PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMpn-muaraenim.go.id/images/PKPNME2017.pdfMengikuti Persidangan dan Membuat...

Tembusan ,disampaikan kepada YTH:1 .Sekretaris Mahkamah Agung RI - di- Jakarta2.Kepaia Badan Urusan Adminitrasi Mahkamah Agung RI di- Jakarta3.Kepala Biro Perencanaan dan Organisasi di- Jakarta

RA ENIM J

Menindak lanjuti Surat dari Bapak Ketua Pengadilan Tinggi Palembang Nomor :

W6.U6/0065/OT.01.1/1/2017 Perihal pada Pokok Surat diatas.Beisama ini dengan hormat kami

kirimkan Pemyalaan Perjanjian Kinerja Tahun 2017. Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon

mdan ParaStafdenganPejabatEselonlVpadaPengadilanNegeriMuaraEnim

Demikianlah kami kirimkan atas peihatianya diucapkan terima Ifasih.

Nomor:W6.U6V6^ /KP.09.06/1/2017

Lampiran : 1 (satu) bundel

Peribal: PengirimanPernyataanPerjanjianKiner)aTahun2017

Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon III dan

Para Staf dengan Pejabat Eselon IV.

pada Pengadilan Negeri Muara Enim

KepadaYth:

Ketua Pengadilan Tinggi Palembang

di-

PALEMBANG

MuaraEnim,-0u Januari2017

PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMJalan: Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311

Telp. (0734)421194

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017

PENGADILAN NEGERI MUARA ENIMJalan : Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311

Telp. (0734)421194

MUHAMAD HASYMI. SHNIP. 19610820 198503 1 004

Muara Enim, Januari 2017

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabet serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut pihakpertama.

Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.

Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target tdnerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evatuasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambit tindakan yang dipertukan datam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

MUHAMAD HASYMI, SHNIP. 19610820 198503 1 004

Muara Enim, Januari 2017

PANITERA,RI

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

,, ^^4dilK J

Target

lSOAkta

lOrang

30Perkara

30Perkara

lOOSurat

20Perkara

SOOPerkara

30Surat

150Surat

SOOSurat

12Laporan

12Laporan

121-aporan

Indikator Kinerja

Menandatangani Pendattaran PendirianPerusahaan

Menilai Pelaksanaan Pekerjaan Bawahan

Minutasi Petkara Pidana ke Bagian KepaniteraanPidana

Mengikuti Persidangan dan Membuat BeritaAcara Persidangan dan melapotkan penundaan

persidangan ke Kepaniteraan Pidana

Menandatangani legalisir surat-surat yangberhubungan dengan perkara

Membuat Penunjukan Panitera Pengganti untukmenyidangkan perkara Perdata

Membuat Penunjukan Panitera Pengganti untukmenyidangkan perkara Pidana

Menandatangani surat yang berhubungan denganBanding, Kasasi, Perdnjauan Kembali Perkara

Pidana dan Perdata

Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-sutat keluar bagian kepaniteraan yang akanditandatangani oleh ketua Pengadilan Negeri

Melaksanakan Disposisi Surat masuk dariPimpinan

Menandatangani Laporan Keadaan Perkara tiapBulan

Menandatangani Laporan Bulanan Keuanganperdata

Menandatangam laporan PNPB Perkara tiap

bulan

•••<•• 2 '• -<A^,

Sasaran Program / Kegiatan

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

f*NO


UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 2011011 00

MuaraEnim, 04 Januari2017A

kPertama,



akuntabel serta berorientasi pada hasii, karni yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: SYAIFliLLAH, SE.MM.

Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebvtpihakpertama.

Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.


Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/uAak kedua.



ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam


PERNYATAAN PERJANJIAN KJNERJA

SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 201101 1 006

VMuara Enim, Qt\ Januari 2017

SEKRETARIS,

4

RI

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%>„?i„ 4 ,^ij

Target

3Orang

6Kegiatan

300Surat

KWSurat

2Laporan

12Lapoian

12 Laporan

12Lapoian

12Lapoian

1 Laporan

lBerkas

lSurat

Indikator Kinerja

Menilai pelaksanaan perkerjaan Kasubag

Rapat koordinasi dengan Kasubag tentang

perkerjaan masing-masing Sub Bagian

Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-

surat keluar bagian sekretariat yang akan

ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri

Mengkoidinasikan pendistribusian pengelolaansurat masuk bagian sekietariat

Menandatangani BAR Intetnnl dan Rekonsiliasisetiap 6 bulan sekali

Menandatangani laporan bulanan keuangan

Menandatangani lapoian remunerasi setiap butan

Menandatangani lapotan KOMDANAS

Menandatangani pennintaan gaji dan uang

makan settap bulan

Menandatangani dokumen penetapan kinerja

dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah (LAKIP)

Menunjuk pejabat perbendaharaan Negaramelalui surat keputusan kuasa pengguna

anggaran di awal tahnn anggaran

Menyusun RKA-KL selaku Kuasa Pengguna

Anggaran

2 'U.


12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1^*NO


UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM

DARMAWATI.S.H,-

NIP.196508271987022001

Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: MUHAMMAD HASYMI.S.H.

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.-

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supenrisi yang diperiukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kineija dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yangdiperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

MuaraEnim, 04Januari 2017

DARMAWATI.S.H.-Nama


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorlentasl pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:


DARMAWATI.S.H,-

NIP. 196508271987022001JSg^|pe^5T

Muara Enim,4 Januari 2017Wakil Panitera PenadiWfl l̂dgeri Muara EnEnim.

