PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP …eprints.umm.ac.id/43226/1/PENDAHULUAN.pdfPENGARUH FAKTOR...
Transcript of PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP …eprints.umm.ac.id/43226/1/PENDAHULUAN.pdfPENGARUH FAKTOR...
PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP KETERBUKAAN DIRI
DALAM INTERAKSI INTERPERSONAL
Studi Pada Anggota Pusat Kebugaran MAXGYM Malang
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Sebagai Prasyarat Memperoleh Gelar Sarjana (S-1) Ilmu Komunikasi
Oleh:
MUHAMMAD RHEZA NOOR FAHMI
2013 100 40 311 036
Dosen Pembimbing:
1. Drs. Budi Suprapto, M. Si., Ph.D.
2. Widiya Yutanti, S. Sos., M.A.
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
v
PERNYATAAN ORISINALITAS
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : Muhammad Rheza Noor Fahmi
Tempat, Tanggal lahir : Banjarmasin, 05 Desember 1994
Nomor Induk Mahasiswa : 2013 100 40 311 036
Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Program Studi : Ilmu Komunikasi
Menyatakan bahwa karya ilmiah (skripsi) yang berjudul:
PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP KETERBUKAAN
DIRI DALAM INTERAKSI INTERPERSONAL - Studi Pada Anggota Pusat
Kebugaran MAXGYM Malang,
merupakan karya ilmiah yang dikerjakan sendiri dan bukan karya ilmiah (skripsi)
orang lain baik sebagian maupun seluruhnya, kecuali kutipan yang telah saya ambil
dan sebutkan sumbernya dengan benar.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan
apabila pernyataan ini tidak benar, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Malang, 29 Maret 2018
Yang menyatakan,
Muhammad Rheza Noor Fahmi
vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Motto
Dari Abu Hurairah dia berkata; Rasulullah SAW telah bersabda:
‘Barang siapa membebaskan seorang mukmin dari suatu kesulitan
dunia, maka Allah akan membebaskannya dari suatu kesulitan pada
hari kiamat. Barang siapa memberi kemudahan kepada orang yang
berada dalam kesulitan, maka Allah akan memberikan kemudahan di
dunia dan akhirat. Barang siapa menutupi aib seorang muslim, maka
Allah akan menutup aibnya di dunia dan akhirat. Allah akan selalu
menolong hamba-Nya selama hamba tersebut menolong saudaranya
sesama muslim.’ (H. R. Muslim)
“… dan Kami tinggikan sebutan (nama)mu bagimu. Maka
sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Sesungguhnya
bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah
selesai (dari suatu urusan), tetaplah bekerja keras untuk (urusan yang
lain). Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap” (Qur’an
Surah Al-Insyirah: 4-8)
Persembahan
Skripsi ini penulis persembahkan untuk kedua orang tua tercinta yang
selalu memberikan kasih sayang tanpa batas dan untuk seluruh
keluarga serta sahabat yang selalu memberikan dukungan tanpa
batas.
Terimakasih, terbaikku.
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah S. W. T. atas segala rahmat
dan kasih-Nya yang tak terhingga kepada kita semua. Sholawat dan salam pun tak
lupa penulis limpahkan kepada Nabi Muhammad S. A. W. yang menuntun serta
menginspirasi penulis dan kita semua menuju kebahagiaan dan mendapatkan ridho-
Nya di akhirat maupun di dunia.
Tugas akhir (skripsi) ini berjudul “Pengaruh Faktor Kepribadian Terhadap
Keterbukaan Diri dalam Interaksi Interpersonal – Studi Pada Anggota Pusat
Kebugaran MAXGYM Malang”. Penulis menyadari dalam proses pengerjaan tugas
akhir ini tidak akan berjalan dengan baik tanpa adanya bimbingan, bantuan, dan
dorongan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini, dengan segala kerendahan hati
penulis ingin mengucapkan banyak terimakasih kepada:
1. Allah S. W. T. yang maha pengasih lagi maha penyayang. Allah yang memiliki
segalanya dan dapat merubah segalanya, yang tidak pernah henti-hentinya
memberikan nikmat yang tak bisa penulis dustakan dan rezeki yang berlimpah.
