Matriz Para La Elaboracion de Compromisos 3 y 4 Del PAT 2015 Ccesa

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  • 8/9/2019 Matriz Para La Elaboracion de Compromisos 3 y 4 Del PAT 2015 Ccesa

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    PROPUESTA DE COMPROMISO 3 Y 4 PAT2015

    INICIAL

    Compromisos

    Instrumentos de gestión Fortalezas

     Calendarización del año escolar 

     Cuadro de control de horas efectivas

    de aprendizaje (**)

     Registro, cuaderno u otros

    instrumentos de control de asistencia

    y permanencia del personal (**)

     Distribución del tiempo / Horario

    escolar (**)

     Actividades de supervisión y

    monitoreo educativo e instrumentos

    NOTA: Tener en cuenta el siguiente detalle para la calendarización del año escolar y p

    COMPROMISO 3 Y 4

    PRIMARIA

    Comprom

    Instrumentos de gestión Fortalezas

     Calendarización del año escolar 

     Cuadro de control de horas efectivas

    de aprendizaje (**)

     Registro, cuaderno u otros

    instrumentos de control de asistencia

    y permanencia del personal (**)

     Distribución de la carga horaria

     Distribución del tiempo / Horario

    escolar (**)

     Actividades de supervisión y

    monitoreo educativo e instrumentos

        C   u   m

       p    l    i   m    i   e   n    t   o    d   e    l   a

       c   a    l   e   n    d   a   r    i   z   a   c    i    ó   n

       p    l   a   n    i    f    i   c   a    d   a   p   o   r    l   a

        I   n   s    t    i    t   u

       c    i    ó   n    E    d   u   c   a    t    i   v   a .

        U   s   o   p   e    d   a   g    ó   g    i   c   o    d   e    l    t    i   e   m   p   o   e   n

        l   a   s

       s   e   s    i   o   n   e   s    d   e   a   p   r   e   n    d    i   z   a    j   e .

        C   u   m   p    l    i   m    i   e   n    t   o    d   e    l   a

       c   a    l   e   n    d   a   r    i   z   a   c    i    ó   n   p    l   a   n    i    f    i   c   a    d   a

       p   o   r    l   a    I   n   s    t    i    t   u   c    i    ó   n    E    d   u   c

       a    t    i   v   a .

        U   s   o   p   e    d   a   g    ó   g    i   c   o    d   e    l    t    i   e   m   p   o   e   n

        l   a   s   s   e   s    i   o   n   e   s    d   e   a   p   r   e   n    d    i   z   a    j   e .

    Planificación dentro de los

    plazos establecidos.Calendarización incluida en el

    PAT.

    Elaboración de cronograma de

    las horas efectivas de trabajo

    manera participativa

    Registro físico y o virtual de la

    asistencia y su publicación.

    El equipo directivo lidera el

    uso efectivo del tiempo en

    el aula mediante el

    acompañamiento y el

    monitoreo, teniendo en

    cuenta instrumentos

    adecuados.

    80% de maestracomprometidas.

    El equipo directivo lidera

    el uso efectivo del tiempo

    en el aula mediante elacompañamiento y el

    monitoreo, teniendo en

    cuenta instrumentos

    adecuados.80% de maestracomprometidas.

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    NOTA: Tener en cuenta el siguiente detalle para la calendarización del año escolar y p

    COMPROMISO 3 Y 4

    SECUNDARIA

    Comprom

    Instrumentos de gestión Fortalezas

     Calendarización del año escolar 

     Cuadro de control de horas efectivas

    de aprendizaje (**)

     Registro, cuaderno u otros

    instrumentos de control de asistencia

    y permanencia del personal (**)

     Distribución de la carga horaria

     Distribución del tiempo / Horario

    escolar (**)

     Actividades de supervisión y

    monitoreo educativo e instrumentos

    NOTA: Tener en cuenta el siguiente detalle para la calendarización del año escolar y p

    INICIAL ESCOLARIZADOCiclo I

        C   u   m   p    l    i   m    i   e   n    t   o    d   e    l   a

       c   a    l   e   n    d   a   r    i   z   a   c    i    ó   n

       p    l   a   n    i    f    i   c   a    d   a   p   o   r    l   a

        I   n   s    t    i    t   u   c    i    ó   n    E    d   u   c   a    t    i   v   a .

    · 

    Horas de trabajo al año: 640

    · 

    Meses de trabajo al año :10

    PRIMARIA

        U   s   o   p   e    d   a   g    ó   g    i   c   o    d   e    l    t    i   e

       m   p   o   e   n

        l   a   s   s   e   s    i   o   n   e   s    d   e   a   p   r   e

       n    d    i   z   a    j   e .

    ·  Horas pedagógicas por día: 5

    ·  Horas pedagógicas por semana: 25

    ·  Horas pedagógicas al año: 900 (mínimo)

    PRONOEI

    · 

    Horas de trabajo por semana: 20

    ·  Horas pedagógicas por semana: 30

    ·  Horas al año: 1100 horas (mínimo)

    SECUNDARIA

    (0 – 2 años 11 meses)

    · 

    Horas por semana: 2 (mínimo)

    Ciclo II

    ·  Horas pedagógicas diarias: 7·  Horas pedagógicas por semana: 35

    ·  Horas al año: 1200 (mínimo)

    ·  Horas pedagógicas por día: 6

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    Centros rurales de formación en alternancia (CRFA) de educación secundaria

    Horas pedagógicas por semana: 60 horas (54 horas obligatorias y 6 horas de libre disponibilidad)

    ·  Sesiones de aprendizaje de 2 o más horas continuas.

