P E R H I T U N G A N R A S I O K E U A N G A N T E R H A D A P L … · 2017. 11. 21. · Koperasi...

PERHITUNGAN RASIO KEUANGAN TERHADAP LAPORAN KEUANGAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) BARAKAT

MANDIRI MARTAPURA

TUGAS AKHIR DIAJUKAN SEBAGAI SALAH SATU PERSYARATAN UNTUK MENYELESAIKAN PROGRAM PENDIDIKAN DIPLOMA III

PROGRAM STUDI AKUNTANSI JURUSAN AKUNTANSI

POLITEKNIK NEGERI BANJARMASIN

OLEH :

PRICELLIA FAJRINA ANGGRAENI A03140049

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI POLITEKNIK NEGERI BANJARMASIN

JURUSAN AKUNTANSI 2017

iv

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama : Pricellia Fajrina Anggraeni

NIM : A03140049

Tempat dan Tanggal Lahir : Banjarbaru, 23 April 1996

Agama : Islam

Alamat : Jalan Bengkulu no. 79 RT/RW 003/003 Komplek

Banjarbaru Permai

Nama Orang Tua (Ayah) : Ir. H. Adderian Noor, MT

(Ibu) : Hj. Sri Wati Adni

Riwayat Pendidikan : TK Antasari Banjarbaru

SD Negeri Banjarbaru Utara 1

SMP Negeri 1 Banjarbaru

SMA Negeri 1 Banjarbaru

Praktik Kerja Lapangan di Badan Pusat

Statistik Sub Bagian Keuangan

v

MOTTO

Bersikaplah sesuai usia dan berpikir dewasa, jangan bersikap seperti orang dewasa tetapi tidak bertanggung jawab

vii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis penjatkan kepada Allah SWT karena berkat dan

rahmat-Nya mampu menyelesaikan penyusunan Tugas Akhir/Skripsi yang

berjudul “Perhitungan Rasio Keuangan Terhadap Laporan Keuangan Pada

Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Barakat Mandiri Martapura” ini

dengan lancar dan tepat waktu.

Dalam penyusunan Tugas Akhir/Skripsi ini, penulis banyak menerima

bantuan berupa bimbingan dan arahan dari berbagai pihak. Dengan kerendahan

hati untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak H. Edi Yohanes ST, MT, selaku Direktur Politeknik Negeri

Banjarmasin

2. Ibu Andriani, SE, MM, M.Sc, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Politeknik

Negeri Banjarmasin.

3. Ibu Hj. Nurul Mukhlisah, SE, MM selaku Ketua Prodi Akuntansi

Politeknik Negeri Banjarmasin.

4. Ibu Hj. Nurul Qalbiah, SE,Ak,MM, selaku Dosen Pembimbing yang telah

memberikan arahan dalam pembuatan Tugar Akhir, sehingga Tugar Akhir

ini dapat terselesaikan.

5. Bapak dan Ibu Dosen Program D3 Akuntansi Politeknik Negeri

Banjarmasin atas ilmu selama perkuliahan.

6. Ibu Rina Yulianti, SE, selaku Ketua Koperasi Pegawai Republik

Indonesia (KPRI) Barakat Mandiri.

viii

7. Mba Pipit selaku Manager Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI)

Barakat Mandiri.

8. Seluruh karyawan dan karyawati Koperasi Pegawai Republik Indonesia

(KPRI) Barakat Mandiri..

9. Kedua Orang tua dan Saudara kandung penulis yang telah memberikan

segala dukungan doa, serta bantuan moral dan material, sehingga dapat

menyelesaikan Tugas Akhir ini.

10. Yesinta Oktavia yang telah banyak meluangkan waktu, dukungan dan

membantu penulis dalam memberikan masukan dan saran dalam

pembuatan Tugas Akhir ini.

11. Serta semua sahabat Ah Yeah, Mie Ayam dan teman-teman yang tidak

bisa disebutkan satu persatu atas dukungan, doa dan semangatnya.

Tugas Akhir ini masih banyak terdapat kekurangan dalam hal penulisan

maupun penyusunan dan jauh dari kata sempurna. Namun hal tersebut semoga

dapat menjadi evaluasi untuk penulis dan penulis sangat mengharapkan kritik dan

saran. Semoga Tugas Akhir ini dapat memeberikan manfaat untuk kita semua.

Banjarmasin, Agustus 2017

Penulis

ix

DAFTAR ISI

HalamanHALAMAN JUDUL ........................................................................................... iHALAMAN PERSETUJUAN TUGAS AKHIR .............................................. iiHALAMAN PENGESAHAN TUGAS AKHIR ............................................... iiiHALAMAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP .................................................... ivHALAMAN MOTTO ......................................................................................... vHALAMAN SURAT PERNYATAAN ............................................................. viHALAMAN KATA PENGANTAR................................................................. viiHALAMAN DAFTAR ISI................................................................................. ixHALAMAN DAFTAR TABEL ........................................................................ xiHALAMAN DAFTAR BAGAN....................................................................... xiiHALAMAN DAFTAR LAMPIRAN ..............................................................xiiiABSTRAK ........................................................................................................ xivBAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah..................................................................... 1

B. Permasalahan...................................................................................... 3

C. Batasan Masalah................................................................................. 3

D. Tujuan Penelitian................................................................................ 4

E. Kegunaan Penelitian........................................................................... 4

BAB II TINJAUANPUSTAKA.......................................................................... 6A. Landasan Teori ................................................................................... 6

1. Definisi koperasi............................................................................ 6

2. Definisi Laporan Keuangan........................................................... 6

3. Tujuan Laporan Keuangan ............................................................ 8

4. Analisis Laporan Keuangan .......................................................... 8

5. Rasio Keuangan............................................................................. 9

6. Rasio Likuiditas........................................................................... 10

7. Rasio Solvabilitas ........................................................................ 13

8. Rasio Aktivitas ............................................................................ 17

9. Rasio Profitabilitas ...................................................................... 22

B. Hasil Penelitian Terdahulu ............................................................... 26

x

BAB III METODEPENELITIAN ................................................................... 29A. Identifikasi dan Pemberian Definisi Operasional Variabel.............. 29

B. Jenis Penelitian................................................................................. 30

C. Jenis dan Sumber Data ..................................................................... 31

D. Teknik Pengumpulan data................................................................ 32

E. Teknik Analisis Data........................................................................ 32

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN HASILPENELITIAN .................................................................................................... 33

A. Hasil Penelitian ................................................................................ 33

B. Pembahasan Hasil Penelitian ........................................................... 43

BAB V SIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 81A. Simpulan........................................................................................... 81

B. Saran................................................................................................. 86

DAFTAR PUSTAKALAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Hasil Penelitian Terdahulu .................................................................. 26

Tabel 2 Hasil Current Ratio tiap tahun ............................................................ 44

Tabel 3 Hasil Quick Ratio tiap tahun ............................................................... 47

Tabel 4 Hasil Cash Ratio tiap tahun ................................................................ 49

Tabel 5 Hasil Rasio Perputaran Kas tiap tahun ................................................ 52

Tabel 6 Hasil Inventory to Net Working Capital tiap tahun ............................ 54

Tabel 7 Rasio Likuiditas KPRI Barakat Mandiri Tahun 2013 s.d 2016 ......... 54

Tabel 8 Hasil Debt Ratio tiap tahun ................................................................. 56

Tabel 9 Hasil Debt to Equity Ratio tiap tahun ................................................. 59

Tabel 10 Hasil Long Term Debt to Equity Ratio tiap tahun ............................. 61

Tabel 11 Hasil Times Interest Earned tiap tahun ............................................. 64

Tabel 12 Rasio Solvabilitas KPRI Barakat Mandiri Tahun 2013 s.d 2016 ..... 65

Tabel 13 Hasil Perputaran piutang (receivable turn over) tiap tahun .............. 66

Tabel 14 Hasil Inventory Turn Over tiap tahun ............................................... 69

Tabel 15 Hasil Perputaran Modal Kerja tiap tahun .......................................... 70

Tabel 16 Hasil Fixed Asset Turn Over tiap tahun ............................................ 72

Tabel 17 Hasil Total Assets Turn Over tiap tahun ........................................... 74

Tabel 18 Rasio Aktivitas KPRI Barakat Mandiri Tahun 2013 s.d 2016 .......... 75

Tabel 19 Hasil Net Profit margin tiap tahun ................................................... 76

Tabel 20 Hasil Return on investment (ROI) tiap tahun .................................... 78

Tabel 21 Hasil Return on equity (ROE) tiap tahun .......................................... 79

Tabel 22 Rasio Profitabilitas KPRI Barakat Mandiri Tahun 2013 s.d 2016 .... 80

xii

DAFTAR BAGAN

Bagan 1. Struktur Organisasi KPRI Barakat Mandiri ...................................... 35

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

1. Surat Balasan Ijin Penelitian

2. Denah KPRI Barakat Mandiri

3. Foto KPRI Barakat Mandiri

4. Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)

5. Surat Keterangan Tempat Usaha (SKTU)

6. Neraca

7. Sisa Hasil Usaha (SHU)

8. Lembar Bimbingan Tugas Akhir Pembimbing I

9. Lembar Saran Ketua Penguji Ujian Sidang Tugas Akhir

10. Lembar Saran Anggota Penguji Ujian Sidang Tugas Akhir

xiv

ABSTRAK

Pricellia Fajrina Anggraeni / A03140049 / 2017 / PERHITUNGAN RASIO

KEUANGAN TERHADAP LAPORANA KEUANGAN PADA KOPERASI

PERGAWAI NEGERI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) BARAKAT

MANDIRI MARTAPURA / Analisis Laporan Keuangan / Rasio Keuangan /

KOPERASI PERGAWAI NEGERI REPUBLIK INDONESIA (KPRI)

BARAKAT MANDIRI MARTAPURA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keadaan keuangan

koperasi dengan melakukan perhitungan rasio keuangan yang diantaranya adalah

rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas. Data yang diperoleh

dalam penelitian ini dari KPRI Barakat Mandiri pada tahun 2013 sampai dengan

2016.

Kerangka pemikiran penelitian ini merupakan studi kasus pada laporan

keuangan KPRI Barakat Mandiri dengan perhitungan rasio likuiditas, solvabilitas,

aktivitas dan profitabilitas. Teknik analisis yang dilakukan dengan perhitungan

rasio keuangan berdasarkan laporan keuangan yang bersumber dari KPRI Barakat

Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016

Penelitian ini menunjukkan bahwa rasio keuangan KPRI Barakat Mandiri

pada periode 2013 sampai dengan 2016 dengan perhitungan rasio likuiditas dapat

dikatakan liquid atau koperasi mampu membayar kewajiban jangka pendeknya

saat jatuh tempo. Rasio solvabilitas diketahui bahwa masih kurang mampu dalam

membayar seluruh kewajibannya dikarenakan tingginya kewajiban dibandingkan

dengan aset yang dimiliki. Rasio aktivitas diketahui bahwa dalam bidang piutang

kurang efektif dikarenakan rendahnya kemampuan koperasi dalam hal penagihan

piutangnya. Rasio profitabilitas dapat dikatakan produktif dalam seluruh dana

yang digunakan baik modal pinjaman maupun modal sendiri dan koperasi mampu

mencari keuntungan untuk kesejahteraan koperasi dan anggotanya.

Kata kunci: KPRI Barakat Mandiri, Laporan Keuangan, Rasio Keuangan

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah

Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau

badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatanya berdasarkan prinsip

koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas

kekeluargaan. Koperasi bertujuan untuk mensejahterakan anggotanya.

Tujuan koperasi sebagai badan usaha bukan semata-semata hanya pada

orientasi laba, melainkan juga pada orientasi manfaat, karena itu dalam

manajemen koperasi tidak mengejar keuntungan sebagai tujuan perusahaan

karena mereka bekerja didasari dengan pelayanan. Untuk koperasi di

Indonesia, tujuan badan usaha koperasi adalah memajukan kesejahteraan

anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya berdasarkan UU No.

25 tahun 1992. Untuk mengetahui sejauh mana tujuan koperasi terlaksana

perlu adanya penilaian terhadap laporan keuangan.

Laporan keuangan menggambarkan kondisi keuangan hasil usaha suatu

koperasi pada saat tertentu atau jangka waktu tertentu. Adapun jenis laporan

keuangan yang lazim dikenal adalah neraca, laporan laba rugi atau sisa hasil

usaha, dan laporan arus kas. Laporan keuangan merupakan media yang paling

penting untuk menilai sejauh mana keadaan keuangan koperasi berjalan

dengan baik.

2

Untuk mengetahui sejauh mana keadaan keuangan koperasi dapat

dilakukan perhitungan rasio keuangan yang diantaranya adalah rasio

likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas. Rasio likuiditas merupakan

rasio yang menggambarkan kemampuan perusahaan dalam memenuhi

kewajiban (utang) jangka pendek. Artinya apabila perusahaan ditagih,

perusahaan akan mampu untuk memenuhi utang tersebut terutama utang yang

sudah jatuh tempo.

Rasio Solvabilitas atau rasio leverage merupakan rasio yang digunakan

untuk mengukur sejauh mana asset perusahaan dibiayai dengan hutang.

Berapa besar beban hutang yang ditanggung perusahaan dibandingkan dengan

asetnya. Rasio Aktivitas merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur

efektivitas perusahaan dalam menggunakan aktiva yang dimiliki, sedangkan

Rasio Profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan perusahaan

dalam mencari keuntungan.

Selama ini Koperasi Pegawai Negeri Republik Indonesia (KPRI)

Barakat Mandiri belum melakukan penilaian laporan keuangan dengan

menggunakan perhitungan rasio keuangan. Dalam hal ini penulis mencoba

untuk menghitung rasio keuangan yang terdiri dari rasio likuiditas,

solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas pada KPRI Barakat Mandiri.

Berdasarkan penjelasan, penulis tertarik untuk mengangkat penelitian dengan

judul “Perhitungan Rasio Keuangan Terhadap Laporan Keuangan Pada

Koperasi Pegawai Negeri Republik Indonesia (KPRI) Barakat Mandiri

Martapura.

3

B. Permasalahan

Bedasarkan uraian di atas, maka permasalahan dalam penelitian ini

adalah sebagai berikut:

1. Bagaimana kemampuan KPRI Barakat Mandiri dalam memenuhi

kewajiban (utang) jangka pendek pada saat jatuh tempo dengan

perhitungan rasio likuiditas?

2. Bagaimana kemampuan KPRI Barakat Mandiri dalam mengukur sejauh

mana aset dibiayai dengan hutang, berapa besar beban hutang yang

ditanggung dibandingkan dengan asetnya dengan perhitungan rasio

solvabilitas?

3. Bagaimana kemampuan KPRI Barakat Mandiri mengukur efektivitas

dalam penggunaan aktiva yang dimiliki dengan perhitungan rasio

aktivitas?

4. Bagaimana kemampuan KPRI Barakat Mandiri mengukur produktivitas

seluruh dana yang digunakan baik modal pinjaman maupun modal sendiri

dengan perhitungan rasio profitabilitas?

C. Batasan Masalah

Pada penelitian ini penulis membatasi permasalahan pada rasio

likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas dasar laporan keuangan

berupa neraca dan laporan laba rugi (sisa hasil usaha) dengan periode tahun

2013 sampai dengan tahun 2016 pada KPRI Barakat Mandiri

4

D. Tujuan Penelitian

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Untuk mengetahui kemampuan KPRI Barakat Mandiri dalam memenuhi

kewajiban (utang) jangka pendek pada saat jatuh tempo dengan

perhitungan rasio likuiditas.

2. Untuk mengetahui kemampuan KPRI Barakat Mandiri dalam mengukur

sejauh mana aset dibiayai dengan hutang dengan perhitungan rasio

solvabilitas.

3. Untuk mengetahui kemampuan KPRI Barakat Mandiri mengukur

efektivitas dalam penggunaan aktiva yang dimiliki dengan perhitungan

rasio aktivitas.

4. Untuk mengetahui kemampuan KPRI Barakat Mandiri mengukur

produktivitas seluruh dana yang digunakan baik modal pinjaman maupun

modal sendiri dengan perhitungan rasio profitabilitas.

E. Kegunaan Penelitian

1. Bagi Penulis

Penelitian ini adalah untuk dapat menyelesaikan tugas akhir dan hasil

penelitian ini diharapkan akan menambah wawasan, pengetahuan, dan

penerapan teori yang diterima penulis selama perkuliahaan.

5

2. Bagi Koperasi Pegawai Negeri Republik Indonesia (KPRI) Barakat

Mandiri.

Hasil dari penelitian dapat memberikan masukan pada Koperasi

Pegawai Negeri Republik Indonesia (KPRI) Barakat Mandiri dalam

mengambil keputusan dan sebagai pengukuran kinerja koperasi.

3. Bagi Politeknik Negeri Banjarmasin

Penulis juga berharap dapat berguna serta memberikan manfaat pada

peneliti selanjutnya.

6

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

A. Landasan Teori

1. Definisi koperasi

Berdasarkan pasal 1 UU RI No. 25 tahun 1992 koperasi adalah

badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi

dengan melandaskan kegiatan pada prinsip koperasi sekaligus sebagai

gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Koperasi

bertujuan memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan

masyarakat pada umumnya ikut membangun tatanan perekonomian

nasional dalam rangka mewujudkan masyaraat yang maju, adil dan

makmur berlandaskan Pancasila dan UUD 1945.

