i

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN MAKNA KERJA

TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA PT. KASIH

ANUGERAH JAYA JAKARTA

MUHAMMAD IRFAN NASRI

8105163699

Skripsi Ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk

Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Pada Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Jakarta

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

2020

THE EFFECT OF SELF EFFICACY AND MEANING OF

WORK OF WORK ENGAGEMENT CASE OF PT. KASIH

ANUGERAH JAYA JAKARTA

MUHAMMAD IRFAN NASRI

8105163699

Skripsi is Written as Part Of Bachelor Degree in Education

STUDY PRGORAM OF ECONOMIC EDUCATION

FACULTY OF ECONOMICS

UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

2020

i

ABSTRAK

Muhammad Irfan Nasri, 8105163699, Pengaruh Efikasi Diri dan

Makna Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja. Skripsi, Jakarta: Fakultas

Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2020.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah teradapat pengaruh efikasi diri

dan makna kerja terhadap keterlibatan kerja. Penelitian ini dilakukan selama

empat bulan pada bulan Oktober 2019 hingga Januari 2020. Populasi terjangkau

pada penelitian ini berjumlah 105 karyawan. Berdasarkan table Isaac dan Michael

maka jumlah sampel pada penelitian ini adalah 83 responden. Teknik pemilihan

responden menggunakan proportional random sampling, yaitu mengguakan

metode acak proporsional. Untuk pengelolahan data, peneliti mengolah kuesioner

dengan menggunakan skala likert. Variabel Keterlibatan Kerja (Y), Efikasi Diri

(X1), dan Makna Kerja (X2) merupakan data primer yang berbentuk kuesioner

penelitian. Teknik analisis data menggunakan program SPSS versi 25.0 dimulai

dengan mencari uji persyaratan analisis dengan menggunakan uji normalitas

Kolmogorov-Smirnov dengan hasil signifikansi Efikasi Diri sebesar 0,200, Makna

Kerja sebesar 0,200, dan Keterlibatan kerja sebesar 0,200, lalu menggunakan uji

linearitas dengan nilai signifikansi pada linearity efikasi diri sebesar 0,000, nilai

signifikansi pada linearity makna kerja sebesar 0,000, uji asumsi klasik dengan

menggunakan uji heterokedatisitas dalam uji Spearman’ rho dengan nilai Sig. (2-

tailed) variabel efikasi diri sebesar 0,701 dan variabel makna kerja 0,826, Karena

nilai lebih dari 0,05 maka tidak terjadi heterokedastisitas, kemudian menggunakan

analisis path (path analysis), dan uji hipotesis dengan menggunakan uji F dan uji t.

Kesimpulan dalam penelitian ini adalah efikasi diri dan makna kerja berpengaruh

positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja.

Kata Kunci : Keterlibatan Kerja, Efikasi Diri, Makna Kerja

ii

ABSTRACT

Muhammad Irfan Nasri, 8105163699, The Effect of Self-Efficacy and the

Meaning of Work Engagement. Skripsi, Jakarta: Faculty of Economics,

Jakarta State University. 2020

This study aims to determine whether it can affect self-efficacy and the meaning of

work on work engagement. This research was conducted for four months in

October 2019 to January 2020. The population was affordable in this study. 105

companies. Based on Isaac and Michael's table, the number of samples in this

study were 83 respondents. The technique of selecting respondents using

proportional random sampling, using the proportional random method. For data

management, researchers processed the questionnaire using a Likert scale.

Variables work engagement (Y), Self-Efficacy (X1), and Meaning of Work (X2)

are the primary data that form the research questionnaire. Data analysis

techniques using the SPSS program version 25.0 began by searching for the

analysis requirements test by using the Kolmogorov-Smirnov normality test with

the results of the Self-efficacy of 0.200, Meaning of work of 0.200, and work of

0.200, then using a linearity test with a significance of the linearity of self-efficacy

of 0,000, the significance value on the linearity of meaning of work is 0,000, the

classical assumption test using the heterokedaticity test in the Spearman 'rho test

with the Sig. (2-tailed) self-efficacy variable is 0.701 and meaning of work

variable is 0.826, because the value is more than 0.05 then there is no

heterokedasticity, then using path analysis (path analysis), and hypothesis testing

using the F test and t test. The conclusion in this study is self-efficacy and the

meaning of work and significant work engagement.

