NEWS - hanwhalife.co.id · 1/5/2019 · • Employee Outing 2018 • Hanwha Life Donasi Rp1,5...

HANWHANEWS

VOLUME #5 | JANUARY 2019

New Year

New Goals

32

HANWHA NEWS - VOLUME #5HANWHA NEWS - VOLUME #5

Redaction’s Greeting

Selamat pagi! Selamat Tahun Baru 2019!

Memasuki tahun 2019, banyak hal yang telah kita lalui dan perlu kita apresiasi. Pencapaian di tahun 2018 adalah hasil kerja keras untuk kita semua. Untuk kedepannya, berbagai

strategi telah dipersiapkan manajemen agar terus memberikan yang terbaik bagi seluruh stakeholders. Dengan mengusung tema “Add value, Build dream & Lead culture” dan semangat

sebagai “Life Pluser”, mari kita tingkatkan kinerja di 2019 dan memberikan yang terbaik bagi seluruh nasabah, partner bisnis,

serta karyawan.

“I’m Widy and I’m a Life Pluser for customer, business partner and employee!”

BY: FABIANUS WIDYARTO (EDITOR IN CHIEF)

Redaction TeamAdvisor : Steven NamKoong

Editor in Chief : Fabianus Widyarto

Editor : Tiyas Lutfitasari

Design & Layout : Agnes Lidia & Firmansyah

For futher information, please contact ([email protected])

54


Table of Contents

05.CEO Message

06.Highlight Event

10.Profile

12.Tips

14.Quiz

• National Kick Off 2019

• Hanwha Bucket List Plan

• Hanwha Future Protection

• 1st Anniversary RPTRA Jaka Teratai

• Employee Outing 2018

• Hanwha Life Donasi Rp1,5 Miliar

untuk Palu dan Donggala

• Hanwha Life Gelar Funtastic

Korea Festival

•Hanwha Proud

• Menyusun rencana

• Pesan tiket lebih awal

• Teliti menghitung biaya

• Perlengkapan pribadi jangan lupa

• Jaga kesehatan

• Siap uang tunai

• Cek cuaca

CEO MessagePembaca Yang Terhormat,

Lima tahun ke depan (2019-2023) akan menjadi era transformasi bagi Hanwha Life

di Indonesia. Kami optimis dalam menyambut tahun 2019. Sesuai dengan tagline

kami tahun 2019, yakni Add Value, Build Dream, Lead Culture, tahun ini kami akan

berfokus untuk terus memberikan nilai lebih, membangun mimpi menjadi nyata,

serta memperkenalkan Hanwha Life dan Korean Wave (Hallyu) kepada masyarakat

Indonesia.”

Seperti disampaikan dalam Kick Off Hanwha Life di Bali pada 13-16 Januari 2019,

perusahaan menargetkan APE sebesar Rp51,5 miliar pada tahun 2019, atau naik 54%

dari target tahun 2018 sebesar Rp33,42 miliar. Adapun, pembagiannya sebesar 68%

atau Rp35 miliar dari jalur distribusi Agency dan sebesar 32% atau Rp16,5 miliar dari

jalur distribusi Bancassurance, Group Business dan Digital.”

Mari kita bekerja sama untuk membangun Hanwha Life yang lebih maju di tahun-

tahun berikutnya.

Salam sejahtera,DAVID YEOM

Chief Executive Officer Hanwha Life Indonesia

7 Important Challenges to

Take for a Better Life

76


High

light

Eve

nt

High

light

Eve

nt

2Hanwha Life Serahkan

Klaim 200 juta

Jakarta, 17 Januari 2019, PT Hanwha Life Insurance Indonesia memberikan klaim kematian secara simbolis kepada ahli waris nasabah di Kantor Pemasaran Bekasi senilai Rp 200.000.000,-. Pembayaran klaim tersebut merupakan manfaat dari produk Hanwha Link Regular. Proses serah terima klaim tersebut diberikan oleh Bapak Daniel Setiawan selaku Regional Head dan Ibu Dewi Setianingsih selaku Branch Development Manager Kantor Pemasaran Bekasi kepada ahli waris (istri dari nasabah).