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%Penyelesaian perkaraPidana meliputiAdministrasi perkaraPidana.berita AcaraPersidangan hinggaMinutasi;

Penyelesaian PerkataPerdata meliputi ;Administrasi perkara,Perdata ,Berita AcaraPersidangan hinggaminutasi berkas

Mengawasipelaksanaan izinpenyitaan danpenggeledahan.

Mengatur PenunjukanPanitera penggantiperkara lalu lintas

Tertib Administrasiperkara Pidana tingkatpertama.banding.Kasasi

dan PeninjauanKembali.

Tertib Administrasiperkara Pidana tingkatpertama.banding.Kasasidan PeninjauanKembali.

Mengkoordinir perkarapidana .Perdata danKepaniteraan Hukummengecek buku -bukuregister dan laporan

Mengawasipelaksanaan perkara

yang dimintakan upaya,yaitu Banding,kasasidan peninjauan kembali

Membubuhkan paraf pada perkara-perkara yang dimintakan upaya hukumyaitu Banding, kasasi dan Peninjauankembali

Mengkoordinir semua kegiatan padakepaniteraan Muda Pidana,KepaniteraanMuda Perdata dan kepaniteraan MudaHukum ;

Memerintahkan jurusita.melaksanakanpanggilan .pemberitahuan putusanperkara Perdata tingkat pertama,banding,kasasi dan peninjauan kembali

Memerintahkan Juru sita .melaksanakanpanggilan pemberitahuan putusan perkarapidana tingkat pertama,banding,kasasidan peninjauan kembali;

Menunjuk Panitera Pengganti perkara lalulintas

Mendeposisi surat persetujuan izinpenyitaan dan penggeledahan

Menyelesaikan Perkara Perdata;

Menyelesaikan perkara pidana;

5..

TargetIndikator KinerjaSasaran Program / Kegiatan


UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM

NIP: 19670619 1992031003

Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.-

NIP: 196108201986031004Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM. ,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak ksdua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperb yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Undakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

MuaraEnim, 04 Januari 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektf, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: SHOFWAN.SH.-

NIP: 196706191992031 003.

Jabatan: PANITERA MUDA HUKUM PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.




SHOFWA NIP: 19670619 199203 1003

'AN, SH-MUHAMAD HASYMI. SH,-NIP: 19610820 198503 1004

MuaraEnim, 04 Januari 2017.PANITERA MUDfl HUKUM

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%BA dan Minutasiperkara pidana dan

•Pelaksanaan programkerja dan mengeloladata pengawasankegiatan Hakim.-

•Mengkoordinasikan danmengawasi tugas staffKepaniteraan Hukum-

•Pengawasan terhadapNotaris dan PenasehatHukum.-

•Mengawasi laporan-laporan.-

•PelaksanaanPenyulihan Hukum.-

•Pengarsipan berkasperkara pidana/perdataserta dokumentasi.-

•Perkara pidana danperdata.-

•Perkara pidana biasa ,khusus dan anak.-

•Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-

•Perkara pidana-

programPembuatankerja-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Negeri.-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg.-

Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara-

Membuat penetapan penahanan MajelisHakim.-

Membuatpenetapan hari sidang.-

Menerima serta mengkoordinir dan melakukanpengawasan terhadap Notaris dan PenasehatHukum.-

Menerima dan mengawasi laporan bulanan,triwulan, catur wulan, semester dan tahunan.-

Menjalankan serta mengkoordinir penyuluhanHukum (Kadarkum).-

Mengawasi dan mengkoordinir pengarsipanberkas peikara..

Mengkoordinasikan dan mengawasi tugas-tugas kepaniteraan Hukum.-

Membantu Ketua Pengadilan Negeri membuatprogram kerja.-

Membantu Ketua Pengadilan Negerimelaksanakan program kerja serta mengeloladata pengawasan kegiatan Hakim.-

10.

TargetIndikator kinerjaSasaran Program / KegiatanNo

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.


shofw^n. sh,-

NIP: 19670619 1992031003

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasl pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawab ini:

Nama: SHOFWAN.SH.-

NIP: 196706191992031003.

Jabatan: PANITERA MUDA HUKUM PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.


Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.-

NIP: 196108201985031004Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinetja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapal target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipedukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

MuaraEnim, 04 Januari 2017



NIP: 19610820 198503 1004

MuaraEnim, 04 Januari 2017.PANITERA MyfibA HUKUM

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%BA dan Minutasiperkara pidana danperdata.-

•PelaksanaanPenyulihan Hukum.-

•Pengarsipan berkas• perkara pidana/perdata

serta dokumentasi.-

•Perkara pidana danperdata.-

•Perkara pidana biasa ,khusus dan anak.-

•Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-

•Perkara pidana.-

laporan-Mengawasilaporan.-

•Pelaksanaan programkerja dan mengeloladata pengawasankegiatan H*m.-

•Mengkoordinasikan danmengawasi tugas staffKepaniteraan Hukum.-

•Pengawasan terhadapNotaris dan PenasehatHukum.-

programPembuatankeija.-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Negeri.-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg.-

Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara.-

Membuat penetapan penahanan MajelisHakim-

Membuat penetapan hari sidang.-

Menerima serta mengkoordinir dan melakukanpengawasan terhadap Notaris dan PenasehatHukum.-

Menerima dan mengawasi laporan bulanan,triwulan, catur wulan, semester dan tahunan.-

Menjalankan serta mengkoordinir penyuluhanHukum (Kadarkum).-

Mengawasi dan mengkoordinir pengarsipanberkas perkara..

