Pajabatan Gol 2

89
1 LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ANEKA PADA UPT PUSKESMAS RAWAT INAP TANJUNG BINTANG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN OLEH RIA OCTARINA, A .M d.Keb NIP. 19871016 201503 2 001 BADAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROVINSI LAMPUNG DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN II ANGKATAN IV

Transcript of Pajabatan Gol 2

Page 1: Pajabatan Gol 2

1

LAPORANAKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ANEKA PADA

UPT PUSKESMAS RAWAT INAP TANJUNG BINTANG KABUPATEN LAMPUNG SELATAN

OLEH

RIA OCTARINA, A .M d.Keb NIP. 19871016 201503 2 001

BADAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROVINSI LAMPUNG

DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN II ANGKATAN IV

HAJIMENA NATAR LAMPUNG SELATAN

TAHUN 2016

Page 2: Pajabatan Gol 2

2

LEMBAR PERSETUJUAN

Judul : Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA Pada

UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

Kabupaten Lampung Selatan

Nama : RIA OCTARINA, A.Md.Keb

NIP : 19871016 201503 2 001

Unit Kerja : UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

Organisasi : Dinas Kesehatan Lampung Selatan

Telah disetujui berdasarkan hasil Seminar Laporan Aktualisasi pada hari

Jumat, tanggal 02 Desember 2016

Disetujui oleh

Coach Mentor

Drs. Agus Triono, M.Pd. Alman, SKM. NIP. 19631029 198901 1 002 NIP. 19651002 198903 1 011

Page 3: Pajabatan Gol 2

3

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahan

rahmat dan hidayah-Nya sehingga peserta diklat dapat menyelesaikan

penyusunan Laporan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar ANEKA pada UPT

Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang Kabupaten Lampung Selatan.

Dalam penyusunan laporan aktualisasi ini peserta diklat telah banyak

mendapatkan bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak, maka pada

kesempatan ini peserta diklat mengucapan terima kasih kepada :

1. Ibu Dra. Andriana Umar Selaku Kepala Badan Pendidikan dan Latihan

Daerah Provinsi Lampung.

2. Bapak Drs. Agus Triono, M.Pd. selaku pembimbing/coach

3. Ibu Ir. Yulizar Komala S., MTA selaku penguji laporan aktualisasi ini.

4. Bapak Alman, SKM selaku Mentor.

5. Bapak Yatino selaku Lasion Officer (LO) Prajab Gol. II Angkatan IV.

6. Semua pihak yang tidak dapat peserta diklat sebutkan satu persatu.

Peserta diklat menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna,

dan masih banyak kekurangan, oleh karena itu peserta diklat

mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun sehingga

laporan aktualisasi nilai-nilai dasar ANEKA ini dapat bermanfaat bagii

peserta diklat dan pembaca semua.

Hajimena, November 2016 Peserta Diklat,

Ria Octarina, AMd.Keb NIP. 19871016 201503 2 001

Page 4: Pajabatan Gol 2

4

DAFTAR ISI

JUDUL ..............................................................................................................

HALAMAN PERSETUJUAN..............................................................................

KATA PENGANTAR..........................................................................................

DAFTAR ISI.......................................................................................................

DAFTAR TABEL................................................................................................

DAFTAR BAGAN..............................................................................................

DAFTAR GAMBAR...........................................................................................

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang.....................................................................................

B. Deskripsi Organisasi.............................................................................

1. Visi....................................................................................................

2. Misi...................................................................................................

3. Nilai - Nilai Organisasi......................................................................

C. Tugas Dan Fungsi Bidan......................................................................

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

A. Kegiatan Dan Tahapan Kegiatan...........................................................

B. Uraian Kualitas Hasil Kegiatan..............................................................

C. Nilai – Nilai Dasar..................................................................................

D. Kontribusi Hasil Kegiatan Terhadap Visi Dan Misi Organisasi..............

E. Kontribusi Hasil Kegiatan Terhadap Penguatan Nilai - Nilai

Organisasi............................................................................................

BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan...........................................................................................

B. Saran....................................................................................................

DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................

LAMPIRAN

Page 5: Pajabatan Gol 2

5

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Daftar Pegawai UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

Tabel 2. Pengendalian Aktualisasi

Tabel 3. Catatan Bimbingan Aktualisasi

Tabel 4. Rancangan Aktualisasi

Page 6: Pajabatan Gol 2

6

DAFTAR BAGAN

Bagan 1. Struktur Organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

Page 7: Pajabatan Gol 2

7

DAFTAR GAMBAR

1. Gambar 1.1 Register Kunjungan Pasien (Anamnesa Pasien)2. Gambar 1.1 Anamnesa Pasien 3. Gambar 2.1 Meberikan Penjelasan Kepada keluarga pasien4. Gambar 2.2 Melakukan Pemeriksaan MTBS5. Gambar 2.3 Format Tata Laksana Balita Sakit Umur 2 Bln – 5 Thn 6. Gambar 3.1 Surat Keterangan TT 7. Gambar 3.2 Konseling Tentang Imunisasi TT Catin8. Gambar 3.3 Memberikan Pelayanan Imunisasi TT Catin9. Gambar 4.1 Menulis Hasil Pemeriksaan pada buku KIA dan Register10. Gambar 4.2 Melakukan Pemeriksaan Ibu Hamil Fisiologis11. Gambar 5.1 Daftar Hadir Kelas Ibu Hamil12. Gambar 5.2 Memberikan Penyuluhan Kelas Ibu Hamil13. Gambar 5.3 Memberikan Penyuluhan Kelas Ibu Hamil14. Gambar 5.4 Penyuluhan Kelas Ibu Hamil15. Gambar 6.1 Kartu KB Pasien16. Gambar 6.2 Konseling Tentang Efek Samping KB Suntik17. Gambar 6.3 Memberikan Pelayanan KB Suntik18. Gambar 7.1 Jadwal Imunisasi Bayi19. Gambar 7.2 Memberikan Pelayanan Imunisasi Pada Bayi20. Gambar 7.3 Melakukan Penimbangan BB Bayi Dan Balita21. Gambar 8.1 Buku Kunjungan Tamu Di SD22. Gambar 8.2 Melakukan Imunisasi BIAS DT-TD23. Gambar 8.3 Melakukan Imunisasi BIAS DT-TD24. Gambar 9.1 Buku Register Posbindu PTM 25. Gambar 9.2 Melakukan Pengkajian Pasien Posbindu PTM26. Gambar 9.3 Memberikan Pelayanan Kesehatan di Posbindu PTM27. Gambar 10.1 Blangko Pemeriksaan SADARNIS28. Gambar 10.2 Melakukan Pemeriksaan SADARNIS29. Gambar 10.3 Melakukan Pemeriksaan SADARNIS30. Gambar 11.1 Blangko Pemeriksaan IVA31. Gambar 11.2 Melakukan Informed Consent Pasien IVA32. Gambar 11.3 Melakukan Pemeriksaan IVA33. Gambar 12.1 Aplikasi LUPIS BPJS Kesehatan34. Gambar 12.2 Register Pasien IVA35. Gambar 12.3 Entri Data Pasien Iva Pada Aplikasi LUPIS36. Gambar 12.4 Entri Data Pasien Iva Pada Aplikasi LUPIS

Page 8: Pajabatan Gol 2

8

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar BelakangAparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil

dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada

instansi pemerintah, diangkat oleh pejabat Pembina kepegawaian,

diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan serta digaji

berdasarkan peraturan perundang-undangan (UU No 5 tahun 2014

tentang ASN). Pegawai ASN melaksanakan kebijakan publik yang

dibuat oleh pejabat Pembina kepegawaian sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan, memberikan pelayanan publik yang

profsional dan berkualitas serta mempererat persatuan dan kesatuan

NKRI.

Gerakan reformasi dalam peningkatan pelayanan publik oleh aparatur

Sipil Negara bertujuan utuk mewujudkan aparatur yang bersih,

kompeten dan melayani. Calon Aparatur Sipil Negara yang telah

diseleksi dengan baik, akan dibekali dengan pendidikan dan pelatihan

yang dirancang sedemikian rupa sehingga calon Aparatur Sipil

Negara memiliki kompetensi yang tinggi, melalui sistem

penyelenggaraan Diklat Prajabatan pola baru.

Diklat Prajabatan dengan pola pembelajaran klasikal yang didominasi

dengan metode ceramah, menunjukan bahwa sulit untuk membentuk

nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara, terutama proses

internalisasi pada diri masing-masing peserta. Maka dilakukan inovasi

menjadi Diklat Prajabatan pola baru, dengan cara mengalami sendiri

dalam penerapan dan aktualisasi pada tempat magang, sehingga

Page 9: Pajabatan Gol 2

9

peserta merasakan manfaatnya secara langsung. Peserta dibekali

dengan nilai-nilaia dasar yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas

jabatan profesi Aparatur Sipil Negara secara profesional sebagai

pelayan publik. Nilai-nilai dasar tersebut yaitu Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi yang

selanjutnya akan diaktualisasikan dalam bentuk kegiatan di tempat

magang.

Secara normatif aktualisasi nilai – nilai dasar ANEKA dapat berasal

dari tiga sumber yaitu :

1. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang dituangkan dalam surat

tugas kepala daerah atau surat tugas kepala satuan kerja

perangkat daerah (SKPD) baik sekretariat daerah, dinas,

maupun badan.

2. Penugasan atasan yang dituangkan dalam surat perintah tugas

kepala SKPD sebagai bentuk tugas tambahan kepada pegawai

yang ada di satuan kerja tertentu.

3. Inisiatif atas persetujuan atasan.

Nilai-nilai dasar ANEKA tersebut harus diakuntabilitaskan di tempat

magang dengan baik, agar peserta diklat memiliki nilai-nilai dasar

yang menjadi prinsip dalam menjalankan profesi sebagai Aparatur

Sipil Negara.

