PENGARUH PRAKTIK KERJA LAPANGAN DAN EFIKASI DIRI

TERHADAP KESIAPAN KERJA KELAS XII PROGRAM

KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

DI SMK NEGERI 1 SURAKARTA

TAHUN AJARAN 2016/2017

SKRIPSI

Oleh :

DEFILIA ARTIKA ADITYAGANA

NIM K7413042

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

JUNI 2017

iii

PENGARUH PRAKTIK KERJA LAPANGAN DAN EFIKASI DIRI

TERHADAP KESIAPAN KERJA KELAS XII PROGRAM

KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

DI SMK NEGERI 1 SURAKARTA

TAHUN AJARAN 2016/2017

Oleh :

DEFILIA ARTIKA ADITYAGANA

NIM K7413042

SKRIPSI

Ditulis dan diajukan untuk memenuhi syarat mendapatkan gelar Sarjana

Pendidikan Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

JUNI 2017

vi

ABSTRAK

Defilia Artika Adityagana, PENGARUH PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KESIAPAN KERJA KELAS XII

PROGRAM KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK

NEGERI 1 SURAKARTA TAHUN AJARAN 2016/2017. Skripsi, Surakarta:

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Sebelas Maret Surakarta, Juni

2017.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) ada tidaknya pengaruh

yang signifikan Praktik Kerja Lapangan terhadap Kesiapan Kerja kelas XII

program keahlian administrasi perkantoran di SMK Negeri 1 Surakarta tahun ajaran

2016/2017; (2) ada tidaknya pengaruh yang signifikan Efikasi Diri terhadap

Kesiapan Kerja kelas XII program keahlian administrasi perkantoran di SMK

Negeri 1 Surakarta tahun ajaran 2016/2017; (3) ada tidaknya pengaruh yang

signifikan antara Praktik Kerja Lapangan dan Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja

kelas XII program keahlian administrasi perkantoran di SMK Negeri 1 Surakarta

tahun ajaran 2016/2017.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XII program keahlian

administrasi perkantoran di SMK Negeri 1 Surakarta tahun ajaran 2016/2017

sebanyak 89 siswa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian

ini adalah probability sampling yaitu simple random sampling sebanyak 47 siswa.

Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan metode angket dan

dokumen. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis

regresi linear ganda. Dengan hasil persamaan garis linear �̂� = 18,149 + 0,355X1+

0,309X2.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) ada pengaruh

yang signifikan Praktik Kerja Lapangan terhadap Kesiapan Kerja kelas XII

program keahlian administrasi perkantoran di SMK Negeri 1 Surakarta tahun ajaran

2016/2017. Hal ini dibuktikan dengan harga thitung > ttabel atau 3,111 > 2,021 pada

taraf signifikansi 5%; (2) ada pengaruh yang signifikan Efikasi Diri terhadap

Kesiapan Kerja kelas XII program keahlian administrasi perkantoran di SMK

Negeri 1 Surakarta tahun ajaran 2016/2017. Hal ini dibuktikan dengan harga thitung

> ttabel atau 2,107 > 2,021 pada taraf signifikansi 5%; (3) ada pengaruh yang

signifikan Praktik Kerja Lapangan dan Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja kelas

XII program keahlian administrasi perkantoran di SMK Negeri 1 Surakarta tahun

ajaran 2016/2017. Hal ini dibuktikan dengan harga Fhitung > Ftabel atau 9,442 > 4,08

pada taraf signifikansi 5%. Praktik kerja lapangan (X1) terhadap Kesiapan Kerja

(Y) memberikan sumbangan relatif 64,9% dan sumbangan efektif 19,5%. Untuk

Efikasi Diri (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) memberikan sumbangan relatif

sebesar 35,1% dan sumbangan efektif sebesar 10,5%.

Kata kunci: praktik kerja lapangan, efikasi diri, kesiapan kerja.

vii

ABSTRACT

Defilia Artika Adityagana. THE IMPACT OF ON-THE-JOB TRAINING AND

SELF-EFFICACY TO THE WORK READINESS IN THE 12TH GRADE OF

OFFICE ADMINISTRATION SKILL PROGRAM AT SMK NEGERI 1

SURAKARTA AT THE SCHOOL YEAR OF 2016/2017. Skripsi, Surakarta:

Teacher Training and Education Faculty. Surakarta Sebelas Maret University. June,

2017.