2. Definisi Laporan Keuangan

Menurut Harahap “laporan keuangan menggambarkan kondisi

keuangan dan hasil usaha suatu perusahaan pada saat tertentu atau jangka

waktu tertentu”. Harahap (2015:105).

Menurut Kasmir dalam praktiknya secara umum ada 5 (lima) macam

jenis laporan keuangan yang bisa disusun, yaitu :

a. Neraca

Neraca (balance sheet) merupakan laporan yang menunjukan

posisi keuangan perusahaan pada tanggal tertentu. Artinya dari

posisi keuangan yang dimaksud adalah posisi jumlah dan jenis

aktiva (harta) dan pasiva (kewajiban dan ekuitas) suatu

perusahaan. Penyusunan komponen didalam neraca didasarkan

pada tingkat likuiditas dan jatuh tempo. Artinya penyusunan

komponen neraca harus didasarkan likuiditasnya atau komponen

yang paling mudah dicairkan. Kas disusun lebih dulu karena

merupakan komponen yang paling likuid dibandingkan dengan

7

aktiva lancar lainnya, kemudian bank dan seterusnya. Sementara

itu, berdasarkan jatuh tempo, yang menjadi pertimbangan adalah

jangka waktu, terutama untuk sisi pasiva. Untuk kewajiban

(utang) disusun dari yang paling pendek sampai yang panjang.

Kasmir (2016:29).

b. Laporan Laba Rugi

Laporan laba rugi merupakan laporan keuangan yang

menggambarkan hasil usaha perusahaan dalam suatu periode

tertentu. Dalam laporan laba rugi ini tergambar jumlah

pendapatan dan sumber-sumber pendapatan yang diperoleh.

Kemudian, juga menggambarkan jumlah biaya dan jenis-jenis

biaya yang dikeluarkan selama periode tertentu. Dari jumlah

pendapatan dan jumlah biaya ini terdapat selisih yang disebut

laba atau rugi. Jika jumlah pendapatan lebih besar dari jumlah

biaya, perusahaan dikatakan laba. Sebaliknya bila jumlah

pendapatan lebih kecil dari jumlah biaya, perusahaan dikatakan

rugi. Kasmir (2016:29).

c. Laporan Perubahan Modal atau Ekuitas

“Laporan perubahan modal merupakan laporan yang berisi

jumlah dan jenis modal yang dimiliki pada saat ini. Kemudian, laporan

ini juga menjelaskan perubahan modal dan sebab-sebab terjadinya

perubahan modal diperusahaan”. Kasmir (20116:29).

Laporan perubahan ekuitas mencerminkan sumber pendanaan

yang berasal dari lain-lain termasuk diantaranya laba/rugi yang

dihasilkan perusahaan dan pengembalian ke pemilik (bersifat

mengurangi). Perubahan ekuitas dapat terjadi selama periode

berjalan maupun pada saat penyusunan laporan keuangan. Pada

dasarnya, laporan perubahan ekuitas menyajiakn perubahan yang

terjadi di akun-akun ekuitas. Warsono (2013:116).

d. Laporan Arus Kas

Laporan arus kas merupakan laporan yang menunjukkan semua

aspek yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan, baik yang

berpengaruh langsung atau tidak langsung terhadap kas. Arus kas

adalah arus masuk dan arus keluar kas dan setara kas. Kas

meliputi uang tunai (cash on hand) dan rekening giro, sedang

setara kas (cash equivalent) adalah investasi yang sifatnya sangat

likuid, berjangka pendek, dan yang cepat dapat dijadikan kas

dengan jumlah tertentu tanpa menghadapi risiko perubahan nilai

8

yang signifikan. Tujuan utama laporan arus kas adalah untuk

menyajikan informasi dengan relevan tentang penerimaan dan

pengeluaran kas suatu perusahaan selama suatu periode. Untuk

mencapai tujuan itu, aliran kas diklasifikasikan dalam tiga

kelompok yang berbeda yaitu penerimaan dan pengeluaran kas

yang berasal dari kegiatan investasi, pembelanjaan (financing),

dan juga kegiatan usaha. Baridwan (2014:40).

e. Laporan Catatan atas Laporan Keuangan

Laporan catatan atas laporan keuangan merupakan laporan yang

memberikan informasi apabila ada laporan keuangan yang

memerlukan penjelasan tertentu. Artinya terkadang ada

komponen atau nilai dalam laporan keuangan yang perlu diberi

penjelasan terlebih dahulu sehingga jelas. Kasmir (2016:30).

3. Tujuan Laporan Keuangan

Tujuan laporan keuangan adalah untuk menyediakan informasi posisi

keuangan dan kinerja keuangan suatu entitas yang bermanfaat bagi

sejumlah besar pengguna dalam pengambilan keputusan ekonomi

oleh siapapun yang tidak dalam posisi dapat meminta laporan

keuangan khusus untuk memenuhi kebutuhan informasi tersebut.

Pengguna tersebut meliputi penyedia sumber daya bagi entitas,

seperti kreditor maupun investor. IAI (2016:3).

4. Analisis Laporan Keuangan

a. Definisi Analisis Laporan Keuangan

“Analisis laporan keuangan merupakan media yang paling penting

untuk menilai prestasi dan kondisi ekonomis suatu perusahaan”.

Harahap (2015:105).

Setelah laporan keuangan disusun berdasarkan data yang relevan,

serta dilakukan dengan prosedur akuntansi dan penilaian yang

benar, akan terlihat kondisi keuangan perusahaan yang

sesungguhnya. Kondisi keuangan yang dimaksud adalah

diketahuinya berapa jumlah harta (kekayaan), kewajiban (utang),

serta modal (ekuitas), dalam neraca yang dimiliki. Agar laporan

keuangan dapat dipahami dan dimengerti oleh berbagai pihak

perlu dilakukan analisis laporan keuangan. Analisis laporan

keuangan perlu dilakukan secara cermat dengan menggunakan

9

metode dan teknik analisis yang tepat sehingga hasil yang

diharapkan benar–benar tepat. Kasmir (2016:66).

b. Tujuan dan Manfaat Analisis Laporan Keuangan

Ada beberapa tujuan dan manfaat bagi berbagai pihak dengan

adanya analisis laporan keuangan, yaitu :

1) Untuk mengetahui posisi keuangan perusahaan dalam sutu

periode tertentu, baik harta, kewajiban, modal, maupun hasil

usaha yang telah dicapai untuk beberapa periode;

2) Untuk mengetahui kelemahan–kelemahan apa saja yang

menjadi kekurangan perusahaan;

3) Untuk mengetahui kekuatan–kekuatan yang dimiliki;

4) Untuk mengetahui langkah–langkah perbaikan apa saja yang

perlu dilakukan ke depan yang berkaitan dengan posisi

keuangan perusahaan saat ini

5) Untuk melakukan penilaian kinerja manajemen ke depan

apakah perlu penyegaran atau tidak karena sudah dianggap

berhasil atau gagal

6) Dapat juga digunakan untuk perbandingan dengan

perusahaan sejenis tentang hasil yang mereka capai. Kasmir

(2016:68).

5. Rasio Keuangan

Rasio keuangan merupakan kegiatan membandingkan angka-angka

yang ada dalam laporan keuangan dengan cara membagi satu angka

dengan angka lainnya. Perbandingan dapat dilakukan antara satu

komponen dengan komponen dalam satu laporan keuangan atau

antar komponen yang ada diantara laporan keuangan. Kemudian

angka yang dibandingkan dapat berupa angka-angka dalam satu

periode maupun beberapa periode. Hasil rasio keuangan ini

digunakan untuk menilai kinerja manajemen dalam suatu periode

apakah pencapaian target seperti yang telah ditetapkan. Kemudian

juga dapat dinilai kemampuan manajemen dalam memperdayakan

sumber daya perusahaan secara efektif. Kasmir (2016:104).

Analisis rasio keuangan suatu perusahaan dapat digolongkan

menjadi:

a. Rasio neraca, yaitu membandingkan angka–angka yang hanya

bersumber dari neraca;

b. Rasio laporan laba rugi, yaitu membandingkan angka–angka

yang hanya bersumber dari laporan laba rugi;

c. Rasio antar laporan, yaitu membandingkan angka–angka dari dua

sumber (data campuran), baik yang ada di neraca maupun di

laporan laba rugi. Kasmir (2016:105).

10

6. Rasio Likuiditas

a. Definisi Rasio Likuiditas

Menurut Fred Weston dalam Kasmir menyebutkan bahwa rasio

likuiditas merupakan rasio yang menggambarkan kemampuan

perusahaan dalam memenuhi kewajiban (utang) jangka pendek.

Artinya apabila perusahaan ditagih, perusahaan akan mampu

untuk memenuhi utang tersebut terutama utang yang sudah jatuh

tempo. Rasio likuiditas berfungsi untuk mengukur kemampuan

perusahaan dalam memenuhi kewajibannya yang sudah jatuh

tempo, baik kewajiban kepada pihak eksternal maupun pihak

internal perusahaan. Kasmir (2016:129).

b. Tujuan dan Manfaat Rasio Likuiditas

Perhitungan rasio likuiditas memberikan banyak manfaat bagi

berbagai pihak diantaranya pihak perusahaan dan luar perusahaan.

Bagi pihak perusahaan adalah pemilik perusahaan dan manajemen

perusahaan guna menilai kemampuan mereka sendiri. Sedangkan, bagi

pihak luar perusahaan adalah kreditur atau penyedia dana bagi

perusahaan, misalnya perbankan dan investor. Atau juga pihak

distributor atau supplier yang menyalurkan atau menjual barang yang

pembayarannya secara angsuran kepada perusahaan.

(Kasmir,2016:131)

Berikut ini adalah tujuan dan manfaat yang dapat diambil dari

adanya hasil rasio likuiditas :

1) Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar utang

yang segera jatuh tempo pada saat ditagih. Artinya,

kemampuan untuk membayar kewajiban yang sudah

waktunya dibayar sesuai jadwal batas waktu yang telah

ditetapkan (tanggal atau bulan tertentu).

2) Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar

kewajiban jangka jangka pendek dengan aktiva lancar secara

keseluruhan. Artinya jumlah kewajiban yang berumur

dibawah satu tahun atau sama dengan satu tahun,

dibandingkan dengan total aktiva lancar.

11

3) Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar

kewajiban jangka pendek dengan aktiva lancar tanpa

memperhitungkan sediaan atau piutang. Dalam hal ini aktiva

lancar dikurangi sediaan dan utang yang dianggap

likuiditasnya lebih rendah.

4) Untuk mengukur atau membandingkan antara jumlah sediaan

yang ada dengan modal kerja perusahaan.

5) Untuk mengukur seberapa besar uang kas yang tersedia untuk

membayar utang.

6) Sebagai alat perencanaan ke depan, terutama yang berkaitan

dengan perencanaan kas dan utang.

7) Untuk melihat kondisi dan posisi likuiditas perusahaan dari

waktu ke waktu dengan membandingkannya untuk beberapa

periode.

8) Untuk melihat kelemahan yang dimiliki perusahaan, dari

masing-masing komponen yang ada di aktiva lancar dan

utang lancar.

9) Menjadi alat pemicu bagi pihak manajemen untuk

memperbaiki kinerjanya, dengan melihat rasio likuiditas yang

ada pada saat ini. Kasmir (2016:132).

Bagi pihak luar perusahaan, seperti pihak penyandang dana

(kreditur), investor, distributor, dan masyarakat luas, rasio

likuiditas bermanfaat untuk menilai kemampuan perusahaan

dalam membayar kewajiban kepada pihak ketiga. Hal ini

tergambar dari rasio yang dimilikinya. Kemampuan membayar

tersebut akan memberikan jaminan bagi pihak kreditur untuk

memberikan pinjaman selanjutnya. Kemudian, bagi pihak

distributor adanya kemampuan membayar mempermudah dalam

memberikan keputusan untuk menyetujui penjualan barang

dagangan secara angsuran. Artinya, ada jaminan bahwa pinjaman

yang diberikan akan mampu dibayar secara tepat waktu. Namun,

rasio likuiditas bukanlah satu-satunya cara atau syarat untuk

menyetujui pinjaman atau penjualan barang secara kredit.

Kasmir (2016:133).

c. Jenis-jenis Rasio Likuiditas

Dari rasio likuiditas dapat diketahui hal-hal lain yang lebih

spesifik yang juga masih berkaitan dengan kemampuan perusahaan

dalam memenuhi kewajibannya. Semua ini tergantung dari jenis rasio

likuiditas yang digunakan. (Kasmir,2016:133).

12

Jenis-jenis rasio likuiditas yang dapat digunakan perusahaan

untuk mengukur kemampuan, yaitu:

1) Rasio Lancar (current ratio)

Rasio lancar merupakan rasio untuk mengukur kemampuan

suatu perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka

pendeknya atau hutang yang segera jatuh tempo pada saat

ditagih secara keseluruhan dengan aktiva lancar yang

dimilikinya, yaitu dengan perbandingan antara jumlah aktiva

lancar dengan hutang lancar. Rumus yang digunakan untuk

mencari current ratio sebagai berikut:

𝐶𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑅𝑎𝑡𝑖𝑜 =Aktiva Lancar

Utang Lancar ........................................... (1)

Kasmir (2016:134)

2) Rasio Sangat Lancar (quick ratio)

Rasio ini menunjukkan kemampuan perusahaan untuk

membayar utang lancar (utang jangka pendek) yang harus

segera dipenuhi dengan aktiva lancar yang tersedia dalam

perusahaan tanpa memperhitungkan nilai persediaan

(inventory). Rumus yang digunakan untuk mencari quick

ratio dapat digunakan sebagai berikut:

𝑄𝑢𝑖𝑐𝑘 𝑅𝑎𝑡𝑖𝑜 =aktiva lancar−persediaan

Utang Lancar .............................. (2)

Kasmir (2016:137)

3) Rasio Kas (cash ratio)

Rasio kas atau cash ratio merupakan alat yang digunakan

untuk mengukur seberapa besar uang kas yang tersedia untuk

membayar hutang. Rumus yang digunakan untuk mencari

cash ratio sebagai berikut:

𝐶𝑎𝑠ℎ 𝑅𝑎𝑡𝑖𝑜 =Kas

Utang Lancar ................................................ (3)

Kasmir (2016:139)

4) Rasio Perputaran Kas

Rasio perputaran kas berfungsi untuk mengukur tingkat

kecukupan modal kerja perusahaan yang dibutuhkan untuk

membayar tagihan (utang-utang) dan membiayai biaya-biaya

yang berkaitan dengan penjualan.

13

Rumus yang digunakan untuk mencari rasio perputaran kas

sebagai berikut:

Ratio Perputaran Kas =Penjualan

Modal kerja bersih ....................... (4)

Kasmir (2016:140)

5) Inventory to Net Working Capital

Rasio ini digunakan untuk mengukur atau membandingkan

antara jumlah sediaan yang ada dengan modal kerja

perusahaan. Rumus yang digunakan untuk mencari rasio

Inventory to Net Working Capital sebagai berikut:

𝐼𝑛𝑣𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑦 𝑡𝑜 𝑁𝑊𝐶 =𝐼𝑛𝑣𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑦

𝐶𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑠𝑠𝑒𝑡𝑠−𝑐𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑖𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 ...... (5)

Kasmir (2016:142)

7. Rasio Solvabilitas

a. Definisi Rasio Solvabilitas

Rasio solvabilitas atau rasio leverage merupakan rasio yang

digunakan untuk mengukur sejauh mana aset perusahaan dibiayai

dengan hutang. Berapa besar beban hutang yang ditanggung

perusahaan dibandingkan dengan asetnya. Dalam arti luas

dikatakan bahwa rasio solvabilitas digunakan untuk mengukur

kemampuan perusahaan untuk membayar seluruh liabilitasnya,

baik jangka pendek maupun jangka panjang apabila perusahaan

dibubarkan (dilikuidasi). Kasmir ( 2016:150).

Menurut Fred Weston dalam Kasmir rasio solvabilitas memiliki

beberapa implikasi sebagai berikut :

1) Kreditor mengharapkan ekuitas (dana yang disediakan

pemilik) sebagai marjin keamanan. Artinya jika pemilik

memiliki dana yang kecil sebagai modal, risiko bisnis

terbesar akan ditanggung oleh kreditor.

2) Dengan pengadaan dana melalui hutang, pemilik memperoleh

manfaat, berupa tetap dipertahannannya penguasaan atau

pengendalian perusahaan.

3) Bila perusahaan mendapat penghasilan lebih dari dana yang

dipinjamkannya dibandingkan dengan bunga yang harus

dibayarnya, pengembalian kepada pemilik diperbesar. Kasmir

(2016:152).

Apabila dari hasil perhitungan, perusahaan tenyata memiliki

solvabilitas yang tinggi, hal ini akan berdampak timbulnya risiko

kerugian lebih besar, tetapi juga ada kesempatan mendapat laba besar.

14

Apabila perusahaan memiliki rasio solvabilitas lebih rendah tentu

mempunyai risiko kerugian lebih kecil, terutama pada perekonomian

menurun. Dampak ini juga mengakibatkan rendahnya tingkat hasil

pengembalian (return) pada saat perekonomian tinggi.

(Kasmir,2016:152).

Manajer keuangan dituntut untuk mengelola rasio solvabilitas

dengan baik sehingga mampu menyeimbangkan pengembalian yang

tinggi dengan risiko yang dihadapi. Besar kecilnya rasio tergantung

dari pinjaman yang dimiliki perusahaan, di samping aset yang

dimilikinya atau ekuitas. (Kasmir,2016:152).

