PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN...

28
PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR FAKULTAS/PASCASARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET 2016

Transcript of PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN...

Page 1: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

PANDUAN

LOMBA KINERJA ANTAR FAKULTAS/PASCASARJANA

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

2016

Page 2: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

LATAR BELAKANG

Universitas Sebelas Maret (UNS) adalah lembaga pendidikan tinggi yang

memiliki tugas pokok menyelenggarakan tri dharma perguruan tinggi. Tugas ini

merupakan bentuk keikutsertaan UNS dalam mencapai cita-cita konstitusional

Negara Kesatuan Republik Indonesia, khususnya mencerdaskan kehidupan

bangsa. Guna mewujudkan hal tersebut, perlu dilakukan langkah-langkah

strategis bagi terselenggaranya pendidikan tinggi dengan mengedepankan

kualitas, kuantitas, dan produktivitas di bidang penelitian, dan pengabdian pada

masyarakat sehingga UNS mampu berkontribusi meningkatkan daya saing

bangsa (nation’s competitiveness). Sebagai institusi pendidikan tinggi, UNS

mengembangkan tata kelola yang baik (good university governance) melalui

organisasi yang sehat dan kemandirian dalam pengelolaan (autonomy). Kondisi

ini merupakan prasyarat untuk menyelenggarakan program pendidikan,

penelitian, dan pengabdian pada masyarakat secara efisien dan berdaya saing,

serta memiliki reputasi yang tinggi dalam rangka menuju visi UNS 2030 yaitu

menjadi universitas unggul di dunia.

UNS telah melakukan perencanaan jangka panjang, menengah dan

pendek untuk mencapai visi UNS 2030. Perencanaan ini dijabarkan dalam

Renstra UNS dan sebagian telah dilakukan oleh UNS dan Unit-unit didalamnya.

Salah satunya yang menjadi ujung tombak adalah Fakultas dan Program

Pascasarjana (PPs). Fakultas dan PPs telah melakukan berbagai kegiatan dalam

rangka mencapai visi ini, namun demikian Fakultas dan PPs perlu untuk dipantau

sejauh mana perkembangannya. Salah satu kegiatan untuk mengukur kemajuan

Fakultas dan PPs dalam mengembangkan Unit-unitnya maka dilakukan lomba

kinerja antar Fakultas dan PPs.

Tujuan lomba kinerja antar Fakultas dan PPs ini adalah:

1. Memotivasi Fakultas/PPs untuk melakukan percepatan yang

mengarah kepada percepatan tercapainya visi UNS sebagai

universitas unggul di dunia.

2. Mengklarifikasi dan menyamakan data antara Universitas,

Fakultas/PPs, Unit-unit dan sistem informasi eksekutif UNS

3. Memantau perkembangan kinerja Fakultas/PPs dan untuk menyusun

kebijakan dalam rangka percepatan UNS sebagai universitas unggul

di dunia.

4. Sebagai basis data dan informasi dalam rangka penjaminan mutu

internal dan eksternal (Akreditasi BAN PT, Sertifikasi, dan Akreditasi

Internasional)

Page 3: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

TIM LOMBA KINERJA FAKULTAS /PPS

Kegiatan lomba kinerja Fakultas/PPs tahun 2017 dilakukan oleh tim Universitas.

Tugas dari Tim lomba kinerja adalah:

1. Menyusun ketentuan lomba.

2. Menyusun mekanisme lomba

3. Mengadakan sosialisasi

4. Menentukan instrumen penilaian

5. Melaksanakan lomba kinerja fakultas/PPS

6. Melakukan penilaian:

Menentukan assesmen

Desk Evaluasi

Aspek Lapangan : Presentasi, dan Kelengkapan dokumen

Penilaian Akhir

MEKANISME

Tata Cara Penilaian

Penilaian lomba kinerja antar Fakultas/PPs ini terdiri atas:

1. Dokumen (borang) Bobot 75%

2. Evaluasi Diri Bobot 20%

3. Assesment lapangan Bobot 5%

- Kesiapan Fakultas

- Presentasi : 30 – 60 menit

- Dokumentasi yang mendukung

Sosialisasi

Kirim ke LPPMP

FAKULTAS

menyusun

Borang

Rapat Pleno SK REKTOR

Pemenang Lomba

Desk Evaluasi

Nilai Desk

Cek Tim

(Kelengkapan)

LPPMP

Menunjuk

Asessor Ass/Fak

1 Minggu

Penilaian

Lapangan

Pengumuman

Pemenang

Evaluasi nilai

Semua Assesor

Pemberian Hadiah

Page 4: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

ATURAN MAIN PENILAIAN

1. Instrumen/Borang dikumpulkan dalam bentuk Hardcopy dan softfile sebanyak 2

eksemplar

2. Instrumen/Borang dikumpulkan ke LPPMP (Ibu IMAS, HP: 085293259658),

paling lambat tanggal 21 Pebruari 2017 jam kerja 15.30 WIB.

