PENGARUH PELATIHAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI KERJA...
14
i PENGARUH PELATIHAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ZACKY’S COLLECTION KUDUS (Studi Kasus Pada CV. Zacky’s Collection Kudus) Diajukan Oleh : DEVIE ERWINE PERMATASARI 2011-11-243 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015
Transcript of PENGARUH PELATIHAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI KERJA...
i
PENGARUH PELATIHAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ZACKY’S COLLECTION KUDUS
(Studi Kasus Pada CV. Zacky’s Collection Kudus)
Diajukan Oleh :
DEVIE ERWINE PERMATASARI
2011-11-243
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2015
ii
PENGARUH PELATIHAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ZACKY’S COLLECTION
KUDUS (Studi Kasus Pada CV. Zacky’s Collection Kudus)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus, 2015
HALAMAN PENGESAHAN Mengetahui,
Ketua Progdi Pembimbing I
Noor Azis, SE, MM Drs. H . Taufik, MS, MM NIDN. 0609107501 NIP. 19500411 198003 1 001
Mengetahui,
Dekan Pembimbing II
Dr. H. Mochamad Edris, Drs.MM Iwan Suroso, SE, MM NIDN. 0618066201 NIDN. 0603067701
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
“ Barang siapa yang bersabar atas kesulitan dan himpitan kehidupannya, maka
aku akan menjadi saksi atau pemberi syafaat baginya pada hari kiamat.”
(HR Tirmidzi)
“ Ya Allah, tidak ada kemudahan kecuali apa yang engkau jadikan mudah. Sedang
yang sulit bisa engkau jadikan mudah, apabila engkau menghendakinya menjadi
mudah.”
(HR. Ibnu Hibban)
PERSEMBAHAN:
1. Kedua orang tua
2. Saudaraku
3. Sahabat-sahabatku
4. Almamater UMK
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH
PELATIHAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ZACKY’S COLLECTION
KUDUS (Studi Kasus Pada CV. Zacky’s Collection Kudus)
Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
Program Strata Satu (S1) Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Keberhasilan penelitian ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, baik
secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu dalam kesempatan ini
penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada banyak orang,, sehingga terwujudnya skripsi ini, kepada yang
terhormat :
1. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM. selaku Dekan Fakultas
Ekonomi, Universitas Muria Kudus, yang telah memberi izin untuk
mengadakan penelitian dalam penulisan skripsi.
2. Bapak Drs. H. Taufik, MS, MM. selaku dosen pembimbing I yang telah
banyak memberikan petunjuk, arahan dengan sabar dan meluangkan
waktu untuk memberikan bimbingan dan pengarahan selama penulisan
skripsi ini.
3. Bapak Iwan Suroso, SE, MM. selaku dosen pembimbing II yang telah
banyak memberikan petunjuk, arahan dengan sabar dan meluangkan waktu
v
untuk memberikan bimbingan dan pengarahan selama penulisan skripsi
ini.
4. Bapak Noor Azis, SE, MM. selaku Ketua ProDi Fakultas Ekonomi,
Universitas Muria Kudus, yang telah memberi izin untuk mengadakan
penelitian dalam penulisan skripsi.
5. Bapak H. M. Sarmanto dan seluruh karyawan CV. Zacky’s Collection
Kudus yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.
6. Seluruh staf pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus terima
kasih atas apa yang telah diajarkan kepada penulis.
7. Segenap karyawan Universitas Muria Kudus yang selalu memberi
bantuan.
8. Alm papa Erwien Setiawan dan mama Endang Erliningsih tercinta, terima
kasih atas segala kasih sayang, doa dan kebaikan yang selama ini
senantiasa kalian curahkan padaku. Telah membesarkan dan mendidikku
dengan sabar dan bijaksana. Juga kakakku Diego Erline Febrilyano terima
kasih telah menjadi saudaraku yang selalu menyayangiku dengan sangat
dan saat-saat bersama.
9. Mbak Cony Erlina Widyawati. Terimakasih atas segala doa, dukungan,
bantuan, dan nasehat yang senantiasa diberikan padaku.
10. Sahabat-sahabat tercinta yang selalu menemani dan saling sharing, terima
kasih untuk semua perhatian, support dan saat-saat indah bersama..
11. Teman-teman dan semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu-persatu,
terimakasih semuanya.
vi
Penulis sadar bahwa dalam skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan,
oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat
membangun untuk perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini
dapat memberikan manfaan bagi para pembaca.