Segala puji bagi Allah, Tuhan semesta alam;
2. Kedua orang tua tercinta, bapak Azidin Hasmi, S. T. dan ibu Munipah, S. T.,
yang tak pernah berhenti mendo’akan yang terbaik untuk penulis dari kecil
hingga saat ini. Semoga abah dan mamah diberikan usia yang berkah, selalu
sehat, serta rezeki dan kesempatan yang selalu ada untuk terus berada di jalan-
Nya.
3. Adik tercinta, Hana Amalia Putri, yang selalu menanyakan, “Kapan pulang?”
serta menyemangati untuk merampungkan tugas akhir ini;
viii
4. Bapak Drs. H. Fauzan, M. Pd. selaku rektor Universitas Muhammadiyah
Malang dan Bapak Prof. Dr. H. Muhadjir Effendy M. AP. selaku rektor di saat
penulis pertama kali masuk Universitas Muhammadiyah Malang yang saat ini
menjabat sebagai Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia;
5. Bapak Dr. Rinikso Kartono, M. Si. selaku dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik;
6. Bapak M. Himawan Sutanto, M. Si. selaku ketua Program Studi Ilmu
Komunikasi;
7. Bapak Budi Suprapto, M. Si., Ph.D, selaku dosen pembimbing yang
menginspirasi penulis akan ketegasan dan to-the-point pada setiap hal-hal
dalam kehidupan. Terimakasih banyak telah membantu, mengarahkan,
membimbing, dan mencurahkan pikiran serta tenaga sampai akhirnya tugas
akhir ini dapat diselesaikan dengan baik;
8. Ibu Widiya Yutanti S. Sos., M.A., selaku dosen wali Ilmu Komunikasi 2013
kelas A dan dosen pembimbing yang menginspirasi penulis akan kasih sayang
dan kelembutannya pada setiap hal-hal di kehidupan. Terimakasih banyak telah
menjadi seorang “ibu” untuk Ilmu Komunikasi 2013 kelas A yang mampu
mendengarkan keluh kesah dan membimbing mengenai perkuliahan, serta telah
membantu, mengarahkan, membimbing, dan mencurahkan pikiran serta tenaga
sampai akhirnya tugas akhir ini dapat diselesaikan dengan baik;
9. Bapak Novin Farid Styo Wibowo, S. Sos., M. Si. dan ibu Winda Hardyanti, S.
Sos., M. Si. selaku dosen penguji yang telah melaksanakan tugas dengan baik;
ix
10. Nenek-nenek tercinta, Hj. Masdewi dan Biani Yahya, yang sangat menyayangi
cucu nya ini dan mengajarkan hal-hal baik dari kecil, hingga tak lupa
memberikan semangat dan do’a untuk penulis;
11. Tante tercinta, Hanifah, yang mengajarkan hal-hal baik sedari kecil hingga
sedikit banyak menjadikan diri penulis seperti sekarang ini;
12. Keluarga besar H. Muhammad Dahlan dan H. Yahya Sulaiman yang
menyayangi penulis dan selalu memberikan do’a dan dukungan terbaik untuk
kehidupan penulis;
13. Dosen-dosen Ilmu Komunikasi UMM yang tanpa mengurangi rasa hormat tak
dapat penulis sebutkan satu persatu, yang memberikan ilmu pengetahuan dan
pengalaman kepada penulis selama berkuliah. Terimakasih telah mampu
menyampaikan ilmu pengetahuan dengan baik sehingga pengetahuan penulis
bertambah. Tidak ada hadiah yang paling baik selain hadiah langsung yang
diberikan oleh Allah. Aamiin;
14. MAXGYM Malang Squad, mas Ayub Wahyudi, mas Herman, mas Udik, mas
Alex, mas Annas, mbak Suci, dan mbak Yanti serta anggota pusat kebugaran
MAXGYM Malang yang sangat membantu penulis dalam penyelesaian skripsi
ini. Semoga apa yang kalian berikan akan mendapatkan balasan oleh Tuhan
Yang Maha Esa. Aamiin;
15. Keluarga seperantauan, Muhammad Rizki, Muhammad Malik Madani, Aldila
Amalia Saufika, Defin Helda Leliana, Putri Khairratun Nupus, Muhammad
Ilham Tauhid, Muhammad Najwan Muttaqin, M. Noor Septian, dan Handyarto
Putra yang dari awal kuliah selalu bersama rakat tuntung pandang ruhui rahayu,
selalu ada, dan selalu mendukung dalam setiap kehidupan yang dijalani.
