MODUL RPJMDes

Oleh :Tim PKL IPDN 2010

HASIL PKL TENTANG RPJMDes Meliputi :

PERDES TENTANG RPJMDES

SISTEMATIKA RPJMDES

SISTEMATIKA RPJM Desa BAB I. PENDAHULUAN1.1. Latar Belakang1.2. Maksud dan Tujuan1.3. Landasan Hukum1.4. Pengertian

BAB II. PROFIL DESA2.1. Kondisi Desa2.1.1. Sejarah Desa2.1.2. Demografi Desa2.1.3. Keadaan Sosial2.1.4. Keadaan Ekonomi

2.2. Kondisi Pemerintahan2.2.1. Pembagian Wilayah Desa2.2.2. Struktur Organisasi Pemerintah Desa

BAB III. POTENSI DAN MASALAH3.1. Potensi3.2. Masalah

BAB IV. RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DEAS4.1. Visi dan Misi4.1.1. Visi4.1.2. Misi4.2. Kebijakan Pembangunan4.2.1. Arah Kebijakan Pembangunan Desa4.2.2. Potensi dan Masalah4.2.3. Program Pembangunan Desa4.2.4. Strategi Pencapaian4.3. Nilai-Nilai ( Perbup 113/2009 tentang Sumedang Puseur Budaya Sunda)

BAB V. PENUTUPLAMPIRANPeta Sosial DesaTabel data Potensi, Masalah dan Tindakan pemecahan MasalahMatrikKETERKAITAN MISI , KEBIJAKAN , SASARAN, INDIKATOR, PROGRAM DAN KEGIATAN RPJM DesaTabel Rencana Pembangunan Desa

Isi Format RPJM DesaBab IPendahuluan1.1. Tentang Latar belakang penyusunan RPJM DesaLatar belakang memuat : Maksud dan tujuan penyusunan RPJM DesaMaksud disusunnya RPJM Desa adalah untuk membangun sebuah Rencana Desa sebagai pedoman dalam menyusun program dan kegiatan 5 (lima) tahun kedepan sesuai dengan kedudukan, tugas dan wewenang Desa.Tujuan Penyusunan RPJM Desa adalah :Merumuskan rencana pembangunan desa yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan keadaan setempat.Merumuskan arah tujuan kebijakan dan strategi pembangunan desa.Menyelaraskan rencan kegiatan dan anggaran .Meningkatkan peran serta masyarakat di desa dalam proses pembangunan.

1.2. Dasar Hukum Penyusunan RPJM Desa

Undang-Undang No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan NegaraUndang-Undang No. 10 tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undanganUndang-Undang No. 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.Undang-Undang No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.Peraturan Pemerintah No. 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.Peraturan Pemerintah No. 72 tahun 2005 tentang Desa;Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan DaerahPeraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 37 Tahun 2007 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan DesaPeraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 66 Tahun Tentang Perencanaan Pembangunan Desa

Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 1 Tahun 2007 tentang Prosedur Perencanaan dan Penganggaran Daerah Kabupaten Sumedang

Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Sumedang Tahun 2005 -2025

Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Kabupaten SumedangPeraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 8 Tahun 2008 No. tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sumedang.Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 13 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Mene gah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sumedang Tahun 2009- 2013Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pokok-pokok pengelolaan Keuangan Daerah.Peraturan Bupati Sumedang Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pelimpahan sebagian urusan Pemerintahan dari Bupati kepada Camat di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumedang

Peraturan Bupati Sumedang Nomor .... Tahun .... tentang Urain tugas Camat

Peraturan Bupati Sumedang Nomor 113 Tahun 2009 tentang Sumedang Puseur Budaya Sunda)

1.3. PENGERTIAN RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH (RPJM) DESA

Renjana Pembangunan Jangka Menengah Desa selanjutnya disingkat RPJM Desa adalah dokumen perencanaan untuk periode 5 tahun yang memuat arah kebijakan pembangunan desa, arah keuangan desa, kebijakan umum dan program, dan Program Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Lintas SKPD dan program prioritas kewilayahan disertai dengan renjana kerja.