B. Deskripsi OrganisasiUPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang adalah satu organisasi

yang bergerak dibidang kesehatan yang berlokasi di kecamatan

tanjung bintang kabupaten lampung selatan. Puskesmas ini

merupakan sarana kesehatan masyarakat dibawah naungan dinas

kesehatan kabupaten lampung selatan. Di puskesmas terdapat

Page 10: Pajabatan Gol 2

10

beberapa fasilitas kesehatan yang dapat dipergunakan oleh

masyarakat sekitar seperti BP umum, KIA, Poli gigi, IGD, dan 5 Pustu

yang berada di lingkungan puskesmas tersebut. Visi dam misi

kabupaten lampung selatan (www.lampungselatankab.go.id) yaitu :

1. Visi :

Terwujudnya kabupaten lampung selatan yang maju dan

sejahtera berbasis ekonomi kerakyatan

2. Misi :

a. Mengembangkan infrastuktur wilayah untuk mendukung

pengembangan infrastruktur skala tinggi, ekonomi dan

pelayanan social.

b. Meningkatkan kesejahteraan melalui pengembangan

ekonomi kerakyatan

c. Meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan dan

kesejahteraan

d. Mengembangkan masyarakat berbudaya dan berakhlak

mulia

e. Menngkatkan pelestarian SDA dan lingkngan hidup yang

berkelanjutan

f. Menegakkan supremasi hokum untuk menciptakan

masyarakat yang demokratis

g. Mewujudkan pemerintahan yang bersih, berorientasi

kemitraan, dan bertatakelola yang baik

3. Nilai – nilai organisasi

Nilai – nilai organisasi diadopsi dari visi dan misi puskesmas

yang berasal dari Buku Tata Kelola Puskesmas Rawat Inap

Tanjung Bintang yaitu :

a. Memberikan pelayanan yang berkualitas

b. Pelayanan kesehatan yang paripurna, merata dan bermutu

c. Mendorong kemandirian masyarakat

Page 11: Pajabatan Gol 2

11

Bagan 1. Struktur Organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung BintangKEPALA UPT PUSKESMAS

HERI PURNOMO, SKM. MM

NIP. 19700710 199703 1 004

TATA USAHA

ALMAN, SKM

NIP. 19651002 198903 1 011

KEPEGAWAIAN INVENTARIS SP2TP BENDAHARA

SUWANTINI Ns. P. TRI HUSODO, S.Kep Ns. SUGIYATI, S.Kep A.S. ANNAS M. S.Farm, Apt

NIP. 19681108 198903 2 003 NIP. 19830408 201101 1 003 NIP. 19780712 201001 2 009 NIP. 19781002 201001 1 011

VIVIE NOVITA A, Ssi

NIP. 19751125 200501 2 008

UPAYA KESEHATAN WAJIB PROGRAM PENUNJANG

1. KIA / KB : SITI RUSMIATI, SST 1. LANSIA / PHN / MATRA : MARIJI, S.Kep

2. GIZI : RUMINTANG S, Amd.Gz 2. KES. KERJA & KES. HAJI : dr. YUGI WIDIANINGSIH

3. P2M : ALMAN, SKM 3. KES. GIGI DAN MULUT : drg. EVELINE C.A

4. PROMKES : Ns. P. TRI HUSODO, S.Kep 4. KES JIWA : EMA NONA DEWI, Amd.Kep

5. KESLING : SUHARTINAH, Amd.KL 5. FARMASI : A.S. ANNAS M, S.Farm, Apt

6. PJ. RAWAT JALAN : dr. YUGI WIDIANINGSIH 6. USAHA KESEHATAN SEKOLAH : AGUS DWI SANTOSO, SE

7. PJ. INSTALASI GADAR : MASLIDAWATI 7. PROGRAM KB : REFRI YANTI DEVI, SST

8. BATRA : TRI HENDARKO, Amd.Kep

9. PTM : Ns. SUGIYATI, S.Kep

10. LABORATORIUM : IRMA LIZZA A,Md.AK

PUSTU BUDI LESTARI PUSTU KALIASIN PUSTU SUKANEGARA PUSTU P.SIMPANG PUSTU WAY GALIH

KURNAWAN, SKM NIKMAH, Amd.Keb JUMAIDA HERNI ISMIATI, Amd.Keb SUHARTO, Amd.Kep

NIP. 19710916 199202 1 001 NIP. 19680804 198901 2 001 NIP. 19700915 199012 2 002 NIP. 19730601 200604 2 018 NIP. 19661013 198703 1 003

DANSA SABAH BALAU DANSA KALIASIN DANSA LEMATANG DANSA SUKANEGARA DANSA JATIBARU DANSA JATI INDAH DANSA SERDANG DANSA SINAR OGAN

PRATIWI S. Amd.Keb PUJI AIRA W, Amd.Keb REVI DWITA, Amd.Keb HALI DESNA, Amd.Keb RAHAYU, Amd.Keb WAWAT MIKE, Amd.Keb JILLY P, Amd.Keb MEKA FITRIANI, Amd.Keb

DANSA GALIH LUNIK DANSA SRIKATON DANSA BUDILESTARI DANSA TRIMULYO DANSA WAYGALIH DANSA REJOMULYO DANSA P.SIMPANG DANSA SINDANG SARIHESTI QOMAH,

Amd.Keb YULINAWATI, Amd.Keb HESTI RESTU H, Amd.Keb DAYU SONETA, Amd.Keb IRIN S. DEWI, Amd.Keb DIANISA R.W,

Amd.Keb RISTIANA, Amd.Keb EKA WIJAYANTI, Amd.Keb

RUBIYATI, Amd.Keb

Page 12: Pajabatan Gol 2

12

Tabel 1. Daftar Pegawai UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

NO NAMA PEGAWAI JABATAN NIP

1 HERI PURNOMO,SKM.MM Ka. UPT 19700710 199703 1 0042 MASLIDAWATI, Amd.Keb Bidan 19591201 198703 2 0043 SARWONO,S.Kep Perawat 19630218 198502 1 0014 M. SUHARTINAH, Amd. Kesling Pel. Sanitasi 19640622 198502 2 0015 MARIJI, S.Kep Perawat 19701015 199101 1 0016 REFRI YANTI DEVI, S.ST Bidan 19730412 199202 2 0027 SRI RAHAYU, SKM Penyuluh Kes 19730801 199212 2 0028 DINA KOMARIA Bidan 19710131 199101 2 0019 drg. EVELIN C.A dr. Gigi 19781003 200604 2 01410 WANDONO, S.Sos JFU 19620508 198512 1 00111 AGUS DWI SANTOSO, SE Penyuluh Kes 19660812 198703 1 00412 dr. YUGI WIDIANINGSIH dr umum 19721030 200604 2 01113 SUWANTINI Penyuluh Kes 19681108 198903 2 00314 ALMAN, SKM Penyuluh Kes 19651002 198903 1 01115 AHMAD SOLICH A.M, S.Farm. Apt Apoteker 19781002 201001 1 01116 Ns. P. TRI HUSODO, S.Kep. Perawat 19830408 201101 1 00317 SITI RUSMIATI, SST Bidan 19750506 200212 2 00218 Ns. SUGIYATI, S.Kep Perawat 19780712 201001 2 00918 SUMIASIH, S.ST Bidan 19720820 200604 2 01120 MUTIA ERLINA A, S.ST Bidan 19731014 200604 2 00521 LINA SURYANI, S.ST Bidan 19740723 200604 2 01122 ELY ZUSANTI,SKM SKM 19760707 200604 2 02123 TIWI RAHAYU, Amd.Rs JFU 19850719 200902 2 00424 IBNU HASYIM, Amd.Kep Perawat 19800330 201001 1 00725 RINA ZULIDA, Amd.Keb Bidan 19741126 200604 2 01926 RAUDHOH, Amd.Keb Bidan 19750516 200604 2 01627 HAIFA SAGIRA, Amd.Keb Bidan 19771207 200801 2 01828 VIVIE NOVITA. A,SSi.T Bidan 19751125 200501 2 00829 BUDIYANTO,Amd Kep Perawat 19871112 201001 1 00230 RUMINTANG EVVIERRA S Amd.Gizi Pel. Gizi 19690908 199303 2 00831 EMA NONA DEWI Perawat 19771103 201407 2 00132 HERU WURYANTO Staf Pkm TB 19590831 199203 1 00433 HENNY SETIA PUSPITA, Amd.KG Perawat Gigi 19781217 200902 2 00234 ALFARABI Farmasi 19840701 200804 1 00335 RIA OCTARINA,AMd.Keb Bidan 19871016 201503 2 00136 PUTRI HIDAYATI,Amd.Keb Bidan 19930227 201503 2 00137 IRMA LIZZA, A.Md.AK Pranata Lab 19881108 201001 2 00238 TRI HENDARKO SEPTIAWAN,Amd.Kep Perawat 19900927 201503 1 00139 ASMARA DEDEK DP, Amd.Kep Perawat TKS40 AKHMAD YULANDI, Amd.Kep Perawat TKS

Page 13: Pajabatan Gol 2

13

41 AGUNG GIANTARA, S.Kep Perawat TKS42 TRI DIAH NANI, Amd.Kep Perawat TKS43 LIA JUNITA SARI, S.Kep Perawat TKS44 M. IKHWAN K, Amd.Kep Perawat TKS45 DWI ANITA SARI, Amd.Kep Perawat TKS46 SYOQINATU LAILA, Amd.Kep Perawat TKS47 YUGO DANANG SAPUTRA, S.Kep Perawat TKS48 SRI WAHYUNI, Amd.Keb Bidan TKS49 PUTRI DWI MELINDA, Amd.Keb Bidan TKS50 RINI ANTIKA, Amd.Keb Bidan TKS51 ANESIA NINGRUM, Amd.Keb Bidan TKS52 PRISTY PURBA ANDINI, Amd.Keb Bidan TKS53 AGUS SARTIA, Amd.Keb Bidan TKS54 EKO OKTAVIAN, S.Kep Perawat TKS55 SUPRIANING, Amd.Keb Bidan TKS56 FITRI OKTALIANA, Amd.Keb Bidan TKS57 TRIYANI CS TKS58 NURMALA DEWI CS TKS

C. Tugas dan Fungsia. Tugas pokok

Tugas pokok bidan berikut diambil dari tugas pokok bidan yang

tercantum dalam SKP yaitu :

1. Persiapan pelayanan pasien

2. Pengkajian pada klien

3. Penegakan diagnose kebidanan

4. Pelaksanaan kolaborasi

5. Penyusunan rencana asuhan kebidanan

6. Persiapan pelayanan asuhan kebidanan

7. Pelaksanaan asuhan kebidanan

8. Menjadi anggota organisasi profesi kebidanan

b. Fungsi :Fungsi pokok bidan merupakan merupakan tugas utama yang

harus dilakukan oleh seorang. Fungsi pokok bidan yaitu :

