Pembekalan alumni

Pembekalan Alumni Muhammad Zen, MA 1

PEMBEKALAN ALUMNI PESANTREN DARUS-SUNNAH,CICURUG, RABU-JUM’AT/01-03 JUNI 2011

Muhammad Zen, MA(Alumni Dar-Sun, DOSEN FSH/FDK UIN JAKARTA

DAN STEI SEBI)

PEMBEKALAN ALUMNI DARUS-SUNNAH MENUJU MASA DEPAN

Muhammad Zen, S.Ag, Lc, MA

Bekasi, 12 Januari 1978S-1 Manajemen IAIN Jakarta 2001

S-1 Hight Institute for Hadith Science “Darus-Sunnah” 2002S-2 Pascasarjana UIN Jakarta Konsentrasi Ekonomi Islam 2006

S-3 Sekolah Pascasarjana UIN Jakarta Konsentrasi Ekonomi Islam 2007-kini

Hp: 08129563750Email: [email protected].

AKTIVITAS:KONSULTAN ZAKAT DI MAJALAH SHARING & WEBSITE ERA

MUSLIMKONSULTAN ZAKAT DI LAZIS AMALIAH ASTRA DAN RUMAH

ZAKATKONSULTAN SYARIAH IMZ DD REPUBLIKA (2009)

PUKET III STAI BINAMADANI (2009)TRAINING MANAGER CIRTIE (2007-2008)

DOSEN BISNIS DAN WIRAUSAHA STEI SEBIDOSEN FDK & FSH UIN JAKARTA SEJAK 2001

PENULIS BUKU : 1. “ZAKAT & WIRAUSAHA” , 2. 24 HOUR OF CONTEMPORARY ZAKAT

DIREKTUR SYAHID COMPUTER UIN JAKARTA (2001-2007)PENGISI SEMINAR NASIONAL, WORKSHOP, TRAINING DAN KHUTBAH


mailto:[email protected]


KINERJA PERGURUAN TINGGI DITENTUKAN OLEH:

1. Jumlah Karya Ilmiah yg dihasilkan.

2. Jumlah Publikasi Ilmiah .

3. Jumlah Teknologi Tepat Guna

4. Jumlah Buku Ajar.

5

POSISI INDONESIA

Pembajak Software Microsoft ke- 3 setelah China dan Vietnam (88% software bajakan)

Terkorup ke-6 di dunia dari 142 negara atau ke-2 setelah Myanmar di Asia Tenggara (International Transfarancy: 2005)

Peringkat 102 Kebebasan Pers (Worldwide Press Freedom, 2005)

6

BRAND IMAGE, BAGAIMANA DARSUN DAN ALUMNI???

NEGARA YANG BERHASIL MEMBANGUN BRAND IMAGE (CITRA DIRI)

1. Jerman : Bidang engineering

2. Jepang : Produsen elektronik rumah tangga

3. Singapura : Pemerintah yang sangat probisnis

4. Thailand : Produsen buah-buahan

5. China: Produk murah

6. USA : Polisi dunia

7. Indonesia?? KULI, //TKW KORUP PEMBAJAK MISKIN

SETELAH LULUS, LALU APA ?


-SEMUA ORANG DILAHIRKAN SAMA- MEMPUNYAI PELUANG SAMA-PANDAI DAN KAYA- MEMPERSIAPKAN MENTAL PADA SETIAP ADA PERUBAHAN.- DUNIA KULIAH ---------DUNIA KERJA/MASYARAKAT- SETELAH LULUS KEMANA ?????

-SEMUA ORANG DILAHIRKAN SAMA- MEMPUNYAI PELUANG SAMA-PANDAI DAN KAYA- MEMPERSIAPKAN MENTAL PADA SETIAP ADA PERUBAHAN.- DUNIA KULIAH ---------DUNIA KERJA/MASYARAKAT- SETELAH LULUS KEMANA ?????

Pembekalan Alumni Muhammad Zen 8

Sudahkah Anda temukan?

Perencanaan Keuangan

FINISH

STARTPembekalan Alumni Muhammad Zen, MA 9

PERENCANAAN STRATEGIS

Arah Perencanaan Strategik(Strategic Planning)


Berfikir besar, Mulai dari yang kecil, Aksi sekarang juga

Visi

Pulau impianku

Arah Perjalanan saat ini(current direction)

Limgkungan, Jalan penuh ombak

dan cuaca yang tidak menentu

NAKODA

Statemen

Misi

Rubah haluan

PesaingMitra

RAMBU

CUACA

Tukang Becak : “Mau ke mana?”Penumpang : “Ah, terserah deh ke mana aja.”


Kemungkinan 1 : Dibawa berputar-putar lalu kembali ke tempat semula

Kemungkinan 2 : Dibawa ke sembarang tempat, dan mungkin Anda akan tersesat

Apa yang selanjutnya

terjadi?


