OPERASIONALISASI NILAI PANCASILA DALAM MENGHADAPI...

44
1 Oleh : SLAMET R YUWONO OPERASIONALISASI NILAI PANCASILA DALAM MENGHADAPI ISU INTERNASIONALISASI PENDIDIKAN & PELAYANAN di BIDANG KESEHATAN ( PANDANGAN DARI ASPEK PRAKTIS ) DISAMPAIKAN PADA : SEMINAR NASIONAL : MENINGKATKAN KESADARAN PANCASILA, JATIDIRI BANGSA DAN KEBANGSAAN INDONESIA SURABAYA, 22 JULI 20089 Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 1

Transcript of OPERASIONALISASI NILAI PANCASILA DALAM MENGHADAPI...

1

Oleh :

SLAMET R YUWONO

OPERASIONALISASI NILAI PANCASILA DALAM

MENGHADAPI ISU INTERNASIONALISASI PENDIDIKAN

& PELAYANAN di BIDANG KESEHATAN( PANDANGAN DARI ASPEK PRAKTIS )

DISAMPAIKAN PADA : SEMINAR NASIONAL : MENINGKATKAN KESADARAN

PANCASILA, JATIDIRI BANGSA DAN KEBANGSAAN INDONESIA

SURABAYA, 22 JULI 20089Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 1

22

INTERNASIONALISASI

YANKES

POKOK BAHASAN

INDONESIA HIDUP DALAM

PERGAULAN DUNIA

PENGERTIAN

TTG

OPERASIONALISASI/AKTUALISASI

NILAI PANCASILA

INTERNASIONALISASI

DIKNAKES

ALUR

PENYAJIAN

AKTUALISASI NILAI PS

DALAM INTERNASIONALISASI

DIKNAKES/YANNAKESSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 2

SEKILAS

TENTANG GLOBALISASI

BERIMBAS

PADA DIKNAKES-YANKESSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 3

KEMANDIRIAN, JATIDIRI BANGSA DLM KANCAH

PERGAULAN DUNIA

NEGARA

LAIN

INDONESIA

NEGARA

LAIN

NEGARA

LAIN

ATHG ( PENETRASI CULTURE,VALUE ASING)Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 4

MASA KEDATANGAN INSTITUSI YANAKES

►KEDATANGAN RUMAH SAKIT ASING

( DIIJINKAN HANYA UTK INVESTASI DI SURABAYA & MEDAN )

DENGAN “ MEMBAWA ” :

HI – TECH & HI – TOUCH

DELIVERY SERVICE YG LEBIH BAIK

DIFFERENT CULTURE

KOMUNIKASI – INFORMASI YANG SESUAI KEBUTUHAN

PX RELATIVE ( BUT ACCEPTABLE ) HIGH PX COST

AFTA

TH 2008

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 5

ILMU PENGETAHUAN & TEKNOLOGI

JAMINAN MUTU PRODUK ( QUALITY ).

MODAL ( INVESTASI )

JAMINAN UNTUK MENGEMBANGKAN USAHA.

PERSAINGAN (COMPETITION)

DAMPAK UMUM GLOBALISASI

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 6

1. PERUBAHAN BENTUK TANTANGAN SEKURITI.

2. GLOBALISASI EKONOMI ( BARANG DAN JASA ).

( PENDIDIKAN – KESEHATAN )

3. PERKEMBANGAN POLITIK (DEMOKRATISASI)

4. TANTANGAN SOSIAL TERUTAMA FAKTOR

KEPENDUDUKAN ( TENAGA KERJA ).

5. PERUBAHAN / PERGESERAN SISTEM NILAI

( NILAI PANCASILA ).

TANTANGAN UTAMA GLOBALISASI

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 7

A. MASALAH PENDIDIKAN

B. MASALAH KESEHATAN

C. MASALAH LAPANGAN KERJA

D. MASALAH SOSIAL LAINNYA

PERUBAHAN TATANAN SOSIAL

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 8

RUANG LINGKUP BAHASAN&

PENGERTIAN

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 9

PANCASILA DITENGAH

PERGAULAN DUNIA

• Globalisasi, arus informasi dan

telekomunikasi

• Bangsa Indonesia berada dalam masa

transisi

• Pemikiran filsafat modern (asing) banyak

yang lahir

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 10

HUMANISME UNIVERSAL

Paham kebebasan manusia serta menuntut

hak asasi manusia secara berlebihan / mutlak

RASIONALISME

Menekankan kemampuan akal / rasio

(Hard skills more than Soft skills)

