PEDOMAN AKADEMIK - pps.uwp.ac.idpps.uwp.ac.id/pedoman-akademik.pdf · magister manajemen dan...
44
i PEDOMAN AKADEMIK TAHUN 2013 / 2014 . PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA SURABAYA
Transcript of PEDOMAN AKADEMIK - pps.uwp.ac.idpps.uwp.ac.id/pedoman-akademik.pdf · magister manajemen dan...
i
PEDOMAN AKADEMIK TAHUN 2013 / 2014
.
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA
SURABAYA
ii
Kata Pengantar
Syukur Alhamdulilah kami panjatkan ke hadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat
dan hidayah-Nya sehingga Pedoman Akademik Program Pascasarjana Universitas Wijaya
Putra, tahun 2013/2014 dapat diselesaikan dengan baik.
Penyusuanan Pedoman Akademik ini dalam rangka meningkatkan kualitas proses
belajar mengajar di lingkungan Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra (Program
magister manajemen dan Program Magister Administrasi Publik). Untuk itu telah dibentuk
Tim untuk meninjau dan menyusun kembali Pedoman Akademik Program Pascasarjana
Universitas Wijaya Putra yang berlaku mulai tahun akademik 2013/2014 sebagai
penyempurnaan atas Pedoman Akademik TA. 2011/2012.
Diharapkan dengan adanya penyempurnaan Pedoman ini akan lebih meningkatkan
kualitas proses pembelajaran dan pada gilirannya akan dapat meningkatkan kualitas lulusan
sebagaimana Visi dan Misi Program Pascasarjana yang telah dicanangkan.
Diakui bahwa pedoman ini masih terdapat kekurangan dan masih perlu disempurnakan. Oleh
karena itu, masukan dan saran dari berbagai pihak sangat diharapkan.
Surabaya, Nopember 2013
Direktur Pascasarjana
TTD
Dr. Hj. EsaWahyuEndarti, SH. M.Si
iii
Sambutan Rektor
Sejalan dengan perkembangan tuntutan terhadap lembaga Pendidikan Tinggi, maka
Universitas Wijaya Putra mencanangkan Visinya yakni“Menjadi perguruan tinggi yang
terpercaya dalam pengembangan tridharma perguruan tinggi, guna menghasilkan lulusan
yang berdaya saing, memiliki jiwa kewirausahaan dengan menjunjung tinggi integritas moral
dan etika untuk memenuhi kebutuhan masyarakat pada tingkat lokal maupun nasional yang
berwawasan global”.
Sebagai upaya merealisasikan Visi tersebut dan agar bias menempatkan diri di era
perkembangan Teknolog iInformasi Komunikasi, maka perlu dilakukan peninjauan dan
penyempurnaan secara berkelanjutan terhadap proses belajar mengajar yang telah, sedang dan
akan berlangsung. Peninjauan dimaksud terutama berkaitan dengan perlunya penyempurnaan
kurikulum pada masing-masing Program Studi yakni Magister Manajemen dan Magister
Administrasi Publik, agar lebih disesuaikan dengan perkembangan keilmuan serta kebutuhan
masyarakat khususnya pengguna lulusan.
Atas upaya yang telah dilakukan ini, saya sampaikan penghargaan setinggi-tingginya
kepada semua pihak yang telah aktif berkontribusi, semoga Allah swt memberkahi upaya dan
kerja keras kita semua. Amien
Surabaya, Nopember 2013
Rektor,
TTD
H.Budi Endarto,SH.,M.Hum.
iv
Daftar isi
Halaman Judul .................................................................................................................. i
Kata Pengantar .................................................................................................................. ii
Sambutan Rektor ……………………………………………........... ............................... iii
Daftar isi ............................................................................................................................ iv
I. PENDAHULUAN ................................................................................................... 1
I.1. Visi, Misi, Tujuan, danSasaran ....................................................................... 2
I.2. Program Pendidikan Pascasarjana ................................................................... 3
I.3. Struktur Organisasi dan Personalia ................................................................. 4
II. SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA ............................................................... 5
II.1. Tata Cara Pendaftaran Mahasiswa .................................................................. 5
II.1.1 Perorangan ............................................................................................. 5
II.1.2 Melalui Perguruan Tinggi atau Instansi ................................................. 5
II.1.3 Warga Negara Asing ............................................................................. 6
II.2. PersyaratanPendaftaranMahasiswaBaru ......................................................... 6
II.3. PenerimaanMahasiswa Transfer ..................................................................... 6
II.4. TempatPendafatran .......................................................................................... 7
III. SISTEM PENDIDIKAN .......................................................................................... 8
III.1. SistemKredit Semester ................................................................................... 8
III.2. BebanStudi ...................................................................................................... 9
IV. KURIKULUM DAN DISTRIBUSI MATA KULIAH ............................................ 10
IV.1. SistemPenilaian ............................................................................................... 10
IV.2. PenyusunanTesis ............................................................................................. 11
IV.3. SyaratKelulusan .............................................................................................. 12
IV.4. RegistrasiAdministrasi .................................................................................... 12
V. SILABUS MATA KULIAH .................................................................................... 13
VIII.1 SILABI MATA KULIAH PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN ...... 13
VIII.2 SILABI MATA KULIAH PROGRAM MAGISTER ADMINISTRASI
PUBLIK ...................................................................................................... 21
VIII.2 SILABI MATA KULIAH PROGRAM MAGISTER ILMU HUKUM ..... 29
1
I. PENDAHULUAN
Perkembangan masyarakat yang semakin kritis, terbuka, demokratis, dan
global, menuntut kinerja manajer yang handal, responsif, efektif, efisien, dan
akuntabel dalam menyusun dan melaksanakan kebijakan untuk menciptakan suatu
organisasi yang mantap dan atau good governance dalam rangka pelaksanaan
pembangunan.
Untuk menjawab tantangan tersebut, Program Pascasarjana Universitas
Wijaya Putra memberi kesempatan kepada masyarakat untuk meningkatkan
kemampuannya melalui pendidikan pada jenjang Program Pascasarjana (S-2) di
lingkungan Universitas Wijaya Putra Surabaya. Program Pascasarjana mempunyai 2
(dua) program studi, yaitu: Program Magister Manajemen (MM) dan Program
Magister Administrasi Publik (MAP).
Sesuai Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No.56/U/1994 Pasal 2 ayat
3, lulusan Program Magister diharapkan memiliki ciri-ciri sebagai berikut:
1. Mempunyai kemampuan meningkatkan pelayanan profesi dengan jalan penelitian
dan pengembangan.
2. Mempunyai kemampuan berpartisipasi dalam pengembangan bidang ilmunya.
3. Mempunyai kemampuan mengembangkan penampilan profesionalnya dalam
spektrum yang lebih luas, dengan mengaitkan bidang ilmu atau profesi yang
serupa.
4. Mempunyai kemampuan merumuskan pendekatan penyelesaian berbagai masalah
masyarakat dengan cara penalaran ilmiah.
Sebagaimana Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen
Pendidikan dan Kebudayaan diatas, para lulusan Program Pascasarjana Universitas
Wijaya Putra (UWP) Surabaya dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih
tinggi, yaitu Program Doktor (S-3).Dalam memenuhi kualifikasi akademik yang
ditentukan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, maka peserta Program
Pascasarjana Universitas Wijaya Putra, diwajibkan: 1) mengikuti perkuliahan
dengan beban studi kumulatif antara 40 - 46 sks; dan 2) menempuh ujian semester
untuk semua mata kuliah
2
I.1. Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran Program
Visi :
Seiring dengan perkembangan global,kemajuan teknologi informasi dan komunikasi
serta meningkatnya persaingan khususnya dalam dunia praktisi, dan guna
memberikan bekal yang memadai bagi peserta didik, makaProgram Pascasarjana
Universitas Wijaya Putra menetapkan visi untuk tahun 2010- 2015 sebagai berikut:
”Menjadi Program Pascasarjana yang terpecaya melalui pelaksanaan
tridharma perguruan tinggi guna menghasilkanlulusan yang
berkompeten,handal dan profesional denganmenjunjung tinggi moral dan
etika.”
Visi tersebut menyiratkan suatu tekad dan kemauan yang kuat dari seluruh civitas
akademica untuk menjadikan Program Pascasarjana UWP sebagai penyelenggara
pendidikan magisteryang kredibel.
Adapun untuk mencapai visi tersebut maka dirumuskan beberapa misi, tujuan dan
sasaran sebagai berikut:
Misi :
1. Menyelenggarakan pendidikan magister manajemen secara profesional,
bertanggungjawab dan adaptif.
2. Mengembangkan ilmu manajemen melalui penguatan atmosfir akademik, sebagai
upaya-upaya yang kreatif dan berkesinambuangan dalam pengembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.
3. Menerapkan Ilmu Manajemen guna membantu menyelesaikan permasalahan
manajemen di masyarakat.
4. Mengembangkan dan membina kemitraan dengan institusi bisnis dan pemerintah.
Tujuan :
1. Menghasilkan lulusan yang mempunyai kompetensi manajemen baik teoritis
maupun praktis.
2. Meningkatkan kuantitas dan kualitas karya ilmiah baik dosen maupun mahasiswa.
3. Menghasilkan karya aplikasi guna menyelesaikan permasalahan di masyarakat.
4. Mengembangkan kurikulum dengan melibatkan stakeholder (dosen, mahasiswa,
alumni dan pengguna).
3
Sasaran : 1. Menjadi Program Studi Magister Manajemen yang diminati dan
dipercaya oleh masyarakat, target peminat 100 per tahun (tahun
2014).
2. Lulus tepat waktu sebanyak 70-80% (≤ dua tahun), indek prestasi
komulatif ≥ 3,40 sebanyak 90 %, tingkat kehadiran mahasiswa dalam
perkuliahan ≥ 85% dan rata-rata kehadiran dosen mengajar sesuai
jadwal 100% (tahun 2014).
3. Proses penyusunan tesis ≤ 6 bulan minimal sebesar 90% (tahun 2014).
4. Kepuasan pelayanan kepada mahasiswa rata-rata baik 80% (tahun
2014).
5. Tesis mahasiswa yang memberi konstribusi pada masyarakat
pengguna/perusahaan sebanyak 80% dan penelitian dosen sebanyak
40% (tahun 2014).
6. Penelitian Dosen dan pengabdian masyarakat rata-rata satu kali per
tahun (tahun 2014).
