MENTERIPERHUBUNGANREPUBLIK INDONESIA

ORGANISASIDANTATAKERJAAKADEMIPERKERETAAPIANINDONESIAMADIUN

bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber dayamanusia yang kompeten, baik dalam kuantitas maupunkualitas untuk menyelenggarakan sistem transportasiperkeretaapian yang efektif, efisien serta selamat, makadiperlukan lembaga penyelenggara pendidikan tinggi dibidang perkeretaapian;

bahwa sehubungan dengan hal tersebut butir a,dipandang perlu menetapkan Peraturan MenteriPerhubungan tentang Organisasi dan Tata Kerja AkademiPerkeretaapian Indonesia Madiun;

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang SistemPendidikan Nasional (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4301);Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007 tentangPerkeretaapian (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2007 Nomor 65, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4722);

Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentangKementerian Negara (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4916);Undang-undang Nomor 12 Tahun 2012 tentangPendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5226);

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 51Tahun 2012 tentang Sumber Daya Manusia di BidangTransportasi (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2012 Nomor 104, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5310);Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggidan Pengelolaan Pendidikan Tinggi (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2014 Nomor 16, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5500)Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 47 Tahun2009 tentang Pembentukan dan Organisasi KementerianNegara, sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhirdengan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 13Tahun 2014;Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun2010 ten tang Kedudukan, Tugas dan Fungsi KementerianNegara serta Susunan Organisasi, Tugas dan FungsiEselon I Kementerian Negara, sebagaimana telahbeberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan PresidenRepublik Indonesia Nomor 14 Tahun 2014;Peraturan Menteri Perhubungan Nomor KM. 52 Tahun2007 tentang Pendidikan dan Pelatihan Transportasi,sebagaimana telah diubah dengan Peraturan MenteriPerhubungan Nomor KM.64 Tahun 2009;Peraturan Menteri Perhubungan Nomor KM. 60 Tahun2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja KementerianPerhubungan sebagaimana telah diubah denganPeraturan Menteri Perhubungan Nomor PM. 68 Tahun2013;Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM. 60 Tahun2011 tentang Pedoman Penataan Organisasi diLingkungan Kementerian Perhubungan;

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan AparaturNegara Nomor PERI 18/M.PANI 11/2008 tentangPedoman Organisasi Unit Pelaksana Teknis (UPT)Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian;

Surat Persetujuan Menteri Pendayagunaan AparaturNegara dan Reformasi Birokrasi Nomor : B/2702/M.PAN-RB/07/2014 tanggal 7 Juli 2014;

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIKINDONESIA TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJAAKADEMIPERKERETAAPIANINDONESIA MADIUN.

(1) Akademi Perkeretaapian Indonesia Madiun yangselanjutnya dalam Peraturan Menteri ini disebut APIMadiun merupakan perguruan tinggi yang dikelola olehpemerintah di lingkungan Kementerian Perhubungan,yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepadaKepala Badan Pengembangan Sumber Daya ManusiaPerhubungan.

(2) Pembinaan API Madiun sebagaimana dimaksud pada ayat(1), secara akademik dibina oleh Menteri Pendidikan danKebudayaan, sedangkan pembinaan administrasi danoperasional dilakukan oleh Menteri Perhubungan.

(3) API Madiun sebagaimana dimaksud pada ayat (1),dipimpin oleh seorang Direktur.

API Madiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1,mempunyai tugas menye1enggarakan program pendidikanvokasi di bidang transportasi perkeretaapian.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 2, API Madiun menyelenggarakan fungsi:a. penyusunan rencana dan program pendidikan;

•b. pelaksanaan pendidikan vokasi di bidang transportasiperkeretaapian; (Prodi dan Dosen)

c. pelaksanaan pene1itian dan pengabdian kepadamasyarakat; (P3M)

d. penge10laan perpustakaan, laboratorium, simulator,sarana dan prasarana penunjang lainnya; (Unit)

e. pengelolaan keuangan dan administrasi umum;f. pengelolaan administrasi akademik dan ketarunaan;

g. pengembangan sistem penjaminan mutu;h. pelaksanaan pembinaan sikap mental, moral, dan

kesamaptaan;1. pelaksanaan kerja sarna; danJ. pelaksanaan pengawasan internal.

