PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL (HUMAN CAPITAL, …eprints.undip.ac.id/60263/1/COVER.pdfv ABSTRAK...
-
Upload
nguyenhanh -
Category
Documents
-
view
228 -
download
1
Transcript of PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL (HUMAN CAPITAL, …eprints.undip.ac.id/60263/1/COVER.pdfv ABSTRAK...
i
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL (HUMAN CAPITAL,
STRUCTURAL CAPITAL, CAPITAL EMPLOYED) TERHADAP KINERJA
PERUSAHAAN
Studi Kasus Pada Perusahaan Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di
Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2014
SKRIPSI
Disusun untuk memenuhi persyaratan menyelesaikan Program Strata 1
Departemen Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Diponegoro
Disusun oleh :
GIOVANNI ANGGARDA ZAKARIA
NIM.14020212110104
DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI BISNIS
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS DIPONEGORO
SEMARANG
2016
ii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Giovanni Anggarda Zakaria
NIM : 14020212110104
Departemen : Administrasi Bisnis
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Dengan ini menyatakan bahwa Skripsi yang saya susun dengan judul :
Pengaruh Intellectual Capital (Human Capital, Structural Capital, dan Capital
Employed) terhadap Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada perusahaan
industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun
2012-2014)
Adalah benar-benar hasil kerja saya sendiri dan bukan merupakan plagiat dari
skripsi atau karya ilmiah orang lain. Apabila kemudian hari pernyataan saya tidak
benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademis yang berlaku (dicabut
predikat kelulusan dan gelar sarjananya).
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, untuk dapat
dipergunakan bilamana diperlukan.
Semarang, 15 Desember 2016
Pembuat Pernyataan
Giovanni Anggarda Zakaria
NIM.14020212110104
iii
PENGESAHAN
Judul Skripsi : Pengaruh Intellectual Capital (Human Capital,
Structural Capital, dan Capital Employed) terhadap
Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada perusahaan
industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia tahun 2012-2014)
Nama Penyusun : Giovanni Anggarda Zakaria
Departemen : Administrasi Bisnis
Dinyatakan sah sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Pendidikan Strata I
Semarang, 15 Desember 2016
Dosen Pembimbing :
1. Drs. Handojo Djoko W, M.Si (…………………………………….)
Dosen Penguji :
1. Prof. Drs. Sudharto Prawata
Hadi, MES., Ph.D (…………………………………….)
2. Bulan Prabawani, S.SoS, MM, Ph.D (…………………………………….)
3. Drs. Handojo Djoko W, M.Si (…………………………………….)
Dekan
Dr. Sunarto, M.Si.
NIP. 19660727 199203 1 001
Wakil Dekan I Bidang Akademis
dan Kemahasiswaan
Dr. Hedi Pudjo Santosa, M. Si.
NIP. 19610510 198902 1 002
iv
MOTTO
“When my prayers are answered, I am happy because it was my wish. When my
prayers are not answered, I am even more happy because that was ALLAH’s
wish”
Ali bin Abi Thalib
“Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah
selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain),
dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap”
(Al Insyirah: 6-8)
v
ABSTRAK
Judul : Pengaruh Intellectual Capital (Human Capital, Structural
Capital, dan Capital Employed) terhadap Kinerja Perusahaan
(Studi kasus pada perusahaan industri barang konsumsi yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2014) Nama : Giovanni Anggarda Zakaria NIM : 14020212110104 Departemen : Administrasi Bisnis Persaingan antar pelaku bisnis semakin meningkat di era globalisasi ini.
Tuntutan konsumen yang semakin bertambah mendorong produsen untuk
memperbaiki diri sehingga dapat bertahan dalam ketatnya persaingan. Salah satu
upaya yang dapat dilakukan adalah dengan meningkatkan kinerja manajerial dan
melakukan inovasi. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan tidak hanya
tangible assets, tetapi juga intangible assets untuk menuju bisnis yang
berdasarkan pengetahuan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara
Intellectual Capital (Human Capital, Structural Capital, dan Capital Employed)
terhadap kinerja perusahaan industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia pada tahun 2012-2014. Tipe dari penelitian ini adalah ekplanatif.