I.2. Program Pendidikan Pascasarjana
Dengan upaya yang gigih dan serius serta perencanaan strategis yang mantap
pada tahun 2010/2011 Universitas Wijaya Putra telah memiliki 2 (dua) program
pendidikan yaitu Program Studi Magister Manajemen dan Program Studi Magister
Admininistrasi Publik. Selanjutnya pada tahun 2013 membuka 1 (satu) program
studi lagi yaitu Magister Ilmu Hukum. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam
tabel berikut :
No. Program/Konsentrasi Status Keterangan
1. Program Magister Manajemen
a. Manajemen Pemasaran
Terakreditasi
003/BAN-PT/Ak-SURV-I/S2/V/2010
b. Manajemen SDM
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Pendidikan
2. Program Magister Administrasi Publik
a. Kebijakan Publik
Terakreditasi 013/BAN-PT/Ak-VII/S2/XI/2009 b. Kebijakan Pendidikan
c. Pelayanan Publik
3. Program Magister Ilmu Hukum
a. Hukum Lembaga Keuangan
Terakreditasi 212/E/O/2013 b. Hukum Peradilan
c. Hubungan Industrial
4
I.3. Struktur Organisasi dan Personalia
Program Pascasarjana UWP adalah bagian dari Universitas Wijaya Putra. Struktur
pengelola Program Pascasarjana UWP dipimpim oleh Direktur Program Pscasarjana
membawahi Ketua-Ketua Program Studi S2. Direktur Program Pascasarjana
bertanggungjawab langsung kepada Rektor Universitas Wijaya Putra.
Pengelola Program Pascasarjana:
Rektor : H.Budi Endarto, SH., M.Hum.
Wakil Rektor : Dr. H. Taufiqurrahman, SH., H.Hum.
Direktur : Dr. Hj. Esa Wahyu Endarti, SH.,M.Si.
KPS MM : Dr. C. Sri Hartati, MM.
Sek. KPS MM : Dr. Mei Indrawati, MM.
KPS MAP : Dr. Sri Juni Woro Astuti, M.Com.
Sek. KPS MAP : Drs.Dwi Wahyu Prasetyono, M.Si.
KPS MIH : Dr.Wahyu Kurniawan, SH.,LLM
Sek. KPS MIH : Ani Purwati, SH., MH.
Kepala Bagian Keuangan &TU : Suwarno Abadi, S.H., M.Si
Bagian Umum : Anita Laksmi Antarini, SH, M.Si, M.Kn
Bagian Akademik&Kemahasiswaan : Denny Kuswahono, SE, SS, MM
Bagan 1. Struktur Organisasi Pogram Pascasarjana Universitas Wijaya Putra
DIREKTUR PROGRAM PASCASARJANA
KPS MAP
Ka. TU
Bag.Keuangan dan Umum
Staff
Bag.Adm Akademik&Kemahasiswaan
Staff
REKTOR
Wakil
Rektor
SENAT UWP
KPS MIH KPS MM
Sek Prodi Sek Prodi
GPM
UPM
BPM
Sek Prodi
5
II.SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA
II.1. Tata Cara Pendaftaran Mahasiswa
Calon peserta Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra (UWP)
Surabaya, harus telah memiliki ijazah sarjana (S1) yang sah dari semua program
studi sarjana (S1).
II.1.1. Perorangan
Pendaftaran Mahasiswa dapat dilakukan langsung ke Sekretariat Program
Pascasarjana Universitas Wijaya Putra di Kampus Wiyung, Jl. Raya Menganti
Kramat No. 133, Wiyung Surabaya, dengan mengisi berkas kelengkapan yang
relevan dengan Program Studi Magister yang dituju, seperti pada lampiran 1 dan 2.
Apabila yang bersangkutan terikat oleh pekerjaan di suatu instansi, dalam
mengajukan lamaran dilampiri ijin dari pimpinan instansinya.
II.1.2 Melalui Perguruan Tinggi atau Instansi
Calon peserta Program Pascasarjana yang dikirim oleh Perguruan Tinggi,
maka Pimpinan Perguruan Tinggi yang bersangkutan, mengajukan surat usulan yang
ditujukan langsung kepada Direktur Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra
dan dilampiri dengan berkas kelengkapan (lampiran 1 dan 2) yang telah diisi
lengkap sesuai dengan Program Studi Magister yang dituju baik bagi calon-calon
yang akan dibiayai oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan atau Yayasannya,
maupun calon-calon yang dibiayai oleh Instansi melalui Perguruan Tinggi yang
bersangkutan.
Bagi Calon peserta Program Pascasarjana yang dikirim oleh suatu Instansi,
maka Pimpinan Instansi yang bersangkutan mengajukan surat usulan kepada
Direktur Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra dan dilampiri berkas
kelengkapan (lampiran 1 dan 2) yang telah diisi lengkap sesuai dengan Program
Studi yang dituju.
6
II.1.3. Warga Negara Asing
Warga Negara Asing dapat mengikuti pendidikan Program Pascasarjana pada
Universitas Wijaya Putra, dengan memperhatikan tata aturan yang ditetapkan,
antara lain:
a. Mendapatkan persetujuan/ijin dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi
sebagai mahasiswa asing yang belajar di Indonesia, dan surat berdomisili di
Indonesia selama mengikuti pendidikan.
b. Calon yang bersangkutan diterima di Universitas Wijaya Putra, setelah mengisi
dan menyerahkan lampiran 1 dan 2 yang telah diisi lengkap.
c. Bersedia membiayai pendidikan dan menanggung biaya hidup, perjalanan dan
keperluan lainnya serta tidak dibenarkan bekerja di Indonesia.
d. Taat pada peraturan perundang-undangan dan hukum yang berlaku di
Indonesia.
II.2. Persyaratan Pendaftaran Mahasiswa Baru
Calon mahasiswa baru Program Pascasarjana, dapat diterima di Universitas
Wijaya Putra Surabaya melalui seleksi dengan persyaratan sebagai berikut:
a. Mengisi berkas kelengkapan yang relevan sebagaimana lampiran 1 dan 2;
b. Melampirkan fotocopy surat keterangan hasil Tes Potensi Akademik (TPA), serta
hasil tes TOEFL scor minimal mencapai 500 yang pernah diikutinya;
c. Menyerahkan 2 (dua) lembar fotocopy ijazah S1 dan transkripnya yang
dilegalisir;
d. Menyerahkan 3 (tiga) lembar pas foto, masing-masing ukuran 3x3, 3x4, dan 4x6.
Calon yang diterima atau ditolak akan diberitahukan kepada perguruan tinggi asal,
instansi, perseorangan, atau pihak pengusul lainnya.
II.3. Penerimaan Mahasiswa Pindahan/Transfer
Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra dapat menerima mahasiswa
pindahan dari Perguruan Tinggi lain pada awal semester dengan ketentuan sebagai
berikut:
1. Calon mahasiswa mengajukan permohonan kepada Rektor, u/p. Direktur
Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra.
2. Pada Program Studi yang relevan.
7
3. Surat permohonan dilampiri fotocopy ijazah S1 dan transkrip mata kuliah yang
dilegalisir dari Program Pascasarjana Perguruan Tinggi asal
4. Beberapa Mata Kuliah yang relevan dapat dikonversi dengan ketentuan yang
diatur tersendiri.
II.4. Tempat Pendafataran
1. Kampus I : Jl. Raya Benowo No 1-3 Surabaya
Telp. (031) 7404404, 7413061 Fax. (031) 7404405
2. Kampus II : Jl. Raya Menganti Kramat No. 133, Wiyung - Surabaya
Telp.(031) 7671122 Fax.(031) 7673322
Pendaftaran mahasiswa baru dibagi dalam 2 periode yakni untuk penerimaan
semester gasal dan semester genap. Permulaan kuliah semester gasal pada tiap
bulan Agustus dan semester genap bulan Februari.
8
III. SISTEM PENDIDIKAN
III.1. Sistem Kredit Semester
Sistem kredit semester adalah sistem penyelenggaraan pendidikan yang
menyatakan beban studi mahasiswa, beban kerja dosen, dan beban
penyelenggaraan program lembaga pendidikan dinyatakan dalam kredit. Semester
adalah satuan terkecil untuk menyatakan lamanya suatu program pendidikan yang
harus diselenggarakan dalam suatu jenjang pendidikan. Tahun akademik dibagi
dalam 2 semester yaitu gasal dan genap yang masing-masing terdiri atas 14 sampai
16 minggu. Dalam satuan kredit semester (SKS) yang ada pada tiap semester
meliputi pula; besarnya beban studi mahasiswa, besarnya pengakuan atas
keberhasilan usaha mahasiswa, besarnya keberhasilan kumulatif mahasiswa serta
besarnya usaha penyelenggaraan pendidikan bagi dosen dan lembaga.
Satu SKS untuk perkuliahan ditentukan oleh beban kegiatan mahasiswa yang
meliputi tiga macam kegiatan per minggu, yaitu :
50 menit tatap muka terjadwal dengan dosen, seperti bentuk kuliah atau
diskusi;
50 menit kegiatan terstruktur, yaitu kegiatan studi yang tidak terjadwal tetapi
direncanakan oleh dosen, seperti membuat tugas di rumah, menyelesaikan soal-
soal, melakukan diskusi kelompok, penulisan makalah/ laporan tertulis. Di sini
termasuk pula diskusi antara dosen dan mahasiswa di luar jam kuliah, yang
membicarakan tentang mata pelajaran yang diberikan.
60 menit kegiatan mandiri, yaitu kegiatan studi yang harus dilakukan oleh
mahasiswa secara mandiri, seperti tugas membaca buku acuan, telaah pustaka,
persiapan dan latihan untuk pematangan materi bahasan perkuliahan dan lain-
lain.
Penerapan Sistem Kredit Semester dalam penyelenggaraan pendidikan di
Universitas Wijaya Putra bertujuan untuk :
1. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa agar dapat menyelesaikan
studinya dalam waktu yang sesingkat-singkatnya;
2. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa dalam batas-batas tertentu untuk
memilih kegiatan pendidikan yang sesuai dengan minat, bakat, dan
kemampuan masing-masing;
9
3. Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk melatih diri dalam
mengorganisasikan kegiatan se-efisien dan se-efektif mungkin;
4. Memudahkan penyesuaian kurikulum dalam perkembangan teknologi serta
kebutuhan masyarakat;
5. Memungkinkan dan memudahkan pengalihan kredit antar jurusan dan atau
antar program studi dalam lingkungan Universitas Wijaya Putra dan antara
6. Universitas Wijaya Putra dengan Perguruan Tinggi lain;
III.2. Beban Studi
Beban Studi dalam satu semester ditentukan atas dasar rata-rata waktu
kerja sehari dan kemampuan rata-rata individu. SKS setara dengan 3 jam kerja per
minggu, maka beban studi mahasiswa tiap semester setara dengan 16-20 SKS.