Kudus, 2015
Penulis,
Devie Erwine Permatasari
2011-11-243
vii
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN, KETERAMPILAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ZACKY’S COLLECTION
KUDUS
DEVIE ERWINE PERMATASARI
NIM. 2011-11-243
Pembimbing 1. Drs. H . Taufik, MS, MM
2. Iwan Suroso, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan,
keterampilan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV.
zacky’s collection Kudus. Data yang digunakan dari karyawan di CV.
zacky’s collection Kudus dengan menggunakan metode random sampling
dalam pemilihan responden. Jumlah sampel 54 karyawan. Metode
pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini
secara parsial menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 5,591, keterampilan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 6,312,
motivasi kerja perpengarug positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
sebesar 6,536.
Kata kunci : pelatihan, keterampilan, dan motivasi kerja, kinerja karyawan
viii
ABSTRACT
INFLUENCE OF TRAINING, SKILLS AND WORK MOTIVATION ON
EMPLOYEES CV. ZACKY’S COLLECTION KUDUS
DEVIE ERWINE PERMATASARI
NIM. 2011-11-243
Supervisor 1. Drs. H . Taufik, MS, MM
2. Iwan Suroso, SE, MM
This study aimed to analyze the effect of training, skills and work
motivation on the performance of employees in CV.Zacky’s Collection
Kudus. Used data from employees CV.Zacky’s Collection Kudus By using
random sampling method in selecting respondents. The number of sample
54 employees remain CV.Zacky’s Collection Kudus. Data processing
method using multiple regression analysis. The resultsof this study
partially shows that training positive and significant effect on the
performance of employees amounted to 5591, the skills positive and
significant impact on the performance of employees is 6,312, work
motivation positive and significant impact on the performance of
imployees amounted to 6,536.
Keywords : training, skills, work motivation, employees performance.
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................. ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .......................................................................... iii
KATA PENGANTAR ........................................................................................... iiv
ABSTRAK ............................................................................................................. vii
ABSTRACT ...................................................................................................... viiviii
DAFTAR ISI ........................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ................................................................................................. xiii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xiv
BAB 1 PENDAHULUAN ........................................ Error! Bookmark not defined.
1.1 Latar Belakang ....................................... Error! Bookmark not defined.
1.2 Ruang Lingkup ....................................... Error! Bookmark not defined.
1.3 Perumusan Masalah................................ Error! Bookmark not defined.
1.4 Tujuan Penelitian.................................... Error! Bookmark not defined.
1.5 Manfaat Penelitian.................................. Error! Bookmark not defined.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................. 8
2.1 Pelatihan ............................................................................................... 8
2.1.1 Pengertian Pelatihan ............................................................................. 8
2.1.2 Manfaat Pelatihan ................................................................................. 9
2.1.3 Tujuan Pelatihan ................................................................................. 11
2.1.4 Indikator Pelatihan ............................................................................. 12
2.2 Katerampilan ...................................................................................... 13
2.2.1 Pengertian Keterampilan .................................................................... 13
2.2.2 Indikator- indikator Keterampilan ...................................................... 15
2.2.3 Jenis- jenis Keterampilan ................................................................... 17
2.2.4 Hal-Hal Yang Dapat Meningkatkan Keterampilan Tenaga Kerja. .... 19
2.3 Motivasi .............................................................................................. 19
x
2.3.1 Pengertian Motivasi............................................................................ 19
2.3.2 Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi ...................................... 20
