PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMpn-muaraenim.go.id/images/PK2018.pdfNIP.19650827 1987022801 Muara Enim, 2...

45
Tembusan , disampaikan kepada YTH: 1 Sekr etar i s Mahkamah Agung RI - di- Jakart a 2Kepala Badan Urusan Admini tr asi Mahkamah Agung RI di- Jakart a 3. Kepala Bi ro Perencanaan dan Or gani sasi di- Jakarta 1^ 199903 1 004 NEGERI MUARA ENI M Sehubungan dengan Sur at Ketua Pengadi lan Tinggi Sumat er a Selatan Nomor : W6. U6/ 0099/ OT.01.2/ 1/2018 tanggal 2 Januari 2018 Perihal pada Pokok Sur at di at as.Ber sama i ni dengan hormat kami kir imkan Per nyat aan Perj anjian Kiner ja Tahun 2018 Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon I I I dan Para St af dengan Pejabat Esel on I V pada Pengadi lan Negeri Muar a Enim Demikianlah kami kir imkan at as perhat ianya di ucapkan t erima kasih. Nomor : W6.U6/ gg /KP. 09.06/1/2018 Lampi r an : 1 (sat u) bundel Perihal : Pengi r iman Per nyat aan Perj anjian Kinerj a Tahun 2018 Pej abat Eselon IV dengan Pejabat Esel on I I I dan Para St af pada Pengadil an Neger i Muar a Enim Kepada Yt h: Ket ua Pengadil an Tinggi Palembang di- PALEMBANG MuaraEni m, 3 Januar i 2018 PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM Jalan : Jender al Ahmad Yani No. 17 A Muar a Enim 31311 Tel p. (0734) 421194

Transcript of PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMpn-muaraenim.go.id/images/PK2018.pdfNIP.19650827 1987022801 Muara Enim, 2...

Tembusan ,disampaikan kepada YTH:1 Sekretaris Mahkamah Agung RI - di- Jakarta

2Kepala Badan Urusan Adminitrasi Mahkamah Agung RI di- Jakarta3.Kepala Biro Perencanaan dan Organisasi di- Jakarta

1^ 199903 1 004

NEGERIMUARA ENIM

Sehubungan dengan Surat Ketua Pengadilan Tinggi Sumatera Selatan Nomor :

W6.U6/0099/OT.01.2/1/2018 tanggal 2 Januari 2018 Perihal pada Pokok Surat diatas.Bersama

ini dengan hormat kami kirimkan Pernyataan Perjanjian Kinerja Tahun 2018 Pejabat Eselon

IV dengan Pejabat Eselon III dan Para Staf dengan Pejabat Eselon IV pada Pengadilan Negeri

Muara Enim

Demikianlah kami kirimkan atas perhatianya diucapkan terima kasih.

Nomor: W6.U6/ gg /KP. 09.06/1/2018

Lampiran : 1 (satu) bundel

Perihal: Pengiriman Pernyataan Perjanjian Kinerja Tahun 2018

Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon III dan

Para Staf pada Pengadilan Negeri Muara Enim

Kepada Yth:

Ketua Pengadilan Tinggi Palembang

di-

PALEMBANG

MuaraEnim, 3 Januari 2018

PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMJalan : Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311

Telp. (0734)421194

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN

2018

IMI IAJBIS.S.H.M.H.DARMAWATI.S.H.-NIP.19730115199903 1 004.NIP.196508271987022001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: DARMAWATI.S.H.-

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: AS'AD RAHIM LUBIS, S.H.M.H.-

Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim .-

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yangdiperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

MuaraEnim, (MJanuari 2018

PihakKedua,Pihak Pertama,

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

NIP.19650827 1987022801

Muara Enim, 2 Januari 2018Panitera Pengadilan Negeri Muara Errwm

Atasan PenilaiKefua Pengadilan Negeri Muara Enim

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

TARGET

Mengatur Penunjukan paniteraPenggantr perkara

Mengawasi dan mengkoordinir seiuruhbagian Kepaniteraan dalam pelaksanaantugas di masingmasing Kepaniteraan

Pelayaan publik dan Tedib administrasipendirian Perusahaan dr wilayabKabupaten Muara Enim

Mengawasi dan mengkoordinisrpelaksanaan tugas masing-masingbawahan

Melengkapi berkas petkara Perdatayang sudab putus untuk diserabkan keKepaniteraan Perdata

Melengkapi berkas perkara Pidana yangsudab putus untuk diserabkan keKepaniteraan Pidana

Fertib administrasi Perkara Pktana danPerdata, melaksanakan tugasdipersidangan perkara pidana danperkara perdata

Mengetahui dan tedib administrasiperkara Pidana Perdata

Mengatur Penunjukan paniteraPengganti perkara Perdata

Mengatur Penunjukan panitetiPengganti perkara Pidana

Mengawasi dan tertib administrasperkara Rdana dan Perdata

Mengawasi pelaksanaan surat keluar

agar diketahui dan dipenksa tedebibdahulu

Mengawasi dan mendisposisi suratmasuk

Mengetabui keadaan dan status perkaraPidana dan Perdata pada tahun setiapbulannya

