Mencapai Fase BaruStruktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal Capital Structure and...

195

Transcript of Mencapai Fase BaruStruktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal Capital Structure and...

  • PT Pelita Samudera Shipping Tbk merupakan perusahaan yang menyediakan solusi logistik dan transportasi laut yang terintegrasi kepada perusahaan-perusahaan pertambangan batubara dan mineral di Indonesia. Perseroan berupaya menjadi penyedia utama solusi industrial dan maritim yang terintegrasi untuk beragam kebutuhan logistik dan transportasi laut di Asia.

    Kami memiliki komitmen yang kuat dalam melayani pelanggan, sehingga dapat menjadi andalan dan tetap konsisten dalam proses bisnis pelanggan. Perseroan terus menyempurnakan keandalan, menjaga aset selalu dalam kondisi prima dan fokus pada peningkatan Health Safety Security & Environment (HSSE).

    Seiring dengan perubahan menjadi perusahaan publik, Perseroan siap untuk melangkah di tahap yang baru. Perseroan berkomitmen pada profesionalisme dan tata kelola perusahaan yang baik (transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi dan keadilan) serta siap untuk selalu memberikan pelayanan terbaik dan tepat waktu dengan harga yang kompetitif, memaksimalkan tingkat utilisasi kapal dan memperbesar pangsa pasar.

    Mencapai Fase Baru

  • 2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 3

    PT Pelita Samudera Shipping Tbk provides integrated sea logistics and transshipment solutions to coal and mineral mining companies in Indonesia. The Company strives to be the primary provider of integrated industrial and maritime solutions for the diverse logistics and marine transportation needs in Asia.

    We have a strong commitment to serve our customers, by improving our reliability in our customers’ business processes, keep the assets always in best condition and focus to improve Health Safety Security & Environment (HSSE).

    Along with the status change into a public company, the Company is ready to move into a new phase. The Company is committed to professionalism and good corporate governance (transparency, accountability, responsibility, independence, and fairness) and is ready to always provide the best and timely service at competitive prices, maximize ship utilization and increase market share.

    ReachingA New

    Phase

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 3

  • DAFTAR ISITable of Contents

    Profil DireksiProfile of Directors

    Profil KaryawanProfile of Employees

    Penghargaan dan SertifikasiAward and Certification

    Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar ModalCapital Market Supporting Institutions and Professions

    Komposisi Pemegang SahamShareholders Composition

    Ikhtisar Data Keuangan PentingKey Financial Highlights

    Ikhtisar SahamShare Highlights

    KINERJA 20172017 Performance07

    Laporan Dewan KomisarisReport of the Board of Commissioners

    Laporan DireksiReport of Directors

    LAPORAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSIReport of the Board of Commissioners and Directors

    13

    Tinjauan Operasi Per Segmen UsahaOperational Review by Business Segment

    Kinerja KeuanganFinancial Performance

    Kemampuan Membayar UtangAbility to Pay Debt

    Tingkat Kolektibilitas PiutangReceivables Collectability Ratio

    Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas Struktur ModalCapital Structure and Management Policy on Capital Structure

    ANALISIS DAN PEMbAhASAN MANAJEMENManagement Discussion and Analysis

    47

    Identitas PerusahaanCorporate Identity

    Sekilas PSSA Glance of PSS

    Jejak LangkahMilestones

    bidang UsahaBusiness Sector

    Alur OperasiOperation Flow

    Struktur OrganisasiOrganization Structure

    Visi, Misi dan budaya PerusahaanVision, Mission and Corporate Culture

    Profil Dewan KomisarisProfile of Board of Commissioners

    PROFIL PERUSAhAANCompany Profile23

  • Pernyataan Pertanggungjawaban Direksi dan Dewan KomisarisStatement of Responsibility of Directors and Board of Commissioners

    Prinsip Tata KelolaGovernance Principle

    Pelaksanaan Tata KelolaGovernance Implementation

    Rapat Umum Pemegang SahamGeneral Meeting of Shareholders

    Dewan KomisarisBoard of Commissioners

    DireksiDirectors

    Komite AuditAudit Committee

    Komite Nominasi dan RemunerasiNomination and Remuneration Committee

    LAPORAN KEUANGANFinancial Statement121

    TATA KELOLA PERUSAhAANCorporate Governance73

    Tanggung Jawab Sosial terhadap Lingkungan hidupSocial Responsibility towards the Environment

    Tanggung Jawab Sosial terhadap KaryawanSocial Responsibility towards Employee

    Tanggung Jawab Sosial terhadap MasyarakatSocial Responsibility towards Society

    Tanggung Jawab Sosial terhadap KonsumenSocial Responsibility towards Customers

    TANGGUNG JAWAb SOSIAL PERUSAhAANCorporate Social Responsibility

    103

    Ikatan yang Material untuk Investasi barang ModalDiscussion on Material Commitment for Investment

    Investasi barang Modal yang DirealisasikanCapital Investment Realization

    Prospek UsahaBusiness Outlook

    Perbandingan antara Target Pada Awal Tahun buku dengan hasil DicapaiComparation between Target of Beginning Fiscal Year and Realization

    Target 20182018 Target

    Aspek PemasaranMarketing Aspect

    Uraian Mengenai DividenDescription of Dividend

    Realisasi Penggunaan Dana hasil Penawaran UmumRealization of Public Offering Proceeds

    Perubahan Kebijakan AkuntansiChanges in Accounting Policies

    Sekretaris PerusahaanCorporate Secretary

    Unit Audit InternalInternal Audit Unit

    Sistem Pengendalian InternalInternal Control System

    Manajemen RisikoRisk Management

    Kode EtikCode of Conduct

    Program Kepemilikan Saham oleh KaryawanEmployee Stock Ownership Program

    Pelaporan PelanggaranWhistleblowing System

  • Akhir tahun 2017 lalu, PT Pelita Samudera Shipping Tbk (Perseroan) memasuki tatanan dan struktur baru. Perseroan ini tidak lagi sekedar dari kami untuk kami, tetapi dari kami untuk kita semua. Betapa tidak, menjelang berakhirnya tahun 2017, Perseroan telah terdaftar sebagai perusahaan publik (Tbk). Artinya, publik telah memiliki Perseroan. Dengan demikian, struktur kepemilikan Perseroan pun berubah, dari orang per orang semata, menjadi publik.

    Secara otomatis, dengan status tersebut, Perseroan tunduk pada nilai-nilai universal dari perusahaan publik yakni, transparency dan accountability (keterbukaan dan pertanggungjawaban). Manajemen Perseroan harus kian terbuka, tidak boleh menyelimuti diri dengan dalih apa pun. Pertanggungjawabannya pun sudah harus meluas yakni, ke publik. Bukan hanya sekedar pertanggungjawaban ke pemilik orang perorang, tetapi publik. Nilai-nilai korporasi inilah yang diimplementasikan secara ketat oleh Direksi Perseroan sekarang. Terus terang, kinerja Direksi Perseroan dengan perubahan ini, justru kian baik dan profesional. Wajah dan struktur berubah, juga nilai-nilai berubah.

    At the end of 2017, PT Pelita Samudera Shipping Tbk entered a new order and structure. The Company is no longer from us to only us, but from us to all of us. The Company had been listed as a public company through IPO, which means the ownership structure of the Company had changed, from being a private to public company.

    Along with the status change, the Company was subject to the universal values of a public company which are, transparency and accountability. The Company obliged to be more open, not covering up under any circumstances as accountability must be prevailed. The performance of the Company is progressing well with the strict implementation of these corporate values as well as the implementation of good corporate governance.

    6 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

  • KINERJA 20172017 Performance

    Profesionalisme Direksi dengan status baru ini, sama sekali tidak terkendala oleh alasan apa pun. Dengan mudah Direksi menyesuaikan diri dan mengikuti tuntutan asas-asas perusahaan publik. Dan memang begitulah seharusnya prinsip profesionalisme, fleksibilitas dan kemampuan adaptasi terhadap tuntutan perubahan yang ada. Saya memberi apresiasi khusus kepada kemampuan Direksi dalam perubahan yang ada tersebut.

    Selain ini, saya juga memberi nilai tambahan tersendiri pada Direksi. Dengan memanfaatkan kecanggihan teknologi komunikasi, Direksi bisa menerima saran-saran perbaikan dari kami, komunikasi bisa melalui sarana teknologi. Tidak ada rasa canggung sedikit pun yang diperlihatkan, apalagi rasa keberatan. Direksi sangat adaptif dengan sarana teknologi karena prinsip profesionalisme yang tinggi, efisiensi dan efektivitas kerja.

    Sikap adaptif dan terbuka seperti ini, saya sangat yakin, Perseroan kian menapak lebih jauh ke depan. Kian hari kian maju, seperti layaknya laju kapal yang tak terkendala oleh badai. Selamat saya sampaikan.

    Professionalism of Directors was not being constrained by its change of the new structure, they were easily adapting to meet the demand of public company principles. These principle carried out in professionalism, flexibility and adaptability to meet the requirements. I praise highly appreciation to Directors capability to adapt with existing changes.

    In addition, I express my gratitude to Directors who always welcome suggestions and advice for improvement from us, some communication carried out through technology means for work efficiency and effectiveness.