Mengkoordinasikan dan mengawasi tugas-tugas kepaniteraan Hukum.-

Membantu Ketua Pengadilan Negeri membuatprogram kerja-

Membantu Ketua Pengadilan Negerimelaksanakan program kerja serta mengeloladata pengawasan kegiatan Hakim.-

TargetIndikator KinerjaSasaran Program / KegiatanNo

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.


ANTONIUS SUANIE, SB, MH.

NIP. 19781030200112 1 001

MuaraEnim, C^ Janjj^ri 2017


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berarientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: ANTONIUS SUANIE, SH., MH.

Jabatan: PANITERA MUDA PERDATA

Selanjutnya disebvt pikak pertama,


Jabatan: PANITERA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/Hftak kedua,

Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan metakukan evaluasi teriiadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian


(ANTONIUS SUANIE, SH., MH.)NIP. 19781030 2001121001

Muara Enim,

(MUHAMAD HASYMI, SH.)NIP. 19610820 198503 1 004

ITERA

100%

100%

100 %

100%

100%

100%

100%

100 %

100%

100%Target

Memasukkan data perkarakedalam aplikasi CTS baikitu perkara pidana maupunperkara perdata

Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)

Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupun

perkara perdata

Membuat surat-surat

penetapan baik itu harisidang, penahanan maupun

penetapan lainliannya baik

itu perkara pidana maupun

perkara perdata

Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperkara pidana maupun

perkara perdata

Memeriksa tertibadministrasi kelengkapanberkas perkara minutasi

Penyelesaian / menjawabsurat-surat yang berkaitan

dengan perkara perdata

Menghitung besaran biayapanjar perkara yang harusdisetor pihak yangberperkara ke rekeningPengadilan

Memberikan pembagiantugas staf Kepaniteraan

Perdata

Mengkoordinir semuakegiataan tertibadministrasi stafKepaniteraan Perdata.

Indikator Kinerja

Melakukan Input data perkara dalam aplikasiCTS

Mengetik Extra Vonis

Membuat Berita Acara Persidangan

Menyiapkan surat-surat penetapan

Membantu Hakim dengan mengikuri danmencatat jalannya persidangan

Memeriksa kelengkapan beikas perkaraminutasi

Menyelesaikan surat-surat yang berkaitan

dengan perkara perdata

Menerima dan menaksir biaya pendafiaraanperkara perdata

Membuat pembagian tugas staf KepaniteraanPerdata

Mengkoodinir semua kegiatan padaKepaniteraan Perdata


10.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

3.

2.

1.No

UNTTKERJA : PENGADILAN NEOERl MUARA ENIM


GLORIA RICE ERICA. SENIP. 1*770924 200212 2 004

MuaraEnim, p^ Januari20I7


Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekti ,̂ transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: GLORIA RICE ERICA, SE

Jabatan : Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama: MUHAMAD HASYMl, SR

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebat pikak kedua.



ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagaian pencapaian target kinerja


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evahiasi



PERNYATAAN PERJANJIAN KIN ERJA

GLORIA RICE ERICA. SENIP. 19770924 200212 2 004

MuaraEnim, q^ Januari2017

Panitera Pengganti,

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

4 .. . "i

Target

2Petkara

65Perkara

70 Ekstravonis

65BeritaAcara

70Penetapan

70Penetapan

2Berkas

70Beriras

3

Indikator Kinerja

Minutasi Perkara ke bagian Kepaniteraan Perdata

Minutasi Perkara ke bagian Kepaniteraan Pidana

Membuat ekstra vonis setelah berkas diputus

oleh mnjelis Hakim

Mengikuti Persidangan dan membuat beritaacara Persidangan dan melaporkan Penundaan

Persidangan ke Kepanitreaan Pidana dan

Kepaniteraan Perdata

Membuat Penetapan Perpanjangan Penahanan 60

hari dari Ketua Pengadilan Negeri Muara Enimdan Permohonan Perpanjangan Penahanan dari

Pengadiian Tinggi (jika diperlukan )

Membuat Penetapan Hari Sidang dan Penetapan

Penahanan 30 Hari dari Hakim PengadilanNegeri Muara Enim

Menerima Berkas dari Bagian Kepaniteraan

Perdata setelah ditetapkan Penunjukan MajelisHakun dan Panitera Pengganti

Menerima Berkas dari Bagian Kepaniteraan

Pidana setelah ditetapkan Penunjukan MajelisHakitn dan Panitera Pengganti

2


8

7

6

5

4

3

2

1

1

NO

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM


YURIKA ARIANI. STNII. 19800724 200604 2003

MuaraEnim, 5Januari2017

PIHAK PERTAMA,

6




Nama: YURIKA ARIANI, ST

Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Informasi dan Teknologi dan Pelaporan Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut PIHAK PERtI MA,

Nama: SYAIFULLAH, SE, MM

Jabatan: Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.


Pihak kedua akan melakukan superyisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengrmbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.


