Motivation others

22
MOTIVATING OTHERS Kecakapan Antar Personal Kelompok 3 : Abdullah Nondyantosiddik (201443500734) Ahmad Widayad (201443500603) Moh Yala Hidayah (201443500618) Suswono (201443500698)

Transcript of Motivation others

Page 1: Motivation others

MOTIVA TING OTHERSKecakapan Antar Personal

Kelompok 3 :Abdullah Nondyantosiddik (201443500734)Ahmad Widayad (201443500603)Moh Yala Hidayah (201443500618)Suswono (201443500698)

Page 2: Motivation others

2

Latar BelakangSukses bertumpu pada dua hal yaitu

kemampuan dan kemauan. Sukses belajar misalnya sangat tergantung pada keterampilan belajar yang dimiliki dan seberapa kuat ia mau menggunakannya. Tingkat kemauan (motivasi) orang berbeda-beda. karena alasan (motif) yang berkaitan dengan kebutuhan untuk kegiatan yang sama, dapat berbeda-beda.

24/12/2016

Page 3: Motivation others

3

M o ti v a s i ?

Page 4: Motivation others

4

Pengertian

Motivasi berasal dari kata motif yang berarti dorongan atau alasan. Motif merupakan tenaga pendorong yang mendorong manusia untuk bertindak atau suatu tenaga di dalam diri manusia, yang menyebabkan manusia bertindak atau melakukan sesuatu. Motivasi merupakan tenaga pendorong yang mendorong manusia untuk bertindak atau melakukan sesuatu.

02/05/2023

Page 5: Motivation others

5

Pengertian

• Menurut Dimyati dan Mudjiono (2006:80) “Motivasi dipandang sebagai dorongan mental yang menggerakkan dan mengarahkan perilaku manusia termasuk perilaku belajar”.

• Ratumanan (2002:72) mengatakan bahwa; “Motivasi adalah sebagai dorongan dasar yang menggerakkan seseorang bertingkah laku”.

02/05/2023

Page 6: Motivation others

Tujuan Motivasi

6

Tujuan utama motivasi adalah untuk meningkatkan kinerja (performance). Kinerja memang dipengaruhi oleh motivasi. Ingat bahwa, performance merupakan fungsi dari competent dan commitment. Sedangkan komitmen merupakan gabungan dari rasa percaya diri dan motivasi.

Page 7: Motivation others

Urgensi Motivasi Dalam Hidup

Page 8: Motivation others

Kenapa orang memerlukan motivasi didalam hidupnya? Kita tahu setiap orang pasti pernah mengalami beberapa masalah, kegagalan, tantangan, atau hal sejenisnya dimana itu bisa saja akan membuat mereka jatuh dari keterpurukan. Masalah, kegagalan, atau tantangan itu akan membuat mereka kehilangan semangathidupnya, sehingga mereka perlu segera bangkit untuk melanjutkan hidupnya.Caranya adalah dengan memilikimotivasi dalam hidupnya.

Urgensi Motivasi Dalam Hidup

Page 9: Motivation others

9

Teori Motivasi

A. Teori Dorongan (Drive Theory)Secara umum, teori dorongan mengatakan hal-

hal berikut: ketika suatu keadaan dorongan internal muncul, individu didorong untuk mengaturnya dalam perilaku yang akan mengarah ke tujuan yang mengurangi intensitas keadaan yang mendorong. Pada manusia dapat mencapai tujuan yang memadai yang mengurangi keadaan dorongan apabila dapat menyenangkan dan memuaskan.

02/05/2023

Page 10: Motivation others

10

Teori Motivasi

B. Teori InsentifTeori ini mengatakan bahwa seseorang akan

bergerak atau mengambil tindakan karena ada insentif yang akan di dapatkan. Misalnya, seseorang mau bekerja dari pagi sampai sore karena tahu bahwa ia akan mendapatkan insentif berupa gaji, jika seseorang tahu akan mendapatkan penghargaan,maka ia pun akan bekerja lebih giat lagi dalam bekerja

02/05/2023

Page 11: Motivation others

11

Teori Motivasi

C. Teori Disonan KognitifTeori disonansi kognitif merupakan sebuah teori

komunikasi yang membahas mengenai perasaan ketidaknyamanan seseorang yang diakibatkan oleh sikap, pemikiran, dan perilaku yang tidak konsisten dan memotivasi seseorang untuk mengambil langkah demi mengurangi ketidaknyamanan tersebut.

02/05/2023

Page 12: Motivation others

12

Teori Motivasi

D. Teori HarapanMenurut teori ini, motivasi merupakan akibat

suatu hasil dari yang ingin dicapai oleh seorang dan perkiraan yang bersangkutan bahwa tindakannya akan mengarah kepada hasil yang diinginkannya itu. Dasar Teori Harapan :- Harapan (Expectancy), - Nilai (Valence), - Pertautan (Instrumentality).