Tenaga pelaksana asuhan kebidanan pada puskesmas

BAB II

Page 14: Pajabatan Gol 2

14

LAPORAN AKTUALISASI ANEKA

A. Kegiatan Dan Tahapan Kegiatan1. Melaksanakan anamnesa pasien pada kasus fisiologis tanpa

masalah (SKP)

a. Menyapa pasien

b. Mempersilahkan pasien untuk duduk

c. Menanyakan alasan pasien datang atau keluhan

d. Menanyakan riwayat kesehatan pasien sebelumnya

e. Mencatat ke dalam buku register

2. Melakukan pemeriksaan MTBS (SKP)

a. Menyiapkan alat dan bahan yang akan digunakan

b. Menanyakan kepada orang tua nama anak, usia, berat badan,

dan keluhan

c. Melakukan pemeriksaan tanda-tanda bahaya umum

d. Mengidentifikasi keluhan / penyakit anak

e. Melakukan tindakan pengobatan sesuai penilaaian

f. Membuat laporan hasil dari pemeriksaan

3. Melakukan imunisasi TT calon pengantin (SKP)

a. Menyiapkan alat, bahan dan alat dokumentasi yang akan di

gunakan

b. Melakukan konseling mengenai imunisasi TT Calon pengantin

c. Memberikan injeksi TT Calon Pengantin kepada pasien

d. Melakukan pendokumentasian

4. Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil fisiologis (SKP)

a. Menyiapkan ruangan dan peralatan yang akan dipakai

Page 15: Pajabatan Gol 2

15

b. Menanyakan identitas dan keluhan pasien

c. Mencuci tangan sebelum melakukan pemeriksaan

d. Melakukan pemeriksaan kehamilan (Timbang berat badan,

tinggi badan, tekanan darah, Lila, TFU, pemeriksaan Leopold,

DJJ)

e. Mencatat hasil laporan pemerisaan pada buku KIA dan buku

rekam medic

f. Menjelaskan hasil pemeriksaan

g. Memberitahukan jadwal kunjungan ulang

5. Melakukan penyuluhan kelas ibu hamil (SPT)

a. Mempersiapkan peralatan dan bahan yang akan digunakan

b. Menyiapkan lembar balik

c. Mengisi buku hadir ibu hamil

d. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang dilakukan

6. Memberikan pelayanan KB Suntik (SKP)

a. Menyiapkan alat dan bahan habis pakai yang akan digunakan

b. Menanyakan identitas pasien

c. Memberikan penjelasan tentang efek samping yang mungkin

terjadi pada jenis kontrasepsi yang digunakan

d. Melakukan penimbangan berat badan dan memeriksa tekanan

darah

e. Memberikan pelayanan KB suntik sesoai dengan standar

operasional

f. Melakukan pendokumentasian pelayanan yang telah diberikan

g. Memberitahukan jadwal kunjungan suntikan ulang atau kontrol

ulang jika ada keluhan

7. Melakukan Kegiatan posyandu balita (SKP)

Page 16: Pajabatan Gol 2

16

a. Menyiapkan peralatan dan bahan habis pakai yang

dibutuhkan

b. Menyiapkan tempat

c. Menyiapkan vaksin

d. Melakukan penimbangan BB dan pelayanan imunisasi bayi

sesuai jadwal

e. Melakukan pendokumentasian pelayanan yang telah

dilakukan

8. Melaksanakan pelayanan imunisasi BIAS DT-TD (SPT)

a. Menyiapkan alat dan bahan yang akan digunakan

b. Menyiapkan vaksin DT-TD

c. Melaksanakan kegiatan BIAS DT-TD di SD

d. Membuat dokumentasi kegiatan yang telah dilakukan

9. Membantu dalam pelaksanaan Posbindu PTM (SPT)

a. Menyiapkan peralatan dan bahan habis pakai yang akan

digunakan

b. Menyiapkan tempat untuk pelayanan

c. Melakukan pengkajian pasien

d. Melakukan pemerikaan : penimbangan BB, Lingkar perut,

Tekanan darah, Gula Darah dan Kolesterol

e. Memberitahu hasil pemeriksaan pada pasien

f. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang telah

dilaksanakan

10. Melakukan pemeriksaan SADARNIS (SKP)

a. Menyiapkan tempat pelayanan

b. Menyiapkan alat dan bahan yang akan digunakan

c. Melakukan pengkajian pasien

d. Melakukan pemeriksaan SADARNIS

Page 17: Pajabatan Gol 2

17

e. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang telah

dilaksanakan

11. Membantu dalam melakukan pemeriksaan IVA (SKP)

a. Menyiapkan tempat pelayanan

b. Menyiapkan alat dan bahan bahan yang akan digunakan

c. Melakukan anamnesa pada pasien

d. Membantu dalam pelaksaan pemeriksaan iva

e. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang telah

dilaksanakan

12. Melaksanakan entri data pasien IVA pada aplikasi Lupis BPJS

Kesehatan (Tugas tambahan)

a. Mempersiapkan perangkat computer dan jaringan yang akan

dipakai

b. Mengumpulkan data rekam medik pasien

c. Login ke dalam aplikasi Lupis BPJS Kesehatan

d. Melakukan entri data rekam medik pasien dalam aplikasi

Lupis BPJS Kesehatan

e. Memastikan semua data masuk ke dalam aplikasi Lupis BPJS

Kesehatan

B. Uraian Kualitas Hasil Kegiatan1. Melaksanakan anamnesa pasien pada kasus fisiologis tanpa

masalah (SKP)

Telah dilakukan kegiatan anamnesa pada tanggal 17 November

2016 dilakukan terhadap Ny. S. Dalam kegiatan anamnesa pasien

pada kasus fisiologis tanpa masalah berdasarkan indikator

akuntabilitas yaitu kejelasan informasi maka saya telah mencatat

semua informasi tentang keluhan yang dialami oleh pasien secara

Page 18: Pajabatan Gol 2

18

rinci pada buku register (A)(dibuktikan pada gambar 1.1 halaman 38 ), berdasarkan indikator Nasionalisme yaitu Pancasila

Sila ke 4 maka saya telah berkerjasama dengan pasien sehingga

dapat terjalin komunikasi dua arah antara saya dan pasien

sehingga proses anamnesa dapat berjalan dengan baik (N)(dibuktikan pada gambar 1.2 halaman 38 ), berdasarkan

indikator etika publik yaitu memelihara dan menjunjung tinggi

standar etika luhur maka saya telah bersikap sopan santun dan

ramah sehingga dapat memberikan kenyamanan kepada pasien

(E), berdasarkan indikator komitmen mutu yaitu efisiensi maka

saya telah menanyakan pertanyaan sesuai dengan kebutuhan

pasien sehingga waktu yang digunakan tidak membuat pasien

kurang nyaman karena proses yang terlalu lama (K), berdasarkan

indikator anti korupsi yaitu disiplin maka saya telah memberikan

waktu kepada pasien untuk bertanya jika ada hal yang masih

belum dimengerti (AK).

2. Melakukan pemeriksaan MTBS (SKP)

Telah dilakukan pemeriksaan MTBS pada pasien balita pada

tanggal 17 November 2016, Dilakukan pada An. A dan di

dapatkan hasil : demam 1 hari dengan suhu 37,5oC, batuk pilek,

nafas 36 x/menit. Dalam pemeriksaan MTBS berdasarkan

indikator akuntabilitas yaitu transpransi maka saya telah

memberikan penjelasan informasi kesehatan dan kesimpulan hasil

pemeriksaan kepada keluarga pasien dengan lengkap (A)(dibuktikan pada gambar 2.1 halaman 38), berdasarkan

indikator nasionalisme sila ke 2 maka saya tidak mendiskriminatif

pasien dengan bersikap demokratif mempersilahkan pasien

mengajukan pertanyaan jika ada keluhan (N), berdasarkan

indikator etika publik yaitu menghargai komunikasi, konsultasi dan

kerjasama maka saya telah berkomunikasi dengan baik dan

Page 19: Pajabatan Gol 2

19

sopan santun dengan pasien untuk mendapatkan hasil yang baik

(E), berdasarkan indikator komitmen mutu yaitu efektivitas maka

saya telah melakukan pemeriksaan yang tepat sesuai dengan

ketentuan yang berlaku (K)(dibuktikan pada gambar 2.2 halaman 39), berdasarkan indikator anti korupsi yaitu Jujur maka

saya telah membuat laporan pemeriksaan pasien secara lengkap

sesuai dengan ketentuan yang berlaku (AK)(dibuktikan pada gambar 2.3 halaman 39).

3. Melakukan imunisasi TT calon pengantin (SKP)

Telah dilakukan imunisasi TT calon pengantin pada tanggal 17

November 2016 terhadap pasien Nn. Y. Dalam melakukan

imunisasi TT calon pengantin berdasarkan indikator akuntabilitas

yaitu tanggung jawab maka saya telah berkolaborasi dengan

Kepala Puskesmas dalam pengisian surat keterangan imunisasi

TT pasien yang akan digunakan oleh pasien sebagai salah satu

syarat menikah (A)(dibuktikan pada gambar 3.1 halaman 39), berdasarkan indikator nasionalisme yaitu pancasila sila ke 4 maka

saya telah melakukan konseling / konsultasi secara musyawarah

tentang imunisasi TT catin dengan pasien (N)(dibuktikan pada gambar 3.2 halaman 40), berdasarkan indikator etika publik yaitu

menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak maka

saya telah bersikap ramah dan santun serta memperhatikan

kenyamanan pasien (E), berdasarkan indikator komitmen mutu

yaitu efisiensi maka saya telah memberikan pelayanan yang tepat

dan jelas sesuai kebutuhan pasien (K)(dibuktikan pada gambar 3.3 halaman 40), berdasarkan indikator anti korupsi peduli maka

saya telah memberikan penjelasan kepada pasien tentang betapa

pentingnya imunisasi TT catin ini bagi pasien (AK).

4. Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil fisiologis (SKP)

Page 20: Pajabatan Gol 2

20

Telah dilakukan kegiatan pemeriksaan ibu hamil fisiologis pada

tanggal 17 November 2016 yang dilakukan pada Ny. R dengan

hasil pemeriksaan : G2P1A0, keluhan pusing sesak, TD 110/70

mmhg, BB 69 kg, TFU 3 jari bawah px, Usia kehamilan 32 mg.

Dalam pemeriksaan pada ibu hamil fisiologis berdasarkan

indikator akuntabilitas integritas maka saya telah melakukan

pemeriksaan dengan disiplin dan tanggung jawab menulis hasil

pemeriksaan pada KIA dan buku register (A)(dibuktikan pada gambar 4.1 halaman 40), berdasarkan indikator nasionalisme

pancasila sila ke 1 maka saya telah berdoa dahulu sebelum

memulai pemeriksaan kepada pasien (N), berdasarkan indikator

etika publik yaitu menjalankan tugas secara professional dan tidak

berpihak maka saya telah mendengarkan keluhan yang

disampaikan pasien dengan sabar dan sopan santun (E), berdasarkan indikator komitmen mutu yaitu efektivitas maka saya

telah melakukan pelayanan sesuai standar pelayanan antenatal

care (K)(dibuktikan pada gambar 4.2 halaman 41), berdasarkan

indikator anti korupsi yaitu tanggung jawab maka saya telah

melakukan pemeriksaan secara lengkap dan berurutan sesuai

dengan standar yang berlaku (AK).

5. Melakukan penyuluhan kelas ibu hamil (SPT)

Telah dilakukan penyuluhan kelas ibu hamil pada tanggal 16

November 2016 di Desa Srikaton Kecamatan Kecamatan Tanjung

Bintang dengan jumlah peserta yang hadir 9 orang ibu hamil.

Dalam kegiatan kelas ibu hamil berdasarkan indikator

akuntabilitas yaitu keadilan maka saya telah mencatat semua data

ibu hamil yang hadir pada kegiatan kelas ibu hamil (A)(dibuktikan pada gambar 5.1 halaman 41), berdasarkan indikator

nasionalisme yaitu pancasila sila ke 4 dan 3, maka saya telah

memberikan penyuluhan dengan cara bermusyawarah dengan

Page 21: Pajabatan Gol 2

21

menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar (N)(dibuktikan pada gambar 5.2 halaman 41), berdasarkan

indikator etika publik yaitu menciptakan lingkungan kerja yang non

diskriminatif maka saya telah memberikan penyuluhan dengan

bahasa yang baik dan sopan santun tanpa membeda-bedakan

pasien (E)(dibuktikan pada gambar 5.3 halaman 42), berdasarkan indikator komitmen mutu yaitu orientasi mutu maka

saya telah melakukan penyuluhan yang sesuai dengan kebutuhan

pasien sehingga pasien mendapatkan kepuasan (K)(dibuktikan pada gambar 5.4 halaman 42), berdasarkan indikator anti

korupsi yaitu disiplin maka saya telah datang tepat waktu ditempat

diadakan kelas ibu hamil sehingga ibu hamil tidak akan merasa

jenuh (AK).