Mengawasi dan Mengetabui keadaankeuangan perkara perdata setiapbulannya

Mengawasi dan Mengetabui jumlahPNBP yang masuk setiap bulannya

INDIKATOR KINERJA

Membagi betkas Tilang kepada Penitera Pengganti untuk disidangkan

Melakukan rapat bagian Kepaniteraan

Menandatangani Pendaftaran Pendirian Perusabaan

Menilai pelaksanaan pekeg'aan Bawaban

Minutasi Peikara Perdata

Minutasi Perkara Pidana

Mengikuti persidangan dan membuat Berita Acara Persidangan dan meiaporkanpenundaan persidangan ke Kepanileraan Pidana dan Kepaniteraan Perdata

Menandatangani tegattsir surat-surat yang berbubungan dengan perkara

Membuat penunjukan Panitera Penggantl untuk menyidangkan perkara Perdata

Membuat penunjukan Panitera Pengganli untuk menyidangkan perkara Pidana

Menandatangani surat yang berbubungan dengan banding, kasasi dan peninjauankembali Perkara Pidana dan Peidata

Memeriksa dan membububkan paraf pada surat-surat keluar bagian kepaniteraanyang akan ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri

Melaksanakan Disposisi surat masuk darl pimplnan

Menandatangani Laporan keadaan perkara tiap bulan

Menandatangani laporan bulanan keuangan perdata

Menandatangani laporan PN8P perkara tiap bulan

SASARAN PROGRAM / KEGIATAN

16

15

14

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

NO

PERJAN JIAN KINERJA TAHUN 2018

UNIT KERJA : PENGAOILAN NEGERI MUARA ENIM

SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 201101 1 006

MuaraEnim, 02 Januari2018

Hl. SH. MH.115/l99903 1 004

Kedua,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: SYAIFULLAH, SE.MM.

Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.

Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/nlraft kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

SYAIFULLAH, SE.MMNIP. 19780305 201101 1 006

Muara Enim, 02 Januari 2018

SEKRffARIS

HIM, SH. MH1^1973011S/199903 1 004

ADILAN NEGERIRAENIM,

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%. 4

Target

3 Orang

6 Kegiatan

300 Surat

100 Surat

2 Laporan

12 Laporan

12Laporan

12 Laporan

12 Laporan

1 Laporan

1 Berkas

1 Suiat

Menilai pelaksanaan perkerjaan Kasubag

Rapat koordinasi dengan Kasubag tentang

perkerjaan masing-masing Sub Bagian

Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-

surat keluar bagian sekretariat yang akan

ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri

Mengkordinasikan pendistribusian pengelolaan

surat masuk bagian sekretariat

Menandatangani BAR Internal dan Rekonsiliasi

setiap 6 bulan sekali

Menandatangani laporan bulanan keuangan

Menandatangani laporan remunerasi setiap bulan

Menandatangani laporan KOMDANAS

Menandatangani permintaan gaji dan uang

makan setiap bulan

Menandatangani dokumen penetapan kinerja

dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP)

Menunjuk pejabat perbendaharaan Negara

melalui surat keputusan kuasa pengguna

anggaran di awal tahun anggaran

Menyusun RKA-KL selaku Kuasa Pengguna

Anggaran

2 3

Indikator KinerjaSasaran Program / Kegiatan

12

11

10

9

S

7

6

5

4

3

2

11

NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

NIP: 196706191992031 0031SHOFWAN. SH,-

Pihak Paiama,

Nama: DARMAWATI, SH.-

NIP: 19650827 1987022001Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya dlsebut pihak kadua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah sepertl yang telah ditetapkan dalam dokumen

perancanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan

dansanksi.

MuaraEnim, 02Januari2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: SHOFWAN.SH.-

NIP: 19670619 1992031 003.

Jabatan: PANITERA MUDA HUKUM PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.

Selanjutnya disebut pihak partama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

SHOFWAN. SH,-NIP: 196706191992031 003001

MuaraEnim, 03 Januari 2018.PANITERA MUDW HUKUMPANITERA

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%BA dan Minutasiperkara pidana danperdata.-

•PelaksanaanPenyulihan Hukum.-

•Pengarsipan bericasperkara pidana/perdataserta dokumentasi-

•Perkara pidana danperdata.-

•Perkara pidana biasa ,khusus dan anak.-

•Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-

• Perkara pidana.-

laporan-Mengawasilaporan.-

•Pembuatan programkerja.-

•Pelaksanaan programkerja dan mengeloladata pengawasankegiatan Hakim.-

•Mengkoordinasikan danmengawasi tugas staffKepaniteraan Hukum.-

•Pengawasan terhadapNotaris dan PenasehatHukum.-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadiian Negeri.-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg-

Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara.-

Membuat penetapan penahanan MajelisHakim.-

Membuat penetapan hari sktang,-

Menerima serta mengkoordinir dan melakukanpengawasan terhadap Notaris dan PenasehatHukum.-

Menerima dan mengawasi laporan bulanan,triwulan, catur wulan, semester dan tahunan.-

Menjalankan serta mengkoordinir penyuluhanHukum (Kadarkum).-

Mengawasi dan mengkoordinir pengarsipanberkas perkara..

Mengkoordinasikan dan mengawasi tugas-tugas kepaniteraan Hukum.-

Membantu Ketua Pengadilan Negeri membuatprogram kerja.-

Membantu Ketua Pengadilan Negerimelaksanakan program kerja serta mengeloladata pengawasan kegiatan Hakim.-

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

TargetIndikator KinerjaSasaran Program / KegiatanNo

UNITKERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

ANTONIUS SUANIE, SH., MH.

2 2 001NIP. 19781030 200112 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transpaian dan akuntabel

serta berorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: ANTONIUS SUANIE, SH., MH.

Jabatan: PANITERA MUDA PERDATA

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, SH.