02/05/2023

Page 13: Motivation others

13

Teori Motivasi

E. Teori Motivasi Berprestasibahwa motif berprestasi merupakan virus mental

sebab merupakan pikiran yang berhubungan dengan cara melakukan kegiatan dengan lebih baik daripada cara yang pernah dilakukan sebelumnya. Jika sudah terjangkit virus ini mengakibatkan perilaku individu menjadi lebih aktif dan individu menjadi lebih giat dalam melakukan kegiatan untuk mencapai prestasi yang lebih baik dari sebelumnya.

02/05/2023

Page 14: Motivation others

14

Teori Motivasi

F. Teori Motivasi KompetensiTeori ini menyatakan bahwa setiap manusia

mempunyai keinginan untuk menunjukkan kompetensi dengan menaklukkan lingkungannya. Keterampilan tersebut antara lain keterampilan untuk mengevaluasi diri sehubungan dengan pelaksanaan tugas tersebut, nilai tugas, harapan untuk tugas dalamtugas, patokan keberhasilan tugas,focus of control dan penguatan diri.

02/05/2023

Page 15: Motivation others

15

Motivasi Sebagai Proses Psikologis• Ketika melakukan segala macam aktivitas, kita menggunakan

berbagai macam proses seperti berpikir, mengingat, pemecahan masalah, penalaran, dll. Jadi ketika kita sedang belajar, menonton film di bioskop, diskusi tentang suatu topik, kita menggunakan proses psikologis baik secara sadar atau tidak kita sadari.

• Proses psikologis adalah proses tertentu yang melibatkan kontribusi bersama kegiatan mental, fisik, sosial dan fisiologis. Sensasi, persepsi, belajar, memori, berpikir, motivasi dan emosi dianggap sebagai kunci proses psikologis. Dengan proses yang kami maksud yakni suatu kegiatan yang sedang berlangsung yang terjadi dalam hubungan dengan individu.

02/05/2023

Page 16: Motivation others

16

Faktor-faktor Proses Psikologis• Faktor Ekstern• Faktor Intern

02/05/2023

Page 17: Motivation others

17

Hubungan Motivasi dan Produktivitas• Hubungan antara motivasi dan produktivitas pernah

dibuktikan dalam penelitian seputar dunia kerja yang terdapat hasil yang sangat signifikan mengenai pengaruh motivasi pegawai terhadap produktivitas yang dihasilkan.

• Demikian juga menurut teori yang dikemukakan oleh Siagaian, “Dalam upaya untuk mencapai tujuan perusahaan/organisasi, motivasi mempunyai peran yang penting karena merupakan suatu upaya dari para manajer untuk menggugah, mendorong, dan menimbulkan semangat kerja yang lebih baik bagi karyawannya”.

02/05/2023

Page 18: Motivation others

18

Langkah-langkah Dalam Melaksanakan Proses MotivasiAda beberapa hal penting yang perlu

diperhatikan oleh setiap pemimpin di dalam memotivasi bawahan. Hal ini sangat penting sebab motivasi dikatakan berhasil apabila pemimpin dalam rangkaian mengamati, memahami, mencari sebab-sebab, memperhitungkan, mengawasi, mengubah dan mengarahkan perilaku bawahan, benar-benar menghasilkan perilaku setiap bawahan sesuai norma, keinginan dan tujuan organisasi.

02/05/2023

Page 19: Motivation others

19

Langkah-langkah Dalam Melaksanakan Proses Motivasi

Di dalam memotivasi bawahan, ada dua macam teknik ialah:- Dengan cara Negatif- Dengan cara Positif

02/05/2023

Page 20: Motivation others

20

KESIMPULAN• Motivasi adalah suatu dorongan keinginan pada diri seseorang

untuk menjadi individu yang lebih baik. Lebih lanjut dikatakan bahwa motivasi yang ada pada diri seseorang akan mewujudkan sesuatu perilaku yang di arahkan pada tujuan untuk mencapai sasaran kepuasan.

• Motivasi berfungsi sebagai pendorong untuk berbuat sesuatu disetiap aktifitas yang dilakukan, penentu arah perbuatan yakni kearah tujuan yang ingin dicapai, menyeleksi perbuatan, pendorong usaha untuk mencapai prestasi. Motivasi dibagi menjadi dua jenis yaitu motivasi positif, artinya melalui pemberian hadiah bagi yang berprestasi, diharapkan mereka akan dapat lebih berprestasi dan motivasi negatif yaitu dengan memberi hukuman bagi yang bersalah, tentunya agar mereka tidak mengulangi kesalahan.

02/05/2023

Page 21: Motivation others

Any Question?

21

Page 22: Motivation others