3. Keterlambatan pengumpulan borang akan mengurangi nilai.

4. Batas toleransi pengumpulan maksimum 1 hari dari yang ditentukan.

KOMPONEN LOMBA KINERJA

P1. PROGRAM PEMBELAJARAN & KEMAHASISWAAN

1 Penyelenggaraan Pendidikan Berkualitas

a. Akreditasi Program Studi

b. Angka Efisiensi Edukasi Program Studi

2 Pengembangan Program Pendidikan Berkualifikasi Internasional

a. Jumlah Program Double Degree/joint degree

b. Jumlah Program Studi Kelas Internasional

c. Jumlah Program Studi Tersertifikasi/terakreditasi Internasional

3 Peningkatan kualitas calon peserta didik

a. Rasio keketatan seleksi masuk Program Studi

b. Rerata nilai SNMPTN

c. Rasio mortalitas (Camaru yang tidak daftar ulang)

4 Perluasan akses pendidikan

a. Jumlah provinsi asal mahasiswa

b. Prosentase mahasiswa miskin

d. Jumlah mahasiswa Internasional

e. Jumlah negara asal mahasiswa

5 Peningkatan proses pembelajaran berbasis TIK

a. Prosentase mata kuliah disampaikan menggunakan blended learning system

b. Mata kuliah yang menyajikan materinya secara bebas secara online (open courseware)

c. Traffic access situs e-learning, e-book atau e-modul per semester

6 Pengembangan prestasi mahasiswa

a. Pencapaian Pretasi Mahasiswa

c. Prosentase Mahasiswa yang berpartisipasi di kegiatan ilmiah atau pelatihan internasional

Page 5: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

d. Jumlah Mahasiswa peserta program student exchange

e. Jumlah PKM yang didanai Ditjen DIKTI

7 Peningkatan Layanan Kesejahteraan Mahasiswa

a. Prosentase mahasiswa penerima beasiswa

b. Tingkat kepuasan mahasiswa

8 Peningkatan kapasitas kinerja laboratorium

a. Jumlah laboratorium bersertifikat

d. Jumlah riset yang dilakukan di laboratorium Fakultas/UNS

9 Peningkatan kualitas perpustakaan

a. Jumlah koleksi buku, ebook sesuai prodi fakultas

b. Jumlah koleksi jurnal, e-journal sesuai prodi di fakultas

c. Jumlah koleksi non buku dan non jurnal sesuai prodi di fakultas

10 Pengembangan layanan karir mahasiswa & alumni

a. Waktu tunggu lulusan mendapatkan pekerjaan pertama

b. Jumlah alumni yang bekerja di institusi/perusahaan internasional

c. Jumlah perusahaan/lembaga internasional tempat bekerja alumni

d. Wilayah regional tempat alumni bekerja

11 Pengembangan Ketrampilan Wirausaha

a. Jumlah proposal PKM-K yang didanai DIKTI

b. Jumlah wirausaha yang didirikan mahasiswa

c. Jumlah perusahaan mitra wirausaha mahasiswa

d. Jumlah perusahaan nasional tempat magang

e. Jumlah perusahaan internasional tempat magang

f. Jumlah spin-off hasil wirausaha mahasiswa

12 Peningkatan partisipasi alumni

a. Jumlah kegiatan akademik & non-akademik yang melibatkan alumni

b. Jumlah dana abadi yang dihasilkan dari alumni (endowment fund)

P2. PROGRAM PENGUATAN RISET & PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

13 Peningkatan kuantitas riset

a. Jumlah judul riset didanai PNBP UNS

b. Jumlah riset didanai lembaga donor internasional

c. Jumlah joint research bersama pakar di luar negeri

d. Jumlah riset kompetitif nasional

e. Prosentase anggaran riset terhadap total anggaran PNBP UNS

Page 6: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

14 Peningkatan kuantitas & kualitas hasil riset

a. Jumlah artikel terbit di jurnal terakreditasi nasional

b. Jumlah artikel terbit di jurnal internasional terindeks SCOPUS

c. Jumlah dosen penulis artikel di jurnal internasional terindeks SCOPUS

d. Jumlah publikasi di Proceedings terindeks SCOPUS

f. Jumlah buku ajar, Chapter book yang ditulis berdasarkan hasil riset

15 Peningkatan Inovasi

a. Jumlah produk inovasi

b. Jumlah penghargaan inovasi tingkat nasional

c. Jumlah penghargaan inovasi tingkat internasional

d. Jumlah HAKI atau Paten yang didaftarkan/diperoleh

16 Peningkatan diseminasi karya inovatif

a. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala nasional

b. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala internasional

c. Jumlah penghargaan tingkat nasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya

d. Jumlah penghargaan tingkat internasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya

17 Peningkatan kualitas manajemen publikasi

a. Jumlah jurnal UNS terakreditasi DIKTI

b. Jumlah jurnal UNS terindeks SCOPUS

c. Jumlah buku (buku teks maupun buku ajar), e-book, e-journal yang diterbitkan/dikelola UNS

18 Peningkatan kualitas pengabdian pada masyarakat berbasis riset

a. Jumlah paket kegiatan pengabdian pada masyarakat berbasis riset

b. Total anggaran untuk kegiatan pengabdian pada masyarakat

c. Jumlah spin-off atau start-up companies yang didirikan sebagai hasil P2M

P3. PROGRAM PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA

19 Peningkatan kualifikasi tenaga pendidik

a. Prosentase dosen bergelar S3

b. Prosentase dosen mengikuti post-doctoral program

c. Jumlah dosen menjadi visiting scholar di PT luar negeri

d. Jumlah dosen yang ditugaskan di PT lain di Indonesia

e. Prosentase dosen yang aktif di asosiasi profesi

f. Indeks kinerja tenaga pendidik

g. Jumlah dosen yang presentasi di forum ilmiah

h. Rasio Dosen : Mahasiswa

Page 7: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

20 Peningkatan kualifikasi tenaga kependidikan

a. Prosentase tenaga kependidikan bergelar S2

b. Prosentase tenaga kependidikan mengikuti program pelatihan

c. Prosentase tenaga kependidikan fungsional

d. Prosentase tenaga kependidikan tersertifikasi profesi

e. Indeks kinerja tenaga kependidikan

21 Penguatan SDM berwawasan internasional

a. Global Readiness Index Dosen

b. Global Readiness Index Tenaga Kependidikan

c. Global Readiness Index Mahasiswa

22 Penegakan disiplin sivitas akademika

a. Jumlah pelanggaran disiplin & etika akademik & non akademik

b. Jumlah kasus hukum yang dialami Sivitas Akademika

P4. PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA

23 Peningkatan efektivitas manajemen operasional lembaga

a. Indeks kinerja lembaga

b. Tingkat kepuasan pengguna jasa (stakeholders)

24 Peningkatan kualitas tata kelola keuangan

a. Daya serap anggaran

b. Jumlah kasus korupsi yang dinyatakan bersalah

25 Peningkatan kualitas tata kelola aset

a. Jumlah pendapatan non-UKT yang dihasilkan dari penggunaan aset

b. Jumlah kerusakan berat aset di fakultas

d. Indeks Kepuasan Pengguna Aset fakultas

d. Prosentase fasilitas dengan akses untuk diffable

26 Peningkatan jumlah pendapatan non-UKT

a. Jumlah unit usaha penghasil pendapatan (Revenue Generating Unit - RGU)

b. Nilai pendapatan yang dihasilkan dengan bekerjasama dengan pihak lain

c. Nilai endowment fund

27 Peningkatan kualitas sistem informasi

b. Akurasi data yang dihasilkan

d. Prosentase internet coverage di kampus

28 Peningkatan kualitas tata kelola arsip

Page 8: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

a. Durasi penelusuran dokumen arsip

b. Durasi penelusuran dokumen/arsip inaktif

29 Pengembangan jejaring kerjasama internasional

a. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat nasional

b. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat internasional

30 Peningkatan Reputasi Internasional

a. Jumlah Center of Excellence bereputasi internasional

b. Jumlah dosen yang menjadi mitra bestari di jurnal di LN

c. Jumlah visiting scholars ke fakultas

JADWAL LOMBA KINERJA PRODI

KEGIATAN

PELAKSANAAN

Desember 2016

Februari 2017

Maret 2017

8 21 24 27 28 6 10

Sosialisasi Lomba Kinerja Fakultas/PPS

Pengumpulan Dokumen Borang

Desk Evaluation

Visitasi Lapangan

Rapat Pleno Penentuan Pemenang

Penetapan Pemenang Lomba

Pengumuman Pemenang Lomba saat Upacara Dies Natalis ke-41

Page 9: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

Daftar Susunan Panitia Lomba Kinerja Fakultas UNS

No. Nama NIP Pangkat

Gol

Unit Kerja Tugas

1 Prof.Dr. Ravik Karsidi, M.S. 195707071981031006 IV/d Rektor Penanggung

jawab

2 Prof .Drs. Sutarno,

M.Sc.,Ph.D.

