Modul Surat Lamaran Kerja

5/13/2018 Modul Surat Lamaran Kerja - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/modul-surat-lamaran-kerja 1/19

[PENYUSUNAN SURAT LAMARAN KERJA DAN CV (CURRICULUM VITAE)] 22 FEBRUARI 2012

TIM BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SMK NEGERI 4 KOTA SUKABUMI 1

[Type the company name]

SURAT LAMARAN KERJA Pengertian Surat Lamaran Kerja

Persaingan di dunia kerja yang sangat ketat dewasa ini menuntut para pelamar kerja

untuk mempersiapkan diri secara prima, balk yang berkaitan dengan persiapan mental maupun pemahaman substansi kompetensi yang diminati. Kedua komponen

tersebut mutlak diperlukan sebagai modal dasar dalam memasuki dunia kerja; keduanya tak

dapat dipisahkan.

Secara teknis, ada tiga serangkai yang perlu diperhatikan oleh para pelamar kerja, yaitu

surat lamaran kerja, resume, dan wawancara kerja. Di samping itu, pada

tahap berikutnya, ada beberapa perusahaan yang meminta para pelamar kerja yang sudah lolos

proses wawancara untuk melakukan presentasi bisnis. Setelah tahapan terakhir inilah akan

ditentukan apakah si pelamar kerja layak diterima atau ditolak sebagai karyawan/pegawai baru

dalam suatu perusahaan.

Apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja (job

application letter )? Secara umum, surat lamaran kerja dapat

didefinisikan sebagai sebuah surat (kertas atau elektronik)

yang dibuat oleh para pencari kerja, baik yang belum

pernah bekerja maupun yang sudah pernah bekerja, untuk

mengisi lowongan kerja yang ditawarkan oleh pihak lain

(perseorangan, organisasi perusahaan, atau instansi

pemerintah).

Yang dimaksud dengan pencari k erja yang belum

pernah bekerja adalah mereka yang baru lulus dari suatu lembaga

pendidikan (baik pendidikan dasar maupun perguruan tinggi) dan baru pertama kali memasuki

dunia kerja.

Sedangkan pencari k erja y ang sudah pernah

bek erja adalah mereka yang sudah mempunyai

pengalaman kerja dan ingin mencari pengalaman

berbeda di suatu lembaga bisnis ataupun non bisnis

yang lain. Pelamar kerja yang sudah pernah bekerja

tentu saja memiliki tujuan atau orientasi yang berbeda

dengan mereka yang belum pernah bekerja, yaitu untuk

memperoleh penghasilan yang lebih tinggi atau posisi

kerja yang lebih baik dari tempat kerja sebelumnya

.






Keterangan :

1 : Tempat dan Tanggal Pembuatan surat

Ditulis dengan format kabupaten atau kota,

nomor nama bulan tahun. Dapat ditulis di bagian atas atau bawah.

2 : Perihal surat ( Lamaran Pekerjaan)

3 : Eksemplar surat (jumlah Lampiran berkas)

Penulisan ini harus segari s dengan tanggalsurat

4 : Alamat Surat (kepada siapa surat ditujukan

dan alamat surat)

a) Alamat Luar adalah alamat yang ditulis

pada sampul (Amplop Surat) bertujuansebagai penunjuk alamat bagi petugas pos.

K epada

PT Paramuda Bengawan Citra

Jalan Gatot Subroto Timur Nomor 390

Denpasar Bali

b) Alamat Dalam adalah alamat yang ditulislangsung pada kertas surat, contoh :

Bapak ___nama orang

Yth. Direktur___

5.a : isi Pembuka surat

Sebelumnya di beri sapaan missal Dengan hormat,

5.b : Alinea Pembuka

Berfungsi sebagai pengatur isi surat, hendaknya bisa membangkitkan minat

penerima surat untuk mau membaca lamaran lebih lanjut.