Pengukuran rasio salvabilitas dilakukan melalui dua pendekatan,

yaitu:

1) Mengukur rasio–rasio neraca dan sejauh mana pinjaman digunakan

untuk permodalan.

2) Melalui pendekatan rasio–rasio laba rugi. Kasmir (2016:153).

b. Tujuan dan Manfaat Rasio Solvabilitas

Pihak manajemen harus pandai mengatur rasio kedua modal baik

modal sendiri atau modal pinjaman. Pengaturan rasio yang baik akan

memberikan banyak manfaat bagi perusahaan guna menghadapi segala

kemungkinan yang akan terjadi. Tetapi semua kebijakan ini tergantung

dari tujuan perusahaan secara keseluruhan. (Kasmir, 2016:153).

Berikut adalah beberapa tujuan perusahan dengan menggunakan

rasio solvabilitas yakni :

1) Untuk mengetahui posisi perusahaan terhadap kewajiban

kepada pihak lainnya (kreditor);

15

2) Untuk menilai kemampuan perusahaan dalam memenuhi

kewajiban yang bersifat tetap (seperti angsuran pinjaman

termasuk bunga);

3) Untuk menilai keseimbangan antara nilai aset khususnya aset

tetap dengan modal.

4) Untuk menilai seberapa besar aset perusahaan dibiayai oleh

hutang;

5) Untuk menilai seberapa besar pengaruh hutang perusahaan

terhadap pengelolaan aset;

6) Untuk menilai atau mengukur berapa bagian dari setiap

rupiah modal sendiri yang dijadikan jaminan hutang jangak

panjang;

7) Untuk menilai berapa dana pinjaman yang segera akan

ditagih, terdapat sekian kalinya modal sendiri yan dimiliki.

Manfaat rasio solvabilitas atau leverage ratio adalah sebagai

berikut:

1) Untuk menganalisis kemampuan posisi perusahaan terhadap

kewajiban kepada pihak lainnya;

2) Untuk menganalisis kemampuan perusahaan memenuhi

kewajiban yang bersifat tetap (seperti angsuran pinjaman

termasuk bunga);

3) Untuk menganalisis keseimbangan antara nilai aset

khususnya aset tetap dengan modal;

4) Untuk menganalisis seberapa besar aset perusahaan dibiayai

hutang;

5) Untuk menganalisis seberapa besar hutang perusahaan

berpengaruh terhadap pengelolaan aset;

6) Untuk menganalisis atau mengukur berapa bagian dari setiap

rupiah modal sendiri yang dijadikan jaminan utang jangka

panjang;

7) Untuk menganalisis berapa dana pinjaman yang segera akan

ditagih ada terdapat sekian kalinya modal sendiri. Kasmir

(2016:154).

Dengan analisis rasio solvabilitas, perusahaan akan mengetahui

beberapa hal berkaitan dengan penggunaan modal sendiri dan modal

pinjaman serta mengetahui rasio kemampuan perusahaan untuk

memenuhi kewajibannya. Sebagai pengambilan kebijakan guna

menyeimbangkan penggunan modal. Dari rasio ini kinerja manajemen

akan terlihat sesuai tujuaan perusahaan atau tidak. (Kasmir, 2016:155).

16

c. Jenis-jenis Rasio Solvabilitas

1) Debt to Asset Ratio

Menurut Kasmir rasio ini menunjukkan seberapa besar dari

keseluruhan aktiva perusahaan yang dibelanjai oleh hutang atau

seberapa besar proporsi antara kewajiban yang dimiliki dengan

kekayaan yang dimiliki.

Rumus yang digunakan untuk mencari debt ratio sebagai berikut:

𝐷𝑒𝑏𝑡 𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜 =total hutang

total aktiva ........................................................... (6)

Kasmir (2016:156)

2) Debt to Equity Ratio

Menurut Kasmir rasio ini digunakan untuk menilai utang

dengan ekuitas sehingga rasio ini berguna untuk mengetahui

jumlah dana yang disediakan pinjaman (kreditor) dengan pemilik

perusahaan. Rumus yang digunakan untuk mencari debt to equity

ratio sebagai berikut:

𝐷𝑒𝑏𝑡 𝑡𝑜 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑡𝑦 𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜 =total hutang

modal (𝑒𝑞𝑢𝑖𝑡𝑦) ........................................ (7)

Kasmir (2016:158)

3) Long Term Debt to Equity Ratio

Long tern debt to equity ratio merupakan rasio antara utang

jangka panjang dengan modal sendiri dan hasil perhitungannya

menunjukkan seberapa besar bagian dari setiap modal sendiri

dijadikan jaminan untuk hutang jangka panjang.

17

Rumus yang digunakan untuk mencari long tern debt to

equity ratio sebagai berikut:

LTDtER = Total utang jangka panjang (long term debt)

equity ................ (8)

Kasmir (2016:159)

4) Times Interest Earned

Times interest earned rasio yang digunakan untuk

mengetahui seberapa besar kemampuan perusahaan dalam

memenuhi pembayaran bunga bagi kreditor. Rumus yang

digunakan untuk mencari Times interest earned sebagai berikut:

𝑇𝑖𝑚𝑒𝑠 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑡 𝐸𝑎𝑟𝑛𝑒𝑑 =EBIT

Biaya bunga (𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑡) ..................... (9)

Kasmir (2016:161)

8. Rasio Aktivitas

a. Definisi Rasio Aktivitas

Rasio aktivitas (activity ratio) merupakan rasio yang digunakan

untuk mengukur efektivitas perusahaan dalam menggunakan

aktiva yang dimiliki. Rasio aktivitas dapat juga digunakan untuk

mengukur tingkat efisiensi (efektivitas) pemanfaatan sumber

daya perusahaan. Efisiensi yang dilakukan misalnya di bidang

penjualan, sediaan, penagihan piutang dan efisiensi dibidang

lainnya. Dari hasil pengukuran dengan rasio aktivitas akan

terlihat apakah koperasi lebih efisien dan efektif dalam

mengelola aset yang dimilikinya. Kasmir (2016:172).

b. Tujuan dan Manfaat Rasio Aktivitas

Berikut ini adalah beberapa tujuan yang hendak dicapai

perusahaan dari penggunaan rasio aktivitas antara lain:

1) Untuk mengukur berapa lama penagihan piutang selama satu

periode atau beberapa kali dana yang ditanam dalam piutang

ini berputar dalam satu periode.

2) Untuk menghitung hari rata-rata penagihan piutang (days of

receivable), di mana hasil perhitungan ini menunjukan

18

jumlah hari (beberapa hari) piutang tersebut rata-rata tidak

dapat ditagih

3) Untuk menghitung berapa hari rata-rata sediaan tersimpan

dalam gudang

4) Untuk mengukur berapa kali dana yang ditanamkan dalam

modal kerja berputar dalam satu periode atau beberapa

penjualan yang dapat dicapai oleh setiap modal kerja yang

digunakan (working capital turn over)

5) Untuk mengukur berapa kali dana yang ditanamkan dalam

aktiva tetap berputar dalam satu periode

6) Untuk mengukur penggunaan semula aktiva perusahaan

dibandingkan dengan penjualan. Kasmir (2016:173).

Terdapat beberapa manfaat yang dapat dipetik dalam rasio

aktivitas yakni sebagai berikut:

1) Dalam bidang piutang

a) Perusahaan atau manajemen dapat mengetahui berapa

lama piutang mampu ditagih selama satu periode.

Kemudian, manajemen juga dapat mengetahui berapa kali

dana yang ditanam dalam piutang ini berputar dalam satu

periode. Dengan demikian, dapat diketahui efektif atau

tidaknya kegiatan perusahaan dalam bidang penagihan.

b) Manajemen dapat mengetahui jumlah hari dalam rata-rata

penagihan piutang (days of receivable) sehingga

manajemen dapat pula mengetahui jumlah hari (berapa

hari) piutang tersebut rata-rata tidak dapat ditagih. Kasmir

(2016:174).

2) Dalam bidang sediaan

Manajemen dapat mengetahui hari rata-rata sediaan

tersimpan dalam gudang. Hasil ini dibandingkan dengan

target yang telah ditentukan atau rata-rata industri. Kemudian

perusahaan dapat pula membandingkan hasil ini dengan

pengukuran rasio beberapa periode yang lalu. Kasmir

(2016:174).

3) Dalam bidang modal kerja dan penjualan

“Manajemen dapat mengetahui berapa kali dana yang

ditanamkan dalam modal kerja berputar dalam satu periode atau

19

dengan kata lain, berapa penjualan yang dapat dicapai oleh setiap

modal kerja yang digunakan”. Kasmir (2016:175).

4) Dalam bidang aktiva dan penjualan

a) Manajemen dapat mengetahui berapa kali dana yang

ditanamkan dalam aktiva tetap berputar dalam satu

periode.

b) Manajemen dapat mengetahui penggunaan semua aktiva

perusahaan dibandingkan dengan penjualan dalam suatu

periode tertentu. Kasmir (2016:173-175).

c. Jenis-jenis Rasio Aktivitas

Menurut Munawir secara umum apabila seluruh rasio aktivitas

yang ada digunakan, akan mampu memperlihatkan efektivitas

perusahaan secara maksimal, jika dibandingkan dengan penggunaan

hanya sebagian saja. Berikut ini beberapa jenis rasio aktivitas dari

beberapa ahli keuangan, yaitu :

1) Perputaran piutang (receivable turn over)

Piutang yang dimiliki suatu perusahaan mempuyai hubungan

yang erat dengan volume penjualan kredit. Posisi piutang dan

taksiran waktu pengumpulan dapat dinilai dengan menghitung

tingkat perputaran piutang tersebut (receivable turn over), yaitu

dengan membagi total penjualan kredit (neto) dengan rata-rata

piutang. Rumus yang digunakan untuk mencari perputaran piutang

sebagai berikut:

Perputaran piutang =Penjualan

Piutang ..............................................(10)

Munawir (2012:75)

20

2) Hari rata-rata penagihan piutang (days of receivable)

Menurut Munawir dalam menggunakan perputaran piutang

dapat pula dihitung waktu rata-rata pengumpulan piutang tersebut,

yaitu dengan membagi jumlah hari dalam satu tahun dengan

tingkat perputaran piutang tersebut atau rasio antara piutang rata-

rata kali jumlah hari dalam setahun dengan total penjualan kredit,

hasilnya akan menunjukan berapa hari piutang tersebut tidak dapat

ditagih atau days of receivable yang umumnya 1 (satu) sampai 2

(dua) bulan.

Rumus yang digunakan untuk mencari days of receivable

sebagai berikut:

𝐷𝑎𝑦𝑠 𝑜𝑓 𝑟𝑒𝑐𝑒𝑖𝑣𝑎𝑏𝑙𝑒 =Jumlah hari dalam 1 tahun

Perputaran Piutang ........................(11)

Munawir (2012:76)

3) Perputaran Sediaan

Perputaran sediaan merupakan rasio yang digunakan untuk

mengukur berapa kali dana yang ditanam dalam sediaan

(inventory) ini berputar dalam satu periode. Perputaran sediaan

merupakan rasio yang menunjukan berapa kali jumlah barang

sediaan diganti dalam satu tahun. Semakin kecil rasio ini semakin

jelek begitupun sebaliknya.

21

Menurut J Fred Weston dalam Kasmir rumus yang digunakan

untuk mencari perputaran sediaan sebagai berikut:

𝐼𝑛𝑣𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑦 𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑜𝑣𝑒𝑟 =Penjualan

Sediaan ............................................(12)

Kasmir (2016:180)

4) Perputaran Modal Kerja atau (working capital turn over)

Perputaran modal kerja atau (working capital turn over)

merupakan salah satu rasio untuk mengukur atau menilai ke

efektifan modal kerja perusahaan selama periode tertentu. Untuk

mengukur rasio ini, membandingkan antara penjualan dengan

modal kerja atau dengan modal kerja rata-rata.

Rumus yang digunakan untuk mencari perputaran modal

kerja sebagai berikut:

Perputaran modal kerja =Penjualan

Modal kerja ....................................(13)

Kasmir (2016:182)

5) Fixed Asset Turn Over

Fixed asset turn over merupakan rasio yang digunakan untuk

mengukur berapa kali dana yang ditanamkan dalam aktiva tetap

berputar dalam satu periode, dengan kata lain mengukur apakah

perusahaan sudah menggunakan kapasitas aktiva tetap sepenuhnya

atau belum. Untuk mencari rasio caranya adalah membandingkan

antara penjulan dengan aktiva tetap dalam suatu periode.

22

Rumus yang digunakan untuk mencari fixed asset turn over

sebagai berikut :

𝐹𝑖𝑥𝑒𝑑 𝑎𝑠𝑠𝑒𝑡 𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑜𝑣𝑒𝑟 =Penjualan

Total aktiva tetap ...............................(14)

Kasmir (2016:184)

6) Total Assets Turn Over

Total assets turn over merupakan rasio yang digunakan untuk

mengukur perputaran semua aktiva yang dimiliki perusahaan dan

mengukur berapa jumlah penjualan yang diperoleh dari tiap rupiah

aktiva.

Rumus yang digunakan untuk mencari total assets turn over

sebagai berikut :

𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑎𝑠𝑠𝑒𝑡𝑠 𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑜𝑣𝑒𝑟 =Penjualan

Total aktiva .....................................(15)

Kasmir (2016:184)

9. Rasio Profitabilitas

a. Definisi Rasio Profitabilitas

Rasio profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan

perusahaan dalam mencari keuntungan. Penggunaan rasio

profitabilitas dapat dilakukan dengan menggunakan

perbandingan antara berbagai komponen yang ada di dalam

laporan keuangan, terutama laporan neraca dan laporan laba rugi.

Tujuanya adalah agar terlihat perkembangan perusahaan dalam

rentang waktu tertentu, baik penurunan atau kenaikkan, sekaligus

mencari penyebab perubahan tersebut. Kasmir (2016:196).

Rasio yang rendah menunjukan kemungkinan-kemungkinan

sebagai berikut:

1) Adanya over investment dalam aktiva yang digunakan untuk

operasi dalam hubunganya dengan volume penjualan yang

diperoleh dengan aktiva tersebut.

2) Merupakan cermin rendahnya volume penjualan

dibandingkan dengan ongkos-ongkos yang diperlukan.

23

3) Adanya inefisiensi baik dalam produksi, pembelian maupun

pemasaran

4) Adanya kegiatan ekonomi yang menurun. Munawir

(2012:87).

b. Tujuan dan Manfaat Rasio Profitabilitas

Tujuan penggunaan rasio profitabilitas bagi perusahan, maupun

bagi pihak luar perusahaan sebagai berikut:

1) Untuk mengukur atau menghitung laba yang diperoleh

perusahaan dalam suatu periode tertentu;

2) Untu menilai posisi laba perusahan tahun sebelumnya dengan

tahun sekarang;

3) Untuk menilai perkembangan laba dari waktu ke waktu;

4) Untuk menilai besarnya laba bersih setelah pajak dengan

modal sendiri;

5) Untuk mengukur produktivitas seluruh dana perusahana yang

digunakan baik modal pinjaman maupun modal sendiri;

6) Untuk mengukur produktivitas dari seluruh dana perusahaan

yang digunakan baik modal sendiri;

Manfaat yang diperoleh adalah sebagai berikut :

1) Mengetahui besarnya tingkat laba yang diperoleh perusahan

dalam satu periode;

2) Mengetahui posisi laba perusahaan tahun sebelumnya dengan

tahun sekarang;

3) Mengetahui perkembangan laba dari waktu ke waktu;

4) Mengetahui besarnya laba bersih sesudah pajak dengan

modal sendiri;

5) Mengetahui produktivitas dari seluruh dana perusahaan yang

digunakan baik modal pinjaman maupun modal sendiri.

Kasmir (2016:198).

c. Jenis-jenis Rasio Profitabilitas

Menurut Kasmir sesuai dengan tujuan yang dicapai, terdapat

beberapa jenis rasio profitabilitas yang dapat digunakan. Masing-

masing jenis rasio profitabilitas digunakan untuk menilai serta

mengukur posisi keuangan perusahan dalam suatu periode tertentu atau

untuk beberapa periode. Penggunaan seluruh atau sebagian rasio

profitabilitas tergantung dari kebijakan manajemen. Semakin lengkap

24

jenis rasio yang digunakan, semakin sempurna hasil yang akan dicapai.

Jenis-jenis rasio profitabilitas yang dapat digunakan adalah sebagai

berikut:

1) Net Profit Margin (profit margin on sales)

Net Profit margin on sales atau margin laba atas penjualan

merupakan salah satu rasio yang digunakan untuk mengukur

margin laba atas penjualan. Cara pengukuran rasio ini adalah

dengan membandingkan laba bersih setelah pajak dengan

penjualan.

Rumus yang digunakan untuk mencari net profit margin

sebagai berikut :

𝑁𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑖𝑡 𝑚𝑎𝑟𝑔𝑖𝑛 =𝐸𝑎𝑟𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑓𝑡𝑒𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑎𝑥

Penjualan ..............(16)

Kasmir (2016:200)

2) Return on investment (ROI)

Hasil pengembalian investasi atau lebih dikenal dengan nama

Return on investment (ROI) merupakan rasio yang menunjukan

(return) atas jumlah aktiva yang digunakan dalam perusahaan. ROI

juga merupakan suatu ukuran tentang efektivitas manajemen dalam

mengelola investasinya. Di samping itu, hasil pengembalian

investasi menunjukan produktivitas dari seluruh dana perusahaan,

baik modal pinjaman maupun modal sendiri. Semakin kecil

(rendah) rasio ini, semain kurang baik, demikian pun sebaliknya.