196008091986121001 IV/e Wakil Rektor

Bidang Akademik

Penanggung

jawab Akademik

3 Dr. Mohammad Jamin,

S.H.,M.Hum

196109301986011001 IV/b Wakil Rektor

Bidang Keuangan

dan Umum

Penanggung

jawab Keuangan

4 Prof. Dr. Ir. Darsono, M.Si. 196606111991031002 IV/d Wakil Rektor

Bidang

Kemahasiswaan

dan Alumni

Penanggung

jawab

Kemahasiswaan

4 Prof. Dr. Widodo Muktiyo,

S.E.,M.Com.

196402271988031002 IV/b Wakil Rektor

Bidang

Perencanaan dan

Kerjasama

Penanggung

jawab

Kerjasama

5 Prof. Muhammad Nizam,

S.T., M.T., Ph.D.

197007201999031001 III/d Teknik Penanggung

jawab lomba

kinerja

6 Prof.Drs. Suranto, M.Sc,

Ph.D.

195708201985031004 IV/c F. MIPA KETUA

7 Prof. Dr. Warto, M.Hum. 196109251986031001 IV/c FIB Wakil Ketua I

8 Ir. Djoko Sarwono M.T. 196004151992011001 IV/a F. TEKNIK Wakil Ketua II

9 Dr. Sarwanto S.Pd, M.Si. 196909011994031002 IV/a FKIP Sekretaris

10 Dr. Mardiyana, M.Si. 196602251993021002 IV/b FKIP Wk. Sekretaris I

11 Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si 196601121990031002 IV/a FISIP Wk. Sekretaris II

12 Anas Wibawa S.E.,M.Si, Ak. 197302152000121001 III/a FEB Anggota

TIM SOSIALISASI

1 Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si 196601121990031002 IV/a FISIP Ketua

2 Dr. Sarwanto S.Pd, M.Si. 196909011994031002 IV/a FKIP Sekretaris

3 Dr. Mardiyana, M.Si. 196602251993021002 IV/b FKIP Angota

4 Prof. Muhammad Nizam,

S.T., M.T., Ph.D.

197007201999031001 III/d Teknik Angota

5 Prof.Drs. Suranto, M.Sc, 195708201985031004 IV/c F. MIPA Angota

Page 10: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

Ph.D.

Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Angota

7 Winarno, S.Si., M.Eng 198205202006041001 III/c FMIPA Angota

8 Prof. Dr. Samanhudi, M.Si 196806101995031003 IV/b FP Angota

9 Mochammad Najib

Imanullah, S.H.,M.H.,Ph.D.

195908031985031001 IV/b FH Angota

TIM PENILAI DOKUMENTASI

1 Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Tim Penilai

2 Prof. Drs. Cari, M.A.,M.Sc.,

Ph.D.

196103061985031002 IV/b F. MIPA Tim Penilai

3 Prof.Dr. Tulus Haryono,

M.Ek

195508011981031006 IV/e FEB Tim Penilai

4 Drs. Harjana, M.Si. M.Sc.,

Ph.D

195907251986011001 IV/a FMIPA Tim Penilai

TIM ASESOR

1 Prof.Dr. Tulus Haryono,

M.Ek

195508011981031006 IV/e FEB Assesor

2 Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Assesor

3 Prof. Dr. Joko Nurkamto,

M.Pd.

196101241987021001 IV/b FKIP Assesor

4 Dr. Ngadiso, M.Pd. 196212311988031009 IV/b FKIP Assesor

5 Dr. Muhammad Rohmadi,

S.S,M.Hum

197610132002121005 IV/a FKIP Assesor

6 Dr. Kundharu Saddhono,

S.S.,M.Hum. 197602062002121004 III/d FKIP Assesor

7 Prof.Dr. Bani Sudardi,

M.Hum.

196409181989031001 IV/c FIB Assesor

8 Dra. Prahastiwi Utari,

M.Si,Ph.D

196008131987022001 IV/a FISIP Assesor

9 Dr. Mugi Harsono, S.E, M.Si 196807021995121001 IV/a FEB Assesor

10 Prof.Dr. Rahmawati,

M.Si.,Ak

196804011993032001 IV/d FEB Assesor

TIM PENILAI KARYA ILMIAH

1 Dr.Eng. Agus Purwanto,

S.T.,M.T.

197504111999031001 IV/a FT Tim Penilai

Page 11: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

2 Irwan Trinugroho, S.E.,

M.Sc,.Ph.D

198411062009121004 III/b FEB Tim Penilai

3 Drs. Sudarmo, M.A.,Ph.D. 196311011990031002 IV/b FISIP Tim Penilai

4 Dr. Budiyanti Wiboworini,

Dr.,M.Kes, Sp.Gk

196507151997022001 III/c FK Tim Penilai

5 Dr. Desi Suci Handayani,

S.Si,M.Si

197212071999032001 III/c F MIPA Tim Penilai

TIM PENILAI PENGABDIAN MASYARAKAT

1 Drs. Priyanto Susiloadi,

M.Si.

