Pedoman Standar Minimal 2013 inkindo

nS,No'*oo

KATA PENGANTAR

Puji syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, bahwasanya lnkindo setiap tahun secara rutin

telah dapat menerbitkan Buku "PEDOMAN STANDAR MINIMAL TAHUN 2013". Buku ini dapat

digunakan sebagai salah satu acuan dalam Penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk

Jasa Konsultansi, yang mencakup Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) dan

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost).

Sebagaimana diketahui bahwa Peraturan Presiden Republik lndonesia No.70 Tahun 2012

Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, pada Pasal 66 Angka (5) Butir a disebutkan bahwa

Harga Perkiraan Sendiri (HPS) digunakan sebagai alat untuk menilai kewajaran penawaran

termasdk rinciannya. Kemudian pada Pasal 66 Angka (7) Butir a dan c disebutkan bahwa

Penyusunan HPS dikalkulasikan secara keahlian berdasarkan data yang dapat

dipertanggungjawabkan meliputi Harga Pasar setempat menjelang dilaksanakannya Pengadaan

Barang / Jasa, dan informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara resmi oleh asosiasi terkaitdan sumber data lain yang dapat dipertanggungjawabkan.

Manfaat buku ini bagi anggota lnkindo dan para pengguna Jasa Konsultansi sangat penting

artinya, mengingat bahwa lnkindo adalah Asosiasi Perusahaan Jasa Konsultansi yang mewadahi

lebih dari 7000 perusahaan jasa konsultansi di seluruh lndonesia, maka hal ini merupakan wujud

pelayanan lnkindo kepada anggotanya dan para pemangku kepentingan. Buku Pedoman ini juga

disusun melalui kajian yang komprehensif dengan melibatkan tenaga ahli yang kompeten dan

independen. Dalam penyusunan Pedoman Standar Minimal inijuga dipertimbangkan tingkat inflasi

di masing-masing Provinsi.

Semoga Buku Pedoman ini dapat digunakan sebagai acuan dalam penyusunan Rencana

Anggaran Biaya (RAB ) maupun dalam menetapkan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) oleh Pejabat

Pembuat Komitmen (PPK) serta juga oleh berbagai pihak yang terkait secara langsung maupun

tidak langsung.

Jakarta, Agustus 2013

Dewan Pengurus Nasionallkatan Nasional Konsultan lndonesia (INKINDO)

INI(INDO|]'!:i-!'&li F!!l*tltltl:; ii!1,ii*|it:,tK&T&ff &&$!$l,l,ELKSNS*lT&ii lf{ll*hl gs'$,

KgPUTU$AHpElqA|* PTNGURUS **A$r**{At

IKAYAFI NeS$NpiL K*N$ULTAN li'{FO}*eSLA

Nn$tOR ; lF ITAP. nflqldll?Sl3

T*nl*ng

pa$stutAN $Ts,F.l*AR $dlNtldAl- TturuN 2013BIAYA LAt{*&Ul.lG p'fin$ONIL tREMUftlKRATlSr,{ I glLf-lF{S RATE}

PANFIAYA mH€$UtitG zu0hr PERssilrL $rRseT **$,"*

Ut'tTUK FENYI",,$$NAN REN{CANA ANGGARAN EIAYA (RAS} mAFl HARGA FEftKIRAAt\l$FNPlft* {HFS} KgGlAr,qN J&SA K*}iSULTAHSI

N€NGAfi RAI"*MAT1U1.{AT{ YPT{6 SdA}TA €$A

NEWJP,N FS$IGTJRIJ$ NA$IONAL

- tKAtAN rd&$rfr!{p,L KSNSIJLTAN *il'*mNH$tp,

Merlln*hang : 1- Sahr,8 *ntuk iepentingan durire ilsah$ J l(e**et*n jasa kon**ll****i, p*rludidukung offil Ket€niu€rl psdsman $tand*r f*inifilsl Biay€ LangxungF*rscfli| {Rennune{alion I Billing Rate} d*n Hiays Lsnssur}g Non Fefssn,ll{nirect f;*st}"

*. Sahlrya K*l*ntuan &i*ya Lang*u*g Perx*nil iR*mun*rdtin'lt f BrllfftgRet*) dsn gi€ya La*Ssrrr* hlon per$onil {Diroct Govt) INK|NDO ur*ukTati*n 3011 sudsh wslrtunye untuk dtperhaiki.

S. frahri€ l{etentil*n Sfxya Langsung Fernoni} {R**nun*ratinn I Billing*st*) d€n Bi*ya Langsung Nen F*rss$il iDtr*d frsst) lNK,Nn* {.}*lt{.tlr

Tshun *$"13 lelah sel***i disrjsr$ sleh Tiet Psnyiapd.n Ei$tn* RBtslnklrtdc Tahun ?*1 3" e*suei den*an SPK Nn. 0?f$PffllFNAllSO'* 3"

4. Hahws elef{ *arsna iiu, PFN fnktndr perlu rn*nelspkfin kepilh.r*sfitcntens Kct€nt!,sn Fedonrcn $tsndsr Mirrimel Takun AS13 Hi€ys{-ang*ung Persoftil {Remsneratbn / gillins Rsts} dBn &iays LEngs&n*N*n Fers*ntf {Bireqt Cost} lNKlf{SO,

Merl$irl*at ;1.g.

tds#r$Brh*tiksrl :'X.

Arrgsardn il***r 9NKNnO E6b Ul fesal t5 ,qryst 2 & S ;

Ang**nas nu$r€h Tan$ga lltK**l$$ &ab V Fx**l 1 5 Ayxt S hsn*f * & b,

F*ruturen Freside* Rspublik l*d*ns*ia No. ?$ Tahu* 2SJl, Pasal S6Arlglta {$} h*ruf € dsn p*ssl 66 &ngka ff} huruf br"

Sural Fdsran Menteri Fekeriaan Umum Rl Nomor 03/SE/4,{,2013tangwt 1A Msrst 3S1? tentsfig Ped*rnsn Be&a{&r! Eisy6 Law€ilngp€r€s$imGnun*rssi d€tsm pe*iilu$g€*r l"{dqs pstkirsss Sendiri {HF$}Jes* Kcnsultansi tli t-ingkungsn Sspsrt8mB* F*[r*{aan l,}r*um,

e.