Hanwha Life membuktikan komitmen kepada nasabah dan keluarga untuk selalu menjaga kepercayaan nasabah dengan memberikan klaim yang diajukan sesuai dengan prosedur. Daniel menambahkan, “Pembayaran klaim ini adalah merupakan komitmen kami sebagai perusahaan asuransi jiwa yang memberikan proteksi perlindungan kepada keluarga nasabah, kami berharap hal ini juga dapat mendorong masyarakat untuk lebih sadar akan pentingnya berasuransi, untuk kesejahteraan dan memberikan inspirasi untuk kehidupan yang lebih baik”.

National Kick Off 2019

1Bali, Hanwha Life menyelenggarakan kegiatan tahunan yaitu National Kick Off 2019, kali ini Kick menjadi terasa berbeda karena dilaksanakan di Bali selama 3 hari berturut-turut ( 13 – 16 Januari 2019). Mengusung tema Add Value, Build Dream, Lead Culture, Hanwha Life yakin untuk mencapai target dan berkembang di tahun-tahun berikutnya. Adapun value plus untuk slogan 2019, yaitu:- Agent : Club membership ACE, compensation bonus dan hard training Korea

- Customer : Competitive product (link dan traditional), digital project (Bucket List part 2) dan CSR Program RPTRA

- Company : Chief Marketing & Smart Agency Officer (smart agency) dan Chief Agency Officer (premier agency)

98


High

light

Eve

nt

High

light

Eve

nt

4Untuk pertama kali, David Yeom selaku CEO Hanwha Life menggelar acara CEO Talk yang diadakan di Head Office pada tanggal 30 Januari 2019. Beliau menuturkan pada tanggal yang sama di tahun 2018, Mr. David datang ke Indonesia untuk menjabat sebagai CEO dan pada hari ini beliau ingin sharing dengan karyawan Hanwha Life secara tatap muka. CEO Talk yang diadakan pertama kali ini mengusung tema “Internal Movement” yang telah menjadi program Hanwha Life sejak tahun 2018. “Mulai semester II tahun 2017, kami telah mengubah strategi bisnis untuk lebih meningkatkan provit perusahaan dan program Internal Movement adalah salah satu hal yang kami buat untuk mencapai strategi tersebut.” imbuh David Yeom. Tujuan dari Internal Movement adalah untuk mengembangkan career path, meningkatkan value dan meningkatkan pendapatan karyawan.

CEO Talk

3Happy Hour menjadi agenda Hanwha Life yang dilaksanakan setiap 2 bulan sekali. Mengawali Tahun 2019, CEO Hanwha Life memberikan beberapa update terkait dengan beberapa program untuk karyawan, seperti:• VOE – VOS program yang memberikan kesempatan kepada karyawan untuk dapat menyalurkan ide-ide dan opini untuk kemajuan Hanwha Life.• Life Pluser Lab, yaitu program dimana karyawan membentuk sebuah grup (3 orang) untuk bersama-sama melakukan brand storm dan membuat inovasi untuk perusahaan.• Quality time with CEO• Dedication point, yaitu setiap karyawan yang berpartisipasi dalam kontes yang diselenggarakan oleh perusahaan akan mendapatkan point dan setiap point yang didapat akan diakumulasikan ke dalam bentuk cash money.

Selain itu, yang menjadi Happy Hour spesial adalah dengan kedatangan artis asal Korea McKay yang menyanyikan 2 buah lagu, yaitu lagu yang dedikasikan untuk Hanwha Bucket List Plan dan 1 lagu dari artis Indonesia.