25

Rumus yang digunakan untuk mencari Perputaran modal kerja

sesebagai berikut :

𝑅𝑒𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑜𝑛 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑚𝑒𝑛𝑡 (𝑅𝑂𝐼) =𝐸𝑎𝑟𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑓𝑡𝑒𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑎𝑥

Total aset .. (17)

Kasmir (2016:202)

3) Return on equity (ROE)

Menurut Kasmir hasil pengembalian ekuitas atau return on

equity atau rentabilitas modal sendiri merupakan rasio untuk

mengukur laba bersih setelah pajak dengan modal sendiri. Rasio ini

menunjukan efisiensi penggunaan modal sendiri, semakin tinggi

rasio ini semakin baik.

Rumus yang digunakan untuk mencari Perputaran modal

kerja sesebagai berikut:

𝑅𝑒𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑜𝑛 𝐸𝑞𝑢𝑖𝑡𝑦 =𝑒𝑎𝑟𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑎𝑓𝑡𝑒𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑎𝑥

Modal (𝑒𝑞𝑢𝑖𝑡𝑦) ...................(18)

Kasmir (2016:204)

26

B. Hasil Penelitian Terdahulu

Tabel 1

Penelitian Terdahulu Identitas

Penelitian

Aspek

Devi Noorindah Sari

NIM: A03080011

Politeknik Negeri

Banjarmasin

Muhammad Agus

NIM: A03120047

Politeknik Negeri

Banjarmasin

Pricellia Fajrina Anggraeni

NIM: A03140049

Politeknik Negeri

Banjarmasin

Judul Analisis Kinerja Atas

Laporan Keuangan

Koperasi Pegawai

Republik Indonesia

Kindai Kantor Balittra

Kota Banjarbaru

Analisis Rasio

Likuiditas dan

Solvabilitas Terhadap

Laporan Keuangan

Pada Koperasi

Karyawan “Sumber

Energi” Banjarmasin

Perhitungan Rasio

Keuangan Terhadap

Laporan Keuangan Pada

Koperasi Pergawai Negeri

Republik Indonesia (KPRI)

Barakat Mandiri Martapura

Perusahaan

yang diteliti

Koperasi Pegawai

Republik Indonesia

Kindai Kantor Balittra

Kota Banjarbaru

Koperasi Karyawan

“Sumber Energi”

Banjarmasin

Koperasi Pegawai Negeri

Republik Indonesia (KPRI)

Barakat Mandiri Martapura

Permasalahan Bagaimana kinerja

keuangan Koperasi

Pegawai Republik

Indonesia Kindai Kantor

Balittra Kota Banjarbaru

dari tahun 2008 sampai

dengan tahun 2010

Bagaimana

kemampuan Koperasi

Karyawan “Sumber


dalam memenuhi

seluruh kewajiban

finansial yang harus

dibayar dengan

menggunakan Analisis

Likuiditas dan

Solvabilitas terhadap

laporan keuangan pada

Koperasi Karyawan

“Sumber Energi”

Banjarmasin

1. Bagaimana kemampuan

KPRI Barakat Mandiri

dalam memenuhi

kewajiban (utang) jangka

pendek pada saat jatuh

tempo dengan

perhitungan rasio

likuiditas?



dalam mengukur sejauh

mana aset dibiayai

dengan hutang, berapa

besar beban hutang yang

ditanggung dibandingkan

dengan asetnya dengan

perhitungan rasio

solvabilitas?



mengukur efektivitas

dalam penggunakan

aktiva yang dimiliki

dengan perhitungan rasio

aktivitas?



mengukur produktivitas

seluruh dana yang

digunakan baik modal

pinjaman maupun modal

sendiri dengan

perhitungan rasio

profitabilitas?

27

Lanjutan

Tujuan

Penelitian

Untuk mengetahui

bagaimana kinerja

keungan Koperasi

Pegawai Republik

Indonesia Kindai Kantor

Balittra Kota Banjarbaru

tahun 2008 sampai

dengan tahun 2010

Untuk mengetahui

kemampuan Koperasi

Karyawan “Sumber


dalam memenuhi

seluruh kewajiban

finansial yang harus

dibayar dengan

menggunakan

Analisis Likuiditas

dan Solvabilitas

terhadap laporan

keuangan pada

Koperasi Karyawan

“Sumber Energi”

Banjarmasin

1. Untuk mengetahui

kemampuan KPRI

Barakat Mandiri dalam

memenuhi kewajiban

(utang) jangka pendek

pada saat jatuh tempo

dengan perhitungan rasio

likuiditas.

2. Untuk mengetahui

kemampuan KPRI

Barakat Mandiri dalam

mengukur sejauh mana

aset dibiayai dengan

hutang dengan

perhitungan rasio

solvabilitas.

3. Untuk mengetahui

kemampuan KPRI

Barakat Mandiri

mengukur efektivitas

dalam penggunaan aktiva

yang dimiliki dengan

perhitungan rasio

aktivitas.

4. Untuk mengetahui

kemampuan KPRI

Barakat Mandiri

mengukur produktivitas

seluruh dana yang

digunakan baik modal

pinjaman maupun modal

sendiri dengan

perhitungan rasio

profitabilitas.

Metode

Penelitian

Analisis Rasio

Likuiditas, Solvabilitas

dan Rentabilitas

Analisis Rasio

Likuiditas dan

Solvabilitas

Data yang diperoleh melalui

wawancara dan

dokumentasi. Dalam

penelitian dilakukan

perhitungan rasio keuangan.

Hasil

Penelitian

1. Koperasi Pegawai

Republik Indonesia

Kindai Kantor

Balittra Kota

Banjarbaru belum

pernah melakukan

analisis atas

perubahan rasio–rasio

keuangan sehingga

tidak diketahui pos-

pos yang

mempengaruhi

perubahan-perubahan

rasio

1. Dari selisih empat

tahun berturut-turut

menggambarkan

Koperasi Karyawan

“Sumber Energi”

Banjarmasin

mampu memenuhi

kewajiban jangka

pendeknya pada

saat jatuh tempo

dengan

menggunakan

aktiva lancar

1. Rasio likuiditas dapat

dikatakan liquid atau

koperasi mampu

membayar kewajiban

jangka pendeknya saat

jatuh tempo.

2. Rasio solvabilitas

diketahui bahwa masih

kurang mampu dalam

membayar seluruh

kewajibannya dikarenakan

tingginya kewajiban

dibandingkan dengan aset

yang dimiliki..

28

Lanjutan 2. Dari hasil analisis

likuiditas prospek

KP-RI Kindai Kantor

Balittra Kota

Banjarbaru selama

tiga tahun berturut-

turut menggambarkan

bahwa perusahaan

cukup mampu untuk

memenuhi kewajiban

jangka pendeknya

kepada kreditor.

3. Dari hasil solvabilitas

selama tiga tahun

berturut-turut kinerja

perusahaan

mengalami

peningkatan dari

tahun 2008 ke 2009

membuktikan bahwa

KP-RI Kindai Kantor

Balittra Kota

Banjarbaru

melakukan penekanan

yang sekecil -

kecilnya terhadap

kewajibannya.

2. Koperasi yang

tersedia, meskipun

tahun demi tahun

kemampuan

likuiditasnya terus

menurun.

3. Dari selisih empat

tahun berturut-turut

yang selalu

mengalami

penurnana

menenunjukan

bahwa kinerja

solvabilitas.

3. Rasio aktivitas

diketahui bahwa dalam

bidang piutang kurang

efektif dikarenakan

rendahnya kemampuan

koperasi dalam hal

penagihan piutangnya.

4. Rasio profitabilitas

dapat dikatakan

produktif dalam seluruh

dana yang digunakan

baik modal pinjaman

maupun modal sendiri

dan koperasi mampu

mencari keuntungan

untuk kesejahteraan

koperasi dan

anggotanya.

Sumber : Devi Noorindah Sari (2011), Muhammad Agus (2015)

29

BAB III

METODE PENELITIAN

A. Identifikasi dan Pemberian Definisi Operasional Variabel

Adapun variabel yang digunakan sebagai pedoman dalam penelitian ini

adalah sebagai berikut :

1. Menurut Weston dalam Kasmir rasio likuiditas merupakan rasio yang

menggambarkan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban

(utang) jangka pendek. Artinya apabila perusahaan ditagih, perusahaan akan

mampu untuk memenuhi utang tersebut terutama utang yang sudah jatuh

tempo. Kasmir (2016:129).

Rasio likuiditas pada KPRI Barakat Mandiri adalah rasio yang

menggambarkan kemampuan KPRI Barakat Mandiri dalam memenuhi

kewajiban (utang) jangka pendeknya pada periode 2013 sampai dengan

2016.

2. Menurut Kasmir rasio solvabilitas atau rasio leverage merupakan rasio yang

digunakan untuk mengukur sejauh mana aset perusahaan dibiayai dengan

hutang. Berapa besar beban hutang yang ditanggung perusahaan

dibandingkan dengan asetnya. Kasmir (2016:150).

Rasio solvabilitas pada KPRI Barakat Mandiri adalah rasio yang digunakan

untuk mengukur sejauh mana aset perusahaan dibiayai dengan hutang pada

periode 2013 sampai dengan 2016.

30

3. Menurut Kasmir rasio aktivitas (activity ratio) merupakan rasio yang

digunakan untuk mengukur efektivitas perusahaan dalam menggunakan

aktiva yang dimiliki. Kasmir (2016:172).

Rasio aktivitas pada KPRI Barakat Mandiri adalah rasio yang digunakan

untuk mengukur efektivitas KPRI Barakat Mandiri dalam menggunakan

aktiva yang dimiliki pada periode 2013 sampai dengan 2016.

4. Menurut Kasmir rasio profitabilitas merupakan rasio untuk menilai

kemampuan perusahaan dalam mencari keuntungan. Kasmir (2016:196).

Rasio profitabilitas pada KPRI Barakat Mandiri adalah untuk menilai

kemampuan KPRI Barakat Mandiri dalam mencari keuntungan pada


5. Menurut Harahap laporan keuangan merupakan laporan yang

menggambarkan kondisi keuangan suatu perusahaan pada periode tertentu.

Harahap (2015:105).

Laporan keuangan pada KPRI Barakat Mandiri laporan keuangan

merupakan laporan yang menggambarkan kondisi keuangan KPRI Barakat

Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016.

B. Jenis Penelitian

Jenis Penelitian ini menggunakan studi kasus. Studi kasus merupakan

suatu penelitian yang dilakukan secara intensif atau khusus dan mendalam

terhadap suatu objek yang diteliti. Arikunto (2006:120). Dalam hal ini penulis

melakukan studi kasus pada laporan keuangan KPRI Barakat Mandiri dengan

31

perhitungan rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas pada


C. Jenis dan Sumber Data

1. Jenis data

Jenis data pada penelitian ini adalah sebagai berikut:

a. Data Kualitatif

Data Kualitatif adalah data dengan bentuk deskriftif dengan teknik

pengumpulan data berupa wawancara dan observasi, yaitu data yang

didapatkan dari KPRI Barakat Mandiri berupa sejarah singkat, struktur

organisasi dan tata kerja KPRI Barakat Mandiri.

b. Data Kuantitatif

Data Kuantitatif adalah data dengan bentuk angka atau bilangan.

Sugiono (2013:426), yaitu data yang didapatkan dari KPRI Barakat

Mandiri berupa laporan keuangan yang terdiri dari neraca dan laporan

sisa hasil usaha pada periode 2013 sampai dengan 2016.

2. Sumber data dari penelitian ini adalah data sekunder. Menurut Sugiono

(2013:193), sumber data sekunder adalah yang tidak langsung memberikan

data kepada pengumpul data, misalnya lewat orang lain atau dokumen. Data

sekunder yang dikumpulkan penulis dalam objek penelitian ini adalah

sejarah KPRI Barakat Mandiri, bidang usaha dan struktur organisasi KPRI

Barakat Mandiri, dan surat izin usaha perdagangan (SIUP) dan Laporan

Keuangan.

32

D. Teknik Pengumpulan data

Untuk mendapatkan data dengan lengkap dan dapat dibuktikan

kebenarkan maka penulis melakukan dengan cara :

1. Wawancara, yaitu melakukan wawancara kepada manager dan urusan

keuangan KPRI Barakat Mandiri untuk hal-hal yang berhubungan dengan

diteliti oleh penulis.

2. Dokumentasi, dengan cara mengumpulkan data dari KPRI Barakat Mandiri

berupa bukti data yang dimiliki oleh KPRI Barakat Mandiri yang

berhubungan dengan diteliti oleh penulis.

E. Teknik Analisis Data

Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan

perhitungan rasio keuangan berdasarkan laporan keuangan.

Adapun langkah-langkah yang dilakukan oleh penulis sebagai berikut:

1. Mengumpulkan data dari KPRI Barakat Mandiri meliputi sejarah koperasi,

struktur organisasi, tata kelola atau tata kerja koperasi, laporan keuangan

yang terdiri dari neraca dan laporan sisa hasil usaha pada periode 2013

sampai dengan 2016.

2. Menghitung rasio keuangan berdasarkan neraca dan laporan sisa hasil

usaha KPRI Barakat Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016.

3. Mengartikan makna angka dari perhitungan rasio keuangan yang dilakukan

untuk mengetahui bagaimana tingkat rasio keuangan dari KPRI Barakat

Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016.

33

BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

A. Hasil Penelitian

1. Sejarah KPRI Barakat Mandiri

Koperasi Pegawai Negeri Republik Indonesia (KPRI) Barakat Mandiri

Korpri Kabupaten Banjar di dirikan pada tanggal 10 September 2003

melalui rapat anggota pendirian koperasi oleh 42 (empat puluh dua) orang

pendiri yang diprakarsai dan difasilitasi oleh Dewan Pengurus Cabang

(DPC) Korpri Kabupaten Banjar kemudian mendapat pengesahan Badan

Hukum Koperasi oleh Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Koperasi

Kabupaten Banjar pada tanggal 3 November 2003 dengan No :

518/06/BH/KOP/PERINDAGKOP. Koperasi Pegawai Negeri Republik

Indonesia (KPRI) Barakat Mandiri memiliki motto : Mandiri dan

Terpercaya. Koperasi Pegawai Negeri Republik Indonesia (KPRI) Barakat

Mandiri beralamat di jalan Sekumpul No. 30 Martapura 70614 Telp (0511)

4722 333

Dalam upaya untuk mewujudkan kesejahteraan bagi anggota sebagai

amanat pendiri koperasi, maka KPRI Barakat Mandiri memiliki visi dan

misi dengan pandangan jauh ke depan agar KPRI Barakat Mandiri dapat

eksis, antisipatif, dan inovatif dengan melaksanakan kegiatan yang terarah.

Visi KPRI Barakat Mandiri adalah menjadi koperasi yang mandiri,

34

demokratis dan berkeadilan, sedangkan misi KPRI Barakat Mandiri adalah

bekerja profesional untuk kesejahteraan anggota.

Sejahtera yang dimaksud oleh KPRI Barakat Mandiri ini memang

tidak selalu bermakna serba ada, tetapi dipahami sebagai sikap

berkecukupan dalam segala keadaan. Koperasi ingin mewujudkan

kesejahteraan dengan memberikan pelayanan dan profesional untuk

memenuhi kebutuhan anggota. Agar koperasi dapat memberikan manfaat

yang besar bagi setiap anggotanya.

Untuk mewujudkan misinya, KPRI Barakat Mandiri mempunyai suatu

tujuan yang erat kaitannya dengan bidang usahanya yaitu meningkatkan

kesejahteraan anggotanya dengan melalui simpan pinjam, pengadaan barang

dan jasa lainnya. Untuk mewujudkan tujuan tersebut KPRI Barakat Mandiri

membuat 5 (lima) strategi yang akan digunakan unuk membuat rencana

kerja sebagai berikut :

1. Meningkatkan profesionalisme dan kinerja karyawan dan pengurus

koperasi.