(1) Organisasi APIMadiun, terdiri atas:

a. Direktur dan Pembantu Direktur;

b. Senat;

c. Dewan Penyantun;

d. Satuan Penjaminan Mutu;

e. Satuan Pengawas Internal;

f. SUbbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaan;

g. Subbagian Keuangan dan Administrasi Umum;

h. Program Studi;

1. Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada

Masyarakat;

J. Pusat Pembinaan Ketarunaan;

k. Unit Penunjang; dan

1. Kelompok Jabatan Fungsiona1.

(2) Susunan Organisasi API Madiun sebagaimana dimaksudpada ayat (1), tercantum dalam bagan Lampiran yangmerupakan bagian tidak terpisahkan dari PeraturanMenteri ini.

Direktur merupakan tenaga dosen yang diberi tugas tambahanmemimpin APIMadiun.

(1) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksuddalam Pasal 5, Direktur dibantu oleh 3 (tiga) orangPembantu Direktur yang bertanggung jawab kepadaDirektur.

(2) Pembantu Direktur, terdiri atas:a. Pembantu Direktur Bidang Akademik yang

selanjutnya disebut Pembantu Direktur I;

b. Pembantu Direktur Bidang Administrasi Umum danKeuangan yang selanjutnya disebut PembantuDirektur II; dan

c. Pembantu Direktur Bidang Ketarunaan dan Alumniyang selanjutnya disebut Pembantu Direktur III.

(1) Pembantu Direktur I sebagaimana dimaksud dalam Pasal6 ayat (2) huruf a, merupakan tenaga dosen yang diberitugas tambahan membantu Direktur dalam memimpinpelaksanaan kegiatan administrasi akademik, penelitiandan pengabdian kepada masyarakat, penjaminan mutuserta pembinaan tenaga pendidik dan kependidikan.

(2) Pem~antu Direktur II sebagaimana dimaksud dalam Pasal6 ayat (2) huruf b, merupakan tenaga dosen yang diberitugas tambahan membantu Direktur dalam memimpinpelaksanaan kegiatan di bidang keuangan, administrasiumum, dan kerja sarna.

(3) Pembantu Direktur III sebagaimana dimaksud dalamPasal 6 ayat (2) huruf c, merupakan tenaga dosen yangdiberi tugas tambahan membantu Direktur dalammemimpin pelaksanaan kegiatan pembinaan administrasiketarunaan dan alumni, serta pembinaan mental, moraldan kesamaptaan.

(1) Senat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1)huruf b, merupakan unsur penyusun kebijakan APIMadiun.

(2) Dewan Penyantun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4ayat (1) huruf c, memberikan pertimbangan nonakademik dan fungsi lain.

(3) Senat dan Dewan Penyantun akan diatur lebih lanjutdalam statuta.

(2) Subbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaansebagaimana dimaksud pada ayat (1), dipimpin olehseorang Kepala yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur, dan sehari-hari dibina olehPembantu Direktur I dalam hal administrasi akademikdan Pembantu Direktur III dalam hal administrasiketarunaan.

Subbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaansebagaimana dimaksud dalam Pasal 11, mempunyai tugasmelakukan urusan administrasi akademik dan ketarunaan.

(1) Subbagian Keuangan dan Administrasi Umumsebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf g,merupakan unsur pelaksana administrasi di bidangkeuangan dan administrasi umum.

(2) Subbagian Keuangan dan Administrasi Umumsebagaimana dimaksud pada ayat (1), dipimpin olehseorang Kepala yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur dan sehari-hari dibina olehPembantu Direktur II.