Contoh :

Sehubungan dengan iklan yang dimuat dalam harian umum Kompas, 25 April 2008,

tentang lowongan kerja pada posisi Staff Marketing, saya yang bertanda tangan

dibawah ini .

Dalam iklan di Radio Sonora, Sabtu 22 Januari 2009, saya menyimak bahwa PTAneka Budaya Alam membuka lowongan kerja untuk tenaga administrasi. Karena

itu saya menyampaikan surat ini untuk melamar pekerjaan tersebut.






Catatan :nama, ttl, dsb ditulis dengan huruf depan huruf kecil dan tidak di akhiri dengan

tanda titik, untuk alamat ³no.´ tidak usah ditulis langsung saja ³Jalan Amburadul106 misalnya

5.c : Alinea isi

Mengajukan permohonan kepada Bapak agar saya diangkat sebagai karyawan pada

PT. SURYA ABADI yang berada dibawah pimpinan Bapak, dan saya bersedia ditempatkan

dibagian apa saja yang sesuai dengan keterampilan yang saya miliki.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan :

1. Daftar riwayat hidup .

2. Fotokopi STTB SMK yang telah dilegalisasi3. Dua buah pasfoto ukuran 3x4

4. Surat keterangan berkelakuan baik 5. Surat keterangan kesehatan

5.d : Alinea Penutup

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan

wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi dirisaya.

Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

David Agus Prasetyo

6 : Pelamar (yang membuat surat)

Karena pribadi maka H ormat saya,






A. Bagaimana Menulis Lamaran Kerja yang Baik ?

Membuat surat lamaran diperlukan seni tersendiri agar yang

Anda buat tidak berakhir di tempat sampah. Ada dua hal yang harus diperhatikan di sini.

Pertama, surat Anda harus sesuai dengan aturan, ini berkaitan dengan fisik surat,

struktur surat, dan tampilan.

K edua , surat Anda harus mempunyai inner beauty, ini berkaitan dengan cara

penulisan, pilihan bahasa dan maksud yang

ingin disampaikan. Bagi pelamar pekerjaan

atau yang mau pindah tempat pekerjaan,

pastinya Anda akan membuat surat lamaran

kerja juga. Memang dalam membuat surat

lamaran kerja itu gampang, tapi gampang-

gampang susah.Walaupun banyak contoh lamaran

yang bertebaran, tapi tidak semuanya pas dan

bagus buat anda sendiri. Bahkan seringkali,

surat lamaran yang Anda bikin malah

jadi tidak menarik dan seolah dibuat-buat tidak sesuai dengan keadaan

sebenarnya. Kondisi seperti ini kemungkinan yang menjadikan lamaran

Anda tidak diterima atau tidak dipanggil di perusahaan itu . Ada baiknya,

sebelum Anda mengirim surat lamaran, Anda harus memerhatikan apakah lowongan

tersebut sesuai dengan Anda. Hal ini dilakukan untuk menyesuaikan isi yang terdapat

dalam surat lamaran yang Anda buat.

Pedoman Penyusunan Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran dapat ditulis tangan oleh pelamar dengan kertas folio bergaris tetapi tidak

boleh pada halaman bolak-balik atau diketik dengan kualitas kertas yang baik (HVS

minimal 60 gram) dengan jarak baris 1,5 spasi. Pada bagian tanda tangan surat lamaran

seringkali suatu kantor khususnya kantor pemerintah menghendaki perlunya dibubuhi

materai.

Isi Lampiran

1. Daftar Riwayat Hidup

2. Foto Copy Ijasah

3. Foto Copy KTP dan

4. Pas foto

5. Sertifikat penunjang






y Penggunaan Bahasa Dalam Surat Lamaran K erja

1. JANGAN TERLALU BERTELE-TELE

Saya sangat tertarik dengan iklan yang dimuat.

Oleh karena itu saya bermaksud untuk melamar pekerjaan tersebut.

Juga sekalian harapan saya, dengan surat lamaran ini

kita bisa mempererat tali silaturahmi antara kita berdua.

