PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA

KARYAWAN PADA P.T. SIER (PERSERO)

SKRIPSI

Diajukan Guna Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Salah Satu Syarat

Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ilmu Ekonomi Jurusan Manajemen

Disusun Oleh

CHAIRUL ANAM

NIM : 01202030

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NAROTAMA

SURABAYA

2009

KATA PENGANTAR

Bismillahirrohmanirrohim

Alhamdulillah dengan mengucapkan puji dan syukur ke hadirat Allah

SWT yang telah memberikan rahmat, taufik dan hidayah-Nya kepada penulis

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH

PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.

SIER (PERSERO)”, sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ilmu

Ekonomi Manajemen pada Universitas Narotama Surabaya

Dalam penyusunan skripsi ini penulis ingin menyampaikan rasa

terimakasih yang sedalam-dalamnya atas bantuan yang telah diberikan kepada

penulis baik bantuan moril maupun bantuan materiil dari berbagai pihak antara

lain yang terhormat

1. Bapak Arasy Alimudin, SE.,MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Narotama Surabaya

2. Bapak I. Putu Artaya SE,MM, selaku Dosen pembimbing yang telah

banyak memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini.

3. Bapak dan Ibu Dosen Universitas Narotama Surabaya yang telah banyak

memberikan bimbingan dan bekal disiplin ilmu selama perkuliahan

4. Untuk isteriku tercinta yang telah memberikan kasih sayang, dorongan,

bantuan, dukungan, dan motivasinya kepada saya, sehingga saya bisa

menyelesaikan kuliah dan mendapat gelar Sarjana Ekonomi. “Terimakasih

v

mih……, semua jasa-jasa mamih tidak akan papih lupakan, dan semoga

cinta kasih kita abadi sampai ajal memisahkan kita, amien”.

5. Untuk anakku tersayang……….., “Bagus….setiap senyumanmu adalah

napas buat papih sayang…………….”.

6. Rekan-rekan seangkatan dan semua orang yang telah banyak membantu

dan memberikan dorongan kepada penulis selama di Universitas Narotama

Surabaya.

Semoga Allah SWT membalas semua kebaikan dan selalu

melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya dan penulis menyadari bahwa penulisan

skripsi ini masih jauh dari sempurna, walaupun demikian saran-saran dan

petunjuk yang bersifat membangun sangat penulis harapkan demi menuju

kesempurnaan Penulis mengharapkan Karya ilmiah ini dapat menambah

pengetahuan kita serta bermanfat bagi semua pihak.

Surabaya, April 2009

penulis,

CHAIRUL ANAM

vi

DAFTAR ISI

Hal

HALAMAN JUDUL………………………………………………………………i

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .........…………………...ii

HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………………..iii

HALAMAN PENGESAHAN……………………………………………………iv

UCAPAN TERIMAKASIH……………………………………………………...v

ABSTRAK……………………………………………………………...………..vii

DAFTAR ISI……………………………………………………………..…........ix

DAFTAR TABEL ………………………………………………………….....xi

DAFTAR GAMBAR…………………………………………………………….xii

DAFTAR LAMPIRAN....……………………………………………………....xiii

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah………………………...…………1

1.2. Identifikasi Masalah ………………………………….....3

1.3. Batasan dan Rumusan Masalah…………………………....3

1.4. Tujuan dan Manfaat Penelitian ...…………………….…4

BAB II PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA

2.1 Uraian Teoritis…………………………………………………..6

2.1.1. Pengawasan……………………………………………....6

2.1.1.1. Pengertian Pengawasan…………………………...6

2.1.1.2. Hakikat Pengawasan……………………………...9

2.1.1.3. Tujuan Pengawasan……………………………...10

2.1.1.4. Tipe Pengawasan………………………………...11

2.1.1.5. Karakteristik Pengawasan Yang Efektif ...…......12

2.2. Disiplin Kerja…………………………………………………15

2.2.1. Pengertian Disiplin Kerja .........………………………...15

2.2.2. Jenis Disiplin……………………………………………19

2.2.3. Tujuan Pembinaan Disiplin……………………………..19

2.2.4. Kendala Dalam Penerapan Disiplin .... ……………….20

2.3. Hubungan Pengawasan Dan Disiplin ……………….….23

2.4. Kerangka Konseptual……………………………………...25

2.5. Hipotesis…………………………………………………….26

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

3.1. Definisi Operasional……………………………………...27

3.2. Waktu dan Tempat Penelitian …………………………28

3.3. Populasi dan Sampel …………………………………..28

3.4. Teknik Pengumpulan Data……………………………….29

3.5. Teknik Analisis Data ………………………………....30

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. HASIL PENELITIAN ………….…………………..….32