,n,rr: b..n!jLf ilsrii,l:-frryt 7!iaifrrtt *,jl..u i 1{i(llrqra

T*i. rS2 :1 $?3lt$?7 iftil*t$g.!Pr! 4i13 ?l 4TiXlxfd

,$e#$r{,fsrilf1t:...l&

rxxtNso

MEMUIU$KAN:

Meflslap*an : KSPUTU$,AN nF\t lNKlNOo T€hl?Afilc KETTNTi"'AN PE*Stu1AN$TA|'IAAR MINIMAL TAHUI'I ?$13, BIAVA LAhIS$UhlS FCR$O***L

{RTMUFIARATI0}I I SlLLll{6 RATF) nAN HIAYA LANGSUNS NSNPHRS*NIL {*}RECT *OST}. {.JnrL'K F€NYUSUNJ\N REI{*A}{A,qN&GARAN FIAYA (nAe) nAN HARSA psRKlRAAl{ SSNDIRI {Hp$}K€GIATAN JASA KONSULTA}.J$I.

PASAL 1.

Men**hkafi i(*lsnluaft Pedomsn Stander Mi*irfial ?shun 2${}, $iaye Lang**tlg Pe€pnil

{fi1sft}{,ner*tiott I 8}}lirtg R*te} dan Biaya Lat}S$utlg Nan F*xonn {Di{€et *sst) uniukFenyu*unan Renc*na A*ggaran Btaya {RASi dan l"larga Pertirean Sendiri (HP$) KegiataxJasa Kon**rltansi" *eh6gaim6na lerdnpal $ataff lettlpiran yalu rnsrupghan ba$itn ts*terpisahkan dari Kepulusan ini

FA$AL ?

Menyaffipaiksn k*pada K*rner:terian I L*mbags I S6{uen l(eria Ferangkat Saerah / Instltu*i(,fUn/U, FemSeri Ja*a dan Pe*ggxna J*xa Femberi .lasa dan Fengguna Jase yan* t*rkait,ilnt$k dapat Blenggunakan Fednrnan S{€nd€r Minirnal Tehun ?013 Biaya Langs*ng Perg$oi}(Remun*ration / Siliing Rale) den Siaya Langeung ltJoR Psrsrnil {nirect Cost} *ebagai acra,lrdalarn penyu*unar Rensana Anggxran tslay€ {RAgi / Hgrqa Perkir*an Sendiri {HP$} unl*kKegiatan Jasa Konsuliansi pada Tahun Anggerafi ?01 3 dan $elefirstya.

PASAL 3

M€nginslruksikan kepads Sairc* Fengurug Frovinxi lnkindo $ntuk men-*osialkasi-kanKetontuan Pedomsn Stsildar MinirnelTahun 3013 Bi*ya Langsung Fersxrn0 {Remuneratlon /Billing Ralo) dan Fiaya Lang*ung Nan Per**nii {Oirsct Co$1!

'nkrnds ini kspada seluruh

anggota lnki*do *erta kepad* K€*lenter*an / Lembag* / $atun* K*ria Perangkal naersh /lnslitusi (ruUnfll Fernberi Ja*a dan P*ngguna Jasn yang {ffkeit unluk di{akssna*tan.

FASAL 4

Menginstruk$ikan kepada s*luruh Anggc{a lnklnd* a$fir bisa menggunakan PedomanStander Minlmal Tahun 201* Eli*yc Lang*un* par$onil {fremu*eratbn I Filling Xate) d€nBi*y* tr*an$**ng Nsn personil {Bired eost} sshagai sc.ua{t ffti*imsl unluk T*hun Anggaran?0j3 dan *aterusnya, sefiingga 'En*gst* lnkiftds tidek lagi rn*m**ang harga dibawah ac*:anrnin;mai ini,

p&sAr 5

Mencabut $r*rat K*pulu*an FPN trnkindo Ncrnnr:*1lTp'P.*pHll,€01? Tanggal 1S Janu*ari20'12 tentang padsman Standar Minimsl Tal'run 201'1 Sloya Lxngsung peis*nil(Remuneralion / Brlling Rate) dan Braya Langsung Non Personil (Dlr€ci Cost! untukPenyusunar Rencana Anggatan I'aya {RAS} d&n Harga F*tkira8n $qndiri {l"lF$i Kegiata*Jasa Konsultansi, dan dinyalakan lidak bsrlak* iagi.

It*XllrlDo

pAsAL s,,_,,"-/

PASAL6

$emua k*pulu*sn y*Rg be*entsngsn dengan $urat Kepiltu$an ini dlflyatakan tldah b€rla*$kci.

PASAT 7

KeFutusan ifli mi*ai berlaku s€jak tafiggal ditetapksn dcngafi ketsnlusn bil*rnanadikernildian hari femyata tefdapat kekeliruan akan dilakukan pertakan dan peny€fipurnaaflseb8gaifflana ft e$tinye.

Ditetaphandi : Jaka{aPadatanggal : 3e3 Junii*13

DEWAI.* FENGURU$IKATAN NASIOI.IAL XONSULTAI{

'-*--*.*!"

J

'9ttl*ttrooFESOMAN STANDAR MINIMAT

TAHUN 2013

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate)

&

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost)Untuk Jasa Konsultansi

Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini dibuai dalam rangka memenuhi kebutuhan Perusahaan Jasa

Konsultansi Nasional untuk menyusun Penawaran Harga (Usulan Biaya) serta dapat digunakan olehpengguna jasa sebagai acuan dalam menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan Harga Perkiraan

Sendiri (HPS) untuk kegiatan jasa konsultansi.

Berdasarkan Peraturan Presiden Republik lndonesia No.70 Tahun 2012 Tentang Pengadaan

Barang/Jasa Pemerintah, pada Pasal 66 Angka (5) Butir a disebutkan bahwa Harga Perkiraan Sendiri(HPS) digunakan sebagai alat untuk menilai kewajaran penawaran termasuk rinciannya. Pada

Pasal 66 Angka (7) Butir a dan c disebutkan bahwa Penyusunan HPS dikalkulasikan secara keahlian

berdasarkan data yang dapat dipertanggungjawabkan meliputi Harga Pasar setempat menjelang

dilaksanakannya Pengadaan Barang / Jasa, dan informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara

resmi oleh asosiasi terkait dan sumber data lain yang dapat dipeilanggungjawabkan.

INKINDO sebagai salah satu Asosiasi terkait, membuat Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini

terdiri atas dua komponen pokok yaitu Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) dan

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost). Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate)

dihitung berdasarkan rumus perkiraan No. (1) s/d (9) yang terdapat pada Lampiran buku ini (Poin V)

dengan menggunakan faktor sosial ekonomi yang dikeluarkan Pemerintah Tahun 2012 dan sebagian

Tahun 2013.

Dalam menggunakan Pedoman Standar Minimal Tahun 2013 ini, dipakai ketentuan sebagai berikut:

l. Biaya Langsung Personil (Remuneration i Billing Rate)

1. Biaya Langsung Personil untuk jasa konsultansi dihitung dengan mempertimbangkan dan

berdasarkan Harga Pasar yang berlaku dan wajar serta didukung dengan studiperbandingan, penelitian yang komprehensif serta dokumen-dokumen yang dapatdipertanggungjawabkan.