6. Memberikan pelayanan KB Suntik (SKP)

Telah diberikan pelayanan KB Suntik pada tanggal 23 November

2016 terhadap Ny. M dan didapatkan hasil pemeriksaan BB 61 kg,

TD : 110/80 mmHg, tanggal suntikan ulang 15-02-2017.

Dalam memberikan pelayanan KB suntik berdasarkan indikator

akuntabilitas tanggung jawab maka saya telah melakukan

pelayanan sesuai dengan standar operasinal dan tidak lupa

mengirformasikan kepada pasien jadwal suntikan selanjutnya (A)(dibuktikan pada gambar 6.1 halaman 42), berdasarkan

indikator nasionalisme yaitu pancasila sila ke 5 maka saya telah

memberikan pelayanan dengan adil dan menghormati hak-hak

pasien (N), berdasarkan indikator etika publik yaitu memberikan

layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat,

berdaya guna, berhasil guna, dan santun maka saya telah

memberikan konseling yang tepat tentang efek samping KB suntik

menggunakan lembar balik KB dan bahasa yang santun (E)(dibuktikan pada gambar 6.2 halaman 43), berdasarkan

Page 22: Pajabatan Gol 2

22

indikator komitmen mutu yaitu orientasi mutu maka saya telah

memberikan pelayanan KB yang memuaskan pasien dengan

pelayanan yang tepat dan cepat (K)(dibuktikan pada gambar 6.3 halaman 43), berdasarkan indikator anti korupsi yaitu sederhana

maka saya telah memberikan pelayanan KB yang tidak berbelit-

belit dan tidak menyusahkan pasien (AK).

7. Melakukan Kegiatan posyandu balita (SKP)

Telah dilakukan kegiatan posyandu bayi dan balita pada tanggal

16 November 2016 pada Posyandu Cempaka di Desa Srikaton

Kecamatan Tanjung Bintang. Dalam melakukan kegiatan

posyandu balita berdasarkan indikator tanggung jawab maka saya

telah memberikan pelayanan imunisasi bagi bayi sesuai dengan

jadwal imunisasi (A)(dibuktikan pada gambar 7.1 pada halaman 43), berdasarkan indikator nasionalisme yaitu pancasila sila 2

maka saya telah melaksanakan kegiatan dengan semangat tanpa

membeda-bedakan pasien berdasarkan status social dan ekonomi

(N)(dibuktikan pada gambar 7.2 pada halaman 44), berdasarkan indikator etika publik yaitu menjalankan tugas secara

professional dan tidak berpihak maka saya telah memberikan

pelayanan dengan ramah, sabar dan santun (E)(dibuktikan pada gambar 7.3 pada halaman 44), berdasarkan indikator komitmen

mutu yaitu efektivitas maka saya telah melakukan pelayanan

posyandu dengan baik dan benar sesuai standar yang berlaku

(K), berdasarkan anti korupsi yaitu jujur maka saya telah

membuat laporan hasil posyandu sesuai dengan jumlah bayi /

balita yang hadir tanpa mengurani atau menambahkan (AK).

8. Melaksanakan pelayanan imunisasi BIAS DT-TD (SPT)

Page 23: Pajabatan Gol 2

23

Telah dilakukan BIAS DT-TD pada tanggal 15 November 2016 di

SDN 1 Lematang yang diberikan pada siswa/i SD kelas 1,2 dan 3.

Dalam melaksanakan kegiatan imunisasi BIAS DT-TD

berdasarkan indikator akuntabilitas yaitu transparansi maka saya

telah menjelaskan maksud dan tujuan kegiatan kepada pihak

sekolah serta mengisi buku kunjungan tamu yang ada di sekolah

(A)(dibuktikan pada gambar 8.1 pada halaman 44), berdasakan

indikator nasionalisme yaitu pancasila sila ke 5 maka saya telah

memberikan imunisasi kepada semua anak SD kelas 1 sampai

kelas 3 (N), berdasarkan indikator etika publik yaitu memberikan

layanan kepada public secara jujur, tanggap, akurat, berdaya

guna, berhasil guna, dan santun maka saya telah berperilaku jujur

dan sopan santun dalam memberikan pelayanan (E), berdasarkan

indikator komitmen mutu efektivitas maka saya telah melakukan

pelayanan dengan tepat sesuai standar yang berlaku (K)(dibuktikan pada gambar 8.2 pada halaman 45), berdasarkan

indikator anti korupsi yaitu jujur dan adil maka saya tidak

mengurangi dosis vaksin yang akan diberikan (AK)(dibuktikan pada gambar 8.3 pada halaman 45).

9. Membantu dalam pelaksanaan Posbindu PTM (SPT)

Telah dilakukan kolaborasi dalam pelaksanaan Kegiatan Posbindu

PTM pada tanggal 15 November 2016 di Desa Jati Baru.

Dalam pelaksanaan kegiatan Posbindu PTM berdasarkan

indikator akuntabilitan yaitu tanggung jawab maka saya telah

memasukan semua data pasien yang datang ke dalam buku

register Posbindu PTM (A)(dibuktikan pada gambar 9.1 pada halaman 45), berdasarkan indikator nasionalisme yaitu pancasila

sila 3 maka saya telah melaksanakan kegiatan dengan

mendahulukan kepentingan umum /bersama agar kegiatan

berlangsung lancar (N), berdasarkan indikator etika publik yaitu

Page 24: Pajabatan Gol 2

24

menghargai komunikasi, konsultasi dan kerjasama maka saya

telah melakukan pengkajian identitas pasien dengan sikap sopan

santun dan melakukan komunikasi interaktif (E) )(dibuktikan pada gambar 9.2 pada halaman 46), dengan indikator komitmen

mutu efektif dan efisien yaitu saya telah memberikan pelayanan

kesehatan dengan tepat sesuai dengan keluhan pasien dengan

sabar dan aktif (K) )(dibuktikan pada gambar 9.3 pada halaman 46), berdasarkan indikator anti korupsi yaitu berani maka saya

telah menegur pasien yang tidak sabar untuk menunggun no

antrian dan ingin mendapatkan pelayanan lebih dahulu dari yang

lainnya (AK).

10.Melakukan pemeriksaan SADARNIS (SKP)

Telah dilaksanakan pemeriksaan SADARNIS pada tanggal 24

November 2016 terhadap pasien Ny. N dan didapatkan hasil : kulit

normal, areola normal, benjolan pada payudara tidak ada,

SADARNIS normal dan dianjurkan untuk SADARI setiap bulan.

Dalam pemeriksaan SADARNIS berdasarkan indikator

akuntabilitas yaitu tanggung jawab maka saya telah melakukan

pemeriksaan dan mengisi blangko SADARNIS sesuai dengan

standar operasional yang berlaku (A)(dibuktikan pada gambar 10.1 pada halaman 46), berdasarkan indikator nasionalisme

pancasila sila ke 2, maka saya telah menjaga kerahasiaan/privasi

pasien sehingga pasien merasa dihargai karena apa yang menjadi

hak dan privasinya dijaga kerahasiaannya (N)(dibuktikan pada gambar 10.2 pada halaman 47), berdasarkan indikator etika

publik yaitu memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur

maka saya telah memberikan pelayanan dengan baik, ramah dan

sopan santun (E)(dibuktikan pada gambar 10.3 pada halaman 47), berdasarkan indikator komitmen mutu yaitu efektivitas maka

saya telah melakukan pemeriksaan yang jelas dan tepat sesuai

Page 25: Pajabatan Gol 2

25

dengan standar yang berlaku (K), berdasarkan indikator anti

korupsi yaitu mandiri maka saya telah mengajarkan pasien untuk

melakukan pemeriksaan payudara sendiri (SADARI) sehingga

pasien dapat melakukan deteksi dini payudara sendiri dirumah

(AK).

11.Membantu dalam melakukan pemeriksaan IVA (SKP)

Telah membantu dalam pelaksanaan pemeriksaan IVA pada

tanggal 17 November 2016 terhadap pasien Ny. E dan didapatkan

hasil IVA negative tidak ada kelainan dan dianjurkan untuk periksa

kembali setelah 5 tahun. Dalam membantu melakukan

pemeriksaan IVA berdasarkan indikator akuntabilitas yaitu

tanggung jawab maka saya telah melakukan pengisian register

dan blangko IVA dengan benar sesuai dengan ketentuan yang

berlaku dan dapat dipertanggungjawabkan (A)(dibuktikan pada gambar 11.1 halaman 47), berdasarkan indikator nasionalisme

yaitu pancasila sila ke 5 maka saya telah menghimbau

masyarakat untuk membantu meningkatkan cakupan pelayanan

(N), berdasarkan indikator etika publik yaitu memelihara dan

menjunjung tinggi standar etika luhur maka saya telah melakukan

informed consent dengan ramah dan santun (E)(dibuktikan pada gambar 11.2 halaman 48 ), berdasarkan indikator komitmen

mutu yaitu efektivitas maka saya telah memberikan pelayanan

dengan memperhatikan privasi pasien, memberi informasi dan

memberikan kesempatan pasien untuk bertanya (K)(dibuktikan pada gambar 11.3 halaman 48), berdasarkan indikator

antikorupsi yaitu jujur maka saya telah menjaga kerahasiaan

pasien dan tidak mempublikasikannya secara umum (AK).

12.Melaksanakan entri data pasien IVA pada aplikasi Lupis BPJS

Kesehatan ( Tugas tambahan )

Page 26: Pajabatan Gol 2

26

Telah dilakukan pengentrian data pasien IVA data bulan

November 2016, dilakukan pada tanggal 22 November 2016.

Dalam kegiatan entri data pasien IVA pada aplikasi Lupis BPJS

Kesehatan berdasarkan indikator akuntabilitas yaitu konsisten

maka saya telah mengupayakan BPJS Kesehatan mendapatkan

informasi secara lengkap dan teratur (A)(dibuktikan pada gambar 12.1 halaman 48), berdasarkan indikator nasionalisme

yaitu pancasila sila 5 maka saya telah memberikan pelayanan

sesuai dengan no antrian pendaftaran pasien (N)(dibuktikan pada gambar 12.2 halaman 49), berdasarkan indikator etika

publik mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerjanya

kepada public maka saya telah berusaha agar pimpinan

puskesmas dan BPJS Kesehatan mendapatkan informasi dan

pelaporan yang tertulis dengan bahasa yang santun (E), berdasarkan indikator komitmen mutu yaitu efektivitas maka saya

telah berusaha agar pimpinan puskesmas dan BPJS Kesehatan

mendapatkan informasi secara akurat, lengkap dan teratur (K)(dibuktikan pada gambar 12.3 halaman 49), berdasarkan

indikator anti korupsi yaitu adil maka saya tidak melewatkan sama

sekali satupun data pasien IVA yang telah berkunjung untuk di

entri (AK)(dibuktikan pada gambar 12.4 halaman 49).