196010091986011001 IV/b FISIP Tim Penilai

2 Dr. Sarwono, M.Sn. 195909091986031002 IV/c FSRD Tim Penilai

3 Dr.Rer.Nat. Fajar Rakhman

Wibowo, S.Si,M.Si.

197306052000031001 III/c FMIPA Tim Penilai

4 Inayati S.T., M.T., Ph.D. 197108291999032001 III/c F. TEKNIK Tim Penilai

TIM PERUMUS HASIL AKREDITASI

11 Prof. Muhammad Nizam,

S.T., M.T., Ph.D.

197007201999031001 III/d Teknik Tim Perumus

2 Prof.Drs. Suranto, M.Sc,

Ph.D.

195708201985031004 IV/c F. MIPA Tim Perumus

3 Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si 196601121990031002 IV/a FISIP Tim Perumus

4 Prof.Dr. Sarwiji, M.Pd. 196204071987031003 IV/d FKIP Tim Perumus

5 Dr. Wiranto, M.Kom., M.Cs. 196612301993021001 III/d FMIPA Tim Perumus

6 Prof.Dr. Tulus Haryono,

M.Ek

195508011981031006 IV/e FEB Tim Perumus

Page 12: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

Lampiran Instrumen Lomba Kinerja Fakultas/PPS

A. SISTEMATIKA PENULISAN BORANG

SAMPUL HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN RINGKASAN DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR DAFTAR TABEL DAFTAR PENYUSUN BORANG A. PENDAHULUAN

1. Profil Fakultas/PPS. 2. Renstra Fakultas/PPS.

B. PROGRAM UNGGULAN FAKULTAS/PASCASARJANA

P1. PROGRAM PEMBELAJARAN & KEMAHASISWAAN

1 Penyelenggaraan Pendidikan Berkualitas

a. Akreditasi Program Studi (Disusun dalam tabel dan dibandingkan dengan data di website: https://akreditasi.uns.ac.id/ atau eis.uns.ac.id) Format tabel:

No Nama Prodi Akreditasi*) Skor

Belum C B A

1

2

Jumlah

*) Beri tanda cek ()

b. Angka Efisiensi Edukasi Program Studi (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)

No Nama Prodi (jenjang) Skor AEE

Belum meluluskan

th 2014 th 2015 th 2016

1

2

Page 13: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

2 Pengembangan Program Pendidikan Berkualifikasi Internasional

a. Jumlah Program Double Degree/joint degree

b. Jumlah Program Studi Kelas Internasional

c. Jumlah Program Studi Tersertifikasi/terakreditasi Internasional

Format Tabel

No Nama Prodi (jenjang) Internasionalisasi*)

Double Degree

Kelas Internasional

tersertifikasi Internasional

Terakreditasi Internasional

1

2

Jumlah

*) Beri tanda cek ()

Narasi penjelasan tabel

3 Peningkatan kualitas calon peserta didik (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)

a. Rasio keketatan seleksi masuk Program Studi

b. Rerata nilai seleksi masuk Prodi (SBMPTN, SNMPTN, SM-UNS)

c. Rasio mortalitas (Camaru yang tidak daftar ulang)

Tabel 3.a. No Nama

Prodi (jenjang)

Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016

Jumlah pendaftar

Jumlah diterima

Rerata Skor Tes

Jumlah pendaftar

Jumlah diterima

Rerata Skor Tes

Jumlah pendaftar

Jumlah diterima

Rerata Skor Tes

Jumlah

Rerata

Tabel 3.b No Nama Prodi (jenjang) Jumlah mahasiswa saat ini

Angkatan 2014

Angkatan 2015

Angkatan 2016

Jumlah

Page 14: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

4 Perluasan akses pendidikan (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)

a. Jumlah provinsi asal mahasiswa

Tabel 4.a. No Asal Propinsi mahasiswa Jumlah

Angkt th 2014

Angkt th 2015

Angkt th 2016

Jumlah

b. Prosentase mahasiswa miskin Tabel 4.b.

No Jenis Beasiswa Jumlah Ada syarat ket tidak mampu*)

Angkt th 2014

Angkt th 2015

Angkt th 2016

Jumlah

*) Beri tanda cek () jika ada

d. Jumlah mahasiswa Internasional

e. Jumlah negara asal mahasiswa Tabel 4.c. Mahasiswa Internasional

No Asal Negara mahasiswa Jumlah

Angkt th 2014

Angkt th 2015

Angkt th 2016

Jumlah

5 Peningkatan proses pembelajaran berbasis TIK (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://elearning.uns.ac.id)

a. Prosentase mata kuliah disampaikan menggunakan blended learning system

b. Mata kuliah yang menyajikan materinya secara bebas secara online (open courseware)

c. Traffic access situs e-learning, e-book atau e-modul per semester

Page 15: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

Tabel 5.

