SKRIPSI

PENGART'II GAYA KEPEMTMPINAIT TERI{ADAPMOTIVASI KEITTA KARYAWANT

studt Kesus Kantor Perbcndrharran dan r(as Nqare yograkarta

Disusun Oleh:Roctry Taufrn Puruomo

NIM: W2214170

Tclrh llisetoiui oleh :

Tanggal: 2 Mei 2007

Pembimbing tr

Drs.Eg; Suscno T%lttrS Trnggal : 28 Mei 2007

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAI\I TERIIADAPMOTIVASI KERIA KARYAWAN

Studi Kasus Ktntor Perbendaharaan dan Kas Negera yograkarta

Yang Dipersiapkrn dan Dlsusun Oleh :

Roclqy Taufan Purnomo

hlIM: 00t214170

Telah dipertahankan di depan panitia penguji peda tanggar 2l Junt 2lX)Z

dan dinyatekan telah memenuhi penyaratan untuk mencrpei demJetSarjana Ekonomi peda Prcg;nm Studt Menapmen Fakultas Ekonomi

Urfuersites Senatr Dharma Yogyokrrta

SUST]NAN PAI{INA PENGUJI

Nama

Ketua : A. Yudi Yunitrto,S0.M.B*A

Sekroteris : Ilrs. Th. Sutadi,lVI.B.A

Anggota : Drs. Hendra Poervanto G,lt{.Si.

Anggota : Drs.IIg. SusenoT'%M.S.

Anggota : Drs Marinnus MoliilarModedrrM"M.

ru

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

MOTTO

'Anyone who can only think of only one way to spell a word

obuiously lacks imagination " - Mark Twain

"Did you ever think that making a speech on economics is aIot like pissing down your les? It seems hot to you, but it

never does to anyone else. " - Lyndon B. Johnson

lv

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

Skripsi ini kupersembahkan untuk:

'Ibu dan Bapal*u" yang membenkan

semuanya kepadaku, termasuk kepercayaan dan

kebanggaan

"Mbak rien, mas pri, uwak, dita, doni,' yang:

selalu membenkan dukungan dan dorongan"Bernadetta

Sari Sentono'for the amazing:

phenomenal

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA

Penulis menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang penulis

tulis ini tidak memuat karya atau bagian karya orang lain, kecuali yang telah

disebutkan dalam kutipan dan daftar pustak4 sebagaimana layaknya karya ilmiah.

Rocky Tau

VI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

ABSTRAK

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAII

TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

studi Kasus pada Karyawan sekretariat Direktorat Jenderal

Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara

Yoryakarta

Rocky Taufan Purnomo

Universitas Sanata Dharma

Yogyakarta

2007

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis: 1). GayaKepemimpinan yang diterapkan di Kantor perbendaharaan dan Kas'NegaraYogyakarta" 2). Pengaruh positif gaya kepemimpinan terhadap motivasi l6rjakaryawan. Sampel dari penelitian ini ditetapkan sebanyak 50 oring dari popula"sisebanyak 73 orang. Teknik pengambilan ru*pi. menggunakan metodeConvinience Sampling.

Teknik analisis data digunakan: l). Skala Likert, untuk menguji gayakepemimpinan yang diterapkan, 2). Analisis Regresi, uniuk menguji pJngi*hpositif gaya kepemimpinan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Demokratikberpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan.

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Karyawan

v l l

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

ABSTRACT

LEADERSHIP STYLE EX'F'ECTS ON THE MOTIVATION OF

EMPLOYEE PERFORMANCE

A Case Study on the Employees of Secretrriat Directorate General of State

Treasury and Bursary Ofliee of Yoryakarta

Roclry Taufan Purnomo

Sanata Dharma Universitv

2007

This research aims to discover and analyse 1). Leadership style on theSecretariat Directorate General of State Treasury and Bursary Offrce of Yogyakarta,2). The positive effects of leadership style on employee's motivation. The number ofsample which are involved in this research is 50 out of the population of 73.Sampling technique used here is convenience sampling.

The data analysis techniques used are : 1). Likert Scale, for examiningryplied leadership style 2). Rogression and correlation analyses, for examiningpositive effect of leadership style.

The findings of this research show, the democratic leadership style affectsemployee' s motivalion positively.

Keyword: Leadership style, and employee's motivation.

thethe

vl1l

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

KATA PENGAIITAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Gusti Allah Tuhan Yang

Maha Sempum4 atas segala rahmat, berkat, dan limpahan kasih-Nya, sehingga

penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini.

