PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM ...repository.unwidha.ac.id/1892/1/Fix...

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN

ORGANISASI, TRANSPARANSI DAN PARTISIPASI

MASYARAKAT TERHADAP AKUNTABILITAS

PENGELOLAAN KEUANGAN DANA DESA

(Studi Pada Pemerintah Desa di Kecamatan Ceper)

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar

Sarjana Akuntansi

Peminatan:

Akuntansi Sektor Publik

Diajukan oleh:

ERLIANA SHINTA DEWI

NIM. 1622100017

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS WIDYA DHARMA

KLATEN

2020

ii

HALAMAN PERSETUJUAN








Diajukan oleh:

ERLIANA SHINTA DEWI

NIM. 1622100017

Telah disetujui pembimbing untuk dipertahankan di hadapan

Dewan Penguji Skripsi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

Universitas Widya Dharma Klaten

Pada tanggal ...................................

Pembimbing I

Oki Kuntaryanto, S.E., M.Si., Ak., CA.

NIDN. 0018107901

Pembimbing II

Titik Purwanti, S.E., M.Si., Ak., CA.

NIDN. 0605127603

Mengetahui,

Ketua Program Studi Akuntansi

Agung Nugroho Jati, S.E., M.Si., M.Pd., Ak., CA.

NIDN. 0620017001

iii

HALAMAN PENGESAHAN








Diajukan oleh:

ERLIANA SHINTA DEWI

NIM. 1622100017

Telah dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Skripsi

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten

dan diterima untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar

Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

Pada tanggal:……………………….

Ketua

Dr. Sutrisno Badri, M.Sc.

NIDN. 0207055601

Sekretaris

Agung Nugroho Jati, S.E., M.Si., M.Pd., Ak., CA.

NIDN. 0620017001

Anggota

Oki Kuntaryanto, S.E., M.Si., Ak., CA.

NIDN. 0018107901

Anggota

Titik Purwanti, S.E., M.Si., Ak., CA.

NIDN. 0605127603

Disahkan

Dekan Fakultas Ekonomi

Dr. Sutrisno Badri, M.Sc.

NIDN. 0207055601

iv

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Erliana Shinta Dewi

NIM : 1622100017

Program Studi : Akuntansi

Fakultas : Ekonomi

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul:

“PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM

PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI,

TRANSPARANSI DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP

PENGELOLAAN KEUANGAN DANA DESA (Studi Pada Pemerintah Desa

di Kecamatan Ceper)” adalah benar-benar karya saya sendiri dan bebas dari

plagiat. Hal-hal yang bukan merupakan karya saya dalam skripi ini telah diberi

tanda sitasi dan ditunjukkan dalam Daftar Pustaka.

Apabila di kemudian hari pernyataan saya tidak benar, saya bersedia

menerima sanksi akademik berupa pembatalan Ijazah dan pencabutan gelar yang

saya peroleh dari karya skripsi ini.

Klaten,

Yang membuat pernyataan,

Erliana Shinta Dewi

v

PERSEMBAHAN

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karya sederhana ini

penulis persembahkan kepada.

1. Bapak Ratono dan Ibu Sri Untari (Alm) selaku orang tua yang selalu

menyayangi saya, senantiasa mengiringi saya dalam doa, memberikan

bimbingan serta dorongan semangat yang tiada henti setiap saat dan selama

penyusunan skripsi.

2. Kakak pertama saya Aris Nurcahyono, kakak yang selalu memberi semangat,

perhatian dan kasih sayang kepada saya.

3. Kakak kedua saya Heni Irawan, kakak yang selalu mengingatkan saya dalam

segala hal, selalu memberikan semangat kepada saya selama penelitian

sampai penyusunan skripsi

4. Keluarga Besar saya “Trah Hardiman” yang selalu memberikan dorongan

semangat kepada saya supaya segera menyelesaikan skripsi.

5. Risal Adhi Prasetyo, laki-laki yang selalu ada dan selalu menemani,

membantu, menyemangati saya dalam setiap proses penyelesaian skripsi ini.

6. Sahabat sejati saya sejak SMP sampai sekarang yaitu Dyah Novi Lestari yang

selalu memberikan semangat kepada saya dan selalu ada dalam membantu

saya menyusun skripsi.

7. Teman seperbimbingan yaitu Desvi Kirana, Venesia Nathalia, Vika Ari

Ramadhani, Chintya Septiana, Arifah Sari Fauziah, Diah Suryani, Ayudha

Pratama dan Risang Aji Febrianto yang saling membantu dan bertukar

pendapat selama penyusunan skripsi.

8. Sahabat saya selama kuliah yaitu Fitriyana Munawaroh Megalantyas, Aulia

Sekar Dewanti, Ariska Dewi Apriliana, Nindita Nanda Nofiantika, Wahyu

Triyani, Purwanti Nurcahyani, Putri Invia Septiana, Marisca Puspita Sari

yang selalu menyemangati saya.

9. Semua keluarga besar Akuntansi A dan B yang selalu menyemangati.

10. Almamaterku Universitas Widya Dharma Klaten

vi

MOTTO

“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Sesungguhnya

bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah selesai (dari

suatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan hanya

kepada Tuhanmulah engkau berharap.” (QS. Al-Insyirah, 6-8)

“Hai orang-orang yang beriman, jadikanlah sabar dan shalat sebagai

penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar.” (QS.AL-

Baqarah Ayat 153)

“Memulai dengan penuh keyakinan. Menjalankan dengan penuh keikhlasan.

Menyelesaikan dengan penuh kebahagiaan. Kemenangan yang seindah-

indahnya dan sesukar-sukarnya yang boleh direbut oleh manusia ialah

menundukkan diri sendiri.” (Ibu RA Kartini)

“Orang-orang hebat di bidang apapun bukan baru bekerja karena mereka

terinspirasi, namun mereka menjadi terinspirasi karena mereka lebih suka

bekerja. Mereka tidak menyia-nyiakan waktu untuk menunggu inspirasi.”

(Ernest Newman)

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum warohmatullahi wabarokatuhu

Puji syukur peneliti panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas rahmat-Nya

sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN

INTERN PEMERINTAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,

KOMITMEN ORGANISASI, TRANSPARANSI DAN PARTISIPASI

MASYARAKAT TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN

KEUANGAN DANA DESA (Studi Pada Pemerintah Desa Di Kecamatan

Ceper)”.

Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk

menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi

Universitas Widya Dharma Klaten. Selama proses penyusunan skripsi ini peneliti

mendapatkan bimbingan, arahan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak.

Oleh karena itu, dalam kesempatan ini peneliti mengucapkan terima kasih kepada.

1. Bapak Prof. Dr. H. Triyono, M.Pd., selaku Rektor Universitas Widya Dharma

Klaten

2. Bapak Dr. Sutrisno Badri, M.Sc. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Widya Dharma Klaten.

3. Bapak Agung Nugroho Jati, S.E., M.Si., M.Pd., Ak., CA. selaku Ketua

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma

Klaten.

4. Bapak Oki Kuntaryanto, S.E., M.Si., Ak., CA. dan Ibu Titik Purwanti, S.E.,

M.Si., Ak., CA. selaku dosen pembimbing yang dengan sabar memberikan

bimbingan, kritik dan saran serta arahan yang membangun selama

penyusunan Tugas Akhir Skripsi ini.

5. Seluruh Dosen dan Staf Akademik Fakultas Ekonomi Universitas Widya

Dharma Klaten dan khususnya Program Studi Akuntansi atas bantuan yang

telah diberikan selama ini.

viii

6. Kepala Kantor BAPEDA Klaten yang telah memberikan izin penelitian untuk

keperluan penyusunan tugas akhir skripsi ini.

7. Kepala Desa di wilayah Kecamatan Ceper beserta Staf yang telah

memberikan izin untuk melakukan penelitian, memberi informasi, dan

memberikan data yang dibutuhkan dalam penyusunan skripsi ini.

8. Kedua orang tua saya yang sangat saya cintai dan sayangi, Bapak saya yang

selalu mendampingi, memberi semua yang terbaik untuk saya, menjadi

penyemangat, menjadi inspirasi serta doa yang tak pernah putus asa.

9. Keluarga besar saya “Trah Hardiman” yang selalu memberikan semangat dan

doa kepada saya.

10. Risal Adhi Prasetyo yang selalu mendampingi, memberi semangat dan

membantu saya dalam proses penyusunan skripsi saya.

11. Sahabat-sahabat saya dan semua pihak yang telah membantu saya

menyelesaikan tugas akhir skripsi ini yang tidak dapat saya sebutkan satu

persatu, bantuan dari semuanya sungguh berarti.

Peneliti menyadari adanya kekurangan maupun kesalahan dalam skripsi ini,

oleh karena itu kritik dan saran sangat peneliti harapkan dari semua pihak.

Harapan peneliti semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti khususnya dan

bagi para pembaca serta masyarakat pada umumnya.

Klaten,

Penyusun

Erliana Shinta Dewi

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL…............................................................................................i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ iii

SURAT PERNYATAAN....................................................................................... iv

PERSEMBAHAN ................................................................................................... v

MOTTO.................................................................................................................. vi

KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii

DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiii

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xv

ABSTRAK ........................................................................................................... xvi

ABSTRACK ....................................................................................................... xvii

BAB I ...................................................................................................................... 1

PENDAHULUAN................................................................................................... 1

A. Latar Belakang ............................................................................................. 1

B. Rumusan Masalah ........................................................................................ 9

C. Tujuan Penelitian ....................................................................................... 10

D. Manfaat Penelitian ..................................................................................... 11

BAB II ................................................................................................................... 12

TINJAUAN PUSTAKA........................................................................................ 12

A. Landasan Teori ........................................................................................... 12

1. Teori Stewardship ................................................................................... 12

2. Akuntabilitas ........................................................................................... 14

x

3. Pengelolaan Keuangan Dana Desa ......................................................... 16

4. Dana Desa ............................................................................................... 21

5. Kompetensi Sumber Daya Manusia........................................................ 22

6. Sistem Pengendalian Intern Pemerintah ................................................. 23

7. Pemanfaatan Teknologi Informasi .......................................................... 25

8. Komitmen Organisasi ............................................................................. 27

9. Transparansi ............................................................................................ 28

10. Partisipasi Masyarakat ............................................................................ 29

B. Penelitian Terdahulu .................................................................................. 30

C. Rerangka Pemikiran ................................................................................... 35

D. Hipotesis Penelitian .................................................................................... 36

1. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas

Pengelolaan Keuangan Dana Desa ................................................................ 36

2. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Akuntabilitas


3. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas


4. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan

keuangan Dana Desa ...................................................................................... 38

5. Pengaruh Transparansi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan

Dana Desa ...................................................................................................... 39

6. Pengaruh Partisipasi Masyarakat Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan

Keuangan Dana Desa ..................................................................................... 40

BAB III.................................................................................................................. 41

METODE PENELITIAN ...................................................................................... 41

A. Jenis dan Sumber Data ............................................................................... 41

xi

1. Jenis Data ................................................................................................ 41

2. Sumber Data............................................................................................ 41

B. Populasi dan Sampel .................................................................................. 42

1. Populasi ................................................................................................... 42

2. Sampel..................................................................................................... 42

C. Definisi Operasional Variabel .................................................................... 43

D. Metode Analisis Data ................................................................................. 51

1. Analisis Statistik Deskriptif .................................................................... 51

2. Uji Instrumen Penelitian ......................................................................... 51

a) Uji Validitas ............................................................................................ 51

b) Uji Reliabilitas ........................................................................................ 52

3. Uji Asumsi Klasik ................................................................................... 53

a) Uji Normalitas Data ................................................................................ 53

b) Uji Multikolonieritas ............................................................................... 53

c) Uji Heteroskedastisitas............................................................................ 54

4. Analisis Regresi Linear Berganda .......................................................... 54

5. Uji Hipotesis ........................................................................................... 56

a) Uji Statistik F .......................................................................................... 56

b) Uji Statistik t ........................................................................................... 56

c) Koefisien Determinasi (R2) ..................................................................... 57

BAB IV ................................................................................................................. 58

HASIL DAN PEMBAHASAN ............................................................................. 58

A. Hasil Pengumpulan Data ............................................................................ 58

1. Gambaran Umum Objek Penelitian ........................................................ 58

2. Pengumpulan Data .................................................................................. 59

xii

3. Karakteristik Responden ......................................................................... 60

B. Hasil Penelitian .......................................................................................... 62

1. Uji Statistik Deskriptif ............................................................................ 62

2. Uji Instrumen Penelitian ......................................................................... 64

a. Uji Validitas ............................................................................................ 64

b. Uji Reliabilitas ........................................................................................ 66