Jabatan: PANITERA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

MuaraEnim, T. Januari 2018

Pi

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

MuaraEnim, "*-. Januap 2018

PANITERAMUB^^-pERDATA

r(ANTONIUS SUANIE, SH., MH.)

NIP. 19781030 200112 1 001)001

100 %

100 %

100%

100%

100 %

100%

100%

100 %

100%

100 %Target

Memasukkan data perkarakedalam aplikasi SIPPbaik itu perkara pidanamaupun perkara perdata

Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)

Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara perdata

Membuat surat-surat

penetapan baik itu harisidang, penahanan maupunpenetapan lainliannya baikitu perkara pidana maupunperkara perdata

Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperitara pidana maupunperkara perdata

Memeriksa tertibadministrasi kelengkapanberkas perkara minutasi

Penyelesaian / menjawabsurat-surat yang berkaitan

dengan perkara perdata

Menghitung besaran biayapanjar perkara yang harusdisetor pihak yangberperkara ke rekeningPengadilan

Memberikan pembagiantugas staf KepaniteraanPerdata

Mengkoordinir semuakegiataan tertibadministrasi stafKepaniteraan Perdata.

Indikator Kinerja

Melakukan Input data perkara dalam aplikasiSIPP

Mengetik Extra Vonis

Membuat Berita Acara Persidangan

Menyiapkan surat-surat penetapan

Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya persidangan

Memeriksa kelengkapan berkas perkaraminutasi

Menyelesaikan surat-surat yang berkaitandengan perkara perdata

Menerima dan menaksir biaya pendaiiaraanperkara perdata

Membuat pembagian tugas staf KepaniteraanPerdata

Mengkoodinir semua kegiatan padaKepaniteraan Perdata

Sasaran Program / Kegiatan

10.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

3.

2.

1.No

UNTTKERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

GLORlRICE ERICA. SE.

NIP: 19650827198702 2 001NIP: 19770924 200212 2 004

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: GLORIA RICE ERICA, SE.

NIP: 19770924 200212 2 004

Jabatan: PANITERA PENGGANTIPENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, SH.-

NIP: 19650827198702 2 001Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan

dan sanksi.

MuaraEnim, 03 Januari2018

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

NIP:M9770924 200212 2 004E ERICA. SE.

MuaraEnim, 03 Januari 2018.PANITERA PENGGANTI

^ DARMAWATI. SH.-

' NIP: 19650827198702 2 001

i^r—'AN.ITERA

100%

100%

100%

100%

100%

Target

• Perkara pidana danperdata.-

• Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-

• Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-

• Perkara pidana.-

• Berita Acara danMinutasi perkarapidana dan perdata-

Indikator Kinerja

Membuat penetapan hari sidang.-

Membuat penetapan penahanan MajelisHakim.-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Negeri.-

Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg,-

Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara.-

Sasaran Program / Kegiatan

1.

2.

3.

4.

5.

No

UNITKERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

YURIKA ARIANI, STNIP.19800724 200604 2003

\\ SVAIFUKLAH, SE. MMNip.19780305 2011011006

MuaraEnim, 2Januari2018

PIHAKPERTAMA,

Jabatan: Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dansanksi.

: SYAIFULLAH, SE, MMNama

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabei seita

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: YURIKA ARIANI, ST

Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Informasi dan Teknologi dan Pelaporan Pengadilan Negeri Muaia Enim

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

YURIKA ARIANI. STNIP.19800724 200604 2003

SYAIFULL AH, SE, MMNIE.19780305 201101 1006

Muara Enim, 2 januari 2018

Kasubbag perencanan, Informasi Teknologi dan Pelaporan

Pengadilan Negeri Mnara Enim

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

- Mengkoordinir data dan membuat

LAPORAN TAHUNAN

- Mengkoordinir data dan membuatlaporan SAKIP

- Monitoring informasi dari WebsiteMahkamah Agung Rl setiap hari

- Mengkonsep surat-surat keluar serta

mencatat dan meregister surat yangmasuk ke subbag perencanaan,informasi teknologi dan pelaporan

- Pengisisan perencanaan kebutuhanbelanja modal pada aplikasi SIMAN -RKBMN

- Pengisian perencanaan belanja modalpada aplikasi SIRUP

- Membantu Kuasa Pengguna Anggarandalam menyusun rencana anggarantahun berjalan dan membuat timeschedule pengelolaan anggaran tahunberjalan

- Membantu Kuasa Pengguna Anggaran(KPA) dalam penyusunan anggaran

(RKA KL)

IndikatorKinerja

Terwujudnya pelaksanaan penyusunanLAPORAN TAHUNAN

Terwujudnya pelaksanaan penyusunanlaporan SAKIP

Pengelolaan Informasi dari WebsiteMahkamah Agung Rl

Terwujudnya pengelolaan surat padasubbag perencanaan, informasl teknologidan pelaporan

Terwujudnya pengelolaan perencanaananggaran untuk belanja modal

Terwujudnya pelaksanaan program kerjapengelolaan anggaran tahun berjalan

Terwujudnya program anggaran dalam RKAKL

Sasarsn Program / Kegiatan

8.

7.

5.

4.

3.

2.

1.