The objective of research was to find out (1) the impact of On-the-Job

Training to the work readiness in the 12th grade of Office Administration Skill

Program in SMK Negeri 1 Surakarta in the school year of 2016/2017, (2) the impact

of Self-Efficacy to the work readiness in the 12th grade of Office Administration

Skill Program in SMK Negeri 1 Surakarta in the school year of 2016/2017, and (3)

the impact of On-the-Job Training and Self Efficacy to the work readiness in the

12th grade of Office Administration Skill Program in SMK Negeri 1 Surakarta in

the school year of 2016/2017.

This study employed a descriptive quantitative research method. The

population of research was all of the 12th graders of Office Administration Skill

Program in SMK Negeri 1 Surakarta in the school year of 2016/2017, consisting of

89 students. The sampling technique used in this research was probability sampling

with simple random sampling with 47 students being the sample. Techniques of

collecting data used were: questionnaire and document. Data analysis in this

research was carried out using a multiple linear regression analysis technique, with

the result of linear regression equation Ŷ= 18.149 + 0.355X1 + 0.309X2.

Considering the result of research, the following conclusions could be

drawn. (1) There was a significant impact of On-the-Job Training to the work

readiness in the 12th grade of Office Administration Skill Program in SMK Negeri

1 Surakarta in the school year of 2016/2017. It could be seen from the tstatistic value

> ttable or 3.111 > 2.021 at significance level of 5%. (2) There was a significant

impact of Self Efficacy to the work readiness in the 12th grade of Office

Administration Skill Program in SMK Negeri 1 Surakarta in the school year of

2016/2017. It could be seen from the tstatistic value > ttable or 2.107 > 2.021 at

significance level of 5%. (3) There was a significant impact of On-the-Job Training

and Self Efficacy to the work readiness in the 12th grade of Office Administration

Skill Program in SMK Negeri 1 Surakarta in the school year of 2016/2017. It could

be seen from the Fstatistic value > Ftable or 9.442 > 4.08 at significance level of 5%.

On-the-Job Training (X1) contributed relatively by 64.9% and effectively by 19.5%

to the work readiness (Y). Meanwhile, Self Efficacy (X2) contributed relatively by

35.1% and effectively by 10.5% to the work readiness (Y).

Keywords: on the job training, self efficacy, work readiness

viii

MOTTO

Orang-orang hebat dibidang apapun bukan baru bekerja karena mereka terinspirasi,

namun mereka menjadi terinspirasi karena mereka lebih suka bekerja. Mereka tidak

menyia-nyiakan waktu untuk menunggu inspirasi (Ernest Newman)

Bersikaplah kukuh seperti batu karang yang tidak putus-putusnya dipukul ombak.

Ia tidak saja berdiri kukuh, bahkan ia menenteramkan amarah ombak dan

gelombang itu (Marcus Aurelius)

ix

PERSEMBAHAN

Skripsi ini saya persembahkan untuk:

Bapak dan Ibu

“Doamu yang selalu terpancar, kerja keras tiada henti, pengorbanan tak terbatas dan

kasih sayang tiada henti. Terima kasih atas semuanya sehingga membuatku bangga

memiliki kalian dan menjadi sumber keyakinan untuk selalu optimis mewujudkan

impianku satu persatu.”

Adik terkasih

“Terima kasih atas kebahagiaan yang selalu tercipta ketika kita sedang bersama.”

Almamater UNS

“Terima kasih atas kesempatan yang diberikan untuk dapat belajar, tumbuh, dan

berkembang dengan pengalaman yang berharga”.

x

KATA PENGANTAR

Puji syukur peneliti panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena telah

memberikan rahmat dan karunia-Nya berupa ilmu, inspirasi, kesehatan dan

keselamatan. Atas kehendak-Nya peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan

judul “PENGARUH PRAKTIK KERJA LAPANGAN DAN EFIKASI DIRI

TERHADAP KESIAPAN KERJA KELAS XII PROGRAM KEAHLIAN

ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK NEGERI 1 SURAKARTA

TAHUN AJARAN 2016/2017”.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk

mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Administrasi

Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret

Surakarta. Peneliti menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak lepas dari

bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu, peneliti

menyampaikan terima kasih kepada :

1. Prof. Dr. Joko Nurkamto, M.Pd., Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Dr. Hery Sawiji, M.Pd., Kepala Program Studi Pendidikan Administrasi

Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas

Maret Surakarta.