    I am very confident that the Company is moving forward and faster. Surpassing any obstacles for advancement, like the old saying, moving like the speed of a ship that was unobstructed by the storm. I present congratulations.

    hAMID AWALUDDINKomisaris Utama

    President Commissioner

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 7

  • 30%Kenaikan 30% volume FLF dan TNBIncrease volume of FLF and TNB by 30%

    2017 : 30.2 million MT2016 : 23.3 million MT

    11%Kenaikan 11% utilisasi kapalIncrease of fleet utilization by 11%

    2017 : 94%2016 : 83%

    8 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

  • 51%Kenaikan 51% volume TNBIncrease volume of TNB by 51%

    2017 : 9.8 million MT2016 : 6.5 million MT

    22%Kenaikan 22% volume FLFIncrease volume of FLF by 22%

    2017 : 20.4 million MT2016 : 16.7 million MT

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 9

  • Ikhtisar Keuangan (dalam ribuan USD)Financial Summary (in thousand USD)

    2015 2016 2017

    NERACA | BALANCE SHEET

    Jumlah AsetTotal Assets

    106,765 86,368 101,809

    Jumlah LiabilitasTotal Liabilities

    54,436 46,379 40,637

    Jumlah EkuitasTotal Equity

    52,328 39,989 61,172

    LABA/RUgI | PROFIT/LOSS

    Pendapatan UsahaRevenue

    43,401 34,591 49,007

    Beban Pokok PendapatanCost of Revenue

    (46,342) (41,136) (38,460)

    Laba/(Rugi) Sebelum Pajak PenghasilanProfit/(Loss) Before Income Tax

    (10,923) (12,405) 4,698

    Laba/(Rugi) Tahun BerjalanProfit/(Loss) of The Year

    (12,185) (12,405) 3,918

    Jumlah Penghasilan/(Rugi) Komprehensif Tahun BerjalanTotal Comprehensive Profit/(Loss) for the Year

    (12,288) (12,363) 3,745

    Laba/(Rugi) per Saham Dasar dan DilusianEarnings/(Loss) per Share basic and Diluted

    (4.06) (4.135) 0.003

    RASIO KEUANgAN | FINANCIAL RATIOS

    Rasio GearingGearing Ratio

    65.56% 80.62% 25.68%

    Pengembalian atas AsetReturn on Assets/ROA

    -11.41% -14.36% 3.85%

    Pengembalian atas EkuitasReturn on Equity/ROE

    -23.29% -31.02% 6.41%

    Rasio Lancar Current Ratio

    1.97 1.64 1.89

    Rasio Kewajiban terhadap Jumlah AsetDebt to Total Assets Ratio

    0.45 0.47 0.32

    Rasio Kewajiban terhadap EkuitasDebt to Equity Ratio

    0.91 1.02 0.52

    Ikhtisar Data Keuangan PentingKey Financial Highlights

    10 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    KINERjA 20172017 Performance

    Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • 2015

    -12,2

    2016

    -12,4

    2017

    3,9

    LABA/(RUgI) BERSIH TAHUN BERjALAN (dalam jutaan)Net Profit/(Loss) for The Year (in million)

    2015

    43,4

    2016

    34,6

    2017

    49,0

    PENDAPATAN (dalam jutaan)Revenue (in million)

    jUmLAH ASSET (dalam jutaan)Total Asset (in million)

    2015

    106,8

    2016

    86,4

    2017

    101,8

    jUmLAH EKUITAS (dalam jutaan)Total Equity (in million)

    2015

    52,3

    2016

    40,0

    2017

    61,2

    -23.29

    -31.02

    6.41

    PENgEmBALIAN ATAS EKUITAS (%)ROE (%)

    2015 2016 2017

    -11.41

    -14.36

    3.85

    PENgEmBALIAN ATAS ASET (%)ROA (%)

    2015 2016 2017

    Ikhtisar SahamShare Highlights

    PT Pelita Samudera Shipping Tbk tercatat di Bursa Efek

    Indonesia (kode IDX: PSSI) pada tanggal 5 Desember 2017,

    sehingga informasi saham yang dilaporkan dalam Laporan

    Tahunan ini masih terbatas.

    Per 31 Desember 2017, jumlah saham yang beredar sebanyak

    5.030 juta dengan nilai tertinggi Rp112, terendah Rp104,

    dan harga penutupan sebesar Rp110. Kapitalisasi saham

    berdasarkan harga pada Bursa Efek Indonesia tercatat

    sebesar Rp553.300 juta dengan volume transaksi sebanyak

    3 juta lembar saham.

    Kronologi pencatatan saham PSSI sebelum penawaran

    umum dalam Bursa Efek Indonesia yaitu modal dasar

    Perseroan sebesar Rp1.600.000 juta, modal ditempatkan

    dan disetor penuh sebesar Rp402.400 juta, jumlah lembar

    saham sebanyak 4.024 juta lembar saham dan modal saham

    portepel sebanyak 11.976 juta lembar. Setelah penawaran

    umum perdana modal ditempatkan dan disetor penuh

    menjadi sebesar Rp503.000 juta, jumlah saham menjadi

    sebanyak 5.030 juta lembar dan modal saham portepel

    menjadi sebanyak 10.970 juta lembar.

    PT Pelita Samudera Shipping Tbk is listed on the Indonesia

    Stock Exchange (IDX code: PSSI) on December 5, 2017,

    therefore shares information presented in this Annual Report

    is still limited.

    As of December 31, 2017, the number of shares outstanding

    by 5,030 million with the highest value of IDR112, the lowest

    IDR104, and the closing price of IDR110. Capitalization of

    shares based on the price on the Indonesia Stock Exchange

    recorded as much as IDR553,300 million with a transaction

    volume of 3 million shares.

    Chronology of PSSI share listing prior to public offering

    in Indonesia Stock Exchange that is IDR1,600,000 million

    of authorized capital, issued and fully paid up capital of

    IDR402,400 million, number of shares amounting to 4,024

    million shares and share capital of 11,976 million shares. After

    the initial public offering of issued and fully paid capital

    amounted to IDR503,000 million, the total number of shares

    was 5,030 million shares and portfolio share capital was

    10,970 million shares.

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 11

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • 12 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

  • LAPORAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSIReport of the Board of Commissioners and Directors

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 13

  • Laporan Dewan Komisaris Dan DireKsireport of the Board of Commissioners and Directors

    Laporan Dewan KomisarisReport of the Board of Commissioners

    PEMEGANG SAhAM yANG TERhORMAT,Di tahun ini kami memulai langkah baru dengan menjadi Perusahaan Terbuka.

    PENGAWASAN TERhADAP IMPLEMENTASI STRATEGIDi tahun 2017 Direksi telah melakukan beberapa upaya strategis untuk meningkatkan kinerja Perseroan, di antaranya dengan Initial Public Offering (IPO) pada tanggal 27-29 November 2017 dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 5 Desember 2017 dengan kode saham “PSSI”. Dana hasil penawaran umum digunakan untuk ekspansi armada kapal, membayar utang, dan pembiayaan modal kerja Perseroan. Direksi juga memiliki program apresiasi kepada karyawan atas kinerja dan sumbangsihnya kepada Perseroan, yaitu Employee Stock Allocation (ESA).

    FREKUENSI DAN CARA PEMbERIAN NASIhATDewan Komisaris memantau dan memberikan nasihat kepada Direksi sebagai bagian dari tugas dan tanggung jawab. Secara berkala Dewan Komisaris memberikan nasihat terkait pengelolaan strategi Perseroan yang dilakukan Direksi dengan mempertimbangkan pendapat Komite. Pemberian nasihat dilakukan melalui berbagai cara dan kesempatan, seperti dalam rapat gabungan atau dengan memanfaatkan kemajuan teknologi melalui email atau telepon.

    PENILAIAN ATAS KINERJA DIREKSI

    Berkat profesionalisme Direksi dan tingkat adaptasi yang tinggi, Perseroan berhasil membukukan volume jasa pengangkutan dan pemindahmuatan batubara sebanyak 30,2 juta metrik ton,

    DEAR ShAREhOLDERS,

    This year we started a new step by becoming a Public Company.

    SUPERVISION ON STRATEGy IMPLEMENTATIONIn 2017, Directors has made several strategic efforts to improve the performance of the Company, among others, Initial Public Offering (IPO) on November 27-29, 2017 and stock listing on the Indonesia Stock Exchange on December 5, 2017 with the ticker symbol “PSSI”. The proceeds from the public offering were used for the expansion of the fleet, debt repayment, and working capital financing of the Company. Directors also had an appreciation program to employees for its performance and contribution to the Company, namely Employee Stock Allocation (ESA).

    ADVISORy FREqUENCy AND METhODThe Board of Commissioners monitored and advised Directors as part of their duties and responsibilities. Periodically, the Board of Commissioners provided advice regarding the management of the Company’s strategy implemented by Directors by taking into account the opinion of the Committee. Advisory was carried out through various means and opportunities, such as joint meetings or by utilizing technological advances via email or telephone.

    PERFORMANCE ASSESSMENT OF DIRECTORSAs a result of Directors’ professionalism and high level of adaptation, the Company succeeded to record 30.2 million metric tons of coal transport and transshipment service, up 30%

    Publik turut memiliki Perseroan dengan perubahan status menjadi Tbk

    The Company is also owned by public with the status change into a public company

    14 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • tumbuh 30% dibandingkan dengan realisasi tahun 2016 sebanyak 23,24 juta metrik ton. Kenaikan volume jasa pengangkutan dan pemindahmuatan tersebut meningkatkan pendapatan Perseroan sebanyak USD49 juta atau 42% lebih tinggi dibanding pendapatan tahun 2016 sebanyak USD34,59 juta.

    Total aset tahun 2017 tercatat sebesar USD101 juta, naik sebesar 18% dari tahun 2016. Perseroan juga mencatatkan modal ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 5.030 juta lembar saham. Secara keseluruhan, pada 31 Desember 2017 tercatat total ekuitas sebesar USD61 juta atau meningkat 53% dibandingkan ekuitas pada tahun 2016.

    Fleksibilitas dan kemampuan Direksi dalam beradaptasi mampu membawa Perseroan mengakhiri tahun 2017 dengan sangat baik. Nilai universal dari perusahaan publik, seperti transparency dan accountability juga turut diadaptasi oleh Direksi dan juga seluruh karyawan guna mendukung kemajuan Perseroan.

    PANDANGAN ATAS PROSPEK USAhADi tahun 2017, Perseroan tetap fokus dalam melayani permintaan pengangkutan dan pemindahmuatan batubara untuk kebutuhan domestik dan luar negeri. Oleh karena itu, perkembangan industri perusahaan batubara juga turut memengaruhi Perseroan. Dengan posisi Indonesia sebagai negara produsen batubara terbesar keempat pada tahun 2016 berdasarkan BP Statistical Review of Word Energy 2017, maka merupakan salah satu harapan kami untuk tetap maju dan semakin mengembangkan usaha.