10
IV. KURIKULUM DAN DISTRIBUSI MATA KULIAH
Berdasarkan Surat Keputusan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Nomor:
054/Dikti/Kep/2000, menyebutkan bahwa beban studi kumulatif yang ditempuh
oleh mahasiswa minimum 36 SKS dan maksimum 50 SKS.
IV.1. Sistem Penilaian
Sistem penilaian menggunakan Perhitungan Absolut Nilai (PAN). Nilai akhir
dinyatakan dengan huruf kesetaraan nilai huruf, bobot dan golongan kemampuan
adalah sebagai berikut:
Nilai Angka Nilai Huruf Bobot Gol. Kemampuan
>85-100 A 4 Sempurna
>80-84 B+ 3,5 Sangat baik
>70-79 B 3 Baik
>65-69 C+ 2,5 Cukup baik
>55-64 C 2 Cukup
>45-54 D 1 Kurang
>0-44 E 0 Gagal
Syarat mengikuti Ujian Semester adalah: 1) Kehadiran perkuliahan mata kuliah
yang diujikan minimal 75%; 2) Telah menyelesaikan persyaratan administrasi yang
telah ditetapkan.
Penilaian keberhasilan studi mahasiswa atau peserta didik digunakan format
sebagai berikut:
Keterangan:
UTS = Ujian Tengah Semester UAS = Ujian Akhir Semester Mahasiswa dinyatakan LULUS Program Magister Manajemen atau Program Magister
Administrasi Publik, apabila Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dengan
ketentuan nilai C hanya satu tanpa nilai D dan atau E.
Predikat lulus ditentukan sebagai berikut:
IPK : 2,75 – 3,49 Predikat Memuaskan IPK : 3,50 – 3,70 Predikat Sangat Memuaskan IPK : 3,71 – 3,85 Predikat Cum Laude IPK : 3,86 – 4,00 Predikat Summa Cum Laude
Nilai Akhir (NA) = 20% Rerata Tugas + 30% UTS +
50% UAS
11
Rumusan IPK = ∑ (Nilai Bobot x Besarnya SKS MK)
∑ SKS
IV.2.Penyusunan Tesis
Pada akhir kuliah mahasiswa diwajibkan menulis tesis. Tesis
dipertanggungjawabkan di hadapan Tim Penguji tesis. Dalam menulis tesis,
mahasiswa dibimbing oleh dua orang pembimbing tesis dengan mengacu pada
Pedoman Penulisan Tesis yang telah disediakan. Pembimbing tesis ditentukan oleh
Ketua Program Studi (KPS). Batas penyelesaian tesis sampai lulus adalah maksimal
2 (dua) semester. Lebih dari batas tersebut, mahasiswa yang akan memperpanjang
waktu penulisan tesisnya harus seijin Direktur Program Pascasarjana Universitas
Wijaya Putra Surabaya.
a. Tesis adalah karya akademik hasil penelitian mendalam yang dilakukan secara
mandiri dan berisi sumbangan bagi perkembangan ilmu pengetahuan atau
praktek manajemen dan atau administrasi publik yang dilakukan mahasiswa di
bawah pengawasan pembimbing.
b. Tesis berbentuk karya tulis yang memenuhi persyaratan:
Menunjukkan penguasaan metodologi dan pendekatan penelitian, kedalaman
penalaran dan penguasaan dasar teori.
Menunjukkan sistematika pemikiran serta kecermatan perumusan masalah,
batasan penelitian dan kesimpulan.
Disusun menurut format yang ditetapkan dan diterbitkan dalam buku
pedoman tersendiri.
c. Tesis yang telah disetujui oleh pembimbing dapat segera didaftarkan ke bagian
akademik untuk diuji. Syarat pendaftaran Ujian Tesis ialah menyerahkan:
3 (Tiga) eksemplar tesis
Pernyataan selesai bimbingan dari dosen pembimbing
Bukti pelunasan pembayaran pendidikan.
d. Ujian dinyatakan sah jika dihadiri sekurang-kurangnya oleh tiga orang penguji,
dengan struktur panitia penguji sebagai berikut: 1 (satu) orang Ketua, 1 (satu)
orang Sekretaris, dan 1 (satu) orang anggota.
12
e. Jika mahasiswa dinyatakan tidak lulus maka yang bersangkutan diberikan
kesempatan melakukan ujian ulangan, secepat-cepatnya sebulan sesudah ujian
pertama dan selambat-lambatnya 6 (enam) bulan.
IV.3. Syarat Kelulusan
Mahasiswa dinyatakan lulus dari Program Pascasarjana Universitas Wijaya
Putra apabila :
Sekurang-kurangnya telah menyelesaikan persyaratan minimal yang ditentukan
oleh masing-masing progam studi, dengan IPK minimal 2,75 dengan ketentuan
nilai C hanya satu tanpa nilai D dan atau E.
Telah menyelesaikan semua kewajiban dan/atau tugas yang dibebankan sesuai
dengan kurikulum yang ditetapkan untuk program studi (termasuk tesis yang
telah direvisi)
Mempunyai sertifikat kemampuan Bahasa Inggris TOEFL atau setara TOEFL nilai
minimum 400 yang diperoleh dari lembaga Bahasa Inggris yang diakui oleh
Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra.
IV.4. Registrasi Administrasi
Registrasi administrasi adalah kegiatan untuk memperoleh status terdaftar
sebagai mahasiswa pada Pascasarjana Universitas Wijaya Putra Surabaya.
Syarat-syarat Registrasi Mahasiswa BaruProgram Pascasarjana :
a. Harus memenuhi semua kelengkapan persyaratan administrasi sebagai
mahasiswabaru.
b. Telah memenuhi semua persyaratan akademik yang ditentukan dengan
membawakelengkapan berkas asli dan menyerahkan salinan-salinan/fotokopinya
meliputi:
Ijasah Sarjana (S1) dengan Indeks Prestasi Kumulatif > 2,75 (pada skala 0–
4)atau > 6,25 (pada skala 0–10).
Sertifikat Bahasa Inggris Institutional TOEFL Program (ITP) atau setara TOEFL
dengan nilaiminimum 400.
Apabila belum memenuhi ketentuan tersebut maka wajib memenuhi
persyaratantersebut pada semester depan.
13
V. SILABUS MATA KULIAH
Kurikulum suatu Program Studi dirancang dengan maksud untuk mencapai
tujuan tertentu. Kurikulum Program Studi Magister Manajemen dirancang agar
menghasilkan lulusan Magister S-2 yang menguasai bidangnya sesuai dengan
masing-masing Program Studinya dan masing-masing konsentrasinya. Sehubungan
dengan itu, maka disusun suatu Kurikulum Program Studi Magister, dengan beban
studi antara 36 sampai 50 SKS,yang dideskripsikan ke dalam mata kuliah-mata
kuliah sebagaimana terlihat pada tabel 1, 2, 3, dan tabel 4.
Agar mata kuliah tersebut mendukung pencapaian tujuan dan sasaran
Program Magister ini, maka diperlukan adanya penegasan kandungan materi setiap
mata kuliah. Dengan demikian, disusun silabi yang tepat untuk setiap mata kuliah.
Dalam silabi tersebut, terdapat deskripsi singkat mata kuliah, topik-topik atau
materi yang dibahas dalam perkuliahan, serta buku rujukan yang digunakan. Topik
bahasan dapat dikembangkan sesuai dengan kebutuhan. Selanjutnya silabi tersebut
dari masing-masing mata kuliah dapat dilihat berikut ini:
V.1. SILABI MATA KULIAH PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
61101 : Manajemen Pemasaran (3 SKS)
Deskripsi Singkat:
Secara umum, mata kuliah ini berisi analisis mekanisme pemasaran, baik secara
konseptual maupun teknis, dengan penekanan pada persoalan bagaimana
perusahaan dan lembaga-lembaga dapat mengarahkan sumber-sumbernya untuk
mencapai volume penjualan, profit dan penetrasi pasar yang optimum. Selain itu,
dicakup pula perencanaan pemasaran dengan pengendalian dan implementasi
strategi sebagai aspek utama dalam pengambilan keputusan.
61102 : Manajemen Sumber Daya Manusia (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini berisi tentang teori dan implementasi fungsi-fungsi manajemen
dalam bidang sumberdaya manusia melalui pendekatan strategik.
14
61103 : Manajemen Keuangan (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Manajemen Keuangan merupakan bagian dari sistem manajemen secara
keseluruhan. Manajemen Keuangan mempelajari penerapan teori keuangan dalam
pengambilan keputusan manajer perusahaan.
61104 : Manajemen Operasional (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini akan membahas pengetahuan dan konsep bidang operasi sehingga
mahasiswa mampu menguasai dasar-dasar pembuatan keputusan operasi dan
mampu membuat suatu keputusan operasi. Dalam mata kuliah ini mahasiswa diajak
berbicara tentang pengertian manajemen operasi termasuk tren manajemen
operasi dalam persaingan global, operationstrategy, product&processdesign,
peramalan permintaan, perencanaan kapasitas, locationandlayout,
aggregateplanning, jobschedulling, manajemen proyek, manajemen persiapan,
JIT, TQM, dan QualityControl.
61205 : Manajemen Strategi (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini bertujuan memberikan pengetahuan tentang berbagai faktor yang
berkaitan dengan perumusan dan pelaksanaan strategi perusahaan serta kebijakan
dan program yang mendukungnya. Mahasiswa bukan saja hanya akan mempelajari
konsep-konsep mengenai strategi, kebijakan dan program perusahaan, tetapi juga
akan dibimbing untuk memahami dinamika dalam penyusunan strategi perusahaan,
yaitu aksi dan reaksi yang timbul dalam menghadapi berbagai kemungkinan
keadaan yang dihadapi perusahaan. Expose perusahaan dalam pergulatan untuk
mempertahankan hak hidup serta mengembangkan usahanya, akan diberikan dalam
kasus-kasus perusahaan.
15
61206 : Teori Pengambilan Keputusan (3SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini diberikan untuk memahami teori ekonomi khususnya teori ekonomi
mikro yang berkaitan dengan perilaku ekonomi sebuah perusahaan (business
economic). Pemahaman ini diperlukan bagi pengambilan keputusan bisnis.
61207 : Perencanaan Pendidikan
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan kepada mahasiswa agar dapat
mengetahui konsep dan faktor-faktor yang harus disiapkan dalam menyusun
perencanaan pendidikan. Selain itu juga menelaah aspek-aspek pendidikan yang
berkaitan dengan perencanaan pendidikan. Untuk itu pemahaman ini diperlukan
dalam merencanakan proses pendidikan.