2. Biaya Langsung Personil ini berlaku untuk Tenaga Ahli Nasional.

3. Biaya Langsung Personil terdiri dari 2 (dua) bagian yaitu Biaya Langsung Personil untukpengadaan jasa Undangan lnternasional (lCB) dan Biaya Langsung Pensonil untukpengadaan jasa Undangan Nasional (NCB).

4. Mata uang yang dipergunakan untuk Undangan lnternasional (lCB) dan Undangan

Nasional (NCB) adalah dalam bentuk mata uang rupiah.

5. Biaya Langsung Personil bagi seorang Tenaga Ahli yang memberikan jasa konsultansi

dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu (bulan, minggu, hari, jam) ditetapkan

berdasarkan pengalaman profesional yang setara (comparable experiences) sejak lulus

dari pendidikan tinggi.

10.

7.

e$rNr<rNooBiaya Langsung Personil Tenaga Ahli Nasional untuk pengadaan lasa konsultansi dengan

Undangan lnternasional (lCB) tercantum dalam Tabel '1-13 dan berlaku sama besarnya di

seluruh Provinsi lndonesia.

Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli Nasional untuk pengadaan jasa konsultansi

dengan Undangan Nasional (NCB) tercantum dalam Tabel 2-13 berlaku untuk Provinsi

DKI Jakarta (sebagai Benchmark).

Biaya Langsung Personil Tenaga Sub Profesional tercantum dalam Tabel 3-'13 berlaku

untuk Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).

Biaya Langsung Personil Tenaga Pendukung tercantum dalam Tabel 4-13 berlaku untuk

Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark).

lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi dengan Benchmarking DKI Jakarta

tercantum pada Tabel 5-1 3.

11. Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli, Tenaga Sub Profesional serta Tenaga Pendukung

untuk masing-masing Provinsi di lndonesia (diluar Provinsi DKI Jakarta) dihitung dengan

mengalikan Biaya Langsung Personil di Provinsi DKI Jakarta (sebagai Benchmark)

dengan lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi (Tabel 5-13).

12. Biaya Langsung Personil (kecuali Tenaga Sub Profesional dan Tenaga Pendukung) yang

dihitung sudah mencakup Gaji Dasar (Basic Salary) termasuk PPh-21, Beban Biaya

Sosial (Social Cost), Beban Biaya Umum (Overhead Cost), Tunjangan (Allowance) dan

Keuntungan (Profit).

13. Perhitungan Konversi Minimum Biaya Langsung Personil menurut satuan waktu adalah

sebagai berikut:

SBOM=SBOB/4,1SBOH = (SBOB / 22)x 1,1

SBOJ = (SBoH / 8)x 1,3

Catatan :

SBOB = Satuan Biaya Orang Bulan (Person Month Rate)

SBOM = Satuan Biaya Orang Minggu (Person Week Rate)

SBOH = Satuan Biaya Orang Hari (Person Day Rate)

SBOJ = Satuan Biaya Orang Jam (Person Hour Rate)

Perhitungan Biaya Langsung Personil (BLP) dilakukan sebagai berikut :

BLP=GD+BBS+BBU+T+K

Dimana:

GD = Gaii Dasar (Basic Salary)

BBS= Beban Biaya Sosial (Social Cost)

BBU= Beban Biaya Umum (Overhead Cost)

T = Tunjangan (Allowance)

K = Keuntungan (Profit)

tNKtNDO 2013 tNKtNDo 2013

J

..U)rNru.rooS'N*tNoo

ll. Bioy, L,ng6hg [m Pe6on On€ctcosi 2. Untuk rompoo$ k€giabn yan! dibetajd€n dtdalrn nqed deigan Mberp€mbhysan

1. Biaya Langsrg Non peMnitadatah biaya tary$ng yaig dipedukd untuk munj-g fieblidana / pinl'man tuar noqod' d8ikonH( dhrdlak{ dabn Rupbh

p€laksanaan k€gialan pmy€l r€ns diblal densan nMpenirtanskan d.n beddarkan 3. hrhk! $aya raging Non porEonl Fr pdiEi de{an &nchna hg provinsi DKHaqa Pa6ar ysr'g l4ar dan dapal dhedangsungjaw*kfl 3e/6 s€6ud densan Jskrbb;$bm-pad.-Ta!er7_13.p€dd€an k€glalan. Biaya Langsung Non Pellonll ini t6did tui 3 (tga) konponen ydbl

a. Reimbu6able 0*e 6tr13), adalah biaya ,€ng dapar dlgand yang sebenam)€dike{uadGn oleh konsultan untuk pengeluaEn+eigeluaa ya$ sesugguhnya (alcosl) dan reg5td' la ig d,Elapl'an, *Fd :

. DokunEn Psjrlanan ke Luar Negei. nlotP€nebaQan. K.tobthr' B4s (frcess Baggage). Bag6i yaig Tdak Diba\€ Sendi'i (Unmnpa'ti Bagga{e). Biaya Pe*lanan DaEl (Local / lftnd l6v€l). BiayaPe belian Kebdlh PDyek. Biaya lNbldiTelep / lnbrei

b, Flcd Unit Rate Crabd 6e13i, adalah bht? t€ng $benamya dikelua*d ol6hkonsullan bodasartan haBa satlan yang ps6li dsn blap unluk soliap il€n / unsur

Fk4aan d€ngan yolumo yanq dip€dirakan, s€p€rtl

. SMKendaE dan O6iM'r. Sei'a Kantor Proyek. Sova Po€lalan Ksnlor'"r. Se$a Fuminno Kanbl 1. Biaya Op€ra6io'rd Kanbr Pmy6k

" . Biaya ATK {Ofte Consunahl€s)'r. Biaya Komputer & Pnnier ColEumaHes 'r. Biay. K.mnikasi. Tunjdoan Hdia (Per Dkm Alo$ance). Tunjans$ P6tum0hsn (Housing Allorarc). P€n€mpaun s€m€nhra 0eopor{y Lodging). Tunjansar Ponompatan {Rehcadon Allouance). Tunjang TWas Luar (oul ot Slalim Alhlmlxe / OSq). PenSinapan TUSaE Lllarr cui' Tahunan (Amul Leaw). Biat2 PElapoEn