    Permintaan volume layanan jasa FLF dan TNB yang terus meningkat membuat Perseroan menambah aset armada kapal. Dari awal berdiri di tahun 2007 sampai saat ini, Perseroan telah memiliki 79 aset armada kapal yang terdiri dari kapal tunda dan tongkang, mother vessel handysize, dan Fasilitas Muatan Apung.

    compared to 23.24 million metric tons in 2016 realization. The rise of transshipment volume has increased the Company’s revenues by USD49 million, or 42% higher than the revenue of 2016 at USD34.59 million

    The total assets of 2017 was recorded at USD101 million, up by 18% from 2016. The Company also listed the issued and paid up capital of 5,030 million shares. In general, as at December 31, 2017 total equity was recorded at USD61 million or increased 53% compared to 2016.

    The flexibility and ability of Directors to adapt enabled the Company to end 2017 in a good way. The universal value of public companies, such as transparency and accountability, were also being adapted by Directors and all employees in order to support the Company’s progress.

    VIEW ON bUSINESS OUTLOOKIn 2017, the Company remained focus to serve the domestic and overseas demands for coal transport and transshipment services. Therefore, coal industry development also affected the Company. With Indonesia’s position as the fourth largest coal producer in 2016 according to the BP Statistical Review of Word Energy 2017, we are hopeful to move forward and continue to develop the business.

    The increasing demand for FLF and TNB services led the Company to increase fleet assets. Since its establishment in 2007, the Company has 79 vessels consisting of Tugboats and Barges, Mother Vessel Handysize, and Floating Loading Facilities.

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 15

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris Dan DireKsireport of the Board of Commissioners and Directors

    PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA DAN WhISTLEbLOWING SySTEM

    Seluruh kegiatan Perseroan menerapkan GCG secara konsisten dan dikelola berdasarkan prinsip-prinsip praktik GCG yang terdiri dari transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian dan kewajaran. Guna memantau implementasi penerapan prinsip GCG, Perseroan memiliki Kode Etik yang digunakan sebagai acuan perilaku bagi Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan.

    Kami mendorong Direksi agar terus memaksimalkan peran seluruh pemangku kepentingan untuk menciptakan lingkungan usaha yang taat asas dan taat aturan. Oleh karena itu, Dewan Komisaris meminta Direksi untuk memperkuat sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system). Perseroan menjamin keselamatan dan kerahasiaan bagi siapapun yang melakukan laporan atas tindakan pelanggaran di dalam Perseroan.

    APRESIASIKami, atas nama Dewan Komisaris, mengucapkan terima kasih kepada para pemegang saham atas dukungan dan kepercayaannya untuk Perseroan. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada jajaran Direksi, manajemen dan semua karyawan atas kerja keras dan cerdas mereka. Akhir kata, kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak, terutama pelanggan dan masyarakat sekitar Perseroan atas pengertian dan kerjasama yang baik.

    April 2018 | jakarta | April 2018PT Pelita Samudera Shipping, Tbk

    Atas nama Dewan Komisaris | On behalf of the Board of Commissioners

    hAMID AWALUDDINKomisaris Utama | President Commissioner

    VIEW ON GOVERNANCE AND WhISTLEbLOWING SySTEM IMPLEMENTATIONAll of the Company’s activities consistently applied the GCG and were managed based on the principles of GCG practice consisting of transparency, accountability, responsibility, independence, and fairness. In order to monitor the implementation of GCG principles, the Company has a Code of Conduct which is used as a reference of conduct for the Board of Commissioners, Directors, and employees.

    We encourage Directors to continuously maximize the role of the entire stakeholders to create a regulatory and obedient business environment. Therefore, the Board of Commissioners requested Directors to strengthen the whistleblowing system. The Company guarantees the safety and confidentiality of any person reporting any violation actions within the Company.

    APPRECIATIONWe, on behalf of the Board of Commissioners, would like to thank the shareholders for their support and trust for the Company. We also thank Directors, management and all employees for their hard and smart work. Finally, we would like to thank all parties, especially customers and communities surrounding the Company for their understanding and good cooperation.

    16 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Laporan DireksiReport of Directors

    PARA PEMANGKU KEPENTINGAN yANG TERhORMAT, Jajaran Direksi menyampaikan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala karunia-Nya. Tahun 2017 menjadi tonggak bersejarah bagi kami yang telah menjadi perusahaan terbuka dan telah kami lalui dengan kinerja keuangan dan operasional yang baik.

    LINGKUNGAN bISNIS DAN PELUANG PERSEROANDi tahun 2017, batubara menjadi komoditas yang relatif terbaik dibandingkan produk lainnya, seperti minyak mentah karena pergerakan harganya yang cukup stabil dan cenderung naik. Cina sebagai produsen, sekaligus konsumen terbesar dunia masih memegang kendali terhadap pasar.

    Di dalam negeri, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) telah membuat perencanaan produksi batubara hingga tahun 2045. Tren penggunaan batubara diprediksi akan terus naik. Laju pembangunan yang terus tumbuh, serta meningkatnya pola hidup masyarakat akan membuat peningkatan konsumsi energi dan penyediaan listrik. Menilik situasi ini, maka jasa angkutan batubara yang dilakukan oleh PT Pelita Samudera Shipping Tbk masih menjadi sektor yang menjanjikan untuk menopang ekonomi masyarakat.

    Selain itu, adanya program Pemerintah terkait pembangunan proyek listrik 35 ribu megawatt (MW) akan berkontribusi mendongkrak kinerja Perseroan.

    DEAR STAKEhOLDERS, Directors praise The Almighty God upon His blessings. The year of 2017 is a milestone for us as a public company with good financial and operational performance.

    COMPANy’S bUSINESS ENVIRONMENT AND OPPORTUNITIES In 2017, coal became the best commodity compared to other products, such as crude oil, due to its fairly stable price movement and inclined to go up. China as a producer as well as the world’s largest consumer still controls the market.

    In Indonesia, the Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM) has arranged a coal production plan until 2045. Coal trend is predicted to continue to rise. The growing pace of development as well as the improving lifestyle of society will lead to increased energy consumption and electricity supply. Considering this situation, coal transport services by PT Pelita Samudera Shipping Tbk, is still a promising sector to support the economy.

    In addition, the Government’s program related to construction of the 35 thousand megawatt (MW) power plant will also contribute to boost the Company performance.

    Perseroan optimis untuk terus meningkatkan

    produktivitas kinerja dengan mengutamakan

    kepuasan pelanggan.

    The Company was optimistic to continuously

    improve its performance by prioritizing customer

    satisfaction.

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 17

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris Dan DireKsireport of the Board of Commissioners and Directors

    ANALISIS ATAS KINERJA PERSEROAN SEPANJANG TAhUN 2017Turunnya harga batubara pada tahun 2014 dan 2015 sempat memprihatinkan dan adanya efisiensi dari perusahaan batubara berpengaruh signifikan bagi penggunaan jasa angkutan batubara. Sampai pertengahan tahun 2016 harga batubara masih tetap rendah dimana faktor cuaca dari badai La Nina juga membawa pengaruh besar terhadap produksi batubara di Indonesia. Namun harga batubara mulai bergerak naik di pertengahan tahun terakhir 2016. Di tahun 2017 pergerakan harga batubara bertambah membaik dan turut membawa dampak positif bagi Perseroan.

    Perseroan berhasil membukukan volume jasa pengangkutan dan pemindahmuatan batubara sebanyak 30,2 juta metrik ton pada 2017, tumbuh sekitar 30% dibandingkan dengan realisasi 2016 sebanyak 23,24 juta metrik ton. Jasa yang diberikan oleh Perseroan terdiri dari jasa pengangkutan batubara yang dilayani oleh kapal tunda dan tongkang sebanyak 9,8 juta metrik ton atau naik 51% dari 2016 dan layanan jasa fasilitas muatan apung sebanyak 20,4 juta metrik ton atau naik 22% dari 2016.

    Selain itu, peningkatan volume jasa angkutan batubara pada 2017 telah mendorong naiknya pendapatan Perseroan sebesar USD49 juta, atau 42% lebih tinggi dibandingkan pendapatan tahun 2016 yang tercatat sebesar USD34 juta. Perseroan berhasil membukukan laba bersih USD3,9 juta, dibandingkan tahun 2016 yang merugi USD12,4 juta. Peningkatan ini hasil dari kebijakan strategis Perseroan, yaitu melakukan efisiensi biaya, terutama biaya teknis yang sudah mulai dilaksanakan sejak 2015. Adapun salah satu efisiensi biaya teknis yang dilakukan meliputi pemantauan ketat terhadap penggunaan minyak pelumas, suku cadang, perbaikan dan pemeliharaan kapal serta penggunaan bahan bakar dan minyak diesel.

    COMPANy PERFORMANCE ANALySIS ThROUGhOUT 2017The fall of coal prices in 2014 and 2015 was a cause for concern and the efficiency of coal mining companies had significantly impact on the use of coal transport services. Up to mid of 2016 the price of coal remained low due to the weather factor of hurricane La Nina which impacted to coal production in Indonesia. However, coal prices have begun to rise in the final half of 2016. In 2017, the movement of coal price was recovering and brought positive impact for the Company.

    The Company successfully recorded 30.2 million metric tons of coal transport and transshipment services volume in 2017, which grew 30% compared to 23.24 million metric tons in 2016. The coal transport services provided by tug and barge was at 9.8 million metric tons or 51% higher than 2016 and coal transshipment from Floating Loading Facility at 20.4 million metric tons or 22% higher than 2016.

    In addition, the increased volume of coal transportation services in 2017 has boosted the Company’s revenues by USD49 millions, or 42% higher than the revenue of 2016, which was US$ 34 million. The Company managed to record net profit of USD3.9 million, compared to 2016 with a loss of USD12.4 million. This performance was the result of Company’s strategic policy, which is to perform cost efficiency especially the technical cost that began in 2015. One of technical cost efficiency was tight monitoring on the use of lubricants, spare parts, repair, and maintenance of vessels and the use of diesel fuel and oil.

