PENGANTAR AKUNTANSI

KEPRILAKUAN

Kelompok 1SRI RUQOIYAH

2100820005PUTRI DWI LESTARI

2100820017FARID ALAUDIN Z

2100820037NOVI RATNASARI

2100820044

PERAN AKUNTANSI TRADISIONAL

akuntansi adalah disiplin jasa yang fungsinya untuk memberikan informasi yang relevan dan tepat waktu mengenai masalah keuangan bisnis dan untuk entitas nirlaba untuk membantu pengguna internal dan eksternal dalam pengambilan keputusan ekonomi.

Akuntansi manajemen (atau akuntansi manajerial) berkaitan dengan pelaporan internal. informasi yang disajikan kepada para manajer tidak terikat oleh GAAP. Sebaliknya, itu diatur

oleh kebutuhan informasi dari pembuat keputusan.

Akuntansi perilaku adalah cabang utama ketiga akuntansi. Yang berkaitan dengan hubungan antara perilaku manusia

dan sistem akuntansi. wilayahnya meliputi akuntansi keuangan dan akuntansi manajerial.

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Akuntansi disebut sebagai bahasa bisnis karena mengukur dan mengkomunikasikan informasi

keuangan dan lainnya tentang orang-orang, organisasi, program sosial, kegiatan pemerintah, dan usaha bisnis

untuk pengambil keputusan.

Akuntansi juga dapat dipandang sebagai suatu sistem informasi.

Sistem informasi akuntansi dibangun di sekitar struktur dan kegiatan bisnis tertentu organisasi. Sebuah sistem yang dirancang dengan baik mencakup prosedur untuk mengukur, merekam, dan meringkas kejadian ekonomi

DIMANA AKUNTAN BEKERJAAkuntan bekerja di perusahaan-perusahaan bisnis , organisasi non -profit, atau pada Akuntan publik .

Akuntan yang bekerja dalam bisnis atau organisasi non profit yang bertanggung jawab untuk desain dan

pemeliharaan sistem informasi akuntansi , perencana dan pengendali keuangan, dan pembuatan laporan

bagi pengguna baik internal maupun eksternal .

organisasi bisnis dan non profit melibatkan kantor akuntan publik untuk melakukan audit independen terhadap catatan keuangan mereka. Suatu audit

meliputi pemeriksaan informasi yang disajikan dalam laporan keuangan . berdasarkan hasil pemeriksaan , kantor akuntan publik mengeluarkan laporan audit , yang menyatakan pendapat atas " kewajaran " dari

penyajian laporan keuangan .

DIMENSI PERILAKU AKUNTANSI

Akuntansi secara tradisional berfokus pada pelaporan informasi keuangan saja.

selama beberapa dekade terakhirmanajer dan akuntan profesional telah mengakui

kebutuhan tambahan akan informasi ekonomi kuantitatif saat ini tidak hanya dihasilkan oleh sistem

akuntansi atau laporan dalam laporan keuangan.

seperti informasi ekonomi kuantitatif tambahanbagian dari non keuangan, informasi kuantitatif

dimaksudkan untuk melengkapi data keuangan yakni dalam wilayah akuntansi keprilakuan.

Definisi dan Ruang Lingkup

Akuntansi keprilakuan melampaui peran akuntansi tradisional dari mengumpulkan, mengukur , mencatat ,

dan melaporkan informasi keuangan .dimensi akuntansi berkaitan dengan perilaku manusia

dan hubungannya dengan desain, konstruksi , dan penggunaan dari sistem informasi akuntansi yang efisien

Akuntansi keprilakuan , dengan mempertimbangkan hubungan antara perilaku manusia dan sistem akuntansi,

mencerminkan dimensi sosial dari sebuah organisasi.Lingkup akuntansi perilaku dapat dipecah menjadi tiga

bidang umum. Yakni :1) Pengaruh perilaku manusia pada desain , konstruksi , dan penggunaan sistem akuntansi 2)Pengaruh sistem akuntansi pada perilaku manusia 3)Metode untuk memprediksi dan strategi untuk mengubah perilaku manusia

Penerapan Akuntansi Keprilakuan

Tugas Akuntansi keperilakuan saat ini adalah untuk menyelidiki bagaimana orang saat ini berperilaku dan

bagaimana mereka melihat pekerjaan mereka, perusahaan mereka, dan rekan kerja mereka .Untuk tujuan internal, perilaku akuntan akan

menyediakan manajemen tidak hanya dengan informasi tentang bagaimana orang berperilaku, tetapi juga dengan alasan mengapa orang berperilaku seperti

yang mereka lakukan dan rekomendasi untuk mengubah perilaku yang disfungsional.

AKUNTANSI KEPRILAKUAN : Sebuah Ekstensi Logis Peran

Akuntansi Tradisional

Para pengambil keputusan yang menggunakan informasi laporan akuntansi lebih banyak digunakan

karena memuat informasi yang lebih relevan. Akuntan mengakui pernyataan dalam prinsip akuntansi sebagai pengungkapan penuh. Prinsip ini tidak membutuhkan

penjelasan tambahan dan rincian tambahan yang mendukung peristiwa organisasi keuangan yang

dilaporkan. Informasi tambahan dilaporkan dalam catatan atas laporan keuangan.

PENGEMBANGAN SEJARAH AKUNTANSI KEPRILAKUAN

Pada Juni 1951, Controllership Foundation of Amerika mensponsori suatu riset untuk menyelidiki dampak

anggaran terhadap manusia. Sejumlah penjelasan dan kesimpulan dari hasil riset mengenai perangkap

keprilakuan pada anggaran dan pembuatan anggaran dalam banyak pemikiran masih bersifat sementara,

dan oleh karena itu masih perlu disempurnakan.

Paradigma riset oleh Steardy (1960) dalam disetasinya telah menggali pengaruh anggaran motivasional dengan menggunakan suatu eksperimen analog.

PENGEMBANGAN SEJARAH AKUNTANSI KEPRILAKUAN

Selanjutnya disusul oleh karya Benston (1963) serta churcil dan Cooper (1965) yang memfokuskan pada akuntansi manajerial dan pengaruh fungsi akuntansi pada perilaku. Kemudian masih diteruskan dengan riset-riset dari Mock (1969-1973) , Barefield (1972)

dst..

Mulai tahun 1960-an sampai 1980-an jumlah artikel mengenai akuntansi keprilakuan semakin meningkat.

Artikel awal menggambarkan mengenai akuntansi keprilakuan disusul selanjutnya membahas mengenai teori dan konsep ilmu pengetahuan keprilakuan dalam

kaitannya dengan akuntansi serta implikasinya bagi prinsip-prinsip akuntansi dan praktisnya.

But WE CAN DO THE “A”