C. Pemaknaan Nilai Dasar ANEKA yang Digunakan dan Melandasi Pelaksanaan Kegiatan 1. Akuntabilitas

Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok atau

institusi untuk memenuhi tanggungjawab yang menjadi amanahnya.

Akuntabilitas bagi seorang bidan dapat diartikan bagaimana seorang

bidan dapat mempertanggungjawabkan setiap tindakan yang dilakukan

selama melakukan asuhan kebidanan kepada pasien. Tanggung jawab

saya sebagai seorang bidan adalah melakukan asuhan kebidanan, dan

Page 27: Pajabatan Gol 2

27

setiap tindakan yang dilakukan kepada pasien seperti pengkajian,

pemeriksaan fisik, menganalisa, kolaborasi dengan tim, pelayanan

kebidanan ibu hami, konseling, pelayanan ibu nifas dan pelayanan KB,

serta mendokumentasikan kedalam buku registrasi. Dokumentasi ini

juga bermanfaat untuk pertanggunggugatan apabila terjadi dugaan

pelanggaran hukum.

2. Nasionalisme Nasionalisme bagi seorang bidan adalah bagaimana kecintaan bidan

dalam melaksanakan tugasnya. Saya sebagai seorang bidan pelaksana

yang menjaga rasa nasionalisme maka telah melakukan asuhan

kebidanan tanpa membeda-bedakan status pasien, yang dilihat dari

status social, ekonomi, agama, etnik dan lain-lain.

3. Etika PublikEtika publik yang dimaksud adalah saya sebagai seorang bidan akan

melaksanakan asuhan kebidanan secara jujur, tanpa diskriminasi,

bekerjasama dengan tim dan pasien/keluarga pasien, cepat, empati,

ramah, inovatif, dan aktif, serta tetap menjunjung tinggi nilai-nilai yang

terkandung dalam Pancasila dan UUD 1945.

4. Komitmen MutuKomitmen mutu adalah upaya saya sebagai seorang bidan dalam

melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan Standar

Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku di rumah sakit yang akan

dilakukan secara, efektif, efisien, inovatif dan mutu.

5. Anti KorupsiKesadaran diri terhadap anti korupsi sangatlah penting dimiliki, seorang

bidan agar dapat melaksanakan amanahnya untuk mendapat hasil

terbaik dan dapat dipertanggungjawabkan kepada publik. Bidan dalam

melaksanakan asuhan kebidanan berusaha menghindari pemberian

dalam bentuk apapun baik dari pasien ataupun keluarga pasien

D. Kontribusi Hasil Kegiatan Terhadap Visi Dan Misi Organisasi

Page 28: Pajabatan Gol 2

28

1. Melaksanakan anamnesa pasien pada kasus fisiologis tanpa

masalah

Anamnesa yang dilakukan dengan mencatat semua informasi

secara rinci dan berkerjasama serta menjalin komunikasi dengan

pasien sehingga proses anamnesa dapat berjalan dengan baik,

maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas

pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

2. Melakukan pemeriksaan MTBS

Pemeriksaan MTBS yang dilakukan dengan baik, jujur,

transparan tanpa mendiskriminatifkan pasien dengan bersikap

sopan santun sehingga mendapatkan hasil pemeriksaan yang

tepat, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas

pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

3. Melakukan imunisasi TT calon pengantin

Pelayanan imunisasi TT calon pengantin yang dilakukan dengan

tepat dengan memperhatikan kenyamanan pasien dan memberikan pelayanan sesuai kebutuhan pasien sehingga pasien

mendapatkan pelayanan imunisasi dengan baik dan tepat, maka

visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan,

kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

4. Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil fisiologis

Pemeriksaan ibu hamil yang dilakukan dengan disiplin dan

tanggung jawab dengan sabar dan sopan santun dalam

melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku sehingga

kemajuan perkembangan kehamilan pasien dapat terpantau,

maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas

pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

5. Melakukan penyuluhan kelas ibu hamil

Page 29: Pajabatan Gol 2

29

Penyuluhan kelas ibu hamil yang dilakukan dengan musyawarah

menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tanpa membeda-bedakan pasien dan sesuai dengan kebutuhan pasien

sehingga pasien mendapatkan kepuasan, maka visi misi kepala

daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan

kesejahteraan akan tercapai.

6. Memberikan pelayanan KB Suntik

Pelayanan KB Suntik yang dilakukan sesuai dengan standar

dengan menghormati hak-hak pasien dan menggunakan bahasa

yang santun dapat memberikan pelayanan KB yang memuaskan

dan tidak menyusahkan pasien, maka visi misi kepala daerah

yaitu mewujudkan pemerintahan yang bersih, berorientasi

kemitraan dan bertatakelola yang baik akan tercapai.

7. Melakukan Kegiatan posyandu balita

Kegiatan posyandu balita yang dilakukan sesuai jadwal tanpa

membeda-bedakan pasien dengan ramah, sabar dan santun

dalam melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku

sehingga kegiatan posyandu balita dapat berjalan lancar, maka

visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan,

kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

8. Melaksanakan pelayanan imunisasi BIAS DT-TD

Pelayanan imunisasi BIAS DT-TD yang dilakukan dengan

transparan dan adil dalam memberikan imunisasi dengan jujur

dan sopan santun melakukan pelayanan dengan tepat sesuai

standar yang berlaku tanpa mengurangi dosis vaksin yang akan

diberikan sehingga semua anak SD kelas 1-3 mendapatkan

pelayanan imunisasi dengan baik, maka visi misi kepala daerah

Page 30: Pajabatan Gol 2

30

yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan

kesejahteraan akan tercapai.

9. Membantu dalam pelaksanaan Posbindu PTM

Kegiatan Posbindu PTM yang dilakukan dengan mendahulukan

kepentingan umum dan bersikap sopan santun melakukan

komunikasi interaktif dalam memberikan pelayanan kesehatan

yang tepat sesuai dengan keluhan pasien sehingga kegiatan

posbindu PTM dapat berlangsung dengan lancar, maka visi misi

kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan,

dan kesejahteraan akan tercapai.

10.Melakukan pemeriksaan SADARNIS

Pemeriksaan SADARNIS yang dlakukan sesuai dengan standar

yang berlaku dengan menjaga kerahasiaan / privasi pasien

dengan keramahan dan sopan santun dalam melakukan

pemeriksaan yang tepat serta mengajarkan pasien untuk

melakukan pemeriksaan payudara sendiri sehingga deteksi dini

kanker payudara dapat dilakukan sejak dini, maka visi misi kepala

daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan

kesejahteraan akan tercapai.

11.Membantu dalam melakukan pemeriksaan IVA

Pemeriksaan IVA yang dilakukan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku dengan ramah dan santun memberikan pelayanan

dengan memperhatikan privasi pasien dan menjaga kerahasiaan

pasien sehingga pasien akan mendapatkan kenyamanan dan

kepuasan dalam pemeriksaan, maka visi misi kepala daerah yaitu

meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan

akan tercapai.

Page 31: Pajabatan Gol 2

31

12.Melaksanakan entri data pasien IVA pada aplikasi Lupis BPJS

Kesehatan

Pengentrian data pasien IVA yang dilakukan secara lengkap dan

teratur sesuai dengan no antrian pendaftaran dengan

menggunakan bahasa yang santun secara akurat, lengkap dan

teratur tanpa melewatkan satupun data pasien sehingga semua

data pasien iva masuk ke dalam aplikasi lupis BPJS, maka visi

misi kepala daerah yaitu mewujudkan pemerintahan yang bersih,

berorientasi kemitraan dan bertatakelola yang baik akan tercapai.

E. Kontribusi Hasil Kegiatan Terhadap Penguatan Nilai - Nilai Organisasi1. Melaksanakan anamnesa pasien pada kasus fisiologis tanpa

masalah

Anamnesa yang dilakukan dengan mencatat semua informasi

secara rinci dan berkerjasama serta menjalin komunikasi dengan

pasien sehingga proses anamnesa dapat berjalan dengan baik,

maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung

Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan

diperkuat.

2. Melakukan pemeriksaan MTBS

Pemeriksaan MTBS yang dilakukan dengan baik, jujur,

transparan tanpa mendiskriminatifkan pasien dengan bersikap

sopan santun sehingga mendapatkan hasil pemeriksaan yang

tepat, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung

Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan

diperkuat.

Page 32: Pajabatan Gol 2

32

3. Melakukan imunisasi TT calon pengantin

Pelayanan imunisasi TT calon pengantin yang dilakukan dengan

tepat dengan memperhatikan kenyamanan pasien dan memberikan pelayanan sesuai kebutuhan pasien sehingga pasien

mendapatkan pelayanan imunisasi dengan baik dan tepat, maka

nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

4. Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil fisiologis

Pemeriksaan pada ibu hamil yang dilakukan dengan disiplin dan

tanggung jawab dengan sabar dan sopan santun dalam

melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku sehingga

kemajuan perkembangan kehamilan pasien dapat terpantau,

maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung

Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan

diperkuat.

5. Melakukan penyuluhan kelas ibu hamil

Penyuluhan kelas ibu hamil yang dilakukan dengan musyawarah

menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tanpa membeda-bedakan pasien dan sesuai dengan kebutuhan pasien

sehingga pasien mendapatkan kepuasan, maka nilai organisasi

UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu pelayanan

kesehatan yang berkualitas, paripurna, merata dan bermutu akan

diperkuat.

6. Memberikan pelayanan KB Suntik

Pelayanan KB Suntik yang dilakukan sesuai dengan standar

dengan menghormati hak-hak pasien dan menggunakan bahasa

yang santun dapat memberikan pelayanan KB yang memuaskan

dan tidak menyusahkan pasien, maka nilai organisasi UPT

Page 33: Pajabatan Gol 2

33

Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan

pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

7. Melakukan Kegiatan posyandu balita

Kegiatan posyandu balita yang dilakukan sesuai jadwal tanpa

membeda-bedakan pasien dengan ramah, sabar dan santun

dalam melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku

sehingga kegiatan posyandu balita dapat berjalan lancar, maka

nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

yaitu pelayanan kesehatan yang berkualitas, paripurna, merata

dan bermutu akan diperkuat.

8. Melaksanakan pelayanan imunisasi BIAS DT-TD

Pelayanan imunisasi BIAS DT-TD yang dilakukan dengan

trasparan dan adil dalam memberikan imunisasi dengan jujur dan

sopan santun melakukan pelayanan dengan tepat sesuai standar

yang berlaku tanpa mengurangi dosis vaksin yang akan diberikan

sehingga semua anak SD kelas 1-3 mendapatkan pelayanan

imunisasi dengan baik, maka nilai organisasi UPT Puskesmas

Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu pelayanan kesehatan yang

berkualitas, paripurna, merata dan bermutu akan diperkuat.