    18 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Sementara itu, total aset yang dimiliki Perseroan sebesar USD101 juta meningkat dari tahun lalu yang sebesar USD86 juta. Total ekuitas USD61 juta meningkat dari tahun lalu yaitu USD39 juta. Adanya peningkatan di sisi aset, utang dan ekuitas berpengaruh terhadap tingkat pengembalian atas aset (Return On Assets/ROA) yang mencapai 3,85% di tahun 2017. Tingkat pengembalian atas modal (Return On Equity/ROE) di tahun 2017 tercatat 6,41%, lebih tinggi dibandingkan ROE tahun lalu yang tercatat -31,02%.

    Kinerja keuangan Perusahaan yang baik di tahun 2017 didukung oleh kinerja operasional yang baik pula. Hingga saat ini, Perseroan telah dikenal sebagai perusahaan yang dapat dipercaya dalam hal ketepatan waktu proses pemuatan batubara, dan jadwal tiba di lokasi pemuatan/pembongkaran sesuai dengan yang telah disepakati dalam kontrak. Reputasi baik yang telah dimiliki Perseroan mendukung perolehan kontrak-kontrak jangka panjang maupun spot dengan para pelanggan. Kinerja operasional semakin baik karena saat ini seluruh operasi Perseroan telah didukung oleh penerapan ISO Management System 9001:2015, Total Quality Management, ISO 14001:2015 Environmental Management System, serta OHSAS 18001:2007 Occupational Health and Safety.

    Salah satu kebijakan strategis yang diambil Perseroan yaitu Initial Public Offering (IPO) yang diselenggarakan pada tanggal 27-29 November 2017. Setelahnya, pada 5 Desember 2017, saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan publik dengan kode saham ‘PSSI’. Dana hasil penawaran umum digunakan oleh Perseroan sebagai belanja modal guna meningkatkan kapasitas armada, membayar utang, dan melakukan pembiayaan modal kerja, yaitu pembelian bahan bakar, suku cadang dan pemeliharaan (maintenance).

    Meanwhile, The Company’s total assets amounted to USD101 million increased from last year with USD 86 million. Total equity amounted to US61 million increased from last year which was USD 39 million. The increase in asset, liability, and equity affected the amount of Return On Assets (ROA) that reached 3.85% in 2017. The Return On Equity (ROE) in 2017 was recorded at 6.41%, higher than last year’s ROE that reached -31.02%.

    The Company’s good financial performance in 2017 was also supported by good operational performance. Until today, the Company has been recognized as a reliable company in terms of its timely coal loading processes and accuracy of time arrival at loading/discharge locations that meet the terms of the contract. The Company’s good reputation also lead to the acquisition of Contract of Affreightment (COA) and spot contract. The Company was also supported by the implementation of ISO Management System 9001:2015, Total Quality Management, ISO 14001:2015 Environmental Management System, and OHSAS 18001:2007 Occupational Health and Safety.

    One of the Company’s strategic policy was the execution of Initial Public Offering (IPO) held in November 27-29, 2017. On December 5, 2017 the Company’s share was listed in Indonesia Stock Exchange as a public company with the share code ‘PSSI’. The proceeds from the public offering were utilized as capital expenditures to increase fleet capacity, pay liabilities, and financial working capital that includes fuel purchase, spare parts purchase, and maintenance.

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 19

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris Dan DireKsireport of the Board of Commissioners and Directors

    TANTANGAN DAN KENDALA Perubahan status perusahaan publik (terbuka/Tbk) juga menjadi tantangan tersendiri bagi Perseroan. Selama masa transisi tersebut, Perseroan memerlukan waktu untuk beradaptasi. Direksi memandang bahwa sangat perlu bagi Perseroan mulai membenahi semua pelaksanaan tata kelola dan sistem operasi dengan memperhatikan syarat dan ketentuan-ketentuan yang wajib dipenuhi oleh sebuah perusahaan publik. Oleh karena itu, banyak aspek-aspek yang akan terus ditingkatkan agar penerapan prinsip-prinsip tata kelola yang baik dapat terlaksana dengan lebih optimal lagi, termasuk sumber daya manusia. Secara pasti, Perseroan mulai memperbaiki seluruh sistem operasi untuk memberikan hasil yang terbaik bagi para pemegang saham.

    PERKEMbANGAN PENERAPAN TATA KELOLA Dalam struktur tata kelola, organ Perseroan tertinggi ada pada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), kemudian diikuti oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Perseroan mulai menerapkan prinsip-prinsip GCG di setiap tingkatan manajemen sebagai upaya untuk mencapai visi dan misi perusahaan, yaitu penyedia layanan logistik terbaik di Asia Tenggara.

    Sebagai langkah awal, Perseroan telah menerapkan manajemen risiko untuk memitigasi faktor risiko utama yang berpengaruh signifikan terhadap keberlanjutan usaha Perseroan. Selain itu, Perseroan juga menerapkan sistem pengendalian internal dan telah membentuk unit audit internal. Unit Audit Internal diharapkan dapat memberikan pengawasan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki kinerja operasional Perseroan. Secara keseluruhan, penerapan tata kelola perusahaan di tahun 2017 berjalan dengan baik dan dapat meningkatkan value Perseroan di mata pelanggan.

    ThE ChALLENGES AND ObSTACLESThe change of status to a public company was also a challenge for the Company. During the transition, the Company needed time to adapt. Directors considered the urgency of the improvement of entire governance practices and operation systems with regard to the compulsory terms and conditions for a public company. Therefore, there are many aspects that will continue to be improved for optimal good corporate governance practice implementation, including the aspect of human resources. The Company has begun to improve the entire operating system to provide the best results for shareholders.

    DEVELOPMENT OF GOVERNANCE PRACTICESIn the governance structure, the Company’s highest organ is the General Meeting of Shareholders (GMS), followed by the Board of Commissioners and Directors. The Company applies GCG principles on every level of management as an effort to achieve the vision and mission, which is to deliver the best logistics service in Southeast Asia.

    As an initial step, the Company has applied risk management to mitigate major risk factors that significantly affect the Company’s business sustainability. In addition, the Company has implemented an internal control system and established an internal audit unit. The Internal Audit Unit is expected to provide oversight in order to increase the Company’s value and to improve the operational performance of the Company. Overall, The Company’s corporate governance implementation in 2017 had run well and was able to increase the value of the Company in the presence of customers.

    20 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • ANALISIS TENTANG PROSPEK USAhA Perseroan ingin menjadi penghubung antara industri batubara dengan aspek kemaritiman melalui logistik maritim yang terpercaya dan andal. Mengingat pertumbuhan ekonomi yang cukup menjanjikan, serta pembangunan infrastruktur sebagai prioritas Pemerintah, maka ke depannya Perseroan berharap dapat membangun interkoneksi kemaritiman dari pulau ke pulau yang lain.

    Prediksi kebutuhan komoditas batubara yang terus meningkat juga merupakan prospek usaha yang menjanjikan. Kondisi ini akan membawa dampak positif bagi Perseroan di tahun mendatang karena dengan demikian kami berpeluang untuk menambah utilisasi kapal hingga 100%. Kami juga berharap dapat merealisasikan rencana untuk melakukan pengangkutan komoditi di luar batubara, yakni dengan mengangkut minyak cair. Bila terwujud, kami dapat menjadi perusahaan integrasi logistik yang memiliki diversifikasi jasa transportasi, baik untuk muatan materi padat, maupun cair.

    PENUTUPPada kesempatan pertama kali ini di dalam laporan tahunan dan mewakili jajaran Direksi, kami menyampaikan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya atas dukungan Dewan Komisaris, para mitra usaha, jajaran manajemen, karyawan, serta seluruh pemangku kepentingan, sehingga Perseroan dapat mencapai fase baru sebagai Perusahaan publik yang berhasil membukukan kinerja yang baik sepanjang tahun 2017. Dalam langkah selanjutnya, kami mengajak seluruh jajaran manajemen dan karyawan untuk bekerja lebih keras dan menghasilkan kinerja yang lebih baik lagi.

    bUSINESS OUTLOOK ANALySISThe Company is eager to become the bridge of the coal industry and the maritime industry through the provision of a reliable and trusted marine logistic service. Considering the promising economic growth and the Government’s priority of infrastructure development, in the future, the Company expects to build marine inter-islands connection.

    The prediction of increasing coal demand will also provide a promising business outlook. This condition will positively affect the Company as we have a chance to increase fleet utilization up to 100%. We also expect to realize non-coal carrier, which is oil tanker. Should the plan accomplished, we will be an integrated logistics company with diversified transportation services covering solid and liquid cargo.

    CLOSINGIn this opportunity presenting our first Annual Report and on behalf of Directors, we would like to acknowledge our deepest gratitude and appreciation for the support from the Board of Commissioners, business partners, management, employees and all stakeholders, on Company’s accomplishment achieving a new phase as a public company and able to accomplish good performance throughout 2017. In the future, we encourage all of management and employees to work harder and maximize utmost performance.

    April 2018 | jakarta | April 2018PT Pelita Samudera Shipping, Tbk

    Atas nama Direksi | On behalf of Directors

    IRIAWAN IbARATDirektur Utama | President Director

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 21

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • 22 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

  • PROFIL PERUSAhAANCompany Profile

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 23

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Identitas PerusahaanCorporate Identity

    Nama PerusahaanCompany Name

    PT Pelita Samudera Shipping Tbk

    bidang UsahaBusiness Sector

    Pelayaran dan jasa Angkutan LautSea Logistic and Transshipment

    Tanggal PendirianDate of Establishment

    10 januari 2007January 10, 2007

    Alamat Kantor PusatHeadquarter Address

    menara Citicon Lt. 19 jl. Letjen S. Parman Kav. 72, Kel. Slipi, Kec. Palmerah, jakarta Barat 11410.Telepon: 021-29308801Faksimili: 021-29308802Email: [email protected]: http://www.ptpss.co.id

    Alamat Kantor CabangBranch Office Addresses

    Kota SamarindaJalan Pulau Irian No. 26 SamarindaKalimantan Timur 75113Kota BanjarbaruJalan Raya Trikora Komplek Ruko Galuh Marindu Blok R No. 18-19Banjarbaru, Kalimantan Selatan 70713

    Pencatatan di bursaShare Listing

    Saham Perseroan telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 5 Desember 2017.The shares of the Company have been listed on the Indonesia Stock Exchange on December 5, 2017.