61208 : Perencanaan Sumber Daya Manusia (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Budaya organisasi merupakan pendalaman salah satu fungsi dari Manajemen
Sumberdaya Manusia. Mata kuliah ini membahas tentang peningkatan efektivitas
manajemen sumberdaya manusia yang meliputi tiga bagian besar dalam proses
perencanaan sumberdaya manusia, yaitu: 1) peramalan kebutuhan SDM, 2)
manajemen kinerja, dan 3) manajemen karir, dibahas secara berurutan dengan
penekanan pada bagian peramalan kebutuhan sumberdaya manusia.
61209 : Pemasaran Strategi (3 SKS)
Deskrpisi Singkat :
Mata kuliah ini bertujuan memberikan penjelasan penerapan teori Pemasaran
Strategi terutama dalam lingkungan masalah yang bersifat mendasar, tanpa
menghilangkan esensi dan teori pemasaran. Pembahasan akan dimulai dari teori
atau konsep Pemasaran Strategi secara umum yang mampu memberikan kontribusi
terhadap pencapaian tujuan perusahaan secara menyeluruh. Sedangkan pengertian
strategi mencakup visi dan misi tujuan perusahaan serta sasaraannya dengan
memperhatikan internal dan eksternal analisis formulasi strategi, strategi target
pasar, strategi pertumbuhan dan diversifikasi, strategi dalam pasar maturitas dan
16
strategi global. Sedangkan untuk implementasinya diperlukan implementasi
strategi dan Managing Strategy serta diikuti Strategy Marketing Evaluation dan
Control.
61210 : Analisis Investasi Manajemen Resiko (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah Analisis Investasi & Manajemen Risiko ini merupakan pendalaman dari
mata kuliah Manajemen Keuangan. Mata kuliah Manajemen Investasi ini mengajak
mahasiswa untuk membahas tentang peranan manajemen investasi dalam
pengambilan keputusan manajer, yaitu memilih alternatif investasi yang berisiko,
strategi berinvestasi untuk mengeliminir risiko investasi sampai dengan instrumen-
instrumen keuangan.
61211 : Desentralisasi & Otonomi Pendidikan
Deskripsi Singkat :
Materi yang disajikan meliputi teori, konsep dan implementasi kebijakan
desentralisasi dan otonomi daerah khususnya di bidang pendidikan.Isu dan masalah
desentralisasi pendidikan ini merupakan bahan analisa yang tidak akan pernah basi
untuk dikaji, karena menyangkut kebijakan yang sangat fundamental bagi negara
sedang berkembang seperti Indonesia. Bagi para akademisi dan praktisi yang
sedang mempelajari dan mengamati implementasi kebijakan otonomi daerah di
Indonesia, kiranya relevan bila mendalami materi dari mata kuliah ini yang secara
khusus membahas tentang fenomena pelaksanaan otonomi pendidikan di Indonesia.
61212 : Manajemen Kinerja
Deskripsi Singkat :
Peningkatan kinerja organisasi merupakan tuntutan baik eksternal maupun
internal, guna mempertahankan organisasi, meningkatkan daya kompentatif dan
mencapai tujuan organisasi lain melalui optimalisasi sumber daya manusia.Segala
aspek yang berkaitan dengan upaya peningkatan kinerja organisasi akan menjadi
fokus utama pada semua aktivitas organisasi utamanya mencakup komitmen
terhadap perbaikan kinerja, perencanaan aktivitas dan proses serta evaluasi
berdasarkan sistem-prinsip kinerja organisasi yang telah direalisasikan. Bahasan
17
mata kuliah manajemen kinerja diadakan untuk memahami upaya peningkatan
kinerja organisasi melalui aspek-aspek sumber daya manusia (human aspect) yang
mencakup pemahaman konsep sistem kerja, pengukuran proses, dan evaluasi
kinerja, dengan fokus utama adalah peningkatan produktivitas dan analisis kerja
tanpa mengakibatkan lain.
61213 : Riset Pemasaran (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini bertujuan memberikan penjelasan penerapan teori Riset Pemasaran
terutama dalam lingkungan masalah yang bersifat mendasar, tanpa menghilangkan
esensi dan Teori Pemasaran. Pembahasan akan dimulai dari teori atau konsep riset
secara umum dengan substansi pemasaran. Secara keseluruhan riset pemasaran
diberikan agar mahasiswa tahu bahwa dalam pencapaian tujuan perusahaan secara
menyeluruh diperlukan pengetahuan tentang riset pemasaran.
61214 : Institusi Depository & Pasar Modal (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah Insitusi Depositori & Pasar Modal membahas teori dan konsep tentang
Institusi Depositori (lembaga-lembaga keuangan dan peranannya) serta teori dan
konsep tentang Pasar Modal.
61315 : Metodologi Penelitian (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini berisi pengetahuan tentang paradigma penelitian, konsep,
pendekatan, metode dan prosedur dalam melaksanakan penelitian, di bidang sosial
maupun bisnis. Tujuan umum pembahasan dalam buku ini adalah memberikan
informasi tentang konsep-konsep dan prosedur penelitian dalam paradigma
penelitian kuantitatif. Materi yang dibahas adalah penelitian ilmiah secara umum
ditinjau dari aspek motivasi, karakteristik, proses, paradigma, dan kriteria
penelitian ilmiah. Materi ini juga menjelaskan struktur berpikir yang menjadi
landasan penelitian ilmiah melalui pengenalan konsep metode ilmiah, serta lingkup
dan klasifikasi penelitian.
18
61316 : Manajemen Pendidikan
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini bertujuan untuk mengantarkan mahasiswa memantapkan:
kemampuan, kepribadian dan berperilaku sesuai dengan profesinya sebagai
pendidik dalam rangka mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni.
Sedangkan tujuan khususnya adalah untuk menumbuhkembangkan: daya kritis,
daya kreatif, apresiasi dan kepekaan mahasiswa terhadap nilai-nilai pendidikan
demi memantapkan kepribadiannyasebagai bekal hidup dalam mengembangkan
pendidikan sebagai pendidik yang profesional. Diharapkan Mahasiswa mampu
memahami, mengevaluasi, mengembangkan dan mengimplementasikan teori,
konsep, dan prinsip manajemen pendidikan dalam aktivitas pendidikan guna
mencapai tujuan pendidikan dan pembelajaran secara efektif dan efisien.
61317 : Pengembangan Organisasi
Deskripsi Singkat :
Bahasan mata kuliah pengembangan organisasi diarahkan pada peningkatan
kemampuan pemahaman upaya pencapaian efektivitas organisasi melalui
perbaikan sumber daya. Sumber daya manusia sebagai sumber daya utama
organisasi bertanggungjawab langsung atas permasalahan tuntutan kebutuhan
perubahan internal dan eksternal. Diskusi pada mata kuliah ini difokuskan pada
perubahan metodologi peningkatan kerja individu-kelompok-organisasi untuk
mencapai pengembangan organisasi. Dengan mempelajari mata kuliah ini
mahasiswa dapat mengembangkan kemampuan dalam menganaliasis organisasi.
61318 : Perilaku Konsumen
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas masalah tentang perilaku konsumen berdasarkan
pengertiannya, konsep dan teori prilaku untuk memahami perilaku konsumen,
faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen untuk mengembangkan
strategi Pemasaran, tipe-tipe konsumen dan segmentasi pasar, teori tentang
pengambilan keputusan konsumen, strategi pemasaran, konsumerisme, Undang-
undang Perlindungan Konsumen, Etika Bisnis dan tanggungjawab sosial perusahaan.
Diharapkan mahasiswa memperoleh pengetahuan dan pemahaman tentang perilaku
19
konsumen dari sudut kepentingan manajemen pemasaran dan dapat
menggambarkan secara menyeluruh tentang berbagai konsep dan teori perilaku
untuk memahami perilaku konsumen.
61319 : Manajemen Keuangan Daerah
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini menguatkan pemahaman mahasiswa tentang pentingnya keuangan
daerah dalam konteks otonomi daerah. Pembelajaran keuangan daerah membahas
konsep dan kasus-kasus tentang, fungsi-fungsi keuangan daerah, analisis laporan
keuangan daerah, Keputusan tentang pendanaan, sumber dan alternatif keuangan
daerah, keputusan tentang investasi dana daerah dan Keputusan tentang anggaran
dan kebijakan penggunaan serta pembebanan defisit pembiayaan.
61320 : Analisis Kebijakan Pendidikan
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep,
proses, faktor-faktor, sistem, dan legitimasi, komunikasi, dan perumusan
kebijaksanaan pendidikan, pelaksanaan kebijaksanaan pendidikan, partisipasi
masyarakat, dan evaluasikebijaksanaan pendidikan dalam membuat keputusan
pendidikan. Dengan mempelajari mata kuliah ini, mahasiswa dapat mengkaji
kebijakan pendidikan yang ada di Indonesia sesuai dengan sistem yang berlaku.
61321: Budaya Organisasi (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Budaya organisasi merupakan pendalaman salah satu fungsi dari Manajemen
Sumberdaya Manusia. Mata kuliah ini membahas tentang peningkatan efektivitas
manajemen sumberdaya manusia yang meliputi tiga bagian besar dalam proses
perencanaan sumberdaya manusia, yaitu: 1) peramalan kebutuhan SDM, 2)
manajemen kinerja, dan 3 ) manajemen karir, dibahas secara berurutan dengan
penekanan pada bagian peramalan kebutuhan sumberdaya manusia.
20
61322 : Pemasaran Jasa
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah manajemen pemasaran jasa mempelajari proses pengelolaan
pemasaran pada industri jasa yang meliputi,karakteristik jasa, perilaku konsumen,
proses distribusi jasa, peran teknologi dalam pemasaran jasa dan strategi
pemasaran jasa. Setelah mengikuti mata kuliah pemasaran jasa mahasiswa dapat
menerapkan pemasaran jasa komprehensif dan terintegrasi sesuai dengan jenis-
jenis industrinya.
61323 : Keuangan Internasional
Deskripsi Singkat :
Matakuliah ini ditujukan untuk memberi gambaran dan perangkat analisis untuk
mengerti cara bekerja sistem keuangan internasional, baik dari segi makro maupun
mikro. Pendekatan makro ditujukan untuk membahas dan menganalisis dampak
dan keterkaitan antara sistem keuangan internasional dan variable ekonomi lain.
Kemudian pembahasan akan dipusatkan pada pasar valuta asing dan pasar uang
internasional yang merupakan bagian dari sistem keuangan internasional.
Sedangkan pendekatan mikro diarahkan pada bagaimana sistem keuangan
internasional mempengaruhi keputusan-keputusan seperti pembiayaan jangka
pendek dan jangka panjang, manajemen cashflow, pengendalian foreign exchange
exposure, cost of capital & financial structure, strategi capital
budgeting,manajemen modal kerja,trade financing, dan international banking.
