Mutasi Pns
2
MUTASI PEMBERHENTIAN DENGAN HORMAT ATAS PERMINTAAN SENDIRI A. DASAR HUKUM 1. UU Nomor 11 tahun 1969 tentang Peniun Pegawai dan Pensuin janda/ Duda Pegawai. 2. PP Nomor 65 Tahun 2008 tentang Perubahan kedua atas PP Nomor 32 tahun 1979 tentang Batas Usia Pensiun. 3. PP Nomor 44 tahun 2011 tentang Perubahan ketiga atas PP Nomor 32 Tahun 1979 tentang pemberhentian PNS. 4. Surat Badan Kepegawaian Negara No. K.26-30/V.80-9/99 tentang Batas Usia Pensiun (BUP) PNS yang menduduki Jabatan Struktural Eselon I dan II. 5. UU Nomor 8 tahun 1974 jo Nomor 43 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia. 6. PP Nomor 8 tahun 1989 tentang Pemberhentian dan Pemberian Pensiun Pegawai Negeri Sipil serta Pemberian Pensiun Janda / Dudanya. B. Persyaratan : 1. Pengantar dari Unit Kerja Eselon II / Satuan Kerja yang bersangkutan. 2. Surat usul Pensiun dari pegawai yang bersangkutan. 3. Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP), format Sesuai dengan Peraturan Kepala Baadan Kepegawaian Negara. 4. Salinan Keputusan CPNS disahkan Pejabat berwenang. 5. Salinan Keputuan PNS disahkan pejabat berwenang. 6. Salinan Keputusan Kenaikan Pangkat Terakhir disahkan Pejabai berwenang. 7. Surat Tim Penguji Kesehatan Pegawi Negeri Sipil (Untuk Usul Pemberhentian Dengan Hormat sebagai Pegawai Negeri dengan hak peniun karena keuzuran jasmani/ rohani. 8. Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Displin Tingkat Sedang dan Berat, ditandatangani serendah –rendahnya Pejabat Eselon II dari Unit Kerja yang bersangkutan, format sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara. 9. Pas photo ukuran 4 x 6 cm dari Pemohon. 10. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil ( DP.3 ) 2 (dua) tahun terakhir.
-
Upload
munadir-almukmin -
Category
Documents
-
view
28 -
download
4
description
persyaratan mutasi dan pensiun dini pns kemenag
Transcript of Mutasi Pns
MUTASI
PEMBERHENTIAN DENGAN HORMAT ATAS PERMINTAAN SENDIRI
A. DASAR HUKUM1. UU Nomor 11 tahun 1969 tentang Peniun Pegawai dan Pensuin janda/ Duda Pegawai.2. PP Nomor 65 Tahun 2008 tentang Perubahan kedua atas PP Nomor 32 tahun 1979
tentang Batas Usia Pensiun.3. PP Nomor 44 tahun 2011 tentang Perubahan ketiga atas PP Nomor 32 Tahun 1979
tentang pemberhentian PNS.4. Surat Badan Kepegawaian Negara No. K.26-30/V.80-9/99 tentang Batas Usia Pensiun
(BUP) PNS yang menduduki Jabatan Struktural Eselon I dan II.5. UU Nomor 8 tahun 1974 jo Nomor 43 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia.6. PP Nomor 8 tahun 1989 tentang Pemberhentian dan Pemberian Pensiun Pegawai Negeri
Sipil serta Pemberian Pensiun Janda / Dudanya.B. Persyaratan :
1. Pengantar dari Unit Kerja Eselon II / Satuan Kerja yang bersangkutan.2. Surat usul Pensiun dari pegawai yang bersangkutan.3. Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP), format Sesuai dengan Peraturan
Kepala Baadan Kepegawaian Negara.4. Salinan Keputusan CPNS disahkan Pejabat berwenang.5. Salinan Keputuan PNS disahkan pejabat berwenang.6. Salinan Keputusan Kenaikan Pangkat Terakhir disahkan Pejabai berwenang.7. Surat Tim Penguji Kesehatan Pegawi Negeri Sipil (Untuk Usul Pemberhentian Dengan
Hormat sebagai Pegawai Negeri dengan hak peniun karena keuzuran jasmani/ rohani.8. Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Displin Tingkat Sedang dan Berat,
ditandatangani serendah –rendahnya Pejabat Eselon II dari Unit Kerja yang bersangkutan, format sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara.
9. Pas photo ukuran 4 x 6 cm dari Pemohon.10. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil ( DP.3 ) 2 (dua) tahun
terakhir.11. Daftar Susunan Keluarga, format sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian
Negara, disahkan oleh Camat setempat.12. Salinan Surat Nikah disahkan oleh Camat setempat / Kepala KUA.13. Salinan Akta Kelahiran Anak – anak Kandung disahkan oleh Camat setempat.14. Surat Pernyataan Pengembalian Barang Inventaris Milik Negara.15. SK Kenaikan Gaji Berkala terakhir.16. Daftar Riwayat Jabatan. Pengantar dari Unit Kerja Eselon II / Satuan Kerja yang
bersangkutan.C. Biaya Layanan : Tanpa dipungut biaya.
