Materi Kubu Raya Pp.46

8/17/2019 Materi Kubu Raya Pp.46

1/54

PP No. 46 TAHUN 2011

TENTANGPENILAIAN PRESTASI KERJAPNS

PERKA BKN No : 1 TH 2013KETENTUAN PELAKSANAAN PP No : 46 TH 2011

KANTOR REGIONAL VBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA


2/54

2

•Pri!i" P#$%i&& PNS '&(&$ UU No. ) T* 2014++, A"&r&+-r Si"i( N#,&r& 'i(&-& %#r'&!&r&!i!+#$ "r#!+&!i '& !i!+#$ &ri#r $#(&(-i"#i(&i& i#r/& PNS.

•PP No. 10 T* 1 ++, P#i(&i& P#(&!&&&P#.& PNS $#i(&i &+&- -!-r 'i$&&-!-r Pr#!+. #r/& *&& !&(&* !&+-& ,%o%o+ i(&i& !&$&. H&( +!% +' !#!-&i ',"ri!i" $#i+i5%#r&+& "&'& !i+."r#!+#r/&.

•P#i(&i& %#r'&!&r& PP No. 10 T* 1+#r'&"&+ #(#$&*& : Ti'& -r&, o%#+i7 (#%i* %&& ir&5

ir& +i'& +#,& "#(i+ !#&(i 'i!&$&&+&*- (&(- 'i%#ri i(&i r&+&5r&+& &r#& +i'&&'& &(&+ --r&.


3/54

DP3 dianggap tidak efektif dan tidak optimal memberikan daya dukung pada tujuanpengembangan dan pemanfaatan potensi PNS yang berorientasi pada peningkatan produktivitas kerja.

DP3 'i&,,&" !#8&r& !-%!+&+i7 tidak dapat

digunakan !#%&,&i penilaian '& pengukuran

!#%#r&"& %#!&r produktivitas '&kontribusi PNS

+#r*&'&" or,&i!&!i. S#%#r&"& %#!&rkeberhasilan

'& &+&- kegagalan PNS '&(&$$#(&!&&& +-,&!

"##r/&&&


4/54

Peraturan Pemerintah No. 10 Thn 1979,

tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS (DP-3)

● kesetiaan (17

SU)● prestasi kerja(35 SU)● tanggung jawab

(30 SU)● ketaatan (25SU)

● kejujuran (15

!nsur "an ### Su$ !nsur

D%N&'N %*'+!N'

PP Th #011

"an

P%+' +N N/ 1 Th #013

maka

PP N/ 10 TN 1979S% +N No. 0# Th 190

DN'T'+'N

TD'+ %*'+! *'&


5/54

PENTINN!" #"N $"N%""TPENI&"I"N P'EST"SI E'" PNS

1* $en+,r,ng-meningkatkan tg*jwb +an pr,+ukti.itas pegawai*

2* Sa/a satu baan menentukan perpin+aan +an mutasikepegawaian*

3* $enentukan stan+ar pemberian gaji +an inssenti*

* $enentukan pe/atian*

5* $engin+ari keti+aka+i/an*

* $en+,r,ng-meningkatkan m,ti.asi pegawai*

7* 4agi unsur pimpinan untuk mengukur keberasi/ann6a*

* Sbg a/at ken+a/i t+ pe/aksanaan tugas setiap PNS agarsesuai-se/aras +gn tujuan 6g +itetapkan +/m 'ENST'" +an'EN" instansin6a*

5


6/54

!ntuk menjamin o$2ektiitas 4em$inaan PNS

2ang "ilakukan $er"asarkan sistem 4restasi kerja "ansistem karier 2ang "ititik $eratkan 4a"a

sistem 4restasi kerja

/$jekti5 6 4enilaian hrs sesuai "g a4aian 2g se$enarn2a.Terukur 6 4enilaian hrs "4t "iukur seara kuantitati5 mau4un

kualitati5 'kunta$el 6 seluruh hsl 4enilaian "4t "i4ertgg ja8a$kan k4"

4j$t 2g $er8enang.Partisi4ati5 6 4enilaian antara 4j$t 4enilai 2ag "inilai hrs akti5.Trans4aran 6 4enilaian $ersi5at ter$uka ti"ak rahasia.


7/54

UNSUR 9G DINILAI DL

PRESTASI KERJA PNS

7

1.S&!&r& K#r/& P#,&;&i

2. P#ri(&- K#r/& P#,&;&iBo%o+ i(&i 40 >


8/54

?ARA PENILAIAN DAN NILAI ?APAIAN SKP

P#i(&i& SKP 'i(&-& ', 8&r&

$#$%&'i,& &+&r& REALISASIKERJA ', TARGET '&ri &!"#-&+i+&! -&(i+&! ;&+- '&&+&-%i&& 'i&(i& 100.