2. Meningkatkan pengetahuan anggota.

3. Meningkatkan usaha dan pelayanan pada unit simpan pinjam.

4. Meningkatkan usaha pada unit barang.

5. Mengembangkan usaha bidang jasa dan usaha lainnya.

2. Struktur Organisasi dan Tata Kerja KPRI Barakat Mandiri

Struktur organisasi pengelola pada awalnya dilaksanakan oleh unit-

unit usaha yang bertanggung jawab secara langsung kepada pengurus,

35

bentuk struktur seperti ini membuat perkembangan usaha koperasi

terhambat. Oleh karena itu dalam melaksanakan rekenstruksi ini, pengurus

mengangkat seorang manager koperasi yang berfungsi dan bertugas

membantu mengurus kegiatan usaha koperasi, untuk mengisi posisi manager

koperasi diangkat dari karyawan koperasi yang telah lama mengabdikan

diri, teruji kinerjanya dan terbukti mampu memegang amanah untuk KPRI

Barakat Mandiri. Dengan adanya manager koperasi membuat koperasi dapat

dengan cepat mengambil keputusan serta berpengaruh pada kinerja usaha-

usaha koperasi beserta karyawannya. Untuk melengkapi struktur organisasi

pelaksana maka dibuat fungsi dan tugas sebagai acuan kerja masing–masing

jenjang struktural sebagaimana yang dapat dilihat pada Bagan 1 berikut:

Bagan 1

Struktur Organisasi KPRI Barakat Mandiri

Sumber : KPRI Barakat Mandiri

36

a. Manager

Manager mempunyai fungsi membantu pengurus dalam

melaksanakan pengelolaan usaha koperasi sesuai Rapat Anggota

Tahunan (RAT), Anggaran Dasar (AD)/Anggaran Rumah Tangga

(ART), rencana kerja serta anggaran pendapatan dan belanja koperasi,

dengan menjalankan tugas sebagai berikut :

1) Menyusun program kerja operasional seluruh unit usaha koperasi;

2) Melakukan kerjasama dengan pihak lain sesuai dengan ketentuan yang

berlaku;

3) Menyusun laporan atas pelaksanaan pengelolaan usaha koperasi;

4) Menyusun laporan pertanggung jawaban tahunan;

5) Melakukan pembinaan terhadap karyawan;

6) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pengurus dalam rangka

meningkatkan kesejahteraan anggota.

b. Kepala Urusan Administrasi

Kepala urusan administrasi mempunyai fungsi membantu

manager dalam melaksanakan kegiatan perkantoran dalam mendukung

pengelolaan usaha koperasi sesuai keputusan RAT, AD/ART, rencana

kerja serta anggaran pendapatan dan belanja koperasi. Dengan

menjalankan tugas sebagai berikut:

1) Menyusun rencana dan program kerja tahunan serta mempersiapkan

penyusunan program kerja tahunan unit;

37

2) Melaksanakan urusan karyawan yang meliputi perencanaan

kebutuhan atau formasi, pemutasian, pemberhentian, dan

pengembangan karyawan;

3) Melaksanakan urusan keuangan yang meliputi perencanaan,

pemanfaatan atau pembelajaran, pembukuan, pertanggung jawaban

anggaran rutin, operasional dan penyediaan aset;

4) Melaksanakan urusan surat menyurat yang meliputi surat masuk dan

surat keluar, ekspedisi, kearsipan, dokumentasi, dan telematika;

5) Melaksanakan urusan rumah tangga kantor yang meliputi

kebersihan, keamanan, ketertiban, dan keindahan;

6) Melakasanakan pengurusan alat tulis kantor;

7) Melaksanakan pengaturan perijinan tamu;

8) Melaksanakan pengaturan dan penyediaan fasilitas rapat dinas;

9) Memberikaan pelayanan atau penerangan tentang koperasi kepada

anggota;

10) Melaksanakan tugas lain yang di berikan manager.

c. Kepala Urusan Keuangan

Kepala urusan keuangan mempunyai fungsi membantu kepala

tata usaha dalam melaksanakan kegiatan perkantoran dalam mendukung

pengelolaan keuangan koperasi. Dengan menjalankan tugas sebagai

berikut :

1) Memilih dan menyusun data untuk bahan penyusunan anggaran rutin

dan operasional koperasi;

38

2) Mencatat, mengolah, dan menganalisis data untuk bahan penyusunan

anggaran rutin dan operasional koperasi;

3) Menyusun anggaran rutin dan operasional sesuai dengan program

kerja koperasi dengan mengikut sertakan unit;

4) Melakukan tata usaha pengurusan keuangan koperasi yang meliputi :

a) Membuat tagihan ke Bendahara Dinas;

b) Menerima tagihan atau setoran dari Bendahara Dinas;

c) Mendistribusikan dan mencatat keuangan ke masing-masing

unit;

d) Pengembalian dan pengadministrasian keuangan dari kerjasama

bank;

e) Menerima, menyimpan, mengeluarkan, mempertanggung

jawabkan dan membukukan;

f) Meneliti dan menguji kebenaran setiap dokumen dan bukti

penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran uang;

g) Melaksanakan pembayaran gaji karyawan, biaya perjalanan

dinas, pekerjaan borongan dan pembelian;

5) Menyimpan dan memelihara surat dan dokumen yag berkaitan

dengan keuangan;

6) Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kaur Administrasi.

39

d. Urusan Umum

Urusan umum mempunyai fungsi membantu kaur. admin dalam

melaksanakan kegiatan perkantoran dalam mendukung administrasi

perkantoran koperasi. Dengan menjalankan tugas sebagai berikut :

1) Menyusun rencana dan program kerja tahunan koperasi;

2) Mempersiapkan rencana pengadaan, penempatan dan pemerataan

karyawan koperasi;

3) Menyusun format karyawan;

4) Mempersiapkan pelaksanaan penerimaan dan usul pengangkatan

atau penempatan karyawan baru;

5) Melaksanakan registrasi dan pengarsipan karyawan;

6) Mempersiapkan naskah surat keputusan penetapan karyawan;

7) Menyimpan dan memelihara surat dan dokumen yang berkaitan

dengan karyawan;

8) Melakukan urusan persuratan yang meliputi antara lain pengetikan,

penggadaan, ekspedisi, melakukan pengarsipan, dokumentasi dan

telematika;

9) Melakukan urusan pengelolaan barang perlengkapan yang meliputi

perencanaan, pengadaan, penyimpanan, pendistribusian,

penggunaan, perawatan, inventarisasi dan usul penghapusan;

10) Mengatur penggunaan kendaraan dinas;

11) Mengatur keamanan, ketertiban, kebersihan, dan keindahan kantor

serta lingkungan;

40

12) Mengurus penerimaan tamu, rapat, hubungan masyarakat dan

pelayanan anggota;

13) Mencatat dan penyusun risalah rapat dinas koperasi;

14) Mengatur tata ruang kantor dan penggunaan ruang sidang;

15) Melaksanakan tugas lain yang diberikan kaur. administrasi.

e. Unit Simpan Pinjam

Unit simpan pinjam mempunyai fungsi membantu manager dalam

pelayanan simpan pinjam. Dengan menjalankan tugas sebagai berikut :

1) Melaksanakan kegiatan pelayanan simpan pinjam;

2) Mengadakan administrasi dan pelaksanaan kegiatan usaha simpan

pinjaman;

3) Melakukan penolakan atau persetujuan simpan pinjam;

4) Menghimpunan, mengolahan, menganalisis data dan inforormasi

dalam rangka pengelolaan usaha simpan pinjam;

5) Melaksanakan evaluasi atas realisasi kegiatan usaha simpan pinjam

6) Merencanakan kebutuhan-kebutuhan untuk kegiatan usaha simpan

pinjam;

7) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh manager untuk

memajukan kegiatan usaha simpan pinjam.

f. Unit Barang dan Sembako

Unit barang dan sembako mempunyai fungsi membantu manager

dalam pelayanan penyediaan barang dan sembako. Dengan menjalankan

tugas sebagai berikut:

41

1) Melaksanakan kegiatan usaha barang dan sembako;

2) Mengadakan administrasi dan pelaksanaan pengadaan dan pejualan

barang-barang dan sembako;

3) Menghimpun, mengolah, dan menganalisis data dari informasi dalam

rangka peningkatan dan pengembangan kegiatan usaha barang dan

sembako;

4) Merencanakan kebutuhan-kebutuhan kegiatan usaha unit;

5) Melaksanakan evaluasi dan laporan kegiatan unit;

6) Mengadakan kerjasama dengan pihak untuk mengembangkan usaha,

sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

7) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh manager

g. Unit Travel

Unit travel dan tiket pesawat mempunyai fungsi membantu

manager dalam pengelolaan travel dan tiket pesawat dan usaha

pengembangan lainnya. Dengan menjalankan tugas sebagai berikut :

1) Melaksanakan kegiatan usaha travel dan tiket pesawat dan usaha

pengembangan lain;

2) Mengadakan administrasi dan pelaksanaan pengelolaan kegiatan

unit;

3) Menghimpun, mengolah menganalisis data dan informasi dalam

rangka peningkatan dan pengembangan kegiatan usaha unit;



42

6) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh manager.

h. Unit Fotokopi dan Alat Tulis Kantor

Unit fotokopi dan alat tulis kantor mempunyai fungsi membantu

manager dalam pelayanan fotokopi dan penyediaan alat tulis kantor.

Dengan menjalankan tugas sebagai berikut :

1) Melaksanakan kegiatan pelayanan fotokopi dan penyediaan alat tulis

kantor;

2) Mengadakan administrasi dan pelaksanaan pengadaan serta

penjualan alat tulis kantor dan jasa fotokopi;


rangka peningkatan dan pengembangan kegiatan unit;

4) Merencanakan kebutuhan kegiatan unit;

5) Melaksanakan evaluasi dan laporan kegiatan usulan;


i. Unit Tambang dan Rekanan

Unit tambang dan rekanan mempunyai fungsi membantu manager

dalam pengelolaan tambang, rekanan dan usaha pengembangan lainnya.

Dengan menjalankan tugas sebagai berikut :

1) Melaksanakan kegiatan usaha tambang dan usaha pengembangan

lain;

2) Mengadakan administrasi dan pelaksanaan pengelolaan kegiatan

unit;

43

3) Memenuhi kewajiban pajak daerah melalui dinas pendapatan

Kabupaten Banjar dan untuk desa di sekitar lokasi penambangan;

4) Penyerahan dana Corporate Social Responsibility (CSR) dalam

bentuk perawatan jalan desa yang dikelola bersama dengan

perusahaan lain dan retribusi bagi operasional desa;


rangka peningkatan dan pengembangan kegiatan usaha unit;




B. Pembahasan Hasil Penelitian

Data yang telah terkumpul untuk penelitian berupa laporan keuangan,

kemudian dilakukan perhitungan sesuai perhitungan rasio keuangan, sehingga

diketahui sejauh mana keadaan keuangan. Berikut rasio keuangan KPRI

Barakat pada periode 2013 sampai dengan 2016 :

1. Rasio Likuiditas

Rasio likuiditas merupakan rasio yang menggambarkan kemampuan

KPRI Barakat Mandiri dalam memenuhi kewajiban (utang) jangka pendek.

a. Rasio Lancar (current ratio)

Rasio lancar merupakan rasio untuk mengukur kemampuan KPRI

Barakat Mandiri untuk memenuhi kewajiban jangka pendeknya atau

hutang yang segera jatuh tempo pada saat ditagih secara keseluruhan

44

dengan aset lancar yang dimilikinya, yaitu dengan perbandingan antara

jumlah aset lancar dengan kewajiban lancar.

Rasio lancar atau current ratio dapat dihitung dengan

menggunakan rumus :

Current Ratio =Aset Lancar

Kewajiban Lancar ....................................................... (1)

Tahun 2013

Current ratio = Rp 10.858.379.370

Rp 2.608.845.812

= 4,16 dibulatkan menjadi 4,2 kali

Tahun 2014


Rp 2.050.253.288


Tahun 2015


Rp 3.330.499.268


Tahun 2016


Rp 2.657.734.207


Tabel 2

Hasil Current ratio tiap tahun

Tahun Aset Lancar Kewajiban Lancar Current

Ratio

2013 Rp 10.858.379.370 Rp 2.608.845.812 4,2

2014 Rp 17.129.886.620 Rp 2.050.253.288 8,4

2015 Rp 15.518.816.562 Rp 3.330.499.268 4,7

2016 Rp 20.840.996.380 Rp 2.657.734.207 7,8

Sumber : KPRI Barakat Mandiri (Data diolah oleh penulis)

45

Dari tabel 2 curret ratio KPRI Barakat Mandiri pada tahun 2013,

aset lancar sebanyak 4,2 kali kewajiban lancar, atau setiap Rp 1,00

kewajiban lancar dijamin oleh Rp 4,2,00 aset lancar atau 4,2:1 antara

aset lancar dengan kewajiban lancar. Tahun 2014 current ratio

sebanyak 8,4 kali atau setiap Rp 1,00 kewajiban lancar dijamin oleh Rp

8,4,00 aset lancar atau 8,4:1 antara aset lancar dengan kewajiban lancar.

Tahun 2015 current ratio sebanyak 4,7 kali atau setiap Rp 1,00

kewajiban lancar dijamin oleh Rp 4,7,00 aset lancar atau 4,7:1 antara

aset lancar dengan kewajiban lancar. Tahun 2016 current ratio

sebanyak 7,8 kali atau setiap Rp 1,00 kewajiban lancar dijamin oleh Rp

7,8,00 aset lancar atau 7,8:1 antara aset lancar dengan kewajiban lancar.

Jika dibandingkan dengan tahun 2013, curent ratio 2014

mengalami peningkatan sebesar 4,2 kali. Hal ini karena terjadinya

kenaikan jumlah aset lancar pada tahun 2014 sebesar Rp

6.271.507.250,00, sedangkan kewajiban lancar pada tahun 2014

mengalami penurunan sebesar Rp 558.592.524,00.

Dibandingkan dengan tahun 2014 pada tahun 2015 mengalami

penurunan sebesar 3,7 kali. Hal ini karena terjadinya penurunan jumlah

aset lancar pada tahun 2015 sebesar Rp 1.611.070.058,00, sedangkan

kewajiban lancar pada tahun 2015 mengalami kenaikan Rp

1.280.245.980,00.

Jika dibandingkan dengan tahun 2015, curent ratio 2016

mengalami peningkatan sebesar 3,2 kali. Hal ini karena terjadinya

46

kenaikan jumlah aset lancar pada tahun 2016 sebesar Rp

5.322.179.818,00, sedangkan kewajiban lancar pada tahun 2016

mengalami penurunan sebesar Rp 672.765.061,00.

Current ratio KPRI Barakat Mandiri berada diatas 2:1 sehingga

dapat dikatakan bahwa KPRI Barakat Mandiri dalam keadaan likuid,

dimana koperasi dapat menjamin semua kewajiban lancar dengan aset

lancar yang ada. Maka dapat disimpulkan bahwa koperasi dapat

melunasi kewajiban-kewajiban jangka pendeknya pada saat jatuh

tempo.

b. Rasio Sangat Lancar (quick ratio)

Rasio ini menunjukkan kemampuan KPRI Barakat Mandiri untuk

membayar kewajiban lancar (kewajiban jangka pendek) yang harus

segera dipenuhi dengan aset lancar yang tersedia dalam perusahaan

tanpa memperhitungkan nilai persediaan (inventory).

Rasio sangat lancar atau quick ratio dapat dihitung dengan

menggunakan rumus :

𝑄uick Ratio =Aset Lancar-Persediaan

Kewajiban Lancar ..................................................... (2)

Tahun 2013

Quick Ratio = Rp 10.315.055.270

Rp 2.608.845.812

= 3,95 kali

Tahun 2014

Quick Ratio = Rp 16.623.540.560

Rp 2.050.253.288

= 8,11 kali

47

Tahun 2015

Quick Ratio = Rp 14.975.492.462

Rp 3.330.499.268

= 4,50 kali

Tahun 2016

Quick Ratio = Rp 20.264.495.422

Rp 2.657.734.207

= 7,62 kali

Tabel 3

Hasil Quick ratio tiap tahun

Tahun Aset Lancar – Persediaan Kewajiban Lancar Quick

Ratio

2013 Rp 10.315.055.270 Rp 2.608.845.812 3,95

2014 Rp 16.623.540.560 Rp 2.050.253.288 8,11

2015 Rp 14.975.492.462 Rp 3.330.499.268 4,50

2016 Rp 20.264.495.422 Rp 2.657.734.207 7,62


Dari tabel tabel 3 dapat dilihat quick ratio KPRI Barakat Mandiri

pada tahun 2013 sebanyak 3,95 kali yang berarti bahwa setiap Rp 1,00,

kewajiban lancar dijamin oleh Rp 3,95,00 aset lancar tanpa

menyertakan persediaan. Tahun 2014 sebanyak 8,11kali yang berarti

bahwa setiap Rp 1,00, kewajiban lancar dijamin oleh Rp 8,11,00 aset

lancar tanpa menyertakan persediaan.

Tahun 2015 sebanyak 4,50 kali yang berarti bahwa setiap Rp

1,00, kewajiban lancar dijamin oleh Rp 4,50,00 aset lancar tanpa

menyertakan persediaan. Tahun 2016 sebanyak 7,62 kali yang berarti

bahwa setiap Rp 1,00, kewajiban lancar dijamin oleh Rp 7,62,00 aset

lancar tanpa menyertakan persediaan.

48

Tahun 2014 quick ratio mengalami kenaikan 4,15 kali jika

dibandingkan tahun 2013. Hal ini dikarenakan terjadinya kenaikan aset

lancar tanpa persediaan pada tahun 2014 sebesar Rp 6.308.485.290,00,

sedangkan penurunan pada kewajiban lancar sebesar

Rp558.592.584,00.

Tahun 2015 mengalami penurunan sebesar 3,61 kali jika

dibandingkan dengan tahun 2014. Hal ini dikarenakan terjadinya

penurunan aset lancar tanpa persediaan pada tahun 2015 sebesar Rp

1.648.048.098,00 sedangkan kenaikan pada kewajiban lancar sebesar

Rp 1.280.246.040,00.

Tahun 2016 quick ratio mengalami kenaikan 3,13 kali jika

dibandingkan tahun 2015. Hal ini dikarenakan terjadinya kenaikan aset

lancar tanpa persediaan pada tahun 2015 sebesar Rp 5.289.002.960,00,

sedangkan penurunan pada kewajiban lancar sebesar Rp

672.765.061,00.

Quick ratio KPRI Barakat Mandiri selama empat tahun berturut-

turut yang berada di atas 3:1 dapat dikatakan bahwa KPRI Barakat

Mandiri tidak harus menjual persediaan bila hendak melunasi

kewajiban lancar.

c. Rasio Kas (cash ratio)

Rasio kas atau cash ratio merupakan rasio yang digunakan KPRI

Barakat Mandiri untuk mengukur seberapa besar uang kas dan setara

kas yang tersedia untuk membayar kewajibannya.