61324 : Perilaku Manajerial
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang sisi perilaku
individu, antar individu, dan kelompok dalam proses perencanaan, implementasi
dan evaluasi kebijakan. Tujuan mata kuliah ini adalah untuk meningkatkan soft
skill dengan memberikan pemahaman yang mendalam disertai praktek sehingga
mampu mengembangkan kemampuan organisasional, meliputi komunikasi,
perubahan organisasi, intervensi individual, pengembangan individual, intervensi
interpersonal, mengelola perbedaan, analisis transaksional dan struktural,
pengembangan tim yang efektif, pemecahan masalah, pengambilan keputusan dll.
21
61325 : Seminar Proposal (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Materi seminar bisnis membahas tentang perkembangan ilmu manajemen dan
aplikasinya dalam dunia bisnis, baik dari sisi keuangan, pemasaran, maupun
sumberdaya manusia.
IV.2. SILABI MATA KULIAH PROGRAM MAGISTER ADMNISTRASI PUBLIK
62101 : Teori Organisasi Publik & Aplikasi (3 SKS)
Deskripsi Singkat:
Mata kuliah ini akan mengantar mahasiswa untuk dapat memahami sejumlah teori
organisasi dan kompleksitas yang terdapat pada organisasi publik atau birokrasi.
Materi yang diajarkan meliputi beragam pengertian organisasi, azas-azas
organisasi, maupun entitas organisasi sebagai sebuah sistem, proses, perilaku dan
struktur. Disamping itu, mahasiswa diajarkan pula bagaimana menyusun dan
menetapkan sebuah visi dan misi organisasi yang benar sehingga menjadi
pendorong, penggerak dan pengarah semua kegiatan keorganisasian yang dilakukan
pimpinan, karyawan maupun stakeholder untuk mencapai tujuan organisasi yang
telah ditetapkan.Serta hal-hal yang berkaitan dengan organisasi antara lain
kepemimpinan, motivasi, komunikasi dan proses pengambilan keputusan dalam
organisasi, serta budaya organisasi.
62102 : Teori Administrasi Publik Lanjutan (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Setelah mengikuti mata kuliah ini, mahasiswa diharapkan dapat memahami
konsep-konsep dan teori administrasi publik yang ada. Dalam mata kuliah ini
mahasiswa diperkenalkan dengan perkembangan paradigma teori administrasi
publik mulai dari Old Public Administration hingga teori-teori kontemporer
(termasuk teori birokrasi kontemporer) pandangan New Public Administration, New
Public management, New Public Servicesehingga pada gilirannya mahasiswa akan
dapat menjelaskan bagaimana seharusnya urusan-urusan publik itu dikelola
sehingga tercipta dengan apa yang disebut ”good governance”.
22
62103 : Kebijakan Publik & Aplikasi (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mahasiswa dibimbing untuk dapat memahami secara kritis suatu produk kebijakan
dan implementasinya, sehingga dapat menemukan suatu alternatif yang dapat
direkomendasikan kepada pengambil kebijakan publik di masa datang. Mata Kuliah
ini memberi pendalaman dan mendialogkan realitas kebijakan publik yang banyak
ditandai dengan unsuccessfull implementation ataupun bad policy dimana output
dan outcome policy belum menyentuh masyarakat penerima manfaat, dan tingkat
kepercayaan (thrust building) terhadap kemampuan birokrasi dalam proses
kebijakan dan implementasinya semakin menurun. Mahasiswa diberi keahlian untuk
dapat menganalisis hasil kebijakan dengan beragam model kebijakan Model
institusional, proses, sistem, elit, rasional, incremental, permainnan dan pilihan
publik.
62104 : Manajemen Keuangan Negara (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Salah satu kajian yang sangat penting dalam disiplin manajemen adalah keuangan.
Karena sumber keuangan yang digunakan dalam pengelolaan pelayanan publik
diperoleh dari negara. Oleh karenanya, harus dikelola sedemikian cermat, efektif-
efisien, transparan, dan bertanggung jawab.
Mata kuliah ini akan membimbing mahasiswa dalam memahami teori-teori
keuangan negara atau public finance, sehingga dapat dipahami bagaimana
seharusnya public finance itu dikelola dalam rangka penyediaan public services
yang diperlukan oleh masyarakat untuk menghindari terjadinya penyelewengan.
62105 : Teori dan Isu Pembangunan (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini dirancang untuk membekali mahasiswa dengan berbagai paradigma
pembangunan yang ada dan berkembang selama ini. Dalam konteks Indonesia,
ditekankan pada pergeseran pembangunan, dan bagaimana instrumen kebijakan
pembangunan dipilih dan diimplementasikan pemerintah, beserta berbagai
permasalahan yang timbul di masyarakat.
23
Setelah mengikuti mata kuliah ini, diharapkan mahasiswa mampu memetakan serta
mampu menganalisis dengan baik permasalahan-permasalahan pembangunan
dalam lingkup nasional maupun lokal.
62120 :Ekonomi Politik
Deskripsi Singkat :
Membahas teori-teori pembangunan pada umumnya untuk memahami masalah-
masalah pemahaman konsep-konsep dasar Ilmu Ekonomi dan Politik yang saling
terkait. Dengan mengikuti perkuliahan ini mahasiswa diharapkan dapat
merefleksikan konsep-konsep dan pengalaman-pengalaman empirik tadi untuk
membangun perspektif-perspektif alternatif dan mengambil pelajaran darinya.
62206 : Metodologi Penelitian Admistrasi Publik (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini memberikan pemahaman kepada mahasiswa tentang konsep dasar
penelitian, paradigma penelitian, rumusan masalah dan hipotesis di bidang ilmu
administrasi publik. Disamping itu, mahasiswa akan dibimbing dalam menggunakan
berbagai teknik sampling, membuat instrumen penelitian, mengumpulkan,
mengelola, dan menganalisis data. Mahasiswa juga dibimbing menyusun proposal
penelitian dan menyusun laporan hasil penelitian.
615005 : Manajemen (Sektor) Publik (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini tidak jauh beda dengan mata kuliah manajemen pada umumnya,
yang banyak mempelajari proses manajerial suatu organisasi. Tetapi ada
keistimewaan dari mata kuliah ini, yaitu terletak dari jenis organisasi dan atau
sektor yang dikaji yakni organisasi publik dan organisasi non profit. Dimana
organisasi-organisasi publik tersebut tidak dapat dilepaskan dari kondisi sosio
politik yang sedang terjadi di suatu masyarakat. Faktor sosio politik itulah yang
menjadikan organisasi publik memerlukan ”penanganan” khusus, sehingga nilai
efisiensi, efektivitas, akuntabilitas dan transparansi sangat dekat dengan
manajemen publik ini.
24
62207 : Perencanaan, Implementasi, & Evaluasi Kebijakan/Program (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini dirancang agar mahasiswa memahami dengan jelas ide awal suatu
kebijakan publik muncul, dikembangkan, dan dirumuskan menjadi suatu kebijakan
publik. Sehubungan dengan hal itu, paling tidak ada sejumlah pertanyaan yang
perlu dijawab, yaitu: bagaimana agenda publik dibuat, oleh siapa, bagaimana
implementasinya, dan mengapa perlu dievaluasi. Lebih jauh lagi perlu kiranya
dijelaskan faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan kegagalan suatu kebijakan
publik dengan menggunakan model-model penelitian implementasi dan evaluasi
kebijakan yang dikembangkan oleh para ahli.
62208: Manajemen Strategi Sektor Publik (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini mengajarkan mahasiswa untuk memahami perkembangan isu-isu
manajemen stratejik di sektor privat dan mentransfer serta mengadaptasikannya
kedalam sektor publik dan lingkungan politikguna peningkatan kualitas pelayanan,
dan pemerintahan yang efisien serta perumusan dan implementasi kebijakan yang
lebih efektif. Untuk itu, mahasiswa didorong untuk mampu mengenali tehnik
manajemen seperti Manajemen Strategi,Perencanaan dan formulasi strategi,
Manajemen Kualitas Total (total quality Management), benchmarking, Value Chain
Management (VCM), dan Resource Planning (Perencanaan Atas Sumber Daya), dan
Evaluasi.
62209: Seminar Masalah Kebijakan Publik (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini mengajak mahasiswa untuk lebih mendalami berbagai isu terkait
dengan proses kebijakan, menggunakan berbagai pendekatan dan model untuk
kemudian melakukan analisis kritis terhadap proses kebijakan meliputi
perencanaan atau formulasi, implementasi dan evaluasi atas hasil-hasil kebijakan.
Untuk itu mahasiswa diwajibkan mempresentasikan hasil analisisnya tersebut
dalam suatu seminar atau diskusi kelas.
25
62210: Manajemen Pelayanan Publik (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Materi yang disajikan dalam mata kuliah ini merupakan pendalaman dari
manajemen publik khususnya dalam bidang manajamen pelayanan. Berbagai
konsep dan teori tentang pelayanan publik, karakteristik pelayanan publik, kualitas
pelayanan serta evaluasi kinerja pelayanan publik merupakan pokok-pokok bahasan
dalam mata kuliah ini. Diharapkan mahasiswa akan memiliki pemahaman dan
keahlian dalam menelaah kualitas pelayanan publik, mengembangkan instrumen
pengukuran serta inovasi dalam pelayanan publik di Indonesia.
62213 : Analisis Kebijakan Pendidikan
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep,
proses, faktor-faktor, sistem, dan legitimasi, komunikasi, dan perumusan
kebijaksanaan pendidikan, pelaksanaan kebijaksanaan pendidikan, partisipasi
masyarakat, dan evaluasi kebijaksanaan pendidikan dalam mem-buat keputusan
pendidikan. Dengan mempelajari mata kuliah ini, mahasiswa dapat mengkaji
kebijakan pendidikan yang ada di Indonesia sesuai dengan sistem yang berlaku.
62315 : Isu dan Masalah Desentralisasi (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Materi yang disajikan meliputi teori, konsep, dan implementasi tentang isu dan
masalah desentralisasi dalam kaitan dengan kebijakan otonomi daerah. Karenanya,
berbagai kasus tentang implementasi kebijakan desentralisasi di beberapa negara
berkembang (termasuk Indonesia) merupakan topik-topik yang menarik yang
dibahas sebagai bahan materi yang disajikan.Isu dan masalah desentralisasi
merupakan bahan analisa yang tidak akan pernah basi untuk dikaji, karena
menyangkut tarik-ulur masalah hubungan pemerintah pusat dan daerah. Bagi para
akademisi dan praktisi yang sedang mempelajari dan mengamati implementasi
kebijakan otonomi daerah di Indonesia, kiranya relevan bila mendalami materi dari
mata kuliah ini yang secara khusus membahas tentang fenomena pelaksanaan
otonomi daerah di Indonesia.