P#i(&i& "#ri(&- #r/& 'i(&-& ',8&r& "#,&$&+& !#!-&i ', ri+#ri&, 'i+#+&"&.

P#i(&i& Pr#!+&!i #r/& 'i(&-& ',8&r& $#,,&%-,& "#i(&i&8&"&i& SKP ', "#i(&i& "#ri(&-#r/&.

SASARAN KERJA PEGAWAI


9/54

SASARAN KERJA PEGAWAI


10/54

PENILAIAN UNSUR SKP DGN BOBOT

NILAI 60> ELIPUTI ASPEK :

1. K-&+i+&!2. K-&(i+&!

3. W&+- '& &+&-

4. Bi&&

10


11/54

SKP Memuat kegiatan tugas jabatan dan

target yang harus dicapai dalam kurunwaktu penilaian yang bersifat nyata dan

dapat diukur berdasarkan tugas dan

fungsi, wewenang, tanggung jawab serta

uraian tugas dalam SOTK. SKP yang telah disusun harus disetujui

dan ditetapkan oleh pejabat penilai bila

tdk disetujui maka kpts diserahkan kpd

atasan pjbt penilai dan bersifat final.

SKP ditetapkan setiap tahun pada awal

anuari.


12/54

Pejabat penilai wajib melakukan penilaian

prestasi kerja terhadap setiap P!S di

lingkungan unit kerjanya.

Pejabat penilai yang tidak melaksanakan

penilaian prestasi kerja dijatuhi hukuman

disiplin sesuai dengan peraturanperundang"undangan yang mengatur

disiplin P!S.

Perpindahan pegawai setelah bulan

anuari tetap menyusun SKP pada awalbulan menerima Surat Perintah

Melaksanakan Tugas #SPMT$ atau Surat

Perintah Menduduki abatan #SPM$.


13/54

&. K#,i&+& T-,&! J&%&+&:

SKP *&r-! $#,&8- #"&'&T-,&! J&%&+& '&ri +i,&+

/&%&+& +#r+i,,i !&$"&i /&%&+& +#r#'&* 555


14/54

%.A,& Kr#'i+ :

< K#+i& +&r,#+ KP !'* 'i +#+&"& $&& +&r,#+ "#ro(#*& &,&

r#'i+& +i&" +* '"+ 'i*i+-,

'ir#8&&&=


15/54

c. Target (

Target yg akan dicapai harus jelas

yg meliputi aspek(

1) Kuantitas --- Target Output - kegiatan, dokumen, konsep,

laporan.

2) Kualitas --- Target Kualitas - baik, nilai sempurna paling

tinggi = 100

3) aktu --- Target aktu - 1 bln, 3 bln, ! bln, 12 bln.

") #ia$a --- Target #ia$a - pen$elesaian tgs %bt dlm 1

thn, berapa


16/54

Penilaian Tugas Tambahan (

Tugas tambahan adalah tugas lain atautugas"tugas yang diberikan oleh

atasannya yg ada hubungannya

dengan tugas jabatan ybs dan tidak ada

dalam SKP yang telah ditetapkan sertadibuktikan dg surat keterangan .


17/54

17

!ilai tugas tambahan diberikan

pada akhir thn penilaian palingrendah nilai & #satu$ paling tinggi

nilai ) #tiga$ (

tgs tambahan & s.d ) kgt * nilai &. tgs tambahan + s.d kgt * nilai '. tgs tambahan lbh dr - kgt * nilai ).


18/54

1

Penilaian Kreatiitas (

Kreatiitas adalah kemampuan

seorang P!S menciptakan/

menemukan sesuatu gagasan/

metode pekerjaan yang

berkaitan dengan tugas pokoknya.

0ila penemuan baru bermanfaat bagi

unit kerjanya dan dibuktikan dg SK yg

di TT1 oleh Kepala unit setingkat2selon 33 maka nilainya ) #tiga$


19/54

18

0ila penemuan baru bermanfaat

bagi organisasinya dan dibuktikandg SK yg di TT1 oleh PPK maka

nilainya #enam$.

0ila penemuan baru bermanfaat

bagi !egara dengan penghargaan

yang diberikan oleh Presiden

maka nilainya &' #dua belas$.