3. Uji Asumsi Klasik ................................................................................... 68

a. Uji Normalitas ......................................................................................... 68

b. Uji Multikolonieritas ............................................................................... 69

c. Uji Heteroskedastisitas............................................................................ 70

4. Uji Regresi Linier Berganda ................................................................... 71

5. Pengujian Hipotesis ................................................................................ 75

a. Uji F (simultan) ....................................................................................... 75

b. Uji t (parsial) ........................................................................................... 76

c. Koefisien Determinasi (R2) ..................................................................... 77

C. Pembahasan ................................................................................................ 78

BAB V ................................................................................................................... 87

SIMPULAN DAN SARAN .................................................................................. 87

A. Simpulan .................................................................................................... 87

B. Saran ........................................................................................................... 90

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 92

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 4. 1 Ringkasan Pembagian dan Pengembalian Kuesioner .......................... 60

Tabel 4. 2 Presentase Berdasarkan Jenis Kelamin Responden ............................. 60

Tabel 4. 3 Presentase Jabatan Responden ............................................................. 61

Tabel 4. 4 Presentase Pendidikan Terakhir Responden ........................................ 61

Tabel 4. 5 Hasil Uji Statistik Deskriptif ................................................................ 62

Tabel 4. 6 Hasil Uji Validitas ................................................................................ 65

Tabel 4. 7 Hasil Uji Reliabilitas ............................................................................ 67

Tabel 4. 8 Hasil Uji Normalitas ............................................................................ 68

Tabel 4. 9 Hasil Uji Multikolonieritas .................................................................. 69

Tabel 4. 10 Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 71

Tabel 4. 11 Hasil Uji Regresi Linear Berganda .................................................... 72

Tabel 4. 12 Uji F (simultan) .................................................................................. 75

Tabel 4. 13 Uji t (parsial) ...................................................................................... 76

Tabel 4. 14 Hasil Uji Koefisien Determinasi ........................................................ 78

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Rerangka Pemikiran ............................................................................ 35

file:///D:/SEMESTER%207%20(ERLIANA%20SHINTA%20DEWI)/SKRIPSI%20CANTIK%20(2020%20WISUDA)/SKRIPSI%20(SHINTA)/COVER%20dan%20HALAMAN%20AWAL.docx%23_Toc36813570

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Permohonan Izin Penelitian dari Universitas Widya Dharma

dan Surat Izin Penelitian dari BAPPEDA

Lampiran 2 Permohonan Pengisian Kuesioner dan Bukti Penyebaran Kuesioner

Lampiran 3 Tabulasi Data Penelitian

Lampiran 4 Hasil Uji Statistik Deskriptif, Hasil Uji Validitas, Hasil Uji

Reliabilitas, Hasil Uji Normalitas, Hasil Uji Multikolonieritas, Hasil

Uji Heteroskedastisitas, Hasil Uji Simultan (Uji F), Hasil Uji Parsial

(Uji t), Analisis Regresi Linear Berganda, dan Koefisien Determinasi

(R2).

xvi

ABSTRAK

ERLIANA SHINTA DEWI 1622100017, 2020. Judul Skripsi “Pengaruh

Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah,

Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi, Transparansi dan

Partisipasi Masyarakat Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan

Dana Desa (Studi Pada Pemerintah Desa Di Kecamatan Ceper)”.

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber

daya manusia, sistem pengendalian intern pemerintah, pemanfaatan teknologi

informasi, komitmen organisasi, transparansi dan partisipasi masyarakat

terhadapan akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa (Studi Pada Pemerintah

Desa Di Kecamatan Ceper).

Penelitian ini dilakukan menggunakan metode purposive sampling dengan

memberikan sejumlah kuesioner kepada sekretaris desa, kaur perencanaan dan

kaur keuangan di 18 desa yang berada di wilayah Kecamatan Ceper.

Kuesioner diberikan kepada sekretaris desa, kaur perencanaan dan kaur

keuangan, karena aparat desa tersebut memiliki pengetahuan dan kemampuan

dibidang pengelolaan keuangan desa dibandingkan aparat lainnya. Jumlah sampel

pada penelitian ini adalah sebanyak 54 responden dari keseluruhan populasi.

Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan

selanjutnya data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan regresi linear

berganda, uji F (simultan), uji t (parsial), dan uji koefisien determinasi (R2).

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kompetensi sumber

daya manusia, sistem pengendalian intern pemerintah, pemanfaatan teknologi

informasi, komitmen organisasi, transparansi dan partisipasi masyarakat

berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa di wilayah

Kecamatan Ceper. Sedangkan secara parsial kompetensi sumber daya manusia,

sistem pengendalian intern pemerintah, pemanfaatan teknologi informasi,

komitmen organisasi dan transparansi berpengaruh terhadap akuntabilitas

pengelolaan keuangan dana desa di wilayah Kecamatan Ceper, tetapi partisipasi

masyarakat tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dana

desa di wilayah Kecamatan Ceper.

Kata Kunci: Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Dana Desa

xvii

ABSTRACK

ERLIANA SHINTA DEWI 1622100017, 2020. Thesis Title "Influence

of Human Resources Competence, Government Internal Control System,

Utilization of Information Technology, Organizational Commitment,

Transparency and Community Participation Towards Accountability in

Village Fund Financial Management (Study on Village Government in Ceper

District)".

The purpose of this study is to determine the effect of human resource

competencies, government internal control systems, the use of information

technology, organizational commitment, transparency and community

participation in the face of accountability in financial management of village

funds (Study of Village Government in Ceper District).

This research was conducted using a purposive sampling method by giving

a number of questionnaires to the village secretary, the planning and financial

staff in 18 villages in the Ceper District area.

Questionnaires were given to the village secretary, the planning and

financial staff, because the village officials had knowledge and skills in the village

financial management compared to other officials. The number of samples in this

study were 54 respondents from the entire population.

Determination of the sample is done by purposive sampling method and

then the data collected has been analyzed by multiple linear regression, F test

(simultaneous), t test (partial), and the coefficient of determination test (R2).

The results showed that simultaneous competence in human resources,

internal control systems of the government, utilization of information technology,

organizational commitment, transparency and community participation influence

the accountability of village financial management in the Ceper District area.

While partially human resource competencies, government internal control

systems, utilization of information technology, organizational commitment and

transparency affect the accountability of village financial management in the

Ceper District area, but community participation does not affect the financial

management accountability of village funds in the Ceper District area.