26
62316 : Manajemen SDM Sektor Publik
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini merupakan kelanjutan dari Manajemen Sumber Daya Manusia
(MSDM) yang bersifat umum kemudian berfokus pada masalah-masalah utilisasi SDM
(aparatur) dalam organisasi sektor publik (pemerintah). Arah pembahasan
ditujukan pada sejumlah prinsip dasar MSDM yang bertumpu pada kaidah-kaidah
normatif dalam administrasi publik. Sebagai subyek yang berkaitan dengan human
side dalam organisasi, mata kuliah ini juga membahas beberapa teori pokok dalam
adminsitrasi dan perilaku administratif serta dimensi legal dalam utilisasi aparat
khususnya yang berlaku di Indonesia. Pembahasan dilanjutkan dengan model
reformasi birokrasi yang bertumpu pada pengembangan SDM (aparat) dan diakhiri
dengan bahasan tentang administrasi kepegawaian (personnel administration)
dalam paradigma baru yang disebut sebagai public sector human resource
management dengan mengacu pada beberapa model MSDM (misalnya Harvard
Model, Michigan Model, dan lainnya). Fokus dan locus matakuliah ini adalah proses
pendaftaran dan penerimaan, proses penempatan, serta proses pensiun bagi
pegawai negeri sipil. Matakuliah ini juga menganalisa teknik metoda dan cara
dalam analisa jabatan pegawai negeri sipil, the right man on the right place at the
right time, pangkat golongan, eselonisasi, struktural fungional, sistem penggajian,
merit-spoil system, disiplin pegawai negeri sipil serta kebijaksanaan peraturan
perundangan yang berkaitan dengan pegawai negeri sipil dari periode-periode
waktu. Diharapkan mahasiswa yang mengikuti matakuliah ini akan dapat
menjelaskan berbagai permasalahan dan peraturan kebijaksanaan tentang pegawai
negeri sipil.
62318 : Perilaku Manajerial
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang sisi perilaku
individu, antar individu, dan kelompok dalam proses perencanaan, implementasi
dan evaluasi kebijakan. Tujuan mata kuliah ini adalah untuk meningkatkan soft
skill dengan memberikan pemahaman yang mendalam disertai praktek sehingga
mampu mengembangkan kemampuan organisasional, meliputi komunikasi,
perubahan organisasi, intervensi individual, pengembangan individual, intervensi
27
interpersonal, mengelola perbedaan, analisis transaksional dan struktural,
pengembangan tim yang efektif, pemecahan masalah, pengambilan keputusan dll.
62321: Evaluasi dan Supervisi Pendidikan
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep,
prinsip, dan syarat-syarat tes, pengukuran dan implementasi evaluasi program
pengajaran. Diharapkan setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa dapat
menerapkan ilmu dalam mengkaji evaluasi-evaluasi program pendidikan di
Indonesia.
62211: Seminar Masalah Pelayanan Publik (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini mengajak mahasiswa untuk lebih mendalami berbagai isu
kontemporer terkait dengan pelayanan publik, guna mengaplikasikan berbagai
teori dan model serta melakukan analisis kritis terhadap perilaku birokrasi dalam
pelayanan publik, kualitas dan standar pelayanan publik, serta pengukuran kinerja
pemerintah dalam pelayanan publik. Kasus-kasus yang dikritisi dapat pula berupa
best practices dari berbagai pemerintahan daerah baik kasus pada lingkup nasional
maupun kasus-kasua dari manca negara (internasional). Untuk itu mahasiswa
diwajibkan mempresentasikan hasil analisisnya tersebut dalam suatu seminar atau
diskusi kelas.
615015 : Pengembangan Organisasi Publik
Deskripsi Singkat :
Bahasan mata kuliah pengembangan organisasi publik diarahkan pada peningkatan
kemampuan pemahaman upaya pencapaian efektivitas organisasi publik melalui
perbaikan sumber daya. Sumber daya manusia sebagai sumber daya utama
organisasi bertanggungjawab langsung atas permasalahan tuntutan kebutuhan
perubahan internal dan eksternal. Diskusi pada mata kuliah ini difokuskan pada
perubahan metodologi peningkatan kerja individu-kelompok-organisasi untuk
mencapai pengembangan organisasi. Dengan mempelajari mata kuliah ini
28
mahasiswa dapat mengembangkan kemampuan dalam menganaliasis organisasi
publik.
615021: Desentralisasi dan Otonomi Pendidikan(2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Materi yang disajikan meliputi teori, konsep dan implementasi kebijakan
desentralisasi dan otonomi daerah khususnya di bidang pendidikan.Isu dan masalah
desentralisasi pendidikan ini merupakan bahan analisa yang tidak akan pernah basi
untuk dikaji, karena menyangkut kebijakan yang sangat fundamental bagi negara
sedang berkembang seperti Indonesia. Bagi para akademisi dan praktisi yang
sedang mempelajari dan mengamati implementasi kebijakan otonomi daerah di
Indonesia, kiranya relevan bila mendalami materi dari mata kuliah ini yang secara
khusus membahas tentang fenomena pelaksanaan otonomi pendidikan di Indonesia.
62212: Perencanaan Pendidikan (3 SKS)
Deskripsi Singkat:
Melalui mata kuliah ini diharapkan mahasiswa memiliki pemahaman dan keahlian
dalam bidang perencanaan khususnya perencanaan pendidikan. Untuk itu selain
teori perencanaan secara umum yang meliputi perencaan dan lingkungan
organisasi, perencanaan strategis, dan analisis SWOT, diberikan pula materi yang
menunjang keahlian di bidang perencanaan pendidikan yang meliputi metode,
pendekatan dan teknik-teknik dalam perencanaan pendidikan, pengambilan
keputusan, perencanaan operasional dan analisis biaya pendidikan.
62214: Seminar Masalah Kebijakan Pendidikan (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini mengajak mahasiswa untuk lebih mendalami berbagai isu
kontemporer terkait dengan proses kebijakan pendidikan, menggunakan berbagai
pendekatan dan model untuk kemudian melakukan analisis kritis terhadap proses
kebijakan meliputi perencanaan atau formulasi, implementasi dan evaluasi atas
hasil-hasil kebijakan di bidang pendidikan. Untuk itu mahasiswa diwajibkan
mempresentasikan hasil analisisnya tersebut dalam suatu seminar atau diskusi
kelas.
29
IV.3. SILABI MATA KULIAH PROGAM MAGISTER ILMU HUKUM
631001: Filsafat Hukum (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Secara umum mata kuliah filsafat hukum berisi tentang subtansi makna landasan,
struktur dan sejenisnya dari kenyataan yang terbagi ontology hukum (penelitian
tentang hakekat hukum), aksiologi hukum (penentuan isi dan nilai-nilai),
epistomologi hukum (ajaran pengetahuan) bentuk-bentuk metafisika. Dalam
perkuliahan mata kuliah Filsafat Hukum, membahas sejarah Perkembangannya,
yaitu Zaman Yunani, Romawi, Pertengahan hingga Modern untuk mengetahui lebih
lanjut tentang aliran-aliran Filsafat Hukum Alam, Positif, Utilitarianisme, Mazhab
Sejarah, Sosiological Jurisprudence dan Pragmatic Legal Realism dan
Perkembangan konsep Hukum Kontemporer.
631002: Teori Hukum (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah teori membahas konsep hukum yang terdapat dalam ilmu hukum dalam
arti sempit dan luas, sekaligus pengembangan teori hukum postmodernisasi dan
teori hukum secara progresif dalam proses penyelesaian masalah hukum.
631103: Metode Penelitian Hukum (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas tentang pengertian penelitian hukum, fungsi metodologi
dalam penelitian hukum, tipologi dalam penelitian hukum, data dan tipe data
dalam penelitian hukum, pengumpulan data, dan analisis dengan metode
penafsiran dan argumentasi hukum. Sekaligus materi ini membahas aspek teknis
penulisan hukum.
631104: Konstitusi Ekonomi Nasional (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah konstitusi ekonomi membahas tentang landasan fundamental konstitusi
hukum ekonomi Indonesia sesuai dengan UUD 1945, sekaligus membahas baik
secara filosofis dan teoritis dan mekanisme lembaga konstitusi Indonesia dalam
melakukan penyelesaian ekonomi.
30
632001: Hukum Perjanjian (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata Kuliah ini membahas standar kontrak, macam-macam kontrak/perikatan,
teori yang menentukan lahirnya sebuah kontrak/perjanjian, mekanisme
pembuatan, hubungan antara perjanjian dan perikatan, akibat-akibat hukum yang
timbul dengan dibuatnya perjanjian, cara menafsirkan perjanjian, dan pembatalan
kontrak Hukum perusahaan.
632002: Hukum Perusahaan (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah untuk membahas hukum perusahaan di Indonesia dan berbagai bentuk
badan usaha baik berbadan hukum dan tidak berbadan hukum, sekaligus membahas
tanggung jawab perusahaan
632003 : Hukum Persaingan Usaha (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas dasar-dasar hukum persaingan usaha, prinsip umum
dalam persaingan usaha, kegiatan perjanjian yang dilarang, penyalahgunaan posisi
dominan, penegakan hukum persaingan dan serta kegiatan-kegiatan yang
dikecualikan persaingan usaha. Mata kuliah Hukum Anti Monopoli dan Persaingan
Usaha Tidak Sehat ini mecakup (1) Praktek monopoli dan persaingan tidak sehat di
Indonesia yang menjelaskan praktek-praktek monopoli di Indonesia, persaingan
tidak sehat dalam proses tender proyek pemerintah, perangkat hukum persaingan
tidak sehat Indonesia dalam berbagai hukum Perdata dan Hukum Pidana; (2)
Perbandingan hukum anti monopoli dan persaingan tidak sehat di negara lain; (3)
Penjelasan praktek-praktek monopoli pada kartel, pengawasan merger, dan
beberapa ketentuan-ketentuan perunadng-undangan tentang persaingan sehat
yang berlaku di Amerika Serikat seperti Sherman Act, Clayton Act, The Federal
Trade Commission Act, Robinson Patman Act dan sebagainya; (4) Muatan Undang-
undang Persaingan Sehat dan pembentukan Komisi Perdagangan Sehat di Indonesia
dan lain-lain.
31
632004 : Hukum Dagang Internasional (3 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas tentang luasnya permasalahan didalam hukum
perdagangan internasional baik dilakukan individu, institusi atau variasi keduanya,
dan mengenalkan eksistensi hukum perdagangan internasional sebagai suatu sistem
hukum.