") Blry. Lrn$unq lih| PoMiil ini si* pniBi lin (djlun DKI Jat!d.) ditdil.n d..gslndoke Bkrya La'lsunq I'loi Peenil ps P@ nti [rab€l 7 13)

c. Llmp sum |r*el 6c13), adalah uaya suaiu abu bebeEpa ilem / hsu p*edaadalam babs ed(fu iedenir, deigan jumlah harga tzng pdt d- ielrp setudlbayatun sekdlslj. *pedi. Pensumpulan Data se*unds. Semin.r, Wotuhop, Sdlirlisi, TEining, Delinindi, Loka KaD€, Diskui,

lGordinrsi sntar lnslaNi, FGD (Fd$ Grcup Di:rcBsin). Suffey. Biaya T€6t Laboratorlunr &t. nya

tNK|NDO 2013 rNKrND0 2013

,q)'*o'*ooTabel '1-13

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rate) Tahun 2013

untuk Tenaga Ahli Nasional berpendidikan S1/S2/S3

dengan Undangan lnternasional (lCB)

Berdasarkan Pengalaman Profesi yang setara (comparable experiences) -)

.S'N*'Noo

Tabel 2-13


untuk Tenaga Ahli Nasional berpendidikan S1/SZS3dengan Undangan Nasional (NCB)

Berdasarkan Pengalaman Profesi yang setara (comparable experiences) -)

PROVINSI DKI JAKARTAlndeks = 1.000

SARJANA DENGANPENGALAMAN

PROFESIONAL fiAHUN)

RUPIAH PER BULAN

2013

S1

21,450.000 29.400,000

25,350.000 33,750,000

19,800.000 29.250.000 37,950,000

23,700,000 33.300.000 42,000.000

37.200.000 46.200.000

47,250,000 56.850.000 67.050.000

51,300,000 60.900.000 71.250.000

55,050,000 64.950.000 75.450.000

59.1 00.000 68.850.000 79.500.000

92.550,000 104,550,000

96.450,000 108,750.000

90,600.000 100,350,000 112,950,000

94.350.000 104,400.000 117.450.000

'i Referensi Biaya Minimal Tahun 201 3 dan berlaku sama besarnya di seluruh Provinsi lndonesia.I 51 pengalaman 1-2 tahun dianggap Sub Professional (lihat Tabel 3-13)

KELOMPOK AHLI TAHUN RUPIAH TAHUN

PENGALAMAN PER BLN PENGALAMAN

RUPIAH

PER BLN---r TAHUN

PENGALAMAN

RUPIAH

PER BLNT

82,500,000

13,650,000

1 5,1 50.000

AHLI MUDA 16.650.000 17,550,000

34,650,000 39,450,000 43,200,000

V-B 36,'t50.000 41,250.000 45,1 50,000

37.650.000 43.050,000 47,1 00.000

) Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000).

) S1 pengalaman 1-2 tahun dianggap Sub Professional (lihat Tabel 3-13)

Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Personil per

Provinsi (Tabel 5-13).

86,550,000

v-c20 39.

KUALIFIKASI GOLONGAN27.600,000

19

21

23 98,250,000 108,450,000 121,350,000

49,050.000

51,1 50.000

TNKtNDO 2013tNKtND0 2013

$rNr<nooTabel 3-13


Untuk Tenaga Sub Profesional ')


Tabel 4-13

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing Rale) Tahun 2013

Untuk Tenaga Pendukung .)


PERSONIL RUPIAH PER BULAN

5. COMPUTEROPERATOR/TYPIST 4,300,000

') Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000).

Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakafta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung

Personil per Provinsi (Tabel 5-13).

PERSONILNOPENDIDIKAN &

PENGALAMANRUPIAH PER BULAN

CAD / CAM OPEMTORD3/S0 (5-10 Tahun)

31 (0-3 Tahun) 7,600,000

52 (0-1 Tahun)

SOFTWARE PROGRAMMER /IMPLEMENTER

9,1 00,000

7,600,0003. HARDWARE TECHNICIAN

FACILITATOR

D3/S0 (>3 Tahun)

Sl (0-3 Tahun)

52 (0-1 Tahun)

7,600,000

7, - SPECIAL TECHNICIAN / INSPECTOR

D3/S0 (>3 Tahun)

51 (0-3 Tahun) 9,100,000

52 (0-l Tahun)

10. SURVEYOR

D3/S0 (>3 Tahun)

51 (0-3 Tahun) 7,000,000

52 {01 Tahun}

1 Referensi Biaya Minimal Tahun 2013 (benchmarking DKI Jakarta dengan lndeks = 1.000).

Biaya Langsung Personil untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya LangsungPersonil per Provinsi (Tabel 5-13).

SITE OFFICE MANAGER / ADMINISTRATOR

D3/S0 (>3 Tahun)

51 (0-3 Tahun)

2,550,000

6. ASSISTANT PROFESSIONAL STAFF

TNKTNDO 2013 TNKTNDO 2013

r

l\rNrrNoo\wTabel 5-13

lndeks Biaya Langsung Personil per Provinsi Tahun 2013

1 Nanooroe Aceh Darussalam 1.02

2 Sumatera ljtara 1.04

3 Sumatera Barat 1.04

4 Riau 1.03

6 Jambi

7 Sumatera Selatan 1.01

8 Keoulauan Banoka Belitunq 1.10

9 Benokulu 1.07

15 Dl Yoavakarta

16 Jawa Timur

21 Kalimantan

SrNrcrNooTabel 6A-13

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 201 3

Untuk Jenrs Pengeluaran Reimbursable

1.02

]t

!

t

I

1.02

Bali

't.

22 Kalimantan Selatan 't.

23 Kalimantan Timur

- 24 Sulawesi Utara

31 Maluku Utara

lndeks ini berlaku apabila pelaksanaan operasional pekerjaan / proyek berlangsung di provinsi

tersebut.

1.10

+#--11 Banten

NO JENIS PENGELUARAN SATUANHARGA

/ppt KETERANGAN

1. Dokumen Pedalanan Ke Luar

Negeri

. Untuk Lajang

Provek > 12 Bulan :

. Untuk Keluarga

Org-Trip

Org-Trip

At Cost

At Cost

) Biaya untuk pengurusan Paspor, Visa, Fiskal, SertilikatKesehatan, dll

) Jumlah Trip Tenaga Ahli terdiri dari l\4obilisasi,

Perjalanan Dinas, Cuti Tahunan dan Demobilsasi) Jumlah Trip Keluarga (Max 1 lstri dan 2 Anak dibawah

18 tahun) hanya Mobilisasi, Cuti Tahunan dan

Demobilisasi

2. Tiket Penerbangan

. Untuk Lajang

. AhportTax

Provek 2 12 bulan :