    Salah satu peristiwa penting dalam Perseroan adalah pada Desember 2017 status Perseroan berubah menjadi perusahaan terbuka (Tbk).One of significant event took place in December 2017 whereby the Company transforming as a public listed company.

    Kode SahamShare Code

    PSSI

    Jumlah KaryawanNumber of employees

    100 Karyawan | Employee478 Awak Kapal | Crew

    Modal DasarAuthorized Capital

    1,600 miliar | Billion

    Modal Ditempatkan dan Disetor PenuhIssued and Fully Paid Capital

    Rp503,000 juta | million

    KepemilikanOwnership

    47.20% PT Indoprima Marine29.22% Kendilo Pte. Ltd.7.90% PT Bio Permai15.68% masyarakat | public

    24 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Sekilas PSSA Glance of PSS

    Perseroan berkantor pusat di DKI Jakarta

    dan memiliki dua kantor cabang yang

    berkedudukan di Samarinda dan Banjarbaru.

    Di tahun 2016, Perseroan memperluas daerah

    operasi hingga mencakup Muara Pantai dan

    Sangkulirang.

    Sampai dengan 31 Desember 2017, Perseroan

    telah berkembang pesat dengan memiliki

    banyak aset baru yang terdiri dari 37 unit

    kapal tunda, 37 unit tongkang yang terdiri

    dari 1 unit 270-ft tongkang, 29 unit 300-

    ft tongkang, 7 unit 330-ft tongkang, 4 unit

    fasilitas muatan apung dan 1 unit kapal Mother

    Vessel Handysize.

    The Company headquartered in DKI Jakarta

    and has two branch offices located in

    Samarinda and Banjarbaru. In 2016, the

    Company expanded its operation areas

    covering Muara Pantai and Sangkulirang.

    As of December 31, 2017, the Company

    has grown rapidly with many new assets

    consisting of 37 unit tugs, 37 unit barges

    consisting of 1 unit 270-ft Barge, 29 units of

    300-ft Barge, 7 units of 330-ft Barge, 4 units

    of Floating Loading Facility (FLF) and 1 unit of

    Mother Vessel Handysize.

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 25

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    • januari: Perseroan berhasil mengoperasikan floating crane Straits Phoenix yang baru.• mei: Perseroan memperluas wilayah operasi baru di Berau, Muara Pantai, Kalimantan

    Timur dan mengakuisisi satu unit kapal tunda. • juli: Perseroan mengakuisisi 2 unit kapal tunda dan 2 unit 300-feet tongkang.• September: Perseroan memperluas wilayah operasi ke Sangkulirang, Kalimantan Timur.

    • January: The Company had successfully operated the new floating crane Straits Phoenix.• May: The Company expanded the operation area in Berau, Muara Pantai, East Kalimantan

    and acquired one of tug. • July: The Company acquired 2 units of Tugs and 2 units of 300-ft Barges.• September: The Company expanded its operation area to Sangkulirang, East Kalimantan.

    • juni: Perseroan mengakuisisi 5 unit kapal tunda dan 5 unit 330-feet tongkang.• Oktober: Perseroan mengakuisisi 1 unit kapal Mother Vessel Handysize.• November: Perseroan mengakuisisi 1 unit kapal tunda dan 1 unit 270-feet tongkang. • Desember: Perseroan mengakuisisi 3 unit kapal tunda dan 2 unit 330-feet tongkang. Perseroan berhasil mencatatkan diri sebagai Perusahaan Terbuka di Bursa Efek Indonesia.

    • june: The Company acquired 5 units of Tugs and 5 units of 330-ft Barges.• October:The Company acquired 1 unit of Mother Vessel Handysize.• November:The Company acquired 1 unit of Tugs and 1 unit of 270-ft Barge.• December: The Company acquired 3 units of Tugs and 2 units of 330-ft Barges The Company has successfully listed as a public company in Indonesia Stock Exchange.

    Jejak LangkahMilestones

    2016

    PT Pelita Samudera Shipping (PSS) didirikan di Jakarta, Indonesia.Perseroan mengakuisisi 25 unit kapal tunda dan 27 unit tongkang, 4 unit fasilitas muatan apung, yaitu: Ratu Kumala, Ratu Barito, Ratu Dewata dan Ratu Mahakam dan mengakuisisi 1 unit floating bulk unloading, yaitu: Harmony.

    PT Pelita Samudera Shipping (PSS) was established in Jakarta, Indonesia.The Company acquired 25 units of Tug and 27 units of Barge, 4 units of Floating Loading Facilities, named Ratu Kumala, Ratu Barito, Ratu Dewata and Ratu Mahakam, and one unit of Floating Bulk Unloader, called Harmony.

    2011–2015

    2017

    Perseroan memulai Blending Transshipment pada bulan September 2015.Produktivitas batubara meningkat yang berdampak pada kenaikan permintaan jasa pengangkutan dan pemindahmuatan.

    The Company started Blending Transshipment in September 2015.The increase of productivity has impacted to the volume increase of transport and transshipment services.

    2006–2010

    26 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • jUmLAH ASET yANg DImILIKI PERSEROANTotal asset owned by Company

    Number of fleetNumber of fleet

    2006-2010 2011-2015 2016 2017

    Fasilitas Muatan Apung | Floating Loading Facility (FLF) 4 4 4 4

    Kapal Tunda | Tugboat 25 25 28 37

    Tongkang | Barge 27 27 29 37

    Floating Bulk Unloader (FBU) 1 1 1 -

    Mother Vessel Handysize - - - 1

    Total 57 57 62 79

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 27

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    bidang UsahaBusiness Sector

    Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan,

    maksud dan tujuan Perseroan adalah

    menyelenggarakan usaha di bidang pelayaran

    dan jasa angkutan laut. Anggaran Dasar

    tersebut telah mendapatkan persetujuan

    dan penerimaan pemberitahuan anggaran

    dasar dari Menkumham nomor AHU-

    AH.01.03-0171265 dan AHU-0018864.

    AH.01.02. tahun 2017 per tanggal 13

    September 2017. Untuk mencapai maksud

    dan tujuan tersebut maka Perseroan dapat

    melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut:

    Kegiatan usaha yang terdiri dari:

    • Menjalankankegiatanusahapengangkutan

    laut untuk barang-barang mineral

    dan batubara serta usaha pelayaran/

    pengangkutan barang antar pelabuhan

    laut.

    • Menjalankan usaha penyewaan kapal

    laut (chartering) dengan menggunakan

    berbagai jenis kapal.

    • Menjalankan usaha pelayaran penundaan

    laut.

    Pursuant to the Company’s Articles of

    Association, the aim and the objective of

    the Company are to conduct sea logistic

    and transshipment services. The Articles of

    Association had received approval and receipt

    of notification of articles of association from

    Minister of Law and Human Rights number

    AHU-AH.01.03-0171265 and AHU-0018864.

    AH.01.02 as of September 13, 2017. To achieve

    such aim and objective, the Company may

    carry out the following business activities:

    Business Activities:

    • Conductingsealogisticbusinessactivities

    for mineral goods and coal as well as

    shipping/transporting goods between

    seaports.

    • Charteringservicesusingvarioustypesof

    vessel.

    • Tugboatservices.

    28 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Alur OperasiOperation Flow

    PELAyANAN PENgANgKUTAN LAUTSea Logistic and Transshipment

    RUTE PERjALANAN ANTAR PULAUInter Island Route

    Transshipments:Membawa batubara dan mengangkutnya ke kapal induk (mother vessel)Coal transport to mother vessel

    Inter island route:Pengangkutan antar pulauCoal transport through inter island route

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 29

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Struktur OrganisasiOrganization Structure

    Imelda A. KiagoesCorporate Secretary

    Kurnia Darmawanmanager

    Operation (Samarinda)

    heri WicaksonomanagerTechnical

    (Banjarbaru)

    Jane A SeduAssistant manager

    Crewing

    Alfa Vhonte Shanjaya

    managerHSSE

    yustin Fricilia Dewimanager

    Business Analyst & Control

    Maria brigita Winardi

    managerCommercial

    hadi WibowomanagerTechnical

    (Samarinda)

    Kerry Anak JohnmanagerTechnical

    harry TjhenDirector

    Commercial & Operation

    Maskurmanager

    Technical mother Vessel

    helena AdnanDirector

    (Independent)Legal & Compliance

    Deden Kurniawanmanager

    Legal

    30 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • board of Commissioners

    Tjong hon Kiongmanager

    Procurement

    Anthony ChandraInternal Audit

    Iriawan IbaratPresident Director

    Teguh Tamtomomanager

    Information & Technology

    Risa Nuratnimanager

    Post Fixture

    Isarini Arisantimanager

    Financial Planning & Analysis

    yolanda WatuloDirector

    Finance & Administration

    Iwanmanager

    Accounting & Tax

    Setya RahadiDirectorPeople &

    Organization

    Orizamanager People & Organization

    Business Partner

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 31

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Visi, Misi dan budaya PerusahaanVision, Mission, and Corporate Culture

    UNTUK MEMbERIKAN SOLUSI LOGISTIK yANG TERINTEGRASI DAN INOVATIFPerseroan terus memacu diri untuk menjadi komponen kunci yang dipandang, handal dan konsisten dalam penerapan proses bisnis dan penanganan material.

    SECARA KONSISTEN MELEbIhI hARAPANPerseroan memiliki visi untuk bekerja dan bergerak cepat melebihi harapan pelanggan. Sehingga penerapan aspek program HSSE yang baik merupakan hal utama yang selalu Perseroan latih dan utamakan.

    CONSISTENTLy ExCEEDING ExPECTATIONSThe Company has a vision to work and to move at a fast pace beyond customer’s expectation. Thereby, the good implementation of HSSE program has been prioritized and practiced.

