Msdm aparatur

Click here to load reader

Embed Size (px)

Transcript of Msdm aparatur

  1. 1. Presented by Eric Hermawan Gregorius H Basworo Kemal Harry S Maizar Radjin
  2. 2. 1. Kesamaan Visi seluruh ASN dari pusat hingga ke daerah. 2. ASN dapat berlari cepat menyongsong perubahan dunia yang cepat 3. ASN yang fokus pada pekerjaan dan berorientasi pada hasil. 4. Prinsip money follow program yang membutuhkan ASN yang fokus bekerja. 5. ASN Harus berubah adanya perubahaan, ketatanegaraan, berjalannya sistem keterbukaan, teknologi selalu berubah, adanya persaingan 6. ASN yang berkerja berdasarkan datasehingga harapannya pengambilan kebijakan tidak rancu
  3. 3. 3
  4. 4. POSISI/KEDUDUKAN Job Struktural Job Fungsional Tanggung Jawab GAJI POKOK Pangkat dan Golongan Masa Kerja Pendidikan/Profesi/Kompetensi Pay for person (P1), pay for position (P2), pay for perfomance(P3) Konsep 3P P1 P3 P2 TUNJANGAN KINERJA (Perpres 133 /2015) 4
  5. 5. dokumen, konsep naskah SK paket laporan dll. TARGET SKP Waktu yg dibutuhkan yg dibutuhkan utk menyelesaikan, misalnya: bulanan, triwulan, kuartal, semesteran, dan tahunan Biaya yang dibutuhkan utk menyelesaikan suatu pekerjaan dalam 1 tahun, misalnya: jutaan, ratusan juta, miliaran, dll. Diprediksi pada mutu hasil kerja yg terbaik, kualitas diberikan nilai paling tinggi 100 KUALITAS (target kualitas) BIAYA (target Biaya) WAKTU (target waktu) KUANTITAS (target output) Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) paling sedikit meliputi aspek kualitas, kuantitas, biaya dan waktu 5
  6. 6. Contoh : Nilai Nilai Nilai Nilai Aspek Aspek Aspek Aspek Kualitas (AK) Kuantitas (Akw) Waktu (AW) Biaya (AB) = = = = 85 75 80 80 85 + 75 + 80 + 80 NCSKP = --------------------------- = 80 4 NAK + NAKw + NAW + NAB NCSKP = ---------------------------------------------- 4 6
  7. 7. Diklat parajabatan Diklat dalam jabatan 1. Prajab Gol. I 2. Prajab Gol 2 3. Prajab Gol 3 1. Struktural/Diklat Kepemimpinan 2. Fungsional 3. Teknis 7
  8. 8. honor, bonus, komisi, insentif, dll Rekreasi, konferensi international, sertifikasi keahlian, beasiswa, dll Jenjang karir, kondisi lingkungan kerja dan pekerjaan yang menarik 8