No

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM

PEBJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BAMBANG SUGENG RIYADI, S.HNIP. 19810711 200805 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: BAMBANG SUGENG RIYADI, S.H

Jabatan: PANITERA PENGGANTI

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, S.H

Jabatan: PANITERA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut piftaA kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

BAMBANG SUGENG RIYADI, S.HNIP. 19810711200805 1001

MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,

1

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100%

100 %Target

pidana melalui CTSmasuk di kepaniteraandata perkara pidana yangMembantu memasukan

kepolisiandiajukan oleh penyidikpenggeledahan yangpenyitaan dan izinMembantu memeriksa izin

perkara perdataitu perkara pidana maupunkedalam aplikasi CTS baikMemasukkan data perkara

(Petikan Putusan)Membuat Extra Vonis

perkara perdataperkara pidana maupunpersidangan baik itumengikuti jalannyaPersidangan setelahMembuat Berita Acara

maupun perkara perdatabaik itu perkara pidanapenetapan lain-lainnyasidang, penahanan maupunpenetapan baik itu hariMembuat surat-surat

perkara perdataperkara pidana maupunjalannya persidangan baikMengikuti dan mencatat

Indikator Kinerja

Membantu menginput ke CTS berkas pidana

penggeledahanMembantu memeriksa penyitaan dan

CTSMelakukan Input data perkara dalam aplikasi

Mengetik Extra Vonis

Membuat Berita Acara Persidangan

Menyiapkan surat-surat penetapan

mencatat jalannya persidanganMembantu Hakim dengan mengikuti dan

Sasaran Program / Kegiatan

7.

6.

5.

4.

3.

2.

1.No

UNTT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

A. MAHBUB ULHAO. SENIP. 19860129 200904 1 002006

Muara Enim, 02 Januari 2018

Pihak Pertama,

Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE

Jabatan: Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara

Enim

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama: SYAIFULLAH, SE.MM

Jabatan: Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/u'Aa* kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan/Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

PERNYATAAN PERJANJIAN MNERJA

A. MAHBUB ULHAO, SENIP. 19860129 200904 1 002

4X1

Muara Enim, 02 Januari 2018

Kepala Sub Bagian Umum danKeuangan,

\ 'V^SYAJFULLAH. SE.MM^NI^ 197803052011011 006

100%

100%

100%

100%

100 %

100%

100 %

100%

100%

100 %

100 %

4

Target

2Laporan

1 Kegiatan

100 Surat

12Surat

12 Kegiatan

2Laporan

12 Laporan

4Laporan

12 Laporan

13 Berkas

48Surat

3

Indikator Kinerja

Menandatangani Berita Acara

Rekonsiliasi Intemal dan KPPNaplikasi Simak-BMN

Penanggung jawab Inventaris Barang

Mendisposisikan Surat Masuk Subbagian Umum dan Keuangan

Mengkonsep surat

Melayani permintaan ATK / Barangdari seluruh bagian

Menyusun laporan Catatan atas

laporan keuangan Semester I dan II

tingkat satuan kerja

Menyusun laporan keuangan aplikasi

komdanas Satker

Membuat laporan keuangan triwulan I,

II, III dan IV tingkat satuan kerja

Membuat Laporan Realisasi Anggaran

manual tingkat satker

Membuat Gaji Pegawai, Gaji Susulan,kekurangan Gaji dan uang makan PNS

Mengetik berkas SPP yang diajukanoleh pejabat pembuat komitmen dan

BerkasSPM/SAS

2

Sasaran Program / Kegiatan

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

1

NO

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

V? SYAIFULLAH. SE.MM.HENDRIK.SH9780305 201101 1 006NIP. 19690^7 199303 1 004

MuaraEnim, 2 Januari2018

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: HENDRIK,SH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama: SYAIFULLAH, SE.MM

Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpiAa^^ kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA

HENDRIK.SHNIP. 19690607 199303 1 004

MuaraEnim, 2 Januari2018

Kepala Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,

-\ SYAIFULLAH. SE.MM\ >;NIP. 19780305 201101 1 006

PENGADILAN NEERIMUARA ENIM

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100%

100 %

100 %Target

5 Berkas

33 Data

33 Data

50 File

3Papan

150 Surat

150Surat

1 KonsepIndikator Kinerja

Mengajukan usul penghargaan SatyaLencana pegawai

Mengetik, menyusun data untukkeperluan SKP, nilai capaian SKP, dannilai prestasi kerja.Pegawai.

Menginput data Pegawai ke dalamaplikasi SIKEP

Mengelola, menata, memeriksa filekepegawaian

Mengganti dan menulis ulang PapanDaftar Urut Kepangkatan, papan dataPegawai dan papan statistik kepegawaian

Mengoreksi dan membubuhkan farafpada surat-surat keluar bagianKepegawaian yang telah dibuat oleh staf

Membuat konsep surat-surat keluar yangbergubungan dengan kepegawaian

Membuat Agenda Rencana Kerjatahunan bagian kepegawaian

Sasaran Program / Kegiatan

8

7

6

5

4

3

2.