    TO DELIVER INTEGRATED AND INNOVATIVE LOGISTIC SOLUTIONThe Company continuously improves itself as a respected, reliable, and consistent key component in business process and material handling application.

    VISI Vision

    missionMISI

    32 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Corporate Culture

    PT Pelita Samudera Shipping Tbk memiliki enam budaya yang diterapkan bagi seluruh jajaran manajemen, yaitu collaboration, mindfulness, prudence, add value, strategic mindset, dan stewardship (COMPASS) yang memiliki turunan sebagai berikut:

    COLLAbORATION• Berpikir dan bekerja bersama serta bersedia

    mendengarkan, menerima, dan mengekspresikan ide-ide berbeda untuk mencapai kesepakatan.

    MINDFULNESS• Secara konsisten mempertimbangkan dampak dari

    keputusan, perilaku dan emosi seseorang pada orang lain.• Secara proaktif menyesuaikan diri dengan perubahan

    yang dibutuhkan.

    PRUDENCE• Secara konsisten menerapkan pendekatan yang ketat

    terhadap keputusan dan tindakan yang diambil dari berbagai sudut pandang dan risiko.

    • Disiplindalamtindakandanperilaku.

    ADD VALUE• Memberikankontribusipositifdanmampumenunjukkan

    perbaikan diri serta dampak yang positif bagi orang lain.

    STRATEGIC• Berpikir dan berencana sebelum bertindak dan secara

    konsisten mencari solusi baru serta kreatif dalam mengatasi tantangan/masalah.

    STEWARDShIP• Bertanggungjawabatastindakandandapatbelajardari

    kesalahan serta secara efekti menyebar dan mengelola sumber daya (sumber daya manusia, keuangan, waktu dan ruang).

    PT Pelita Samudera Shipping Tbk has six cultures that are applied to the entire management, namely collaboration, mindfulness, prudence, add value, strategic mindset, and stewardship (COMPASS) which have derivatives as follows:

    COLLAbORATION• Thinkandworktogetherandabletolisten,bereceptive

    and express different ideas to reach agreement.

    MINDFULNESS• Consistently consider impact of one’s decisions, one’s

    behaviors and emotions on others.• Proactivelyadjustone’sactionsinresponsetochanging

    needs.

    PRUDENCE• Consistently apply a tight ship approach to decisions

    and actions and consider all angles and risks in decision making.

    • Bedisciplinedinone’sactionsandbehaviors.

    ADD VALUE• Positively contribute and able to demonstrate self-

    improvement and positive impact on relationships with others.

    STRATEGIC• Think and plan before acting and constantly come up

    with new and creative solutions to address challenges / problems.

    STEWARDShIP• Take responsibility for actions and learn frommistakes

    and effectively deploy and manage resources (people, financial, time, space).

    bUDAyA PERUSAhAAN

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 33

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Profil Dewan KomisarisProfile of Board of Commissioners

    Hamid Awaluddin menjabat sebagai Komisaris Utama dan Komisaris Independen berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Saat ini beliau berusia 55 tahun dan memiliki kewarganegaraan Indonesia. Hamid Awaluddin meraih gelar Sarjana Hukum Internasional dari Universitas Hasanuddin, Makassar pada tahun 1986. Pada tahun 1990, beliau meraih gelar Master of Law jurusan Master Law School dari American University, Amerika Serikat dan di tahun 1998 meraih gelar Ph.D jurusan Social Justice dari American University, Amerika Serikat.

    Hamid Awaluddin memiliki rangkap jabatan, beberapa di antaranya adalah Presiden Direktur di PT Adimitra Baratama Nusantara, Presiden Direktur di PT Kartanegara Energi Perkasa dan Komisaris Independen di PT Buma. Beliau juga pernah menjabat sebagai Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia untuk Kabinet Indonesia Bersatu (2004 – 2007), Duta Besar Republik Indonesia untuk Federasi Rusia (2008 – 2011), dan Wakil Ketua Palang Merah Indonesia (2016 – 2021).

    hAMID AWALUDDINKomisaris Utama dan Komisaris IndependenPresident Commissioner and Independent Commissioner

    ADI hARSONOKomisaris IndependenIndependent Commissioner

    Hamid Awaluddin serves as President Commissioner and Independent Commissioner based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping Tbk as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. He is 55 years old and an Indonesian citizen. He earned Bachelor degree of International Law from Hasanuddin University, Makassar in 1986. He earned Master’s Degree of Law majoring in Master Law School from American University, USA in 1990, and Ph.D of Social Justice from American University, USA in 1998.

    Hamid Awaluddin has dual position, some of them are President Director in PT Adimitra Baratama Nusantara, President Director in PT Kartanegara Energi Perkasa and Independent Commissioner in PT Buma. He also served as Minister of Law and Human Rights of United Indonesia Cabinet (2004-2007), Ambassador of the Republic of Indonesia to the Russian Federation (2008-2011) and Vice Chairman of the Indonesian Red Cross (2016-2021).

    Adi Harsono menjabat sebagai Komisaris Independen berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Beliau memiliki kewarganegaraan Indonesia dan saat ini berusia 62 tahun. Pada tahun 1978, Adi Harsono meraih gelar Bsc. Sarjana Muda jurusan fisika dan kemudian melanjutkan pendidikan dengan gelar Drs. Sarjana Penuh jurusan fisika nuklir yang keduanya diraih dari Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Di tahun 2010 beliau menjalani pelatihan Sloan

    Adi Harsono serves as Independent Commissioner based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping Tbk as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. He is an Indonesian citizen and 62 years old. In 1978, Adi Harsono earned BSc. Baccalaureate majoring in Physics and continued his education to earn Bachelor Degree of Nuclear Physics. Both degrees earned from Gajah Mada University, Yogyakarta. He participated in Sloan Management training from IDEAS 2.0 at Massachusetts Institute of Technology,

    34 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Management dari IDEAS 2.0 di Massachusetts Institute of Technology, Boston, Amerika Serikat. Pada tahun 2011, beliau mengikuti pelatihan Business School dari Leadership Executive Program di Tsinghua University School of Economics and Management, Beijing, China.

    Adi Harsono memiliki rangkap jabatan yaitu sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi serta Ketua Komite Audit. Beliau juga menjabat sebagai Ketua untuk Indonesia Business Association of Shanghai (2002-Sekarang), Wakil Ketua untuk KADIN Komite Tiongkok (2005-Sekarang), Senior Advisor/Mentor untuk Indonesia Chamber di China (2016-Sekarang), dan Wakil Ketua untuk Lembaga Kerjasama Sosial Budaya Indonesia China (2005- Sekarang). Beliau juga pernah menjabat sebagai General Manajer untuk Schlumberger di China (2000-2006) dan Sekjen untuk KADIN Komite Malaysia (2005-2010).

    Boston, USA in 2010 and Business School training of the Leadership Executive Program at Tsinghua University School of Economics and Management, Beijing, China in 2011.

    Adi Harsono has dual position as member of Nomination and Remuneration and Chairman of Audit Committee. He also serves as Chairman of the Indonesia Business Association of Shanghai (2002-Present), Vice Chairman of KADIN Committee Tiongkok (2005-Present), Senior Advisor/Mentor of Indonesia Chamber in China (2006 - present) and Vice Chairman of the Indonesian and China Socio-Cultural Cooperation Institute (2005-Present). He also served as General Manager of Schlumberger in China (2000-2006) and Secretary General of KADIN Committee for Malaysia (2005-2010).

    Berty Ekel menjabat sebagai Komisaris berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Beliau berumur 73 tahun dan memiliki kewarganegaraan Indonesia. Di tahun 1967, Berty Ekel menyelesaikan Akademi Angkatan Laut di Surabaya.

    Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi di Perseroan. Pengalaman kerja beliau di antaranya sebagai Asisten Panglima TNI (1998-1999), Asisten Kepala Staf Angkatan Laut Indonesia (1997-1998), Perwira Bantu Mabes TNI (1988-1997), dan Atase Pertahanan Bagian Laut di Singapura (1985-1988).

    Berty Ekel serves as Commissioner based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping Tbk as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. He is 73 years old and an Indonesian citizen. In 1967, Berty Ekel completed the Navy Academy in Surabaya.

    He has dual position as member of Nomination and Remuneration Committee in the Company. His career history as Assistant of Commander of the Indonesian National Armed Forces/TNI (1998-1999), Assistant of Chief of Staff of the Indonesian Navy (1997-1998), Officer in Indonesian National Armed Forces (1988-1997), and Sea Defense Attache in Singapore (1985-1988).

    bERTy EKELKomisaris

    Commisioner

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 35

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Chavalit Tsao menjabat sebagai Komisaris berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Beliau memiliki kewarganegaraan Thailand dan berusia 60 tahun. Di tahun 1977, beliau meraih gelar Sarjana Teknik dari University of Michigan, Amerika Serikat, Fakultas Naval Architecture and Marine Engineering. Di tahun 1983, beliau meraih gelar Master of Science in Engineering dari University of Michigan, Amerika Serikat Fakultas Engineering (Industrial and Operations Engineering).

    Chavalit Tsao memiliki rangkap jabatan yaitu Ambassadors Circle Member untuk Family Business Network International/FBNI (2016-Sekarang), Anggota Komite untuk Organisasi International Association of Dry Cargo/Intercargo (2005-Sekarang), President/Board Member untuk Family Business Network Asia (2008-Sekarang), Pemilik dan pengendali IMC Group (1995-Sekarang), dan Ketua Organisasi East West Cultural Development Centre Limited (1988-Sekarang). Beliau juga pernah menjabat sebagai Ketua Organisasi International Association of Dry Cargo/Intercargo (1999-2005) dan Anggota Dewan Pengurus Family Business Network International/FBNI (2010-2016).

    ChAVALIT TSAOKomisarisCommissioner

    Chavalit Tsao serves as Commissioner based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping Tbk as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. Chavalit Tsao is a Thai citizen and 60 years old. In 1977, He earned a Bachelor of Science in Engineering from Faculty of Naval Architecture and Marine Engineering University of Michigan, USA and in 1983 earned a Master of Science in Engineering from Faculty of Engineering (Industrial and Operations Engineering) University of Michigan, USA.