Happy HourSpecial New Year

1110


Rr. Francisca M. Ruswita

Rr. Francisca M. Ruswita atau yang sering disapa dengan Ita menjabat sebagai Chief Technical Officer di Hanwha Life Insurance Indonesia sejak tahun 2016. Hampir 30 tahun wanita kelahiran Jakarta ini sudah merambah ke industri asuransi. Beberapa rencana di tahun 2019 telah dibuat oleh beliau, salah satunya adalah mengkonsolidasi SDM yang berada di bawah naungan CTO menjadi lebih efektif dan berkualitas sesuai dengan fungsinya, karena beliau melihat masih banyak tempat untuk improvement karyawan. Tujuan dari hal tersebut adalah untuk memberikan kepuasaan yang terbaik untuk stakeholders Hanwha Life, baik itu nasabah maupun semua bagian yang terkait dengan fungsi di bawah pengawasan beliau.Menurut pandangan beliau, goals di tahun 2019 ini adalah membantu seluruh fungsi yang ada di Hanwha Life untuk bahu membahu dan berjuang lebih keras lagi untuk mencapai plan yang ditentukan oleh manajemen dan memberikan good service kepada nasabah yang sesuai dengan karakter budaya Hanwha yaitu Trust and Loyalty.

Adapun tips yang disampaikan beliau untuk mencapai karir sampai sekarang ini adalah “Jangan melihat suatu pekerjaan dari skalanya (ringan atau tidaknya) namun lakukan dengan penuh tanggung jawab dan mengetahui proses suatu pekerjaan, mulai dari hal-hal kecil, proses & sistem agar dapat menjadi mastering di bidangnya. Tetaplah untuk terus konsisten, kerja keras, tidak mudah menyerah, positif, bersyukur dan selalu having fun.” imbuh Ita. Ha

nwha

Pro

file

Hanw

ha P

rofil

e

1312


Bila kamu menginginkan kehidupan yang lebih baik, maka wujudkanlah keinginanmu dengan selalu memberikan yang terbaik pada situasi apapun.

Yuk tingkatkan kualitas diri kita!

Holid

ay S

easo

ns

1. Mengambil keputusanJangan ragu mengambil keputusan, karena setiap keputusan yang diambil

akan menghasilkan tantangan tersendiri.

2. Tantangan untuk berkembangSaat dihadapkan pada dua pilihan, tantang diri Anda untuk memilih salah

satu yang paling menantang, karena itu dapat membantu Andalebih berkembang.

3. Semangat dan kerja kerasTantang diri Anda untuk melakukan sesuatu yang baru dengan semangat

dan kerja keras.

4. Pembelajaran dari kesalahanBuatlah kesalahan menjadi sebuah pembelajaran, bukan hanya larut

dalam penyesalan.

5. Enjoy the momentNikmati setiap moment yang ada, meskipun banyak hal yang

harus dilakukan.

6. Sesuatu yang baik akan tetap baikBila seseorang memperlakukan Anda dengan buruk, tantang diri Anda

untuk memperlakukan mereka dengan kebaikan dan hormat.

7. Jangan membandingkanKetika Anda berpikir rumput lebih hijau di tempat lain, tantang diri Anda

untuk menyirami rumput yang Anda pijak.

7 ImportantChallenges to Take

for a Better Life

1514


Temukan dan lingkari 7 perbedaan dalam kedua gambar berikut.

Kirim jawabannya ke [email protected] sebelum 25 Januari 2019.

3 orang pengirim pertama akan mendapatkan hadiah menarik!

Quiz Time!

PT Hanwha Life Insurance Indonesia terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

World Trade Center Building 1, 12th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29, Jakarta 12920T. +62 21 508 16100 I F. +62 21 508 16111 I E. [email protected]

hanwhaLife id @Hanwha_life_id @hanwha_life_id www.hanwhalife.co.id

NEWS - hanwhalife.co.id · 1/5/2019 · • Employee Outing 2018 • Hanwha Life Donasi Rp1,5...

Documents

Transcript of NEWS - hanwhalife.co.id · 1/5/2019 · • Employee Outing 2018 • Hanwha Life Donasi Rp1,5...