YURIKA ARIANI. STMl'. 1980(1724 200604 20036

Muara Enim, 5Januari 2017

Kasubbag perencanan, Informasi Teknologi dan Pelaporan

Pengadilan Negeri Muara Enim

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

- Mendokumentasikan kegiatan kantor

- Mengkoordinlr data untuk keperluan

pelaporan LAKIP

- Monitoring rnformasi dari Website

Mahkamah Agung Rl setiap hari

- Mengkonsep surat-surat keluar serta

mencatat dan meregister surat yang

masuk ke subbag perencanaan,

informasi teknologi dan pelaporan

- Monitoring konten Website secara

berkala

- Membantu Kuasa Pengguna Anggaran

dalam menyusun rencana anggaran

tahun berjalan dan membuat timeschedule pengelolaan anggaran tahunberjalan

- Membantu Kuasa Pengguna Anggaran

(KPA) dalam penyusunan anggaran(RKA KL)

Indikator Kinerja

Terlaksananya dokumentasi kegiatankantor

Terwujudnya pelaksanaan penyusunan

laporan LAKIP

Pengelolaan Informasi dari WebsiteMahkamah Agung Rl

Terwujudnya pengelolaan surat padasubbag perencanaan, informasi teknologi

dan pelaporan

Terwujudnya pengelolaan website

Terwujudnya pelaksanaan program kerjapengelolaan anggaran tahun berjalan

Terwujudnya program anggaran dalam RKA

KL


8.

7.

5.

4.

3.

2.

1.

No



BAMBANG slGENG RIYADI,^jp 19gl071 j 200805 1 001

PERJANJIAN HNERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintaban yang efektif, transparan dan akuntabel

serta betorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama: BAMBANG SUGENG RIYADI, SH.

Jabatan: PANTTERA PENGGANTI

Selanjumya disebut pihak pertama,


Jabatan: PANTTERA

Seiaku atasan pihak pertama, selanjumya disebutprltak kedua,


perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengah seperti yang telab ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi teriiadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambii tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

Muara Enim, 3 Januari 2017Pihak Pertama,

PERNYATAAN PERJANJIAN Kl NERJ A

BAMBANG SUGENG RIYADI,NIP. 19810711 200805 1 001

MuaraEnim, 3 Januari 2017Pihak Pertama,

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%Target

Membantu memasukan

data perkara pidana yangmasuk di kepaniteraanpidanamelaluiCTS

Membantu memeriksa tzinpenyitaan dan izinpenggeledahan yangdiajukan oleh penyidikkepolisian

Memasukkan data perkarakedalam aplikasi CTS baikitu perkara pidana maupunpeifcara perdala

Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)

Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara perdata

Membuat surat-surat

penetapan baik itu harisidang, penahanan maupun

penetapan lain-lainnya

baik itu perkara pidanamaupun perkara perdata

Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikpeikara pidana maupunperkara perdata

Indikator Kineiia

Membantu mengmputke CTS berkas pidana

Membantu memeriksa penyitaan danpenggeledahan

Melakukan Input data perfcara dalam aplikasi

CTS

Mengetik Extra Vonis

Membuat Berita Acara Persidangan

Menyiapkan surat-surat penetapan

Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya persidangan


7.

6.

5.

4.

3.

2.

1.No

UNITKERJA :PENGADILANNEGERIMUARAENIM

PERJANJIAN HNERJA TAHUN 2017

A. MAHBUB ULHAO. SE06MF. 19860129 200904 1 002


Dalam tangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabelsertaberorientasipadahasil, kamiyangbertandatangandibawahini:

Nama: A. MAHBUB l)LHAQ, SE

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara

Enim


Nama: SYAIFULLAH, SE.MM

Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.



ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan peneapaian target kinerja





Muara Enim, 04 Januari2017

Pihak Pertama,

PERNYATAAN PERJANJIAN KESERJA

A. MAHBUB ULHAO. SENIP. 19860129 200904 1002

MuaraEnim, 0^ Januari2017

Kepala Sub Bagian Umum danKeuangan,

SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 2011011 006

r

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

:^i- * ••iif:fi

Target

12Surat

12Laporan

2Laporan

12Laporan

4Laporan

12Laporan

13Berkas

8Surat

^,;; 3 •.^;;;- !,

Indikator Kinerja

Mengkonsep surat

Melayani permintaan ATK/Baiang dari seluruhbagian

Menyusun laporan Catatan atas laporan

keuangan semester LII Tingkat satuan kerja

Menyusun laporan keuangan aplikasi Komdanas

Satker

Membuat laporan keuangan triwulan 1,11,111 dan

IV tingkat satuan kerja

Membuat lapoian Realisasi anggaran manual

tingkat Satker

Membuat Gaji pegawai, gaji susulan dankekurangan gaji pembayaran uang lembur danuang makan PNS

Mengetik beikas SPP yang diajukan oleh pejabatpembuat kotnitmen dan Beikas SPM/SAS

2

Sasaran Piogram / Kegiatan

8

7

6

5

4

3

2

1

f 1

NO


PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2017

HEN6NIP. 19690607 199303 1 004




Nama: HENI)RIK,SH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana


Selanjutnya disebut ̂ uftnA pertama.

Nama: SYAIFULLAH, SE.MM




perjanjian hu, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah






MuaraEnim, ¥ Januari2017

PihakPertama,


HENDHIK.SHNIP. 19690607 199303 1 0046

MuaraEnim, Januari2017

Kepala Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,

ENlM

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%Target

5Betkas

33Dala

33Data

50File

3Papan

150Surat

150Surat

lKonsepIndikator Kincrja

Mengajukan usul penghargaan SatyaLencana pegawai

Mengetik, menyusun data untukkeperluan SKP, nilai capaian SKP, dannilai prestasi kerja.Pegawai.