. Untuk Keluarga

. AirportTax

PP

org

PP

org

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

) Untuk Penerbangan lnternasional, berlaku tarif IATA,

kelas ekonomi

> Untuk Penerbangan Domestik, berlaku tarif kelas

ekonomi

> Tidak termasuk Airport Tax

. Untuk l lshi,2 anak (belum kawin) dengan usia

dibawah 18 tahuno Untuk '1 lstri,2 anak (belum kawin) dengan usia

dibawah 18 tahun

3. Kelebihan Bagasi(Excess Baggage)

Kg / Trip At Cost ) Maxl0Kg/Orang/Trip> Hanya untuk l,lobilisasi & Demobilisasi

4. Bagasi yang Tidak Dibawa

Sendiri

Proyek > 12 bulan:. Untuk Lajang. Untuk Keluarga

Kg-Trip

Kg-Trip

At Cost

At Cost

Max 25 Kg / Orang / Trip

Max 40 Kg / Keluarga / Trip

Biaya Pelalanan Darat(Local / lnland Travel)

. Untu( Lajang

'Provek > 12 bulan :

. Untuk Keluarga

Org-Trip

Kel-Trip

At Cost

At Cost

1.03

1.08

1.00

1.06

1.06

27 1.02

28 Sulawesi

29 Gorontalo

1.03

1.06

INK|NDO 2013 Hal. ItNKtNDO 2013

I

K1)rNruNoo

Catatan: PenentuanhargaTtCosfinibisamengikuliaturanyangadapadaPerpresNo.T0Tahun20'12Pasal66Angka(4)Butiradanb,yaitu HPS ditetapkan paling lama 28 hari kerja sebelum batas akhir pemasukan penawaran untuk pemilihan dengan

pascakualifikasi, atau paling lama 28 hari kerja sebelum batas akhir pemasukan penawaran ditambah dengan waktu lamanya

proses prakualifikasi untuk pemilihan dengan prakualifi kasi.


IRP\KETERANGAN

b

7.

Biaya Pembelian Kebutuhan

Proyek

Kendaraan :

. Roda4

. Roda-2

Peralatan kanlor :

. Computer Desk Top

. Laptop

o PrinterLaserJetA-3. PrinterLaserJetA4o PrinterColorA-3. PrinterColorA4. Scanner

. Mesin Fotocopy

. Mesin Fax

. Mesin Ketik

. LCD Proyektor

. Digital Camera

. Plotter

. Software / Royalty

. Perlengkapan Khusus

. dll

Furniture Kantor :

. Meja dariAursi Keda

. Meja dan Kursi Rapat

. Air Conditioner

. Filing Cabinet

. White Board

. Shelf

. Water Dispenser

. dll

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Unit

Set

Set

Unit

Unit

Unil

Unil

Unil

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

At Cost

Spesrfi kasi ditetapkan proyek

Termasuk biaya registrasi dan asuransi kendaraan

Termasuk biaya registrasi dan asuransi kendaraan

Biaya lnstalasi Telepon /lntemet

Unit At Cost

tNKtNDO 2013 Hal.11INKtNDO 2013

'(*rr'rrcrNooTabel 6B-13

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 2013

Untuk Jenis Pengeluaran Fixed Unit Rate


(RP) KETERANGAN

1. Sewa Kendaraan dan

0&M *)

o Roda4o Roda4o Roda-2

. Roda-2

. Kendaraan Air

. 0&M Roda4o 0&M Roda-2

Bulan

Hari

Bulan

Hari

Hari

Bulan

Bulan

8.500.000

680.000

1.450.000

180.000

3.900.000

700.000

> Untuk lokasi proyek terpencil / terisolir di suatu provinsi,

harga dapat 1,5 s/d 2,5 kali lebih besar

) Tidak termasuk Driver untuk kendaraan Roda-4

. Tidak termasuk 0&M, Driver

e Termasuk 0&M. Tidaktermasuk0&M. Termasuk 0&M. Termasuk 0&M

2 Sewa Kantor Proyek

. Jakarta

. Provinsi

. Kabupaten

. Lapangan

M'?/ Bulan

M'/ Bulan

M' / Bulan

M'?/ Bulan

185.000

125.000

95.000

85.000

> Kebutuhan ruangan rata+ata 6 M'? per Orang,

maksimum untuk 25 orang, dan ruang rapat t 30 M,) Untuk proyek < 6 Bulan, fasilitas Sewa Kantor

diberikan jika lokasi pelaksaanaan operasionalpekerjaan / proyek berbeda provinsi / kota / kabupaten

dengan Kantor Perusahaan

) Untuk proyek < 6 Bulan, minimal penyewaan dihitung

untuk 6 Bulan

) Untuk lokasi proyek terpencil / terisolir, harga dapat 1 ,5

s/d 2,5 kali lebih besar

3. Sewa Peralatan Kantor --)

o Computer Desk Top

. Laptop

o PrinterLaserJetA-3o PrinterLaserJetA4o PrinterColorA-3

o PrinterColorA4. &annerA-3. ScannerA-4. Mesin Fotocopy. Mesin Fax

. Mesin Ketik

. LCD Proyektor

. Digital Camera

. Plottero dll

Unit-Bulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

Uni!Bulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

UnilHariUnilBulan

Unit-Bulan

1.000.000

1.600.000

1.100.000

700.000

800.000

600,000

550.000

350.000

5.000.000

350.000

250.000

600.000

400.000

4.500.000

t

YSINTNoo


RP}KETERANGAN

4. Sewa Furniture Kantor **)

. Meja dan Kursi Kerja

. Meja dan Kursi Rapat

. Air Conditioner

. Filing Cabinet

. White Board

. Shelf

. Water Dispenser

. dll

Set-Bulan

Set-Bulan

UnitBulan

Unit-Bulan

Unit-Bulan

UnitBulan

Unlt-Bulan

1.450,000

2.000.000

500.000

200.000

80.000

90.000

100.000

5. Biaya Operasional KantorProyek

. Kantor Utama Proyek

. Kantor Sub Proyek

. Kanlor Lapangan

Bulan

Bulan

Bulan

1 1.500,000

6.000.000

3.750.000

) Untuk biaya Listrik, Air, Kebersihan, dll (termasuk

perawatan)

6.

7.

