PEMIMPIN YANG KUAT

ADALAH PEMIMPIN YANG

MEMPUNYAI VISI

SEPTO INDARTO

(TEAM DOUBLE S)

• Saat ini kita sering melihat di televisi,

mendengarkan di radio dan membaca majalah

dan Koran bahwa banyak sekali organisasi

perusahaan merombak struktur managemen dan

mengganti manager yang telah lama memimpin

perusahaan selama bertahun-tahun.

• Mungkin Anda bertanya kenapa semua ini bisa

terjadi begitu cepat? Kenapa banyak

perusahaan yang mengganti manager mereka

dan mencari manager baru dari luar organisasi

perusahaan mereka?

• Jawabannya organisasi perusahaan mencari

pemimpin yang kuat yang mempunyai visi untuk

mengantisipasi perubahan bisnis yang sangat

cepat dan dinamis. Kita berada dimana semua

bergerak dalam kecepatan dan waktu yang

singkat, semua organisasi perusahaan harus

beradatapsi dengan perubahan yang sangat

cepat yang terjadi diluar organisasi perusahaan.

Ini adalah hal yang akan kita temui disetiap

organisasi perusahaan.

• Anda bisa melihat perusahaan Yahoo dan

Microsoft terus memburu orang-orang yang

tepat untuk menjadi pemimpin di organisasi

perusahaan mereka dan Anda melihat

bagaimana Google terus membina karyawan-

karyawan yang berbakat dan mempunyai visi

yang luar biasa mengenai pengembangan

teknologi dimasa mendatang untuk terus

berkarya. Ini adalah keharusan dan tidak bisa

ditunda-tunda lagi.

• Kita bergerak di dunia yang semua sudah

terkoneksi dengan teknologi internet, Anda bisa

mengatur jalannya organisasi perusahaan di

dalam perusahaan, memakai PC dan Tablet PC

dan smart phone. Hal seperti itu dimasa lalu

tidak pernah dibayangkan sama sekali, tetapi

saat ini hal itu sudah menjadi budaya kerja.

• Anda bekerja ketika semua perubahan menjadi

motor penggerak organisasi perusahaan, orang

akan terus melihat dan mendengarkan apa yang

Anda katakana, Apa aksi Anda dan Apa rencana

Anda dimasa mendatang.

• Media bisnis seperti Fortune, Forbes, Bloomberg

etc akan terus melihat langkah Anda dan

memberitakan apa aksi Anda ke penjuru dunia,

apakah Anda siap dengan semua yang akan

terjadi dan orang akan menilai aksi-aksi Anda

dalam menjalankan bisnis, Apakah Anda

menjadi pemimpin yang jujur atau Anda

pemimpin yang tidak jujur?

• Apakah langkah-langkah Anda akan mengubah

budaya dan kinerja perusahaan menuju arah

yang lebih baik. Anda akan terus disorot oleh

media, langkah positif dan langkah negative

Anda akan terus dilihat, direkam, dan

dikomentari. Ini akan menentukan kinerja

perusahaan.

• Apa Anda adalah seorang yang mampu

mengatasi masa-masa sulit ketika persaingan

dalam sebuah kompetisi yang sangat brutal siap

membawa Anda dalam kemenangan dan

kekalahan. Anda siap menjadi pemenang dan

menjadi orang yang gagal.

• Media setiap saat akan terus melihat kiprah

Anda. Dunia saat ini adalah tempat yang tidak

ramah kepada siapa pun yang siap menjadi

seorang pemimpin, dunia akan terus menguji

Anda, dimana keberanian Anda, apakah Anda

orang yang gagal atau orang sukses?

• Kita bisa melihat Nelson Mandela tanpa kenal kata

untuk menyerah terus berjuang dan berkarya untuk

memperjuangkan kesetaraan antara kulit hitam dan

kulit putih selama lebih dari 27 tahun, dia terus melihat

masa depan walaupun dia dipenjara, dia memberikan

harapan besar bagi bangsa Afrika Selatan bahwa

persatuan rakyat Afrika Selatan adalah hal yang akan

terwujud dimasa mendatang, semakin banyak

tantangan di dalam penjara. Nelson Mandela semakin

produktif, cara berpikir lebih universal.

• Pemikiran harus terus berjalan walaupun dia Nelson Mandela

harus berjuang dari dalam penjara. Dia mengajarkan visi

persatuan yang didukung oleh nilai kemanusiaan.

• Dalam sebuah kehidupan kita sering mendengar bahwa

kehidupan itu seperti roda dan terus berputar, berputar

memberikan ruang kepada Anda untuk terus berkembang,

berputar untuk menjadi lebih besar dari masa sebelumnya,

berputar untuk memberikan Anda waktu untuk melihat langkah-

langkah apa yang Anda sudah lakukan sebagai bahan untuk

merenung apakah langkah Anda sudah tepat atau belum dan

bagaimana Anda dengan cepat membuat langkah-langkah baru

untuk menciptakan perubahan yang lebih besar lagi.

• Satu hal yang Anda harus selalu ingat jangan

pernah menyerah kepada tantangan, jika Anda

menyerah maka Anda siap kalah dan itu akan

membuat kualitas diri Anda menjadi lebih tidak

berarti, Anda seorang pemimpin ketika ribuan

bahkan jutaan orang ingin melihat langkah Anda

saat ini dan langkah Anda dimasa mendatang.