    Chavalit Tsao has dual position as Ambassadors Circle Member of Family Business Network International/FBNI (2016-Present), Committee member of International Association of Dry Cargo Shipowners/Intercargo (2005-Present), President/Board Member of Family Business Network Asia (2008-Present), Chairman of IMC Group (1995-Present), and Chairman of East West Cultural Development Center Limited organization (1998-Present). He also served as Chairman of International Association of Dry Cargo Shipowners/Intercargo (1999-2005) and Board Member of Family Business Network International/FBNI (2010-2016).

    Profil DireksiProfile of Directors

    Iriawan Ibarat menjabat sebagai Direktur Utama berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Beliau memiliki kewarganegaraan Indonesia dan berusia 45 tahun. Di tahun 1993, Iriawan Ibarat meraih gelar Bachelor of Science jurusan Accounting, Finance and Operations Management dari Indiana University, Bloomington, Indiana,

    IRIAWAN IbARATDirektur UtamaPresident Director

    Iriawan Ibarat serves as President Director based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping Tbk as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. He is an Indonesian citizen and 45 years old. In 1993, Iriawan Ibarat earned a Bachelor of Science degree in Accounting, Finance and Operations Management from Indiana University, Bloomington, Indiana, USA. He continued his study and earned Master of

    36 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Amerika Serikat. Kemudian dilanjutkan di tahun 1998 dengan meraih gelar Master of Art jurusan Marketing Management dari Macquarie Graduate School of Management, Macquarie University, Sydney, Australia dan Master of Social Sciences jurusan Applied Economics dari National University of Singapore, Singapore di tahun 1999. Di tahun 2001, Iriawan Ibarat meraih gelar Master of Science jurusan Management of Technology dari NUS Business School, Singapura.

    Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Direktur Utama PT Indoprima Marine, Direktur Utama PT Prima Samarindoco, Komisaris PT Nusa Indah Kalimantan Plantations, Komisaris PT Nusa Lestari, Komisaris PT Hanuraba Sawit Kencana dan Komisaris PT Sawit Agro Lestari. Beliau memiliki pengalaman kerja sebagai Managing Director of Indonesia Business and Country Head untuk IMC Group Indonesia Business Units (2014-2015), President Director and CEO untuk PT Arpeni Pratama Ocean Line Tbk (2012-2014), dan President Director and CEO untuk PT Goodyear Indonesia Tbk (2006-2012).

    Art degree in Marketing Management from Macquarie Graduate School of Management, Macquarie University, Sydney, Australia in 1998 and Master of Social Sciences majoring in Applied Economics from National University of Singapore, Singapore in 1999. In 2001, Iriawan Ibarat earned a Master of Science degree in Management of Technology from NUS Business School, Singapore.

    He has dual position as President Director of PT Indoprima Marine, President Director of PT Prima Samarindoco, Commissioner of PT Nusa Indah Kalimantan Plantations, Commissioner of PT Nusa Lestari, Commissioner of PT Hanuraba Sawit Kencana, and Commissioner of PT Sawit Agro Lestari. He also has career history as Managing Director of Indonesia Business and Country Head of IMC Group Indonesia Business Units (2014-2015), President Director and CEO of PT Arpeni Pratama Ocean Line Tbk (2012-2014), and President Director and CEO of PT Goodyear Indonesia Tbk (2006-2012).

    hARRy TJhENDirektur Operation &

    CommercialDirector of Operation &

    Commercial

    Harry Tjhen memiliki kewarganegaraan Indonesia dan berumur 46 tahun. Beliau menjabat sebagai Direktur Operation & Commercial berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Di tahun 1994, Harry Tjhen meraih gelar Bachelor Degree jurusan Marketing Management dari California State University, Los Angeles, Amerika Serikat.

    Selain menjadi Direktur PSS, Harry Tjhen juga menjabat sebagai Wakil Ketua Bidang Investasi untuk Lembaga Indonesia China sejak tahun 2017 dan Wakil Ketua Bidang Angkutan Tunda dan Tongkang untuk INSA sejak tahun 2016. Beliau memiliki pengalaman kerja sebagai Managing Director di PT Trans Pacific Jaya (2011-2014), Head Commercial and Operation di Richland Logistic Indonesia (2009-2011), dan Country Manager Indonesia di Goodpack Limited Singapore (2008-2009).

    Harry Tjhen is an Indonesian citizen and 46 years old. He serves as Director of Operation & Commercial based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping Tbk as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. In 1994, Herry Tjhen earned a Bachelor Degree in Marketing Management from California State University, Los Angeles, USA.

    In addition to serving as Director of PSS, Harry Tjhen also serves as Vice Chairman of the Investment Division of Indonesia China Institute since 2017 and Vice Chairman of Tug and Barge’s Transportation Division for INSA since 2016. His career history is as Managing Director of PT Trans Pacific Jaya (2011-2014), Head Commercial and Operation of Richland Logistic Indonesia (2009-2011), and Country Manager Indonesia of Goodpack Limited Singapore (2008-2009).

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 37

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Setya Rahadi memiliki kewarganegaraan Indonesia dan berusia 51 tahun. Beliau menjabat sebagai Direktur People & Organization berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Setya Rahadi meraih gelar sarjana Ekonomi jurusan Ekonomi Manajemen dari Universitas Atmajaya, Yogyakarta pada tahun 1989.

    Beliau memiliki pengalaman kerja sebagai Regional Human Resources Business Partner and Operations untuk Fujitsu Asia Pte Ltd, Singapore (2013-2015), Human Resources Director and Business Partner untuk Schneider Electric Indonesia (2013), Country Head Human Resource, General Services and Legal untuk Fujitsu Indonesia (2010-2012) dan Country Human Resources Manager untuk Hewlett-Packard Indonesia (2002-2010).

    Setya Rahadi is an Indonesian citizen and 51 years old. He serves as Director of People and Organization based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. Setya Rahadi earned a Bachelor Degree in Economics majoring in Management Economics from Atmajaya University, Yogyakarta in 1989.

    His career history as Regional Human Resources Business Partner and Operations of Fujitsu Asia Pte Ltd, Singapore (2013-2015), Human Resources Director and Business Partner of Schneider Electric Indonesia (2013), Country Head Human Resource, General Services and Legal of Fujitsu Indonesia (2010-2012), and Country Human Resources Manager of Hewlett-Packard Indonesia (2002-2010).

    SETyA RAhADIDirektur People & OrganizationDirector of People and Organization

    Helena Adnan menjabat sebagai Direktur Independen berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Beliau memiliki kewarganegaraan Indonesia dan berusia 49 tahun. Beliau meraih gelar Sarjana Hukum dari Universitas Indonesia di tahun 1991.

    Saat ini, Helena Adnan juga menjabat sebagai Partner untuk Adnan Kelana Haryanto & Hermanto Law Firm (2001-Sekarang), Komisaris Utama di PT Sekolah Cikal (2017-2020), dan Komisaris Utama di PT Rumah Main Cikal (2014-2019). Beliau memiliki pengalaman kerja sebagai Partner untuk Hanafiah Ponggawa Adnan Bangun Kelana Law Firm (1998-2000), dan Partner (1996-1998) dan Senior Associate (1996-1998) untuk Hanafiah Ponggawa Law Firm.

    hELENA ADNANDIREKTUR INDEPENDENIndependent Director

    Helena Adnan serves as Independent Director based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. She is an Indonesia citizen and 49 years old. She earned Bachelor of Law from the University of Indonesia in 1991.

    Helena Adnan also serves as Partner in Adnan Kelana Haryanto & Hermanto Law Firm (2001-Present), President Commissioner in PT Sekolah Cikal (2017-2020), and President Commissioner in PT Rumah Main Cikal (2014-2019). Her career history as Partner in Hanafiah Ponggawa Adnan Bangun Kelana Law Firm (1998-2000), and Partner (1996-1998) and Senior Associate (1996-1998) in Hanafiah Ponggawa Law Firm.

    38 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • Yolanda Watulo menjabat sebagai Direktur Keuangan berdasarkan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Pelita Samudera Shipping Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 September 2017. Beliau memiliki kewarganegaraan Indonesia dan berusia 47 tahun. Di tahun 1993, Yolanda Watulo meraih gelar Bachelor of Commerce jurusan Accounting & Finance dari University of Toronto, Canada.

    Beliau memiliki pengalaman kerja sebagai Direktur untuk PT Blue Mountain Business and Management Consultancy (2011-2017), CFO untuk PT TCP Internusa (2010-2011), Vice President untuk PT Barito Pacific Tbk (2009-2010), dan General Manager untuk PT Chandra Asri (2003-2009).

    Yolanda Watulo serves as Director of Finance based on Circular Resolution of Shareholders of PT Pelita Samudera Shipping as replacement of Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) on September 5, 2017. She is an Indonesia citizen an 47 years old. In 1993, Yolanda Watulo earned a Bachelor of Commerce Degree in Accounting & Finance from the University of Toronto, Canada.

    Her career history as Director of PT Blue Mountain Business and Management Consultancy (2011-2017), CFO of PT TCP Internusa (2010-2011), Vice President of PT Barito Pacific Tbk (2009-2010), and General Manager of PT Chandra Asri (2003-2009).

    yOLANDA WATULODirektur KeuanganDirector of Finance

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 39

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan DireksiAffiliation between Members of Directors and Board of Commissioners

    Perseroan berusaha untuk menerapkan prinsip transparansi dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik, sehingga Perseroan mengungkapkan hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi dengan pihak lain yang terafiliasi.

    Per 31 Desember 2017, seluruh Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi, dengan Direksi dan Pemegang Saham Pengendali.

    The Company seeks to apply transparency principle in good corporate governance practice. Therefore, the Company discloses affiliation between the members of Board of Commissioners and Directors with other affiliated parties.

    As of December 31, 2017, the Board of Commissioners has no affiliation with the Directors and Shareholders.