Bab IIProfil DesaGambaran menyeluruh mengenai karakter desa yang meliputi data dasar keluarga, potensi SDA, SDM, kelembagaan, prasarana dan sarana, serta perkembangan kemajuan dan permasalahan yang dihadapi desa.2.1. Kondisi DesaMenggambarkan kondisi desa saat ini sebagai dasar untuk merencanakan 5 tahun ke depan, meliputi beberapa faktor :2.1.1. Sejarah DesaUntuk mengetahui asal mula tujuan pembentukan desa , nilai-nilai yang terkandung di desa dan harapan desa pada masa mendatang.

2.1.2. Demografi2.1.3. Keadaan Sosial2.1.4. Keadaan Ekonomi.

2.1.2. Kondisi Demografis

Jumlah, Sex Ratio, Kepadatan dan Distribusi Penduduk

Struktur Penduduk Menurut Umur

Laju Pertumbuhan dan Proyeksi Penduduk

Tingkat Pendidikan Penduduk

2.1.3. Kondisi Sosial BudayaKondisi Kharakteristik Adat Istiadat Setempat; kearifan setempat (local wisdom)

Kondisi Prasarana Peribadatan, Karang Taruna, Seni dan Olahraga

2.1.4. Kondisi Ekonomi Desa

Basis Ekonomi atau Sektor-sektor Unggulan yang dapat memicu dan menggerakkan pertumbuhan dan perkembangan Desa

Struktur Tenaga Kerja atau Mata Pencaharian Penduduk: Tenaga kerja menurut lapangan usaha, jenis, dan status pekerjaan

Tingkat Partipasi Angkatan Kerja (TPAK); Perbandingan jumlah angkatan kerja dengan jumlah penduduk usia kerja

Tingkat Pengangguran: Perbandingan jumlah penganggur dengan jumlah angkatan kerja (Pengangguran terbuka)

2.2. Kondisi Pemerintahan Desa2.2.1. Pembagian Wilayah Desa- Batas Desa- Jumlah Dusun- Jumlah RW dan RT

2.2.2. Struktur Organisasi Pemerintah Desa- Wewenang Desa- Kedudukan Desa- Susunan Organisasi Desa - Tugas dan Fungsi masing-masing Pemerintah Desa

BAB III : POTENSI DAN MASALAH3.1. Potensi Potensi desa yang dimaksud dalam hal ini mengandung pengertian ketersediaan sumber daya yang dimiliki baik yang telah dieksploitasi maupun yang belum dieksploitasi yang keberadaannya dapat dimanfaatkan untuk menunjang pencapaian pembangunan desa. Sementara, kemampuan desa didefinisikan sebagai kemampuan keuangan desa, dan seluruh komponen di dalamnya seperti PAD dan dana perimbangan, yang dapat digunakan dalam membiayai pencapaian pembangunan.

3.2. Masalah Inventarisasi faktor-faktor yang menjadi masalah dalam perencanaan pembangunan. Faktor faktor dapat berupa : Kewenangan Desa Kelembagaan Pemerintah dan Masyarakata Sumber daya Manusia Sumber daya Keuangan Desa- Sarana dan Prasarana fisik desa.

Daftar Masalah dan Potensia. Potret Desa Saat ini

No.MasalahPotensi1.Jalan Desa RusakBatuPasirTenaga Gotong Royon

2.Jembatan RusakBatuPasirTenaga Gotong Royon

3.Lingkungan Tidak SehatPKK, LKKader Pembangunan

Daftar Masalah dan Potensib. Daftar Masalah Musim

No.MasalahPotensi1.Musim Kemarau Kurang Air BersihMata AirSungaiSwadaya Masyarakat2.Pada Musim Kemarau Hasil Panen MerosotIrigasiKelompok Tani Luas Lahan3.Musim Hujan LongsorPeta Rawan BencanaLinmasPoskamlin

Daftar Masalah dan Potensib. Kelembagaan Desa

No.KelembagaanMasalahPotensi1. Pemerintah DesaAparat Pemerintah Desa rata-rata tuaPerangkat Lengkap2.Lembaga Ketahanan DesaJarang aktifPengurus lengkap

3.BPDSering mengintervensi Pemerintah DesaPotensial

Daftar Prioritas Masalah dan Potensi

No.KelembagaanMasalahPotensi1.2.3.4.5.6.7.8.9.