6331001 : Hukum Perbankan (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas lembaga perbankan sebagai bagian dalam sistem
keuangan dengan pendekatan utama pada aspek hukum berkaitan dengan sejarah
perbankan indonesia, jenis dan usaha bank, penanganan bank bermasalah, dan
hubungan dengan berbagai bidang hukum lain. Selain itu, juga dibahas mengenai
surat berharga yang lazim digunakan dalam dunia perbankan maupun yang
diperdagangkan dalam Lembaga pasar uang, yakni Wesel,Aksep/Promes, Cek,
Bilyet giro dan Commmercial paper. Diharapkan, setelah mengikuti kuliah ini,
mahasiswa dapat memahami seluk beluk bisnis perbankan dan mengenal jenis-jenis
surat berharga dalam perbankan.
6331002 : Hukum Pasar Modal (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas tentang konsep pasar modal dan jenis produk pasar
modal, prinssip dan mekanisme keberadaan pasar modal sebagai alternatif
pendanaan perusahaan tidak langsung (indirect investment), prinsip keterbukaan
terhadap kewajiban perusahaan terbuka seperti transaksi material, terafiliasi dan
orang dalam (insider trading).
6331003 : Hukum Lembaga Keuangan Non Bank (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Dalam mata kuliah ini akan dibahas mengenai seluk - beluk lembaga keuangan
non-bank, fungsi, dan keterkaitan lembaga satu sama lain dalam konteks
perekonomian Indonesia. Sekaligus menganalisis lembaga keuangan non-bank
dilihat dari jenis, fungsi, cara kerja, dan produk.
32
633104 : Hukum Tata kelola Lembaga Keuangan (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah tata kelola lembaga keuangan membahas tata kelola dari prespektif
hukum perusahaan. Dengan pembahasan pengelolaan perusahaan, pembagian
organ perusahaan, kewajiban direksi sebagai pengurus perusahaan, tanggungjawab
direksi, kewajiban komisaris, mekanisme penegakan hukum oleh perusahaan
terhadap direksi.
633105 : Hukum Kontrak Komersial Internasional (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah hukum kontrak komersial Internasional membahas tentang produk-
produk pembiayaan oleh bank dan lembaga keuangan dan pembiayaan
Internasional, prinsip-prinsip hukum dalam kontrak internasional, sumber-sumber
hukum internasional, tahapan-tahapan pembiayaan proyek, kredit sindikasi, dan
penyelesaian sengketa kontrak Internasional. Dan menganalisa tentang kontrak
bisnis/perdagangan internasional, yang meliputi asas-asas : umum hukum kontrak
internasional: perikatan-perikatan pra-kontraktual, pembentukan kontrak-kontrak
bisnis internasional, tentang keabsahan kontrak secara internasional, penafsiran
(interpretation) terhadap persyaratan kontrak, substansi dan pelaksanaan kontrak
tentang wanprestasi, pengakhiran kontrak
633201 : Hukum Hubungan Kerja (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Menjelaskan instrumen hukum dan kebijakan pemerintah yang berkaitan dengan
hal hal antara lain hubungan kerja secara outsourcing, penanganan/penyelesaian
perselisihan hubungan industrial maupun, pemutusan hubungan kerja,
pemberdayaan pajak dalam pembangunan ekonomi maupun AFTA, ketentuan
umum mengenai pengadaan barang/jasa maupun secara swakelola, pengertian
tentang fakir miskin, kebutuhan kebutuhan pokok yang layak bagi kemanusiaan,
dan perlindungan di bidang sosial bagi fakir miskin.
33
633202 : Hukum Hubungan Industrial (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas tentang hubungan antar pelaku di dalam hubungan
industrial pemerintah pengusaha pekerja masyarakat dua kepentingan berbeda
dalam hubungan industrial pemerintah pengusaha pekerja masyarakat fungsi antar
pelaku hubungan industrial fungsi pemerintah fungsi pengusaha fungsi pekerja
fungsi pemerintah, pengusaha dan pekerja kriteria keberhasilan hubungan
industrial di tingkat perusahaan pemerintah pengusaha pekerja
633203 : Hukum Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah Perselisihan Hubungan Industrial ini mengulas tentang perselisihan
pengusaha dan pekerja/buruh, dan antar serikat pekerja atau serikat buruh dalam
satu perusahaan. dan membahas bagaimana mekanisme perselisihan hubungan
industrial.
633304 :Hukum Pengupahan (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah hukum pengupahan ini mengulas tentang komponen tunjangan tetap
dan tidak tetap, tunjangan hari raya, ketentuan penggolangan jabatan, kebutuhan
hidup layak (KHL) dan upah minimum propinsi dan konsekuensi upah sundulan.
633305 :Hukum Outsourcing (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas tentang definisi outsourcing sesuai dengan Undang-
Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Hubungan Hukum dalam
Outsourcing Merugikan Pekerja, Pekerja Kontrak dan Rendahnya Perlindungan
Hukum Bagi Pekerja Outsourcing.
633301 : Kode Etik Profesi Hukum (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini mempelajari mengenai fungsi dan kewenangan organisasi profesi,
pengertian dan ciri-ciri profesi, profesi hukum, etika profesi, kode etik, etika dan
34
kode etik profesi hukum, beserta problematika kemasyarakatan terkait. Sekaligus
membahas tentang Kebebasan Eksistensial dan Kebebasan Sosial ; Kebebasan dan
Tanggung Jawab ; Otonomi Moral berhadapan denga tiga lembaga Normatif ;
Kemutlakan Suara Hati ; Putusan Dasar ; dan Putusan Pilihan ; Rasionalisasi
Kesadaran Moral ; Mengambil Keputusan secara wajar ; Tahap-tahap Kesadaran
Moral menurut Lawrence Kohlberg ; Pengantar ke Etika Formatif ; Etika situasi
lawan EtikaPeraturan ; Relativisme Moral , Hedonesme , Egoisme, dan Etika
Pengembangan ; Utilitarisme : Jasa dan Kkekurangannya ; Tiga Prinsip Dasar Etika
Normatif.
633302 : Hukum Teknik Pembuatan Dokumen Hukum (Litigasi dan Non Litigasi)
(2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini mempelajari penyelesaian dijalur pengadilan dan penyelesaian
Sengketa Di Luar Pengadilan (Mediasi, Negosiasi, Arbitrase), Bila perkara akan
diselesaikan lewat jalur ligitasi, maka mahasiswa sudah terlatih untuk membuat
gugatan atau jawaban, replik atau duplik, menyiapkan alat-alat bukti guna
mendukung dalil-dalil yang diajukan, melakukan pemeriksaan silang (cross-
examination) terhadap saksi-saksi, dan menulis kesimpulan. Jika perkara akan
diselesaikan lewat jalur non-legitasi, maka mahasiswa juga sudah dilatih untuk
terampil melakukan negosiasi, mediasi, atau arbitrase.
633303 : Sistem Peradilan Indonesia (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata Kuliah ini membahas Peradilan di Indonesia mengkaji pilar penyangga
peradilan di Indonesia sesuai dengan Undang-undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang
Kekuasaan Kehakiman, termasuk di dalamnya mengenai struktur kelembagaan,
kewenangan, dan landasan hukum masing-masing lembaga peradilan, serta
sejarah yang mengiringi keberlakuan lembaga peradilan.
35
633304 :Alternatif Penyelesaian Sengketa (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini berisi tentang ruang lingkup Arbitrase, doktrin, mediasi, Arbiter,
alternatif penyelesaian sengketa APS, kepentingan perjanjian arbitrase, klausula
arbitrase. Dan mempelajari tentang Substansi kuliah yang mengedapankan teori,
kerangka hukum positif, dan putusan-putusan pengadilan serta praktek arbitrase,
dengan pendekatan komparatif. diarahkan pada pemahaman tentang Badan
Arbitrase Nasional (BANI), ruang lingkup Arbitrase, doktrin, mediasi, Arbiter,
alternatif penyelesaian sengketa-APS, kepentingan perjanjian arbitrase, klausula
arbitrase. Untuk memperluas pengetahuan dan mempertajam daya analisis
mahasiswa terhadap arbitrase, maka hal penting yang ditekankan dalam
perkuliahan hukum Alternative Dispute Resolution/Arbitrase adalah pendekatan
komparatif.
633305 :Kebijakan Hukum Pidana (2 SKS)
Deskripsi Singkat :
Mata kuliah ini membahas tentang pengertian dan ruang lingkup politik hukum
pidana, hubungan kebijakan hukum penanggulangan kejahatan dan hukum pidana,
kebijakan penentuan perbuatan yang dapat dipidana, kebijakan penerapan sanksi
pidana, pembaharuan hukum pidana dan pembaharuan kebijakan hukum pidana
ditingkat legislatif.
DAFTAR DOSEN DAN PENANGGUNGJAWAB MATA KULIAH (PJMK)
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
No. Mata Kuliah SKS PJMK & ANGGOTA
1. HRM (Manajemen SDM)
3 Dr. Ir. Indra Prasetyo, MM. *) Dr. H. RM. Wispandono, M. Si. Dr. H. Samsi AM., MM. Drs. I Nyoman Subarata, MM.
2. Manajemen Pemasaran
3 Dr. Hj. Soenarmi, SE., MM. *) Dr. Ir. H. Subijanto, MM. Dr. Hj. Woro Utari, SE., MM. Dr. Ir. Mei Indrawati, MM.
3. Manajemen Keuangan
3 Dr. Ir. Muninghar, MM.*) Dr. Indahwati, M.Si. Dr. Nugroho Mardi W., SE., MS.
36
Dr. Hadi Susanto, MM.
4. Manajemen Operasional
3 Dr. Nugroho Mardi W., SE., MS.*) Dr. H. Hidayat, MM. Dr. C. Sri Hartati, SE., MM.
5. Ekonomi Manajerial 3 Dr. Hj. Woro Utari, SE., MM *) Dr. H. Samsi AM., MM. Dr. Ir. Mei Indrawati, MM.
6. Manajemen Strategi
3 Dr. H. Wasis Budiarto, MS. *) Dr. Hj. Fatimah Riswati, MS. Dr. H. Hidayat, MM.
7. Metodologi Penelitian
3 Prof. H. Saleh Soegiyanto, M.Sc. Ph.D *) Prof. Dr. Wasis Budiarto, MS. Tim
8. Perilaku Konsumen 3 Dr. Hj. Soenarmi, SE., MM.*) Dr. Hj. Woro Utari, SE., MM. Dr. Ir. Mei Indrawati, MM. Dr.Ir. H. Subijanto, MM.