x
Terimakasih banyak atas canda tawa, suka, dan duka selama merantau, kalian
sudah tahu apa predikat kalian dalam hidupku;
16. Teman sejawat pembimbing skripsi, Siska Zulizah Nur Anggraini, S. Ikom dan
Frizka Amalia, S. I. Kom. Terimakasih banyak untuk kesabaran, support,
bimbingan, bantuan, dan pencerahan yang dikirim dari Batam dan Tangerang
untuk penulis sampai akhirnya penulis dapat menaklukkan penelitian kuantitatif
ini;
17. Last minute squad, Pristiwaty Fitrianne Rosa dan Gilang Kharisma
Hidayatullah yang bersama-sama penulis berjuang untuk wisuda. Sungguh,
kenangan manis dengan kalian tak ‘kan terlupakan dan Squad Aku Padamu,
Fairus Safitri Ichsan, Veryal Mahfoed, Dinda Puspitasari, Arieny Syawaliah
Achyar, Anggit Prabowo, Ibnu Apriansyah, Juta Jangga Permadi, dan Ryan
Novanda Widianataz, yang telah mengisi waktu disela-sela pengerjaan skripsi
dengan hal-hal yang berfaedah sekali. Do’a terbaik dari penulis untuk kalian;
18. Serta 60 orang mahasiswa dan mahasiswi Ilmu Komunikasi 2013 kelas A yang
tanpa mengurangi rasa hormat tak dapat penulis sebutkan satu persatu, kalian
terbaik. Kalian bagian hidupku yang luar biasa.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Segala
kritik dan saran yang membangun akan sangat berguna agar penulisan selanjutnya
dapat menghasilkan karya yang lebih baik. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat
bagi semua pihak yang membacanya.
Malang, 28 Maret 2018
Muhammad Rheza Noor Fahmi
xi
DAFTAR ISI
Cover PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP
KETERBUKAAN DIRI DALAM INTERAKSI INTERPERSONAL Studi
Pada Anggota Pusat Kebugaran MAXGYM Malang .................................................
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI ....................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI ................................................................... ii
BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI ......................................................... iii
PERNYATAAN ORISINALITAS .......................................................................... v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .........................................................................vi
KATA PENGANTAR ......................................................................................... vii
DAFTAR ISI ..........................................................................................................xi
DAFTAR TABEL ................................................................................................. xv
DAFTAR GAMBAR ...........................................................................................xvi
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xvii
ABSTRAK ........................................................................................................ xviii
BAB I: PENDAHULUAN .................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ............................................................................................. 6
1.3 Tujuan Penelitian .............................................................................................. 6
1.4 Kegunaan Penelitian ......................................................................................... 6
BAB II: KERANGKA TEORI ............................................................................ 8
2.1 Komunikasi Interpersonal .................................................................................. 8
2.2 Keterbukaan Diri ............................................................................................... 9
2.2.1 Faktor-faktor Yang Memengaruhi Proses Keterbukaan Diri ........... 10
2.2.2 Tujuan Keterbukaan Diri ................................................................. 13
2.2.3 Dimensi Keterbukaan Diri ............................................................... 14
2.3 Kepribadian ..................................................................................................... 15
2.3.1 Faktor-faktor Kepribadian ............................................................... 18
2.4 Hubungan Kepribadian Dengan Keterbukaan Diri .......................................... 22
2.5 Konsep Teori Jendela Johari ........................................................................... 23
xii
2.6 Kerangka Pikir Penelitian ............................................................................... 26
2.7 Hipotesis ......................................................................................................... 28
2.8 Definisi Konseptual ........................................................................................ 29
2.9 Defisini Operasional ....................................................................................... 31
2.9.1 Variabel Faktor Kepribadian ............................................................ 31