2.3.3 Hal-Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Pemberian Motivasi. ........ 26
2.3.4 Indikator Motivasi .............................................................................. 29
2.4 Kinerja Karyawan .............................................................................. 30
2.4.1 Pengertian Kinerja .............................................................................. 30
2.4.2 Faktor –Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja .................................... 33
2.4.3 Indikator Kinerja Karyawan ............................................................... 35
2.5 Tinjauan Penelitian Terdahulu ........................................................... 36
2.6 Kerangka Pikir Teoritis ...................................................................... 40
2.7 Hipotesis ................................................. Error! Bookmark not defined.
BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 43
3.1 Rancangan Penelitian ......................................................................... 43
3.2 Variabel Penelitian ............................................................................. 43
3.2.1. Jenis Variabel ....................................................................................... 43
3.2.2. Definisi Operasional Variabel ............................................................. 44
3.3. Jenis dan Sumber Data ............................................................................... 48
3.3.1. Jenis Data ............................................................................................. 48
3.3.2. Sumber Data ........................................................................................ 49
3.4 Populasi dan Sampel .......................................................................... 50
3.4.1 Populasi ............................................................................................. 50
3.4.2 Sampel .................................................... Error! Bookmark not defined.
3.5 Pengumpulan Data ............................................................................. 51
3.5.1 Kuesioner ........................................................................................... 51
3.5.2 Wawancara ......................................................................................... 51
3.6 Pengolahan Data ................................................................................. 51
3.6.1. Coding .................................................................................................. 51
3.6.2. Editing .................................................................................................. 52
3.6.3. Tabulating ............................................................................................ 52
xi
3.6.4. Proses Komputer .................................................................................. 52
3.7 Uji Instrumen Data ............................................................................ 53
3.7.1. Uji Validitas ......................................................................................... 53
3.7.2.Uji Reliabilitas ...................................................................................... 54
3.8 Metode Analisis Data ......................................................................... 55
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...................................... 59
4.1 Gambaran Umum ............................................................................... 59
4.1.1 Pemilik dan Lokasi CV. Zacky’s Collection Kudus .......................... 59
4.1.2 Sejarah Berdirinya CV. Zacky’s Collection Kudus ........................... 59
4.1.3 Visi. Misi dan Tujuan ......................................................................... 61
4.1.4 Proses Produksi di CV. Zacky’s Collection Kudus............................ 62
4.1.5 Pemasaran Produk Konveksi Zacky’s Collection .............................. 63
4.1.6 Struktur Organisasi Konveksi Zacky’s Collection ............................. 64
4.2 Uji Instrumen...................................................................................... 64
4.2.1 Uji Validitas ....................................................................................... 64
4.2.2 Uji Reliabilitas........................................ Error! Bookmark not defined.
4.3 Deskripsi Responden .............................. Error! Bookmark not defined.
4.3.1 Jenis Kelamin ......................................... Error! Bookmark not defined.
4.3.2 Usia......................................................... Error! Bookmark not defined.
4.3.3 Pendidikan .......................................................................................... 74
4.3.4 Status Perkawinan .................................. Error! Bookmark not defined.
4.4 Deskripsi Variabel .................................. Error! Bookmark not defined.
4.4.1 Variabel Pelatihan (X1) .......................... Error! Bookmark not defined.
4.4.2 Variabel Keterampilan (X2) .................. Error! Bookmark not defined.
4.4.3 Variabel motivasi (X3) .......................... Error! Bookmark not defined.
4.4.4 Kinerja karyawan (Y) ............................ Error! Bookmark not defined.
4.5 Analisis Koefisiensi Korelasi ................. Error! Bookmark not defined.
4.6 Analisis Parsial ................................................................................... 82
xii
4.7 Analisis Simultan ............................................................................... 84
4.8 Uji Hipotesis ....................................................................................... 86
4.9 Uji Adjusted R Square........................................................................ 90
4.10 Pembahasan ........................................................................................ 91
4.10.1 Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan............................... 91
4.10.2 Pengaruh keterampilan terhadap kinerja karyawan ........................ 93
4.10.3 Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan ................................ 95
4.10.4 Pengaruh pelatihan, keterampilan dan motivasi terhadap kinerja
karyawan ........................................................................................................ 97
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .............................................................. 102
5.1 Kesimpulan....................................................................................... 102
5.2 Saran ................................................................................................. 103
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 105
LAMPIRAN………………………………………………………………………105
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Instrument Variabel Pelatihan ............................ 65
Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Instrument Variabel Keterampilan ............... Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Instrument Variabel Motivasi.............................. 66
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas Instrument Variabel Kinerja Karyawan ....... Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas Instrument Variabel Pelatihan ......................... 68
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas Instrument Variabel Keterampilan .................. 69
Tabel 4.7 Hasil Uji Reliabilitas Instrument Variabel Motivasi Error! Bookmark
not defined.
Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas Instrument Variabel Kinerja Karyawan .... Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.9 Jenis Kelamin ...................................... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.10 Usia...................................................... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.11 Pendidikan ........................................... Error! Bookmark not defined.
Tabel 4.12 Status Perkawinan .............................................................................. 75
Tabel 4.13 Deskripsi Variabel Pelatihan .............................................................. 77
Tabel 4.14 Deskripsi Variabel Keterampilan ....................................................... 78
Tabel 4.15 Deskripsi Variabel Motivasi............................................................... 79
Tabel 4.16 Deskripsi Variabel Kinerja Karyawan ............................................... 80
Tabel 4.17 Analisis Koefisien Korelasi ................................................................ 81
Tabel 4.18 Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan .............................. 82
Tabel 4.19 Pengaruh Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan ....................... 83
Tabel 4.20 Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan ............................... 84
Tabel 4.21 Analisis Simultan ............................................................................... 85
Table 4.22 Uji Hipotesis Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan ........................ 87
Tabel 4.23 Uji Hipotesis Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan ................. 88
Tabel 4.24 Uji Hipotesis Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan ......................... 89
Tabel 4.25 Uji Simultan ....................................................................................... 90
Tabel 4.26 Uji Adjusted R Square........................................................................ 91
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pikir................................................................................... 41
Gambar 4.1 proses kegiatan produksi: .................................................................. 62
Gambar 4.2 Struktur Organisasi ........................................................................... 64