Ruang lingkup peneltiian ini adalah perusahaan industry barang konsumsi yang
tercatat di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2012-2014. Cara
pengambilan sampel pada penelitian ini menggnakan sample jenuh. Populasi yang
digunakan sebanyak 35 perusahaan industri barang konsumsi yang tercatat di
Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014. Alat ukur dalam penelitian ini adalah
SPSS for Mac version 21.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang
signifikan antara Human Capital terhadap Kinerja Perusahaan, begitu pula dengan
Structural Capital yang tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Perusahaan. Namun, Capital Employed memiliki pengaruh yang signifikan
terhadap Kinerja Perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat dikatakan
bahwa Kinerja Perusahaan dapat dipengaruhi oleh Capital Employed yang berarti
hubungan antara perusahaan dengan pihak eksternal yang baik dapat
meningkatkan kinerja perusahaan. Saran dari hasil penelitian ini adalah, bagi
perusahaan sebaiknya memperhatikan pengelolaan intangible assets khususnya
Capital Employed karena dapat mempengaruhi Kinerja Perusahaan.
Kata Kunci : Intellectual Capital, Human Capital, Structural Capital, Capital
Employed, kinerja perusahaan.
vi
ABSTRACT
Title : The Influence of Intellectual Capital (Human Capital,
Structural Capital and Capital Employed) on the company
performance (Case of Study of the consumer goods industry
companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the year
2012-2014)
Name : Giovanni Anggarda Zakaria
NIM : 14020212110104
Department : Business Administration Competition among business entity has been increasing at the era of
globalization. Growing consumer demand encourages manufacturers to improve
themselves in order to survive in competition. One effort that can be done is to
improve managerial performance and innovation. Therefore, companies need to
consider not only the tangible assets but also intangible assets towards
knowledge-based businesses.
This study aims to determine whether there is influence between
Intellectual Capital (Human Capital, Structural Capital and Capital Employed) on
the performance of the consumer goods industry companies listed on the
Indonesia Stock Exchange in the year 2012-2014. Scope of this research is
consumer goods industry companies listed on the Indonesia Stock Exchange in
the year 2012-2014. Type of this study use explanative type. Tehnique sampling
from this study is saturation sampling. The population used a total of 35 consumer
goods industry companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2014.
This study use SPSS for Mac version 21.
Results from the study showed that there is no significant relationship
between Human Capital and Corporate Performance, as well as the Structural
Capital is no significant effect on the Company's Performance. However, Capital
Employed has a significant impact on the Company's Performance. Based on
these results it can be said that the performance can be affected by the Company's
Capital Employed which means the relationship between the company and
external parties can better improve the company's performance. The
recommendation is that companies should pay attention to manage intangible
assets, especially Capital Employed because it can affect the performance of
companies.
Keywords : Intellectual Capital, Human Capital, Structural Capital, Capital
Employed, company‟s performance.
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, atas limpahan
berkat, rahmat, dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
ini dengan baik sebagai salah satu syarat untuk memenuhi pendidikan Strata I
Administrasi Bisnis Universitas Diponegoro.
Dalam penulisan skripsi dengan judul “Pengaruh Intellectual Capital (Human
Capital, Structural Capital, dan Capital Employed) terhadap Kinerja
Perusahaan (Studi kasus pada perusahaan industri barang konsumsi yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014).” ini tentu tidak lepas dari
doa, dukungan, dan bantuan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun
tidak langsung. Oleh karena itu pada kesempatan ini penyusun ingin
menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan,
dukungan, saran dan bimbingan khususnya kepada:
1. Dr. Sunarto, M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Diponegoro yang telah memberi kesempatan kepada penulis
untuk menyusun skripsi ini.