Subbagian Keuangan dan Administrasi Umum sebagaimanadimaksud dalam Pasal 13, mempunyai tugas melakukanpenyusunan program dan anggaran, pengelolaan keuangan,ketatausahaan, kepegawaian, hukum, kerja sarna,kerumahtanggaan, hubungan masyarakat, serta evaluasi danpelaporan.

(1) Program Studi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat(1) huruf h, merupakan unsur pelaksana akademik yangmelaksanakan pendidikan vokasi di bidang studi tertentu.

(2) Program Studi sebagaimana dimaksud pada ayat (1),dipimpin oleh seorang Ketua yang dipilih diantara dosentetap yang berada di bawah dan bertanggung jawablangsung kepada Direktur.

(1) Satuan Penjaminan Mutu sebagaimana dimaksud dalamPasal 4 ayat (1) huruf d, merupakan unsur pembantupimpinan di bidang dokumentasi, pemeliharaan, danpengendalian sistem manajemen mutu.

(2) Satuan Penjaminan Mutu sebagaimana dimaksud padaayat (1), dipimpin oleh seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur, dandalam pembinaan sehari-hari di bawah PembantuDirektur I.

(3) Anggota Satuan Penjaminan Mutu merupakan PegawaiNegeri Sipil yang diberi tugas untuk melaksanakandokumentasi, pemeliharaan, dan pengendalian sistempenjaminan mutu.

(1) Satuan Pengawas Internal sebagaimana dimaksud dalamPasal 4 ayat (1) huruf e, merupakan unsur pengawasyang menjalankan tugas pengawasan non akademik.

(2) Satuan Pengawas Internal sebagaimana dimaksud padaayat (1), dipimpin oleh seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Direktur.

(3) Anggota Satuan Pengawas Internal merupakan PegawaiNegeri Sipil yang diberi tugas untuk melaksanakanpengawasan non akademik.

(1) Subbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaansebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf f,merupakan unsur pelaksana administrasi.

(3) Ketua Program Studi merupakan tenaga dosen yangdiberi tugas tambahan untuk membantu Direktur dalammelaksanakan kegiatan pembelajaran vokasi.

(4) Dalam melaksanakan tugas sehari-hari Ketua ProgramStudi sebagaimana dimaksud pada ayat (2), dibantu olehSekretaris Program Studio

Program Studi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15,meliputi:

a. Diploma IIITeknik Mekanika Perkeretaapian;

b. Diploma III Manajemen Transportasi Perkeretaapian;

c. Diploma III Teknik Bangunan dan Jalur Perkeretaapian;dan

d. Diploma IIITeknik Elektro Perkeretaapian.

(1) Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakatsebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf i,merupakan un sur pelaksana akademik di API Madiun dibidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

(2) Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakatsebagaimana dimaksud pada ayat (1), dipimpin olehseorang Kepala yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur yang dalam pembinaan sehari-haridi bawah Pembantu Direktur I.

(3) Kepala Pusat Penelitian dan Pengabdian KepadaMasyarakat merupakan tenaga dosen yang diberi tugastambahan untuk membantu direktur dalam melakukankegiatan di bidang penelitian dan pengabdian kepadamasyarakat.

(4) Dalam melaksanakan tugas sehari-hari Kepala PusatPenelitian dan Pengabdian Masyarakat dibantu olehsekretaris.

(1) Pusat Pembinaan Ketarunaan sebagaimana dimaksuddalam Pasal 4 ayat (1) huruf j, merupakan unsurpelaksana akademik di API Madiun di bidang pembinaanketarunaan.

(2) Pusat Pembinaan Ketarunaan sebagaimana dimaksudpada ayat (1), dipimpin oleh seorang Kepala yang beradadi bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur yangdalam pembinaan sehari-hari di bawah PembantuDirektur III.

(3) Kepala Pusat Penelitian dan Pengabdian KepadaMasyarakat merupakan tenaga dosen yang diberi tugastambahan untuk membantu direktur dalam melakukankegiatan pelaksanaan bimbingan mental dan moraltaruna dan siswa, pengelolaan saran a asrama, pelayananpsikologi dan penge10laan kegiatan olah raga dan seni.