49

Rasio kas atau cash ratio dapat dihitung dengan menggunakan rumus :

Cash Ratio =Kas+Bank

Kewajiban Lancar ......................................................... (3)

Tahun 2013

Cash ratio = Rp 869.971.209

Rp 2.608.845.812

= 0,33 dibulatkan menjadi 33 %

Tahun 2014


Rp 2.050.253.228


Tahun 2015


Rp 3.330.499.268


Tahun 2016

Cash ratio = Rp 1.078.656.914

Rp 2.657.734.207

= 0,41 dibulatkan menjadi 41%

Tabel 4

Hasil Cash ratio tiap tahun

Tahun Kas + Bank Kewajiban Lancar Cash

Ratio

2013 Rp 869.971.209 Rp 2.608.845.812 33 %

2014 Rp 286.209.676 Rp 2.050.253.228 14 %

2015 Rp 429.233.221 Rp 3.330.499.268 13 %

2016 Rp 1.078.656.914 Rp 2.657.734.207 41 %


Dari tabel 4 dapat dilihat bahwa cash ratio KPRI Barakat Mandiri

pada tahun 2013 sebesar 33 % yang berarti setiap Rp 100,00 kewajiban

lancar dijamin oleh Rp 33,00 aset lancar yang diambil dari nominal kas

50

dan bank. Tahun 2014 sebesar 14 % yang berarti setiap Rp 100,00

kewajiban lancar dijamin oleh Rp 14,00 aset lancar yang diambil dari

nominal kas dan bank.

Tahun 2015 sebesar 13 % yang berarti setiap Rp 100,00

kewajiban lancar dijamin oleh Rp 13,00 aset lancar yang diambil dari

nominal kas dan bank. Tahun 2016 sebesar 41 % yang berarti setiap Rp

100,00 kewajiban lancar dijamin oleh Rp 41,00 aset lancar yang

diambil dari nominal kas dan bank.

Pada tahun 2014 cash ratio mengalami penurunan sebesar 19%

jika dibandingkan dengan tahun 2013. Hal ini disebabkan oleh

penurunan nominal kas dan bank yang cukup besar, yaitu sebesar Rp

583.761.533,00, meskipun kewajiban lancar tahun 2014 juga

mengalami penurunan yang tidak begitu besar.

Pada tahun 2015 cash ratio kembali mengalami penurunan yang

tidak signifikan yaitu sebesar 1 % jika dibandingkan dengan tahun

2014. Pada tahun 2016 cash ratio mengalami kenaikan sebesar 28 %

jika dibandingkan dengan tahun 2015. Hal ini disebabkan oleh

kenaikan nominal kas dan bank yang cukup besar, yaitu sebesar Rp

649.423.693,00, sedangkan kewajiban lancar tahun 2016 mengalami

penurunan yang tidak begitu besar.

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa KPRI Barakat

Mandiri dapat membayar kewajiban jangka pendeknya dengan

menggunakan kas yang dimilikinya.

51

d. Rasio Perputaran Kas

Rasio perputaran kas untuk mengukur tingkat kecukupan modal

kerja KPRI Barakat Mandiri yang dibutuhkan untuk membayar tagihan

(kewajiban-kewajiban) dan membiayai biaya-biaya yang berkaitan

dengan pendapatan.

Rasio perputaran kas dapat dihitung dengan menggunakan rumus :

Rasio Perputaran Kas =Pendapatan

Modal kerja bersih ....................................... (4)

Tahun 2013

Rasio Perputaran Kas = Rp 2.895.748.128

Rp 8.249.533.558


Tahun 2014


Rp 15.079.633.392


Tahun 2015


Rp 12.188.317.294

= 0,30 % dibulatkan menjadi 30 %

Tahun 2016


Rp 18.183.262.173


52

Tabel 5

Hasil Rasio Perputaran Kas tiap tahun

Tahun Aset

Lancar(Rp)

(1)

Kewajiban

Lancar (Rp)

(2)

Modal Kerja

Bersih (Rp)

(1) - (2)

Pendapatan

(Rp)

Rasio

Perputaran

Kas (%)

2013 10.858.379.370 2.608.845.812 8.249.533.558 2.895.748.128 35

2014 17.129.886.620 2.050.253.228 15.079.633.392 3.111.709.213 21

2015 15.518.816.562 3.330.499.268 12.188.317.294 3.614.619.793 30

2016 20.840.996.380 2.657.734.207 18.183.262.173 4.863.184.777 27


Dari tabel 5 dapat dilihat rasio perputaran kas KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 sebesar 35%. Perputaran kas tahun 2014

sebesar 21% jika dibandingkan dengan tahun 2013 perputaran kas tahun

2014 mengalami penurunan sebesar 14%. Hal ini disebabkan kenaikan

modal kerja yang cukup signifikan sebesar Rp 6.830.099.834,00 dan

pendapatan mengalami kenaikan sebesar 215.961.085,00.

Perputaran kas tahun 2015 sebesar 30% jika dibandingkan dengan

tahun 2014 perputaran kas tahun 2015 mengalami kenaikan sebesar 9%

disebabkan kenaikan pada pendapatan Rp 502.910.580,00, sedangkan

modal kerja mengalami penurunan sebesar Rp 2.891.316.038,00.

Perputaran kas tahun tahun 2016 sebesar 27% jika dibandingkan

dengan tahun 2015 perputaran kas tahun 2016 mengalami penurunan

sebesar 3 %. Hal ini disebabkan kenaikan modal kerja sebesar Rp

5.994.944.879,00 dan pendapatan mengalami kenaikan sebesar

1.248.564.984,00.

53

e. Inventory to Net Working Capital

Rasio Inventory to Net Working Capital untuk mengukur atau

membandingkan antara jumlah sediaan yang ada dengan modal kerja


Rasio Inventory to Net Working Capital dapat dihitung dengan

menggunakan rumus :

𝐼𝑛𝑣𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑦 𝑡𝑜 𝑁𝑊𝐶 =𝐼𝑛𝑣𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑦

𝐶𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑠𝑠𝑒𝑡𝑠−𝑐𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑖𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 ...................... (5)

Tahun 2013

Inventory to NWC = Rp 435.802.313

Rp 8.249.533.558


Tahun 2014


Rp 15.079.633.332


Tahun 2015


Rp 12.188.317.294


Tahun 2016


Rp 18.183.262.173


54

Tabel 6

Hasil Inventory to Net Working Capital tiap tahun

Tahun Inventory Current Asset - Current

Liabilities

Inventory

to NCW

(%)

2013 Rp 435.802.313 Rp 8.249.533.558 5

2014 Rp 506.346.060 Rp 15.079.633.332 3

2015 Rp 543.324.100 Rp 12.188.317.294 4

2016 Rp 576.500.958 Rp 18.183.262.173 3


Dari tabel 6 dapat dilihat inventory to NWC KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 sebesar 5%, tahun 2014 sebesar 3%, tahun

2015 sebesar 4% dan tahun 2016 sebesar 3%

Inventory to NWC KPRI Barakat Mandiri pada tahun 2014

sampai dengan 2016 terus mengalami sedikit penurunan dan kenaikan

disebabkan sedikit penurunan pada sediaan dan sedikit kenaikan pada

modal kerja bersih.

Dari perhitungan rasio likuiditas pada KPRI Barakat Mandiri

pada periode 2013 sampai dengan 2016 dapat dilihat pada tabel 7

berikut:

Tabel 7

Rasio Likuiditas KPRI Barakat Mandiri

Tahun 2013 s.d 2016

No Jenis Rasio 2013 2014 2015 2016

1 Current Ratio 4,2 kali 8,4 kali 4,7 kali 7,8 kali

2 Quick Ratio 3,95 kali 8,11 kali 4,50 kali 7,62 kali

3 Cash Ratio 33 % 14 % 13 % 41 %

4 Rasio Perputaran

Kas 35 % 21 % 30 % 27 %

5 Inventory to

NWC 5 % 3 % 4 % 3 %


55


Rasio Solvabilitas merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur

sejauh mana aset KPRI Barakat Mandiri dibiayai dengan kewajiban.

a. Debt to asset ratio (debt ratio)

Debt to asset ratio (debt ratio) menunjukkan seberapa besar dari

keseluruhan aset KPRI Barakat Mandiri yang dibelanjai oleh kewajiban

atau seberapa besar proporsi antara kewajiban yang dimiliki dengan

kekayaan yang dimiliki.

Debt to asset ratio atau debt ratio dapat dihitung dengan menggunakan

rumus :

𝐷𝑒𝑏𝑡 𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜 =total kewajiban

total aset ................................................................ (6)

Tahun 2013

Debt Ratio = Rp 8.475.702.164

Rp 11.577.785.090

= 0,7321 dibulatkan menjadi 73,21 %

Tahun 2014

Debt Ratio = Rp 14.120.775.806

Rp 17.818.742.159


Tahun 2015

Debt Ratio = Rp 12.975.359.937

Rp 17.251.380.709

= 0, 7521 dibulatkan menjadi 75,21 %

Tahun 2016

Debt Ratio = Rp 17.332.335.604

Rp 22.770.456.650

= 0,7612 dibulatkan menjadi 76,12%

56

Tabel 8

Hasil Debt ratio tiap tahun

Tahun Total Kewajiban Total Aset Debt

Ratio

2013 Rp 8.475.702.164 Rp 11.577.785.090 73,21 %

2014 Rp 14.120.775.806 Rp 17.818.742.159 79,25 %

2015 Rp 12.975.359.937 Rp 17.251.380.709 75,21 %

2016 Rp 17.332.335.604 Rp 22.770.456.650 76,12 %


Dari tabel 8 dapat dilihat debt ratio KPRI Barakat Mandiri pada

tahun 2013 sebesar 73,21%. Hal ini menunjukan bahwa 73,21 %

pendanaan koperasi dibiayai dengan kewajiban untuk tahun 2013.

Artinya, bahwa setiap Rp 100,00 pendanaan koperasi Rp 73,21,00

dibiayai dengan kewajiban dan Rp 26,79,00 dibiayai dengan modal

sendiri atau disediakan oleh anggota koperasi.

Tahun 2014 debt ratio KPRI Barakat Mandiri sebesar 79,25%.

Hal ini menunjukan bahwa 79,25% pendanaan koperasi dibiayai dengan

kewajiban untuk tahun 2014. Artinya, bahwa setiap Rp 100,00

pendanaan koperasi Rp 79,25,00 dibiayai dengan kewajiban dan Rp

20,75,00 dibiayai dengan modal sendiri atau disediakan oleh anggota

koperasi.

Tahun 2015 debt ratio KPRI Barakat Mandiri sebesar 75,21 %.

Hal ini menunjukan bahwa 75,21 % pendanaan koperasi dibiayai

dengan kewajiban untuk tahun 2015. Artinya, bahwa setiap Rp 100,00

pendanaan koperasi Rp 75,21,00 dibiayai dengan kewajiban dan Rp

57

24,79,00 dibiayai dengan modal sendiri atau disediakan oleh anggota

koperasi

Tahun 2016 debt ratio KPRI Barakat Mandiri sebesar 76,12 %.

Hal ini menunjukan bahwa 76,12 % pendanaan koperasi dibiayai

dengan kewajiban untuk tahun 2016. Artinya, bahwa setiap Rp 100,00

pendanaan koperasi Rp 76,12,00 dibiayai dengan kewajiban dan

Rp23,88,00 dibiayai dengan modal sendiri atau disediakan oleh anggota

koperasi.

Tahun 2014 debt ratio KPRI Barakat Mandiri mengalami

kenaikan sebesar 6,04% jika dibandingkan dengan tahun 2013. Hal ini

disebabkan kenaikan total kewajiban sebesar Rp 5.645.073.642,00 dan

kenaikan pada total aset sebesar Rp 6.240.957.09,00.


penurunan sebesar 4,04% jika dibandingkan dengan tahun tahun 2014.

Hal ini disebabkan total aset sebesar Rp 567.334.010,00 dan total

kewajiban sebesar Rp 5.645.073.642,00. Dimana penurunan total

kewajiban lebih besar dibandingkan total aset.


kenaikan sebesar 0,90 % jika dibandingkan dengan tahun tahun 2015.

Hal ini disebabkan kenaikan total kewajiban sebesar Rp

4.356.975.667,00 dan kenaikan pada total aset sebesar Rp

5.519.075.941,00.

58

b. Debt to equity ratio

Debt to equity ratio untuk menilai kewajiban dengan ekuitas

sehingga rasio ini berguna untuk mengetahui jumlah dana yang

disediakan pinjaman (kreditor) dengan anggota koperasi.

Debt to equity ratio dapat dihitung dengan menggunakan rumus :

Debt to equity ratio =Total Kewajiban

Modal (equity) ....................................................... (7)

Tahun 2013

Debt to equity ratio = Rp 8.475.702.164

Rp 3.102.082.926


Tahun 2014


Rp 3.697.966.353

= 3,81dibulatkan menjadi 381,85 %

Tahun 2015


Rp 4.276.020.772


Tahun 2016


Rp 5.438.121.046


59

Tabel 9

Hasil Debt to equity ratio tiap tahun

Tahun Total Kewajiban Equity

Debt to

Equity

Ratio

2013 Rp 8.475.702.164 Rp 3.102.082.926 273,23 %

2014 Rp 14.120.775.806 Rp 3.697.966.353 381,85 %

2015 Rp 12.975.359.937 Rp 4.276.020.772 303,44 %

2016 Rp 17.332.335.604 Rp 5.438.121.046 318,72 %


Dari tabel 9 dapat dilihat debt to equity ratio KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 sebesar 273,23%. Rasio tersebut menunjukan

bahwa kreditor menyediakan Rp 273,23,00 untuk setiap Rp100,00 yang

disediakan anggota koperasi. Atau koperasi dibiayai oleh kewajiban

sebesar 273,23%.

Tahun 2014 debt to equity ratio KPRI Barakat Mandiri sebesar

381,85%. Rasio tersebut menunjukan bahwa kreditor menyediakan Rp

381,85,00 untuk setiap Rp100,00 yang disediakan anggota koperasi.

Atau koperasi dibiayai oleh kewajiban sebesar 381,85%. Tahun 2014

mengalami kenaikan sebesar 108,63%, hal ini disebabkan kenaikan

total kewajiban sebesar Rp 5.645.073.642,00 dan kenaikan pada ekuitas

sebesar Rp 595.883.427,00.

Tahun 2015 debt to equity ratio KPRI Barakat Mandiri sebesar

303,44 %. Rasio tersebut menunjukan bahwa kreditor menyediakan Rp

303,44,00 untuk setiap Rp100,00 yang disediakan anggota koperasi.

Atau koperasi dibiayai oleh kewajiban sebesar 303,44 %. Tahun 2015

mengalami penurunan sebanyak 78,41%, hal ini disebabkan penurunan

60

pada kewajiban sebesar Rp 1.145.415.869,00 dan kenaikan pada

ekuitas sebesar Rp 578.054.419,00.

Tahun 2016 debt to equity ratio ratio KPRI Barakat Mandiri

sebesar 318,72%. Rasio tersebut menunjukan bahwa kreditor

menyediakan Rp 318,72,00 untuk setiap Rp100,00 yang disediakan

anggota koperasi. Atau koperasi dibiayai oleh kewajiban sebesar

318,72%. Tahun 2016 mengalami kenaikan sebesar 15,28 %, hal ini

disebabkan kenaikan total kewajiban sebesar Rp 4.356.975.667,00 dan

kenaikan pada ekuitas sebesar Rp 1.162.100.274,00.

c. Long term debt to equity ratio

Long tern debt to equity ratio merupakan rasio antara kewajiban

jangka panjang dengan modal (equity) dan hasil perhitungannya

menunjukkan seberapa besar bagian dari setiap modal (equity) dijadikan

jaminan untuk kewajiban jangka panjang.

Long tern debt to equity ratio dapat dihitung dengan menggunakan

rumus :

LTDtER =Total Kewajiban Jangka Panjang (𝑙𝑜𝑛𝑔 𝑡𝑒𝑟𝑚 𝑑𝑒𝑏𝑡)

𝐸𝑞𝑢𝑖𝑡𝑦 ....................... (8)

Tahun 2013

LTDtER = Rp 5.866.856.352

Rp 3.102.082.926


Tahun 2014

LTDtER = Rp 12.070.522.578

Rp 3.697.966.353


61

Tahun 2015

LTDtER = Rp 9.644.860.669

Rp 4.276.020.772


Tahun 2016

LTDtER = Rp 14.674.601.397

Rp 5.438.121.046


Tabel 10

Hasil Long tern debt to equity ratio tiap tahun

Tahun Total Kewajiban

Jangka Panjang Equity LTDtER

2013 Rp 5.866.856.352 Rp 3.102.082.926 189,13 %

2014 Rp 12.070.522.578 Rp 3.697.966.353 326,41 %

2015 Rp 9.644.860.669 Rp 4.276.020.772 225,56 %

2016 Rp 14.674.601.397 Rp 5.438.121.046 269,85 %


Dari tabel 10 dapat dilihat long term debt to equity ratio KPRI

Barakat Mandiri pada tahun 2013 sebesar 189,13%. Rasio ini

menunjukan bahwa kreditor jangka panjang menyediakan Rp 189,13,00

untuk setiap Rp100,00 yang disediakan anggota koperasi. Atau koperasi

dibiayai oleh kewajiban jangka panjang sebesar 189,13%.