2. Bulan Prabawani, S.Sos, MM, Ph.D, selaku Ketua Departemen
Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Diponegoro dan sebagai dosen wali sekaligus sebagai dosen penguji atas
waktu dan masukan yang diberikan dalam penulisan skripsi ini.
viii
3. Drs. Handojo Djoko W. M.Si, selaku dosen pembimbing atas segala
bimbingan, arahan, saran dan waktu yang telah diberikan selama penulisan
skripsi ini.
4. Prof. Drs. Sudharto Prawata Hadi, MES., Ph.D selaku dosen penguji atas
waktu dan masukan yang diberikan dalam penulisan skripsi ini.
4. Seluruh dosen Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, khususnya dosen
Jurusan Administrasi Bisnis Undip yang telah memberikan ilmu yang
bermanfaat selama proses perkuliahan serta berbagai pihak yang secara
langsung maupun tidak langsung yang telah membantu dalam penyusunan
skripsi ini.
5. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah
banyak membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak
kekurangan jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang
bersifat membangun sangat penulis harapkan guna tercapainya hasil yang
bermanfaat bagi banyak pihak. Semoga skripsi ini mempunyai manfaat yang
nyata bagi kemajuan bersama.
Semarang, 15 Desember 2016
Penyusun,
Giovanni Anggarda Zakaria
NIM. 14020212110104
ix
DAFTAR ISI
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN ................................................................ ii
PENGESAHAN .................................................................................................... iii
MOTTO ................................................................................................................ iv
ABSTRAK ............................................................................................................. v
ABSTRACT .......................................................................................................... vi
KATA PENGANTAR ......................................................................................... vii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL .............................................................................................. xvi
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ xviii
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xix
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang .......................................................................................... 1
1.2 Perumusan Masalah ................................................................................ 10
1.3 Tujuan Penelitian .................................................................................... 11
1.4 Manfaat Penelitian .................................................................................. 12
1.5 Kerangka Teori ....................................................................................... 12
1.5.1 Kinerja Perusahaan ................................................................................. 12
1.5.2 Intellectual Capital ................................................................................. 14
1.5.2.1 Pengukuran Intellectual Capital ............................................................. 14
1.5.2.2 Komponen Intellectual Capital............................................................... 16
x
1.5.3 Hubungan antara Intellectual Capital dengan Kinerja Perusahaan ......... 19
1.5.4 The Resource-Based Theory ................................................................... 21
1.5.5 Hubungan antara Resource-Based Theory dengan Intellectual Capital . 23
1.5.6 Penelitian Terdahulu ............................................................................... 24
1.5.7 Kerangka Pemikiran................................................................................ 27
1.6 Hipotesis .................................................................................................. 28
1.7 Definisi Konsep ....................................................................................... 28
1.7.1 Human Capital ........................................................................................ 28
1.7.2 Structural Capital ................................................................................... 29
1.7.3 Capital Employed.................................................................................... 29
1.7.4 Kinerja Perusahaan ................................................................................. 29
1.8 Definisi Operasional ................................................................................ 30
1.8.1 Human Capital ........................................................................................ 30
1.8.2 Structural Capital ................................................................................... 31
1.8.3 Capital Employed.................................................................................... 32
1.8.4 Kinerja Perusahaan ................................................................................. 33
1.9 Metode Penelitian .................................................................................... 33
1.9.1 Tipe Penelitian ........................................................................................ 33
1.9.2 Populasi dan Sampel ............................................................................... 33
1.9.3 Jenis dan Sumber Data ............................................................................ 34
1.9.3.1 Jenis Data ................................................................................................ 34
1.9.3.2 Sumber Data............................................................................................ 34
1.9.4 Teknik Pengumpulan Data ...................................................................... 34
xi
1.9.5 Variabel Penelitian .................................................................................. 35
1.9.5.1 Variabel Independen ............................................................................... 35
1.9.5.2 Variabel Dependen.................................................................................. 38
1.9.6 Teknik Analisis Data............................................................................... 38
1.9.6.1 Analisis Statistik Deskriptif .................................................................... 38
1.9.6.2 Analisis Statistik Kuantitatif ................................................................... 38
a. Regresi Linear Sederhana ....................................................................... 38