Keywords: Accountability of Village Fund Financial Management

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Seiring perkembangan Akuntansi Sektor Publik di Indonesia, maka

kebutuhan akan akuntabilitas sebagai wujud pertanggungjawaban kepada

masyarakat atas kinerja pemerintah menjadi suatu tuntutan. Tuntutan tersebut

mengharuskan lembaga pemerintah memberikan informasi atas aktivitas dan

kinerja kepada masyarakat. Sebagai wujud pertanggungjawaban tersebut,

upaya yang dapat dilakukan yaitu dengan menyampaikan

pertanggungjawaban melalui laporan keuangan. Berdasarkan Undang-

Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah. Pemerintah

Daerah merupakan pemerintah yang menyelenggarakan urusan pemerintahan

menurut asas otonomi dan tugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas-

luasnya dalam sistem dan prinsip Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Pemberian otonomi kepada daerah diharapkan mampu meningkatkan daya

saing dengan rasa keadilan dan kepatuhan, serta mengutamakan kepentingan

masyarakat setempat.

Oleh karena itu, muncul adanya Undang-Undang Nomor 6 tahun 2014

tentang Desa. Desa diberikan kesempatan yang besar untuk mengurus tata

pemerintahan sendiri serta pelaksanaan pembangunan untuk meningkatkan

kesejahteraan dan kualitas hidup masyarakat desa. Keberadaan Undang-

Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa yang kemudian ditindaklanjuti

dengan Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2015 perubahan atas

2

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2014 tentang Dana Desa yang

bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, bertujuan untuk

meningkatkan kemandirian desa melalui program dan kegiatan terkait

pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat desa. Undang-Undang

Nomor 6 Tahun 2014 telah mengamanatkan pemerintah desa untuk lebih

mandiri dalam mengelola pemerintahan dan berbagai sumber daya yang

dimiliki termasuk didalamnya pengelolaan keuangan dana desa.

Desa mempunyai hak dalam mengatur dan mengurus kepentingan

masyarakat setempat. Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia

Nomor 6 Tahun 2014 pasal 4 menyatakan bahwa salah satu tujuan pengaturan

desa adalah membentuk pemerintahan desa yang profesional, efisien dan

efektif, terbuka, serta bertanggungjawab. Kewenangan desa meliputi

kewenangan di bidang penyelenggaraan pemerintahan desa, pelaksanaan

pembangunan desa, pembinaan kemasyarakatan desa, dan pemberdayaan

masyarakat desa berdasarkan prakarsa masyarakat, hak asal usul dan adat

istiadat desa. Dalam pengelolaan dana desa dituntut untuk menerapkan

prinsip akuntabilitas supaya tercapai rencana yang telah disusun dalam

pengelolaan keuangan dana desa tersebut. Dengan adanya akuntabilitas yang

baik dari pemerintah desa maka akan terciptanya tata kelola pemerintahan

yang baik dan dapat meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat

sehingga dana desa tersebut dapat memberikan dampak yang besar bagi

pemberdayaan masyarakat (Irma A, 2015).

3

Banyak faktor yang mempengaruhi akuntabilitas antara lain kompetensi

sumber daya manusia yang kompeten. Kompetensi sumber daya manusia

merupakan komponen yang penting dalam proses suatu aktivitas atau

kegiatan pemerintahan karena dalam melaksanakan tugas-tugas di pemerintah

desa harus menyediakan sumber daya manusia yang berkomitmen dan

mampu mempertanggungjawabkan tugas yang diberikan kepadanya.

Penelitian yang dilakukan oleh Bani, R (2018) menyatakan bahwa

kompetensi aparatur desa secara parsial berpengaruh positif dan signifikan

terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa di Kecamatan Talang Kelapa

Kabupaten Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan. Amanda Mutiara, dkk

(2019) mengemukakan bahwa kompetensi tidak mempengaruhi akuntabilitas

pengelolaan dana desa. Sedangkan penelitian yang dilakukan oleh Wijaya,

dkk (2017) menyatakan bahwa kompetensi akuntansi aparat pengelola dana

desa berpengaruh positif terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa.

Pengendalian intern pemerintah dilaksanakan dengan berpedoman

kepada sistem pengendalian intern pemerintah, dimana fungsi sistem

pengendalian intern merupakan sebagai pedoman penyelenggaraan dan tolok

ukur pengujian efektifitas penyelenggaraan kegiatan-kegiatan suatu

organisasi dengan mempertimbangkan aspek biaya dan manfaat, sumber daya

manusia, kejelasan kriteria pengukuran efektifitas dan perkembangan

teknologi serta dilakukan secara komprehensif. Salah satu dari kekuatan

pengendalian terbesar adalah kejujuran pegawai dan salah satu kelemahan

pengendalian terbesar adalah ketidakjujuran pegawai. Kebijakan sumber daya

4

manusia dan praktik-praktik yang mengatur kondisi kerja, insentif pekerjaan

dan kemajuan karier dapat menjadi kekuatan dalam mendorong kejujuran,

efisiensi dan layanan yang loyal. Amanda Mutiara, dkk (2019) menyatakan

dalam penelitiannya bahwa sistem pengendalian internal dan kualitas

penyajian laporan keuangan mempengaruhi akuntabilitas pengelolaan dana

desa. Sedangkan Santoso (2016) menyatakan bahwa Sistem pengendalian

intern pemerintah berpengaruh positif tidak signifikan terhadap akuntabilitas

keuangan daerah, hal ini menunjukkan terdapat pengaruh yang positif sistem

pengendalian intern pemerintah terhadap akuntabilitas keuangan daerah.

Sedangkan pada penelitian Arif Widyatama, dkk (2017) menyatakan bahwa

sistem pengendalian aparatur dari pemerintah desa secara signifikan

mempengaruhi Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Dana Desa.

Didalam era globalisasi saat ini hal yang tidak kalah pentingnya adalah

pemanfaatan teknologi informasi bagi organisasi-organisasi baik swasta

maupun pemerintah dalam rangka mendukung kegiatan organisasi dengan

berbagai alasan antara lain meningkatnya kompleksitas dari tugas

manajemen, adanya pengaruh ekonomi internasional, perlunya waktu tanggap

yang lebih cepat dan tekanan akibat persaingan bisnis. Karena perkembangan

teknologi informasi menyebabkan masyarakat yang semula tidak memiliki

saranan untuk mengakses informasi dan melakukan komunikasi dengan

pemerintah menjadi lebih mudah dan cepat. Sehingga tuntutan masyarakat

akan akuntabilitas pemerintah menjadi semakin tinggi (Nurhakim, 2014).