Apa yang sebenarnya saya inginkan?

Seperti apakah saya 5 tahun dari sekarang?

10 tahun dari sekarang?

Definisikan “SUKSES” yang ingin Anda capai…

Pembekalan Alumni Muhammad Zen 13

SUCCESS

Jika Anda hidup 60 tahun, maka : Tidur 8 jam sehari totalnya 20 tahun seumur hidupMenonton TV 2 jam sehari totalnya 5 tahun seumur hidupMakan (3 kali) 2 jam sehari totalnya 5 tahun seumur hidupTerjebak macet 3 jam sehari totalnya 7.5 tahun seumur hidup

BERAPA WAKTU YANG TERSISA UNTUK BERKARYA ?


Apa yang dapat membuat seseorang sukses?

IP 4? Tampang keren?

Calon mertua kaya?

Jawabannya : Izin Tuhan + SOFT SKILLS *

* kemampuan interaksi sosial seperti komunikasi, bekerja sama, dll


1 Kemampuan Komunikasi 4.69

2 Kejujuran/Integritas 4.59

3 Kemampuan Bekerja Sama 4.54

4 Kemampuan Interpersonal 4.5

5 Beretika 4.46

6 Motivasi/Inisiatif 4.42

7 Kemampuan Beradaptasi 4.41

8 Daya Analitik 4.36

9 Kemampuan Komputer 4.21

10 Kemampuan Berorganisasi 4.05

11 Berorientasi pada Detail 4

12 Kepemimpinan 3.97

13 Kepercayaan Diri 3.95

14 Ramah 3.85

15 Sopan 3.82

16 Bijaksana 3.75

17 Indeks Prestasi (>=3.0) 3.68

18 Kreatif 3.59

19 Humoris 3.25

20 Kemampuan Berwirausaha 3.23Pembekalan Alumni Muhammad Zen, MA 16

Diterbitkan oleh National Association of Colleges and Employers, USA, 2002 (disurvei dari 457 pimpinan)

Kualitas Lulusan Perguruan Tinggi yang Diharapkan Dunia Kerja(Skala 1 – 5)

Kesimpulan :Soft skills (kemampuan interaksi sosial) dibutuhkan untuk sukses!

Penyebab Tidak Percaya Diri

• Negatif Thinking• Minimnya penghargaan

terhadap prestasi pribadi• Tidak ada obsesi atau cita-cita

besar• Sensitif terhadap penilaian

orang lain• Takut akan kegagalan


Pernyataan Tidak Percaya Diri

• “Saya belum punya pengalaman!”• “Saya belum biasa melakukannya!”• “Apa komentar orang nanti?”• “Saya takut gagal!”• “Apakah Saya mampu

melakukannya?”


Bagaimana membangun Motivasi & Kepercayaan Diri…?

• Berfikir DAN Merumuskan konsep diri seorang Muslim

• Menggali potensi diri• Merencanakan masa depan: ALIMAN

BIDINIHI, ALIMAN BI’ASHRIHI, DAN NAFIAN LIUMMATIHI.



“ Berikan aku 1000 orang tua, niscaya akan kucabut semeru dari akarnya, berikan aku 10

pemuda, niscaya akan kuguncangkan dunia” .

(Bung Karno)

MOTIVASI BUNG MARIO• Jika kita hanya mengerjakan yang sudah

kita ketahui, kapankah kita akan mendapat pengetahuan yang baru ? Melakukan yang belum kita ketahui adalah pintu menuju pengetahuan

• Bila anda belum menemukan pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda, bakatilah apapun pekerjaan anda sekarang. Anda akan tampil secemerlang yang berbakat

• Orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi pemilik masa lalu. Orang-orang yang masih terus belajar, akan menjadi pemilik masa depan


MOTIVASI BUNG MARIO

• Bukan pertumbuhan yang lambat yang harus anda takuti. Akan tetapi anda harus lebih takut untuk tidak tumbuh sama sekali. Maka tumbuhkanlah diri anda dengan kecepatan apapun itu.

• Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita adalah untuk mencoba, karena didalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun kesempatan untuk berhasil


DEWASA FISIKDEWASA FISIK

DEWASA MENTALDEWASA MENTAL

DEWASA EKONOMISDEWASA EKONOMIS

DEWASA SOSIALDEWASA SOSIAL


Potensi Diri Anda

Potensi Intelektual

Potensi Emosional

Potensi Fisik

membangun integritas

membangun integritas

Potensi Spiritual

Pembekalan Alumni 24Muhammad Zen, MA

POSISI MANAKAN SAYA?

