kualitas

Audit ..........................................................................

26

3.3.3 Komitmen Profesional dan Perilaku Penurunan

Kualitas Audit ...........................................................

28

BAB IV METODE PENELITIAN ............................................................. 30

4.1 Rancangan Penelitian ............................................................ 30

4.2 Tempat dan Waktu Penelitian ............................................... 32

4.3 Ruang Lingkup Penelitian...................................................... 32

4.4 Penentuan Sumber Data......................................................... 32

4.4.1 Sumber Data .............................................................. 32

4.4.2 Populasi dan Sampel ................................................. 33

4.5 Variabel Penelitian................................................................. 33

4.5.1 Identifikasi Variabel .................................................. 34

4.5.2 Definisi Operasional Variabel dan Pengukurannya .. 34

4.6 Prosedur Penelitian ................................................................ 41

4.7 Analisis Data ......................................................................... 42

4.7.1 Pengujian Terhadap Kualitas Data ............................ 42

4.7.2 Teknik Analisis ......................................................... 43

4.7.3 Uji Asumsi Klasik ..................................................... 44

4.7.4 Uji Kelayakan Model (Goodness Of Fit) .................. 45

4.7.5 Uji Hipotesis (Uji Statistik t) .................................. 46

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN .................................................... 47

5.1 Gambaran Umum Responden dan Data Penelitian ............... 47

5.1.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner ............................. 47

5.1.2 Profil Responden ....................................................... 48

5.1.3 Deskripsi Variabel Penelitian .................................... 49

5.2 Uji Instrumen Penelitian ....................................................... 50

5.2.1 Uji Validitas .............................................................. 50

5.2.2 Uji Reliabilitas .......................................................... 51

5.3 Analisis Data ......................................................................... 52

5.3.1 Pengujian Asumsi Klasik .......................................... 52

5.3.2 Analisis Regresi ........................................................ 54

5.4 Pengujian Hipotesis ............................................................... 56

5.5 Pembahasan ........................................................................... 57

5.5.1 Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu pada Perilaku

Penurunan Kualitas Audit .........................................

57

5.5.2 Pengaruh Locus of Control Internal pada Perilaku


59

5.5.3 Pengaruh Locus of Control Eksternal pada Perilaku


60

5.5.4 Pengaruh Komitmen Profesional pada Perilaku


61

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ......................................................... 63

6.1 Simpulan ............................................................................... 63

6.2 Saran ...................................................................................... 64

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 65

LAMPIRAN ................................................................................................ 70

DAFTAR TABEL

Halaman

4.1 Daftar pegawai pada Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Bali

Tahun 2015 .............................................................................

32

5.1 Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner .............................. 47

5.2 Profil Responden ..................................................................... 48

5.3 Statistik Deskriptif Data Uji ................................................... 49

5.4 Hasil Uji Validitas ................................................................... 51

5.5 Hasil Uji Reliabilitas ............................................................... 51

5.6 Hasil Uji Normalitas ............................................................... 53

5.7 Hasil Uji Multikolinearitas ..................................................... 53

5.8 Hasil Uji Heteroskedastisitas .................................................. 54

5.9 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ................................. 55

DAFTAR GAMBAR

Halaman

2.1 Kurva U Terbalik Hubungan antara Stres dan Kinerja.................. 14

3.1 Kerangka Berpikir Penelitian ......................................................... 24

3.2 Konsep Penelitian .......................................................................... 25

4.1 Rancangan Penelitian ..................................................................... 31

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian …………………………………. 70

Lampiran 2 Ringkasan Hasil Penelitian Sebelumnya …………….. 79

Lampiran 3 Statistik Deskriptif Data Uji …………………………. 90

Lampiran 4 Hasil Uji Validitas …………………………………… 91

Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas ………………………………… 97

Lampiran 6 Hasil Uji Normalitas …………………………………. 108

Lampiran 7 Hasil Uji Multikolinearitas …………………………... 109

Lampiran 8 Hasil Uji Heteroskedastisitas ………………………… 110

Lampiran 9 Hasil Regresi Linear Berganda ………………………. 111

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF … awal.pdf · RINGKASAN PENGARUH TEKANAN ANGGARAN...

Documents

Transcript of PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF … awal.pdf · RINGKASAN PENGARUH TEKANAN ANGGARAN...