No Nama Matakuliah

nama web elearning

Open courseware *)

Jumlah pengguna

Jumlah semua matakuliah di fakultas (wajib dan pilihan): *) Beri tanda cek () jika ada

6 Pengembangan prestasi mahasiswa (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)

a. Pencapaian Prestasi Mahasiswa

No. Nama Kegiatan dan Waktu

Penyelenggaraan

Tingkat (Lokal, Wilayah, Nasional, atau Internasional)

Prestasi yang Dicapai

(1) (2) (3) (4)

c. Prosentase Mahasiswa yang berpartisipasi di kegiatan ilmiah atau pelatihan internasional

No. Nama Kegiatan Ilmiah atau pelatihan

internasional Tempat Waktu

(1) (2) (3) (4)

d. Jumlah Mahasiswa peserta program student exchange

No. Nama Kegiatan student exchange Tempat Waktu

(1) (2) (3) (4)

Page 16: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

e. Jumlah PKM yang didanai Ditjen DIKTI

No. Nama Skim PKM Jumlah judul didanai

th 2014 Jumlah judul

didanai th 2015 Jumlah judul

didanai th 2016

(1) (2) (3) (4) (5)

7 Peningkatan Layanan Kesejahteraan Mahasiswa (Disusun dalam tabel untuk tahun 2014, 2015, 2016 dan dibandingkan dengan data di website: https://eis.uns.ac.id)

a. Prosentase mahasiswa penerima beasiswa

b. Tingkat kepuasan mahasiswa

8 Peningkatan kapasitas kinerja laboratorium

a. Jumlah laboratorium bersertifikat

No. Nama Lab Nama sertifikasi waktu berlakunya sertifikat

(1) (2) (3) (4)

d. Jumlah riset yang dilakukan di laboratorium Fakultas/UNS

No. Nama Lab Judul Riset Nama Peneliti / RG

(1) (2) (3) (4)

Page 17: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

9 Peningkatan kualitas perpustakaan

Jenis Pustaka Jumlah Judul

(1) (2)

Buku teks

e-book

Jurnal nasional yang terakreditasi

e-jurnal nasional

Jurnal internasional

e-jurnal internasional

Prosiding

Skripsi/Tesis

Disertasi

Majalah

Koran

TOTAL

a. Jumlah koleksi buku, ebook sesuai prodi fakultas

b. Jumlah koleksi jurnal, e-journal sesuai prodi di fakultas

c. Jumlah koleksi non buku dan non jurnal sesuai prodi di fakultas

10 Pengembangan layanan karir mahasiswa & alumni

a. Waktu tunggu lulusan mendapatkan pekerjaan pertama

b. Jumlah alumni yang bekerja di institusi/perusahaan internasional

c. Jumlah perusahaan/lembaga internasional tempat bekerja alumni

d. Wilayah regional tempat alumni bekerja

11 Pengembangan Ketrampilan Wirausaha

Tahun Judul PKM-K Jumlah Dana

(dalam Juta Rupiah)

(1) (2) (3)

Jumlah

a. Jumlah proposal PKM-K yang didanai DIKTI

Page 18: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

Tahun Nama Wirausaha Nama Mitra Wirausaha Spinn-off

(1) (2) (3) (4)

b. Jumlah wirausaha yang didirikan mahasiswa c. Jumlah perusahaan mitra wirausaha mahasiswa f. Jumlah spin-off hasil wirausaha mahasiswa

No Nama Perusahaan tempat Magang Jenis perusahaan *)

Nasional Internasional

(1) (2) (3) (4)

Jumlah

d. Jumlah perusahaan nasional tempat magang

e. Jumlah perusahaan internasional tempat magang

12 Peningkatan partisipasi alumni

Tahun Nama Kegiatan Jenis Bantuan

Alumni

(1) (2) (3)

Jumlah

a. Jumlah kegiatan akademik & non-akademik yang melibatkan alumni

b. Jumlah dana abadi yang dihasilkan dari alumni (endowment fund)

P2. PROGRAM PENGUATAN RISET & PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

13 Peningkatan kuantitas riset

Tahun Judul Penelitian Sumber dan Jenis Dana Jumlah Dana

(dalam Juta Rupiah)

(1) (2) (3) (4)