Bukankah dalam agama pun telah diterangkan betapa pentingnya arti sebuah silaturahmi

2. BAHASANYA JANGAN SOK GAUL

Dengan hormat banget , boss !!!

Halo boss, capee deeehhh !!! apa kabar nich.....?

Saya mo ngelamar kerja nich..boleh dong...

Please...boleh ya.........

3. BAHASANYA JANGAN SOK PREMANGue pernah kerja di kantor bokap,

tapi gue dikeluarin, setan banget deehhh !!

Sekarang gue ngelamar kerja di kantor elo,

ga usah khawatir soal jabatan deh.....

Ok deh !! gue tunggu panggilan kerja dari elo.

4. BAHASANYA JANGAN SOK AK RAB

Dengan hormat,

Hai apa kabar nih? baik-baik aja kan ?Saya juga ketika menulis surat ini dalam keadaan sehat wal afiat.

Semoga Bapak juga baik-baik aja seperti saya disini.

Ngomong-ngomong gimana kabar anak-anak, sehat kan ?Istri pasti makin cantik aja.....salam aja ya buat mereka.

Oya .. hampir lupa, saya bermaksud melamar pekerjaan pada perusahaan Bapak, bisa kan ?

4. JANGAN TERLALU BANYAK MENGGUNAK AN SINGK ATAN

Dgn Hrmt.

Ttrk dgn ikl lwg krj yg dmt pd srt kbr edisi sls.

Sy brmskd mengisi lwg yg bpk bthkn.

Dri thn 1999 - 2004, sy tlh bkj di aptk km farma, di bag cln srv.

...............................

5.

Jika tidak diminta, JANGAN MENENTUK

AN GAJI

Untuk posisi manajer, saya minta gaji per bulan, 20 juta saja.

Untuk posisi pengawas lapangan, saya rasa cukup 2 juta per bulan.

Bila sebagai staf biasa .... gratis deh.






Contoh Kasus :

Di Harian Kompas, edisi 15 Juni 2009 tercantum iklan lowongan pekerjaan :

Dicari seorang staf personalia, umur 20 ± 25 tahun, energik, mampu bekerja dengan tim. Pendidikan serendah±rendahnya DIII, menguasai komputer, dan bahasa Inggris minimumpasif, dan menguasai peraturan ketenagakerjaan. Kemampuan berbahasa Jepangdiutamakan. Bersedia ditempatkan di Jakarta, Lampung, dan Batam. Alamatkan suratlamaran Anda ke P O BOX 3577, Jakarta 12560

Selambat±lambatnya dua minggu setelah iklan ini. Cantumkan kode SP di pojok kiri lamaran.

Dari hal tersebut hal seharusnya pelamar lakukan di antaranya :

1. Paling baik pelamar menulis surat lamaran dalam bahas Jepang, bila tidak

dapat baru bahasa Inggris. Penulisan lamaran dalam bahasa Indonesia karena

perkuliahan kita membahas korespondensi bahasa Indonesia. Ingat dalam iklan

seperti tersebut di atas menulis surat dalam bahasa Indonesia membuat kredit

poin Anda bernilai minus.

2. Cantumkan pemahaman pelamar menganai ketenagkerjaan. Cantumkan

pengalaman menangani permasalahn sejenis, atau mata kuliah yang

berhubungan dengan hal itu, dan kemauan untuk belajar.

3. Cantumkan kode SP di pojok kiri amplop surat lamaran.4. Merupakan nilai positif bila pelamar mencantumkan pilihan lokasi dari

berbagai alternatif yang ada beserta alasannya. Penulisan alasan dengan

maksud memberikan nilai positif.

5. Mengirimkan surat lamaran secepatnya, pilihan media penyampaian yang

paling cepat seperti kilat pos khusus, dan sejenisnya. Yakinkan bahwa surat

sampai ke pihak perusahaan tidak sampai dua minggu setelah iklan dimuat.






