ETIKA BERMASYARAKAT

INFORMATICS & BUSINESS INSTITUTE (IBI)

DARMAJAYA

Disampaikan dalam :

PEMBEKALAN PKPM 2016Bandar Lampung, 18 – 20 Juli 2016

Muprihan Thaib, S.Sos., M.M.

Dosen Tetap Jurusan Manajemen

IBI Darmajaya

AXEKESAN PERTAMA

BEGITU MENGGODA, SELANJUTNYA

TERSERAH ANDA.......... !!!!!!!!!!

“ ???????? ”

“ORANG BIJAK MENGATAKAN”Jika “tidak dapat beradaptasi” dengan

perubahan maka mereka akan “tersingkir & punah” dari lingkungannya.

Ide perubahan dan kreatif adalah salah satu wujud syukur.

Jangan terlena dengan "zona nyaman". Berinovasilah dengan mimpi-mimpi kita.

Jangan pernah meremehkan apapun & siapapun, selalu kedepankan kerendahan hati &

mau belajar dari kelebihan orang lain.

PRAKTEK KERJA DAN TANTANGAN

LOKASI PRAKTEK :

-Ada perangkat Desa

-Ada banyak orang/ Masyarakat

Penyesuain Diri

Perangkat Praktek Kerja

Interaksi Sosial

Kebaikan

Kebajikan

KebahagianKepuasan

Kerja

KONPETENSI PROFESIONAL

Mahasiswa PKPM

he he he he he . . . siapa yang bisa mengalahkan saya he he, saya yang terhebat, dan selalu menang dalam semua situasi

dan dalam semua jaman he he .

meoong … meooong saya kecil, tidak berdaya, tapi saya selalu ingin belajar, dan saya selalu ingin beradaptasi dengan perubahan

hehehe saya tidak perlu belajar dan tidak perlu mengembangkan kemampuan saya yang paling hebaaaaat . .

meong … meong saya . . . .harus terus belajar dan mengembangkan kemampuan saya agar saya tetap eksis …. meong .. meong … meooong … meoong …. meong

Individu

Individu

Individu

Individu

Individu

Individu Individu

Tata Krama, Sopan

Santun, Kabaikan

Kebajikan Aman, Nyaman,

Bahagia

PRIBADI PRIMA

Tampil RamahTampil CeriaTampil YakinTampil RapihTampil Sopan dan Penuh hormatSenang MemaafkanSenang BergaulSenang Belajar dari orang lainSenang pada yang wajarSenang menyenangkan orang lain

CIRI-CIRI PROFESIONALPERCAYA DIRI

PANDANGAN JAUH KEDEPAN

WAWASAN LUAS

BERORIENTASI PADA PENCAPAIAN TUJUAN

BERANI AMBIL RESIKO

MEMPUNYAI KEMAMPUAN :

- TEKNIS

- INTERAKSI

- KENSEPSIONAL

ETIKA :

Etika berasal dari bahasa Yunani, yaitu Ethos yang berarti Norma-norma, Nilai-nilai, Kaidah-kaidah, dan ukuran bagi tingkah laku manusia yang baik.

ETIKA

ORIENTASI

KHUSUS

KEHIDUPAN MANUSIA / INDIVIDU

Kehidupan Sosial

Kehidupan Sosial

ETIKA DAN ETIKET ETIKA

- Dasar-dasar moral- Ilmu mengenai kebaikan sifat tentang hak.- Tuntunan mengenai perilaku- Ilmu mengenai watak manusia- Ilmu mengenai kewajiban.

ETIKET- Etiquette ( Aturan-aturan bangsawan Perancis dalam pesta)- Kumpulan tata cara- Tata krama, sopan santun yang disepakati masyarakat tertentu.