    Profil KaryawanProfile of Employees

    Perseroan percaya bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) akan menjadi kunci keberhasilan Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk mengelola SDM dengan tepat. Keberadaan SDM yang baik akan memudahkan Perseroan untuk mewujudkan visi dan misi serta tujuan. Pencapaian Perseroan tentu saja juga merupakan pencapaian seluruh karyawan.

    Program pelatihan dan pendidikan diberikan kepada karyawan guna meningkatkan keahlian, kompetensi dan kinerja yang dimiliki. Pelatihan yang telah terlaksana di tahun 2017 meliputi Pelatihan Teknis, OHSAS (Occupational Health and Safety Management System), Kebijakan Mutu dan K3 dengan pelatihan ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; dan ISO 18001:2007 serta Pelatihan “Manager Must Manage” (MMM).

    Hingga akhir tahun 2017, Perseroan memiliki 578 orang karyawan yang terdiri dari 89 orang karyawan tetap dan 489 orang karyawan tidak tetap. Jumlah karyawan yang ditempatkan di kantor pusat sebanyak 45 orang, di kantor cabang sebanyak 55 orang, dan 478 orang sebagai awak kapal.

    The Company believes Human Resources (HR) will be the key to the success of the Company. Therefore, the Company is committed to manage human resources appropriately. The existence of good human resources will facilitate the Company to realize its vision, mission and goals. Achievement of the Company is surely also the achievement of all employees.

    Training and education programs are provided for employees to improve their skills, competencies, and performances. Some of the training are Technical Training, OHSAS (Occupational Health and Safety Management System), Total Quality Management, Environmental Management System, which are ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; and ISO 18001:2007 training of “Manager Must Manage” (MMM).

    By the end of 2017, the Company had 578 employees consisting of 89 permanent employees and 489 non-permanent employees. The number of employees located in the head office was 45 employees, in the branch offices was 55 employees, and 478 as crew.

    40 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • jUmLAH KARyAWAN DI KANTOR PUSAT DAN KANTOR CABANg TAHUN 2017Total Employees in Head Office and Branch Office in 2017

    StatusStatus

    31 Desember 2017 | December 31, 2017

    jumlahTotal

    %

    Karyawan Tetap | Permanent Employee 89 89

    Karyawan Tidak Tetap | Non-Permanent Employee 11 11

    Jumlah | Total 100 100

    JUMLAh KARyAWAN bERDASARKAN SEbARAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN USIA Pada tahun 2017, jumlah karyawan di kantor

    pusat dan kantor cabang sebagian besar

    memiliki gelar Sarjana (S1) dan awak kapal

    sebagian besar memiliki gelar SLTP.

    TOTAL EMPLOyEES by EDUCATION AND AGEIn 2017, total employees in the head office and

    branch office had mostly Bachelor Degree and

    crew had mostly Junior High School Degree.

    jUmLAH DAN PERSENTASE KARyAWAN KANTOR BERDASARKAN PENDIDIKAN TAHUN 2017Total Number and Percentage of Office Employees by Education Level in 2017

    StatusStatus

    31 Desember 2017 | December 31, 2017

    jumlahTotal

    %

    SLTP | Junior High School 0 0

    SLTA | Senior High School 12 12

    Akademi/D3 | Associate Degree 19 19

    Sarjana/S1 | Bachelor Degree 60 60

    Master/S2 | Master Degree 9 9

    Jumlah | Total 100 100

    jUmLAH DAN PERSENTASE AWAK KAPAL BERDASARKAN PENDIDIKAN TAHUN 2017Total Number and Percentage of Crew by Education Level in 2017

    StatusStatus

    31 Desember 2017 | December 31, 2017

    jumlahTotal

    %

    SLTP | Junior High School 232 49

    SLTA | Senior High School 104 22

    Akademi/D3 | Associate Degree 132 27

    Sarjana/S1 | Bachelor Degree 8 2

    Master/S2 | Master Degree 2 0

    Jumlah | Total 478 100

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 41

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    jUmLAH DAN PERSENTASE KARyAWAN KANTOR BERDASARKAN USIA TAHUN 2017 Total Number and Percentage of Office Employees by Age in 2017

    StatusStatus

    31 Desember 2017 | December 31, 2017

    jumlahTotal

    %

    20-25 9 9

    26-35 37 37

    36-45 38 38

    46-55 13 13

    >55 3 3

    Jumlah | Total 100 100

    jUmLAH DAN PERSENTASE AWAK KAPAL BERDASARKAN USIA TAHUN 2017Total Number and Percentage of Crew by Age in 2017

    StatusStatus

    31 Desember 2017 | December 31, 2017

    jumlahTotal

    %

    20-25 110 23

    26-35 180 38

    36-45 102 21

    46-55 80 17

    >55 6 1

    Jumlah | Total 478 100

    JUMLAh KARyAWAN bERDASARKAN POSISI JAbATAN DAN LOKASIPerseroan membedakan jabatan karyawan di kantor, baik pusat dan cabang. Karyawan Perseroan yang bekerja di kantor pusat dan kantor cabang memiliki empat jenjang karir yaitu Komisaris, Direksi, Manajer dan Staf.

    TOTAL EMPLOyEES by POSITION AND LOCATIONThe Company made categorization of employee positions in offices, both head offices and branch office. The employees in head office and branch offices had four career ladders: Commissioners, Directors, Managers and Staffs.

    jUmLAH KARyAWAN BERDASARKAN POSISI jABATAN DI KANTOR PUSAT DAN KANTOR CABANg TAHUN 2017Total Employees by Position in Head Office and Branch Office in 2017

    Status | Status31 Desember 2017 | December 31, 2017

    jumlah | Total %

    Komisaris | Commissioner 4 4

    Direksi | Director 5 5

    Manajer | Manager 16 16

    Staf | Staff 75 75

    Jumlah | Total 100 100

    42 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performance

    Profil PerusahaanCompany Profile

  • KOmPOSISI KARyAWAN KANTOR PUSAT DAN KANTOR CABANg mENURUT LOKASI TAHUN 2017Total Head Office and Branch Office Employees by Location in 2017

    Status | Status31 Desember 2017 | December 31, 2017

    jumlah | Total %

    Jakarta 45 45

    Samarinda 31 31

    Banjarbaru 24 24

    Jumlah 100 100

    Penghargaan dan SertifikasiAward and Certification

    PENGhARGAANSelama kurun waktu pelaporan, Perseroan belum mendapatkan penghargaan apapun. Dengan demikian, dalam laporan ini, tidak ada informasi terkait penghargaan yang dapat dilaporkan.

    AWARDDuring the reporting period, the Company has not received any award. Therefore, in this report, there is no information presented regarding any awards.

    SERTIFIKASICertificate

    NoTahun PerolehanYear

    SertifikasiCertification

    Badan atau Lembaga yang memberikan

    Awarding Body or Institution

    Akhir masa BerlakuValidity Period

    116 Desember 2017December 16, 2017

    Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001:2007Occupational Health and Safety Management OHSAS 18001:2007

    SGS (Société Générale de Surveillance)

    16 Desember 2020December 16, 2020

    2017 Annual Report PT Pelita Samudera Shipping Tbk 43

    Analisis dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

    Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

    Tanggung Jawab Sosial PerusahaanSocial Corporate Responsibility

  • Laporan Dewan Komisaris dan DireksiReport of the Board of Commissioners and Directors

    Lembaga atau profesi penunjang pasar modal Perseroan per 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut. 1. KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis &

    Rekan (firma anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers) merupakan lembaga akuntan publik yang membantu Perseroan dalam melakukan audit berdasarkan standar profesional akuntan publik yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI).

    2. Makes & Partners merupakan konsultan hukum yang membantu Perseroan melakukan pemeriksaan dan penelitian dengan kemampuan terbaik yang dimilikinya atas fakta dari segi hukum yang ada mengenai Perseroan dan keterangan lain yang berhubungan dengan itu, sebagaimana disampaikan oleh Perseroan. Tugas dan fungsi Konsultan Hukum yang diuraikan di sini adalah sesuai dengan Standar Profesi dan peraturan Pasar Modal yang berlaku guna melaksanakan prinsip keterbukaan.

    3. Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, SH merupakan notaris yang membantu Perseroan menghadiri rapat-rapat mengenai pembahasan segala aspek dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham kecuali rapat-rapat yang menyangkut aspek keuangan dan penentuan harga maupun strategi pemasaran, menyiapkan dan membuatkan akta-akta dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham, antara lain Perjanjian Penjaminan Emisi Efek.

    4. PT Datindo Entrycom merupakan biro administrasi efek yang membantu Perseroan untuk melakukan penerimaaan pemesanan saham berupa Daftar Pemesanan Pembelian Saham (DPPS) dan Formulir Pemesanan Pembelian Saham (FPPS) yang telah dilengkapi dengan dokumen sebagaimana disyaratkan dalam pemesanan pembelian saham, dan telah

    The capital market supporting institutions or professions of the Company as of December 31, 2017 are as follows.1. KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan

    (a member firm of PricewaterhouseCoopers global network) is a public accounting firm that assists the company in conducting audits based on professional standards of public accountants set by the Indonesian Institute of Certified Public Accountants (IAPI).

    2. Makes & Partners is a legal consultant who helps the Company to conduct the best examination and research on the Company’s existing legal facts and other relevant information submitted by the Company. The duties and functions of Legal Consultant described are in accordance with the applicable Professional Standards and Capital Market regulations with the intention to implement disclosure principle.

    3. Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, SH is a notary who assists the Company to attend meetings related to Initial Public Offering discussion but not included to meetings related to financial aspects, pricing, and marketing strategies; prepare and compose Deeds for the Initial Public Offering, among others, the Securities Underwriting Agreement.

    4. PT Datindo Entrycom is a Bureau of Securities Administration that assists the Company to accept shares order in the form of List of Share Purchase Orders (DPPS) and Form of Share Purchase Orders (FPPS) which have been completed with the required documents and have received approval from the Underwriter as the proposed order to be given the allotment

    Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar ModalCapital Market Supporting Institutions and Professions

    44 PT Pelita Samudera Shipping Tbk Laporan Tahunan 2017

    Kinerja 20172017 Performanc