Biaya ATK(Office Consumables) "")

r Kantor Utama Proyek

o Kanlor Sub Proyek

. Kantor Lapangan

Biaya Komputer & PrinterConsumables

--)

. Kantor Utama Proyek

. Kantor Sub Proyek

. Kantor Lapangan

Bulan

Bulan

Bulan

5.900.000

3.600.000

2.500.000

Uni!Bulan

UnitBulan

Unit-Bulan

3.600.000

2.600.000

1.800.000

I Eiaya Komunikasi

Domestic :

. KantoiUtama Proyek

o Kantor Sub Proyek

. Kantor Lapangan

lnternational :

Bulan

Bulan

Bulan

Bulan

5.700,000

2.800.000

2.300.000

5.900.000

> Untuk Telepon, Fax, lnternet

) Belum termasuk biaya pemasangan / penyambungan

Telepon dan lnternet

tNK|ND0 2013 Hal.'13tNKtNDO 2013

.ODrNr,"roo

NO JENIS PENGELIIARAN SATUANHARGA

/pPl KETERANGAN

I

10

Tunjangan Harian(Per Diem Allowance)

Khusus Proyek < 3 bulan :

. Jakartao Provinsi

. Kabupaten

Tunjangan Perumahan(Housing Allowance)

Provek > 3 bulan (Prof Stafl:o Jakarta

o Provinsi

. Kabupaten

Provek > 3 bulan (Sub Profl:

. Jakarta

. Provinsi

. Kabupaten

Provek >12 bulan (Prof Stafl. Jakarta

. Provinsi

o Kabupaten

Org-Hari

0rg-Hari

j,snll

Org-Bulan

Org-Bulan

Oro-Bulan

Org-Bulan i

0rg-tsulanOro-Bulan

Kel-Bulan i

Kel-Bulan

Kel-Bulan

650.000 |

550.000

420.000

4.500.000 I

3.500.000

3.000.000

I

3.400.000

2.300.000

2.000.000

6.400.000

5.700.000

5.000.000

Berlaku hanya untuk Lajang

Tidak mendapat Housing Allowance

Untuk proyek > 3 bulan, mendapat Tunjangan

Perumahan

Untuk proyek < 12 bulan, dibayar diawal proyek

Untuk proyek > 12 bulan, dibayar disetiap awal tahunproyek

Untuk Lajang

Untuk Lajang

Untuk Lajang

Untuk Lajang

Untuk Lajang

Untuk Lajang

Untuk Keluarga

Untuk Keluarga

Untuk Keluarga

11 Penempatan Sementara(Temporary Lodging)

Untuk provek > 3 bulan :

o Jakartao Provinsi

o Kabupaten

Org-Hari

0rg-Hari

0rg-Hari

650.000

550.000

420.000

) Untuk maksimal 3 hari setelah kedatangan di lokasiproyek

12. Tunjangan Penempatan(Relocation Allowance)

Untuk orovek > 24 bulan :

. Jakartao Provinsi

. Kabupaten

Penugasan

Penugasan

Penugasan

17.000.000

17.000.000'17.000.000

> Untuk biaya penyimpanan dan pemindahan

perlengkapan rumah tangga

13 Tunjangan Tugas Luar(out of Station Allowance /OSA)

Jakarta

Provinsi

Kabupaten

Lokasi Proyek /Lapangan

0rg-Hari

0rg-Hari

0rg-Hari

0rg-Hari

650.000

550.000

420.000

300.000

Tujuan perjalanan dinas tidak dalam kota yang samadengan lokasi kantor

I

\)rNrcrNoo

*) Biaya Langsung Non Personil ini untuk provinsi lain (diluar DKI Jakarta) dikalikan dengan lndeks Biaya Langsung Non Personil per

Provinsi (Tabel 7-13)--.) Bila lokasi tujuan pada saat membuat RAB / HPS sudah diketahui, Biaya Langsung Non Personil ini bisa ditentukan sebagai Fixed UnitRate, dan bila lokasi tujuan pada saat membuat RAB / HPS belum diketahui, Biaya Langsung Non Personil ini bisa ditentukan sebagaiAt Cost.


{RP)KETERANGAN

14. Penginapan Tugas Luar

. Jakarta

. Provinsi

o Kabupaten

o Lokasi Proyek /Lapangan

0rg-Hari

0rg-Hari

0rg-Hari

0rg-Hari

650.000

550.000

420,000

300.000

Tujuan perjalanan dinas tidak dalam kota yang sama

dengan lokasi kantor

15. Cuti Tahunan(Annual Leave)

Proyek > 12 bulan:. Jakarta

. Provinsi

o Kabupaten

. Lokasi Proyek /Lapangan

orgorgorgorg

*)*1

*)

) Setelah bertugas 1 tahun terus menerus

) Hanya untuk tiket pesawat (PP) dan Airport Tax

16. Biaya Pelaporan

Kantor Utama / Sub Proyek :

. Laporan Pendahuluan

. Laporan Antara

. Konsep Lap. Akhir

. Laporan'Akhir

. Ringkasan Eksekutil

. Laporan Bulanan

. Laporan Triwulan

. Laporan Teknis / Khusus

. Dokumen Tender

. Manual 0&M

.CDo Flash Disk

Kantor Laoanqan :

o Konsep Lap. Akhir. Laporan Akhir. Laporan Bulanan

. Laporan Triwulan

r Laporan Teknis / Khusus

Buku

Buku

Buku

Buku

Buku

Buku

Buku

Buku

Buku

Buku

Keping

Buah

Buku

Buku

Buku

Buku

Buku

180.000

240.000

300.000

360.000

180.000

240.000

360.000

600.000

7.500.000

330.000

25.000

200.000

240.000

300.000

100.000

240.000

480.000

Biaya Pelaporan lergantung dari lenis, macam, bentuk,

dan banyak halaman laporan. Apabila dengan gambar

teknik / peta, dapat dihitung sesuai pengeluaran

tNKtND0 2013 tNKtNDO 2013

.$'NrcrNooTabel 6C-13

Biaya Langsung Non Personil (Direct Cost) Tahun 2013

Untuk Jenis Pengeluaran Lump Sum

Lump Sum adalah biaya suatu atau beberapa item / unsur pekerjaan dalam batas waktu tertentu, dengan jumlah harga yang pasti dantetap serta dibayarkan sekaligus, seperti :

. Pengumpulan Data Sekunder

o Seminar, Workshop, Sosialjsasi, Training, Desiminasi, Loka Karya, Diskusi, Koordinasi antar lnstansi, FGD (Focus Group Discussion). Survey

. Biaya Test Laboratorium

. dst. nya

SXNrrNooTabel 7-13

lndeks Biaya Langsung Non Personil per Provinsi Tahun 2013 --)

NO PROVINSI INDEKS

2 Sumatera Utara 1.00

3 Sumatera Barat 101

4 Riau 0.98

6 Jambi

Sumatera Selatan

10 Lampunq

Banten

DKI JakartaJawa Barat

Jawa T

15 Dl Yoovakarta 1.04

l6 Jawa Timur

1.03

18 Nusa Tenggara Barat 1.08

19 Nusa Tenggara Timur 1.07

20 Kalimantan Barat 1.08

23 Kalimantan Timur24 Sulawesi Utara 0.97

'- 25 Sulawesi Tenqah 1.06

31 Maluku Utara

32 Papua 1.09

) Berlaku hanya untuk beberapa Jenis Pengeluaran Fixed Unit Rale (Tabel 68-1 3)

lndeks ini berlaku apabila pelaksanaan operasional pekerjaan / proyek berlangsung di provinsi tersebut.