MATERIALISME

Kekuatan bertumpu hanya pada materi

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 11

RUANG LINGKUP BAHASAN DANPENGERTIAN

• OPERASIONALISASI NILAI PANCASILA

MERUPAKAN AKTUALISASI NILAI – NILAI PANCASILA BAIK

SECARA OBYEKTIF MAUPUN SUBYEKTIF

• INTERNASIONALISASI PENDIDIKAN & PELAYANAN

BIDANG KESEHATAN

MERUPAKAN KONSEKUENSI LOGIS DARI KEIKUTSERTAAN KITA

DALAM ARUS GLOBALISASI - LIBERALISASI DIBERBAGAI BIDANG

TERMASUK PENDIDIKAN DAN JASA PELAYANAN KESEHATAN

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 12

HAKIKAT SILA - SILA PANCASILA

• HAKIKAT TUHAN ( KETUHANAN )

• HAKIKAT MANUSIA ( KEMANUSIAAN)

• HAKIKAT SATU ( PERSATUAN )

• HAKIKAT RAKYAT ( KERAKYATAN )

• HAKIKAT ADIL ( KEADILAN )

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 13

OPERASIONALISASI / AKTUALISASI NILAI

PANCASILA DAPAT DIBEDAKAN ATAS DUA

MACAM, YAITU :

Aktualisasi Obyektif :Adalah pelaksanaan nilai Pancasila dalam bentuk realisasi

dalam setiap aspek penyelenggaraan negara, baik di bidang

legislatif, eksekutif (pendidikan, kesehatan), yudikatif maupun

semua bidang kenegaraan lainnya. Aktualisasi obyektif ini

terutama berkaitan dengan realisasi dalam bentuk peraturan

perundang-undangan negara dan produk kebijakan

lainnya,pada seluruh tingkatan pemerintahan ( Pusat, Propinsi

dan Kab / Kota )

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 14

Aktualisasi Subyektif

Adalah pelaksanaan nilai Pancasila dalam setiap

pribadi: setiap warga negara, setiap penduduk,

setiap penguasa dan setiap orang Indonesia.

Aktualisasi nilai Pancasila yang subyektif ini

justru lebih penting dari aktualisasi obyektif,

karena aktualisasi subyektif merupakan

persyaratan keberhasilan utk aktualisasi obyektif.

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 15

WORLD CLASS UNIVERSITY( INTERNASIONALISASI DIKNAKES )

1. UNIVERSITAS LOKAL KURIKULUM LOKAL DG BAHASA

INTERNASIONAL ?

2. UNIVERSITAS LOKAL KURIKULUM INTERNASIONAL ?

( AFILIASI DG UNIVERSITAS L N )

3. UNIVERSITAS ASING DI INDONESIA ?

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 16

PESERTA DIDIK

1. ORANG INDONESIA YG MENDAPATKAN PENDIDIKAN

BERTARAF WORLD CLASS

2. ORANG ASING YG DIIJINKAN MENEMPUH PEDIDIKAN DI

WORLD CLASS UNIVERSITY

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 17

WORLD CLASS HOSPITAL( INTERNASIONALISASI YANKES )

1. RUMAH SAKIT LOKAL DG STANDAR LAYANAN

INTERNASIONAL ?

2. RUMAH SAKIT LOKAL STANDAR INTERNASIONAL,

AFILIASI DG UNIVERSITAS L N

3. RUMAH SAKIT ASING DI INDONESIA ?

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 18

PENGGUNA JASA LAYANAN KESEHATAN ( PASIEN )

1. ORANG INDONESIA YG MENDAPATKAN PELAYANAN

WORLD CLASS HOSPITAL

2. WORLD CLASS HOSPITAL DG PANGSA PASAR ORANG

LUAR NEGERI

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 19

Internasionalisasi pendidikan Tenaga

Kesehatan (DIKNAKES)

Bentuk Internasionalisasi DIKNAKES

1. Institusi DIKNAKES asli Indonesia (Pemerintah-

Swasta),dengan memasukkan nilai-nilai bangsa lain

(foreign cultuter) yang akan berpengaruh terhadap

keilmuan (knowlegde), sikap (affective) dan skills

(psychomotor)

Budaya yang masuk dalam proses / kurikulum

DIKNAKES, kadang-kadang tidak sesuai /

bertentangan dengan nilai Pancasila dan agamaSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 20

Internasionalisasi pendidikan Tenaga

Kesehatan (DIKNAKES)

Bentuk Internasionalisasi DIKNAKES

2. Institusi DIKNAKES lokal, bekerjasama dengan

perguruan tinggi asing sumberdaya (pengajar), mixed

lokal – Internasional

Kurikulum lokal – Internasional

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 21

Internasionalisasi pendidikan Tenaga

Kesehatan (DIKNAKES)

Bentuk Internasionalisasi DIKNAKES

3. Institusi DIKNAKES sepenuhnya dari luar negeri

(intoto), kepemilikan, sumberdaya (pengajar), kurikulum,

culture semua/sepenuhnya dari negara asing

Peserta didik dari lokal - internasional

Indonesia dg penduduk yg besar adalah pasar potensial

pesrta didik yg sangat menarik negara asingSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 22