Ni( i + i / PNS


20/54

Ni(&i "r#!+&!i #r/& PNS'i&+&& ', &,& '&

!#%-+& !%% :NILAI PREDIKAT

1 # &+&! S&,&+B&i

6 0 B&i

61 ) ?--"

)1 60 K-r&,

)0 #

%&;&*

B-r-

20

• P#i(&i& 8&"&i& SKP '"+ (#%i* '&ri 100.• Ni(&i P#ri(&- K#r/& "&(i, +i,,i 100.• SKP , +' +#r8&"&i , 'i&i%&+& 7&+or 'i(-&r

#$&$"-& i'ii'- PNS P#i(&i& 'i'&!&r&"' "#r+i$%&,& o'i!i "##%&%&.


21/54

Peni/aian SP untuk setiap pe/aksanaan

kegiatan tugas jabatan +iukur +engan aspek 6aitu9 aspek kuantitas kua/itaswaktu +an bia6a sbb9

a* A!"# K-&+i+&! : 'ea/isasi ;utput

(';) < 100 Target ;utput (T;)

b* A!"# K-&(i+&! : 'ea/isasi ua/itas(') < 100

Target ua/itas (T)


22/54

4!T4K M2!3563 K4653T6S O4TP4T,

1374!6K6! K83T2836 S00 (

KRITERIANILAI

KETERANGAN

81 = 100 >asi/ kerja sempurna ti+ak a+a kesa/aan ti+ak a+are.isi +an pe/a6anan +i atas stan+ar 6g +itentukan +//*

7 = 80 >asi/ kerja mempun6a 1 atau 2 kesa/aan ke?i/ ti+ak

a+a kesa/aan besar re.isi +an pe/a6anan sesuaistan+ar 6g te/a +itentukan +//*

1 = 75 >asi/ kerja mempun6ai 3 atau kesa/aan ke?i/ +anti+ak a+a kesa/aan besar re.isi +an pe/a6anan ?ukupmemenui stan+ar 6g +itentukan

51 =0 >asi/ kerja mempun6ai 5 kesa/aan ke?i/ +an a+akesa/aan besar re.isi +an pe/a6anan ti+ak ?ukupmemenui stan+ar 6g +itentukan +//*

50 kebawa

>asi/ kerja mempun6ai /ebi +ari 5 kesa/aan ke?i/ +ana+a kesa/aan besar kurang memuaskan re.isipe/a6anan +i bawa stan+ar 6g +itentukan +//*


23/54

1. Jika kegiatan tidak dilakukan maka realisasi waktu 0 (nol) :

2. Jika aspek waktu yg tingkat efisiensinya ≤ 24 % diberikan nilai baik sampai

dengan sangat baik :

. Jika aspek waktu yg tingkat efisiensinya ! 24 % diberikan nilai "ukup sampai

dengan buruk :

4. #ntuk meng$itung presentase tingkat efisiensi waktu dari target waktu :

RUMUS PERHITUNGAN ASPEK WAKTU

17 < Target @aktu (T@) A 'ea/isasi @aktu ('@) Target @aktu (T@)

17 < Target @aktu (T@) A 'ea/isasi @aktu('@) Target @aktu (T@)

<100

17 < Target @aktu (T@) A 'ea/isasi @aktu ('@) Target @aktu (T@)

7=

'ea/isasi @aktu ('@) Target @aktu (T@)100 B=

<100

< 0 <100

<100

= 100


24/54

1. Jika kegiatan tidak dilakukan maka realisasi biaya 0 (nol) :

2. Jika aspek biaya yg tingkat efisiensinya ≤ 24 % diberikan nilai baik sampai dengan

sangat baik :

. Jika aspek biaya yg tingkat efisiensinya ! 24 % diberikan nilai "ukup sampai

dengan buruk :

4. #ntuk meng$itung presentase tingkat efisiensi biaya dari target biaya :

RUMUS PERHITUNGAN ASPEK BIAYA

17 < Target 4ia6a (T4) A 'ea/isasi 4ia6a ('4) Target 4ia6a (T4)


<100


7=

'ea/isasi 4ia6a ('4) Target 4ia6a (T4)100 B=

<100

< 0 <100

<100

= 100


25/54

PENILAIAN SKP PNS YANG MUTASI

enyusunan dan penilaian &' bagi & yang mutasi pinda$

erpinda$an pegawai dapat ter*adi baik se"ara $ori+ontal,

-ertikal (promosidemosi), maupun diagonal (antar *abatan

struktural, fungsional, dari struktural ke fungsional atau

sebaliknya)

enyusunan &' bagi & yg men*alani "uti bersalin "uti besar

$arus mempertimbangkan *umla$ kegiatan dan target serta

waktu.

enyusunan &' bagi & yang men*alani "uti sakit $arus

disesuaikan dengan sisa waktu dalam ta$un ber*alan. enyusunan &' bagi & yg ditun*uk sebagai elaksana ugas

(lt.), maka tugas/tugas sebagai lt. di$itung sebagai tugas

tamba$an.