ETIKA ETIKET1. Sikap batin 1. Penampialan lahiriah2. Nurani 2. Formalitas3. Niat 3. Cara4. Agak mutlak 4. Bersifat relatif

MORAL ; HUBUNGANNYA DENGAN ETIKA ;

ETIKA MORAL ,

GUNA ETIKA = 1 Menghadapi Pedoman Pluralistik2 Menghadapi Orientasi

3 Menghindar–

4 BagiHarmonisasi

KEBAIKAN, KEBAJIKAN DAN KEBAHAGIAAN

A. KEBAIKAN

KEBAIKAN : sesuatu yang di inginkan, yang diusahakan dan menjadi tujuan manusia

TINGKAH LAKU

Dikatakan Ahklak jika

membimbing manusia

ke arah kebaikan

Inilah yang disebut

Susila

TUJUAN HIDUP

BAIK

BENAR

VALUE

(NILAI)

B. KEBAJIKAN

KEBAJIKAN/VIRTUE : Kebiasaan yang dari sudutkesusilaan mengarah pada suatu kebaikan.

KEBIASAAN/HABIT

Kwalitas kejiwaan, keadaan

yang tetap yang

memudahkan pelaksanaan

perbuatan

Baik

Buruk

Kebijakan/Virtue

Kejahatan/Vice

C. KEBAHAGIAAN

KEBAHAGIAAN : Kepuasan yang sadar, yangdirasakan seseorang karena keinginannya memilikikebaikan sudah terlaksana

KEBAHAGIAAN SUBYEKTIF

Kebahagiaan yang di dasarkan

pada pemenuhan keinginan

manusia

KEBAHAGIAAN OBYEKTIF

Kebahagiaan yang diraih

dengan suatu penciptaan

suasana

KOMPONEN-KOMPONEN YANG PERLU UNTUK KOMPETENSI PROFESIONAL

Kompetensi Spesialis

Kemampuan untuk :

Keterampilan dan pengetahuan

Menggunakan perkakas dan

peralatan dengan sempurna.

Mengorganisasikan dan

menangani masalah

Komponen-Komponen yang perlu untuk Kompetensi Profesional

Kompetensi Metodeik

Kemampuan Untuk :

Mengumpulkan dan menganalisa informasi

Mengevaluasi informasi

Orientrasi tujuan kerja

Bekerja secara sistematis

Kompetensi

Profesional

Kompetensi Individu

Kemampuan untuk :

Inisiatif

Dipercaya

Motivasi

Kreativ

Kompetensi Sosial

Kemampuan untuk :

Berkomunikasi

Kerja kelompok

Kerjasama

Kualifikasi Kunci

LANGKAH-LANGKAH DALAM BERNEGOSIASI

1. Memahami ragam Negosiasi

2. Sipakan diri

3. Bicarakan eksplorasilah berbagi

opsi yang ada

4. Sampaikan Usulan

5. Berkomunikasi secara jelas dan terbuka

6. Dengarkan

7. Mintalah istirahat apabila memang perlu

8. Mencapai kata sepakat

MENYIASATI NEGOSIASI YANG RUMIT

MENGHADAPI ORANG YANG RUMIT

1. Putuskan apakah anda akan

menyelamatkan situasi ini

2. Menggunakan kekuatan pertanyaan

3. Ingat pedomannya

4. Cari rencana cadangan apabila yang

lain gagal

MENGHADAPI SITUASI SULIT

1. Pahami apakah negosiasi yang

kita lakukan setimpal dengan

yang akan di dapat

2. Pahami mengapa orang

tersebut sulit bernegosiasi

peran tugas individu dalam tim

Memberikan

informasi

yang jelas

Menjelaskan pada anggota tim atau membantu mengatasi kesulitan orang lain dalam menyelesaikan tugas

Mencari

informasi

Menggali informasi yang penting dari anggota tim

Membuat

solusi

Memecahkan masalah, atau memnunculkan

berbagai jalan atau cara baru dalam

melaksanakan suatu tugas

Koordinasi

Koordinasi anggota tim (orang-orang dalam kelompok), porsi mereka mendiskusikan dan menyatukan pendapat

By muprihan

Kenali Diri AndaUntuk Membangun Sebuah Tim!!!!!

Tidak tahu tapi tidak Mau Tahu Tidak tahu tidak mau tahu tapi

sok tahuTidak tahu tapi Mau Tahu dan selalu

ingin tahuTahu, mau tahu dan selalu ingin

tahuHati-hati menempatkan posisi anda!!!!!!!!!!!!!!!

By muprihan

Terima kasih