B. Jenis Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran pekerjaan dapat dibuat dengan dua cara yaitu:

1. Surat lamaran pek erjaan y ang di ga bungk an dengan riwayat hidup (curriculumvitae). Dalam model ini riwayat hidup termasuk isi surat. Karena isinya berupa

gabungan, model ini juga disebut model gabungan.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Gabungan :

_______, ___ _______ 2010

Hal : Lamaran pekerjaan

Yth. _____________PT _______________

Jln. ______________

Dengan hormat,

Saya bernama lengkap ................ Kini, saya berusia ........ tahun dan belum

menikah. Saya adalah lulusan SMK Negeri .. ................,tahun , tepatnya dari

Jurusan ............ Dengan ini, saya bermaksud mengajukan permohonan untuk menjadi

karyawan di PT ................., khususnya sebagai .......................

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik. Saya menguasai bahasa

Inggris, baik secara lisan maupun tulisan. Saya mampu menggunakan komputer,

terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, Acces,

PowerPoint, OutLook, juga internet. Sebagai bahan pertimbangan lainnya, bersama surat

ini saya lampirkan data diri saya sebagai berikut.

1. Fotokopi ijazah terakhir

2. Fotokopi transkrip nilai

3. Fotokopi KTP

4. dan lain-lain

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan

kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan lebih rinci tentang potensi diri

saya. Demikian surat lamaran ini. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,

.






2. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam model ini riwayat hidup

merupakan lampiran. Karena itu model ini juga disebut model terpisah. Dalam praktek

pemakaian. yang banyak dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam

pembuatannya memerlukan dua kali kerja, namun surat lamaran model ini lebih

digemari oleh pencari kerja karena suratnya tidak panjang.

Contoh :

Bogor, 16 Agustus 2006

Hal : Lamaran Pekerjaan

Lampiran : Satu Berkas

Yth. Manajer Personalia

PT. Surya Abadi

Jln. Sudirman no. 101 Surabaya

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan dibawah ini,

nama lengkap : Tanwir Fuad Abdah

tempat / tanggal lahir : Kediri/ 19 September 1988

pendidikan : SMKN 1 KEDIRIjenis kelamin : Laki-Laki

alamat : Jln. Panglima Sudirman Kediri DV / no. 29, Kediri

Mengajukan permohonan kepada Bapak agar saya dapat diangkat sebagai karyawan pada

PT. SURYA ABADI yang berada dibawah pimpinan Bapak, dan saya bersedia ditempatkan

dibagian apa saja yang sesuai dengan keterampilan yang saya miliki.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan :

1. Daftar riwayat hidup .

2. Fotokopi STTB SMK yang telah dilegalisasi

3. Dua buah pasfoto ukuran 3x4

4. Surat keterangan berkelakuan baik

5. Surat keterangan kesehatan

Demikianlah surat permohonan ini saya buat dengan sesungguhnya dengan harapan semoga

Bapak mengabulkannya.

Atas perhatian dan pertimbangan Bapak, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,Pemohon,

Tanwir Fuad Abdah






C. Jenis Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Sumber Lowongan

1. SURAT LAMARAN K ERJA BERDASAR K AN INISIATIF SENDIR I

Yogyakarta, 29 Oktober 2008

Hal : Lamaran Kerja

Lampiran : 3 (tiga) berkas

Yth. Pimpinan Personalia

PT PARAMITRA Group

Jalan Kaliurang km 10,4 Sleman

Yogyakarta

Dengan hormat,

Saya adalah lulusan SMK tahun 2008 jurusan Administrasi Perkantoran. Saya bermaksud

melamar pekerjaan pada bagian Administrasi di perusahaan Bapak/Ibu. Berikut adalah

data pribadi saya.

Nama : Riana Amalia Dewi Tempat, tanggal Lahir : Jakarta, 12 Januari 1990

Alamat : Jl. Cikunir Raya No 45.