Jumlah

Page 19: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

Kolom 3 dikelompokkan berdasarkan: a. Jumlah judul riset didanai PNBP UNS

b. Jumlah riset didanai lembaga donor internasional

c. Jumlah joint research bersama pakar di luar negeri

d. Jumlah riset kompetitif nasional

e. Prosentase anggaran riset terhadap total anggaran PNBP UNS

14 Peningkatan kuantitas & kualitas hasil riset

Tahun Judul Artikel Penulis Nama

Jurnal/prociding Akreditasi Indexing

(1) (2) (3) (4)

Jumlah

a. Jumlah artikel terbit di jurnal terakreditasi nasional

b. Jumlah artikel terbit di jurnal internasional terindeks SCOPUS

c. Jumlah dosen penulis artikel di jurnal internasional terindeks SCOPUS

d. Jumlah publikasi di Proceedings terindeks SCOPUS

Tahun Nama Buku Ajar Penulis Penerbit Th Terbit halaman

(1) (2) (3) (4)

f. Jumlah buku ajar, Chapter book yang ditulis berdasarkan hasil riset

15 Peningkatan Inovasi

Tahun Produk Inovatif Penghargaan *)

Nasional Internasional

(1) (2) (3) (4)

Jumlah

*) Beri tanda cek ()

a. Jumlah produk inovasi

b. Jumlah penghargaan inovasi tingkat nasional

c. Jumlah penghargaan inovasi tingkat internasional

Page 20: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

Tahun Karya Paten HAKI No Paten HAKI

(1) (2) (3)

d. Jumlah HAKI atau Paten yang didaftarkan/diperoleh

16 Peningkatan diseminasi karya inovatif

Tahun Pagelaran Karya Seni Skala pagelaran *) Penghargaan *)

Nasional Internasional Nasional Internasional

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Jumlah

a. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala nasional

b. Jumlah pergelaran karya seni/budaya berskala internasional

c. Jumlah penghargaan tingkat nasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya

d. Jumlah penghargaan tingkat internasional yang diterima dosen di bidang karya desain/seni/budaya

17 Peningkatan kualitas manajemen publikasi

No Nama Jurnal diterbitkan Fakultas Akreditasi *)

Kermristekdikti Indeks Scopus

(1) (2) (3) (4)

Jumlah

a. Jumlah jurnal UNS terakreditasi DIKTI

b. Jumlah jurnal UNS terindeks SCOPUS

Tahun Nama Buku Ajar Penulis Penerbit UNS

Press *) Th Terbit halaman

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

*) Beri tanda cek ()

c. Jumlah buku (buku teks maupun buku ajar), e-book, e-journal yang diterbitkan/dikelola UNS

Page 21: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

18 Peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat berbasis riset

Tahun Judul Pengabdian Sumber dan Jenis

Dana

Jumlah Dana (dalam Juta

Rupiah)

Spin-off atau start-up *)

(1) (2) (3) (4)

Jumlah

*) Beri tanda cek () a. Jumlah paket kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset

b. Total anggaran untuk kegiatan pengabdian pada masyarakat

c. Jumlah spin-off atau start-up companies yang didirikan sebagai hasil P2M

P3. PROGRAM PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA

19 Peningkatan kualifikasi tenaga pendidik

a. Prosentase dosen bergelar S3 No Nama Prodi (jenjang) Jumlah Dosen dengan ijazah tertinggi

S1 S2/Sp1 S3/Sp2

Jumlah

b. Prosentase dosen mengikuti post-doctoral program

No Nama Dosen Tempat Post doctoral

Waktu Tema/kegiatan

c. Jumlah dosen menjadi visiting scholar di PT luar negeri

No Nama Dosen Tujuan Visiting Waktu Materi/tema

Page 22: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

d. Jumlah dosen yang ditugaskan di PT lain di Indonesia

No Nama Dosen Nama PT Kedudukan Tugas di PT lain

Waktu

e. Prosentase dosen yang aktif di asosiasi profesi

No Nama Asosiasi Jumlah Dosen yang menjadi

anggota

Kedudukan Tugas di asosiasi

Waktu

f. Indeks kinerja tenaga pendidik

g. Jumlah dosen yang presentasi di forum ilmiah

No Nama Dosen Tempat dan Nama Forum

Judul Makalah Waktu

h. Rasio Dosen : Mahasiswa

20 Peningkatan kualifikasi tenaga kependidikan

a. Prosentase tenaga kependidikan bergelar S2 No Nama Tenaga Kependidikan Gelar S2 Asal PT Lulus tahun

Jumlah

Page 23: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

b. Prosentase tenaga kependidikan mengikuti program pelatihan No Nama Nama Diklat Penyelenggara Tempat dan

waktu

Jumlah

c. Prosentase tenaga kependidikan fungsional No Nama Jabatan

Fungsional No SK Mulai tahun

Jumlah

d. Prosentase tenaga kependidikan tersertifikasi profesi No Nama Gelar Profesi Asal PT Lulus tahun