Pengaruh teknologi informsi dalam proses interaksi antara pemerintah dengan

5

masyarakat dan antara komponen-komponen masyarakat itu sendiri jelas

lebih efektif dan dapat dirasakan secara langsung oleh pemerintah yang mau

tidak mau harus siap memenuhi tuntuan masyarakat yang semakin tinggi

tersebut. Sehingga dengan demikian pemanfaatan teknologi informasi yang

berkembang saat ini tidak hanya pada organisasi bisnis namun juga dapat

dimanfaatkan oleh organisasi pemerintah. Pemerintah daerah berkewajiban

untuk mengembangkan dan memanfatkan kemajuan teknologi informasi

untuk meningkatkan kemampuan mengelola keuangan daerah dan

menyalurkan informasi keuangan daerah kepada publik. Pemerintah perlu

mengoptimalisasi pemanfaatan kemajuan teknologi informasi untuk

membangun jaringan sistem informasi manajemen antar perangkat desa dan

proses kerja yang memungkinkan pemerintahan bekerja secara terpadu

dengan menyederhanakan akses antar unit kerja, sehingga akan

mempermudah dalam menjalankan segala tugasnya. Penelitian dari Santoso

(2016) menyatakan bahwa Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh

positif tidak signifikan terhadap akuntabilitas keuangan daerah, hal ini

menunjukkan terdapat pengaruh positif antara pemanfaatan teknologi

informasi dengan akuntabilitas keuangan daerah.

Komitmen organisasi merupakan salah satu faktor yang berpengaruh

terhadap pengelolaan keuangan dana desa, karena komitmen organisasi

berasal dari individu masing-masing untuk melakukan tindakan yang dapat

memberikan dampak positif bagi organisasi. Dengan adanya komitmen yang

tinggi dari kepala desa beserta perangkat desa, maka dapat meningkatkan

6

kualitas pengelolaan keuangan desa dan secara tidak langsung juga akan

meningkatkan kinerja aparatur desa itu sendiri. Pegawai atau karyawan

dengan komitmen yang tinggi diharapkan akan memperlihatkan kinerja yang

optimal (Dina Rulyanti, 2017). Penelitian dari Bani, R (2018) menyatakan

bahwa komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan

terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Sedangkan pada penelitian

Sarifudin Mada, dkk (2018) menyatakan bahwa komitmen organisasi

pemerintah desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas

pengelolaan dana desa di Kabupaten Gorontalo. Artinya semakin tinggi

komitmen pemerintah desa, maka pengelolaan dana desa semakin akuntabel.

Menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor

37 Tahun 2007 pasal 4 ayat 7 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan

Daerah, Transparan merupakan prinsip keterbukaan yang memungkinkan

masyarakat untuk mengetahui dan mendapatkan akses informasi seluas-

luasnya mengenai keuangan daerah (Mahmudi, 2010). Menurut

Annisaningrum (2010), transparansi berarti memberikan informasi keuangan

secara jujur dan terbuka kepada masyarakat. Informasi keuangan tersebut

didasarkan pada pertimbangan bahwa masyarakat memiliki hak untuk

mengetahui secara terbuka dan menyeluruh atas pertanggungjawaban

pemerintah dalam mengelola sumber daya yang telah dipercayakan

kepadanya dan ketaatannya pada peraturan perundang-undangan. Penelitian

Mualifu, dkk (2019) menyatakan bahwa transparansi berpengaruh positif dan

7

signifikan terhadap akuntabilitas pemerintah desa dalam mengelola alokasi

dana desa di Kecamatan Mrebet Kabupaten Purbalingga.

Pengelolaan Keuangan Dana Desa membutuhkan adanya peran

partisipasi dari masyarakat untuk ikut serta ke lapangan serta mengawasi

penggunaan dana desa yang didapat dari pemerintah pusat agar masyarakat

mengetahui sejauh mana pertanggungjawaban pemerintah terhadap

penyaluran dana desa. Keterlibatan masyarakat sangat membantu dalam

proses pelaksanaan program-program pemerintah salah satunya pembangunan

infrastruktur pedesaan. Partisipasi masyarakat bukan hanya melibatkan

masyarakat dalam pembuatan keputusan disetiap program pembangunan,

namun masyarakat juga dilibatkan dalam mengidentifikasi masalah dan

potensi yang ada didalam masyarakat. Sehingga transparansi pengelolaan

keuangan dana desa dapat diterapkan (Novia, 2015). Penerapan prinsip

transparansi artinya dalam menjalankan pemerintahan, pemerintah

mengungkapkan hal-hal yang sifatnya material secara berkala kepada pihak-

pihak yang memiliki kepentingan, dalam hal ini yaitu masyarakat luas

sehingga prinsip keterbukaan yang memungkinkan masyarakat untuk

mengetahui dan mendapatkan akses informasi tentang keuangan dana desa

yang dipergunakan didalam memajukan perekonomian terutama di bidang

pembangunan desa (Hanifah, 2015). Bani, R (2018) mengemukakan bahwa

partisipasi masyarakat desa secara parsial berpengaruh positif dan signifikan

terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Adnan ,dkk (2019) menyatakan

bahwa partisipasi masyarakat berpengaruh positif terhadap akuntabilitas

8

pengelolaan dana desa. Sedangkan pada penelitian Sarifudin Mada, dkk

(2018) menyatakan bahwa Partisipasi masyarakat berpengaruh positif dan

signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa di Kabupaten

Gorontalo.