1No

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENEVf

PERJANJIAN KEVERJA TAHUN 2018

NIP. 19840914 200912 2 006

MuaraEnim,-2 Januari2018

PihakPertama

K^*..% *•. DARMAWATI. SH

NIP. 1965P827 198702 2 001

PihakKedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja teisebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama: YESSIERVINA. SH

Jabatan: Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, SH

Jabatan: Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut piAa* kedua,

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

PERJANJIAN HNERJA TAHUN 2018

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

YESSIERVINA. SHNIP. 19840914 200912 2 006

MAWATI. SH50827 198702 2 001

MuaraEnim, ^-Januari 2018

Panitera Pengganti

100%

100 %

100 %

100 %

100%

100 %

100%

100%

100 %100%100%

100%

100%

100 %100 %100%100%

Target

4 Berkas Perkara

40 Berkas Perkara

40 Berkas Perkara

4 Berkas Perkara

40 Berkas Perkara

4 Berkas Perkara

40 Berkas Perkara

4 Berkas Perkara

40 Berkas Perkara4 Berkas Perkara40 Berkas Perkara

2 Penetapan

40 Penetapan

40 Penetapan40 Penetapan

4 Berkas Perkara40 Berkas Perkara

Indikator Kinerja

Kepaniteran Perdata.Minutasi perkara Perdata kebagianKepaniteraan Pidana.Minutasi peikara Pidana kebagiandiputus oleh Majelis Hakim tersebut.Membuat Ektravonis setelah berkas perkaradi SIPP.Mengisi dan Menginput data perkara perdatadiSIPP.Mengisi dan Menginput data perkara pidanaHakim tersebut.Perdata dan Menandatanginya kepadaMembuat Berita Acara Persidangan PerkaraHakim tersebut.Pidana dan Menandatanganinya kepadaMembuat Berita Acara Persidangan PerkaraPerdata kebagian Kepaniteraan Perdata.Melaporkan Penundaan Persidangan PerkaraPidana kebagian Kepaniteraan Pidana.Melaporkan Penundaan Persidangan PerkaiaMelaksanakan Persidangan Perkara PerdataMelaksanakan Persidangan Perkara Pidanadiperlukan.dari Ketua Pengadilan Tinggi jikaMembuat Penetapan Perpanjangan 30 Haridari Ketua Pengadilan Negeri.Membuat Penetapan Perpanjangan 60 Haridari Hakim tersebut.Membuat Penetapan Perpanjangan 30 HariMembuat Penetapan Hari SidangMenerima Berkas Perkara PerdataMenerima Berkas Perkara Pidana

Sasaran Program / Kegiatan

17

16

15

14

13

12

11

10

987

6

5

4321

No

UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

3

MuaraEnim, 2 Januari2018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama: ARY FERRY PRATAMA, S.H

Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama: S H O F W A N, S.H

Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/ufta* kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

NIP. 19851206 200912 1 002

MuaraEnim, 2 Januari2018

Staf Kepaniteraan Hukum,

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%,.^ 4 ,ij

Target

Memberikaninformasidanpelayanan serta

menanggapipengaduan

Membuat surat dan

penetapan

Membuat Laporan

Perkara

Membuat surat dan

penetapan

Membuat surat

Kuasa

Membuat laporan

Perkara

Mcmbuat laporan

pertanggungjawaban kegiatan

Pelaksana

penyuluhanHukumdiDesaatau Kelurahan

Mcmbuat statistik

Perkara

Kepaniteraan

Hukum

3

Indikator Kinerja

Petugas meja informasi dan pengaduan

Membantu tugas tugas Kepaniteraan Hukum

Membantu tugas-tugas pengarispan berkas

Mengelola administrasi pendaftaran Notaris danPenasehat Hukum

Membuat surat Kuasa Insidentil berperkara

Menerima laporan kegiatan Hakim dan membuat

Rekapitulasi (A-l)

Membuat laporan pertanggung jawaban

penyuluhan Hukum (KADARKUM)

Menjalankan dan Mengkoordinir penyuluhanHukum (KADARKUM)

Membuat Statistik Perkara Pidana dan Perdata

_ _ ..^.,.. ,„, .^...^.. i,. ^^ .,^_„_„

Sasaran Program / Kegiatan

9

8

7

6

5

4

3

2

1t.l

NO

UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MOHD. SRIN, S.HNIP. 19720728 199303 1 004

001

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaao-dan sanksi.

MuaraEnim, 2 anuari 2018Pihak Pernma,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :,•

Nama: MOHD. SOBIRIN, S.H

' Jabatan: PANITERA MUDA PIDANA

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, S.H

Jabatan: PANITERA-,

i

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA

100 %

t

100 %

100 % ,

100 %

t

100 %

100 % ,

100 %

100%

100 %

f

100 %Target

Bertanggung jawab semuaumsan bidan Kepaniteraan

Muda Pidana

Mengawasi, memeriksa

hasil kerja stof danmemberi paraf sertomenandatanagni surat-

surat yeng berhubungandengan Kepaniteraan

Muda Pidana

Melakukan pemeriksaanterhadap kegiatan yangberkaiton denganKepaniteraan Muda Pidana

Membanto memasukandato perkara pidana yangmasuk di kepaniteraanpidana melalui CTS

Membanto memeriksa izinpenyitaan dan izinpenggeledahan yangdiajukan oleh penyidikkepolisian

Memasukkan dato perkarakedalam aplikasi C-TS baikito perkara pidana maupunperkara perdato

Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)

Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara perdata

Membuat surat-surat

penetapan baik itu harisidang, penahanan maupunpenetapan lain-lainflyabaik itu perkara pidanamaupun perkara perdata

Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperkara pidana maupunperkara perdata

IndikatorKinerja

Bertanggung jawab semua kegiatan diKepaniteraan Muda Pidana

Melakukan Pengawasan terhadap stafberhubungan dengan Kapniteraan Muda Pidana

Mengkordinir semua Kegiatan padaKepaniteraan Muda Pidana

Membantu menginput ke CTS berkas pidana

Membantu memeriksa penyitaan danpenggeledahan

Melakukan Input data perkara dalam aplikasiCTS

Mengetik Extr^ Vonis

Membuat Berita Acara Persidangan

Menyiapkan surat-surat penetapan

Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatatjalannyapersidangan .

Sasaran Program / Kegiatan

10.

9.

8.

7.

6.

5.

4.

3. •

2.

1.No

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

MOHD.^OBaUN, S.HNIP. 19720728 199303 1 004

MuaraEniiB, 2 Januari 2018

Pi

01

'

100 %

100 %

lengkapberkas tersebut telahPanitera Pengganti .apabilayang telah diminutasi olehberkas perkara Pidanamenandatangani Cek ListMengecek dan

Kepaniteraan Muda Pidanabawahan panaterhadap kinerja staf danMelakukan penilaian

pidana yang sudah dimunitasiMengecek dan menandatangani berkas perkaia

Melakukan penilaian tcrhadap bawahan

12.

11.

DARMAW/^TI, SHALEXANDER PRAyAMA HUTAJULU, SHNIP 19650827/198702 2 001NIP. 19861027 201101 1 010

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHJabatan: PANITERA PENGGANTI

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, SH.Jabatan: PANITERA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut p/AuA kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkandalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Muarari 2018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA

ALEXANDERPRATAMAHUTAJULU, SH

ri 2018rANTI

^ SH

Mua

PA

100 %

100%

100 %

100%

100 %

100%

100 %

100%

100%

100%

100 %

Target

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Pidana danPerdata

Perkara Pidana

Perkara Pidana

Perkara Pidana

Perkara Pidana danPerdata

Indikator Kinerja

Melaporkan kepada Ketua Pengadilan dan Paniteratentang keadaan Penerimaan dan Pengeluaran uangPerkara yang dicatat dalam buku register

Mengeluarkan biaya hak-hak Kepaniteraan kepadaBendahara Penerimaan untuk disetor ke Kas Negara

Mencatat laporan keuangan perkara perdata ke dalamBuku Register

Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam buku Jurnal

Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam Aplikasi SIPP dan Buku Jurnal Harian

Membantu Majelis Hakim melaksanakanpemeriksaan setempat

Melakukan Input data perkara dalam SIPP

Mengetik Extra Vonis;

Membuat Berita Acara Persidangan.

Menyiapkan surat-surat Penetapan.

Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatatjalannya persidangan

Sasaran Program / Kegiatan

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

No.

UNITKERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

EFENDI SULISTIYO. ST. SHNIP. 19791128 200912 1 004

Muara Enim, 2 Januari 2018

Pihak Pertatna

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang

telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamlangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama: EFENDISULISTIYO, ST. SH

Jabatan: Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya dis^but pihak pertama,

Nama: DARMAWATI, SH

Jabatan: Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut p/AaJt kedua,

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transpaian dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

NIP. 19791128 200912 1 004EFENST. SH

Muara Enim, 2 Januari 2018

Jurusita Pengganti

DARMAWATI. SHNIP, 19650827 198702 2 001

100 %

100%

100%100 %

100%100%100%100%100 %100%100 %100%100%100 %100%100 %

Target

lEksekusi

8RelasPGL/PBT

13 Relas Pemberitahuan33 Relas Panggilan

1 Pemeriksaan Setempat1 Putusan Kasasi

1 Kontra Memori Kasasi1 Memori Kasasi

1 Pemyataan Kasasi1 Putusan Banding

4Inzage4 Kontra Memori Banding

4 Memori Banding4 Pemyataan Banding

8Putusan33 Panggilan

Indikator Kinerja

eksekusiMembantu Jurusita dalam pelaksanaanpemberitahuan dariPNlainMelaksanakan permintaan relas Panggilan /Panitera Muda PerdataMenyampaikan relas pemberitahuan kepadaMenyampaikan relas panggilan sidang ke PPPemeriksaan SetempatMembantu majelis hakim melaksanakanPemberitahuan putusan kasasimenyerahkan kontra memori KasasiMenyerahkan Memori KasasiPemberitahuan Pemyataan KasasiPemberitahuan putusan BandingPemberitahuan inzageMenyerahkan kontra memori bandingMenyerahkan Memori bandingPemberitahuan Pernyataan BandingPemberitahuan / menyampaikan PutusanMelaksanakan Penggilan sidang

Sasaran Program / Kegiatan

16

15

1413

121110987654321

No

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2018

, S.IP.NIP. 19771112 201212 100304

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan dan sanksi.

PiheflcKua,MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,

PERJANJIAN KEVERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: SUKARMEV, S.IP

Jabatan: STAF KEPANITERAAN PIDANA

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: MOHD. SOBIRIN, S.H..

Jabatan: PANITERA MUDA PIDANA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ihi, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perepcanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA

SUKARMEV, S.IP. .NIP. 19771112 201212 1 003

.H

1 004

MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,

100 %r

J00 %

100 %

100 %

100% t

100 %f

Target

Membuat laporanYang diperlukan

Penyampaian tepat waktu

Pengiriman tepat waktu

Penyelesaian RegisterUpaya Hukum dengan baik

Pembuatan Akta yangsesuai dengan ketentuan.

Pembuatan Akta yangsesuai dengan ketentuan.

Indikator Kinerja

Menyiapkan data-data yang diperlukan untukdiperlukan kepaniteraan hukum guna menyusunlaporan

Menerima kembali berkas upaya hukum danmengandakan salinan maupun ektra Vonis gunadisampaikan kepada pihak melalui JSP.