Penilisan Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar

sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

Berdasarkan persyaratan tersebut, maka penulis menyusun skripsi dengan judul

o'Pengaruh Gaya Kepemimpina Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Studi Kasus

Pada Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara Yogyakarta". Penilis menyadari

bahwa skripsi yang telah disusun ini masih jauh dari sempurna, karena begitu

banyak keterbatasan yang penulis miliki. Namun pada akhirnya penulis

mengharapkan kiranya skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak lain yang

membutuhkan.

Tidak ada sesuatu yang sempum4 demikian pula dalam penyusunan

skripsi ini, banyak sekali hambatan yang penulis temuio namun berkat bantuan dan

bimbingan dari berbagai pihak" hambatan tersebut dapat penulis lalui. Oleh karena

itu dengan segala kerendahan hati pada kesempatan ini , penulis ingin

menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar.besarnya atas bantuan, bimbingan,

dan dorongan kepada :

1. Gusti Allah yang selalu menyertaiku dalam melewati hari yang penuh godaan,

tantangan dan mukj izat.

2. Bapak Drs.Handono sebagai dosen pembimbing I walaupun sampai tengah

jalan ditinggal studi keluar negeri.

lx

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

3. Bapak Drs.Hendra Poerwanto G, M.si sebagai pengganti pembimbing dosen I

atas semua waktuo bimbingan, dan pengarahan dalam penyusunan skripsi ini.

4. Bapak Drs. Hg. Suseno Tw, M.s sebagai dosen pembimbing II atas semua

koreksi, bimbingan dan pengarahan dan penyempumaan skripsi ini.

5. Bapak Alex Kahu Lantum sebagai dekan Fakultas Ekonomi Universita Sanata

Dharma Yogyakarta.

6. Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara untuk semua kegiatan riset yang saya

lakukan.

7. Ibu dan alm.Bapak tercinta, yang memberikan segala sesuatu yang tak ternilai

oleh apapun.

8. Mbak Rien, Mas prie, uwak, Dita, Doni, seluruh penghuni ketandan wetan 14

dan seluruh kerabat atas dukungan dan semangatnya.

9. Keluarga Sambilegi, untuk semua keceriaan selama ini.

10. PT. TRULY SOLUSI PERSADA; Bos Andon, Deby, wicaskono, Dewo,

terimakasih atas.semua fasilitas yang luar biasa.

11. Warga Hoscok 109, atas o,kawruh', yang telah saya o,angsu,,

12' TRUmedia; Yuli, Iwan, yuni, Soleh, Nanang, yono, Meli, untuk semua suka

duka" kita berkembang bersama.

13. Driamanunggal; terlepas baik atau buruk, disanalah semua dipertemukan.

14. Sahabat-sahabatku, Rez4 Ris4 Doddy, Ronny, Eko, Anton, Miuno cemani,

Timbol, Kes, BR, yus, Sulo, teman kuliah semua, teman sMA, teman

seperjuangan yang tidak bias disebutkan satu_persatu.

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

15. Semua pihak yanlg tidak dapat saya sebutkan satu-persatu yang telah

membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini baik secara langsung

maupun tidak langsung.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan segala limpahan karunia-Nya

dan selalu melindungi semua pihak yang telah membantu dan mendukung

penulisan skripsi ini.

Akhir kata, penulis berharap kiranya skripsi ini dapat berguna bagi rekan-

rekan atau pihak lain yang membacanya.

Yogyakarta,14 fu1i2007

Rockv Taufan Purnomo

XI

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PERSETUruAN

HALAMAN PENGESAHAN

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBA}IAN

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA

ABSTRAK

ABSTRACT

KATA PENGANTAR ix

xii

xv

DAFTAR ISI

DAFTAR TABEL

DAFTAR GAMBAR

BAB I. PENDAHULUAN

xvi

I

I

J

4

4

A. Latar Belakartg Masalah

B. Perumusan Masalah

C. Batasan Masalah

D. Tujuan Penelitian

E. Manfaat Penelitian 5

5F. Sistematika Penulisan

xll

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB II. LANDASAN TEORI

A. Manajemen

B. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

C. Kepemimpinan

D. Motivasi

E. Hipotesis

BAB III. METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

B. Lokasi dan Waktu penelitian

C. Subjek dan Objek Penelitian

D. Populasi dan Sampel

E. Metode Pengambilan Sampel

F. Variabel Penelitian

G. Pengukuran Variabel

H. Jenis Data

I. TeknikPengumpulanData

J. Teknik Pengujian Kuesioner

K. Teknik Analisis Data

BAB IV. GAMBARAN UMUM PERUSATIAAN

Bidang Belanja Negara

B idang. Pembiay aan Anggaran. ..

Bidang Kekayaan Negara ......

Bidang Pengelolaan Keuangan Negara ......

xll1

l 7

l 7

t 7

7

7

7

8

1 3

16

L 7

l 8

1 8

1 8