Yogyakarta 46325

Telepon : (023) 456789

Saya belum memiliki pengalaman kerja tetapi saya yakin dapat bekerja sesuai dengan

harapan pimpinan perusahaan karena saya telah mengikuti berbagai pendidikan tambahan

atau kursus keterampilan yang sesuai dengan keahlian yang saya miliki.

Bersama ini saya lampirkan 1 (satu) lembar daftar riwayat hidup beserta lampiran salinan

ijazah yang saya miliki sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu selanjutnya.

Saya sangat berharap untuk bertemu dengan Bapak/Ibu pada saat wawancara. Besar

harapan saya atas diterima dan dikabulkannya permohonan lamaran kerja ini. Terima

kasih.

Hormat saya,

Riana Amalia Dewi






2. SURAT LAMARAN BERDASAR K AN INFORMASI LOWONGAN K ERJA


Hal : Lamaran Kerja

Lampiran : 2 (dua) berkas

Yth.

Pimipinan Personalia

Paramitra Finance

Jalan Kaliurang km 10,4 Sleman

Yogyakarta

Dengan hormat,

Berdasarkan iklan Bapak pada harian Kedaulatan Rakyat tanggal 20 Oktober 2008,

saya mengajukan lamaran pada jabatan Sales Marketing seperti yang dimaksud

dalam iklan tersebut.

Bersama ini saya lampirkan satu lembar daftar riwayat hidup dan data pendukung

lainnya sebagai bahan pertimbangan Bapak selanjutnya. Bila dikehendaki, saya

bersedia memenuhi panggilan untuk dites dan diwawancarai.

Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Aldy Muhammad Zulkifl






3. Surat lamaran berdasarkan informasi bursa kerja khusus


Hal : Lamaran kerja

Lampiran : 2 (dua) berkas

Yth.

Pimpinan Personalia

Berlian Training Center

Jalan Kaliurang km 10 Yogyakarta

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari Bursa Kerja Khusus (BKK ) SMK Paramitra tanggal

24 Oktober 2008, yang menyatakan bahwa perusahaan membutuhkan tenaga S ale s

Promotion Girl . Ada pun keterangan mengenai diri saya sebagai berikut.

Nama : Dewi Lestari

Tempat, tanggal lahir : Tasikmalaya, 15 Agustus 1982

Alamat : Jalan Mrican no.5 Yogyakarta

No Telp : 0818978xxxx

Bersama surat ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan pada perusahaan

Bapak. Saya menguasai program aplikasi Microsoft Office. Sebagai bahan

pertimbangan, saya pernah bekerja sebagai promotion girl selama 2 (dua) tahun di

PT Mitra Batik. Bila dikehendaki, saya bersedia untuk diwawancarai oleh Bapak.

Atas perhatian dan kesempatan yang Bapak berikan, saya mengucapkan terima

kasih.

Hormat saya,

Dewi Lestari






4. SURAT LAMARAN BERDASARAK AN INFORMASI JOB FAIR

Sukabumi, 30 Agustus 2008

Hal : Lamaran kerja


Yth.

Manajer Personalia

PT EXELLINDO MEDIA UTAMA

Jalan Pelajar Pejuang Nomor 234

Bandung

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi pada J ob Fair , 25 Agustus 2008 bahwa perusahaan

membutuhkan tenaga operator mesin potong, saya bermaksud mengajukan surat

lamaran untuk menduduki posisi tenaga kerja tersebut.

Saya adalah lulusan SMK dan telah bekerja sebagai tenaga operator mesin potong

selama 3 (tiga) tahun. Bersama ini saya lampirkan satu lembar daftar riwayat hidup

serta syarat pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan selanjutnya.

Bila dikehendaki, saya bersedia memenuhi panggilan untuk dites dan

diwawancarai.

Hormat saya,

Randy Sulaeman






5. SURAT LAMARAN BERDASAR K AN INFORMASI DAR I SESEORANG

Cianjur, 27 Oktober 2008

Hal : Lamaran kerja


Yth.