Tahun 2014 long term debt to equity ratio KPRI Barakat Mandiri

sebesar 326,41%. Rasio ini menunjukan bahwa kreditor jangka panjang


anggota koperasi. Atau koperasi dibiayai oleh kewajiban jangka

panjang sebesar 326,41%. Tahun 2014 LTDtER mengalami kenaikan

sebesar 137,28%, hal ini disebabkan kenaikan total kewajiban jangka

62

panjang sebesar Rp 6.203.666.226,00 dan kenaikan pada ekuitas

sebesar Rp 595.883.427,00.


sebesar 225,56 %. Rasio ini menunjukan bahwa kreditor jangka panjang



panjang sebesar 225,56 %. Tahun 2015 LTDtER mengalami penurunan

sebanyak 100,85% jika dibandingkan dengan tahun 2014, hal ini

disebabkan penurunan pada kewajiban jangka panjang sebesar Rp

2.425.661.909,00 dan kenaikan pada ekuitas sebesar Rp

578.054.419,00.


sebesar 269,85 %. Rasio ini menunjukan bahwa kreditor jangka panjang



panjang sebesar 269,85%. Tahun 2016 LTDtER mengalami kenaikan

sebanyak 44,29 % jika dibandingkan dengan tahun 2015, hal ini

disebabkan kenaikan pada kewajiban jangka panjang sebesar Rp

5.029.740.728,00 dan kenaikan pada ekuitas sebesar Rp

1.162.100.274,00.

63

d. Times interest earned

Rasio Times interest earned untuk mengetahui seberapa besar

kemampuan KPRI Barakat Mandiri dalam memenuhi pembayaran

bunga bagi kreditor.

Rasio Times interest earned dapat dihitung dengan menggunakan

rumus:

Times Interest Earned =SHU sebelum pajak

Biaya bunga (interest) ....................................... (9)

Tahun 2013

Times interest earned = Rp 658.487.477

Rp 32.175.000

= 20,47 kali dibulatkan menjadi 20 kali

Tahun 2014

Times interest earned = Rp 778.311.012

Rp 24.067.154


Tahun 2015

Times interest earned = Rp 1.063.090.144

-

= -

Tahun 2016

Times interest earned = Rp 1.537.650.694

-

= -

64

Tabel 11

Hasil Times interest earned tiap tahun

Tahun SHU sebelum pajak Biaya bunga Times Interest

Earned

2013 Rp 658.487.477 Rp 32.175.000 20 kali

2014 Rp 778.311.012 Rp 24.067.154 32 kali

2015 Rp 1.063.090.144 - -

2016 Rp 1.537.650.694 - -


Dari tabel 11 dapat dilihat times interest earned ratio KPRI

Barakat Mandiri pada tahun 2013 adalah sebesar 20 kali. Dengan kata

lain, biaya bunga dapat ditutup 20 kali dari sisa hasil usaha sebelum

bunga dan pajak.

Tahun 2014 times interest earned ratio KPRI Barakat Mandiri

sebesar 32 kali, mengalami kenaikan sebesar 12 kali maka koperasi

memiliki kemungkinan besar dapat membayar bungan pinjamannya dan

dapat menjadi ukuran untuk memperoleh tambahan pinjaman baru dari

kreditor dikarenakan lebih besar sebanyak 12 kali dibandingkan tahun

2013. Tahun 2015 dan tahun 2016 tidak ada biaya bunga yang

dibayarkan dikarenakan biaya bunga telah lunas pada tahun 2014.

Dari perhitungan rasio solvabilitas pada KPRI Barakat Mandiri


berikut:

65

Tabel 12

Rasio Solvabilitas KPRI Barakat Mandiri

Tahun 2013 s.d 2016

No Jenis Rasio 2013 2014 2015 2016

1 Debt Ratio 73,21 % 79,25 % 75,21 % 76,12 %

2 Debt to

Equity Ratio 273,23 % 381,85 % 303,44 % 318,72 %

3 LTDtER 189,13 % 326,41 % 225,56 % 269,85 %

4 Times Interest

Earned 20 kali 32 kali - -


3. Rasio Aktivitas

Rasio aktivitas (activity ratio) merupakan rasio yang digunakan untuk

mengukur efektivitas KPRI Barakat Mandiri dalam menggunakan aset yang

dimiliki.

a. Perputaran piutang (receivable turn over)

Posisi piutang dan taksiran waktu pengumpulan dapat dinilai

dengan menghitung tingkat perputaran piutang tersebut (receivable turn

over), yaitu dengan membagi pendapatan dengan piutang.

Rasio perputaran piutang (receivable turn over)dapat dihitung dengan

menggunakan rumus :

Perputaran piutang =Pendapatan

Piutang ..................................................(10)

Tahun 2013

RTO = Rp 2.895.748.128

= 0,30 kali Rp 9.552.605.848

Tahun 2014

RTO = Rp 3.111.709.213

= 0,19 kali Rp 16.337.330.884

66

Tahun 2015

RTO = Rp 3.614.619.793

= 0,25 kali Rp 14.546.259.241

Tahun 2016

RTO = Rp 4.863.184.777

= 0,25 kali Rp 19.170.200.014

Tabel 13

Hasil Perputaran piutang (receivable turn over) tiap tahun

Tahun Pendapatan Piutang RTO

2013 Rp 2.895.748.128 Rp 9.552.605.848 0,30 kali

2014 Rp 3.111.709.213 Rp 16.337.330.884 0,19 kali

2015 Rp 3.614.619.793 Rp 14.546.259.241 0,25 kali

2016 Rp 4.863.184.777 Rp 19.170.200.014 0,25 kali


Dari tabel 13 dapat dilihat perputaran piutang KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 adalah sebesar 0,30 kali dibandingkan

pendapatan. Pada tahun 2014 perputaran piutang KPRI Barakat Mandiri

sebesar 0,19 kali dibandingkan pendapatan. Tahun 2014 perputaran

piutang mengalami penurunan 0,11 kali jika dibandingkan tahun 2013.

Hal ini dikarenakan terjadinya kenaikan pada pendapatan sebesar Rp

215.961.085,00 dan piutang sebesar Rp 6.784.725.036,00. Pada tahun

2015 dan 2016 perputaran piutang KPRI Barakat Mandiri sebesar 0,25

kali dibandingkan pendapatan.

b. Hari rata-rata penagihan piutang (days of receivable)

Dalam menggunakan perputaran piutang dapat pula dihitung watu

rata-rata pengumpulan piutang tersebut, yaitu dengan membagi jumlah

hari dalam satu tahun dengan tingkat perputaran piutang.

67

Hari rata-rata penagihan piutang (days of receivable) dapat dihitung

dengan menggunakan rumus :

Days of receivable =Jumlah hari dalam 1 tahun

Perputaran Piutang ....................................(11)

Tahun 2013

days of receivable = 365

0,30

= 1.217 hari

Tahun 2014


0,19

= 1.921 hari

Tahun 2015


0,25

= 1.460 hari

Tahun 2016


0,25

= 1.460 hari

Dari Perhitungan di atas dapat dilihat days of receivable KPRI

Barakat Mandiri pada tahun 2013 adalah 1.217 hari. Artinya bahwa

rata-rata koperasi dapat menagih piutangnya adalah 1.217 hari. Tahun

2014 days of receivable KPRI Barakat Mandiri mengalami kenaikan

menjadi 1.921 hari. Artinya bahwa rata-rata koperasi dapat menagih

piutangnya adalah 1.921 hari

Tahun 2015 dan 2016 days of receivable KPRI Barakat Mandiri

adalah 1.460 hari. Artinya bahwa rata-rata koperasi dapat menagih

piutangnya adalah 1.460 hari.

68

c. Perputaran Sediaan

Perputaran sediaan merupakan rasio yang menunjukan berapa kali

jumlah barang sediaan diganti dalam satu tahun.

Rasio perputaran sediaan atau inventory turn over dapat dihitung dengan

menggunakan rumus :

𝐼nventory turn over =Pendaptan

Persediaan barang .................................................(12)

Tahun 2013

Inventory turn over = Rp 2.895.748.128

Rp 435.802.313


Tahun 2014


Rp 506.346.060


Tahun 2015


Rp 543.324.100

= 6 ,65 kali dibulatkan menjadi 7 kali

Tahun 2016


Rp 576.500.958


69

Tabel 14

Hasil Inventory turn over tiap tahun

Tahun Pendapatan Persediaan Barang Inventory

turn over

2013 Rp 2.895.748.128 Rp 435.802.313 7 kali

2014 Rp 3.111.709.213 Rp 506.346.060 6 kali

2015 Rp 3.614.619.793 Rp 543.324.100 7 kali

2016 Rp 4.863.184.777 Rp 576.500.958 8 kali


Dari tabel 14 dapat dilihat inventory turn over KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 sebanyak 7 kali. Rasio ini menunjukan bahwa

dalam satu tahun persediaan barang diganti sebanyak 7 kali. Tahun

2014 inventory turn over menurun menjadi 6 kali, yang menunjukan

bahwa dalam satu tahun persediaan barang diganti sebanyak 6 kali.

Tahun 2015 inventory turn over mengalami peningkatan menjadi

7 kali, yang menunjukan bahwa dalam satu tahun persediaan barang

diganti sebanyak 7 kali. Begitu pula pada tahun 2016 inventory turn

over mengalami peningkatan menjadi 8 kali, yang menunjukan bahwa

dalam satu tahun persediaan barang diganti sebanyak 8 kali. Dengan

demikian dapat disimpulkan kenaikan dan penurunan pada inventory

turn over tiap tahunnya tidak terjadi begitu besar.

d. Perputaran modal kerja atau (working capital turn over)

Perputaran modal kerja atau (working capital turn over)

merupakan salah satu rasio untuk mengukur atau menilai ke efektifan

modal kerja KPRI Barakat Mandiri selama periode tertentu. Untuk

mengukur rasio ini, membandingkan antara pendapatan dengan modal

kerja.

70

Rasio perputaran modal kerja atau working capital turn over dapat

dihitung dengan menggunakan rumus :

Perputaran modal kerja =Pendapatan

Modal kerja .................................................(13)

Tahun 2013

Perputaran modal kerja = Rp 2.895.748.128

= 0,27 kali Rp 10.858.379.370

Tahun 2014


= 0,18 kali Rp 17.129.886.620

Tahun 2015


= 0,23 kali Rp 15.518.816.562

Tahun 2016


= 0,23 kali Rp 20.840.996.380

Tabel 15

Hasil Perputaran modal kerja tiap tahun

Tahun Pendapatan Modal Kerja Perputaran

modal kerja

2013 Rp 2.895.748.128 Rp 10.858.379.370 0,27 kali

2014 Rp 3.111.709.213 Rp 17.129.886.620 0,18 kali

2015 Rp 3.614.619.793 Rp 15.518.816.562 0,23 kali

2016 Rp 4.863.184.777 Rp 20.840.996.380 0,23 kali


Dari tabel 15 dapat dilihat perputaran modal kerja KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 adalah sebanyak 0,27 kali. Artinya setiap Rp

1,00 modal kerja dapat menghasilkan Rp 0,27,00 pendapatan.

Tahun 2014 KPRI Barakat Mandiri perputaran modal kerja

sebanyak 0,18 kali. Artinya setiap Rp 1,00 modal kerja dapat

71

menghasilkan Rp 0,18,00 pendapatan. Tahun 2014 perputaran modal

kerja mengalami penurunan 0,09 kali jika dibandingkan tahun 2013.

Hal ini disebabkan kenaikan pada pendapatan sebesar Rp

215.961.085,00 dan kenaikan pada modal kerja yang cukup besar, yaitu

sebesar Rp 6.271.507.250,00.

Tahun 2015 perputaran modal kerja KPRI Barakat Mandiri



kerja mengalami kenaikan 0,05 kali jika dibandingkan dengan tahun

2014. Hal ini disebabkan kenaikan pada pendapatan sebesar Rp

502.910.580,00 dan penurunan pada modal kerja Rp 1.611.070.058,00.

Tahun 2016 perputaran modal kerja KPRI Barakat Mandiri



kerja tidak mengalami kenaikan maupun penurunan.

e. Fixed Asset Turn Over

Fixed asset turn over merupakan rasio untuk mengukur apakah

KPRI Barakat Mandiri sudah menggunakan kapasitas aktiva tetap

sepenuhnya atau belum.

Rasio Fixed asset turn over dapat dihitung dengan menggunakan rumus:

Fixed asset turn over =Pendapatan

Total aset tetap ................................................(14)

72

Tahun 2013

Fixed asset turn over = Rp 2.895.748.128

= 4,26 kali Rp 680.079.596

Tahun 2014


= 4,97 kali Rp 626.670.354

Tahun 2015


= 2,17 kali Rp 1.663.542.571

Tahun 2016


= 2,68 kali Rp 1.815.880.670

Tabel 16

Hasil Fixed asset turn over tiap tahun

Tahun Pendapatan Total Aset Tetap Fixed asset

turn over

2013 Rp 2.895.748.128 Rp 680.079.596 4,26 kali

2014 Rp 3.111.709.213 Rp 626.670.354 4,97 kali

2015 Rp 3.614.619.793 Rp 1.663.542.571 2,17 kali

2016 Rp 4.863.184.777 Rp 1.815.880.670 2,68 kali


Dari tabel 16 dapat dilihat fixed asset turn over KPRI Barakat


1,00 aset tetap dapat menghasilkan Rp 4,26,00 pendapatan. Tahun 2014

fixed asset turn over KPRI Barakat Mandiri sebanyak 4,97 kali. Artinya

setiap Rp 1,00 aset tetap dapat menghasilkan Rp 4,97,00 pendapatan.

Jika dibandingkan dengan tahun 2013 fixed asset turn over tahun 2014

mengalami kenaikan sebanyak 0,71 kali.

Tahun 2015 fixed asset turn over KPRI Barakat Mandiri sebanyak

2,17 kali. Artinya setiap Rp 1,00 aset tetap dapat menghasilkan Rp

73

2,17,00 pendapatan. Jika dibandingkan dengan tahun 2014 fixed asset

turn over tahun 2015 mengalami penurunan 2,79 kali. Tahun 2016 fixed

asset turn over KPRI Barakat Mandiri sebanyak 2,68 kali. Artinya

setiap Rp 1,00 aset tetap dapat menghasilkan Rp 2,68,00 pendapatan.

Jika dibandingkan dengan tahun 2015 fixed asset turn over tahun 2016

mengalami kenaikan sebanyak 0,51 kali. Dari perhitungan empat tahun

berturut-turut bahwa fixed asset turn over KPRI Barakat Mandiri terus

mengalami penurunan.

f. Total Assets Turn Over

Total assets turn over merupakan rasio untuk mengukur

perputaran semua aset yang dimiliki KPRI Barakat Mandiri dan

mengukur berapa jumlah pendapatan yang diperoleh dari tiap rupiah

aset.

Rasio total assets turn over dapat dihitung dengan menggunakan rumus:

𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑎𝑠𝑠𝑒𝑡𝑠 𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑜𝑣𝑒𝑟 =Pendapatan

Total aset ............................................(15)

Tahun 2013

Total assets turn over = Rp 2.895.748.128

= 0,250 kali Rp 11.577.785.090

Tahun 2014


= 0,175 kali Rp 17.818.741.719

Tahun 2015


= 0,210 kali Rp 17.251.380.709

74

Tahun 2016


= 0,214 kali Rp 22.770.456.650

Tabel 17

Hasil Total assets turn over tiap tahun

Tahun Pendapatan Total Aset Total assets

turn over

2013 Rp 2.895.748.128 Rp 11.577.785.090 0,250 kali

2014 Rp 3.111.709.213 Rp 17.818.741.719 0,175 kali

2015 Rp 3.614.619.793 Rp 17.251.380.709 0,210 kali

2016 Rp 4.863.184.777 Rp 22.770.456.650 0,214 kali


Dari tabel 17 dapat dilihat total assets turn over KPRI Barakat


1,00 aset dapat menghasilkan Rp 0,250,00 pendapatan. Tahun 2014

total assets turn over KPRI Barakat Mandiri sebesar 0,175 kali. Artinya

setiap Rp 1,00 aset dapat menghasilkan Rp 0,175,00 pendapatan. Tahun

2014 total assets turn over mengalami penurunan sebanyak 0,075 kali

jika dibandingkan dengan tahun 2013.

Tahun 2015 total assets turn over KPRI Barakat Mandiri sebesar

0,210 kali. Artinya setiap Rp 1,00 aset dapat menghasilkan Rp 0,210,00

pendapatan. Tahun 2015 total assets turn over mengalami kenaikan

0,035 kali jika dibandingkan dengan tahun 2014. Tahun 2016 total

assets turn over KPRI Barakat Mandiri sebesar 0,214 kali. Artinya

setiap Rp 1,00 aset dapat menghasilkan Rp 0,214,00 pendapatan. Tahun

2016 total assets turn over mengalami kenaikan 0,004 kali jika

dibandingkan dengan tahun 2015. Dari perhitungan empat tahun

75

berturut-turut bahwa total assets turn over KPRI Barakat Mandiri terus


Dari perhitungan rasio aktivitas pada KPRI Barakat Mandiri pada

periode 2013 sampai dengan 2016 dapat dilihat pada tabel 18 berikut:

Tabel 18

Rasio Aktivitas KPRI Barakat Mandiri

Tahun 2013 s.d 2016

No Jenis Rasio 2013 2014 2015 2016

1 RTO 0,30 kali 0,19 kali 0,25 kali 0,25 kali

2 Days of

receivable 1.217 hari 1.921 hari 1.460 hari 1.460 hari

3 Inventory turn

over 7 kali 6 kali 7 kali 8 kali

4 Perputaran

Modal Kerja 0,27 kali 0,18 kali 0,23 kali 0,23 kali

5 Fixed asset

turn over 4,26 kali 4,97 kali 2,17 kali 2,68 kali

6 Total assets

turn over 0,250 kali 0,175 kali 0,210 kali 0,214 kali



Rasio profitabilitas merupakan rasio untuk menilai kemampuan

KPRI Barakat Mandiri dalam mencari keuntungan.

a. Net Profit Margin

Net profit margin atau margin laba atas pendapatan merupakan

salah satu rasio yang digunakan untuk mengukur margin laba (sisa hasil

usaha) atas pendapatan.