4.1.1. Gambaran Umum Objek Penelitian …...….…………32

4.1.2. Data Penelitian …………………………….………36

4.1.2.1. Struktur Organisasi Dan Pembagian

Tugas………………………………….……36

4.1.2.2. Pelaksanaan Pengawasan Pada PT. SIER

(Persero)…….……………………….……..39

4.1.3. Pengujian Hipotesis ……………………….…….41

4.1.4. Analisis Hasil Penelitian .………………...............50

4.2. PEMBAHASAN …………………………………....50

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. KESIMPULAN………………………………………………..53

5.2. SARAN ……………………………………………………54

DAFTAR PUSTAKA

ix

DAFTAR TABEL

1. Tabel IV.1 Tabulasi Jawaban responden pertanyaan variable X

(pengawasan)

2. Tabel IV.2 Tabulasi Jawaban responden pertanyaan variable Y (Disiplin

Kerja)

3. Tabel IV.3 Tabulasi Korelasi

4. Tabel IV.4 Interpretasi korelasi produk moment

DAFTAR GAMBAR

1. Gambar II.1 paradigma penelitian Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan

2. Gambar IV.1. Bentuk pengawasan tak langsung

xi

DAFTAR LAMPIRAN

1. Gambar Struktur Organisasi PT SIER

2. Kuesioner

xii

LAMPIRAN

DAFTAR PUSTAKA

Agus Dharma (2001) Manajemen Supervisi. Cetakan Keempat. Jakarta PT. Raja Grafindo Persada

Anthoni, et – al (1997) Sistem Pengendalian Manajemen. Edisi Kelima. Cetakan kedelapan. Alih bahasa : Agus Maulana. Jakarta. Erlangga

Basu Swastha (1996) Azas-azas Manajemen Modern. Edisi pertama. Cetakan kedua. Yogyakarta : Liberty

B. Siswanto Sastrohadiwiryo (2003) Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Cetakan Kedua. Jakarta : Bumi Aksara

Davis, Keith and John. W. Newstrom (1996) Prilaku Dalam Organisasi. Jilid Kedua. Edisi ketujuh. Alih bahasa : Agus dharma. Jakarta. Erlangga

Gibson et – al (1997) Manajemen. Edisi kesembilan. Jilid pertama. Alih bahasa : Zuhad Ichyaudin. Jakarta. Erlangga

----------- (1997) Organisasi. Jilid 1. Ed 5. Editor: Agus Dharma. Jakarta Erlangga

Hasibuan, Malayu, S.P. (2002) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan kelima. Jakarta. Bumi Aksara

------------ (2003) Manajemen. Edisi revisi. Cetakan kedua. Jakarta. Bumi Aksara

Mulyadi, Jhony Setyawan (2001) Sistem Perencanaan Dan Pengendalian Manajemen. Edisi kedua. Cetakan pertama. Jakarta. Salemba Empat

Stoner, James A.F. (1996) Manajemen. Edisi kedua. Jilid pertama . Cetakan ketujuh. Alih bahasa: Alfonus Sirait. Jakarta Erlangga

Sugiyono (2001) Metode Penelitian Administrasi. Cetakan kedelapan. Bandung. Alfabetha

Siagian, Sondang P. (2002) Fungsi-fungsi Manajerial. Cetakan keempat. Jakarta. Bumi Aksara

Tim Penyusun (1997) Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Medan. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

T. Hani Handoko (1995) Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia.Edisi kedua. Cetakan kesembilan. Yogyakarta. BPFE