3. Dr. Cicilia Dyah S I, M.Pd., selaku Pembimbing I, yang selalu memberikan

motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

4. Dr. Andre N. Rahmanto, M.Si., selaku Pembimbing II, yang selalu

memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

5. Tim penguji skripsi yang telah menyediakan waktu dan tenaga untuk

menguji peneliti sehingga peneliti dapat melaksanakan ujian skripsi guna

menyelesaikan studi di bangku kuliah.

6. Drs. Rohmad, M.Pd., Kepala SMK Negeri 1 Surakarta, yang telah memberi

kesempatan dan tempat guna pengambilan data penelitian.

xi

7. Diyah Setyaningrum, S.Pd., selaku guru pembimbing penelitian di SMK

Negeri 1 Surakarta, yang telah memberi bimbingan dan bantuan dalam

penelitian.

8. Para siswa kelas XII Program Keahlian Administrasi Perkantoran di SMK

N 1 Surakarta yang telah berpartisipasi dalam pelaksanaan penelitian ini.

9. M. Andrew Saputra yang selalu memberi semangat, dukungan dan perhatian

dalam menyelesaikan skripsi ini.

10. Meike, Muftiara, Amalia sahabat kos Daliman yang selalu memberi

semangat dan dukungan dalam menyelesaikan skripsi ini.

11. Cindy, Dita, Novia, Dessy, Dwimar, Fenny yang telah memberikan bantuan,

semangat dan dukungan untuk menyelesaikan skripsi ini.

12. Mbak Siti yang selalu memberikan bantuan, semangat dan dukungan untuk

menyelesaikan skripsi ini.

13. Mahasiswa PAP angkatan 2013 yang telah memberikan informasi terkait

penyusunan skripsi, doa, semangat dan dukungan untuk menyelesaikan

skripsi ini.

14. Sahabat PPL SMK Negeri 1 Surakarta 2016 yang telah memberikan

bantuan, semangat dan dukungan untuk menyelesaikan skripsi ini.

15. Semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini yang tidak

mungkin disebutkan satu persatu.

Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan hal ini

antara lain karena keterbatasan peneliti. Meskipun demikian, peneliti berharap

smeoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan pengembangan ilmu.

Surakarta, Juni 2017

Peneliti,

Defilia Artika Adityagana

xii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i

HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................... ii

HALAMAN PENGAJUAN ................................................................................... iii

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... iv

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................. v

HALAMAN ABSTRAK ........................................................................................ vi

HALAMAN ABSTRACT ...................................................................................... vii

HALAMAN MOTTO .......................................................................................... viii

HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................ ix

KATA PENGANTAR ............................................................................................. x

DAFTAR ISI ......................................................................................................... xii

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiv

DAFTAR TABEL .................................................................................................. xv

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xvi

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ....................................................................... 1

B. Identifikasi Masalah ............................................................................. 5

C. Pembatasan Masalah ............................................................................ 6

D. Rumusan Masalah ................................................................................ 6

E. Tujuan Penelitian .................................................................................. 7

F. Manfaat Penelitian ................................................................................ 7

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERPIKIR DAN HIPOTESIS

A. Kajian Pustaka ...................................................................................... 9

1. Tinjauan Tentang Praktik Kerja Lapangan ....................................... 9

2. Tinjauan Tentang Efikasi Diri ........................................................ 19

3. Tinjauan Tentang Kesiapan Kerja .................................................. 28

B. Kerangka Berpikir .............................................................................. 45

xiii

C. Hipotesis ............................................................................................. 48

BAB III METODE PENELITIAN

A. Tempat dan Waktu Penelitian ............................................................ 49

B. Desain Penelitian ................................................................................ 50

C. Populasi dan Sampel ........................................................................... 51

D. Teknik Pengambilan Sampel ............................................................... 53

E. Teknik Pengumpulan Data .................................................................. 56

F. Teknik Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ................................. 62

G. Teknik Analisis Data ........................................................................... 65

H. Prosedur Penelitian .............................................................................. 72

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian ................................................................................... 75

1. Deskripsi Data ................................................................................ 75

2. Hasil Uji Persyaratan Analisis ........................................................ 82

3. Hasil Uji Hipotesis ......................................................................... 85

B. Pembahasan ......................................................................................... 90

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN

A. Simpulan.............................................................................................. 99

B. Implikasi ............................................................................................ 100

C. Saran .................................................................................................. 101

DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 104

LAMPIRAN ......................................................................................................... 110

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Data Penelusuran Tamatan SMK N 1 Surakarta Program

Keahlian Administrasi Perkantoran TA 2014/2015 .......................................... 4

