Motivasi dan Kepuasan Kerja

Perkantoran Master Click to edit Medik subtitle style

PengertianMotivasi adalah segala sesuatu yang mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu (Ngalim Purwanto 2000:60)

Bentuk Motivasi

Teori Motivasi

Landy dan Becker mengelompokan teori dan praktik motivasi menjadi lima kelompok, yaitu :1. 2. 3. 4. 5.

Teori kebutuhan Teori penguatan Teori keadilan Teori harapan Teori penetapan sasaran

Motivasi Kerja

Pengertian Motivasi Kerja adalah suatu kondisi yang berpengaruh untuk membangkitkan, mengarahkan dan memelihara perilaku yang berhubungan dengan lingkungan kerja

Prinsip dalam Memotivasi Kerja Pegawai

Prinsip partisipatif Prinsip komunikasi Prinsip mengakui andil bawahan Prinsip pendelegasian wewenang Prinsip memberi perhatian

Penampilan dan Kepuasan Kerja

Faktor yang Mempengaruhi Penampilan dan Kepuasan Kerja1. 2. 3.

Motivasi Lingkungan Peran Manajer

Terima Kasih