HALAMAN PENGESAHAN

Laporan Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Mengikuti Tugas Akhir Program Studi Strata 1 (S1) Jurusan Teknik ElektroSekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu

Disusun Oleh:

1. Aditya Pratama11.250.1142. Anang Yogi Prasetyo11.250.1153. Moch Syaifudin Ansori11.250.125

Telah Disetujui Dan Diperiksa Oleh:

Ketua Jurusan Teknik ElektroDosen Pembimbing

Suprawikno, STIr. Agus DarwantoNIP.064510031000095

Halaman PengesahanLaporan Kerja Praktek

....

PT.Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Unit Bisnis Jasa Operation And Maintenance (UBJOM) RembangPada Tanggal 1 Maret 31 Maret

Disusun Oleh1. Aditya Pratama11.2501142. Anang Yogi Prasetyo11.250.1153. Moch. Syaifudin Ansori11.250.125

Tempat Pengesahan : RembangTanggal Pengesahan:

Menyetujui

Manager PemeliharaanSupervisor Senior ListrikPT. PJB UBJOM RembangPT.PJB UBJOM Rembang

Wasito Marijo Oetomo NIP. 71930212JA NIP.7494047JAKATA PENGANTAR

Puja dan puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunianya pada makhluk-nya serta bimbingan, petunjuk, pertolongan, dan kesehatan kepada penulis sehingga laporan praktek kerja lapangan yang dilaksanakan di PLTU Rembang mulai tanggal 01 maret sampai 31 maret 2015 yang berjudul laporan praktek kerja... dapat terselesaikan dengan baik. Semoga laporan praktek kerja ini dapat bermanfaat bagi pembaca. penulis menyadarari bahwa isi laporan berikut masih jauh dari kata sempurna, sehingga penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun untuk kemajuan laporan praktek kerja ini di masa mendatang.Laporan praktek kerja lapangan ini di susun sebagai syarat mengikuti ujian akhir program studi strata 1 (S1) jurusan teknik elektro, Sekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu. Selama masa praktek kerja lapangan di PLTU Rembang ini penulis mendapatkan banyak pengalaman, ilmu, dan masukan dari pembimbing lapangan maupun staff lain. serta Sekaligus sebagai lapangan implementasi teori ajar di bangku kuliah guna meningkatkan mutu, dan wawasan mahasiswa untuk bersaing di dunia kerja.Laporan praktek kerja lapangan ini tidak dapat terselesaikan tanpa bantuan dan bimbingan. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada:1. Ir. Agus Darwanto ,MT selaku ketua sekolah tinggi teknologi ronggolawe cepu dan pembimbing praktek kerja lapangan kami yang telah memberikan izin, dorongan, dan motivasi.2. Bapak Suprawikno, ST, selaku ketua jurusan teknik elektro.3. Kedua orang tua yang selalu memberi kasih sayang, cinta, perhatian, dan materiil.4. Bapak Marijo Oetomo selaku supervisor senior pemeliharaan listrik di PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance (UBJOM) PLTU Rembang.5. Bapak ....6. Staff dan rekan-rekan PT.PJB bagian pemeliharaan listrik yang membantu selama di lapangan.7. Seluruh staff dan karyawan PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance (UBJOM) PLTU Rembang yang telah mendampingi dan membantu selama masa PKL.8. Bapak Faris selaku pengarah bagian kesehatan dan keselamatan kerja di PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance (UBJOM) PLTU Rembang.9. Semua pihak-pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

Penulis menyadari bahwa laporan praktek kerja lapangan ini masih terdapat kesalahan dan jauh dari kata sempurna, oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun guna kemajuan laporan praktek kerja lapangan ini di kemudian hari. Semoga isi laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca. Atas perhatiannya penulis mengucapkan banyak terima kasih.

