Mental profesional untuk menembus dunia kerja
-
Upload
-kya-habib-nadia-dayyan -
Category
Career
-
view
60 -
download
5
Transcript of Mental profesional untuk menembus dunia kerja
Mental Profesional
Untuk Menembus Dunia Kerja
wisudaadalah hasil perjuangan
yang patut dirayakan
wisudatetapi … bukanlah akhir perjuangan
bukan ujung perjalanan
karena
yang lebih pentingapa yang terjadi
setelah
wisuda
Karena …wisuda
bukanlah cita-cita…
maka…
apakah
cita-citaAnda?
Wirausaha
mandiri
Profesional
karir
Cendekia
akademisi
kenali minat
pahami bakat
gali potensi
tajamkan
visi
apapun
pilihan Anda
pastikan
sesuai cita-citamembuat
Andabahagia
Profesional / Karir
Wirausaha Mandiri
CendekiaAkademisi
Mayoritas Lulusan Memilih Jalur Profesi
Dunia Kerja
Apa yang dibutuhkan agar sukses di dalamnya?
Dipelajari
Dilakukan
Hard Skill Soft Skill
Mudah diukur
Bisa diajarkan
Sulit diukur
Sulit diajarkan dengan cepat. HARUS
dilatih
A - D•Able to Listen•Accept Feedback•Adaptable•Artistic Sense•Assertive•Attentive•Business Trend Awareness•Collaborating•Communication•Confidant•Conflict Resolution•Cooperative•Courteous•Creative Thinker•Critical Thinker•Crisis Management•Critical Observer•Critical Thinker•Customer Service Experience•Deal Making•Deal with Difficult Situations•Deal with Office Politics•Deals with Difficult People•Decision Making•Dedicated•Competitive•Delegation•Dependable•Design Sense•Desire to Learn•Disability Awareness•Dispute Resolution•Diversity Awareness
E - G•Effective Communicator•Emotion Management•Emotional Intelligence•Empathetic•Energetic•Enthusiastic•Entrepreneurial Thinking•Ergonomic Sensitivity•Establish Interpersonal Relationships•Experience Dealing with Difficult Personalities•Experience•Facilitating•Flexible•Follow Instructions•Follow Regulations•Follow Rules•Friendly•Functions Well Under Pressure•Giving Feedback•Good at Networking•Good at Storytelling•Good Attitude
H - O•High Energy•Highly Organized•Highly Recommended•Honest•Independent•Influence/Persuasive•Innovator•Inspiring•Intercultural Competence•Interpersonal•Interviewing•Knowledge Management•Leadership Skills•Make Deadlines•Management Skills•Managing Difficult Conversations•Managing Remote Teams•Managing Virtual Teams•Meeting Management•Mentoring•Motivated•Motivating•Negotiation Skills•Organized
P - R•Patience•Perform Effectively in a Deadline Environment•Performance Management•Perseverance•Persistence•Persuasion•Physical Communication•Planning•Positive Work Ethic•Possess Business Ethics•Presentation•Problem-solver•Process Improvement•Proper Business Etiquette•Public Speaking•Punctual•Quick-witted•Read Body Language•Reliable•Research•Resilient•Resolving Issues•Respectful•Respectable•Results-oriented
S - U•Safety Conscious•Scheduling•Self-Awareness•Self-directed•Self-monitoring•Self-supervising•Selling Skills•Sense of Humor•Stay on Task•Strategic Planning•Stress Management•Successful Coach•Supervising•Take Criticism
•Talent Management•Team Building•Team Player•Technology Savvy•Technology Trend Awareness•Thinks Outside the Box•Time Management•Tolerant of Change and Uncertainty•Train the Trainer•Trainable•Training•Troubleshooter
V - Z•Value Education•Verbal Communication•Visual Communication•Well Groomed•Willing to Accept Feedback•Willingness to Learn
•Work Well Under Pressure•Work-Life Balance•Writing Experience•Writing Reports and ProposalsWriting Skills
yang sangat d ibutuhkan perusahaan
Keywords : Accept feedback, experience
Keywords : confident, desire to Learn, Willingness to Learn
Keywords : Creative Thinker, Innovator
Keywords : Team work, leadership
Keywords :Flexible, adaptable, Tolerant of Change and Uncertainty
Keywords : communication, able to listen, Physical Communication
Keywords : Problem solver, Resolving Issues, Troubleshooter, Work Well Under Pressure
menurut Indeed.com
Teamwork Player
High Quality Communication
Positive Flexibility
di kelas… ternyata
Anda tidak hanya belajar hard skill
tapi…
juga melatih soft skill
Teamwork Player
High Quality Communication
Positive Flexibility
memiliki Hard Skill yang bagus
memiliki Soft Skill yang andal
membutuhkan :
ke dunia kerja adalah dalam bentuk
Adalah langkah paling awal menembus dunia kerja.
Adalah sebuah proses marketing
dibuat dengan strategi komunikasi yang efektif
dibuat dengan serius dan semangat
dibuat secara spesifik dan menarik
Bukan surat resmi, tetapi harus berkesan profesional.
Bukan surat undangan atau surat cinta
ada sedikitpun kesalahan dalam menulis
menggunakan kata atau kalimat gaul
dikirim sembarangan seperti spam
Sebagai media proses marketing
Wajib
Market oriented
Specific target, segment & object
berisi Selling point
Keunggulan yang ditawarkan
Sebagai media komunikasi yang efektif
wajib
Memiliki tujuanyang jelas
Persuasive Proaktif
Ringkas ( 1 halaman – 3 paragraph )
Sederhana (menggunakan font dan kalimat yang sederhana)
Komunikatif (ukuran font yang mudah dibaca 11-12, spasi 1,5-2, warna hitam)
Kepala surat
Paragraph 3
Paragraph 2
Paragraph 1
Contact info Anda, nama dan alamat tujuan surat
Tujuan Anda membuat surat lamaran kerja, sumber informasi lowongan kerja
Keunggulan yang Anda miliki dan Anda tawarkan
Penegasan komitmen Anda melamar kerja dan proaktif menawarkan tindak lanjut surat lamaran kerja.
Tujuannya adalah
meyakinkan ‘pasar’ dunia kerjabahwa Anda sangat pantas dipilih
Cukup 1 halaman
maksimal 2 halaman
Fokus pada keunggulan
yang Anda tawarkan
Jujur tapi High Impact
Contact InfoNama, Alamat surat menyurat, nomor telepon aktif, alamat email
Ruang PamerKeunggulan-keunggulan yang Anda tawarkan
PembuktianPengalaman kerja, pengalaman magang, pengalaman organisasi, pendidikan (formal maupun non formal), prestasi
Telp/WA : 081.555.201.61 – 082.228.225.331BBM : 2B0F2928Email : [email protected] : facebook/hmcahyoSitus : •www.jobhuntingcenter.com•www.penuliscvprofesional•www.hmcahyo.com