(1) Unit Penunjang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4ayat (1) huruf k, merupakan unsur penunjang yangdiperlukan untuk penyelenggaraan kegiatan Tri DharmaPerguruan Tinggidi lingkungan APIMadiun.

(2) Unit Penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1),dipimpin oleh seorang Kepala yang berada di bawah danbertanggung jawab kepada Direktur;

(3) Kepala unit penunjang merupakan tenaga fungsionaltertentu atau fungsional umum yang diberi tugastambahan untuk membantu Direktur dalammengkoordinasikan kegiatan di dalam unit penunjang.

(4) Unit Penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1),terdiri atas:

Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud dalamPasa14 huruf 1,mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuaidengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkanperaturan perundang-undangan.

(1) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksuddalam Pasal 22, terdiri atas sejumlah tenaga fungsionalyang terbagi dalam kelompok jabatan fungsional sesuaidengan bidang tugas keahliannya berdasarkan peraturanperundang- undangan.

(2) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksudpada ayat (1), dipimpin oleh seorang ketua kelompok daritenaga fungsional senior yang ditunjuk oleh Direktur APIMadiun yang berada di bawah dan bertanggung jawabkepada Direktur.

(3) Jumlah tenaga fungsional sebagaimana dimaksud padaayat (1), ditentukan berdasarkan kebutuhan dan bebankerja.

(4) Jenis dan jenjang jabatan fungsional sebagai dimaksudpada ayat (1), diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan.

(5) Pembinaan administrasi kepegawaian tenaga fungsionaldosen dilakukan oleh Ketua Program Studio

(6) Pembinaan administrasi kepegawaian tenaga fungsionalnon dosen dilakukan oleh atasan langsung masing-masing.

Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasidi lingkungan API Madiun wajib menerapkan prinsipkoordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik di lingkunganmasing-masing maupun antar satuan organisasi di lingkunganAPI Madiun serta dengan instansi lain di luar API Madiunsesuai tugas masing-masing.

Unit Penunjang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19,mempunyai tugas:

a. Unit Perpustakaan merencanakan penyediaan ataupengelolaan buku-buku dan bahan perpustakaan lainnyaserta melayani pengguna jasa perpustakaan dan audio'visual serta dokumentasi.

b. Unit Laboratorium menyiapkan laboratorium untukkegiatan akademik, penelitian dan pengabdian kepadamasyarakat.

c. Unit BengkeljWorkshop melakukan penyiapan,pengoperasian dan pemeliharaan peralatan bengkeluntuk kegiatan akademik, penelitian dan pengabdiankepada masyarakat.

d. Unit Teknologi Informatika melaksanakan danmengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan peningkatandan pengembangan keterampilan komputer kepadataruna atau mahasiswa, pega~ai, dan masyarakat.

f. Unit Kesehatan melaksanakan dan mengkoordinirkegiatan perawatan dan kesehatan pegawai, taruna ataumahasiswa, masyarakat serta sanitasi lingkungan.

Unit Penunjang sebagaimana dimaksud dalam Pasa120, dalammelaksanakan tugas sehari -hari dikoordinasikan oleh:

Setiap pimpinan satuan organisasi di lingkungan API Madiunbertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikanbawahan masing-masing dan memberikan bimbingan sertapetunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya.

Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasipelaksanaan tugas bawahan masing-masing dan apabilaterjadi penyimpangan wajib mengambil langkah-Iangkah yangdiperlukan sesuai dengan peraturan perudang-undangan.

Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti danmematuhi petunjuk dan bertanggung jawab kepada atasanmasing-masing dan menyampaikan laporan berkala tepat padawaktunya.

Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuan organisasiwajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan untukmenyusun laporan lebih lanjut dan memberikan petunjukkepada bawahan.