Melakukan Pemberkasan dan PengirimanBundel Uopaya Hukum baning , kasasi, PK danGrasi

Mengisi dan menulis Register-Register UpayaHukum bandinmg, kasasi maupun PK

Menerima memori / kontra banding, Memorikasasi/ Kontra Memori Kasasi, Risalah PK danGrasi

Menerima, membuat dan mempersiapkan aktapemyataan banding, kasasi, peninjauan kembalidan grasi.

Sasaran Program / Kegiatan

6.

5.

4

3.

2.

1.

No

UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

19890909 200912 1 005nniuut

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

pe

MuaraEnim, 2 Januari 2018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: FIQRIADRIANSYAH, S.H

Jabatan: PANITERA PENGGANTI

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWATT, S.H

Jabatan: PANITERA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

FIQRI AfclANSYAH, S.HNIP. 19890909 2001912 1 005

•NIP:. 196507 198702 2 001

MuaraEnim, 2 Januari 2018

100 %

100 %

100%

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %Target

Menerima barkas perkaralalu lintas dan kepolisiandan Dishub, dan membuatpenetapan serta

mengimput ke CTS

Memasukan data perkarapidana yang masuk dikepaniteraan pidanamelalui CTS

Menerima berkas perkaradari kejaksaan danmeregistemya

Memasukkan data perkarakedalam aplikasi CTS baikitu perkara pidana maupunperkara perdata

Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)

Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara pcrdata

Membuat surat-surat

penetapan baik itu harisidang, penahanan maupim

penetapan lain-lainnyabaik itu perkara pidanamaupun perkara perdata

Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperkara pidana maupunperkara perdata

Indikator Kinerja

Menerima berkas pekara lalu lintas

Menginput ke CTS berkas pidana

Menerima berkas perkara pidana

Melakukan Input data perkara dalam aplikasiCTS

Mengetik Extra Vonis

Membuat Berita Acara Persidangan

Menyiapkan surat-surat penetapan

Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya persidangan

Sasaran Program / Kegiatan

8.

7.

6.

5.

4.

3.

2.

1.No

UNITKERJA :PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP. 19840611201212 1 005NIP. 19860129 200904 1 002

Muara Enim, 02 Januari 2018

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: KMS. MUHAMMAD AMIN, SH

Jabatan: Staf Subbag Umum dan Keuangan

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE

Jabatan: Kasubbag Umum dan Keuangan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

KMS. MUHAMMAP AMIN, SHNIP. 19840611201212 1 005

Muara Enim, 02 Januari 2018

Staf Sub Bagian Umum danKeuangan,

Keala Subaian

100 %

100%

100%

100 %

100%

100 %

100 %

100 %

100%

100%

4

Target

2

12Laporan

2 Laporan

12Laporan

12 Kegiatan

12Lapoian

10 Berkas

1.000 Buku

1.000 Berkas

1.000 Surat

3

Indikator Kinerja

Membuat laporan BMN

Membuat Berita Acara Opname Fisikpersediaan

Membuat Berita Acara Rekonsiliasi

Internal dan KPPN aplikasi Simak-BMN

Menginput data aplikasi persediaansimak-BMN, Komdanas, SAS,

SIMARI, K2PN, SIMANTAP,SIMAN, SIMPONI, dan PTSP

Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK

Membayar langganan daya dan jasa

sertapajak

Membuat Suiat Keputusan dan Berita

Acara serah terima rumah dinas,

barang dan kendaraan

Mengelola perpustakaan

Mengirimkan surat dinas ke kantor pos

Meregister dan mendisposisi surat

masuk dan keluar

2

Sasaran Program / Kegiatan

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

1

NO

UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KESERJA TAHUN 2018

NIP.1989 924 201503 1 002

y - frURlKA ARIANI. ST\7NIP^80O724 200604 2 003

Muara Enim, 2 Januari 2018PIHAKPERTAMA,x PIHAK KEDUA,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintafaan yang efektif, transparan dan akuntabel serta

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: SEPTTAN KRISNA DINATA, S.Kom

Jabatan: Staf Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Nama: YURIKA ARIANI, S.T

Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,

dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan

dansanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN HNERJA

SEPTIAN KRIBNA DINATA. S.KomNIP. 19890924 201503 1 002003

Muara Enim, 2 Januari 2018Pengadilan Negeri Muara EnimKasttbbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan

,:Pengadiian Negeri Muara Enim

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

Target

- Revisi anggaran DIPA 03

- Revisi anggaran DIPA 01

- Maintenance aplikasi PTSP

- Instalasi aplikasi PTSP

- Update aplikasi PTSP

- Mengelola komputer desk info dan TVdisplay informasi bagi pengunjung

- Maintenance perangkat hardwareseperti PC, Laptop, Perangkat Jaringan(Router Mikrotik, Access Point, Switch,

Kabel LAN)

- Instalasi hardware, software danperangkatjaringan

- Backup database aplikasi SIPP

- MaintenanceserveraplikasiSIPP

- Tersinkranisasinya data aplikasi SIPPlokal ke aplikasi SIPP Mahkamah Agungdan aplikasi SIPP Online PengadilanNegeri Muara Enim

- Terkoneksinya pengguna (client)terhadap server aplikasi SIPP (aplikasidapat diakses oleh pengguna)

- Update konten terbaru didalam websitebaik berita, informasi, kegiatanperadilan, struktur organisasi, profilpegawai, dan lain sebagainya.