9. Membantu dalam pelaksanaan Posbindu PTM

Kegiatan Posbindu PTM yang dilakukan dengan mendahulukan

kepentingan umum dan bersikap sopan santun melakukan

komunikasi interaktif dalam memberikan pelayanan kesehatan

yang tepat sesuai dengan keluhan pasien sehingga kegiatan

posbindu PTM dapat berlangsung dengan lancar, maka nilai

organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu

pelayanan kesehatan yang berkualitas, paripurna, merata dan

bermutu akan diperkuat.

Page 34: Pajabatan Gol 2

34

10. Melakukan pemeriksaan SADARNIS

Pemeriksaan SADARNIS yang dlakukan sesuai dengan standar

yang berlaku dengan menjaga kerahasiaan / privasi pasien

dengan keramahan dan sopan santun dalam melakukan

pemeriksaan yang tepat serta mengajarkan pasien untuk

melakukan pemeriksaan payudara sendiri sehingga deteksi dini

kanker payudara dapat dilakukan sejak dini, maka nilai

organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu

memberikan pelayanan yang berkualitas serta mendorong

kemandirian masyarakat akan diperkuat.

11. Membantu dalam melakukan pemeriksaan IVA

Pemeriksaan IVA yang dilakukan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku dengan ramah dan santun memberikan pelayanan

dengan memperhatikan privasi pasien dan menjaga

kerahasiaan pasien sehingga pasien akan mendapatkan

kenyamanan dan kepuasan dalam pemeriksaan, maka nilai

organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu

memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

12. Melaksanakan entri data pasien IVA pada aplikasi Lupis BPJS

Kesehatan

Pengentrian data pasien IVA yang dilakukan secara lengkap dan

teratur sesuai dengan no antrian pendaftaran dengan

menggunakan bahasa yang santun secara akurat, lengkap dan

teratur tanpa melewatkan satupun data pasien sehingga semua

data pasien iva masuk ke dalam aplikasi lupis BPJS, maka nilai

organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu

memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

Page 35: Pajabatan Gol 2

35

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan Laporan aktualisasi ini adalah laporan kegiatan yang telah

dilakukan di unit kerja dan digunakan oleh peserta Diklat

Prajabatan golongan II angkatan IV untuk mengaktualisasikan Nilai-

nilai Dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen

Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA). Laporan aktualisasi ini

diharapkan mampu meningkatkan kinerja peserta diklat dalam

menjalankan tugas dan fungsi di instansi tempat kerja.

B. SaranUntuk mendukung terlaksananya Laporan Aktualisasi Nilai-nilai

Dasar ANEKA pada UPT Puskesmas Rawat Inap tanjung bintang

Tahun 2016 perlu diperhatiakan hal-hal berikut :

1. Meningkatkan kerjasama serta koordinasi baik dengan pimpinan

maupun pegawai terkait dalalm pelaksaan kegiatan aktualisasi.

2. Unit kerja UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

diharapkan dapat memberikan pengarahan, pembinaan, dan

koreksi terhadap kegiataan aktualisasi.

3. Kegiatan Aktualisasi dilakukan sesuai dengan rancangan

sekaligus rekomendasi dari coach dan didukung oleh mentor.

Page 36: Pajabatan Gol 2

36

DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2014. Akuntabilitas :

Modul Penyelenggaraan Perdana Penddikan Dan Pelatihan Calon

Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga

Administrasi Negara Republik Indonesia

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2014.

Nasionalisme : Modul Penyelenggaraan Perdana Penddikan Dan

Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta :

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2014. Etika Publik :

Modul Penyelenggaraan Perdana Penddikan Dan Pelatihan Calon

Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga

Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2014. Komitmen

Mutu : Modul Penyelenggaraan Perdana Penddikan Dan Pelatihan

Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga

Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2014. Anti Korupsi :

Modul Penyelenggaraan Perdana Penddikan Dan Pelatihan Calon

Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga

Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2014. Aktualisasi

Nilai – Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil : Modul

Penyelenggaraan Perdana Penddikan Dan Pelatihan Calon Pegawai

Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi

Negara Republik Indonesia.

Page 37: Pajabatan Gol 2

37

LAMPIRAN

Page 38: Pajabatan Gol 2

38

LAMPIRAN 1 : BUKTI –BUKTI AKTALISASI ANEKA

Gambar 1.1 Register Kunjungan Pasien (Anamnesa Pasien) (Tanggal 17 November 2016 Di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 1.2 Anamnesa Pasien (Tanggal 17 November 2016 Di PKM RI Tanjung Bintang)

Gambar 2.1 Memberikan Penjelasan kepada keluarga pasien(Tanggal 17 November 2016 Di PKM RI Tanjung Bintang )

Page 39: Pajabatan Gol 2

39

Gambar 2.2 Melakukan Pemeriksaan MTBS (Tanggal 17 November 2016 Di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 2.3 Format Tata Laksana Balita Sakit Umur 2 Bln – 5 Thn (Tanggal 17 November 2016 Di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 3.1 Surat Keterangan TT (tanggal 17 november 2016 di PKM RI Tanjung Bintang)

Page 40: Pajabatan Gol 2

40

Gambar 3.2 Konseling Tentang Imunisasi TT Catin (Tanggal 17 November 2016 Di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 3.3 Memberikan Pelayanan Imunisasi TT Catin (Tanggal 17 November 2016 Di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 4.1 Menulis hasil Pemeriksaan pada buku KIA dan register (tanggal 17 november 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Page 41: Pajabatan Gol 2

41

Gambar 4.2 Melakukan pemeriksaan ibu hamil fisiologis(tanggal 17 november 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 5.1 Daftar Hadir kelas Ibu Hamil (tanggal 16 november 2016 di Desa Srikaton Kecamatan Tanjung Bintang )

Gambar 5.2 Memberikan Penyuluhan Kelas Ibu Hamil (tanggal 16 november 2016 di Desa Srikaton Kecamatan Tanjung Bintang )

Page 42: Pajabatan Gol 2

42

Gambar 5.3 Memberikan Penyuluhan Kelas Ibu Hamil (tanggal 16 november 2016 di Desa Srikaton Kecamatan Tanjung Bintang )

Gambar 5.4 Penyuluhan Kelas Ibu Hamil (tanggal 16 november 2016 di Desa Srikaton Kecamatan Tanjung Bintang )

Gambar 6.1 Kartu KB pasien (tanggal 23 November 2016 diPKM RI Tanjung Bintang )

Page 43: Pajabatan Gol 2

43

Gambar 6.2 konseling tentang Efek Samping KB suntik (tanggal 23 november 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 6.3 memberikan pelayanan KB suntik (tanggal 23 november 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Page 44: Pajabatan Gol 2

44

Gambar 7.1 Jadwal Imunisasi Bayi (tanggal 16 november 2016 posyandu cempaka di desa srikaton kecamatan tanjung bintang)

Gambar 7.2 Memberikan Pelayanan Imunisasi pada bayi (tanggal 16 november 2016 posyandu cempaka di desa srikaton kecamatan tanjung bintang)

Gambar 7.1 Melakukan penimbangan BB bayi dan balita (tanggal 16 november 2016 posyandu cempaka di desa srikaton kecamatan tanjung bintang)

Page 45: Pajabatan Gol 2

45

Gambar 8.1 Buku kunjungan tamu di SD (tanggal 15 november 2016 di SDN 1 Lematang)

Gambar 8.2 Melakukan Imunisasi BIAS DT-TD (tanggal 15 november 2016 di SDN 1 Lematang)

Gambar 8.3 Melakukan Imunisasi BIAS DT-TD (tanggal 15 november 2016 di SDN 1 Lematang)

Page 46: Pajabatan Gol 2

46

Gambar 9.1 Buku Register Posbindu PTM (tanggal 15 November 2016 di Desa Jati Baru)

Gambar 9.2 Pengkajian Identitas Pasien Posbindu PTM (tanggal 15 November 2016 di Desa Jati Baru)

Gambar 9.3 Memberian Pelayanan kesehatan di Posbindu PTM (tanggal 15 November 2016 di Desa Jati Baru)

Page 47: Pajabatan Gol 2

47

Gambar 10.1 Blangko pemeriksaan SADARNIS (Tanggal 24 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 10.2 Melakukan Pemeriksaan SADARNIS (Tanggal 24 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 10.3 Melakukan Pemeriksaan SADARNIS (Tanggal 24 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Page 48: Pajabatan Gol 2

48

Gambar 11.1 Blangko Pemeriksaan IVA (Tanggal 17 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 11.2 Melakukan Informed consent pasien IVA (Tanggal 17 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 11.3 Melakukan Pemeriksaan IVA(Tanggal 17 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Page 49: Pajabatan Gol 2

49

Gambar 12.1 Aplikasi Lupis BPJS Kesehatan (Tanggal 22 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 12.2 Register Pasien IVA (Tanggal 22 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Gambar 12.3 Entri data pasien IVA pada aplikasi LUPIS (Tanggal 22 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Page 50: Pajabatan Gol 2

50

Gambar 12.4 Entri data pasien IVA pada aplikasi LUPIS (Tanggal 22 November 2016 di PKM RI Tanjung Bintang )

Page 51: Pajabatan Gol 2

50

Lampiran 2 : FORM 2 PENGENDALIAN AKTUALISASI

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coach1. Melaksanakan anamnesa

pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah(SKP)a. Menyapa pasienb. Mempersilahkan pasien

untuk dudukc. Menanyakan alasan

pasien datang atau keluhan

d. Menanyakan riwayat kesehatan pasien sebelumnya

e. Mencatat ke dalam buku register

Telah dilakukan kegiatan anamnesa pada tanggal 17 November 2016 dilakukan terhadap Ny. S. Dalam kegiatan anamnesa pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah, saya telah mencatat semua informasi tentang keluhan yang dialami oleh pasien secara rinci pada buku register (A), saya telah berkerjasama dengan pasien sehingga dapat terjalin komunikasi dua arah antara saya dan pasien sehingga proses anamnesa dapat berjalan dengan baik (N), saya telah bersikap sopan santun dan ramah sehingga dapat memberikan kenyamanan kepada pasien (E), saya telah menanyakan pertanyaan sesuai dengan kebutuhan pasien sehingga waktu yang digunakan tidak membuat pasien kurang nyaman karena proses yang terlalu lama (K), saya telah memberikan waktu kepada pasien untuk bertanya jika ada hal yang masih belum dimengerti (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Anamnesa yang dilakukan dengan mencatat semua informasi secara rinci dan berkerjasama serta menjalin komunikasi dengan pasien sehingga proses anamnesa dapat berjalan dengan baik, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Anamnesa yang dilakukan dengan mencatat semua informasi secara rinci dan berkerjasama serta menjalin komunikasi dengan pasien sehingga proses anamnesa dapat berjalan dengan baik, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

Page 52: Pajabatan Gol 2

51

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coach2. Melakukan pemeriksaan