2. Data Penelusuran Tamatan SMK N 1 Surakarta Program

Keahlian Administrasi Perkantoran .................................................................. 4

3. Kriteria Penilaian ............................................................................................ 12

4. Deskripsi Data Variabel Praktik Kerja Lapangan ........................................... 77

5. Distribusi Frekuensi Variabel Praktik Kerja Lapangan ................................. 77

6. Deskripsi Data Variabel Efikasi Diri .............................................................. 78

7. Distribusi Frekuensi Variabel Efikasi Diri ..................................................... 79

8. Deskripsi Data Variabel Kesiapan Kerja ........................................................ 80

9. Distribusi Frekuensi Variabel Efikasi Diri ..................................................... 81

10. Hasil Uji Normalitas ....................................................................................... 82

11. Hasil Uji Linearitas Praktik Kerja Lapangan terhadap Kesiapan Kerja ......... 84

12. Hasil Uji Linearitas Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja ............................. 84

13. Hasil Uji Multikolinearitas.............................................................................. 85

14. Coeficient (Uji t) ............................................................................................. 85

15. Rangkuman Hasil Uji Regresi Linear Berganda ............................................. 86

16. ANOVA (Uji F) .............................................................................................. 87

17. Model Summary .............................................................................................. 88

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Skema Kerangka Berpikir .............................................................................. 48

2. Prosedur Penelitian ......................................................................................... 74

3. Histogram Variabel Praktik Kerja Lapangan .................................................. 78

4. Histogram Variabel Efikasi Diri ..................................................................... 80

5. Histogram Variabel Kesiapan Kerja ............................................................... 81

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Matriks Spesifikasi Data Uji Coba Angket ................................................... 111

2. Surat Pengantar Try Out (Uji Coba) Angket ................................................. 113

3. Uji Coba Angket Penelitian .......................................................................... 114

4. Matriks Spesifikasi Data Penelitian .............................................................. 118

5. Surat Pengantar Angket Penelitian ............................................................... 120

6. Angket Penelitian .......................................................................................... 121

7. Tabel Nilai Hasil Try Out Variabel Praktik Kerja Lapangan (X1) ................ 125

8. Tabel Nilai Hasil Try Out Variabel Efikasi Diri (X2) ................................... 126

9. Tabel Nilai Hasil Try Out Variabel Kesiapan Kerja (Y) .............................. 127

10. Hasil Uji Validitas Praktik Kerja Lapangan ................................................. 128

11. Hasil Uji Validitas Efikasi Diri ..................................................................... 131

12. Hasil Uji Validitas Kesiapan Kerja ............................................................... 133

13. Rangkuman Hasil Validitas Praktik Kerja Lapangan ................................... 136

14. Rangkuman Hasil Validitas Efikasi Diri ....................................................... 137

15. Rangkuman Hasil Validitas Kesiapan Kerja ................................................. 138

16. Hasil Uji Reliabilitas Praktik Kerja Lapangan .............................................. 139

17. Hasil Uji Reliabilitas Efikasi Diri ................................................................. 140

18. Hasil Uji Reliabilitas Kesiapan Kerja ........................................................... 141

19. Tabulasi Data Variabel Praktik Kerja Lapangan .......................................... 142

20. Tabulasi Data Variabel Efikasi Diri .............................................................. 143

21. Tabulasi Data Variabel Kesiapan Kerja ........................................................ 144

22. Deskripsi Data Statistik ................................................................................. 145

23. Hasil Uji Normalitas Praktik Kerja Lapangan .............................................. 149

24. Hasil Uji Normalitas Efikasi Diri.................................................................. 150

25. Hasil Uji Normalitas Kesiapan Kerja ........................................................... 151

26. Hasil Uji Linearitas X1 terhadap Y ............................................................... 152

27. Hasil Uji Linearitas X2 terhadap Y ............................................................... 154

28. Hasil Uji Multikolinearitas............................................................................ 156

xvii

29. Hasil Uji t ...................................................................................................... 157

30. Hasil Uji F ..................................................................................................... 158

31. Analisis Regresi Linear Berganda................................................................. 159

32. Koefisien Determinasi .................................................................................. 160

33. Perhitungan Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif ............................. 161

34. Tabel Harga Kritik r Product Moment .......................................................... 162

35. Tabel t ........................................................................................................... 163

36. Tabel Nilai F ................................................................................................. 164

37. Daftar Responden Try Out (Uji Coba) Angket ............................................. 165

38. Daftar Responden Angket Penelitian ............................................................ 167

39. Surat Penelitian ............................................................................................. 169