1.02

1.07

1,09

11

12

13

.06

.00

21 Kalimantan

+#__27 Sulawesi Selatan

1.00

1.07

1.04

tNK|NDO 2013 tNKtNDO 2013 Hal. 18

.\.*,r\INKINDO\\Z'

LAMPIRAN

Kualifikasi dan Klasifikasi Tenaga Ahli Nasional dalam Rangka Undangan Nasional(NCB)

A. Tenaga Ahli Nasional

1. Ahli Pembina Kepala dengan persyaratan :

a. Pendidikan Tinggi Sariana (S1) dengan pengalaman jasa konsultansi profesionaldibidangnya minimal 2'l (dua puluh satu) tahun, atauPendidikan Tinggi Pasca Sarjana / Master (S2) dengan pengalaman jasakonsultansi profesional dibidangnya minimal 17 (tujuh belas) tahun, atauPendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesionaldibidangnya minimal 13 (tiga belas) tahun.

Ahli Kepala dengan persyaratan :

a. Pendidikan Tinggi Sarjana (S1) dengan pengalaman jasa konsullansi profesional

dibidangnya minimal 1 7 (tujuh belas) tahun, ataub. Pendidikan Tinggi Pasca Safana / Master (S2) dengan pengalaman jasa

konsultansi profesional dibidangnya minimal 13 (tiga belas) tahun, atauc. Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional

dibidangnya minimal g (sembilan) tahun.

Ahli Utama dengan persyaratan :

Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsultansi profesionaldibidangnya minimal 13 (liga belas) tahun, atauPendidikan Tinggi Pasca Sarjana / Master (S2) dengan pengalaman jasakonsultansi profesional dibidangnya minimal g (sembilan) tahun, atau

c. Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesional

dibidangnya minimal 5 (lima) tahun.

4. Ahli Madya dengan persyaratan :

a. Pendidikan Tinggi Sariana (S1) dengan pengalaman jasa konsultansi profesionaldibidangnya minimal 9 (sembilan)tahun, atau

b. Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana / Master (S2) dengan pengalaman jasakonsultansi profesional dibidangnya minimal 5 (lima) tahun, atau

c. Pendidikan Tinggi Doktor (S3) dengan pengalaman jasa konsultansi profesionaldibidangnya minimal 1 (satu) tahun.

5. Ahli Muda dengan persyamtan :

a. Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsuitansi profesionaldibidangnya minimal 5 (lima)tahun, atau

b. Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana / Master (S2) dengan pengalaman lasakonsultansi profesional dibidangnya minimal 1 (satu) tahun.

6. Ahli Pratama dengan persyaratan:Pendidikan Tinggi Sarjana (Sl) dengan pengalaman jasa konsultansi profesionaldibidangnya minimal 3 (tiga) tahun.

Tenaga Sub Profesional

1. Pendidikan Akademi Diploma (D3) / Sariana Muda (S0) dengan pengalaman jasakonsultansi profesional dibidangnya minimal 3 (tiga) tahun.

2. Pendidikan Tinggi Sarjana (S1) dengan pengalaman jasa konsultansi profesionaldibidangnya sampai dengan 5 (lima) tahun.

3. Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana / Master (S2) dengan pengalaman jasa konsultansiprofesional dibidangnya sampai dengan 3 (tiga) tahun.

2.

a.

b.

ilt.

viNrNruruoo\vZ'

Penentuan Biaya Langsung Personil terhadap Tenaga Ahli yang tergabung daiam suatuPemberi Jasa Konsultansi ditentukan dengan kriteria sebagai berikut :

1. Pemberi Jasa Konsultansi yang bersifat mencari keuntungan (prolit making organization),Biaya Langsung Personil diperhitungkan secara penuh (100%).

2. Pemberi Jasa Konsultansi yang bemifat nir laba (non profit making organization) sepertiLembaga Pemerintah (Universitas, Lembaga Penelitian, Rumah Sakit) serta lemb4asosial lainnya, Biaya Larysung Personil diperhitungkan maksimum sebesar 70%.

Penentuan Biaya Langsung Personil terhadap Pemberi Jasa Konsultansi Peroranganditentukan dengan kiteria sebagai berikut :

1. Pemberi Jasa Konsulhnsi Perorangan dengan pengalaman di bidangnya < 13 tahun,Biaya Langsung Personil diperhitungkan maksimum sebesar 5570.

2. Pemberi Jasa Konsultansi Perorangan dengan pengalaman di bidangnya > 13 tahun,Biaya Langsung Personil diperhitungkan maksimum sebesar 50%.

Pengalaman Profesional Riil dan Biaya Langsung Personil

1. Dalam rangka evaluasi bknis perhitungan jumlah tahun pengalaman pofesional rill untukseorang Tenaga Ahli ditetapkan sebagai berikut:

a. Pengalaman profesional riil yang setara (Comparable Experiences) di bidang yang

diperlukan, diperhitungkan sepenuhnya (1 0070).

b. Pengalaman profesional riil di bidang lain yang menunjang, diperhitungkan sebesar80%.

c. Pengalaman profesional riil di bidang lain yang tidak secara langsung menunjang,akan tetapi terkait, diperhitungkan sebesar 50%.

d. Pengalaman yang titlakterkait, diperhitungkan sebesar 0%

Untuk Team Leader dan Co-Team Leader, dapat diperhitungkan Biaya Langsung Pesoniltambahan sebesar3% - 60/o.

Untuk Tenaga Ahli dengan spesialisasi tertentu, perlu diperhitungkan Biaya LangsungPersonil Khusus yang tentunya lebih tinggi dari Biaya Langsung Personil Standar,tergantung kepada masing-masing spesialisasi tertentu tersebut. Contoh Tenaga Ahlidengan spesialisasi tertentu saat ini seperti :

. Bridge Engineer pada pekerjaan Disain Jembatan Non Standar (misalnya: Cable Stay,Suspension Bridge, Jembatan Box Girder, Arch Bridge, dll.).

. Struture Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dllo Mechanical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dllr Electrical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll. Geologist pada pekedaan Power Plant, Highrise Building, dll. Geotechnical Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dll. Envionmental Engineer pada pekerjaan Power Plant, Highrise Building, dllr Conhactual Expert. ProcurementSpecialist. CommunityDevelopmentSpecialistr Capacity Building Training Specialist. lnstitution DevelopmentSpecialist

tv.

tNK|NDO 2013 Hal. 19 |NX|NDO 2013

V. Perhitungan Biaya Langsung Personir (Remuneration / Billing rate) bagi KonrrakPekeliaan / Kegiatan lebih dari 1 (satu) tahun

1. Untuk pekeriaan / kegiatan dengan konhak lebih dari 1 (satu) tahun, maka besarnya BiayaLangsung Pensonil dengan pendidikan 51, 52 dan 53 dengan Undangan lntemasional(lCB) untuk tahun n+1, n+2, dst., dihitung dengan menggunakan rumus (1), (2), (3), (4),(5) dan (6) dengan basis tahun kontrak 2013 (n = 2013).