2.9.1.1 Extroversion (X1) ............................................................. 31
2.9.1.2 Agreeableness (X2) ........................................................... 32
2.9.1.3 Conscientiousness (X3) .................................................... 33
2.9.1.4 Neurotism (X4) ................................................................. 34
2.9.1.5 Openness to Experience (X5) ........................................... 34
2.9.2 Variabel Keterbukaan Diri (Y) ........................................................ 35
2.9.3 Variabel Faktor Kepribadian (X) ...................................................... 36
2.9.4 Variabel Keterbukaan Diri (Y) ........................................................ 37
BAB III: METODE PENELITIAN ................................................................... 38
3.1 Pendekatan dan Dasar Penelitian .................................................................... 38
3.2 Waktu dan Lokasi Penelitian .......................................................................... 39
3.3 Populasi ........................................................................................................... 39
3.4 Sampel ............................................................................................................. 41
3.5 Sumber Data .................................................................................................... 41
3.6 Metode Pengumpulan Data ............................................................................. 41
3.6.1 Instrumen Penelitian ........................................................................ 42
3.6.2 Pengukuran Instrumen Penelitian .................................................... 43
3.7 Uji Instrumen Penenelitian ............................................................................. 43
3.7.1 Uji Validitas ..................................................................................... 44
3.7.2 Uji Reliabilitas ................................................................................. 45
3.8 Analisis Data ................................................................................................... 47
3.8.1 Uji Normalitas .................................................................................. 48
3.8.2 Uji Linearitas ................................................................................... 48
3.8.3 Uji Multikoliniearitas ........................................................................ 48
xiii
3.9 Analisis Regresi Linier Berganda ................................................................... 49
3.9.1 Koefisien Determinasi (R2) .............................................................. 49
3.9.2 Uji t .................................................................................................. 50
3.9.3 Uji f .................................................................................................. 50
BAB IV: GAMBARAN UMUM PENELITIAN .............................................. 51
4.1 Gambaran Umum MAXGYM Malang ............................................................. 51
4.2 Gambaran Umum Anggota MAXGYM Malang .............................................. 52
BAB V: SAJIAN DAN ANALISIS DATA ........................................................ 53
5.1 Extroversion (X1), Keterbukaan Diri (Y) ....................................................... 54
5.2 Agreeableness (X2), Keterbukaan Diri (Y) .................................................... 55
5.3 Conscientiousness (X3), Keterbukaan Diri (Y) ............................................. 55
5.4 Neuroticism (X4), Keterbukaan Diri (Y) ....................................................... 56
5.5 Openness to Experience (X5), Keterbukaan Diri (Y) .................................... 57
5.6 Extroversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, dan Openness
to Experience Terhadap Keterbukaan Diri ............................................................ 58
5.6.1 Hasil Uji Normalitas: Probability Plot (P-Plot) .............................. 58
5.6.2 Hasil Uji Liniearitas ......................................................................... 59
5.6.3 Hasil Uji Multikoliniearitas ............................................................. 61
5.6.4 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ........................................... 61
5.7 Pembahasan ..................................................................................................... 62
5.7.1 Pengujian Hipotesis Pertama (H1) ................................................... 62
5.7.2 Pengujian Hipotesis Kedua (H2) ...................................................... 62
5.7.3 Pengujian Hipotesis Ketiga (H3) ...................................................... 61
5.7.4 Pengujian Hipotesis Keempat (H4) .................................................. 63
5.7.5 Pengujian Hipotesis Kelima (H5) ..................................................... 63