26/54

2

PENILAIAN UNSUR PERILAKU KERJA

DGN BOBOT NILAI 40> ELIPUTIASPEK :

1.Ori#+&!i

P#(&&&2.I+#,ri+&!

3.Ko$i+$#

4.Di!i"(i).K#r/&!&$& '&

6.K#"#$i$"i&


27/54

NO

UNSUR YGDINILAI

URAIAN

NILAI

ANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

1OrientasiPelayanan

1

Selalu dapa !e"#ele$a%&a" u'a$ pela#a"a" $e(a%&)(a%&"#a de"'a" $%&ap $*pa" da" $a"'a !e!ua$&a"(a%& u"u& pela#a"a" %"e+"al !aupu" e&$e+"al*+'a"%$a$%,

-1 ) 1.. Sa"'a (a%&

2Pada u!u!"#a dapa !e"#ele$a%&a" u'a$ pela#a"a"de"'a" (a%& da" $%&ap $*pa" $e+a !e!ua$&a" (a%&

u"u& pela#a"a" %"e+"al !aupu" e&$e+"al *+'a"%$a$%

/6 ) -. Ba%&

3

Ada&ala"#a dapa !e"#ele$a%&a" u'a$ pela#a")a"de"'a" 0u&up (a%& da" $%&ap 0u&up $*pa" $e+a 0u&up!e!ua$&a" (a%& u"u& pela#a"a" %"e+"al !aupu"e&$e+"al *+'a"%$a$%,

61 ) /5 u&up

4

Ku+a"' dapa !e"#ele$a%&a" u'a$ pela#a"a" de"'a"(a%& da" $%&ap &u+a"' $*pa" $e+a &u+a"' !e!ua$&a"

(a%& u"u& pela#a"a" %"e+"al !aupu" e&$e+"al*+'a"%$a$%,

51 ) 6. Ku+a"'

5

T%da& pe+"a dapa !e"#ele$a%&a" u'a$ pela#a"a"de"'a" (a%& da" $%&ap %da& $*pa" $e+a %da&!e!ua$&a" (a%& u"u& pela#a"a" %"e+"al !aupu"e&$e+"al *+'a"%$a$%,

5. &e(aa

Bu+u&

PEDOMAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS


28/54

NO

UNSUR YGDINILAI

URAIAN

NILAI

ANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

2 Integritas

1Selalu dala! !ela&$a"a&a" u'a$ (e+$%&ap uu+ %&la$da" %da& pe+"a !e"#ala'u"a&a" ee"a"'"#a$e+a (e+a"% !e"a"''u"' +e$%&* da+% %"da&a" #a"'d%la&u&a""#a,

-1 ) 1.. Sa"'a (a%&

2

Pada u!u!"#a dala! !ela&$a"a&a" u'a$ (e+$%&ap uu+ %&la$ da" %da& pe+"a !e"#ala'u"a&a"ee"a"'"#a eap% (e+a"% !e"a"''u"' +e$%&* da+%%"da&a" #a"' d%la&u&a""#a,

/6 ) -. Ba%&

3

Ada&ala"#a dala! !ela&$a"a&a" u'a$ (e+$%&ap 0u&up uu+ 0u&up %&la$ da" &ada"')&ada"'!e"#ala'u"a&a" ee"a"'"#a $e+a 0u&up (e+a"%!e"a"''u"' +e$%&* da+% %"da&a" #a"' d%la&u&a""#a,

61 ) /5 u&up

4

Ku+a"' uu+ &u+a"' %&la$ dala! !ela&$a"a&a" u'a$da" $e+%"' !e"#ala'u"a&a" ee"a"'"#a eap%

&u+a"' (e+a"% !e"a"''u"' +e$%&* da+% %"da&a" #a"'d%la&u&a""#a,

51 ) 6. Ku+a"'

5

T%da& pe+"a uu+ %da& %&la$ dala! !ela&$a"a&a"u'a$ da" $elalu !e"#ala'u"a&a" ee"a"'"#a$e+a %da& (e+a"% !e"a"''u"' +e$%&* da+% %"da&a"#a"' d%la&u&a""#a,