Menginput data Pegawai ke dalamaplikasi SDCEP

Mengelola, menata, memeriksa filekepegawaian

Mengganti dan menuiis ulang PapanDaitar Urut Kepangkatan, papan dataPegawai dan papan statistik kepegawaian

Mengoreksi dan membubuhkan farafpada surat-surat keluar bagian

Kepegawaian yang telah dibuat oleh staf

Membuat konsep surat-surat keiuar yangbergubungan dengan kepegawaian

Membuat Agenda Rencana Kerjatahunan bagian kepegawaian


8

7

6

5

4

3

2.

1No

UNTT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM


YESSI ERVINA. SHNIP. 19840914 200912 2 00601

Muara Enim, 4 Januari 2017

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2017

Datam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: YESSIERVWA, SH

Jabatan: PANITERA PENGGANTI


Nama: DARMAWATI,SH

Jabatan: WAKIL PANITERA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutptto* kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian taiget kinerja tersebut menjadi tamggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian im dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

PERNYATAAN PERJANJIAN KJNFRJA

YESSIERVINA, SHNIP. 19840914 200912 2 006

Muara Enim. 4 Januari 2017Panitera Pengganti,

100 V.

100%

100%

15 %

100%

100%

100%

100%

100%

Target

SOPeiiata

50Data

50 Ektravonis

J^BeritaAeara

20Penetapan

50 Penetapan

50 Penetapan

2Perkara

50Perkara

Indikator Kinerja

MinaOs Pai^a Pidaua das Pentita.

Mengisi dan Menginput data-data perkaraPidana dan Perdata di SIPP.

Membuat Ektravonis setelah berkas diputus

Oleh Majelis Hakim.

Mengikuti Persidangan dan Merofeost BeritaAcara Persidangan dan MeiaporkanPenundaan Persidangan ke KepaniteraanPidana dan Kepamteraan PenJata.

Memhual Permohonan dan PenebraanPenahanan 60 (enam puluh ) hari dari KetuaPengadilan Tinggi (Jika diperlukan)

Membuat Permohonan dan PenetapanPenahanan 60 (enam puluh ) hari dari KetuaPengadilan Negeri Muara Enim

Membuat Penetapan Hari Sidang danPenetapan Penafianan 30 (tiga pufuA ) hari dariHakim Pengadiian Negeri Muara Enim

Menerima Berkas dari Bagian KepaniteraanPerdata seteiah diietapkan Pettus^t&an Ma^elis

Hakim dan Penitera Pengganti

Menerima Berkas dari Bagian KepaniteraanPidana setelalr ditet^pkan Penuniukan MajelisHakim dan Penitera Pengganti

Sasaian Program / Kegiatan

5>

8

7

6

S

4

3

2

1

No


PERJAN.JIAN KINERJA TAHUN 2017

^OtY FERRY PRATAMA. SMMP. 1985120 200912 1 002

Muara Enim, /-^ Januari 2017

Pihak Pertama,

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekti^ transparan dan


Nama: ARY FERRY PRATAMA, S.H

Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebui pihak ptrtama.

Nama: SHOFWAN,S.H

Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpifcoA kedua.



ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja


pjhak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terbadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam




ARY FERRY PRATAMA. S.HNIP. 19851206 200912 1 002

MuaraEnim, J^ Januari 2017

Staf Kepaniteraan Hukum,> Panitera M^^fi Hukum,

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%:• •-• < i

Target

lOOBetkas

5 Laporan

2Surat

6Lapotan

lOLaporan

lOBetkas

2Lapotan3

Indikator Kinetja

Membantu tugas-tugas pengarispan berkas

Mengelola administrasi pendaftaran Notaris danPenasehat Hukum

Membuat surat Kuasa Insidentil berperkam

Menerima laporan kegiatan Hakim dan tnembuatRekapitulasi (A-l)

Membuat laporan pertanggung jawaban

penyuluhan Hukum (KADARKUM)

Menjalankan dan Mengkoordinir penyuluhanHukum (KADARKUM)

Membuat Statistik Perkara Pidann dan Perdata2


7

6

5

4

3

2

11 1

NO

UNTT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM


NIP:196706191992031003HMOH



serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: MOHD. SOBIRIN, SH

Jabatan: Panitera Muda Pidana


Nama: MUHAMMAD HASYMI, SH

Jabatan: Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.


Pih

PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA

NIP:196706191992031003MUHAMMAD HASYMI. SHNIP.196108201985031004

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

2 laporan

2laporan

1 konsep

lkonsep

2orang

lkonsep

1 konsep

4 laporan

1 laporan

Indikator Kinerja

Menyerahkan berkas perkara kepadapanitera Muda Pidana/perdata biia telahselesai minutasi

Melaparkan kepada panitera mudapidana/perdata untuk dicatat dalam registerperkara penundaan hari sidang, perkara yangsudah diputus berikut amar putusaannya.

Membantu Kakim dalam hal membuatPenetapan sidang, membuat penetapanpenahann dan penatapan perpanjnganpenahanan, membuat Berita Acarapersidangan yang harus setesai sebelumsidang berikutnya.

Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya sidang pengadilan.

Menilai petaksanaan pekerjaan bawahan.

Tugas-tugas yang menurut undang-

undang diwajibkan kepadanya.

Mempertanggungjawabkan semua urusanbidang kepaniteraan Muada Pidana kepadapanitera

Mengawasi, memeriksa tiasil kerja staf danmemebri Farap serta menandatangani surat-

surat yang berhubungan dengankepaniteraan pidana

Mengkoordinir semua kegiatan padakepaniteraan Pidana.