Penelitian ini fokus di Kecamatan Ceper dimana pada berita yang

dikutip oleh (JawaPos.com, 2018) mengutip bahwa laporan

pertanggungjawaban penggunaan dana desa yang dikucurkan oleh pemerintah

dikeluhkan. Hal ini dikarenakan penyusunannya terlalu rumit. Salah seorang

yang mengeluhkannya adalah Hari Wibowo, Kepala Desa Mlese Kecamatan

Ceper. Dalam rangka mengatasi hal tersebut, Presiden Joko Widodo

mengatakan akan mengevaluasi penyusunan laporan pertanggungjawaban itu

yang nantinya akan dikonfirmasi dengan menteri keuangan. Terdapat pula

kasus yang dikutip dari (Solopos.com, 2018) bahwa Kepala Desa Meger

membangun pos kamling yang seharusnya tidak masuk dalam skala prioritas

alokasi dana menurut Permendes PDTT Nomor 22 Tahun 2016 tentang

Penetapan Prioritas Penggunaan Dana Desa tahun 2017. Dalam aturannya

dana desa diprioritaskan untuk membiayai program dan kegiatan di bidang

pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat. Dari kasus tersebut

peneliti ingin menguji apakah pada tahun 2019 ini aparatur desa di

Kecamatan Ceper sudah memberikan pertanggungjawabannya, menyajikan,

melaporkan dan mengungkapkan segala aktivitas dan kegiatan yang sudah

menjadi tanggungjawabnya dengan baik dan sesuai dengan aturan yang telah

ditetapkan.

9

Berdasarkan uraian diatas dan adanya inkonsistensi dari peneliti

terdahulu maka dalam penelitian ini penulis tertarik untuk melakukan

penelitian yang berjudul “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia,

Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi

Informasi, Komitmen Organisasi, Transparansi Dan Partisipasi

Masyarakat Desa Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Dana

Desa (Studi Pada Pemerintah Desa Di Kecamatan Ceper)”.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan uraian pada latar belakang penelitian diatas, maka

permasalahan yang dikemukakan dalam penelitian adalah sebagai berikut ini.

1. Apakah kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap

akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa pada pemerintah desa di

Kecamatan Ceper?

2. Apakah sistem pengendalian intern pemerintah berpengaruh terhadap


Kecamatan Ceper?

3. Apakah pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap


Kecamatan Ceper?

4. Apakah komitmen organisasi berpengaruh terhadap akuntabilitas

pengelolaan keuangan dana desa pada pemerintah desa di Kecamatan

Ceper?

10

5. Apakah transparansi berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan

keuangan dana desa pada pemerintah desa di Kecamatan Ceper?

6. Apakah partisipasi masyarakat desa berpengaruh terhadap akuntabilitas


Ceper?

C. Tujuan Penelitian

Berdasarkan perumusan masalah diatas, maka tujuan dari penelitian

adalah sebagai berikut ini.

1. Untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap


Kecamatan Ceper.

2. Untuk menguji pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah terhadap


Kecamatan Ceper.

3. Untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap


Kecamatan Ceper.

4. Untuk menguji pengaruh komitmen organisasi terhadap akuntabilitas


Ceper.

5. Untuk menguji pengaruh transparansi terhadap akuntabilitas pengelolaan

keuangan dana desa pada pemerintah desa di Kecamatan Ceper.

11

6. Untuk menguji pengaruh partisipasi masyarakat desa terhadap


Kecamatan Ceper.

D. Manfaat Penelitian

Dari hasil penelitian yang akan dilakukan, diharapkan dapat bermanfaat

sebagai berikut ini.

1. Bagi Pemerintah Desa

Sebagai bahan masukan bagi pemangku kepentingan untuk memperbaiki

masalah yang ada dalam menciptakan akuntabilitas pengelolaan keuangan

desa agar program desa dapat memberikan manfaat secara optimal kepada

masyarakat desa dan menjadi salah satu pilar pembangunan infrastruktur

dasar desa.

2. Bagi Pemerintah Daerah

Memberikan kontribusi untuk lebih mengoptimalkan pemanfaatan

teknologi, sumber daya manusia yang kompeten dan sistem pengendalian

intern pemerintah dalam rangka mencapai tujuan instansi secara efektif,

efisien, menyampaikan laporan keuangan secara berkualitas,

mengamankan aset dan mendorong ketaatan terhadap peraturan

perundang-undangan.

3. Bagi Peneliti Selanjutnya

Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi tambahan pengetahuan bagi

kemajuan akademisi dan dapat dijadikan acuan atau referensi bagi

penelitian selanjutnya.

87

BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan

mengenai pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem

pengendalian intern pemerintah, pemanfaatan teknologi informasi,

komitmen organisasi, transparansi dan partisipasi masyarakat terhadap

akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa maka dapat disimpulkan

sebagai berikut ini.

1. Secara simultan variabel kompetensi sumber daya manusia, sistem


komitmen organisasi, transparansi dan partisipasi masyarakat

berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa

pada pemerintah desa di Kecamatan Ceper.

2. Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap akuntabiltas


Ceper. Dengan kemampuan atau keahlian yang dimiliki oleh aparat

desa dalam mengelola dana desa diharapkan visi, misi dan tujuan

organisasi akan tercapai. Kompetensi seseorang dapat dilihat dari latar

belakang yang kompeten dibidangnya, pelatihan yang pernah diikuti,

dan keterampilan yang dimiliki oleh setiap aparat. Hasil penelitian

88

menunjukkan bahwa aparat memiliki pengetahuan dibidangnya dan

mampu mengelola dana desa dengan anggaran yang sudah tersedia.

Penelitian ini sejalan dengan Yasmi Nurdin (2017) bahwa kompetensi

sumber daya manusia berpengaruh terhadap akuntabiltas pengelolaan

keuangan dana desa.

3. Sistem pengendalian intern pemerintah berpengaruh terhadap


Kecamatan Ceper. Hal ini bisa dilihat pada hasil penelitian yang

menunjukkan bahwa kelurahan se-Kecamatan Ceper telah menerapkan

pengendalian intern melalui kejelasan pembagian tugas, komunikasi

secara terbuka dan efektif, melakukan pencatatan di setiap terjadi

transaksi serta melakukan tindak lanjut yang diberikan Inspektorat.

Penelitian ini senada dengan Mualifu (2019) bahwa sistem

pengendalian intern pemerintah berpengaruh positif dan signifikan

terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa.

4. Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh terhadap akuntabilitas


Ceper. Hal ini bisa dilihat pada hasil penelitian yang menunjukkan

bahwa di kelurahan se-Kecamatan Ceper telah memanfaatkan

teknologi informasi dalam mengelola keuangan desa sehingga

penyusunan pelaporan keuangan menjadi lebih cepat, akurat dan

pengelolaan keuangan dana desa semakin akuntabel. Hasil penelitian

ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Santoso (2016)

89

bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan

signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa.