Penentuan Perioritas

No.MasalahDirasakan org banyakSangat ParatMenghambat peningkatan pendapatanSering terjadiTersedia potensiJumlah NilaiUrutan Peringkat123456789

BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI, DAN KEBIJAKANVisi dan MisiTujuan dan SasaranStategiKebijakan

4.1. Vi s i dan MisiVisi adalah cara pandang jauh kedepan kemana instansi pemerintah akan dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi merupakan suatu gambaran yang menantang tentang masa depan yang diinginkan oleh instansi pemerintah atau organisasi. Visi dibutuhkan oleh suatu organisasi untuk mencapai tujuan dalam waktu tertentu, menentukan sikap dan tindakan sebagai tolak ukur keberhasilan melaksanakan tugas.

Rumusan visi = - Mencerminkan apa yg ingin dicapai - Memberi arah dan fokus strategi yg jelas - Menyatukan berbagai gagasan stratejik- Memiliki orientasi thdp masa depan - Menumbuhkan komitmen bersama scr sadar - Menjamin kesinambungan kepemimpinan organisasi

Misi = Sesuatu yg harus diemban atau dilaksanakan desa, sebagai penjabaran visi yg telah ditetapkanRumusan misi =- Melingkup semua pesan dlm visi- Memberikan petunjuk thdp tujuan- Memberikan petunjuk thdp sasaran- Memperhitungkan masukan stakeholders

4.2. Kebijakan Pembangunan Kebijakan Pembangunan Desa secara menyeluruh untuk pengembangan Desa

4.2. Arah Kebijakan Pembangunan DesaKetentuan-ketentuan yg telah ditetapkan oleh desa menjadi skala prioritas berdasarkan kesepakatan untuk dijadikan pedoman atau petunjuk dlm pelaksanaan program

4.2.3. Program Pembangunan DesaKumpulan kegiatan yg sistematis dan terpadu utk mendapatkan hasil dan mencapai sasaran tertentu

Sasaran = Hasil yg akan dicapai secara nyata oleh kecamatan dlm rumusan yg lebih spesifik, terukur, dlm kurun waktu yg lebih pendek dari tujuan

4.2.4. Strategi PencapaianStrategi adalah cara untuk mewujudkan tujuan.

MATRIK KETERKAITAN MISI , KEBIJAKAN , SASARAN, INDIKATOR ,PROGRAM DAN KEGIATAN RPJM DesaPeriode Tahun.................. - ..................

Provinsi :..............................Kecamatan .....................................

Kabupaten : .........................Desa : ..............................................

NoMisiKebijakanSasaran IndikatorSatuanProgramKegiatan

RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DESAPeriode Tahun.................. - ..................

Provinsi :..............................Kecamatan .....................................

Kabupaten : .........................Desa : ..............................................

NoUrusanKegiatanTujuan LokasiPerkiraan BiayaTahun Pelaksanaan

JADWAL KEGIATAN PENYUSUNAN RPJM Desa

NoUraian Kegiatan1234567891011121314151617181.Koordinasi dgn Kades dan Perangkat2.Mencari data dan Koordinasi dengan Perangkat tentang keabsahan data3.Analisis data 4.Penyusunan draf5.Koordinasi jadwal musrenbang6.Undangan Peserta7.Pelaksanaan musrenbang8.Penyempurnaan 9.Koordinasi10.Penetapan Renstra

TERIMA KASIHSELAMAT DATANG PKL MADYA PRAJA IPDNDI KABUPATEN SUMEDANG

JULI 2010

******