Pimpinan Personalia

PT Mitra Utama

Jalan Rajawali Nomor 333

Bandung

Dengan hormat,

Sehubungan adanya keterangan yang diperoleh dari mitra kerja Ayah saya

yang bernama Bapak Iskandar, bahwa perusahaan bapak membutuhkan Operator

Mesin. Untuk itu, saya akan mengajukan lamaran kerja di tempat perusahaan yang

Bapak pimpin.

Saya adalah lulusan SMK Jurusan Grafika dan telah lulus dan memiliki

pengalaman sebagai Operator Mesin di PT Jaya Abadi Bandung. Bersama ini saya

lampirkan 1 (satu) lembar ijazah, 1 (satu) lembar daftar riwayat hidup, surat

referensi, pasfoto sebagai bahan pertimbangan Bapak selanjutnya.

Saya sangat berharap untuk bertemu dengan Bapak pada saat wawancara.

Besar harapan saya atas diterima dan dikabulkannya permohonan lamaran kerja ini.

Terima kasih.

Hormat saya,

Aldy Muhammad Zulkifl






6. SURAT LAMARAN BERDASAR K AN INFORMASI LEWAT INTERNET

To : retailbank. [email protected]

Cc : -

Subject : Operator Komputer

Dengan hormat,

Sesuai dengan informasi pada harian KOMPAS, 25 Juni 2008, bahwaPT PARAMITRA membutuhkan beberapa operator komputer, maka yang bertanda

tangan di bawah ini, saya :

Nama : Faditya Putra Fadilah

Alamat : Jalan Sukses Nomor 27 Sleman Yogyakarta

Tempat, tanggal lahir : Yogyakarta, 17 Juni 1983

Pendidikan : SMK Paramitra (Teknik Informatika)

Bermaksud untuk mengisi lowongan pada pekerjaan tersebut.

Bersama ini saya lampirkan satu lembar daftar riwayat hidup dan data pendukung

lainnya sebagai bahan pertimbangan dalam bentuk attachment.

Bila dikehendaki, saya bersedia memenuhi panggilan untuk dites dan diwawancarai.

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Faditya Putra Fadilah






y Curriculum Vitae (CV)

Curriculum Vitae (CV) atau

riwayat hidup ringkas. CV merupakan

daftar yang memuat informasi

lengkap riwayat hidup seseorang dan

berfungsi sebagai indikator diri yang

meliputi riwayat, pengalaman, bakat-

bakat, dan kemampuan. CV juga

merupakan salah satu pertimbangan

paling penting dan sangat efektif untuk memengaruhi para eksekutif, manajer, dan

pencari kerja profesional karena CV dianggap oleh beberapa orang sebagai dokumen

tertulis paling penting yang dipresentasikan oleh seorang calon karyawan

( Sumber : htt p://v isi med ia pustaka.com/Panduan-Praktis-Membuat-Surat-Lamaran-Kerja-C urriculum-Vitae.ht ml )

Beberapa kesalahan dalam menyusun Surat

Lamaran dan CV

Ternyata masih ada pencari kerja yang terkadang melakukan kesalahan menulis CV

dan surat lamaran ketika hendak mencari kerja. Jika anda ingin CV dan surat lamaran anda

dibaca sampai selesai, hindarilah beberapa kesalahan dalam menulis CV dan surat lamaran

seperti yang dijelaskan berikut ini:

1. Membingungk an. Anda mencantumkan minat anda pada posisi HRD tapi anda juga

menyebutkan kemungkinan ditempatkan di posisi Marketing atau Akunting. Siapa saja

pasti bingung jika begini. Berikanlah kejelasan posisi yang anda inginkan didukung

pengalaman atau kemampuan yang anda miliki.

2. Membosankan. Berikan informasi yang berarti dan berguna, jangan melebih-lebihkan

dengan membumbuhkan kata-kata klise ³Saya adalah orang yang baik, sopan, pekerja

keras dan bla bla bla«´. Tetap singkat dan sertakan bukti jika benar anda adalah orang

seperti yang anda tuliskan.