Keywords: Work Engagement, Self-Efficacy, Meaning of Work

iii

LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI

iv

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

v

PERNYATAAN ORISINALITAS

vi

SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN

PUBLIKASI KARYA ILMIAH

Sebagai civitas akademik Universitas Negeri Jakarta saya yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : Muhammad Irfan Nasri

No. Registrasi : 8105163699

Jenis Karya : Skripsi

Judul Skripsi : Pengaruh Efikasi Diri dan Makna Kerja terhadap

Ketetrlibatan kerja pada PT Kasih Anugerah Jaya

Demi Pengembangan ilmu pengetahuan, saya menyetujui memberikan kepada

Universitas Negeri Jakarta Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif (Non-Eksclusive

Royalti Free Right) atas karya ilmiah saya. Dengan Hak Bebas Royalti Non-

Eksklusif ini, Universitas Negeri Jakarta berhak menyimpan.

Mengalihmediakan/formatkan, mengelolanya dalam bentuk pangkalan data

(database), mendistribusikannya, dan menampilkan/mempulikasikannya di

internet atau media lainnya untuk kepentingan akademis tanpa perlu meminta izin

dari saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta dan

sebagai pemilik hak cipta. Segala bentuk tuntutan hukum yang timbul atas

pelanggaran Hak Cipta dalam karya ilmiah ini menjadi tanggung jawab saya

pribadi.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Jakarta, Januari 2020

Yang menyatakan,

Muhammad Irfan Nasri

8105163699

vii

LEMBAR MOTTO

“Sebaik-baiknya manusia adalah yang disetiap waktunya mengigat kematian dan

mempersiapkan untuk kematian”. (HR. Bukhori)

viii

LEMBAR PERSEMBAHAN

Bismillahirohmanirohim..

Dengan menyebut nama Allah yang maha pengasih lagi maha penyayang.

Sungguh, engkaulah yang maha membolak balikan hati manusia. Maka

teguhkanlah hati ku dalam agama-Mu ya Allah..

Atas izin Allah dan kehendaknya apa yang telah tertuang dalam lembaran

ini tentu tidak akan pernah terealisasikan tanpa kekuatan dari-Nya.

Teringat ketika dahulu berusaha untuk berkuliah di Universitas negeri

hingga tak terasa saat ini sudah dipenghujung yang semoga segala sesuatu

nya mengandung keberkahaan.

Ada sesuatu yang sangat kuat ikatan nya, dan kuat sekali dorongannya

yakni keluarga dirumah. Perjuangan ke-2 orang tua yang begitu luar biasa

sehingga bisa mendidik anaknya hingga dititik saat ini. Terima kasih

Ayah dan ibu, serta adik-adik ku yang telah mendukung penuh akan

aktivitas kebaikan yang dilakukan.

Semoga bisa segera bermanfaat..

ix

KATA PENGANTAR

Puji Syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga peneliti mampu menyelesaikan

penelitian dengan judul “Pengaruh Efikasi Diri dan Makna Kerja terhadap

Keterlibatan Kerja Pada PT. Kasih Anugerah Jaya.” dengan baik.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat guna mendapatkan gelar

sarjana pendidikan pada konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran,

Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas

Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.

Dalam kesempatan kali ini Peneliti ingin mengucapkan terimakasih kepada

pihak-pihak yang telah banyak membantu dan membimbing selama proses

penyelesaian skripsi ini sehingga dapat tersusun dengan baik, antara lain kepada :

1. Widya Parimita, SE, M.PA selaku Dosen Pembimbing I yang telah

memberikan saran, motivasi arahan selama proses penyelesaian skripsi ini;

2. Dr. Osly Usman., M.Bus., Mgt., Selaku Koordinator Program Studi

Administrasi Perkantoran dan Dosen Pembimbing II yang telah banyak

memberikan saran;

3. Dr. Sri Indah Niken Sari, M.si, Selaku Koordinator Program Studi Ekonomi

yang telah memberikan bimbingan dengan baik;

x

4. Dr. Ari Saptono, M.Pd., Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri

Jakarta:

5. Manajer HRD dan seluruh karyawan PT. Anugerah Kasih Jaya yang telah

meluangkan waktunya untuk membantu dalam proses pengumpulan data

peneliti;

6. Ayah, ibu, adik, dan keluarga besar yang selalu memberikan doa, dan

motivasi moril maupun materil yang tiada henti kepada peneliti dalam

penyusunan skripsi ini;

7. Serta teman-teman sekalian terkhusus Farhan & Vinia yang telah bersedia

meluangkan waktunya untuk saling bertukar pikiran guna menyelesaikan

penyusunan skripsi ini.

Peneliti berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan semua

pihak yang membutuhkan. Penliti menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih

belum sempurna dikarenakan keterbatasan hal yang peneliti miliki. Oleh Karena

itu peneliti mengharapkan kritik dan saran yang dapat membangun.

Jakarta, Januari 2020

Peneliti