9

8

7

6

5.

4.

3.

2.

1.

No



ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHNIP. 19861027 2011011 010

MuaraEnim, A yanuari2017

Pi



akuntabel serta berorientasi pada hasii, karni yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHJabatan : Stai/Kasir Kepaniteraan Perdata Pengadilan Negeri Muara Enim


Nama: ANTONIUS SUANIE, SH. MH

Jabatan : Panitera Muda Kepaniteraan Perdata Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.





Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipeiiukan serta akan melakukan evaluasi




ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU. SHNIP. 19861027 201101 1 010NtfT78l030 200112 1 001

MuaraEnim, 4, Januari2017

Staf/Kas

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

4

Target

12Laporan

120Laporan

12Perkara

24Perkara

24Perkara

7Jumal

iBuku

24Perkara

3

Indikator Kinerja

Melaporkan kepada Panitera tentang keadaan

Penerimaan dan Pengeluaran uang setiap hari

untuk dicatat daiam buku induk keuangan

Melapoikan kepada Panitera tentang keadaan

Penerimaan dan Pengeluaran uang setiap hari

untuk dicatat dalam buku induk keuangan

Menyerahkan penerimaan HHK kepadabendahara penerima untuk disetor ke kas Negara

seminggu sekali

Mengeluarkan biaya-biaya yang merupakan hak-

hak kepaniteraan dari panjar perkara

Memberikan nomor perkara pada lembar 1

Gugatan, Permohonan dan Eksekusi

Membukukan uang ke buku jurnai yang

bersangkutan Gugatan, Permohonan Banding,

Kasasi, PK, Eksekusi dan Somasi

Membukukan penerimaan dan pengeluaran uang

setiaphari

Menerima dan membnkukan uang panjar perkarasebagaimana tertera daiam SKUM danmenandatangani SKUM

2


8

7

6

5

4

3

2

1

1

NO


PERJANJIAN KHSERJA TAHUN 2017


001

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target ktnerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang

telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.




Nama: EFENDI SULISTIYO, ST. SH

Jabatan: Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya dlsebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, SH

Jabatan: Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pi'AoA kedua,


akuntabel serta berorientasi.pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:




Jurusita Pengganti ^

001

100%

100 %

100 %100% •

100 %100 %100%100%100%100 %100 %100%100 %100 %100 %100 %

Target •

1 Eksekusi

8RelasPGL/PBT

13 Relas Pemberitahuan33 Relas Panggilan

1 Pemeriksaan Setempat1 Putusan Kasasi

1 Kontra Memori Kasasi1 Memori Kasasi

1 Pernyataan Kasasi1 Putusan Banding

4Inzage4 Kontra Memori Banding

4 Memori Banding4 Pernyataan Banding

8 Putusan33 Panggilan

Indikator Kinerja

eksekusiMembantu Jurusita dalam pelaksanaanpemberitahuan dari PN lainMelaksanakan permintaan relas Panggilan /Panitera Muda PerdataMenyampaikan relas pemberitahuan kepadaMenyampaikan relas panggilan sidang ke PPPemeriksaan SetempatMembantu majelis hakim melaksanakanPemberitahuan putusnn kasasimenyerahkan kontra memori KasasiMenyerahkan Memori KasasiPemberitahuan Pernyataan KasasiPemberitahuan putusan BandingPemberitahuan inzageMenyerahkan kontra memori bandingMenyerahkan Memori bandingPemberitahuan Pernyataan BandingPetnberitahuan / meriyampaikan PutusanMelaksanakan Penggilan sidang


16

15

1413

121110987654321

No

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENEM


SUKARMIN. S.IP.NIP:197711122012121003



serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: SUKARMM, SIP.

Jabatan: Staf Kepaniteraan Pidana

Selanjutnya disebut pikakpertama,

Nama: MOHD. SOBIRIN, SH

Jabatan: Panitera Muda Pidana

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pikak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.


Pihak Pertama,


SUKARMIN. S.IP.NIP:197711122012121003

Muara Enim, 3 Januari 2017(Pejabat yang bersangkutan)

NIP:196706191992031003

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

4 laporan

25 berkas

25Akta

25Akta

25Akta

25Akta

IndikatorKinerja

Mempersfapkan data-data yang diperiukan

kepaniteraan hukum untuk menyusun

laporan

Melakukan pembericasan perkara pidana

yang dimohonkan banding, kasasi, grasi dan

peninjauan kembali

Mengisi/menulis kolom-kolom daiam

register perkara pidana banding, kasasi,

peninjauan kembali dan grasi dengan

tetiti, cepat, tepat dan bertanggungjawab

dalam penyelesaiannya

Menerima kembali berkas perkara banding,kasasi, grasi, dan peninjauan kembali serta

mencatatnya dalam register terkait sertamenyampaikan salinan putusan pada pihak-

pihak yang berkepentingan

Menerima dan menyerahkan memori

banding atau kasasi, kontra memori banding

atau kasasi, alasan peninjauan kembali serta

jawaban atau tanggapan peninjauan

kembaii.

Menerima, membuat dan mempersiapkan

akta pernyataan Banding, Kasasi, Peninjauan

Kembaii, Grasi.


6

5.

4.

3.

2.

1.

No



FIORl ADRIANSYAH, SHNIP. 19890909 200912 1 005



perjanjian ini, dalam rasjgka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah









\Nama: FIQRI A DRIAN S Y AH, SH

Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim

Seianjutnya disebut pihak pertama.