3. Isi Sama. Kebanyakan dari kita hanya menulis CV dan surat lamaran sekali saja dan

mengubahnya jika digunakan untuk melamar di tempat berbeda. Ini keliru, buatlah CV

dan surat lamaran berulang-ulang untuk mendapat kesempurnaan tulisan sehingga

tampak beda dari pelamar lainnya.

4. Kurang Fokus. Buatlah CV dan surat lamaran secara fokus (posisi yang dilamar sesuai

dengan bakat dan keterampilan), mudah dibaca, urutannya jelas dan masuk akal.






5. Tata Bahasa Salah. Gunakanlah tata bahasa Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris

yang baik dan benar. Jika tidak bisa Bahasa Inggris, mintalah bantuan dari teman yang

mengerti.

6. Tebal. CV dan surat lamaran ideal berjumlah 2 sampai 4 halaman dan jika

menggunakan email usahakan berkas CV dan surat lamaran berukuran kurang dari

200kb dan harus diextract rar atau zip supaya jadi satu.

7. Terlalu Menunda. Jika anda memang tertarik untuk melamar di posisi yang sesuai

dengan keahlian dan keterampilan anda maka bertindaklah segera, jangan menunda

mengirim lamaran. Jangan juga mengirim CV dan lamaran melalu Fax karena ingin

cepat sampai kecuali diminta.

Menulis CV dan surat lamaran juga ada seninya, jadi jangan tergesa-gesa dan

gegabah dalam penulisannya.

Sumber :http://www. jobloker.co.id/id/beranda/4/70-beberapa-kesalahan-menulis-cv-dan-surat-lamaran

APA BEDANYA RESUME DENGAN CV ?

PERBEDAAN

Resume CURRICULUM VITAE Resume adalah rangkuman dari

keahlian, pengalaman dan pendidikan

anda yang harus ditulis kurang dari dua

halaman. Ingat, jangan lebih dari dua

halaman. Tujuan penulisan resume adalah

untuk menyampaikan kualifikasi andasecara singkat, padat dan jelas sehingga

mudah dimengerti walaupun dibaca

sekian detik.

CV atau Curriculum Vitae biasanya

ditulis lebih panjang dan terdiri dari dua

halaman atau lebih yang menjelaskan

rangkuman latar belakang pendidikan

anda, penghargaan yang pernah anda

dapat serta prestasi apa saja yang telahanda capai selama ini. Dalam resume hal ini

juga disebutkan namun secara ringkas tidak

seperti di CV yang penyampaiannya

disajikan per kategori dan lebih mendetail.






Pasti diantara kalian ada yang masih bingung mengenai perbedaan antara CV dan

Resume. Keduanya sebenarnya hampir sama, hanya saja ada sedikit perbedaan di isi, tujuan

dan panjang tulisan.

Nah, apa saja yang perlu diisi diCV

atau Resume? Dalam keduanyaanda harus mencantumkan kontak informasi, pendidikan, keahlian, dan

pengalaman.

Sebagai tambahan, di CV perlu dicantumkan penghargaan, beasiswa, prestasi yang

mungkin pernah anda raih serta informasi tambahan lainnya yang berhubungan dengan

posisi yang hendak anda lamar. Mulailah dengan membuat listing latar belakang pendidikan

anda dari SD sampai Perguruan Tinggi, kursus atau training yang pernah diikuti hingga

tingkatan selanjutnya.

Selanjutnya hal . Anda

tidak perlu mencantumkan foto, riwayat gaji, alasan berhenti kerja di perusahan

sebelumnya serta surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya. Referensi harus

dilampirkan terpisah dan berdasarkan permintaan pihak perusahaan yang baru.