5.7.6 Pengujian Hipotesis Keenam (H6) ................................................... 63
5.8 Keterkaitan Pembahasan Dengan Konsep ..................................................... 69
BAB VI: PENUTUP ............................................................................................ 78
6.1 Kesimpulan ..................................................................................................... 78
6.2 Saran ............................................................................................................... 80
xiv
6.2.1 Saran Akademis ............................................................................... 80
6.2.2 Saran Praktisi ................................................................................... 81
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 82
LAMPIRAN
xv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Definisi Operasional Variabel X1 .......................................................... 32
Tabel 2.2 Definisi Operasional Variabel X2 ......................................................... 32
Tabel 2.3 Definisi Operasional Variabel X3 ......................................................... 33
Tabel 2.4 Definisi Operasional Variabel X4 ......................................................... 34
Tabel 2.5 Definisi Operasional Variabel X5 ......................................................... 35
Tabel 2.6 Variabel Faktor Kepribadian (X1, X2, X3, X4, dan X5) ...................... 36
Tabel 2.7 Variabel Keterbukaan Diri (Y) ............................................................. 37
Tabel 3.1 Hasil Uji Validitas ................................................................................ 45
Tabel 3.2 Hasil Uji Reliabilitas ............................................................................. 46
Tabel 5.1 Variabel Extroversion Terhadap Keterbukaan Diri .............................. 54
Tabel 5.2 Variabel Agreeableness Terhadap Keterbukaan Diri ........................... 55
Tabel 5.3 Variabel Conscientiousness Terhadap Keterbukaan Diri ..................... 55
Tabel 5.4 Variabel Neuroticism Terhadap Keterbukaan Diri ............................... 56
Tabel 5.5 Variabel Openness to Experience Terhadap Keterbukaan Diri ............ 57
Tabel 5.6 Hasil Pengujian Liniearitas Pada Aplikasi SPSS Statistics Versi 22 .... 60
Tabel 5.7 Hasil Pengujian Multikoliniearitas Pada Aplikasi SPSS Statistics Versi 22
................................................................................................................................ 61
Tabel 5.8 Ringkasan Hasil Analisis Regresi Linier Berganda .............................. 62
Tabel 5.9 Temuan Penelitian ................................................................................ 67
Tabel 5.10 Interval Kategori Faktor Kepribadian Yang Memengaruhi Keterbukaan
Diri ........................................................................................................................ 68
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Model Pengungkapan Pengambilan Keputusan dalam Satu Episode 12
Gambar 2.2 Tabel Johari Window ........................................................................ 24
Gambar 2.3 Kerangka Pikir Penelitian ................................................................. 27
Gambar 5.1 Hasil Pengujian Uji Nomalitas Probability Plot Pada SPSS Statistics
Versi 22 ................................................................................................................. 59
Gambar 5.2 Kesimpulan Hasil Keterbukaan Diri Melalui Gambar ...................... 75
Gambar 5.3 Keterbukaan Diri Yang Tinggi .......................................................... 76
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Angket Pra-survei
Lampiran 2 Angket Penelitian
Lampiran 3 Data Responden dan Jawaban Pra-survei
Lampiran 4 Hasil Pra-survei
Lampiran 5 Skoring Jawaban Responden
Lampiran 6 Rata-rata Jawaban Responden Variabel X1, X2, X3, X4, X5, dan Y
Lampiran 7 Tabel r
Lampiran 8 Tabel t
Lampiran 9 Tabel f
Lampiran 10 Output SPSS Statistics Versi 22 Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji
Multikoliniearitas, dan Analisis Regresi Linier Berganda
xviii
Daftar Pustaka
Ackerman, C. (2017, June 23). The Big Five Personality Theory: The 5 Factor
Model Explained (+PDF). Retrieved from Positive Psychology Program:
https://positivepsychologyprogram.com/big-five-personality-theory/
Beebe, e. a. (2015). Interpersonal Communication: Relating To Others. Toronto:
Person Canada.
Budyatna, M., & Ganiem, L. M. (2011). Teori Komunikasi Antar Pribadi. Jakarta:
Kencana Prenada Media Group.
California, B. U. (n.d.). Division of Student Affairs. Retrieved from Berkeley
University of California:
https://sa.berkeley.edu/sites/default/files/images/communicatingwithtransp
arency.pdf
Corsini, R. (2002). The Dictionary of Psychology. London: Brunner/ Rout Ledge.