5. Komitmen organisasi berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan

keuangan dana desa pada pemerintah desa di Kecamatan Ceper. Hal ini

bisa dilihat dari hasil penelitian yang menunjukkan bahwa aparat desa

telah memiliki komitmen terhadap organisasi, mempunyai keyakinan

yang kuat terhadap nilai dan tujuan organisasi, bersedia meningkatkan

upaya untuk kepentingan organisasi serta akan selalu mengupayakan

kemampuannya untuk mewujudkan pencapaian tujuan organisasi.

Penelitian ini selaras dengan Renggo Bani (2018) bahwa komitmen

organisasi berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan

keuangan dana desa.

6. Transparansi berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan

keuangan dana desa pada pemerintah desa di Kecamatan Ceper. Hal ini

bisa dilihat dari hasil penelitian yang menunjukkan bahwa aparat desa

telah memberikan informasi keuangan secara terbuka kepada

masyarakat, penyusunan pelaporan keuangan menjadi lebih akurat

sehingga pengelolaan keuangan dana desa semakin akuntabel. Hasil

penelitian sejalan dengan penelitian yang dilakukan Renggo Bani

(2018) dan Mualifu (2019) bahwa transparansi berpengaruh positif dan

signifikan terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa.

7. Partisipasi masyarakat tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas


90

Ceper. Hal ini terjadi karena aparat desa telah memiliki tim khusus

Pelaksana Kegiatan (PK) pengelolaan keuangan dana desa yang telah

ditunjuk oleh aparat desa untuk menyelesaikan pembangunan, serta

adanya perjanjian dengan kontraktor terkait pembangunan desa.

Penelitian ini sejalan dengan Mudarosatun (2017) bahwa partisipasi

masyarakat tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan

keuangan dana desa.

B. Saran

1. Bagi Pemerintah Desa

Bagi pemerintah desa dalam wilayah Kecamatan Ceper

disarankan untuk dapat mengadakan bimbingan teknis pengelolaan

keuangan dana desa bagi aparat desa untuk meningkatkan kompetensi

dalam menunjang kelancaran tugas agar penggunaan dana desa tepat

pada sasaran. Aparat desa diharapkan dapat meningkatkan efektivitas

sistem pengendalian intern sebagai upaya untuk meningkatkan

akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa. Kepala desa agar lebih

berperan mensosialisasikan pentingnya keterlibatan masyarakat dalam

proses pengelolaan keuangan dana desa.

Pemerintah desa agar lebih memberikan kesempatan dan lebih

aktif dalam mengajak masyarakat untuk ikut berpartisipasi dalam

aspek Musrengbangdes (Musyawarah Rencana Pembangunan Desa),

pelaksanaan program serta pengawasan dengan cara meningkatkan

komunikasi yang efektif dan terbuka kepada masyarakat. Sebaiknya

91

kepala desa juga merekomendasikan kepada perangkat desa mengenai

pembuatan website agar masyarakat dapat mengakses laporan

keuangan dana desa dengan mudah.

2. Bagi Peneliti Selanjutnya

Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan enam variabel bebas

untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem


komitmen organisasi, transparansi dan partisipasi masyarakat terhadap

akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa. Dari hasil penelitian

yang telah dilakukan, masih ada 37,3% faktor lain diduga

mempengaruhi akuntabilitas pengelolaan keuangan dana desa yang

tidak diamati dalam penelitian. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan

menambah beberapa variabel lain yang tidak digunakan dalam

penelitian ini, memperluas daerah penelitian, dan menambah jumlah

responden.

92

DAFTAR PUSTAKA

Adisasmito, R. 2010. Pembangunan Pedesaan dan Perkotaan. Yogyakarta:

Penerbit Graha Ilmu.

Adnan, S. U. 2019. Pengaruh Partisipasi Masyarakat, Kompetensi Sumber Daya

Manusia dan Pengawasan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa

(Studi Kasus Pada Kabupaten Aceh Barat Daya). Jurnal Ilmiah

Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, Vol.4 No.3, 471-481.

Amanda Mutiara, S. E. 2019. Pengaruh Kompetensi, Sistem pengendalian Internal

dan Kualitas Penyajian Laporan Keuangan Terhadap akuntabilitas

Pemerintah Desa. Jurnal Ekonomi, 17 No.1.

Annisaningrum. 2010. Akuntabilitas dan Transparansi Dalam Laporan Keuangan.

Jurnal Ekonomi.

Arif Widyatama, L. N. 2017. Pengaruh Kompetensi dan Sistem Pengendalian

Internal Terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa Dalam Mengelola

Alokasi Dana Desa (ADD). Jurnal Akuntansi, 02 No.02.

Arifiyadi, T. 2008. Konsep Tentang Akuntabilitas Dan Implementasinya di

Indonesia.

Bani, R. 2018. Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Komitmen Organisasi,

Transparansi dan Partisipasi Masyarakat Desa Terhadap Akuntabilitas

Pengelolaan Keuangan Dana Desa di Kecamatan Talang Kelapa

Kabupaten Banyuasin Provinsi Sumatra Selatan. Jurnal Ekonomi. Dipetik

May 2019

Bougie, S. U. 2017. Metode Penelitian Untuk Bisnis (Edisi 6 Buku 2 ed.). Jakarta

Selatan: Salemba Empat.

Dina Rulyanti, R. A. 2017. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja

Pemerintah Desa Melalui Pengelolaan Keuangan Desa Sebagai Variabel

Intervening. Jurnal Ekonomi, Vol. 11 No. 3.

Ghozali, I. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbitan Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Menggunakan Program

IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbitan Universitas Diponegoro.

93

Irma, A. 2015. Akuntabilitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di

Kecamatan Dolo Selatan Kabupaten Sigi. Jurnal Ekonomi, 3.

JawaPos. 2018, Juli 25. Laporan Dana Desa Dikeluhkan Kepala Desa di Klaten.

Dipetik Desember 10, 2019, dari https://www.jawapos.com/jpg-

today/25/07/2018/laporan-dana-desa-dikeluhkan-kepala-desa-di-klaten/

Jogiyanto. 2007. Sistem Informasi Keperilakuan. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Kumalasari, L. (2019). Pengaruh Partisipasi Masyarakat, Kompetensi Aparat, dan

Sistem Pengendalian Intern Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana

Desa dengan Peran Kepala Desa Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal

Ekonomi.

Lapananda. 2016. Hukum Pengelolaan Keuangan Desa. Jakarta: Rmbooks.

Mahmudi. 2010. Manajemen Keuangan. Jakarta : Airlangga.

Mardiasmo. 2004. Akuntansi Sektor Publik (Revisi ed.). Yogyakarta: Penerbit

Andi.