Nama: SHOFWAN, SH

Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/7ta/c kedua.

>ERNYATAAN PERJANJIAN KIN ERJ A

FIORIADRIANSYAH • SHNIP. 19890909 200912 1 005

MuaraEnim, C~ Januari2017

Staf Kepanitera Hdum

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100%Target

20Surat

30 Berkas

10 Kegiatan

lOOBerkas

12 Kegiatan

12 Laporan

500 BerkasIndikator I'inerja

Membalas Surat Masuk ke KepaniteraanHukum

Melayani Permintaan Putusan Pengadilan

yang Telah Dimim^asi

Melaksanakan Kadarkum

Memeriksa Kelengkapan BerkasPengajuan Legalisasi Badan Hukum

Menyetor PNBP dari KepaniteraanHukum ke Bendahara Penerima

Membuat Laporan Bulanan, Triwulan,Semester, dan Tahunan

Register dan Mengelola PengarsipanBerkas Perkara Yang Sudah Diminutasi


7

6

5

4

3

2.

1No



KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP.19840611 201212 1 005




Nama: KMS. MUHAMMAD AMIN, SH

Jabatan: STAF SUBAG UMUM DAN KEUANGAN

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE

Jabatan: Kasubbag Umum dan Keuangan


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinarja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.


PIHAK PERTAMA,

iPERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA

KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP.19840611 201212 1 005



. SE1 003 t

angan

Enim

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

Membuat laporan BMN.

Membuat Berita Acara Opname Fisik

persediaan.

Membuat Berita Acara Rekonsiliasi Internal

dan KPPN aplikasi simak-BMN.

Menginput data aplikasi persediaan simak-BMN, Komdanas.

Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK.

Membayar langganan daya dan jasa serta

pajak.

Membuat Surat Keputusan dan Berita

kendaraan.

Mengelola perpustakaan.

Mengirimkan surat dinas ke kantor pos.

Meregister dan mendisposisi surat masuk

dan keiuar

Indikator Kinerja

Membuat laporan BMN.

Membuat Berita Acara Opfame Fisikpersediaan.

Membuat Berita Acara Rekonsiliasi Internal

dan KPPN aplikasi simak-BMN.

Menginput data aplikasi persediaan simak-

BMN, Komdanas.

Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK.

Membayar langganan daya dan jasa serta

pajak.

Membuat Surat Keputusan ^ian Berita

Acara serah terima rumah dinas, barang

kendaraan.

Mengelola perpustakaan.

Mengirimkan surat dinas ke kantor pos.

Meregister dan mendisposisi surat masuk

dan keluar


10.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

3.

2.

1.

No



SEPTIAN KRISNA DINATA, S.KomNIP.1989S924 201503 1 002


PIHAK PERTAMA,

2 003




•

Nama: SEPITAN KRISNA DINATA, S.Kom

Jabatan: Staf Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama: YURHCA ARIANI, S.T

Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinetja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.


Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

PERT.YATAAN PERJANJIAN KINERJA

SEPTIAN KRISiyA DINATA. S.KomNIP. 19890924 201503 1 0022 003

Muara Enim, 5 Januari 2017Pengadiian Negeri Muara EnimKasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan


100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

- Memastikan data e-arsip terpenuhi

(konten terisi)

• Input dan Update data delegasi masukdan delegasi keluar pada aplikasl SistemInformasi Delegasi

Mengelola komputer desk info bagipengunjung

Maintenance perangkat hardware

seperti PC, Laptop, Perangkat Jaringan

(Router Mikrotik, Access Point, Switch,

Kabel LAN)

Instalasi hardware, software dan

perangkatjaringan

- Backup database aplikasi SIPP

- Maintenance server aplikasi SIPP

- Tersinkronisasinya data aplikasi SIPPlokal ke aplikasi SIPP Mahkamah Agungdan aplikasi SIPP Online PengadilanNegeri Muara Enim

- Terkoneksinya pengguna (client)terhadap server aplikasi SIPP (aplikasidapat diakses oleh pengguna)

- Update konten terbaru didalam

website baik berita, informasi, kegiatan

peradilan, struktur organisasi, profil

pegawai, dan lain sebagainya.

Indikator Kinerja

Mengelola aplikasi e-arsip PCPP (Pencarian

Cepat Putusan Perkara)

d

Mengelola aplikasi Sistem InformasiDelegasi

Mengelola perangkat IT

Mengelola aplikasi SIPP (Sistegi InformasiPenelusuran Perkara)

Mengeloia website Pengadilan NegeriMuara Enim


5.

4.

3.

2.

l.

No



JIMMY OKTAVIANUS. A.Md004NIP. 19801009 200805 1 001

Muara Enim. G>^ Januari2017

PERJANJIAN K3NERJA TAHUN 2017



Nama: JDMMY OKTAVIANUS, AJMd

Jabatan : Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut Pikak Pertama.