Untuk Mata Uanq lnternasional :

o System Analyst. Ahli Hukum / Lawyer/ Legal Expert. Appraisal Specialist. Financial Analyst. Dll.

Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli dengan spesialisasiberdasarkan satuan waktu yang lebih pendek, yaitu :

SBOM = Satuan Biaya Orang Minggu (Person Week Rate)SBOH = Satuan Biaya Orang Hari (Person Day Rate)SBOJ = Satuan Biaya Orang Jam (Person Hour Rate)

y1 ={1898 + 0,001 GDP + 1179ExP}

Y2={ 184 + 0,012cDP + 1185Expi

Y3= {7292 + 5,8GDPo + 1252,46Exp}

Y4=f *Y1 -Kurc=f -i1898 + 0,001 cDp + 't179Expi-Kurs

Y5=f -Y2-Kurs=f-{184 + A9flGDP + 1165Exp}.Kurs

Dimana:

Yl = Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 51 (USD), untuk Tenaga Ahti Asing

Y2 = Biaya Langsung Pemnil untuk pendidikan 32 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

Y3 = Biaya Langsung Petsonil untuk pendidikan 53 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

GDP = Prcduk Domestik Regional Bruto (dalam Juta Rupiah) pada tahun ke n+l, n+2, dst

GDPc = Produk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam puluhan Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst

Exp = Tahun Pengalaman Personil

catatan : lNKlNDo saat ini belum mengelua*an Biaya Langsung pereonil tahun 2013 untuk renaga AhliAsing.

Untuk Mata Uanq Rupiah :

Y6 = f -

Y3 -

Kurs = f -

i 7292 + 5,8 GDpc + 1252,46 Exp i. Kurs

Dimana:

Y1 = Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 51 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

Y2 = Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 52 (USD), untuk Tenaga Ahti Asing

Y3 = Biaya Langsung Personil untuk pendidikan 53 (USD), untuk Tenaga Ahli Asing

\4 = Biaya Langsung Petsonil untuk pendidikan Sl (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

9rNrcrNoo

tertentu ini bisa dihitung

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

r

VI

"u$t,.rttNooY5 = Biaya Langsung Perconil untuk pendidikan 52 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

YO = Biaya Langsung Pemonil untuk pendidikan 53 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

f = 0.35, dimana f adalah rasio antara lnput Jasa di lndonesia dengan lnput Jasa negara oEcD(Organisation for Economic Cooperation and Development)

Kum = Kure pada tahun ke n+1, n+2, dst

GDP = Pmduk Domestik Regional Bruto (dalam Juta Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst

GDPc = Produk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam Puluhan Rupiah) pada tahun ke nr1, n+2,

dst

Exp = lshun P"nntlaman Peronil

2. Untuk pekerjaan / kegiatan dengan kontrak lebih dari 1 (satu) tahun, maka besamya Biaya

Langsung Personil dengan pendidikan 51, 52 dan 53 dengan Undangan Nasional (NCB)

untuk tahun n+1, n+2, dst., dihitung dengan menggunakan rumus (7), (8) dan (9) dengan

basis tahun kontrak 2013 (n = 2013).

Untuk Mata Uanq Rupiah:

Y7 ={87262 + 586 GDP + 8 P + 1496643 Exp} . .... ....(7)yg={6404 + 1038GDPo + 130213p + 1826251 Exp} ....... . (B)

y9=i10328 + 4GDP +2453P + 1986827Exp) ..................(9)

Dimana:

Y7 = Biaya Langsung Personil untuk pendidikan Sl (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

YB = Biaya Langsung Personil untuk pehdidikan 52 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

Y9 '= Biaya Langsung Pemnil untuk pendidikan 53 (Rupiah), untuk Tenaga Ahli Nasional

GDP = ProdukDomestikRegionalBruto(dalamJutaRupiah)padatahunken+1,n+2,dst

cDPc = Prcduk Domestik Regional Bruto per Kapita (dalam Puluhan Rupiah) pada tahun ke n+1, n+2, dst

P = Jumlah Penduduk (dalam Ribu orang) pada tahun ke n+1, n+2, dst

Exp = Tahun Pengalaman Personil

Pedoman Penggunaan lndeks Biaya Langsung Personil dan lndeks Biaya Langsung

Non Personil untuk Provinsi Lain

lluskasi perhitungan Biaya Langsung Penonil dan Biaya Langsung Non Personil dengan

penggunaan lndeks untuk provinsi lain (selain Provinsi DKI Jakarta).

Contoh:1. lndeksBiayaLangsungPersonilPmvinsiSumateraBarat(Tabel5-13) =1.04

Biaya Langsung Personil Prcvinsi DKI Jakarta (S1, 5 Tahun, undangan NCB) = Rp. 16.650.000,-

Maka:

Biaya Langsung Personil Pmvinsi Sumatera Barat (S1, 5 Tahun, undangan NCB) = 1.04 x Rp. 1 6.650.000,-

= Rp. 17.316.000,-

Dibulatkan = Rp.17.300.000,-

2. lndeksBiayaLangsungNonPersonilProvinsiSumateraBarat(TabelT-13) =1.01Sewa Kendaraan Roda4 di Provinsi DKI Jakarta (Tidak temasuk O&M, Driveo = Rp. 8.500.000,-

Maka:

. sewa Kendaraan Roda4 di Provinsi sumatera Barat (Tidak temasuk o&M, Driver)

= ill{f!.9!!r,:rttDibulatkan = Rp.8.580.000,-

tNKtNDO 2013 Hal 2'l rNKtNDo 2013

INKINDO

Vll. Pedoman Standar Minimal

Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing rate) dan Biaya Langsung Non personil(Direct cost) ini, merupakan Pedoman standar Minimal, dan diharapkan igaipenyedia Jasatidak membuat penawaran harga dibawah harga pedoman Standar Minimal ini.

Vlll. Provinsi Baru

Untuk provinsi baru, maka besarnya Biaya Langsung Personil (Remuneration / Billing rate) danBiaya Langsung Non Personil (Direct cost) mengacu kepada harga di provinsi yang ierdeliat.

Pedoman Standar Minimal 2013 inkindo

Documents

Transcript of Pedoman Standar Minimal 2013 inkindo