b. Regresi Linear Berganda......................................................................... 39
1.9.6.3 Uji Hipotesis ........................................................................................... 39
a. Uji Koefisien Determinasi (R2) ............................................................... 39
b. Uji Statistik t ........................................................................................... 40
c. Koefisien Korelasi .................................................................................. 40
BAB II GAMBARAN UMUM BURSA EFEK INDONESIA DAN
PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI ..................................... 42
2.1 Bursa Efek Indonesia (BEI) ..................................................................... 42
2.2 Profil Perusahaan ..................................................................................... 45
2.2.1 PT. Akasha Wira Intenational Tbk. (ADES) .......................................... 45
2.2.2 PT. Tiga Pilar Sejahtera Tbk. (AISA) ..................................................... 46
2.2.3 PT. Tri Bayan Tirta Tbk. (ALTO) .......................................................... 47
2.2.4 PT. Wilmar Cahaya Indonesia Tbk. (CEKA) ......................................... 48
2.2.5 PT. Delta Djakarta Tbk. (DLTA) ............................................................ 48
2.2.6 PT. Darya-Varia Laboratoria Tbk. (DVLA) ........................................... 49
2.2.7 PT. Gudang Garam Tbk. (GGRM) ......................................................... 50
xii
2.2.8 PT. HM Sampoerna Tbk. (HMSP) ......................................................... 51
2.2.9 PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. (ICBP) ................................... 51
2.2.10 PT. Indofarma (Persero) Tbk. (INAF) .................................................... 52
2.2.11 PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. (INDF) ........................................... 54
2.2.12 PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. (KAEF) .............................................. 54
2.2.13 PT. Kedawung Setia Industrial Tbk. (KDSI) .......................................... 56
2.2.14 PT. Kedaung Indah Can Tbk. (KICI)...................................................... 57
2.2.15 PT. Kalbe Farma Tbk. (KLBF) ............................................................... 57
2.2.16 PT. Langgeng Makmur Industri Tbk. (LMPI) ........................................ 58
2.2.17 PT. Martina Berto, Tbk. (MBTO) ........................................................... 59
2.2.18 PT. Merck, Tbk. (MERK) ....................................................................... 60
2.2.19 PT. Multi Bintang Indonesia, Tbk. (MLBI) ............................................ 62
2.2.20 PT. Mustika Ratu, Tbk. (MRAT)............................................................ 63
2.2.21 PT. Mayora Indah, Tbk. (MYOR) .......................................................... 63
2.2.22 PT. Prasidha Aneka Niaga, Tbk. (PSDN) ............................................... 64
2.2.23 PT. Pyridam Farma, Tbk. (PYFA) .......................................................... 65
2.2.24 PT. Bentoel Internasional Investama, Tbk. (RMBA) ............................. 66
2.2.25 PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk. (ROTI) ......................................... 67
2.2.26 PT. Merck Sharp Dohme Pharma, Tbk. (SCPI) ...................................... 67
2.2.27 PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk. (SIDO) ................... 68
2.2.28 PT. Sekar Bumi, Tbk. (SKBM) .............................................................. 69
2.2.29 PT. Sekar Laut, Tbk. (SKLT) ................................................................. 70
2.2.30 PT. Taisho Pharmaceutical Indonesia, Tbk. (SQBB) ............................. 71
xiii
2.2.31 PT. Siantar Top, Tbk. (STTP) ................................................................. 72
2.2.32 PT. Mandom Indonesia, Tbk. (TCID) .................................................... 73
2.2.33 PT. Tempo Scan Pasific, Tbk. (TSPC) ................................................... 74
2.2.34 PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company, Tbk. (ULTJ) ........... 75
2.2.35 PT. Unilever Indonesia, Tbk. (UNVR) ................................................... 76
BAB III PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL (HUMAN CAPITAL,
STRUCTURAL CAPITAL, DAN CAPITAL EMPLOYED) TERHADAP
KINERJA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI TAHUN
2012-2014 ............................................................................................................. 78
3.1 Deskripsi Variabel Penelitian .................................................................. 78
3.1.1 Human Capital ........................................................................................ 78
3.1.2 Structural Capital ................................................................................... 81
3.1.3 Capital Employed.................................................................................... 83
3.1.4 Intellectual Capital ................................................................................. 86
3.1.5 Kinerja Perusahaan ................................................................................. 88
3.1.5.1 Return On Assests (ROA) ....................................................................... 88
3.1.5.2 Return On Equity (ROE) ........................................................................ 90
3.1.5.3 Growth Revenue (GR) ............................................................................ 92
3.2 Statistik Deskriptif ................................................................................... 95
3.3 UJI HIPOTESIS I : PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP
KINERJA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI ....................... 97
3.3.1 Koefisien Korelasi .................................................................................. 97
3.3.2 Pengujian Koefisien Determinasi ........................................................... 98
xiv
3.3.3 Uji Regresi Sederhana Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan ........................................................................................................... 98
3.3.4 Uji t Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Perusahaan ............. 100
3.4 UJI HIPOTESIS II : PENGARUH STRUCTURAL CAPITAL
TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI ....