9. Manajemen Keuangan Daerah
3 Dr. Hadi Susanto, MM.*) Dr. Ir. Muninghar, MM. Dr. Nugroho Mardi W., SE., MS.
10. Pemasaran Strategi 3 Dr. Hj. Woro Utari, SE., MM*) Dr.Ir. H. Subijanto, MM. Dr. Hj. Soenarmi, SE., MM
11. Riset Pemasaran 3 Dr. Ir. H. Subijanto, MM *) Dr. Hj. Woro Utari, SE., MM. Dr. Hj. Soenarmi, SE., MM Dr. Ir. Mei Indrawati, MM
12. Human Resource Program
3 Dr. H. RM. Wispandono, M. Si.*) Dr. H. Samsi AM., MM.
13. Manjemen Kinerja 3 Dr. H. Samsi AM., MM.*) Dr. H. RM. Wispandono, MS. Dr. Ir. Indra Prasetyo, MM.
14. AIMR 3 Dr. Hj. Fatimah Riswati, MS. *) Dr. Indahwati, SE., MS. Dr. Nugroho Mardi W., SE., MS.
15. Perilaku Manajerial 3 Dr.Ir. Indra Prasetyo, MM. *) Tim
16. Perencanaan SDM 3 Dr. H. RM. Wispandono, MS*) Dr.Ir. Indra Prasetyo, MM. Dr. H. Samsi AM., MM.
17. IDPM 3 Dr.Hj. Fatimah Riswati, M.Si *) Dr. Ir. Muninghar, MM.
18. Pengembangan Organisasi
3 Dr. H. Samsi AM., MM.*) Dr. Indra Prasetyo, MM*) Dr. H. RM. Wispandono, MS
37
19. Budaya Organisasi 3 Dr. H. RM. Wispandono, MS. *) Dr. Ir. Indra Prasetyo, MM.
20. Pemasaran Jasa 3 Ir. H. Subijanto, MM *) Dr. Hj. Soenarmi, SE., MM. Dr. Ir. Mei Indrawati, MM
21. Keuangan Internasional
3 Dr.Hj. Fatimah Riswati, M.Si *) Dr. Hadi Susanto, MM. Dr. Indahwati, M.Si.
22. Perencanaan Pendidikan
3 Dr. Bambang W., S.Pd., MM. *) Prof. Dr. Moedijarto, MS Dr.C. Sri Hartati, SE, MM
23. Desentralisasi & Otonomi Pendidikan
3 Dr.C. Sri Hartati, SE, MM*) Dr. Bambang W., S.Pd., MM.
24. Manajemen Pendidikan
3 Dr. Bambang W., S.Pd., MM. *) Dr.C. Sri Hartati, SE, MM.
25. Analisis Kebijakan Pendidikan
3 Dr.C. Sri Hartati, SE, MM. *) Dr. Bambang W., S.Pd., MM.
26. Seminar Proposal 3 Tim
Keterangan : *) PJMK (Penanggung Jawab Mata Kuliah)
38
DAFTAR DOSEN PENANGGUNGJAWAB MATA KULIAH (PJMK)
PROGRAM MAGISTER ADMINISTRASI PUBLIK
No. Mata Kuliah SKS PJMK & ANGGOTA
1 Teori Organisasi Publik & Aplikasi
3 Dr. Sri Yuni Woro Astuti, M. Com.*) Dr. Sri Mulyani, MM Dr. Mochtar Setijohadi, MM
2 Teori Administrasi Publik Lanjutan
3 Dr. Hj. Esa Wahyu Endarti, M. Si. *) Drs. Agus Wahono, M. Si.
3 Teori dan Isu Pembangunan
3 Prof. Dr. Soegimin GA, SU. *) Drs. Sutardji, M.Si Dra. Indri Astuti, Msi
4 Kebijakan Publik& Aplikasi
3 Dr. Muhammad Yunus, M.Si. *) Drs. Agus Wahono, M. Si. Drs. Dwi Wahyu Prasetyono, M.Si.
5 Manajemen (Sektor) Publik
3 Dr. Hj. Esa Wahyu Endarti, M.Si. *) Dr. Sri Yuni Woro Astuti, M. Com Dr. Mochtar Setijohadi, MM
6 Manajemen Keuangan Negara
3 Prof. Drs. Mas’ad Saleh *) Dr. Hadi Susanto, MM.
7 Metodologi Penelitian Adm. Publik
3 Prof. H. Saleh Soegiyanto, Ph. D. *) Prof. Dr. H. Wasis Budiarto, MS. Dr. Sri Yuni Woro Astuti, M. Com
8 Perencanaan, Implementasi, dan Evaluasi (PIE) Program/Kebijakan
3 Dr. Sri Yuni Woro Astuti, M. Com.*) Drs. Agus Wahono, M. Si Drs. Drs. Dwi Wahyu Prasetyono, M. Si.
9 Isu dan Masalah Desentralisasi
3 Prof. Dr. Soegimin GA, SU *) Dr. Soeparjono, M.Si Drs. Sutardji, M.Si
10 Manajemen Strategis Sektor Publik
3 Dr. H. Suparjono, M. Si. *) Dr. Mochtar Setijohadi, MM
11 Perilaku Manajerial 3 Dr. Ir. Indra Prasetyo, MM. *) Prof. H. Saleh Soegiyanto, M.Sc., Ph. D Drs. Agus Wahono, M. Si.
12. Seminar Masalah Kebijakan Publik
3 Prof. Drs. Mas’ad Saleh *) Tim Dosen Konsentrasi Kebijakan Publik
13. Manajemen Pelayanan Publik
3 Dr. Hj. Esa Wahyu Endarti, M. Si. *) Dr. Mochtar Setijohadi, MM Supriyanto, M.Sos, M.Si
14. Analisis Kebijakan Pendidikan
3 Dr. Muhammad Yunus, M.Si. *) Drs. Heru Asri Poerno, M.Si Drs. Bambang Suryanto, M.Si
15. Manajemen SDM Sektor Publik
3 Dr. Sri Yuni Woro Astuti, M. Com. *) Dr. Ir. Indra Prasetyo, MM.
39
Dra. Umi Salmami, M.Si
16. Evaluasi dan Supervisi Pendidikan
3 Prof. H. Saleh Soegiyanto, M.Sc., Ph. D*) Drs. Bambang Pragoto, M.Sc Drs. Mamik Agustini, M.Si
17. Seminar Masalah Pelayanan Publik
3 Dr. Sri Yuni Woro Astuti, M. Com. *) Tim Dosen Konsentrasi Pelayanan Publik
18. Pengembangan Organisasi Publik
3 Prof. Dr. Wasis Budiarto, MS*) Dr. Sri Mulyani, MM Drs. Suharto, M.Si
19. Desentralisasi & Otonomi Pendidikan
3 Dr. Suparjono, SH, M.Si*) Drs. Nadi Utomo, M.Si Drs. Agus Wahono, M. Si.
20. Perencanaan Pendidikan
3 Prof. Dr. Soegimin GA, SU *) Drs. Bambang Sugijanto, M.Pd Drs. Suparno, MM
21. Seminar Masalah Kebijakan Pendidikan
3 Prof. H. Saleh Soegiyanto, M.Sc., Ph. D*) Tim Dosen Konsentrasi Pendidikan
22. Ekonomi Politik 3 Dr. Suparjono, SH, M.Si*) Drs. Dwi Wahyu Prasetyono,M. Si. Drs. Mahdian Nur, M.Si
Keterangan: *) PJMK (Penanggung Jawab Mata Kuliah)
DAFTAR DOSEN PENANGGUNGJAWAB MATA KULIAH (PJMK)
PROGRAM MAGISTER ILMU HUKUM
No. Mata Kuliah SKS PJMK & ANGGOTA
1 Filsafat Hukum 3 Joko Ismono,SH.,MH. FN. Kasimon, SH.,MH.
2 Teori Hukum 3 Dr.Wahyu K, SH.,LLM. Ani Purwati,SH.,MH.
3 MPH 3 Dr.Wahyu K, SH.,LLM. Ani Purwati,SH.,MH.
4 Konstitusi Ekonomi Nasional
3 Dr.Wahyu K, SH.,LLM. FN. Kasimon, SH.,MH.
5 Hukum Perjanjian 3 Tri Wahyu A, SH.,MH. Dr. Sugeng R,SH.,M.Hum.
6 Hukum Perusahaan 3 Dr. Sugeng R,SH.,M.Hum. Rahmadi Wulyo, SH.,M.Hum.
7 Hukum Persaingan Usaha 3 Andy Usmina, SH.,MH. Suwarno Abadi,SH.,M.Si.
8 Hukum Dagang Internasional
3 Dr. Taufiqurrahman, SH.,M.Hum.
9 Hukum Perbankan 2 Dr.Wahyu K, SH.,LLM.
10 Hukum Pasar Modal 2 Budi Endarto, SH.,M.Hum
40
Rihantoro Bayu Aji, SH.,MH
11 Hukum Lembaga Keuangan Non Bank
2 Dr.Wahyu K, SH.,LLM
12. Hukum Tata Kelola Lembaga Keuangan
2 Dr.Wahyu K, SH.,LLM
13. Hukum Kontrak Komersial Internasional
2 Dr. Taufiqurrahman, SH.,M.Hum.
14. Hukum Hubungan Kerja 2 Joko Ismono,SH.,MH. Andy Usmina, SH.,MH
15. Hukum Hubungan Industrial 2 Joko Ismono,SH.,MH. Rahmadi Wulyo, SH.,M.Hum.
16. Hukum Penyelesaian Hubungan Industrial
2 Joko Ismono,SH.,MH. Rihantoro Bayu Aji, SH.,MH
17. Hukum Pengupahan 2 Joko Ismono,SH.,MH. Andy Usmina,SH.,MH
18. Hukum Outsourcing
2 Rihantoro Bayu Aji, SH.,MH Joko Ismono,SH.,MH
19. Kode Etik Profesi Hukum 2 Dr. Taufiqurrahman, SH.,M.Hum. Arif Syahrul A,SH.,M.Hum
20. Teknik Pembuatan Dokumen Hukum (Litigasi dan Non Litigasi)
2 Budi Endarto, SH.,M.Hum. Dr. Taufiqurrahman, SH.,M.Hum
21. Sistem Peradilan Indonesia 2 Ani Purwati,SH.,MH. Tri Wahyu A, SH.,MH
22. Alternatif penyelesaian Sengketa
2 Suwarno Abadi,SH.,M.Si. Tri Wahyu A, SH.,MH.
23. Kebijakan Hukum Pidana 2 Ani Purwati,SH.,MH. Arif Syahrul A, SH.,M.Hum
24. Pedoman Seminar Hukum 2 Dr. Taufiqurrahman, SH.,M.Hum. Andy Usmina, SH.,MH
25. Pedoman Penulisan Tesis 6 Dr. Taufiqurrahman, SH.,M.Hum. Ani Purwati,SH.,MH