Maryani, L. D. 2019. Pengaruh Peran Perangkat Desa Terhadap Profesionalisme

Pengelolaan Keuangan Desa Dengan Partisipasi Masyarakat Sebagai

Variabel Pemoderasi. Skripsi.Fakultas Ekonomi Universitas Widya

Dharma Klaten

Mualifu, A. G. 2019, Oktober. Pengaruh Transparansi, Kompetensi, Sistem

Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas

Pemerintah Desa Dalam Mengelola Alokasi Dana Desa (Studi Empiris

Pada Seluruh Desa di Kecamatan Mrebet Kabupaten Purbalingga). Jurnal

Ekonomi dan Bisnis, Vol.1 No.1.

Mudarosatun, N. I. 2017. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas

Pengelolaan Alokasi Dana Desa (Studi Pada kantor Desa di Kabupaten

Ponorogo). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Ponorogo

Naimah. 2017. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Keuangan Desa

Pada pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai. Tesis.

Novia. 2015. Partisipasi Masyarakat Dalam Pemanfaatan Program Alokasi Dana

Desa. Jurnal Ilmu Sosiatori, Vol.4 No.3.

Nur Ida Yesinia, N. C. 2018. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas

Pengelolaan Alokasi Dana Desa. Jurnal Akuntansi, Vol.10 No.1, 105-112.

94

Nurhakim, M. R. 2014. Implementasi e-Government dalam Mewujudkan

Transparansi dan Akuntabilitas Sistem Pemerintahan Indonesia. Jurnal

Ilmu Administrasi, Vol.XI No.3, 403-422.

Nurillah, D. M. 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan

Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi

dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas laporan Keuangan

Pemerintah Daerah (Studi Empiris SKPD Kota Depok). Thesis.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2007 Pasal

4 Ayat 7 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan

Keuangan Desa.

Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2015 Tentang Dana Desa yang bersumber

dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern

Pemerintah (SPIP).

Permendes PDTT Nomor 22 Tahun 2016 Tentang Penetapan Prioritas

Penggunaan Dana Desa.

Pramudiarta, R. 2015. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan

Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Nilai

Informasi Pelaporan KeuanganEntitas Akuntansi Pemerintah Daerah

(Studi Persepsi Pegawai SKPD di Kabupaten Batang dan Kabupaten

Kendal. Skripsi.

Praptoyo, S. I. 2015. Akuntabilitas dan Transparansi Pertanggungjawaban

Anggaran Pendapatan Belanja Desa (APBDes). Jurnal Ilmu & Riset

Akuntansi, Vo.4 No.8, 1-15.

Ratnasari, R. A. (2019). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan

Teknologi Informasi, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan dan

Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal

Ekonomi.

Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 6 tahun 2014 Tentang Desa.

Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014

Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah

Daerah. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014

95

Santoso, E. B. 2016. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah,

Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia

Terhadap Akuntabilitas Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Pemerintah

Kabupaten lampung Timur). Jurnal Ekonomi.

Sarifudin Mada, L. K. 2018. Pengaruh Kompetensi Aparat Pengelola Dana Desa,

Komitmen Organisasi Pemerintah Desa dan Partisipasi Masyarakat

Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Dana Desa di Kabupaten

Gorontalo. Jurnal Ekonomi.

Sentot Kristanto, I. K. 2013. Pengaruh Keadilan organisasional Terhadap

kepuasan kerja dan Dampaknya terhadap Komitmen dan Intensi Keluar di

PT Indonesia Power UBP Bali. Jurnal ekonomi dan Bisnis .

Siahaan, A. 2017. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfatan

Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas

Laporan Keuangan Pemerintah Kota Ambon. Skripsi.

Solopos. 2018, Februari 5. Dana Desa Klaten. Dipetik Desember 10, 2019, dari

Tak Masuk Skala Prioritas Alokasi Dana Desa, Desa Meger Klaten Ngotot

Bikin Pos Kamling: https://www.solopos.com/dana-desa-klaten-tak-

masuk-skala-prioritas-alokasi-dana-desa-desa-meger-klaten-ngotot-bikin-

pos-kamling-891871

Subroto, A. 2009. Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa (Studi Kasus Pengelolaan

Alokasi Dana Desa di Desa-Desa dalam Wilayah Kecamatan Tlogomulyo

Kabupaten Temanggung. Tesis.

Sugista, R. W. 2017. Pengaruh Transparansi, Akuntabiltas dan Partisipasi

Masyarakat dalam Pengelolaan Keuangan Desa Terhadap Pembangunan

Desa di Kabupaten Lampung Selatan. Skripsi.

Sugiyono. 2007. Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: CV Alfabeta.

Supomo, I. d. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan

Manajemen . Yogyakarta: BPFE.

Suryana, F. 2013. Pengaruh Struktur Audit, Komitmen Organisasi, Konflik Peran

dan Efektivitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi

Terhadap Kinerja Auditor. Skripsi.

96

Wahyudin, A. 2015. Metode Penelitian Bisnis dan Pendidikan. Semarang: Badan

Penerbit Universitas Negeri Semarang.

Wardana, I. 2016. Akuntabilitas Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Studi pada

Pemerintah Desa di Kabupaten Magelang. Skripsi. Fakultas Ekonomi

Universitas Magelang

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Wijaya, D. 2018. Akuntansi Desa. Yogyakarta: Gava Media.

Wijaya, Y. N. 2017. Pengaruh Kompetensi Akuntansi Aparat Pengelola Dana

Desa dan Komitmen Organisasi Pemerintah Desa Terhadap Akuntabilitas

Pengelolaan Dana Desa (Studi Pada Kecamatan Sinjai Selatan Kabupaten

Sinjai). Jurnal Ekonomi.

Wulandari, S. 2018. Pengaruh Sumber Daya Aparatur Desa, Peran Perangkat

Desa, Sistem pengendalian Internal, Trnasparansi, Aksesibilitas, Penyajian

Laporan Keuangan dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Akuntabilitas

Pengelolaan Keuangan Desa. Skripsi.

Yustiono, E. 2015. Konsepsi Kompetensi. Bandung: STIA LAN.

Zuliarti. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan

Taknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai

Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada

Pemerintah Kabupaten Kudus). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas

Muria Kudus.

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM ...repository.unwidha.ac.id/1892/1/Fix...

Documents

Transcript of PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM ...repository.unwidha.ac.id/1892/1/Fix...