MTBS (SKP)a. Menyiapkam alat dan

bahan yang akan digunakan

b. Menanyakan kepada orangtua nama anak, usia, berat badan, dan keluhan

c. Melakukan pemeriksaan tanda-tanda bahaya umum

d. Mengidentifikasi keluhan / penyakit anak

e. Melakukan tindakan pengobatan sesuai penilaaian

f. Membuat laporan hasil dari pemeriksaan

Telah dilakukan pemeriksaan MTBS pada pasien balita pada tanggal 17 November 2016, Dilakukan pada An. A dan di dapatkan hasil : demam 1 hari dengan suhu 37,5oC, batuk pilek, nafas 36 x/menit.Dalam pemeriksaan MTBS, saya telah memberikan penjelasan informasi kesehatan dan kesimpulan hasil pemeriksaan kepada keluarga pasien dengan lengkap (A), saya tidak mendiskriminatif pasien dengan bersikap demokratif mempersilahkan pasien mengajukan pertanyaan jika ada keluhan (N), saya telah berkomunikasi dengan baik dan sopan santun dengan pasien untuk mendapatkan hasil yang baik (E), saya telah melakukan pemeriksaan yang tepat sesuai dengan ketentuan yang berlaku (K), saya telah membuat laporan pemeriksaan pasien secara lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Pemeriksaan MTBS yang dilakukan dengan baik, jujur, transparan tanpa mendiskriminatifkan pasien dengan bersikap sopan santun sehingga mendapatkan hasil pemeriksaan yang tepat, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Pemeriksaan MTBS yang dilakukan dengan baik, jujur, transparan tanpa mendiskriminatifkan pasien dengan bersikap sopan santun sehingga mendapatkan hasil pemeriksaan yang tepat, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

3. Melakukan imunisasi TT calon pengantin(SKP)a. Menyiapkan alat, bhan

dan alat dokumentasi yang akan di gunakan

Telah dilakukan imunisasi TT calon pengantin pada tanggal 17 November 2016 terhadap pasien Nn. Y. Dalam melakukan imunisasi TT calon pengantin, saya telah berkolaborasi dengan Kepala Puskesmas dalam

Pelayanan imunisasi TT calon pengantin yang dilakukan dengan tepat dengan memperhatikan kenyamanan pasien

Pelayanan imunisasi TT calon pengantin yang dilakukan dengan tepat dengan memperhatikan kenyamanan pasien

Page 53: Pajabatan Gol 2

52

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coachb. Melakukan konseling

mengenai imunisasi TT Calon pengantin

c. Memberikan injeksi TT Calon Pengantin kepada pasien

d. Melakukan pendokumentasian

pengisian surat keterangan imunisasi TT pasien yang akan digunakan oleh pasien sebagai salah satu syarat menikah (A), saya telah melakukan konseling / konsultasi secara musyawarah tentang imunisasi TT catin dengan pasien (N), saya telah bersikap ramah dan santun serta memperhatikan kenyamanan pasien (E), saya telah memberikan pelayanan yang tepat dan jelas sesuai kebutuhan pasien (K), saya telah memberikan penjelasan kepada pasien tentang betapa pentingnya imunisasi TT catin ini bagi pasien (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

dan memberikan pelayanan sesuai kebutuhan pasien sehingga pasien medapatkan pelayanan imunisasi dengan baik dan tepat, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

dan memberikan pelayanan sesuai kebutuhan pasien sehingga pasien mendapatkan pelayanan imunisasi dengan baik dan tepat, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

4. Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil fisiologis(SKP)a. Menyiapkan ruangan

dan peralatan yang akan dipakai

b. Menanyakan identitas dan keluhan pasien

c. Mencuci tangan sebelum melakukan pemeriksaan

d. Melakukan pemeriksaan kehamilan (Timbang berat badan, tinggi badan, tekanan

Telah dilakukan kegiatan pemeriksaan ibu hamil fisiologis pada tanggal 17 November 2016 yang dilakukan pada Ny. R dengan hasil pemeriksaan : G2P1A0, keluhan pusing sesak, TD 110/70 mmhg, BB 69 kg, TFU 3 jari bawah px, Usia kehamilan 32 mg.Dalam pemeriksaan pada ibu hamil fisiologis, saya telah melakukan pemeriksaan dengan disiplin dan tanggung jawab menulis hasil pemeriksaan pada KIA dan buku register (A), saya telah berdoa dahulu sebelum memulai pemeriksaan kepada pasien (N), saya telah

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Pemeriksaan ibu hamil yang dilakukan dengan disiplin dan tanggung jawab dengan sabar dan sopan santun dalam melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku sehingga kemajuan perkembangan kehamilan pasien dapat terpantau, maka visi misi kepala daerah yaitu

Pemeriksaan pada ibu hamil yang dilakukan dengan disiplin dan tanggung jawab dengan sabar dan sopan santun dalam melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku sehingga kemajuan perkembangan kehamilan pasien dapat terpantau, maka nilai organisasi UPT Puskesmas

Page 54: Pajabatan Gol 2

53

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coachdarah, Lila, TFU, pemeriksaan Leopold, DJJ)

e. Mencatat hasil laporan pemerisaan pada buku KIA dan buku rekam medic

f. Menjelaskan hasil pemeriksaan

g. Menberitahukan jadwal kunjungan ulang

mendengarkan keluhan yang disampaikan pasien dengan sabar dan sopan santun (E), saya telah melakukan pelayanan sesuai standar pelayanan antenatal care (K), saya telah melakukan pemeriksaan secara lengkap dan berurutan sesuai dengan standar yang berlaku (AK).

Anti Korupsimeningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

5. Melakukan penyuluhan kelas ibu hamil(SPT)a. Mempersiapkan

peralatan dan bahan yang akan digunakan

b. Menyiapkan lembar balik

c. Mengisi buku hadir ibu hamil

d. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang dilakukan

Telah dilakukan penyuluhan kelas ibu hamil pada tanggal 16 November 2016 di Desa Srikaton Kecamatan Kecamatan Tanjung Bintang dengan jumlah peserta yang hadir 9 orang ibu hamil.Dalam kegiatan kelas ibu hamil, saya telah mencatat semua data ibu hamil yang hadir pada kegiatan kelas ibu hamil (A), saya telah memberikan penyuluhan dengan cara bermusyawarah dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar (N), saya telah memberikan penyuluhan dengan bahasa yang baik dan sopan santun tanpa membeda-bedakan pasien (E), saya telah melakukan penyuluhan yang sesuai

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Penyuluhan kelas ibu hamil yang dilakukan dengan musyawarah menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tanpa membeda-bedakan pasien dan sesuai dengan kebutuhan pasien sehingga pasien mendapatkan kepuasan, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan

Penyuluhan kelas ibu hamil yang dilakukan dengan musyawarah menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar tanpa membeda-bedakan pasien dan sesuai dengan kebutuhan pasien sehingga pasien mendapatkan kepuasan, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu pelayanan kesehatan yang

Page 55: Pajabatan Gol 2

54

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coachdengan kebutuhan pasien sehingga pasien mendapatkan kepuasan (K), saya telah datang tepat waktu ditempat diadakan kelas ibu hamil sehingga ibu hamil tidak akan merasa jenuh (AK).

Anti Korupsitercapai. berkualitas,

paripurna, merata dan bermutu akan diperkuat.

6. Memberikan pelayanan KB Suntik(SKP)a. Menyiapkan alat dan

bahan habis pakai yang akan digunakan

b. Menanyakan identitas pasien

c. Memberikan penjelasan tentang efeksamping yang mungkin terjadi pada jenis kontrasepsi yang digunakan

d. Melakukan penimbangan berat badan dan memeriksa tekanan darah

e. Memberikan ipelayanan KB suntik sesoai dengan standar operasional

f. Melakukan pendokumentasian pelayanan yang telah diberikan

Telah diberikan pelayanan KB Suntik pada tanggal 23 November 2016 terhadap Ny. M dan didapatkan hasil pemeriksaan BB 61 kg, TD : 110/80 mmHg, tanggal suntikan ulang 15-02-2017.Dalam memberikan pelayanan KB suntik, saya telah melakukan pelayanan sesuai dengan standar operasional dan tidak lupa mengirformasikan kepada pasien jadwal suntikan selanjutnya (A), saya telah memberikan pelayanan dengan adil dan menghormati hak-hak pasien (N), saya telah memberikan konseling yang tepat tentang efek samping dari KB suntik menggunakan lembar balik KB dan bahasa yang santun (E), saya telah memberikan pelayanan KB yang memuaskan pasien dengan pelayanan yang tepat dan cepat (K), saya telah memberikan pelayanan KB yang tidak berbelit-belit dan tidak menyusahkan pasien (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Pelayanan KB Suntik yang dilakukan sesuai dengan standar dengan menghormati hak-hak pasien dan menggunakan bahasa yang santun dapat memberikan pelayanan KB yang memuaskan dan tidak menyusahkan pasien, maka visi misi kepala daerah yaitu mewujudkan pemerintahan yang bersih, berorientasi kemitraan dan bertatakelola yang baik akan tercapai

Pelayanan KB Suntik yang dilakukan sesuai dengan standar dengan menghormati hak-hak pasien dan menggunakan bahasa yang santun dapat memberikan pelayanan KB yang memuaskan dan tidak menyusahkan pasien, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

Page 56: Pajabatan Gol 2

55

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coachg. Memberitahukan jadwal

kunjungan suntikan ulang atau kontrol ulang jika ada keluhan

7. Melakukan Kegiatan posyandu balita(SKP)a. Menyiapkan peralatan

dan bahan habis pakai yang dibutuhkan

b. Menyiapkan tempatc. Menyiapkan vaksind. Melakukan

penimbangan BB / pelayanan imunisasi bayi sesuai dengan jadwal

e. Melakukan pendokumentasian pelayanan yang telah dilakukan

Telah dilakukan kegiatan posyandu balita pada tanggal 16 November 2016 pada Posyandu Cempaka di Desa Srikaton Kecamatan Tanjung Bintang. Dalam melakukan kegiatan posyandu balita, saya telah memberikan pelayanan imunisasi bagi bayi sesuai dengan jadwal imunisasi (A), saya telah melaksanakan kegiatan dengan semangat tanpa membeda-bedakan pasien berdasarkan status social dan ekonomi (N), saya telah memberikan pelayanan dengan ramah, sabar dan santun (E), saya telah melakukan pelayanan posyandu dengan baik dan benar sesuai standar yang berlaku (K), saya telah membuat laporan hasil posyandu sesuai dengan jumlah bayi / balita yang hadir tanpa mengurani atau menambahkan (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Kegiatan posyandu balita yang dilakukan sesuai jadwal tanpa membeda-bedakan pasien dengan ramah, sabar dan santun dalam melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku sehingga kegiatan posyandu balita dapat berjalan lancar, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Kegiatan posyandu balita yang dilakukan sesuai jadwal tanpa membeda-bedakan pasien dengan ramah, sabar dan santun dalam melakukan pelayanan sesuai standar yang berlaku sehingga kegiatan posyandu balita dapat berjalan lancar, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu pelayanan kesehatan yang berkualitas, paripurna, merata dan bermutu akan diperkuat.