5. &e(aa

Bu+u&


29/54

NO

UNSUR YGDINILAI

URAIAN

NILAI

ANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

3 Komitmen

1

Selalu (e+u$aa de"'a" $u"''u)$u"''u!e"e'a&&a" %de*l*'% "e'a+a Pa"0a%la U"da"')u"da"'a$a+ Ne'a+a Repu(l%& I"d*"e$%a Tau" 1-45 Ne'a+aKe$aua" Repu(l%& I"d*"e$%a 7NKRI8 B%""e&aTu"''al I&a da" +e"0a"a)+e"a0a"a pe!e+%"a de"'a"uua" u"u& dapa !ela&$a"a&a" u'a$"#a $e0a+a(e+da#a 'u"a da" (e+a$%l 'u"a $e+a !+"'ua!a&a"&epe"%"'a" &ed%"a$a" da+%pada &epe"%"'a" p+%(ad%da"9aau '*l*"'a" $e$ua% de"'a" u'a$ :u"'$% da"a"''u"'aa("#a $e(a'a% u"$u+ apa+au+ "e'a+ae+adap *+'a"%$a$% e!pa d%!a"a %a (e&e+a,

-1 ) 1..Sa"'a(a%&

2

Pada u!u!"#a (e+u$aa de"'a" $u"''u)$u"''u!e"e'a&&a" %de*l*'% "e'a+a Pa"0a%la U"da"')u"da"'a$a+ Ne'a+a Repu(l%& I"d*"e$%a Tau" 1-45 Ne'a+a

Ke$aua" Repu(l%& I"d*"e$%a 7NKRI8 B%""e&aTu"''al I&a da" +e"0a"a)+e"a0a"a pe!e+%"a de"'a"uua" u"u& dapa !ela&$a"a&a" u'a$"#a $e0a+a(e+da#a 'u"a da" (e+a$%l 'u"a $e+a !+"'ua!a&a"&epe"%"'a" &ed%"a$a" da+%pada &epe"%"'a" p+%(ad%da"9aau '*l*"'a" $e$ua% de"'a" u'a$ :u"'$% da"a"''u"'aa("#a $e(a'a% u"$u+ apa+au+ "e'a+ae+adap *+'a"%$a$% e!pa d%!a"a %a (e&e+a,

/6 ) -. Ba%&


30/54

NO

UNSUR YGDINILAI

URAIAN

NILAI

ANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

3

Ada&ala"#a (e+u$aa de"'a" $u"''u)$u"''u!e"e'a&&a" %de*l*'% "e'a+a Pa"0a%la U"da"')u"da"'a$a+ Ne'a+a Repu(l%& I"d*"e$%a Tau" 1-45 Ne'a+aKe$aua" Repu(l%& I"d*"e$%a 7NKRI8 B%""e&aTu"''al I&a da" +e"0a"a)+e"a0a"a pe!e+%"a de"'a"uua" u"u& dapa !ela&$a"a&a" u'a$"#a $e0a+a(e+da#a 'u"a da" (e+a$%l 'u"a $e+a !+"'ua!a&a"

&epe"%"'a" &ed%"a$a" da+%pada &epe"%"'a" p+%(ad%da"9aau '*l*"'a" $e$ua% de"'a" u'a$ :u"'$% da"a"''u"'aa("#a $e(a'a% u"$u+ apa+au+ "e'a+ae+adap *+'a"%$a$% e!pa d%!a"a %a (e&e+a,

61 ) /5 u&up

4

Ku+a"' (e+u$aa de"'a" $u"''u)$u"''u!e"e'a&&a" %de*l*'% "e'a+a Pa"0a%la U"da"')u"da"'a$a+ Ne'a+a Repu(l%& I"d*"e$%a Tau" 1-45 Ne'a+aKe$aua" Repu(l%& I"d*"e$%a 7NKRI8 B%""e&aTu"''al I&a da" +e"0a"a)+e"a0a"a pe!e+%"a de"'a"uua" u"u& dapa !ela&$a"a&a" u'a$"#a $e0a+a(e+da#a 'u"a da" (e+a$%l 'u"a $e+a !+"'ua!a&a"&epe"%"'a" &ed%"a$a" da+%pada &epe"%"'a" p+%(ad%da"9aau '*l*"'a" $e$ua% de"'a" u'a$ :u"'$% da"a"''u"'aa("#a $e(a'a% u"$u+ apa+au+ "e'a+ae+adap *+'a"%$a$% e!pa d%!a"a %a (e&e+a,

51 ) 6. Ku+a"'


