ORGANISASI

KOPERASI

Evan Purnama Ramdan

Universitas Gunadarma 2016

PENGERTIAN ORGANISASI

Menurut Hanel bentuk organisasi koperasi adalah suatu system social ekonomi atau social teKnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan.Bentuk dari organisasinya terdiri dari sub system koperasi yang terdiri dari : a. Individu (pemilik dan konsumen akhir) b. Pengusaha perorangan / kelompok

(pemasok/supplier) c. Badan usaha yang melayani anggota dan

masyarakat.

PENGERTIAN ORGANISASI (2)

Menurut Ropke bentuk organisasi memiliki identifikasi ciri khusus, yaitu : a. Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang

sama (kelompok koperasi) b. Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi social

ekonomi (swadaya kelompok koperasi) c. Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota

(perusahaan koperasi) d. Koperasi bertugas untuk menunjang kebutuhan para

anggotanya (penyediaan barang dan jasa)

PENGERTIAN ORGANISASI (3)

Sub sistemnya terdiri dari : 1. Anggota Koperasi 2. Badan usaha Koperasi 3. Organisasi Koperasi

BENTUK ORGANISASI DI INDONESIA

Struktur organisasi di Indonesia berupa 1) Rapat Anggota, 2) Pengawas, 3) Pengurus, 4) Pengelola.

RAPAT ANGGOTA

Rapat Anggota biasanya membahas : a. Penetapan anggaran dasar b. Kebijaksanaan umum (manajemen, organisasi & usaha koperasi) c. Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus juga

pengawas d. Rencana kerja, rencana budget dan pendapatan serta

pengesahan laporan keuangan e. Pengesahan pertanggungjawaban f. Pembagian SHU g. Penggabungan, pendirian, peleburan dan pembubaran

PENGAWAS

Pengawas memiliki kegiatan sebagai berikut : a. Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan

pengelolaan koperasi b. Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan

segala keterangan yang diperlukan.

PENGURUS

Pengurus biasanya melakukan kegiatan : a. Mengelola koperasi dan anggota b. Mengajukan rancangan rencana kerja, anggaran pendapatan &

belanja koperasi c. Menyelenggarakan rapat anggota d. Mengajukan laporan keuangan & pertanggungjawaban e. Menyelenggarakan pembukuan keuangan & inventaris secara

tertib f. Memelihara daftar anggota & pengurus

PENGURUS (2)

Pengurus juga memiliki wewenang, yaitu : a. Mewakili koperasi di luar dan di dalam pengadilan b. Memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru dan

pemberhentian anggota c. Memanfaatkan koperasi sedsuai dengan tanggungjawabnya

PENGELOLA

Pengelola adalah karyawan atau pegawai

yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus

HIRARKI TANGGUNG JAWAB

Pengelola adalah karyawan atau pegawai

yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus

HIRARKI TANGGUNG JAWAB (2)

HIRARKI TANGGUNG JAWAB (3)

Hirarki tanggung jawab dalam koperasi dapat digambarkan sebagai berikut : Pengurus Pengurus adalah perwakilan anggota koperasi yang dipilih melalui rapat anggota, yang bertugas mengelola organisasi dan usaha. Kedudukan pengurus sebagai penerima mandat dari pemilik koperasi yang mempunyai fungsi dan wewenang sebagai pelaksana keputusan rapat anggota sangat strategis dan menentukan maju mundurnya koperasi, hal ini ditetapkan dalam UU Koperasi No.25 tahun 1992 pasal 29 ayat (2).

HIRARKI TANGGUNG JAWAB (4)

Pengelola Pengelola koperasi adalah mereka yang diangkat dan diberhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan usaha koperasi secara efisien dan profesional. Kedudukan pengelola adalah sebagai pegawai yang diberi wewenang oleh pengurus.

HIRARKI TANGGUNG JAWAB (5)

Pengawas Pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya roda organisasi dan usaha koperasi. Menurut UU No. 25 tahun 1992 pasal 39 ayat (1), pengawas bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi. Sedangkan ayat (2) menyatakan pengawas berwenang untuk meneliti segala catatan yang ada pada koperasi, dan mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.