Rasio profit margin dapat dihitung dengan menggunakan rumus :

𝑁et profit margin =SHU setelah pajak

Pendapatan ..................................................(16)

76

Tahun 2013

Net profit margin = Rp 576.176.543

Rp 2.895.748.128


Tahun 2014

Net profit margin = Rp 746.312.863

Rp 3.111.709.213


Tahun 2015

Net profit margin = Rp 1.026.943.946

Rp 3.614.619.793


Tahun 2016

Net profit margin = Rp 1.489.018.846

Rp 4.863.184.777


Tabel 19

Hasil Net profit margin tiap tahun

Tahun Pendapatan SHU setelah pajak Net profit

margin

2013 Rp 2.895.748.128 Rp 576.176.543 20 %

2014 Rp 3.111.709.213 Rp 746.312.863 24 %

2015 Rp 3.614.619.793 Rp 1.026.943.946 28 %

2016 Rp 4.863.184.777 Rp 1.489.018.846 31 %


Dari tabel 19 dapat dilihat Net profit margin KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 sebesar 20 %. Tahun 2014 net profit margin

KPRI Barakat Mandiri sebesar 24 %, mengalami kenaikan sebesar 4%

jika dibandingkan dengan tahun 2013. Tahun 2015 net profit margin

KPRI Barakat Mandiri sebesar 28 %, mengalami kenaikan sebesar 4 %

jika dibandingkan dengan tahun 2014.

77

Tahun 2016 profit margin KPRI Barakat Mandiri sebesar 31 %,

mengalami kenaikan sebesar 2% jika dibandingkan dengan tahun 2015.

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa net profit margin pada

KPRI Barakat Mandiri tiap tahunnya mengalami kenaikan meskipun

tidak begitu besar.

b. Return on investment (ROI)

Return on investment (ROI) merupakan rasio yang menunjukan

(return) atas jumlah aset yang digunakan dalam KPRI Barakat Mandiri.

ROI juga merupakan suatu ukuran tentang efektivitas manajemen

dalam mengelola investasinya.

Rasio Return on investment (ROI) dapat dihitung dengan menggunakan

rumus :

R𝑒𝑡𝑢𝑟𝑛 𝑜𝑛 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑚𝑒𝑛𝑡(𝑅𝑂𝐼) =SHU setelah pajak

Total aset ...........................(17)

Tahun 2013

ROI = Rp 576.176.543

Rp 11.577.785.090


Tahun 2014

ROI = Rp 746.312.863

Rp 17.818.742.159


Tahun 2015

ROI = Rp 1.026.943.946

Rp 17.251.380.709

= 0,06 % dibulatkan menjadi 6 %

78

Tahun 2016

ROI = Rp 1.489.018.846

Rp 22.770.456.650


Tabel 20

Hasil Return on investment (ROI) tiap tahun

Tahun SHU setelah pajak Total Aset ROI

2013 Rp 576.176.543 Rp 11.577.785.090 5 %

2014 Rp 746.312.863 Rp 17.818.742.159 4 %

2015 Rp 1.026.943.946 Rp 17.251.380.709 6 %

2016 Rp 1.489.018.846 Rp 22.770.456.650 7 %


Dari tabel 20 dapat dilihat return on investment (ROI) KPRI

Barakat Mandiri pada tahun 2013 sebesar 5%. Hal ini menunjukan

bahwa tingkat pengembalian investasi yang diperoleh sebesar 5%. Pada

tahun 2014 return on investment sebesar 4 %, yang menunjukan bahwa

tingkat pengembalian investasi yang diperoleh sebesar 4 %. Jika

dibandingkan tahun 2013 ROI tahun 2014 sedikit mengalami

penurunan, yaitu sebesar 1 %.

Pada tahun 2015 return on investment sebesar 6 %, yang

menunjukan bahwa tingkat pengembalian investasi yang diperoleh

sebesar 6 %. Jika dibandingkan tahun 2014 ROI KPRI Barakat

Mandiri tahun 2015 mengalami kenaikan sebesar 2 %. Tahun 2016

return on investment sebesar 7 %, yang menunjukan bahwa tingkat

pengembalian investasi yang diperoleh sebesar 7%. ROI KPRI Barakat

Mandiri tahun 2016 mengalami kenaikan lagi sebesar 1 % jika

dibandingkan tahun 2015.

79

c. Return on equity (ROE)

Return on equity (ROE) rasio untuk mengukur SHU setelah pajak

dengan modal, rasio ini menunjukan efisiensi penggunaan modal.

Rasio Return on equity (ROE) dapat dihitung dengan menggunakan

rumus :

Return on Equity =SHU setelah pajak

Modal (equity) ....................................................(18)

Tahun 2013

ROE = Rp 576.176.543

Rp 3.102.082.926


Tahun 2014

ROE = Rp 746.312.863

Rp 3.697.966.353


Tahun 2015

ROE = Rp 1.026.943.946

Rp 4.276.020.772


Tahun 2016

ROE = Rp 1.489.018.846

Rp 5.438.121.046


Tabel 21

Hasil Return on equity (ROE) tiap tahun

Tahun SHU setelah pajak Total Equity ROE

2013 Rp 576.176.543 Rp 3.102.082.926 19 %

2014 Rp 746.312.863 Rp 3.697.966.353 20 %

2015 Rp 1.026.943.946 Rp 4.276.020.772 24 %

2016 Rp 1.489.018.846 Rp 5.438.121.046 27 %


80

Dari tabel 21 dapat dilihat return on equity (ROE) KPRI Barakat

Mandiri pada tahun 2013 menunjukan efisiensi penggunaan modal

sendiri sebesar 19%. Tahun 2014 menunjukan efisiensi penggunaan

modal sendiri sebesar 20%. Tahun 2015 menunjukan efisiensi

penggunaan modal sendiri sebesar 24%. Tahun 2016 menunjukan

efisiensi penggunaan modal sendiri sebesar 27%. Dengan demikian

dapat disimpulkan return on equity (ROE) KPRI Barakat Mandiri setiap

tahunnya mengalami peningkatan meskipun tidak begitu besar.

Dari perhitungan rasio profitabilitas pada KPRI Barakat Mandiri


berikut:

Tabel 22

Rasio Profitabilitas KPRI Barakat Mandiri

Tahun 2013 s.d 216

No Jenis Rasio 2013 2014 2015 2016

1 Profit margin 20 % 24 % 28 % 31 %

2 ROI 5 % 4 % 6 % 7 %

3 ROE 19 % 20 % 24 % 27 %


81

BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan

Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh penulis dengan judul

Perhitungan Rasio Keuangan Terhadap Laporan Keuangan Pada Koperasi

Pegawai Negeri Republik Indonesia (KPRI) Barakat Mandiri Martapura. Hasil

perhitungan rasio keuangan terhadap laporan keuangan KPRI Barakat Mandiri

berdasarkan rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas dapat

ditarik simpulan sebagai berikut :

1. Rasio Likuiditas

KPRI Barakat Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016 dapat

dikatakan liquid atau koperasi mampu membayar kewajiban jangka

pendeknya saat jatuh tempo. Berdasarkan perhitungan rasio likuiditas

dengan 5 (lima) jenis rasio sebagai berikut :

a. Current ratio KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 4,2 kali, tahun

2014 sebesar 8,4 kali, tahun 2015 sebesar 4,7 kali dan tahun 2016

sebesar 7,8 kali. Daari perhitungan empat tahun berturut-turut current

ratio KPRI Barakat Mandiri diatas dari 2:1 maka KPRI Barakat Mandiri

mampu membayar kewajiban jangka pendeknya pada saat jatuh tempo.

b. Quick ratio KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 3,95 kali, tahun

2014 sebesar 8,11 kali, tahun 2015 sebesar 4,50 kali dan tahun 2016

sebesar 7,62 kali. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut dapat

82

dikatakan bahwa KPRI Barakat Mandiri tidak harus menjual persediaan

pada saat melunasi kewajiban jangka pendeknya.

c. Cash ratio KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 33 %, tahun 2014

sebesar 14 %, tahun 2015 sebesar 13 %dan tahun 2016 sebesar 41 %.

Dari perhitungan empat tahun berturut-turut dapat dikatakan bahwa

KPRI Barakat Mandiri mampu membayar kewajiban jangka pendeknya

dengan menggunakan kas yang dimilikinya.

d. Rasio perputaran kas KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 35 %,

tahun 2014 sebesar 21 %, tahun 2015 sebesar 30 % dan tahun 2016

sebesar 27 %. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut dapat

dikatakan bahwa KPRI Barakat Mandiri mampu membayar tagihan

(kewajiban jangka pendek) dan biaya-biaya yang terkait dengan

pendapatan.

e. Inventory to net working capital KPRI Barakat Mandiri tahun 2013

sebesar 5 %, tahun 2014 sebesar 3 %, tahun 2015 sebesar 4 % dan tahun

2016 sebesar 3 %. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut

Inventory to net working capital mengalami sedikit penurunan.


KPRI Barakat Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016

diketahui masih kurang mampu dalam membayar seluruh kewajibannya

dikarenakan tingginya kewajiban dibandingkan dengan aset yang dimiliki.

Hal ini diketahui berdasarkan perhitungan rasio solvabilitas dengan 4

(empat) jenis rasio sebagai berikut :

83

a. Debt ratio KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 73,21 %, tahun

2014 sebesar 79,25 %, tahun 2015 sebesar 75,21 % dan tahun 2016

sebesar 76,12 %. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut Debt ratio

KPRI Barakat Mandiri cukup tinggi, dengan debt ratio yang cukup

tinggi artinya pendanaan dengan kewajiban semakin banyak.

b. Debt to equity ratio KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar

273,23%, tahun 2014 sebesar 381,85 %, tahun 2015 sebesar 303,44 %

dan tahun 2016 sebesar 318,72 %. Dari perhitungan empat tahun

berturut-turut Debt to equity ratio KPRI Barakat Mandiri cukup tinggi

karena jumlah kewajiban lebih besar dibandingkan modal.

c. Long term debt to equity ratio KPRI Barakat Mandiri tahun 2013

sebesar 189,13 %, tahun 2014 sebesar 326,41 %, tahun 2015 sebesar

225,56 % dan tahun 2016 sebesar 269,85 %. Dari perhitungan empat

tahun berturut-turut long term debt to equity ratio KPRI Barakat

Mandiri cukup tinggi sehingga setiap rupiah modal sendiri yang

dijadikan jaminan untuk kewajiban jangka panjang cukup besar.

d. Times interest earned KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 20

kali, tahun 2014 sebesar 32 kali, tahun 2015 dan 2016 tidak ada biaya

bunga. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut dapat dikatakan

bahwa KPRI Barakat Mandiri mampu melunasi biaya bunga yang

dimilikinya.

84

3. Rasio Aktivitas

KPRI Barakat Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016 dalam

bidang piutang kurang efektif dikarenakan rendahnya kemampuan koperasi

dalam hal penagihan piutangnya. Berdasarkan perhitungan rasio aktivitas

dengan 5 (lima) jenis rasio sebagai berikut :

a. Perputaran piutang (receivable turn over) KPRI Barakat Mandiri tahun

2013 sebesar 0,30 kali, tahun 2014 sebesar 0,19 kali, tahun 2015 dan

2016 sebesar 0,25 kali. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut RTO

KPRI Barakat Mandiri diketahui bahwa penagiha piutang belum dapat

ditagih sampai dengan akhir tahun.

b. Rasio perputaran sediaan atau inventory turn over KPRI Barakat

Mandiri tahun 2013 sebesar 7 kali, tahun 2014 sebesar 6 kali, tahun

2015 sebesar 7 kali dan tahun 2016 sebesar 8 kali. Dari perhitungan

empat tahun berturut-turut dapat dikatakan bahwa KPRI Barakat

Mandiri mengalami peningkatan setiap tahunnya dalam pergantian

sediaan yang dimiliki.

c. Rasio perputaran modal kerja atau working capital turn over KPRI

Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 0,27 kali, tahun 2014 sebesar 0,18

kali, tahun 2015 sebesar 0,23 kali dan tahun 2016 sebesar 0,23 kali. Dari

perhitungan empat tahun berturut-turut diketahui bahwa KPRI Barakat

Mandiri sedang kelebihan modal kerja, hal ini disebabkan karena

rendahnya perputaran piutang pada koperasi.

85

d. Fixed asset turn over KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 4,26

kali, tahun 2014 sebesar 4,97 kali, tahun 2015 sebesar 2,17 kali dan

tahun 2016 sebesar 2,68 kali. Dari perhitungan empat tahun berturut-

turut bahwa fixed asset turn over KPRI Barakat Mandiri terus


e. Total assets turn over KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 0,250

kali, tahun 2014 sebesar 0,175 kali, tahun 2015 sebesar 0,210 kali dan

tahun 2016 sebesar 0,214 kali. Dari perhitungan empat tahun berturut-

turut bahwa total assets turn over KPRI Barakat Mandiri terus



KPRI Barakat Mandiri pada periode 2013 sampai dengan 2016 dapat

dikatakan produktif dalam seluruh dana yang digunakan baik modal

pinjaman maupun modal sendiri dan koperasi mampu mencari keuntungan

untuk kesejahteraan koperasi dan anggotanya. Hal ini diketahui berdasarkan

perhitungan rasio profitabilitas dengan 3 (tiga) jenis rasio sebagai berikut :

a. Net profit margin KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar 20 %,

tahun 2014 sebesar 24 %, tahun 2015 sebesar 28 % dan tahun 2016

sebesar 31 %. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut Net profit

margin KPRI Barakat Mandiri terus meningkat.

b. Return on investment (ROI) KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar

5 %, tahun 2014 sebesar 4 %, tahun 2015 sebesar 6 % dan tahun 2016

86

sebesar 7 %. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut Return on

investment (ROI) KPRI Barakat Mandiri terus meningkat.

c. Return on equity (ROE) KPRI Barakat Mandiri tahun 2013 sebesar

19 %, tahun 2014 sebesar 20 %, tahun 2015 sebesar 24 % dan tahun

2016 sebesar 27 %. Dari perhitungan empat tahun berturut-turut return

on equity (ROE) KPRI Barakat Mandiri terus meningkat.

B. Saran

KPRI Barakat Mandiri seharusnya melakukan perhitungan rasio

keuangan untuk periode-periode selanjutnya agar mengetahui masalah-masalah

yang dapat menghambat kemajuan KPRI Barakat Mandiri. Dari simpulan

diketahui bahwa KPRI Barakat Mandiri seluruh asetnya dibiayai oleh

kewajibannya, dengan kata lain KPRI Brakat Mandiri tidak mampu dalam

melunasi seluruh kewajibannya. Dalam hal ini seharusnya KPRI Barakat

Mandiri tidak hanya fokus dalam melakukan pinjaman terus-menerus tetapi

lebih fokus meningkatkan asetnya dengan cara meningkatkan simpanan wajib

anggota dan simpanan pokok anggota.

KPRI Barakat Mandiri sebaiknya mengetahui barang apa saja yang

diminati oleh konsumen dan barang apa saja yang kurang diminati sehingga

KPRI Barakat Mandiri dapat memperbesar persediaan atau menetapkan safety

stock lebih besar pada persedian yang diminati konsumen sehingga

menghasilkan pendapatan besar bagi KPRI Barakat Mandiri dan mengurangi

jumlah persediaan yang kurang diminati oleh konsumen.

87

Perputaran piutang KPRI Barakat Mandiri sangat kurang, serta tidak

dapat melakukan penagihan piutangnya dengan cepat sehingga pencairan dana

pada piutang berjalan lambat. Dalam hal ini KPRI harus lebih giat lagi dalam

hal melakukan penagihan piutangnya dengan cara melakukan pengiriman surat

pemberitahuan serta mengirimkan juru tagih pada pihak yang memiliki

piutang.

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta: Rineka Citra.

Baridwan, Zaki. 2014. Intermediate Accounting, Edisi Kedelapan. Yogyakarta:

BPFE Yogyakarta.

Harahap, Sofyan Syafri. 2015. Analisis Kritis Atas Laporan Keuangan. Edisi

Satu. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

IAI. 2016. SAK Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan

Menengah. Jakarta: Grha Akuntan

Kasmir. 2016. Analisis Laporan Keuangan. Edisi Satu. Jakarta: PT RajaGrafindo

Persada.

Munawir. 2012. Analisis Laporan Keuangan. Edisi Keempat. Yogyakarta:

Liberty.

Sugiono. 2013. Metode Penelitian Bisnis(Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan

R&D). Cetakan Ketujuh Belas. Bandung: Alfabeta.

Undang-Undang RI No. 25 tahun 1992 Tentang Koperasi

Warsono, Sony.Ratna Candrasari. dan Irene Natalia. 2013. Akuntansi Pengantar 1

Sistem Penghasil Informasi Keuangan. Yogyakarta: AB Publisher

P E R H I T U N G A N R A S I O K E U A N G A N T E R H A D A P L … · 2017. 11. 21. · Koperasi...

Documents

Transcript of P E R H I T U N G A N R A S I O K E U A N G A N T E R H A D A P L … · 2017. 11. 21. · Koperasi...