IQIQ EQEQ SQSQ HASILHASIL

Buta HatiButa Hati

KoruptorKoruptor

PetapaPetapa

Perfect Perfect ManMan


J = BAIKL = RENDAHJ = BAIKL = RENDAH

DIRIDIRI

TERBUKATERBUKADIRIDIRI

TERLENATERLENA

DIRIDIRI

TERSEMBUNYITERSEMBUNYIDIRIDIRI

TAK DIKENAL TAK DIKENAL SIAPAPUNSIAPAPUN

Dikenal Orang Dikenal Orang LainLain

Tak Dikenal Tak Dikenal Orang LainOrang Lain

Dikenal Diri Dikenal Diri SendiriSendiri

Tak Dikenal Tak Dikenal Diri SendiriDiri Sendiri

JOHARI WINDOW berasal dari nama JOSEPH LUFT dan HARRINGTON INGHAM


11


BIDANG 1 : DIRI TERBUKABIDANG 1 : DIRI TERBUKA

• Disadari diri sendiri, dan ditampilkan Disadari diri sendiri, dan ditampilkan kepada orang lain atas kemauan sendirikepada orang lain atas kemauan sendiri

• Misal perasaan, pendapat dan pikiran Misal perasaan, pendapat dan pikiran yang dipilih untuk disampaikan kepada yang dipilih untuk disampaikan kepada orang lainorang lain

• Termasuk hal-hal yang tidak dapat Termasuk hal-hal yang tidak dapat ditutupi terhadap orang lain seperi ditutupi terhadap orang lain seperi bentuk wajah, badan, usiabentuk wajah, badan, usia

22


BIDANG 2 : DIRI TERSEMBUNYIBIDANG 2 : DIRI TERSEMBUNYI

• Disadari diri sendiri, tapi secara sadar Disadari diri sendiri, tapi secara sadar ditutupi atau disembunyikan terhadap ditutupi atau disembunyikan terhadap orangorang

• Mungkin juga tidak tahu bagaimana Mungkin juga tidak tahu bagaimana menyampaikannya kepada orang lain, menyampaikannya kepada orang lain, misal tidak setuju dengan pendapat misal tidak setuju dengan pendapat orang lain akan tetapi tidak dapat orang lain akan tetapi tidak dapat menyampaikan hal tersebut karena bisa menyampaikan hal tersebut karena bisa membuat malu sendiri, perasaan ketidak membuat malu sendiri, perasaan ketidak pastian, atau keinginan-keinginan yang pastian, atau keinginan-keinginan yang bersifat rahasiabersifat rahasia

33


BIDANG 3 : DIRI TERLENABIDANG 3 : DIRI TERLENA

• Bagian diri yang tanpa disadari dirinya, Bagian diri yang tanpa disadari dirinya, tertutup terhadap dirinya, diketahui tertutup terhadap dirinya, diketahui orang lain atau tersampaikan kepada orang lain atau tersampaikan kepada orang lainorang lain

• Misal kebiasaan, sifat dan kemampuan Misal kebiasaan, sifat dan kemampuan tertentu yang tanpa disadari ada pada tertentu yang tanpa disadari ada pada dirinya, sering berpengaruh (POSITIF-dirinya, sering berpengaruh (POSITIF-NEGATIF) terhdap orang lain -NEGATIF) terhdap orang lain - sering sering membuat interupsi, kurang membuat interupsi, kurang memperhatikan perasaan orang lain, memperhatikan perasaan orang lain, sering membantah, membanggakan diri sering membantah, membanggakan diri sendirisendiri

44


BIDANG 4 : DIRI TAK DIKENAL BIDANG 4 : DIRI TAK DIKENAL SIAPAPUNSIAPAPUN

• Bagian diri yang tak dikenal diri sendiri dan Bagian diri yang tak dikenal diri sendiri dan oleh orang lainoleh orang lain

• Bisa berupa motif, kebutuhan yang tidak Bisa berupa motif, kebutuhan yang tidak disadari atau didesak ke bawah sadar disadari atau didesak ke bawah sadar sehingga tidak dikenal lagisehingga tidak dikenal lagi

• Mempengaruhi tindakan dalam berhubungan Mempengaruhi tindakan dalam berhubungan dengan orang laindengan orang lain

DIRIDIRI

TERBUKATERBUKA

DIRIDIRI

TERSEMBUNYITERSEMBUNYI

DIRIDIRI

TERLENATERLENA

DIRIDIRI

TAK DIKENAL TAK DIKENAL SIAPAPUNSIAPAPUN

• Bidang 1 sempit Bidang 1 sempit kurang terbukakurang terbuka

• Banyak hal dari dirinya Banyak hal dari dirinya yang ditutupi yang ditutupi tidak tidak efektifefektif

• Tidak ada kepercayaan Tidak ada kepercayaan pada orang lain karena pada orang lain karena takut kehilangan harga takut kehilangan harga diri atau tidak enak diri atau tidak enak menerima kritik menerima kritik

