Mewujudkan Budaya Tata Kelola Sarinah yang Baik · Mewujudkan Budaya Tata Kelola Sarinah yang Baik...

10

Transcript of Mewujudkan Budaya Tata Kelola Sarinah yang Baik · Mewujudkan Budaya Tata Kelola Sarinah yang Baik...

Mewujudkan Budaya Tata Kelola Sarinah yang Baik

Kami memiliki komitmen untuk menerapkan Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance/GCG) sebagai pedoman dalam pengelolaan Perseroan pada setiap aktivitas dan pada

setiap tingkatan organisasi untuk mewujudkan sebagai institusi bisnis yang terpercaya oleh seluruh stakeholders. GCG diarahkan tidak sebatas kepada kepatuhan pertaturan tetapi menjadi budaya

dalam pengelolaan Perseroan.

Dalam menerapkan implementasi tata kelola Perusahaan, Sarinah senantiasa merujuk kepada berbagai Perundang-undangan, Peraturan dan ketentuan yang berlaku termasuk Peraturan Menteri

Negara BUMN No. PER-01/MBU/2011 tentang Penerapan GCG Pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dan “Pedoman Umum Good Corporate”.

PRINSIP GCG

Transparansi Akuntabilitas

Pertanggungjawaban

KemandirianKewajaran

Sarinah berkomitmen dalam penerapan Tata Kelola Perseroan mengedepankan prinsip TARIF sebagai dasar peningkatan kinerja Perseroan

Tujuan Penerapan GCG SarinahMengoptimalkan nilai perusahaan untuk membangun daya saing yang kuat baik secara nasional maupun internasional, agar dapat menjaga eksistensi dan pertumbuhan secara berkelanjutan

Mendorong pengelolaan perusahaan secara profesional, efisien serta efektif selain juga memberdayakan fungsi dan meningkatkan kemandirian organ-organ dalam perusahaan

Mengarahkan serta mengendalikan hubungan kerja antara Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi;

Mendorong agar setiap pengambilan keputusan maupun pelaksanaannya harus dilandasi nilai moral yang tinggi dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta tanggung jawab

sosial yang tinggi;

Menciptakan sumber daya manusia yang profesional dan akan menjadi dasar

Meningkatkan pertanggungjawaban kepada Stakeholders

Mencegah terjadinya penyimpangan dalam pengelolaan Perseroan

Memperbaiki Budaya Kerja Perseroan

People menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan mampu mengadaptasi

nilai-nilai GCG

Profit perusahaan dapat mengoptimalkan peraihan laba dan mencapai pertumbuhan yang tinggi.

Planet berkontribusi nyata terhadap lingkungan dan pemberdayaan masyarakat.

Manfaat Penerapan GCG Sarinah

Pembangunan komitmen Dewan Komisaris dan Direksi melalui

pembaharuan Pakta Integritas dan Komitmen Penerapan GCG

Pelaksanaan assessment GCG yang dilakukan oleh pihak internal

Memperkuat Sistem Pelaporan Pelanggaran dengan penyediaan berbagai

tools yang memudahkan pelaporan

Sosialisasi program pengendalian gratifikasi

Perseroan Ikut serta dalam Annual Report Award

Upaya Memperkuat Implementasi GCG Sarinah

Hasil Penilaian GCG Sarinah

Aspek Pengujian/ Indikator/ Parameter Bobot/ SkorCapaian Tahun 2016

Pencapaian %

Komitmen terhadap penerapan tata kelola Perusahaan yang baik secara berkelanjutan

7,00 6,70 95,66%

Pemegang Saham dan RUPS 9,00 8,81 97,89%

Dewan Komisaris/ Dewan Pengawas 35,00 32,63 93,22%

Direksi 35,00 33,40 95,42%

Pengungkapan Informasi dan Transparansi 9,00 7,18 79,78%

Aspek Lainnya 5,00 0,00 0,00%

Skor Keseluruhan 100,00 100,00 88,71

Klasifikasi Kualitas Penerapan GCG SANGAT BAIK

Hasil Penilaian GCG 5 Tahun Terakhir

TAHUN SKOR GCG PERINGKAT PELAKSANATAHUN BUKU

2012 77.80 Baik PT Awal Pertumbuhan Bersama 2011

2013 84.40 BaikKantor Akuntan Publik Pieter, Uways & Rekan

2012

2014 82.03 BaikPT Kharisma Integrasi Manajemen(KIM Consult)

2013

2015 86.98 Sangat Baik Trisakti Governance Center (TGC) 2014

2016 88.71 Sangat Baik Tim Internal PT Sarinah 2015

• 01

• 02

• 03

• 04

Melakukan assessment GCG dengan mengundang pihak independen untuk periode 2016

Melakukan internalisasi dan institusionalisasi GCG kepada karyawan dan unit kerja terkait

Menyebarluaskan materi Code of Conduct, Pengendalian Gratifikasi dan Whistleblowing System kepada stakeholders Perseroan

Memperkuat komitmen Dewan Komisaris dan Direksi dengan melakukan refreshment terhadap nilai-nilai GCG

Komitmen penerapan tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance/ GCG)

merupakan hal yang mutlak bagi Sarinah. Hal tersebut dilakukan melalui

penguatan infrastruktur yang dimiliki dan secara berkesinambungan

meningkatkan sistem dan prosedur untuk mendukung efektifitas

pelaksanaan GCG di Sarinah