Indikator Kinerja

Melaksanakan Revisi Anggaran

Mengelola aplikasi PTSP (PelayananTerpadu Satu Pintu)

Mengelola perangkat IT

Mengelola aplikasi SIPP (Sistem InformasiPenelusuran Perkara)

Mengelola website Pengadilan NegeriMuara Enim

Sasar Program / Kegiatan

5.

4.

3.

2.

1.

NoUNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

, SHJIMMY OKTAVIANUS, A.MdP: l-965082l€98702 2 001NIP. 19801009 200805 1 001

Dalara rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: JEMMY OKTAVIANUS, A.MdJabatan: JURUSITA PENGGANTI

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama: DARMAWAIT, SH.Jabatan: PANITERA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkandalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

MuaraEnim, ^•, Januari2018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

JDVDMY OKTAVIANUS, A.Md

MuaraEnim, ^-Januari 2018

100 %

100 %

100 %

100 %

100%

100 %

100%

100 %

100 %

100 %

100 %

Target

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Perdata

Perkara Pidana danPerdata

Perkara Pidana

Perkara Pidana danPerdata

Perkara Pidana danPerdata

Perkara Perdata

Indikator Kinerja

Melaporkan kepada Ketua Pengadilan dan Paniteratentang keadaan Penerimaan dan Pengeluaran uangPerkara yang dicatat dalam buku register

Mengeluarkan biaya hak-hak Kepaniteraan kepadaBendahara Penerimaan untuk disetor ke Kas Negara

Mencatat laporan keuangan perkara perdata ke dalam

Buku Register

Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam buku Jurnal

Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam Aplikasi SIPP dan Buku Jurnal Harian

Membantu Majelis Hakim melaksanakanpemeriksaan setempat

Melakukan Input data perkara dalam SIPP

Pemberitahuan dan Penyerahan Memori Banding,Kontra Memori Banding, Memori Kasasi dan KontraMemori Kasasi

Permberitahuan Pernyataan Banding dan PernyataanKasasi

Melaksanakan pemberitahuan putusan tingkat

pertama, putusan Banding dan putusan Kasasi

Melaksanakan panggilan sidang perkara perdata(Gugatan, Gugatan Sederhana dan Permohonan)

Sasaran Program / Kegiatan

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

No.

UNITKERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

JAMAL PAIKONIP. 19720729 200604 1 008

MuaraEnim, 2 Januari2018

Pihak Pertama,

ATL SH.^^1^650827 198702 2 001

/^-^^rii^/ltjhak Kedua,

PERJANJIAN KEVERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: JAMALPAIKO

Jabatan : Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama: DARMAWATI, SH.

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/w'AnA kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA

JAMAL PAIKONIP. 19720729 200604 1 008

Muara Enim, 2 Januari 2018

Jurusita Pengganti,

RMAWATI, SH.^4*riP.1965O827 198702 2 001

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%' *

Target

25 Relas

g Relas

25 Relas

lOKegiatan

10 Relas

5 Relas

5 Relas

5 Relas

7 Relas

7 Relas

7 Relas

15Relas

lORelas

•10 Relus

Melaksanakan pemberitahuan pernyataanbanding, memori banding, kontra memoribanding, inzage dan putusan banding perkara

pidana

Melaksanakan permintaan relas panggilan dari

PN lain (delegasi)

Melaksanakan pemberitahuan pernyataan kasasi,memori kasasi, kontra memori kasasi danputusan bandingj^erkara pidana

Membantu Majelis Hakim melaksanakanpemeriksaan setempat

Pemberitahuan memeriksa berkas (Inzage)

Penyerahan kontra memori kasasi

Penyerahan memori kasasi

Pemberitahuan pernyataan kasasi

Penyerahan kontra memori banding

Penyerahan memori banding

Pemberitahuan pernyataan banding

Melaksanakan pemberitahuan putusan tingkat

pertama, banding, kasasi

Melaksanakan panggilan sidang perkara perdataPermohonan

Melaksanakan panggilan sidang perkara perdataGugatan

2 ! 3 •-.:...Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja

14

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

11

NO

UNIT KERJA PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

NIP. 19760503 2007011 001

AO, SE^NIP. 29860129 200904 1 002

Muara Enim. 02 Januari 2018

Pihak Pertama,

Nama: HERIYANTO

Jabatan: Staf Subbag Umum dan Keuangan / Bendahara Pengeluaran

Selanjutnya disebut pihak pertama.

Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE

Jabatan: Kasubbag Umum dan Keuangan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/u'AaA kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan daiam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, ttansparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

PERNYATAAN PERJANJIAN K3NERJA

HEIYANTONIP. 19760503 2007011 001

Muara Enim, 02 Januari 2018

Staf Sub Bagian Umum danKeuangan,

100%

100%

100%

100 %

100%

100 %

100%

4

Target

16Kegiatan

12 Berkas

24 Kegiatan

12 Laporan

12Laporan

48 Kegiatan

48 kegiatan

3

Indikator Kinerja

Mengantar SPM LS dan GUP keKPPNLahat

Mengisi data Bendahara Komdanas

Membayar Pajak Belanja

Membuat LPJ (Laporan PertanggungJawaban)

Membuat BKU (Buku Kas Umum)dan Buku pembantu lainnya

Membuat DRPP GUP (Ganti uangpersediaan)

Membayar UP (Uang Persediaan) danGUP (Ganti Uang Persediaan) sesuaiSPBY

2

Sasaran Program / Kegiatan

7

6

5

4

3

2

1

1

NO

UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018