Sumber : http://www.jobloker.co.id/id/beranda/4/58-beda-cv-dan-resume

Prinsip Penulisan CV

1. Jelas

2. Apa Adanya

3. Terperinci

4. Relevansi (Pembatasan penjelasan dengan pekerjaan yang akan dilamar)

5. Perhatikan






RESUME

DATA PR IBADI

NAMA : Putri Ariana TEMPAT/TGL LAHIR : Denpasar, 20 April 1973 ALAMAT : Jl. Diponegoro No. 10 Denpasar - Bali TELEPON : 0812 123 456 E-MAIL : [email protected]

PENDIDIK AN___ ___________________________________________________________________________

Universitas Udayana, Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi 1996 - 2001

K URSUS___________________________________________________________________________________

y Komputer (Microsoft Word, Excel, Power Point & Internet) 1999 y Bahasa Inggris (Conversation) 2000

PENGALAMAN K ERJA_____________________________________________________________________

y PT. Tunas Mekar Furniture ± Staf Accounting 2001 - 2005

- Mencatat pengeluaran dan pendapatan perusahaan

- Menghitung perubahan aset/harta, hutang dan modal perusahaan

y Royal Spa ± Manajer Accounting 2005 - 2011

- Menyiapkan anggaran belanja toko

- Menyimpan uang kas

- Mengatur pembayaran gaji karyawan

PENGHARGAAN___________________________________________________________________________

y Karyawan terbaik ketika bekerja di PT. Tunas Mekar Furniture

2004

Foto






CONTOH CURRICULUM VITAE

Curriculum Vitae

A. Riwayat Hidup

Nama : TANWIR FUAD ABDAH NIS : 0304 1188

Tempat, tanggal lahir : KEDIRI, 04 September 1988Agama : Islam

Orang Tua : Muhammad Irsyadi Muchtar dan YuhaningsihAlamat : Kampung Citapen Ds Cileungsi Rt 12/03 KEDIRI Kab. KEDIRI

No. Telp : (0251) 8205208Sekolah : SMKN 1 KEDIRI

Alamat Sekolah : Jln VETERAN MOJOROTO KEDIRI

B. Riwayat Pendidikan

1994-2000 : MI YPSM AL MANAAR KEDIRI2000-2003 : MTSN MOJOROTO

2003-2006 : SMKN 1KEDIRI

C. Lain-Iain

a. Pengalaman Organisasi

1. Palang Merah Remaja Sebagai AnggotaB

akti Masyarakat (2003/2004) 2. Palang Merah Remaja Sebagai Ketua Umum (2004/2005) 3. Liman Seta Wijaya Kusuma sebagai anggota Dana Usaha (2003/2004)

4. Liman Seta Wijaya Kusuma sebagai anggota Kegiatan (2004/2005) 5. DKM Ar-rahmah sebagai anggota Dana Usaha (2003/2004) dan (2004/2005)

b. Prestasi

1. Juara 3 Olimpiade Matematika Kab KEDIRI(2002)

2. Juara 2 LCT Kepalangmerahan SMKN 1 KEDIRI(2003) 3. Juara 1 LCT Kepalangmerahan SMKN 1 KEDIRI (2004)

4. Juara 1 Lomba Pertolongan Pertama PMR Kota KEDIRI(2004) 5. Juara 2 Lomba Lintas Halang Rintang PMR Kota KEDIRI(2004)

6. Juara 1 LCT Kimia Pascal SMKN 1 KEDIRI (2005) 7. Juara 3 LCT Pertanian ITB (2005)

8. Juara 1 Siswa Berprestasi Tingkat Kecamatan KOTA KEDIRI(2005) 9. Juara 1 Siswa Berprestasi Tingkat KOTA KEDIRI(2005)

10. Juara 1 Siswa Berprestasi Tingkat Jawa TIMUR (2005)

Demikian Curriculum Vitae (CV) ini saya buat dengan sesungguhnya.

Kediri, 23 Maret 2006

Tanwir Fuad Abdah NIS 0304 1188

Foto

Modul Surat Lamaran Kerja

Documents

Transcript of Modul Surat Lamaran Kerja