Bojonegoro, 31 maret 2015 Hormat Kami,

Penulis

DAFTAR ISI

BAB IPENDAHULUAN

1.1 PendahuluanSemakin tingginya pertumbuhan penduduk di Indonesia maka semakin tinggi juga sumber daya manusia yang dimiliki Indonesia. Namun dengan tingginya sumber daya manusia tidak memastikan bahwa sumber daya tersebut berkualitas. Oleh karena itu Indonesia harus bersaing dengan negara-negara lainnya untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu bersaing. Dengan adanya teknologi yang canggih belum tentu menunjang berkualitasnya sumber daya manusia tersebut. Namun dengan terjun langsung ke dunia kerja yang sebenarnya maka sumber daya tersebut akan terlatih dengan sendirinya.Terlebih pada masa era globalisasi dan pasar bebas seperti saat ini, kebutuhan akan sumber daya manusia Indonesia yang berkualitas sangatlah tinggi. Hal ini dibutuhkan agar sumber daya manusia Indonesia dapat bersaing dengan sumber daya manusia luar negeri yang berkualitas. Oleh kerana itu dibutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian yang lebih dari satu. Salah satu cara untuk menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat menjadi tenaga kerja yang baik dapat dicapai dengan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi yang telah dipelajari pada dunia kerja nyata, sehingga menjadi keseimbangan antara ilmu yang dipelajari dengan kenyataan yang sebenarnya.Sebagai salah satu lembaga pendidikan di Indonesia , Sekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu memiliki sistem pendidikan yang menitik beratkan pada praktek dan teori, yang diharapkan mampu mencetak atau menghasilkan tenaga-tenaga profesional yang siap pakai sesuai dengan bidang keahliannya. Untuk mewujudkan itu, Sekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu Jurusan Teknik Elektro mempunyai program kegiatan Praktik Kerja Lapangan bagi mahasiswa, yang bertujuan memberikan pengalaman dan wawasan kerja serta menambah kesiapan dalam menghadapi dunia kerja yang sesungguhnya. 2 Berdasarkan tuntutan akademis tersebut,maka saya melakukan Praktik Kerja Lapangan di PT. Pelayaran Nasional Indonesia Persero dalam bagian Strategi Pemasaran sehingga diharapkan mampu menambah pengetahuan dan keterampilan serta pengalaman untuk belajar menghadapi dunia kerja khususnya di bidang pemasaran serta dapat mengasah kemampuan berinteraksi sosial terhadap lingkungan kerja nyata.

2.1 Latar BelakangBerdasarkan keputusan yang ada dari Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu tentang peraturan akademik Nomor 304/NII/AK/99 BAB IV pasal 12 ayat 7 yang tertulis: Syarat untuk dapat mengikuti ujian Tugas Akhir atau Latihan Praktik/Proyek Akhir harus sudah melaksanakan KKL dan PKL.Praktek Kerja Lapangan adalah kegiatan pemagangan bagi mahasiswa di dunia kerja baik di bidang teknik maupun pemerintahan dan merupakan mata kuliah yang wajib untuk ditempuh oleh seluruh mahasiswa Sekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu. Kegiatan ini memiliki maksud agar mahasiswa mendapatkan pengalaman, wawasan, dan belajar metode problem solving di lapangan sebelum mereka memasuki dunia kerja yang sesungguhnya, sehingga mahasiswa akan mendapatkan bekal dari Praktek Kerja Lapangan yang sudah dilaksanakan. Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan, Mahasiswa akan mengetahui ketrampilan dan pengetahuan yang perlu dikembangkan dan perlu dipertahankan.Salah satu upaya peningkatan sumber daya manusia khususnya dalam pendidikan perguruan tinggi adalah melalui Program Praktek Kerja Lapangan yang merupakan sarana penting bagi pengembangan diri dalam dunia kerja yang nyata. Jadi kegiatan PKL ini dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perkembangan mahasiswa untuk mempersiapkan diri sebaik baiknya sebelum memasuki dunia kerja dan perkembangan kompetensi di Sekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepu.Pentingnya Praktek Kerja Lapangan pada perusahaan adalah agar mahasiswa bisa belajar bekerja dan mempraktekkan teori teori yang sudah diajarkan pada bangku kuliah. Penulis memilih PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operation Dan Maintenance(UBJOM) Rembang sebagai tempat Praktek Kerja Lapangan dikarenakan perusahaan tersebut sangat memadai dalam pengimplementasian teori perkuliahan terlebih di bidang teknik elektro.2.2 Dasar Pemikiran

2.3 Tujuan praktek kerja lapanganAdapun tujuan praktek kerja lapangan yang dilaksanakan di PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance (UBJOM) Rembang antara lain:1. Memperoleh penjelasan lebih lanjut tentang prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang berlaku di PT.PJB UBJOM Rembang.2. Mendapatkan siklus serta prinsip kerja PLTU mengenai proses produksi dan tata kerja perusahaan melalui observasi, interview, diskusi, dan literatur.3. Mendapatkan pembelajaran softskill tentang etika bekerja, waktu, kedisiplinan, team work, komunikasi, dan problem solving.4. Memperoleh referensi, data teknik, dan bahan pembelajaran sebagai acuan untuk menyusun Tugas Akhir (TA) program studi Strata 1 (S1).5. Mendapatkan pengalaman kerja di PT.PJB UBJOM Rembang yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja.