31/54

N

O

UNSUR YG

DINILAI

URAIAN

NILAI

ANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

5

T%da& pe+"a (e+u$aa de"'a" $u"''u)$u"''u!e"e'a&&a" %de*l*'% "e'a+a Pa"0a%la U"da"')u"da"'

a$a+ Ne'a+a Repu(l%& I"d*"e$%a Tau" 1-45 Ne'a+aKe$aua" Repu(l%& I"d*"e$%a 7NKRI8 B%""e&aTu"''al I&a da" +e"0a"a)+e"a0a"a pe!e+%"a de"'a"uua" u"u& dapa !ela&$a"a&a" u'a$"#a $e0a+a(e+da#a 'u"a da" (e+a$%l 'u"a $e+a !+"'ua!a&a"&epe"%"'a" &ed%"a$a" da+%pada &epe"%"'a" p+%(ad%da"9aau '*l*"'a" $e$ua% de"'a" u'a$ :u"'$% da"a"''u"'aa("#a $e(a'a% u"$u+ apa+au+ "e'a+a

e+adap *+'a"%$a$% e!pa d%!a"a %a (e&e+a,

5. &e(aa

Bu+u&

NILAI


32/54

NO

UNSUR YG

DINILAIURAIAN

NILAI

ANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

4 Disilin

1

Selalu !e"aa% pe+au+a" pe+u"da"')u"da"'a" da"9aau pe+au+a" &ed%"a$a"

#a"' (e+la&u de"'a" +a$a a"''u"' aa( da" $elalu !e"aa% &ee"ua" a!&e+a $e+a !a!pu !e"#%!pa" da"9aau !e!el%a+a (a+a"')(a+a"' !%l%&"e'a+a #a"' d%pe+0a#a&a" &epada"#a de"'a" $e(a%&)(a%&"#a,

-1 ) 1.. Sa"'a(a%&

2

Pada u!u!"#a !e"aa% pe+au+a" pe+u"da"')u"da"'a" da"9aau pe+au+a"&ed%"a$a" #a"' (e+la&u de"'a" +a$a a"''u"' aa( !e"aa% &ee"ua" a!&e+a $e+a !a!pu !e"#%!pa" da"9aau !e!el%a+a (a+a"')(a+a"' !%l%&"e'a+a #a"' d%pe+0a#a&a" &epada"#a de"'a" (a%&,

/6 ) -. Ba%&

3

Ada&ala"#a !e"aa% pe+au+a" pe+u"da"')u"da"'a" da"9aau pe+au+a"

&ed%"a$a" #a"' (e+la&u de"'a" +a$a 0u&up a"''u"' aa( !e"aa%&ee"ua" a! &e+a $e+a 0u&up !a!pu !e"#%!pa" da"9aau !e!el%a+a(a+a"')(a+a"' !%l%& "e'a+a #a"' d%pe+0a#a&a" &epada"#a de"'a" 0u&up (a%&$e+a %da& !a$u& aau e+la!(a !a$u& &e+a da" le(% 0epa pula"' da+%&ee"ua" a! &e+a a"pa ala$a" #a"' $a $ela!a 5 7l%!a8 $a!pa% de"'a" 157l%!a (ela$8 a+% &e+a,

61 ) /5 u&up

4

Ku+a"' !e"aa% pe+au+a" pe+u"da"')u"da"'a" da"9aau pe+au+a" &ed%"a$a"#a"' (e+la&u de"'a" +a$a 0u&up a"''u"' aa( !e"aa% &ee"ua" a! &e+a

$e+a 0u&up !a!pu !e"#%!pa" da"9aau !e!el%a+a (a+a"')(a+a"' !%l%&"e'a+a #a"' d%pe+0a#a&a" &epada"#a de"'a" 0u&up (a%& $e+a %da& !a$u&aau e+la!(a !a$u& &e+a da" le(% 0epa pula"' da+% &ee"ua" a! &e+aa"pa ala$a" #a"' $a $ela!a 16 7e"a! (ela$8 $a!pa% de"'a" 3. 7%'a pulu8a+% &e+a,

51 ) 6. Ku+a"'

5

T%da& pe+"a !e"aa% pe+au+a" pe+u"da"')u"da"'a" da"9aau pe+au+a"&ed%"a$a" #a"' (e+la&u de"'a" +a$a 0u&up a"''u"' aa( !e"aa%&ee"ua" a! &e+a $e+a 0u&up !a!pu !e"#%!pa" da"9aau !e!el%a+a(a+a"')(a+a"' !%l%& "e'a+a #a"' d%pe+0a#a&a" &epada"#a de"'a" 0u&up (a%&$e+a %da& !a$u& aau e+la!(a !a$u& &e+a da" le(% 0epa pula"' da+%&ee"ua" a! &e+a a"pa ala$a" #a"' $a le(% da+% 31 7%'a pulu $au8 a+%

5. &e

(aaBu+u&

N UNSUR YGNILAI


33/54

NO

UNSUR YGDINILAI

URAIANANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

5 Ker!asama

1

Selalu !a!pu (e&e+a$a!a de"'a" +e&a" &e+a aa$a"(aaa" (a%& d% dala! !aupu" d% lua+ *+'a"%$a$% $e+a

!e"'a+'a% da" !e"e+%!a pe"dapa *+a"' la%" (e+$ed%a!e"e+%!a &epuu$a" #a"' d%a!(%l $e0a+a $a #a"' ela!e"ad% &epuu$a" (e+$a!a,

-1 ) 1..