Untuk diri sendiri perlu dikembangkan kepercayaan dengan membuka Untuk diri sendiri perlu dikembangkan kepercayaan dengan membuka diri terhadap pendapat, perasaan dan pikiran orang lain diri terhadap pendapat, perasaan dan pikiran orang lain membuka membuka jalan kepada orang lain memberikan umpan balik kepadanya, hingga jalan kepada orang lain memberikan umpan balik kepadanya, hingga bidang 1 melebar dan akan timbul perbaikan dalam berhubungan bidang 1 melebar dan akan timbul perbaikan dalam berhubungan dengan orang laindengan orang lain


DIRIDIRI

TERBUKATERBUKA

DIRIDIRI

TERSEMBUNYITERSEMBUNYI

DIRIDIRI

TERLENATERLENA

DIRIDIRI

TAK DIKENALTAK DIKENAL

SIAPAPUNSIAPAPUN

KepercayaanKepercayaan

UmpaUmpan n

BalikBalik


Beberapa alasan suksesnya pemimpin/alumni :

– Memiliki visi dan pandangan kedepan yang menyangkut kepentingan bersama

– Mengetahui jalan mencapai cita-cita bersama– Tidak ragu-ragu dan dapat mengambil keputusan cepat– Antusias dalam bertindak– Dapat menjadi teladan– Mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi– Dapat dipercayai dan mempercayai


RENUNGAN PERTANYAANLangkah Spiritual

1. Apakah anda berhati jernih ?

2. Apakah anda mendengar & mengikuti suara hati yang diridhai Alloh ?

Langkah Mental

1. Apakah anda mencintai Alloh & hanya berprinsip kepadaNya ?

2. Apakah anda jujur dan mempunyai komitmen ?

3. Apakah kepemimpinan anda mengikuti Rasululluoh ?

4. Apakah anda manusia pembelajar yang berorientasi pada Al Qur an dan Al Hadits ?

5. Apakah visi akhir anda adalah “Hari Kemudian” ?

6. Apakah anda menerima dengan ikhlas kehidupan anda ?

Langkah fisik

1. Apakah cita-cita anda berada telah sesuai dengan syahadat ?

2. Apakah karakter pribadi anda dalam gerakan shalat ?

3. Apakah pengendalian diri anda seperti berpuasa ?

4. Apakah sinergi anda berhubungan dengan zakat dan shodaqoh ?

5. Apakah implementasi anda seperti dalam kegiatan haji ?

Pembekalan Alumni 34Muhammad Zen, MA

BEBERAPA USULAN PEMBEKALAN ALUMNI

• PELATIHAN KHUTBAH JUM’AT DAN PRAKTIKUM DAKWAH (DI MASYARAKAT)

• PRAKTIKUM QIRA’AT DAN IBADAH• DITINGKATKAN MOTIVASI MENULIS BAGI SANTRI

DAN ALUMNI (CETAK BUKU SANTRI DAN ALUMNI)• JAS MERAH DENGAN DARSUN, ALUMNI SEBAGAI

MITRA• KERJAKAN SESUATU SESUAI MINAT DAN HOBBY• IKUT BERSOSIALISASI BEASISWA S-2/S-3 DAN

LOWONGAN KERJA• MEMILIKI MEDIA/ORGANISASI ALUMNI


Thank you!

For further discussion, please contact Muhammad Zen, MA+6221 88954080 (Home)08129563750 [email protected]

MASUKAN• CALON ALUMNI: PERLU PELATIHAN AL-QURAN, BEKALI ILMU

HIKMAH-TERAPI KESURUPAN (TERAPI RUQYAH). ORIENTASI MOTIVASI DISAMPAIKAN SAAT PROPESA DAN LULUS. POTENSI/SKILL KAWAN2 DIKEMBANGKAN.

• ALUMNI:BUTUH MEDIA WEBSITE DLL. TEMU ALUMNI/IAD DIFASILITASI ISDAR DAN DIBATASI WAKTUNYA MAKSIMAL 1 JAM (CATATAN PETA MASALAH SANTRI DAN ALUMNI)- CATATAN KETUA IAD MUSRIF YANG ADA, TINGKATKAN SOSIALISASI ALUMNI. PENDAYAGUNAAN ALUMNI PR SULIT-MINIM KADER USTDZ.?– DENGAN ASISTENSI DAN USTD SDH ADA. JARINGAN ALUMNI DAR-SUN DAN KETERLIBATAN. REKRUTMEN TENAGA KERJA UTAMAKAN TMN DARSUN. MUNCULKAN SOSOK SEPERTI MAMAH DEDEH-TANYA JAWAB AGAMA.

Pembekalan alumni

Documents

Transcript of Pembekalan alumni