Internasionalisasi Pelayanan

Kesehatan (YAN KES)

Bentuk Internasionalisasi YANKES

1. Institusi YANKES asli Indonesia (Pemerintah-Swasta),

dengan memasukkan nilai - nilai bangsa lain (foreign

cultuter) yang tdk / kurang sesuai dengan budaya kita

Perbedaan dalam hal hospital services(non medical

services)

Budaya asing dalam proses pelayan kesehatan agar

“ diakui “sebagai International Hospital, agar laku jualSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 23

Bentuk Internasionalisasi YANKES

2. Institusi YANKES lokal,bekerjasama dengan Institusi

yankes asing, sumberdaya (saran, tenaga), mixed lokal -

internasional

Standar layanan lokal – Internasional

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 24

Bentuk INSTITUSI YANKES

3. Institusi YANKES sepenuhnya dari luar negeri (intoto),

kepemilikan, sumberdaya (saran, tenaga), standar

pelayanan semua / sepenuhnya dari negara asing

Pasien dari lokal - internasional

Indonesia dg penduduk yg besar adalah pasar potensial

Pelayanan kesehatan negara asing

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 25

MEMPERTAHANKAN NILAI PANCASILA DALAM DALAM

PERGAULAN DUNIA / GLOBAL

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 26

1. MAMPU MENGIMBANGI ARUS USAHA ( BARANG - JASA ) YANGMENGALIR & BERUBAH CEPAT.

2. MAMPU MENANGGAPI CIRI INTERDEPENDENSI YANG DIBAWAGLOBALISASI EKONOMI,YG MERAMBAH KEDAPA BIDANG LAIN.

3. DAPAT MENGEMBANGKAN KEBHINNEKAAN DLM KEGIATANUSAHA DLM BIDANG BARANG -JASA

4. MAMPU MENGEMBANGKAN VISI & ORIENTASI MANAJEMEN NONMATERIAL.

5. MENGEMBANGKAN SDM SBG PENGHASIL NILAI TAMBAH YANGMENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETISI. DG TETAPMEMPERTAHNKAN NILAI, JATI DIRI BANGSA ( NILAI PS )

6. PERAN PEMERINTAH DAN LEMABAGA TINGGI NEGARA UTKLAKUKAN REVITALISASI,READAPTASI NILAI PANCASILA DALAMSETIAP LINI KEHIODUPAN BANGSA INDONESIA

STRATEGI MENGHADAPI TANTANGAN GLOBAL

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 27

BAGAIMANA CARANYA

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 28

LIFE CYCLES MAPPING SEBAGAI ROAD MAP MEMBANGUN

JATIDIRI BANGSA

Premarital

Pregnancy

Lahir

Anak-anak

Balita

Dewsa

Remaja

INDIVIDU

KELUARGA

MASYARAKAT

BANGSA INDONESIA

PROSES PENDIDIKAN

&

PENJAGAAN KESEHATANAnak-anakSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 29

MakhlukTuhan

Anorganis CiptaVegetatif Raga Jiwa RasaAnimal Karsa

Individu Sosial

PribadiMandiri

Menyesuaikan diri dengan kenyataan bahwa dirinya

adalah berhakikat manusia, yg memiliki

cinta, rasa dan karsa

HAKEKAT MANUSIA

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 30

PROSES PENDIDIKAN

( DENGAN PENDEKATAN SISTEM )

INPUT PROSES OUT PUT

- Peserta didik

- Pendidik

- Sarana belajar

mengajar

- Kurikulum

- Lingkungan

belajar mengajar(RSU Dr Soetomo)

Proses Dik

• Klasikal

• Praktek

Lapangan

Kriteria

kelulusan

• Jml lulusan

• Mutu lulusan

• Jml lulusan

yang mendapat

lap. Kerja

sesuai

OUT COME

• Kesesuaian dgn

kebutuhan :

- Pelayanan

- Pendidikan

- Penelitian

- Bid. Lain

• Derajat kesehatan

UMPAN BALIKSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 31

MODEL INTEGRASI

“ Pendidikan tenaga kesehatan ” yang baik (world class university), adalah pendidikan yang akan menghasilkan tenaga kesehatan yang dapat melayani pasien dengan baik (world class hospital)( The goal of teaching is good patient care)Good patient care is a fundamental condition for good teaching

RESEARCH IS AN EFFORT TO IMPROVE PATIENT CARE

SINKRONISASI :

PELAYANAN, PENDIDIKAN & PENELITIAN

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 32

1.Alur berpikir dalam melaksanakan/Mengkomunikasikan ide/gagasan

(Harold Lasswell)

(1) Whosays (2) What

to (3) Whom(4) How

in what (5) Context (Situation)through what (6) Chanel

with what (7) Result

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 33

Pertama dimulai dari :