Sa"'a

(a%&

2

Pada u!u!"#a !a!pu (e&e+a$a!a de"'a" +e&a" &e+aaa$a" (aaa" (a%& d% dala! !aupu" d% lua+ *+'a"%$a$% $e+a!e"'a+'a% da" !e"e+%!a pe"dapa *+a"' la%" (e+$ed%a!e"e+%!a &epuu$a" #a"' d%a!(%l $e0a+a $a #a"' ela!e"ad% &epuu$a" (e+$a!a,

/6 ) -. Ba%&

3

Ada&ala"#a !a!pu (e&e+a)$a!a de"'a" +e&a" &e+a aa$a"(aaa" (a%& d%dala! !aupu" d%lua+ *+'a"%$a$% $e+aada&ala"#a !e"'a+'a% da" !e"e+%!a pe"dapa *+a"' la%"&ada"')&ada"' (e+$ed%a !e"e+%!a &epuu$a" #a"' d%a!(%l$e0a+a $a #a"' ela !e"ad% &epuu$a" (e+$a!a,

61 ) /5 u&up

4

Ku+a"' !a!pu (e&e+a$a!a de"'a" +e&a" &e+a aa$a"

(aaa" (a%& d%dala! !aupu" d%lua+ *+'a"%$a$% $e+a &u+a"'!e"'a+'a% da" !e"e+%!a pe"dapa *+a"' la%" &u+a"'(e+$ed%a !e"e+%!a &epuu$a" #a"' d%a!(%l $e0a+a $a #a"'ela !e"ad% &epuu$a" (e+$a!a,

51 ) 6. Ku+a"'

5

T%da& pe+"a !a!pu (e&e+a$a!a de"'a" +e&a" &e+a aa$a"(aaa" (a%& d%dala! !aupu" d% lua+ *+'a"%$a$% $e+a %da&!e"'a+'a% da" !e"e+%!a pe"dapa *+a"' la%" %da& (e+$ed%a

!e"e+%!a &epuu$a" #a"' d%a!(%l $e0a+a $a #a"' ela!e"ad% &epuu$a" (e+$a!a,

5. &e(aa

Bu+u&

NILAI


34/54

NO

UNSUR YG DINILAI URAIAN

NILAI

ANGKA SEBUTAN

1 2 3 4 5 6

6 Keemiminan

1

Selalu (e+%"da& e'a$ da" %da& !e!%a& !e!(e+%&a" elada"#a"' (a%& &e!a!pua" !e"''e+a&&a" %! &e+a u"u& !e"0apa%

&%"e+a #a"' %"''% !a!pu !e"''u'a $e!a"'a da" !e"')'e+a&&a" (aaa" dala! !ela&$a"a&a" u'a$ $e+a !a!pu!e"'a!(%l &epuu$a" de"'a" 0epa da" epa,

-1 ) 1.. Sa"'a (a%&

2

Pada u!u!"#a (e+%"da& e'a$ da" %da& !e!%a& !e!(e+%&a"elada" #a"' (a%& &e!a!pua" !e"'e+a&&a" %! &e+a u"u& !e")0apa% &%"e+a #a"' %"''% !a!pu !e"''u'a $e!a"'a da"!e"''e+a&&a" (aaa" dala! !ela&$a"a&a" u'a$ $e+a !a!pu!e"'a!(%l &epuu$a" de"'a" 0epa da" epa,

/6 ) -. Ba%&

3

Ada&ala"#a (e+%"da& e'a$ da" %da& !e!%a& !e!(e+%&a"elada" 0u&up !a!pu !e"'e+a&&a" %! &e+a u"u& !e"0apa%&%"e+a #a"' %"''% $e+a 0u&up !a!pu !e"''u'a $e!a"'a da"!e"''e+a&&a" (aaa" dala! !ela&$a"a&a" u'a$ $e+a 0u&up!a!pu !e"'a!(%l &epuu$a" de"'a" 0epa da" epa,

61 ) /5 u&up

4

Ku+a"' (e+%"da& e'a$ da" e+&ada"' !e!%a& &u+a"' !a!pu!e!(e+%&a" elada" #a"' (a%& &u+a"' !a!pu !e"'e+a&&a" %!&e+a u"u& !e"0apa% &%"e+a #a"' %"''% $e+a &u+a"' !a!pu