Dean, P. (n.d.). Retrieved from St. Bonaventure University:
http://web.sbu.edu/psychology/lavin/dean.htm
DeVito, J. A. (2006). The Interpersonal Communication Book. Boston: London :
Pearson/Allyn and Bacon.
Effendy, O. U. (2003). Ilmu Komunikasi: Teori dan Praktik. Bandung: PT Remaja
Rosdakarya.
Fadli. (2016, Mei). Pengujian Hipotesis Regresi Dengan T Hitung. Retrieved from
Dawai Simfoni: https://dawaisimfoni.wordpress.com/karya-tulis-ilmiah-
2/metodologi-penelitian/pengujian-hipotesis-regresi-dengan-t-hitung/
Fatwaning, H. S. (2017). Perbedaan Keterbukaan Diri Remaja Yang Pernah
Menggunakan Narkoba Di Tinjau Dari Tipe Kepribadian. Malang:
JIPTUMMPP.
Gainau, M. B. (n. d.). Keterbukaan Diri (Self Disclosure) Siswa dalam Perspektif
Budaya dan Implikasinya Bagi Konseling. Papua: Sekolah Tinggi Agama
Kristen Protestan Negeri.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21:
Edisi Kedelapan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
xix
Goldberg, The "Big Five" Personality Dimensions. (n.d.). Retrieved from
Rensselaer Polytechnic Institute:
http://homepages.rpi.edu/~verwyc/BIGFIVEOH.html
Greene, et. al. (2006). Self-Disclosure in Personal Relationship. In A. L. Vangelisti,
The Cambridge Handbook of Personal Relationship (pp. 409-427). New
York: Cambridge University Press.
Jourard, S. M. (1971). The Transparent Self: Self-Disclosure and Well-Being. New
York: Van Nostrad Reinhold Company.
Karmin, A. (2018, March 22). The Benefits of Positive Communication. Retrieved
from PsychCentral: https://blogs.psychcentral.com/anger/2015/01/the-
benefits-of-positive-communication/
Liliweri, A. (2011). KOMUNIKASI: SERBA ADA SERBA MAKNA. Jakarta:
Kencana.
Masaviru, M. (2016). Self-Disclosure: Theories and Model Review. An
International Peer-reviewed Journal, 43-47.
Mulyana, D. (2008). ILMU KOMUNIKASI Suatu Pengantar. Bandung: PT Remaja
Rosdakarya.
Neuman, W. L. (2016). Metodologi Penelitian Sosial: Pendekatan Kualitatif dan
Kuantitatif. Jakarta: PT Indeks.
Pearson, J. C. (1995). Gender & Communication. Madison: Brown & Benchmark.
Purwanto, A., & Sulistyastuti, D. R. (2007). Metode Penelitian Kuantitatif: Untuk
Administrasi Publik Dan Masalah-masalah Sosial. Yogyakarta: Gaya
Medina.
Rahmawati, L. (2014). Hubungan Antara Keterbukaan Diri dengan Keterampilan
Komunikasi Interpersonal Pada Siswa Kelas VIII SMP N 1 Mlati Sleman.
Skripsi.
Sarwono, J. (2006). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
Schutz, W. C. (1970). The Interpersonal Underworld. California: Science and
Behavior Books.
Sears, e. a. (2001). Psikologi Sosial, jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Singarimbun, M. d. (1989). Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES.
xx
Sugiyono. (2014). METODE PENELITIAN KUANTITATIF, KUALITATIF, DAN
R&D. Bandung: Alfabeta.
Suryabrata, S. (2004). Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Vaus, D. D. (2002). Surveys in Social Research. St. Leonards, NSW: Allen &
Unwin.
Victoria, Better Health. (2016, September). Relationships and Communication.
Retrieved from Better Health Victoria Australia:
https://www.betterhealth.vic.gov.au/health/healthyliving/relationships-
and-communication
Wahyuni, N. (2014, November 01). Uji Validitas dan Reliabiitas. Retrieved from
Binus University Quality Management Center:
http://qmc.binus.ac.id/2014/11/01/u-j-i-v-a-l-i-d-i-t-a-s-d-a-n-u-j-i-r-e-l-i-
a-b-i-l-i-t-a-s/