    ·  Educación Física debe programarse, de preferencia, antes del recreo y en las horas finales.

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    Debilidades Causas

    Propuesta de actividades de

    mejora

     jornadas de relexion

    circulosde inter aprendizaje

    circulos de inter aprendizaje

     jornadasde rele ion

      ogramaciones de aula

    Debilidades Causas

    Propuesta de actividades de

    mejora

     

    Poco cumplimiento de las

    la horas efectiva

    Se celebran los cumpleaños

    y otras actividades que la

    norma no contempla.

    La cultura de impuntualidad

    Poca motivación de lasdocentes

    Poca responsabilidad de los

    actores de la institución.

    Control efectivo del

    cumplimiento de las horas

    efectivas por parte de la

    directora.

    La distribución delas docentesen las aulas

    no se da en función de su potencial

    humano.

    Celebración de actividades que no

    contienen marco curricular

    ( cumpleaños)

    Directora con carga administrativa

    Reuniones con padres dentro de las

    horas efectivas de trabajo en el aula

    Capacitaciones de la UGEL en horas

    efectivas.

    La distribución delas docentesen las

    aulas no se da en función de su

    potencial humano.

    Celebración de actividades que no

    contienen marco curricular( cumpleaños)

    Directora con carga administrativa

    Reuniones con padres dentro de las

    horas efectivas de trabajo en el aula

    Capacitaciones de la UGEL en

    horas efectivas.

    Una propuesta curricular

    que no contempla el marco

    pedagógico.

    Falta de organización en los

    requerimientos de la

    documentación por nuestra

    UGEL.

    Falta de un cronograma de

    atención a los padres

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      ogramaciones de aula

    Debilidades Causas

    Propuesta de actividades de

    mejora

      ogramaciones de aula

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    INICIAL

    N° Compromiso Indicador Expectativa de avance

    PRIMARIA

    N° Compromiso Indicador Expectativa de avance

    La institución educativa

    recupera el 100% de

     jornadas no laboradas,

    cumpliendo al final del año

    con la calendarizaciónplanificada.

    Porcentaje de

    tiempo dedicado a

    actividades

    pedagógicas

    durante las sesiones

    de aprendizaje.

    Los docentes

    incrementan el tiempo

    dedicado a actividades

    pedagógicas durante las

    sesiones de aprendizaje.

    4

    3

        C   u   m

       p    l    i   m    i   e   n    t   o    d   e    l   a

       c   a    l   e   n    d   a   r    i   z   a   c    i    ó   n

       p    l   a   n    i    f    i   c   a    d   a   p   o   r    l   a

        I   n   s    t    i    t   u

       c    i    ó   n    E    d   u   c   a    t    i   v   a .

    Porcentaje de

     jornadas no

    laboradas que

    fueron recuperadas.

        U   s   o

       p   e    d   a   g    ó   g    i   c   o    d   e    l    t    i   e   m   p   o   e   n

        l   a   s

       s   e   s    i   o   n   e   s    d   e   a   p   r   e   n    d    i   z   a    j   e .

    Porcentaje de

    tiempo dedicado aactividades

    pedagógicas

    durante las sesiones

    de aprendizaje.

    Los docentes

    incrementan el tiempo

    dedicado a actividades

    pedagógicas durante las

    sesiones de aprendizaje.

    3

        C   u   m   p    l    i   m    i   e   n    t   o    d   e    l   a

       c   a    l   e   n    d   a   r    i   z   a   c    i    ó   n   p    l   a   n    i    f    i   c   a    d   a

       p   o   r    l   a    I   n   s    t    i    t   u   c    i    ó   n    E    d   u   c   a    t    i   v   a .

    Porcentaje de

     jornadas no

    laboradas que

    fueron recuperadas.

    La institución educativarecupera el 100% de

     jornadas no laboradas,

    cumpliendo al final del año

    con la calendarización

    planificada.

    4

        U   s   o   p   e    d   a   g    ó   g    i   c   o    d   e    l    t    i   e   m   p   o   e   n

        l   a   s   s   e   s    i   o   n   e   s    d   e   a   p   r   e   n    d    i   z   a    j   e .

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    SECUNDARIA

    N° Compromiso Indicador Expectativa de avance

    3

        C   u   m   p    l    i   m    i   e   n    t   o    d   e    l   a

       c   a    l   e   n    d   a   r    i   z   a   c    i    ó   n

       p    l   a   n    i    f    i   c   a    d   a   p   o   r    l   a

        I   n   s    t    i    t   u   c    i    ó   n    E    d   u   c   a    t    i   v   a .

    Porcentaje de

     jornadas no

    laboradas que

    fueron recuperadas.

    La institución educativa

    recupera el 100% de

     jornadas no laboradas,

    cumpliendo al final del año

    con la calendarización

    planificada.

    Los docentes

    incrementan el tiempo

    dedicado a actividades

    pedagógicas durante las

    sesiones de aprendizaje.

    4

        U   s   o   p   e    d   a   g    ó   g    i   c   o    d   e    l    t    i   e

       m   p   o   e   n

        l   a   s   s   e   s    i   o   n   e   s    d   e   a   p   r   e

       n    d    i   z   a    j   e .

    Porcentaje detiempo dedicado a

    actividades

    pedagógicas

    durante las sesiones

    de aprendizaje.

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    Objetivos Metas Actividades (*)

    Objetivos Metas Actividades (*)

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    Objetivos Metas Actividades (*)

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    Cronograma

    Cronograma

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