............................................................................................................... 102
3.4.1 Koefisien Korelasi ................................................................................ 102
3.4.2 Pengujian Koefisien Determinasi ......................................................... 103
3.4.3 Uji Regresi Sederhana Pengaruh Structural Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan ......................................................................................................... 103
3.4.4 Uji t Pengaruh Structural Capital Terhadap Kinerja Perusahaan ......... 105
3.5 UJI HIPOTESIS III : PENGARUH CAPITAL EMPLOYED TERHADAP
KINERJA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI ..................... 107
3.5.1 Koefisien Korelasi ................................................................................ 107
3.5.2 Pengujian Koefisien Determinasi ......................................................... 108
3.5.3 Uji Regresi Sederhana Pengaruh Capital Employed Terhadap Kinerja
Perusahaan ......................................................................................................... 108
3.5.4 Uji t Pengaruh Capital Employed Terhadap Kinerja Perusahaan ......... 110
3.6 UJI HIPOTESIS IV : PENGARUH HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL
CAPITAL, DAN CAPITAL EMPLOYEDI TERHADAP KINERJA
PERUSAHAAN .................................................................................................. 112
3.6.1 Pengujian Koefisien Determinasi ......................................................... 112
xv
3.6.2 Uji Regresi Berganda Pengaruh Human Capital, Structural Capital, dan
Capital Employed Terhadap Kinerja Perusahaan ............................................... 113
3.6.3 Uji F Pengaruh Human Capital, Structural Capital, dan Capital Employed
Terhadap Kinerja Perusahan ............................................................................... 115
3.7 Pembahasan............................................................................................ 117
BAB IV PENUTUPAN ..................................................................................... 121
4.1 Kesimpulan ............................................................................................ 121
4.2 Saran ...................................................................................................... 122
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 124
xvi
xvi
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data Perusahaan Industri Barang Konsumsi di BEI pada tahun 2012-
2014 ................................................................................................................. 1
Tabel 1. 2 Penelitian Terdahulu ............................................................................ 24
Tabel 3.1 Value Added Human Capital tahun 2012 – Tahun 2014 ....................... 79
Tabel 3.2 Value Added Structural Capital tahun 2012 – Tahun 2014 ................... 82
Tabel 3.3 Value Added Capital Employed tahun 2012 – Tahun 2014 ................... 84
Tabel 3.4 Value Added Intellectual Capital tahun 2012 – Tahun 2014 ................. 87
Tabel 3.5 Return On Assets tahun 2012 – Tahun 2014 .......................................... 89
Tabel 3.6 Return On Equity tahun 2012 – Tahun 2014 ......................................... 90
Tabel 3.7 Growth Revenue tahun 2012 – Tahun 2014 ........................................... 92
Tabel 3.8 Kinerja Perusahaan tahun 2012 – Tahun 2014 ...................................... 94
Tabel 3.9 Deskripsi Variabel ................................................................................. 96
Tabel 3.10 Hasil Uji Koefisien Korelasi Human Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan.............................................................................................................. 97
