Tahap kelima : Penangguhan (Adjourning)Kinerja yang dilakukan pada tahap ini adalah mengendurkan ikatan kelompok untuk kemudian menindaklanjuti tugas-tugasnya Sebagai pemimpin kelompok ,peranan pada tahap akhir ini adalah mendorong anggota kelompok untuk mendiskusikan proyek atau tugas, dengan membahas pelajaran yang dapat diperoleh dari hasil pekerjaan mereka dan menyampaikan kepada kelompok baru cara pemecahan masalah apabila berhadapan dengan bahasan yang serupa.Tahap ini bermanfaat sebagai upaya mengakui kelompok Adalah sehat bagi kelompok-kelompok untuk bergerak melalui beberapa atau semua tahap ini karena mereka berkembang menjadi suatu kelompok kerja.Sebagaimana dengan hubungan kelompok juga mempunyai siklus perkembangan. Dengan memahami ini dapat membantu anggota dan pemimpin kelompok mengembangkan strategi untuk membantu kelompoknya berkembang menjadi suatu kelompok efektif pada setiap langkah perjalanannya.

Kelompok Formal dan Informal Kelompok Formal :Kelompok yang mempunyai struktur peraturan yang tegasdan dengan sengaja diciptakan oleh anggotanya untuk mengatur hubungan diantara anggotanya Kelompok Nonformal:Kelompok yang tidak mempunyai struktur dan organisasi tertentu

Hal yang menarik adalah setelah seseorang menjadi anggota organisasi formal seperti sekolah,universitas, atau perusahaan biasanya ia mulai menjalin hubungan persahabatan dengan anggota lain dalam organisasi formal tersebut sehingga tampak dalam organisasi formal akan terbentuk organisasi informal.