Result apa yang ingin dicapai

“Mempertahankan nilai PS dalam Internasionalisasi Pendidikan Tenaga Kesehatan & Pelayanan Tenaga Kesehatan’’

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 34

Kedua

To Whom

Analisa audience

- CognitiveApa yang sudah diketahui tentangNilai nilai Pancasila

- AffectiveBagaimana perasaannya setuju, netral, menentang tentang nilai Pancasila

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 35

Ketiga

Dari hasil analisa pertama dan keduaDitetapkan :

What to say (Analisa pesan)

How to say is (Cara berkomunikasi)

Who is to say it (Siapa sebaiknya yang menyampaikan)

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 36

2. Tahap proses perubahan

AwarenessInterestEvaluationTrialAdoptionSatisfaction

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 37

3. Kurt Lewin

Kekuatan yangmendorong(Driving forces)

Kekuatan yangmelawan(Barier)

Perkuat driving forcesKurangi barier

MEMPERTAHANKANNILAI PS

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 38

4. Model pendekatan

1. Cognitive Memberi pengetahuan2. Affective Menyentuh hati3. Behavioural Beri insentiv / reward

- Material- Non material

4. Group norm Rubah norma kelompok5. Social model Buat living model

UNIVERSITAS MODELRS MODEL

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 39

MANAJEMEN PERUBAHAN

PERUBAHAN KE-1

STATUS QUO

MASA LALU

SAAT INI (TQM )

P

D

C

A

PERUBAHAN KE-2

STATUS QUO

PERUBAHAN KE-3

STATUS QUO

P

D

C

A

P

D

C

A

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 40

4 MODEL ORANG

(ANGGOTA ORGANISASI)

MENGHADAPI PERUBAHAN

• Learner’s

• Tourists

• Hostages

• TerroristSentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 41

K E S I M P U L A N

1. KITA TDK MUNGKIN MENGHINDAR DARI ARUS PERGAULANDUNIA

2. ARUS PERGAULAN DUNIA AKAN BERPENGARUH KEPADASELURUH KEHIDUPAN ( PENDIDKAN – KESEHATAN )

3. AGAR JATI DIRI BANGSA TETAP KOKOH DI TENGAHPERGAULAN DUNIA ( INTERNASIONAL ), MAKA ADA UPAYA YGSISTEMATIS DAN MASIF SECARA BERKESINAMBUNGAN UTKMENGAPLIKASIKAN NILAI PS YG DIBANGUN BERSAMA ANTARAPEMERINTAH DAN MASYRAKAT

4. REORIENTASI, REVITALISASI TTG NILAI PANCASILA HARUSDILAKUKAN OLEH PEMERINTAH DAN DIDUKUNG OLEHSELURUH LEMBAGA NEGARA

5. AGAR DAPAT SURVIVE DLM PERGAULAN DUNIA, HRSMEMAHAMI MANAJEMEN PERUBAHAN

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 42

43

Terima kasih

WASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 43

CURICULUM VITAE

Nama : Dr.dr. SLAMET RIYADI YUWONO,DTM&H. MARS

Tempat dan Tgl. Lahir : Kebumen, 23 Mei 1953

Alamat Rumah : Jl. Airlangga No. 17 Surabaya

Alamat Kantor : Jl. Mayjend Prof.Dr. Moestopo No. 6 – 8 Surabaya

Jabatan : Direktur RSU Dr. Soetomo

PENDIDIKAN :

1. S1 Fakultas Kedokteran UGM Jogjakarta : 1979

2. S2 Mahidol Universitity, Thailand (DTMH) : 1988

3. Magister Administrasi Rumah Sakit (MARS)-Unair : 2001

4. Program Doktor ( S3 ) Pascasarjana Unair : 2008

RIWAYAT PEKERJAAN :

1. Kepala Puskesmas di Kab. Pacitan, Jatim : 1980 – 1986

2. Kasi P2M Dinkes Pacitan, Jatim : 1984 – 1986

3. Kasi P2M Dinkes Lamongan, Jatim : 1986 – 1990

4. Direktur RSUD Lumajang, Jatim : 1990 – 1997

5. PLH KaDinkes Lumajang, Jatim : 1992 – 1993

6. Kepala SPK Pemda Kab. Lumajang, Jatim : 1993 – 1995

7. Kabid Nakes Kanwil Depkes Jatim : 1997 – 1998

8. Wakil Direktur RSU Dr. Soetomo : 1998 – 2001

9. Direktur RSU Haji Surabaya : 2001 – 2003

10. Direktur RSU Dr. Soetomo (Periode pertama) : 2003 – 2008

11. Direktur RSU Dr. Soetomo (Periode kedua) : 2008 – Sekarang

Sentra Pengkajian Jatidi dan Kebangsaan Unair Juli 2009 44