Pembantu Direktur, Kepala Subbagian, Ketua Jurusan, KepalaPusat, Kepala Satuan, Kepala Unit, dan Koordinator KelompokJabatan Fungsional menyampaikan laporan secara berkalakepada Direktur.

Dalam menyampaikan laporan kepada atasan, tembusanlaporan wajib disampaikan kepada pimpinan satuanorganisasi lain yang secara fungsional mempunyai hubungankerja.

Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasidibantu oleh bawahannya dan dalam rangka pemberianbimbingan kepada bawahan masing-masing wajibmengadakan rapat berkala.

(1) Direktur, Pembantu Direktur, Ketua Dewan, Ketua Senat,Ketua Program Studi, Kepala Satuan, Kepala Pusat, KetuaKelompok, dan Kepala Unit adalah jabatan noneselon;dan

(2) Pembantu Direktur, Ketua/Sekretaris Program Studi,Kepala Satuan, Kepala Pusat, Kepala Unit dan KetuaKelompok diangkat dan diberhentikan oleh Direktur APIMadiun.

Direktur API Madiun wajib menyampaikan usulan rumusanjabatan fungsional umum, uraian jenis-jenis kegiatanorganisasi, satuan hasil kerja, waktu capaian hasil kerjajabatan dan peta jabatan kepada Menteri Perhubungan untukditetapkan menjadi Peraturan Menteri Perhubungan, dalamwaktu paling lama 2 (dua) tahun sejak Peraturan Menteri iniberlaku.

Statuta API Madiun ditetapkan dalam waktu paling lama 1(satu) tahun sejak Peraturan Menteri ini berlaku.

Perubahall atas organisasi dan tata kerja API Madiun menurutPeraturan Menteri ini, ditetapkan oleh Menteri Perhubungansetelah terlebih dahulu mendapat persetujuan tertulis dariMenteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan dibidang Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan peraturan ini dengan penempat&nnya dalamBerita Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan 9i Jakartapada tanggal 8 Agustus 2014

MENTERI PERHUBUNGANREPUBLIK INDONESIA,

Diundangkan di Jakartapada tanggal 15 Agustus 2014

MENTERI HUKUM DAN HAKASASI MANUSIAREPUBLIKINDONESIA,

Salinan sesuai deKEPALABI H

DR.U ARIS,SH, MM, MHPembina Utama Muda (IVIe)

NIP. 19630220 198903 1 001. .

LAMPIRANPERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIKINDONESIANOMOR PM 30 TAHUN 2014TENTANG oRGANISASI DAN TATA KERJAAKADEMI PERKERETAAPIAN INDONESIA MADIUN

BAGAN SUSUNAN ORGANISASIAKADEMI PERKERETAAPIAN INDONESIA MADIUN

I -------" DIREKTUR1 DEWAN 1•••1 PR~ A.-N!~~ _) l PUDIR I Jl PUDIR II

-------------.••••••••••••••• : SENAT 1I PUDIR III ) \.----------1

-------------------------------,SATUAN PENGAWAS INTERNAL :

I

,-------------------------------------,: SATUAN PENJAMINAN MUTU :.,------------------------------- '

SUBBAGIANADMINISTRASI

AKADEMIK DANKETARUNAAN

SUBBAGIANKEUANGAN DANADMINISTRASI

UMUM

-..,I,

J~----u~·r---~: PENUNJANG I: 1,...,..=-=-=~~~-=....:_:...=-=-!...!:

r-----J-----..,1 PROGRAM r:,1 ~1'TTm ! ! II""t.-::.-::.-::.-::.-::.-::.-::.-::.-::.-::.J-' IL. _

_____1 -.: P3M :I I1 -----'

r---- -----1 PUSBINTAR :I I1 1

MENTERI PERHUBUNGANREPUBLIK INDONESIA

Salinan sesuaiKEPALA BIR

DR. UM R ARIS SH MM M~Pembina Utama Muda (IVIe)

NIP. 19630220 198903 1 001