Matrik Kompetensi

download Matrik Kompetensi

of 24

  • date post

    03-Jun-2018
  • Category

    Documents

  • view

    225
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Matrik Kompetensi

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    1/24

    Standar Competency

    Mohon diisi Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan yang paling penting / wajib dankompetensi yang diperlukan dan level standar (lihat bagian bawah tabel untuk

    level) untuk masing-masing jabatan, kompetensi yang tidak diperlukan di beri blok

    warna atau dikosongi

    Kamus Kompetensi Isikan standar kinerja untuk masing-masing level, pengetahuan, keahlian dan sikap

    Evaluasi Kompetensi

    Isi kan pendidikan aktual, pengalaman aktual, keterangan sudah atau belum

    mengikuti pelatihan wajib, dan isi level kompetensi aktual pemegang jabatan saat

    ini

    Rancangan PelatihanIsikan rancangan pelatihan yang dibutuhkan untuk memenuhi standar level

    kompetensi minimal level 3

    Evaluasi SAPIsikan evaluasi kompetensi end user dan key user terkait modul yang digunakan di

    plant anda

    Form Penilaian

    Kompetensi

    Format evaluasi jika diperlukan untuk menilai level kompetensi suatu kompetensi

    tertentu

    PETUNJUK PENGISIAN

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    2/24

    Bagian

    TahunStandar Kompetensi

    Seksi Jabatan Unit KerjaSyarat

    PendidikanPengalaman Pelatihan

    Kompete

    nsi

    1

    Kompete

    nsi

    2

    Kompete

    nsi

    3

    Kompete

    nsi

    4

    Kompete

    nsi

    5

    Kompete

    nsi

    6

    Kompete

    nsi

    7

    Kompete

    nsi

    8

    Kompete

    nsi

    9

    Kompete

    nsi

    10

    Kompete

    nsi

    11

    Kompete

    nsi

    12

    Kompete

    nsi

    13

    Kompete

    nsi

    14

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    3/24

    Level Kompetensi Gending

    5 Bisa mengajar Kabag

    4 Bisa melaksanakan dengan baik walaupun dalam kondisi tidak normal

    3 Bisa melaksanakan sesuai standar / SOP

    2 Tahu teori

    1 Tidak tahu teori ( .)

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    4/24

    Bagian

    Seksi

    Tahun

    level 2 level 3 level 4 level 5

    Tahu teori, pernah mengikuti

    pelatihan

    Mampu melaksanakan sesuai

    SOP

    Mampu mengidentifikasi dan

    melaksanakan dalam kondisi

    tidak normal

    Mampu mengajar ke orang lain

    (syarat sudah mampu di level 4)

    1 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    2 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    3 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    Kamus Kompetensi

    No. Judul Kompetensi Kode Definisi

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    5/24

    Bagian

    Seksi

    Tahun

    level 2 level 3 level 4 level 5

    Tahu teori, pernah mengikuti

    pelatihan

    Mampu melaksanakan sesuai

    SOP

    Mampu mengidentifikasi dan

    melaksanakan dalam kondisi

    tidak normal

    Mampu mengajar ke orang lain

    (syarat sudah mampu di level 4)

    Kamus Kompetensi

    No. Judul Kompetensi Kode Definisi

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    4 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -

    Mampu mengawasi proses kerja

    -

    Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    5 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    6 - Mampu membuat identifikasipenyimpangan

    - Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    6/24

    Bagian

    Seksi

    Tahun

    level 2 level 3 level 4 level 5

    Tahu teori, pernah mengikuti

    pelatihan

    Mampu melaksanakan sesuai

    SOP

    Mampu mengidentifikasi dan

    melaksanakan dalam kondisi

    tidak normal

    Mampu mengajar ke orang lain

    (syarat sudah mampu di level 4)

    Kamus Kompetensi

    No. Judul Kompetensi Kode Definisi

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    7 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    8 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    9 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    7/24

    Bagian

    Seksi

    Tahun

    level 2 level 3 level 4 level 5

    Tahu teori, pernah mengikuti

    pelatihan

    Mampu melaksanakan sesuai

    SOP

    Mampu mengidentifikasi dan

    melaksanakan dalam kondisi

    tidak normal

    Mampu mengajar ke orang lain

    (syarat sudah mampu di level 4)

    Kamus Kompetensi

    No. Judul Kompetensi Kode Definisi

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    - Mampu mengawasi proses kerja - Mampu melakukan penilaiankompetensi anak buah

    -Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    10 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    11 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

    -

    Mengetahui dampak dari

    permasalahan -

    Mampu mengidentifikasi

    kompetensi jabatan anak buah

    -

    Mampu mengatasi permasalahan

    yang diluar kebiasaan -

    Mampu membuat alat ukur

    penilaian kompetensi anak buah

    -Mampu mengawasi proses kerja

    -Mampu melakukan penilaian

    kompetensi anak buah

    -

    Mampu menentukan kebutuhan

    pelatihan setelah penilaian

    12 -Mampu membuat identifikasi

    penyimpangan-

    Mampu membuat materi pelatihan

  • 8/11/2019 Matrik Kompetensi

    8/24

    Bagian

    Seksi

    Tahun

    level 2 level 3 level 4 level 5

    Tahu teori, pernah mengikuti

    pelatihan

    Mampu melaksanakan sesuai

    SOP

    Mampu mengidentifikasi dan

    melaksanakan dalam kondisi

    tidak normal

    Mampu mengajar