Tabel 3.11 Hasil Uji Koefisien Determinasi Human Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan.............................................................................................................. 98
Tabel 3.12 Hasil Uji Regresi Sederhana Human Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan.............................................................................................................. 99
Tabel 3.13 Hasil Uji t Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 100
Tabel 3.14 Hasil Uji Koefisien Korelasi Structural Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 102
xvii
Tabel 3.15 Hasil Uji Koefisien Determinasi Structural Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 103
Tabel 3.16 Hasil Uji Regresi Sederhana Structural Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 104
Tabel 3.17 Hasil Uji t Pengaruh Structural Capital Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 105
Tabel 3.18 Hasil Uji Koefisien Korelasi Capital Employed Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 107
Tabel 3.19 Hasil Uji Koefisien Determinasi Capital Employed Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 108
Tabel 3.20 Hasil Uji Regresi Sederhana Capital Employed Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 109
Tabel 3.21 Hasil Uji t Pengaruh Capital Employed Terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 110
Tabel 3.22 Hasil Uji Koefisien Determinasi Human Capital, Structural Capital,
dan Capital Employed Terhadap Kinerja Perusahan ........................................... 113
Tabel 3.23 Hasil Uji Regresi Berganda Pengaruh Human Capital, Structural
Capital, dan Capital Employed Terhadap Kinerja Perusahan ............................. 114
Tabel 3.24 Hasil Uji F Pengaruh Human Capital, Structural Capital, dan Capital
Employed Terhadap Kinerja Perusahan ............................................................... 116
xviii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Kerangka Pemikiran ........................................................................... 27
Gambar 3.1 Kurva Hasil Uji t Variabel Human Capital terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 101
Gambar 3.2 Kurva Hasil Uji t Variabel Structural Capital terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 106
Gambar 3.2 Kurva Hasil Uji t Variabel Structural Capital terhadap Kinerja
Perusahaan............................................................................................................ 112
Gambar 3.4 Kurva Uji F Variabel Human Capital, Structural Capital, dan Capital
Employed terhadap Kinerja Perusahaan ............................................................... 117
xix
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 SURAT PENELITIAN
LAMPIRAN 2 DATA PENJUALAN PERUSAHAAN
LAMPIRAN 3 SELISIH PENJUALAN PERUSAHAAN
LAMPIRAN 4 PERSENTASE KENAIKAN/PENURUNAN
PENJUALAN
LAMPIRAN 5 TABEL DATA PENGOLAHAN INTELLECTUAL
CAPITAL TAHUN 2012
LAMPIRAN 6 TABEL HASIL PENGOLAHAN DATA
INTELLECTUAL CAPITAL TAHUN 2012
LAMPIRAN 7 TABEL DATA PENGOLAHAN INTELLECTUAL
CAPITAL TAHUN 2013
LAMPIRAN 8 TABEL HASIL PENGOLAHAN DATA
INTELLECTUAL CAPITAL TAHUN 2013
LAMPIRAN 9 TABEL DATA PENGOLAHAN INTELLECTUAL
CAPITAL TAHUN 2014
LAMPIRAN 10 TABEL HASIL PENGOLAHAN DATA
INTELLECTUAL CAPITAL TAHUN 2014
LAMPIRAN 11 TABEL ROA, ROE, GR TAHUN 2012-2014
LAMPIRAN 12 TABEL ANALISIS DESKRIPTIF
LAMPIRAN 13 TABEL UJI STATISTIK HUMAN CAPITAL
LAMPIRAN 14 TABEL UJI STATISTIK STRUCTURAL CAPITAL
xx
LAMPIRAN 15 TABEL UJI STATISTIK CAPITAL EMPLOYED
LAMPIRAN 16 TABEL UJI STATISTIK HUMAN CAPITAL,
STRUCTURAL CAPITAL, DAN CAPITAL EMPLOYED
LAMPIRAN 17 TABEL T DENGAN SIGNIFIKANSI 5%
LAMPIRAN 18 TABEL F DENGAN SIGNIFIKANSI 5%