Page 57: Pajabatan Gol 2

56

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coach8. Melaksanakan pelayanan

imunisasi BIAS DT-TD(SPT)a. Menyiapkan alat dan

bahan yang akan digunakan

b. Menyiapkan vaksin DT-TD

c. Melaksanakan kegiatan BIAS DT-TD di SD

d. Membuat dokumentasi kegiatan yang telah dilakukan

Telah dilakukan BIAS DT-TD pada tanggal 15 November 2016 di SDN 1 Lematang yang diberikan pada siswa/i SD kelas 1,2 dan 3. Dalam melaksanakan kegiatan imunisasi BIAS DT-TD, saya telah menjelaskan maksud dan tujuan kegiatan kepada pihak sekolah serta mengisi buku kunjungan tamu yang ada di sekolah (A), saya telah memberikan imunisasi kepada semua anak SD kelas 1 sampai kelas 3 (N), saya telah berperilaku jujur dan sopan santun dalam memberikan pelayanan (E), saya telah melakukan pelayanan dengan tepat sesuai standar yang berlaku (K), saya tidak mengurangi dosis vaksin yang akan diberikan (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Pelayanan imunisasi BIAS DT-TD yang dilakukan dengan trasparan dan adil dalam memberikan imunisasi dengan jujur dan sopan santun melakukan pelayanan dengan tepat sesuai standar yang berlaku tanpa mengurangi dosis vaksin yang akan diberikan sehingga semua anak SD kelas 1-3 mendapatkan pelayanan imunisasi dengan baik, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Pelayanan imunisasi BIAS DT-TD yang dilakukan dengan trasparan dan adil dalam memberikan imunisasi dengan jujur dan sopan santun melakukan pelayanan dengan tepat sesuai standar yang berlaku tanpa mengurangi dosis vaksin yang akan diberikan sehingga semua anak SD kelas 1-3 mendapatkan pelayanan imunisasi dengan baik, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu pelayanan kesehatan yang berkualitas, paripurna, merata dan bermutu akan diperkuat.

Page 58: Pajabatan Gol 2

57

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coach9. Membantu dalam

pelaksanaan Posbindu PTM (SPT)a. Menyiapkan peralatan

dan bahan habis pakai yang akan digunakan

b. Menyiapkan tempat untuk pelayanan

c. Melakukan pengkajian pasien

d. Melakukan pemerikaan : penimbangan BB, Lingkar perut, Tekanan darah, Gula Darah dan Kolesterol

e. Memberitahu hasil pemeriksaan pada pasien

f. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang telak dilaksanakan

Telah dilakukan kolaborasi dalam pelaksanaan Kegiatan Posbindu PTM pada tanggal 15 November 2016 di Desa Jati Baru. Dalam pelaksanaan kegiatan Posbindu PTM, saya telah memasukan semua data pasien yang datang ke dalam buku register Posbindu PTM (A), saya telah melaksanakan kegiatan dengan mendahulukan kepentingan umum /bersama agar kegiatan berlangsung lancar (N), saya telah melakukan pengkajian identitas pasien dengan sikap sopan santun dan melakukan komunikasi interaktif (E), saya telah memberikan pelayanan kesehatan dengan tepat sesuai dengan keluhan pasien dengan sabar dan aktif (K), saya telah menegur pasien yang tidak sabar untuk menunggun no antrian dan ingin mendapatkan pelayanan lebih dahulu dari yang lainnya (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Kegiatan Posbindu PTM yang dilakukan dengan mendahulukan kepentingan umum dan bersikap sopan santun melakukan komunikasi interaktif dalam memberikan pelayanan kesehatan yang tepat sesuai dengan keluhan pasien sehingga kegiatan posbindu PTM dapat berlangsung dengan lancar, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Kegiatan Posbindu PTM yang dilakukan dengan mendahulukan kepentingan umum dan bersikap sopan santun melakukan komunikasi interaktif dalam memberikan pelayanan kesehatan yang tepat sesuai dengan keluhan pasien sehingga kegiatan posbindu PTM dapat berlangsung dengan lancar, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu pelayanan kesehatan yang berkualitas, paripurna, merata dan bermutu akan diperkuat.

Page 59: Pajabatan Gol 2

58

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coach10. Melakukan pemeriksaan

SADARNIS (SKP)a. Menyiapkan tempat

pelayanan b. Menyiapkan alat dan

bahan yang akan digunakan

c. Melakukan pengkajian pasien

d. Melakukan pemeriksaan SADARNIS

e. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang telah dilaksanakan

Telah dilaksanakan pemeriksaan SADARNIS pada tanggal 24 November 2016 terhadap pasien Ny. N dan didapatkan hasil : kulit normal, areola normal, benjolan pada payudara tidak ada, SADARNIS normal dan dianjurkan untuk melakukan SADARI setiap bulan.Dalam pemeriksaan SADARNIS, saya telah melakukan pemeriksaan dan mengisi blangko SADARNIS sesuai dengan standar operasional yang berlaku (A), saya telah menjaga kerahasiaan/privasi pasien sehingga pasien merasa dihargai karena apa yang menjadi hak dan privasinya dijaga kerahasiaannya (N), saya telah memberikan pelayanan dengan baik, ramah dan sopan santun (E), saya telah melakukan pemeriksaan yang jelas dan tepat sesuai dengan standar yang berlaku (K), saya telah mengajarkan pasien untuk melakukan pemeriksaan payudara sendiri (SADARI) sehingga pasien dapat melakukan deteksi dini payudara sendiri dirumah (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Pemeriksaan SADARNIS yang dlakukan sesuai dengan standar yang berlaku dengan menjaga kerahasiaan / privasi pasien dengan keramahan dan sopan santun dalam melakukan pemeriksaan yang tepat serta mengajarkan pasien untuk melakukan pemeriksaan payudara sendiri sehingga deteksi dini kanker payudara dapat dilakukan sejak dini, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Pemeriksaan SADARNIS yang dlakukan sesuai dengan standar yang berlaku dengan menjaga kerahasiaan / privasi pasien dengan keramahan dan sopan santun dalam melakukan pemeriksaan yang tepat serta mengajarkan pasien untuk melakukan pemeriksaan payudara sendiri sehingga deteksi dini kanker payudara dapat dilakukan sejak dini, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas serta mendorong kemandirian masyarakat akan diperkuat.

Page 60: Pajabatan Gol 2

59

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coach11. Membantu dalam

melakukan pemeriksaan IVA (SKP)a. Menyiapkan tempat

pelayanan b. Menyiapkan alat dan

bahan bahan yang akan digunakan

c. Melakukan anamnesa pada pasien

d. Membantu dalam pelaksaan pemeriksaan iva

e. Melakukan pendokumentasian kegiatan yang telah dilaksanakan

Telah membantu dalam pelaksanaan pemeriksaan IVA pada tanggal 17 November 2016 terhadap pasien Ny. E dan didapatkan hasil Iva negative tidak ada kelainan dan dianjurkan periksa kembali setelah 5 tahun. Dalam membantu melakukan pemeriksaan IVA, saya telah melakukan pengisian register dan blangko IVA dengan benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan dapat dipertanggungjawabkan (A), saya telah menghimbau masyarakat untuk membantu meningkatkan cakupan pelayanan (N), saya telah melakukan informed consent dengan ramah dan santun (E), saya telah memberikan pelayanan dengan memperhatikan privasi pasien, memberi informasi dan memberikan kesempatan pasien untuk bertanya (K), saya telah menjaga kerahasiaan pasien dan tidak mempublikasikannya secara umum (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Pemeriksaan IVA yang dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan ramah dan santun memberikan pelayanan dengan memperhatikan privasi pasien dan menjaga kerahasiaan pasien sehingga pasien akan mendapatkan kenyamanan dan kepuasan dalam pemeriksaan, maka visi misi kepala daerah yaitu meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan akan tercapai.

Pemeriksaan IVA yang dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan ramah dan santun memberikan pelayanan dengan memperhatikan privasi pasien dan menjaga kerahasiaan pasien sehingga pasien akan mendapatkan kenyamanan dan kepuasan dalam pemeriksaan, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

Page 61: Pajabatan Gol 2

60

NoKegiatan / Tahapan

Kegiatan Output/ Hasil KegiatanNilai-nilai

Dasar (ANEKA)

Konstibusi Terhadap Visi Misi

OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisai

Paraf

Mentor Coach12. Melaksanakan entri data

pasien IVA pada aplikasi Lupis BPJS Kesehatan(Tugas tambahan)a. Mempersiapkan

perangkat computer dan jaringan yang akan dipakai

b. Mengumpulkan data rekam medik pasien

c. Login ke dalam aplikasi Lupis BPJS Kesehatan

d. Melakukan entri data rekam medik pasien dalam aplikasi Lupis BPJS Kesehatan

e. Memastikan semua data masuk ke dalam aplikasi Lupis BPJS Kesehatan

Telah dilakukan pengentrian data pasien IVA data bulan November 2016, dilakukan pada tanggal 22 November 2016. Dalam kegiatan entri data pasien IVA pada aplikasi Lupis BPJS Kesehatan, saya telah mengupayakan BPJS Kesehatan mendapatkan informasi secara lengkap dan teratur (A), saya telah memberikan pelayanan sesuai dengan no antrian pendaftaran pasien (N), saya telah berusaha agar pimpinan puskesmas dan BPJS Kesehatan mendapatkan informasi dan pelaporan yang tertulis dengan bahasa yang santun (E), saya telah berusaha agar pimpinan puskesmas dan BPJS Kesehatan mendapatkan informasi secara akurat, lengkap dan teratur (K), saya tidak melewatkan sama sekali satupun data pasien IVA yang telah berkunjung untuk di entri (AK).

Akuntabilitas

Nasionalisme

Etika Publik

Komitmen Mutu

Anti Korupsi

Pengentrian data pasien IVA yang dilakukan secara lengkap dan teratur sesuai dengan no antrian pendaftaran dengan menggunakan bahasa yang santun secara akurat, lengkap dan teratur tanpa melewatkan satupun data pasien sehingga semua data pasien iva masuk ke dalam aplikasi lupis BPJS, maka visi misi kepala daerah yaitu mewujudkan pemerintahan yang bersih, berorientasi kemitraan dan bertatakelola yang baik akan tercapai.

Pengentrian data pasien IVA yang dilakukan secara lengkap dan teratur sesuai dengan no antrian pendaftaran dengan menggunakan bahasa yang santun secara akurat, lengkap dan teratur tanpa melewatkan satupun data pasien sehingga semua data pasien iva masuk ke dalam aplikasi lupis BPJS, maka nilai organisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang yaitu memberikan pelayanan yang berkualitas akan diperkuat.

Page 62: Pajabatan Gol 2

61

Lampiran 3 : FORM 3 CATATAN BIMBINGAN AKTUALISASI

Nama Peserta RIA OCTARINA, A.Md.Keb.

Instansi Dinas Kesehatan Lampung Selatan

Tempat Aktualisasi UPT Puskesmas Rawat Inap Tanjung Bintang

No Tanggal / Waktu Catatan Bimbingan Tindak Lanjut ParafMentor Coach

Page 63: Pajabatan Gol 2

62