Jumlah

e. Indeks kinerja tenaga kependidikan

21 Penguatan SDM berwawasan internasional

a. Global Readiness Index Dosen

b. Global Readiness Index Tenaga Kependidikan

c. Global Readiness Index Mahasiswa

22 Penegakan disiplin sivitas akademika

a. Jumlah pelanggaran disiplin & etika akademik & non akademik

b. Jumlah kasus hukum yang dialami Sivitas Akademika

Page 24: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

P4. PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA

23 Peningkatan efektivitas manajemen operasional lembaga

a. Indeks kinerja lembaga

b. Tingkat kepuasan pengguna jasa (stakeholders)

24 Peningkatan kualitas tata kelola keuangan

a. Daya serap anggaran

Tahun Usulan Dana Kegiatan Realisasi Dana Kegiatan

Prosentase daya serap anggaran

2014

2015

2016

b. Jumlah kasus korupsi yang dinyatakan bersalah

25 Peningkatan kualitas tata kelola aset

a. Jumlah pendapatan non-UKT yang dihasilkan dari penggunaan aset

Tahun Nama kegiatan Aset yang digunakan Besar pendapatan

2014

2015

2016

Page 25: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

b. Jumlah kerusakan berat aset di fakultas

No Nama Aset Penggunaan Kerusakan mulai tahun

d. Indeks Kepuasan Pengguna Aset fakultas

d. Prosentase fasilitas dengan akses untuk diffable

26 Peningkatan jumlah pendapatan non-UKT

a. Jumlah unit usaha penghasil pendapatan (Revenue Generating Unit - RGU)

Tahun Nama Unit Usaha Bidang gerak unit Pendapatan

b. Nilai pendapatan yang dihasilkan dengan bekerjasama dengan pihak lain

Tahun Nama kegiatan Kerjasama/MoU Besar pendapatan

2014

2015

2016

c. Nilai endowment fund Dana abadi Fakultas saat ini

Page 26: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

27 Peningkatan kualitas sistem informasi

a. Akurasi data yang dihasilkan

b. Prosentase internet coverage di kampus

28 Peningkatan kualitas tata kelola arsip

a. Durasi penelusuran dokumen arsip

b. Durasi penelusuran dokumen/arsip inaktif

29 Pengembangan jejaring kerjasama internasional

a. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat nasional

No Nama Instansi/institusi MoU Tanggal Kegiatan terakhir

b. Rasio kerjasama aktif terhadap MoU tingkat internasional

No Nama Instansi/institusi MoU Tanggal Kegiatan terakhir

Page 27: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

30 Peningkatan Reputasi Internasional

a. Jumlah Center of Excellence bereputasi internasional

b. Jumlah dosen yang menjadi mitra bestari di jurnal di LN

No Nama Dosen Mitra bestari pada jurnal

Volume (No) alamat website

c. Jumlah visiting scholars ke fakultas

No Nama Dosen Asal PT Tanggal visiting Materi/tema

Tabel 30.a C. PENUTUP

B. KETENTUAN PENULISAN INSTRUMEN BORANG

1. Borang ditulis dalam kertas ukuran A4. 2. Tulisan diketik dengan menggunakan font Arial ukuran 11 dengan spasi 1,15. 3. Untuk judul Bab menggunakan huruf kapital dengan ukuran font 14 dan dicetak

tebal, sedangkan Sub Bab menggunakan huruf kapital dengan ukuran font 12 dan dicetak tebal.

4. Margin sampul untuk tepi kiri, tepi kanan, tepi atas, dan tepi bawah sebesar 3 cm.

5. Margin kertas (selain sampul) untuk tepi kiri sebesar 4 cm, sedangkan tepi kanan, tepi atas dan tepi bawah sebesar 3 cm.

6. Sistematika level penomoran sebagai berikut (CONTOH 6): A. NAMA BAB (KAPITAL SEMUA, 14 pt, tebal)

1. SUB BAB (KAPITAL SEMUA, 12 pt, tebal) a. Sub Sub Bab (Huruf Pertama Setiap Kata Kapital, 12 pt, tebal)

Pusat keunggulan fakultas/Program Pascasarjana

1. ..............

2 .................

Page 28: PANDUAN - lppmp.uns.ac.idlppmp.uns.ac.id/wp-content/uploads/2017/01/PANDUAN-LOMBA-Rev… · PANDUAN LOMBA KINERJA ANTAR ... Pemberian Hadiah . ATURAN MAIN PENILAIAN ... Angka Efisiensi

1) ………. (Huruf Pertama Setiap Kata Kapital, 12 pt) a) ……….. (Huruf Pertama Setiap Kata Kapital, 12 pt)