Nama: DARM AWATI, SH

Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedaa.



ditetapkan dalam dokumen perencanaaa Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja





PERNYATAAN PERJANJIAN KJNERJ A

JIMMY OKTAVIANUS. A.MdNIP. 19801009 200805 1 001004

MuaraEnim, 01 Januari2017

Jumsita Penantinim

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

4

Target

2Relaas

12 Relaas

2Relaas

2Kegiatan

4Relaas

lRelaas

lRelaas

lRelaas

4Relaas

4Relaas

4Relaas

8Relaas

30Relaas

3

Indikator Kinerja

Melaksanakan pemberitahuan pemyataan

handing, memori banding, kontra memori

banding, inzage dan putusan banding perkara

pidana

Melaksanakan permintaan relas panggilan dariPNlain(delegasi)

Melaksanakan pemheritahuan pemyataan kasasi,

memori kasasi, kontra memori kasasi dan

putusan kasasi perkara pidana

Membantu Majelis Hakim melaksanakan

pemeriksaan setempat

Pemberitahuan memeriksa herkas (Inzage)

Penyerahan kontra tnemori kasasi

Penyerahan memori kasasi

Pemberitahuan pemyataan kasasi

Penyerahan kontra memori banding

Penyerahan memori banding

Pemberitahuan pernyataan banding

Melaksanakan pemberitahuan putusan tingkat

pertama, banding, kasasi

Melaksanakan panggilan sidang perkara perdata

(gugatan dan permohonan)

2


13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

1

NO



001NIP. 19720729 200604 1 008

Muara Hnim, O^ Januari2017

Pihak Pertama,




Nama: JAMALPAIKO

Jabatan : Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebutpikakpeiiama.

Nama: DARMAWATI, SH.

Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim



perjanjian ini, dalam rangka mencapai taiget kinerja jangka menengah seperti yang telah




teriiadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam


NIP. 19720729 200604 1 008

MuaraEnim, ^ Januari2017

Jurusita Pengganti,

JAMAL PAIKO

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%• 4 m

Target

5Relas

SRelas

5Relas

lOKegiatan

lORelas

5Relas

5Relas

5Relas

7Relas

7Relas

7Relas

15 Relas

lORelas

40Relas3

Indikator Kineija

"•^^iiiglgs^te? 198702 2 001

Melaksanakan pemberitahuan pernydtaan

banding, memori banding, kontra memoribanding, inzage dan putusan banding perkarapidana

Melaksanakan permintaan relas panggilan dari

PN lain (delegasi)

Melaksanakan pemberitahuan pemydtaan kasasi,memori kasasi, kontra memori kasasj danputusan banding perkara pidana

Membantu Majelis Hakim melaksan^kanpemeriksaan setempat

Pemberitabuan memeriksa beikas (Irizage)

ilingkat

Penyerahan kontra memori kasasi

Penyeraban memori kasasi

Pemberitabuan pemyataan kasasi

Penyeraban kontra memori banding

Penyerahan memori banding

Pemberitahuan pemyataan banding

Melaksanakan pemberitahuan putusapertama, banding, kasasi

Melaksanakan panggilan sidang perk^ra perdataPermohonan

Melaksanakan panggilan sidang perkara perdataGugatan

,.,,^"'4B'Bi..j'(. 2

Sasaran Program / Kcgiatan

14

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1fSL*.

NO



Muara Enim, Q^ Januari 2017

Pihak Pertama,


akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yaiig bertanda tangan di bawah ini:

Nama:HENDRA PRATAMA

Jabatan: Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

Selanjutnya disebut/wAoA pertama,

Nama: HENDRDC, SH

Jabatan: Kepala Sub Bagjan Kepegawaian, Oiganisasi dan Tata Laksana


Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai taiget kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.


terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.



HENPRA PRATAMANIP. 19840424 200604 1 003


Staf Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,

NIP. 19690607 199303 1 004

Kepala Sub BagianKepegawaian, Organisasi dan

TataLaksana,

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%Target

SSurat

SOSurat

lBerkas

2Smat

30Suiat

120Surat

20Surat

6Beikas

3Beikas

3Beikas

3BerkasIndikatoi Kineria

PembuatanSKKFN

Pembuatan Suiat Tugas

Proses usul mutasi tehnis dan non tebnis

Kenaikan Gaji Berkala

Pembuatan KP4

Mengelola Suiat Masuk

Pembualan SPMT, SPMJ

Pioses Usul Tanda Satya Lencana

Ptoses Usul Kenaikan Pangkat TeknisDan Non Teknis

Mempetsiapkan Proses Pelantikan

Hakim/Jabatan/HUT RI

Memproses usulanjabatanSasaran Program / Kegiatan

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1No

UNTT KERJA : PENC ADILAN NEGERIMUARA ENIM


HEMYANTONIP. 19760503 2007011 001


PihakBertmn,




Nama: HERIYANTO

Jabatan : Staf Sub Bagjan Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara Enim/

Bendahara Pengeluaran


Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara

Rnim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disehut Pihak Kedua.



ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja



teihadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam



HERIYANTONIP. 19760503 2007011 001

MuaraEnim, (M\ Januari2017

Staf Sub Bagian Umum dan Keuangan,

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%. ' * : ^l

Taiget

16Kegiatan

8Beikas

16Kegiatan

8Laporan

8Laporan

8Laporan

67 Kegiatan3

Indikatoi Kineija

Mengantai SPM LS dan GUP ke KPPN Lahat

Mengisi data Bendahara Komdanas

Membayai Pajak Belanja

Membuat LPJ (Laporan Pettanggung Jawaban)

Membuat BKU ( (Buku Kas Umum)

Membuat DRPP GUP (ganti uang peisediaan)

Membayar UP (uang peisediaan) sesuai SPBY2

Sasaian Program / Kegiatan

7

6

5

4

3

2

1> 1

NO



PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMpn-muaraenim.go.id/images/PKPNME2017.pdfMengikuti Persidangan dan Membuat...

Documents

Transcript of PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMpn-muaraenim.go.id/images/PKPNME2017.pdfMengikuti Persidangan dan Membuat...