2.4 Manfaat praktek kerja lapangan1. Bagi Mahasiswaa. Memperoleh pengetahuan dan wawasan mengenai prinsip kerja PLTU Rembang dimulai dari proses unloading bahan bakar sampai proses mekanisme sehingga diperoleh energi listrik yang siap didistribusikan.b. Sebagai bahan perbandingan antara materi perkuliahan (bahan ajar) dengan implementasi di lapangan.c. Mendapatkan pengalaman kerja semasa praktek kerja di lapangan mengenai ... d. Wadah untuk menggali dan menampung berbagai referensi, metode dan data baik secara literatur, observasi, maupun interview yang berada di PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance (UBJOM) sebagai bahan penyusunan tugas akhir program studi strata 1 (S1) STTR Cepu.e. Studi pembelajaran dan berbagi wawasan antara beberapa universitas yang sama-sama melaksanakan praktek kerja lapangan di PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance sebagai salah satu referensi dan saran dalam penyusunan laporan praktek kerja lapangan.f. Mengetahui standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diterapkan oleh PT. PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance Rembang yang diharapkan kemudian hari dapat diterapkan dalam lingkup praktek di sekolah tinggi teknologi ronggolawe Cepu maupun Lingkup Kerja. 2. Bagi PT.PJB UBJOM Rembanga. Memberi saran dan masukan mengenai kompetensi dan kualitas SDM untuk kedepannya diharapkan dapat membantu dalam peningkatan kemampuan lulusan yang dibutuhkan di dunia kerja sekaligus dunia pendidikan.b. Membantu dunia edukatif dalam menambah dan mengembangan wawasan mengenai implementasi di lapangan.3. Bagi Sekolah Tinggi Teknologi Ronggolawe Cepua. Sebagai pedoman untuk acuan dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan lulusan yang kompeten khususnya di bidang teknik elektro STTR Cepu.b. Memperoleh beberapa referensi dan data-data teknik sebagai salah satu module pembelajaran.c. Memperoleh soft skill maupun keahlian di lapangan guna menunjang kompetensi yang dibutuhkan untuk memenuhi syarat kelayakan kerja sebagai salah satu SDM tingkat Strata 1 (S1) di PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance Rembang.d. Penunjang semangat mahasiswa sekaligus media dalam mengumpulkan data teknik serta referensi baik literatur, interview, maupun observasi khususnya program pendidikan Strata 1(S1) jurusan Teknik Elektro sebagai bahan penyusunan tugas akhir. 2.5 Metode pengumpulan dataDalam penyusunan laporan praktek kerja ini penulis menggunakan beberapametode dalam pengumpulan data-data selama kerja praktek di PT.PJB UBJOM Rembang sebagai acuan pembuatan laporan kerja praktek ini, antara lain:a. Metode ObservasiObservasi adalahsuatu cara pengumpulan data dengan mengadakan pengamatan langsung terhadap suatu obyek, dalam masa praktek kerja penulis melakukan tanya jawab langsung dengan staff, operator, pembimbing, maupun yang berkewajiban guna memperoleh data yang diinginkan.

b. Metode LiteraturMerupakan metode pengumpulan data dengan cara membaca dan mencatat buku-buku serta situs-situs internet yang mendukung dan menunjang baik beberapa data teknik, arsip-arsip, catalog, serta brosur yang diperoleh dari perpustakaan dalam pembuatan dan penyusunan laporan, sekaligus dijadikan sebagai landasan dalam penyusunan tugas akhir.c. Metode WawancaraSalah satu metode pengumpulan data adalah dengan jalan wawancara, yaitu mendapatkan informasi dengan cara bertanya langsung kepada rekan-rekan, operator, staff, operator, maupun yang bertanggung jawab dan mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh pembimbing guna menggali informasi yang diperlukan untuk menyusun laporan praktek kerja lapangan. 2.6 Sistematika penulisanPada Bab 1: pendahuluan berisi tentag latar belakang penulisan, dasar pemikiran, tujuan, manfaat, metode pengumpulan data, sistematika penulisan, waktu dan tempat pelaksanaan kerja praktek.Pada Bab II: yaitu gambaran umum perusahaan yang berisi tentang sejarah singkat perusahaan, profil perusahaan, perencanaan PLTU rembang, Visi dan Misi, Lokasi dan plan lay out PLTU Rembang, kebijakan K3, Pada Bab III:Pada Bab IIII: Pada Bab V: penutup, kesimpulan dan saran. 2.7 Waktu pelaksanaan praktek kerja lapangan Praktek kerja lapangan ini telah dilaksanakan sebagai berkut:Waktu: 1 maret 2015 31 maret 2015 (jam kerja dan jadwal diatur oleh pihak perusahaan tergantung kebijakan yang diberikan).Sesuai dengan lingkup materi yang akan dipelajari, maka rencana jadwal pelaksanaan Praktek Kerja Praktek (PKL) yang diharapkan adalah:No.KegiatanMinggu Ke-Pasca

1234

1.Pengenalan lingkup perusahaan dan studi literatur di perpustakaan PT.PJB

2.Observasi perusahaan dan pengumpulan data

3.Konsultasi ke dosen pembimbing serta pembimbing lapangan

4.Penulisan laporan praktek kerja lapangan

2.8 Tempat pelaksanaan praktek kerja lapanganTempat: PT.PJB Unit Bisnis Jasa Operasi Dan Maintenance Rembang.Alamat: Jl. Raya Semarang Surabaya km 130. Ds.Leran, Kec. Sluke, Kab. Rembang 59272, Jawa Tengah, Indonesia