!e"''u'a $e!a"'a da" !e"''e+a&&a" (aaa" dala!!ela&$a"a&a" u'a$ $e+a &u+a"' !a!pu !e"'a!(%l &epuu$a"de"'a" 0epa da" epa,

51 ) 6. Ku+a"'

5

T%da& pe+"a !a!pu (e+%"da& e'a$ da" !e!%a& %da&!e!(e+%&a" elada" #a"' (a%& %da& !a!pu !e"'e+a&&a" %!&e+a u"u& !e"0apa% &%"e+a #a"' %"''% %da& !a!pu !e"''u'a$e!a"'a da" !e"''e+a&&a" (aaa" dala! !ela&$a"a&a"u'a$ $e+a %da& !a!pu !e"'a!(%l &epuu$a" de"'a" 0epa da"epa,

5. &e(aa

Bu+u&


35/54

N; I* PE"4"T PENI&"I N; II* PE"@"I NEE'I SIPI& !"N #INI&"I

1 Nama 1 Nama

2 NIP 2 NIP

3 Pangkat-,/*'uang 3 Pangkat-,/*'uang

abatan abatan

5 Unit erja 5 Unit erja

N; III* EI"T"N TU"S "4"T"N"N"

'E#IT

T"'ET

U"NT-;UTPUT U"&-$UTU @"TU 4I"!"

1 =

2 =

3 =

=

5 =

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Ja"arta# $ Jan%ari &'$

Pe!a(at Penilai Pega)ai Negeri Siil Yang Dinilai

$$$$$$$$$$$$ $$$$$$$$$$

NIP* $$$$$$$$$$$$** NIP* $$$$$$$$$$**

TAHAP I


36/54

. 'egiatan ugas Jabatan '

35

'

356&&

57#6

8&'

'uantoutput

'ual9utu

aktu ;iaya 'uantoutput

'ual9utu

aktu ;iaya

1 2 4 < = > ? @ 10 11 12 1 14

+

2

3

4

5

. ugas amba$an dan 'reati-itas #nsur

enun*ang :

a. Tugas Tambahan

b. Kreativitas

;UM


37/54

INSTANSI - ****************************************************************************** J' '# 56;#6 .... Januari sd .... Besember 20....

1. C B6

a. a m a

a.

a.angkat, olongan ruang, 9

a.Jabataneker*aan

a.#nit rganisasi

2. 5J; 56

a. a m a

a.

a.angkat, olongan ruang

a.Jabataneker*aan

a.#nit rganisasi

. & 5J; 56

a. a m a

a.

a.angkat, olongan ruang

a.Jabataneker*aan

a.#nit rganisasi

56 35&& '53J

5 553 &6

TAHAP III


38/54

4. #nsur yang dinilai Jumla$

a. &' AAA..... D =0%

;. erilaku 'er*a

1. rientasi elayanan

2. ntegritas

. 'omitmen

4. Bisiplin

. Jumla$

?. ilai rata/rata AAA.... E 40%

ilai restasi 'er*a


39/54

=. 5J; 56 & '5;53 anggal ..........................

>. '5##& & 5J; 56 & '5;53 anggal ......................................


40/54

?. 35'95B& anggal ................................................

@. B;# 6,5J; 56

(....................................................)

.

10. B539 6,5 553 &6 CB6

(...........................................................).

11.B539 6,& 5J; C 956

(.......................................................).


41/54

Ti k t d J i D


42/54

Tingkat dan Jenis D

Tingkat hukuman disiplin terdiri dari!

&.hukuman disiplin ringan9

'.hukuman disiplin sedang9 dan

).hukuman disiplin berat.

Jenis D ringan terdiri dari !&.teguran lisan9

'.teguran tertulis9 dan).pernyataan tidak puas secara

tertulis.


43/54

enis :1 sedang terdiri dari (1."#-'&& #&i& ,&/i %#r&(& !#(&$& 1

J#i! HD %#r&+ +#r'iri '&ri :1."#-r-& "&,&+ !#+i,&+ (#%i* r#'&*!#(&$& 3


44/54

Pejabat peni/ai ;&/i% me/akukan peni/aian prestasi kerjatera+ap !#+i&" PNS +i /ingkungan unit kerjan6a*

Pejabat peni/ai epegawaian sbg pejabat peni/ai+an-atau atasan pejabat peni/ai 6g +#r+i,,i.

Pejabat peni/ai +/m me/akukan peni/aian peri/aku PNSwajib $#$"#r+i$%&,& $&!-& +ari pejabatpeni/ai /ain 6g !#+i,&+ +i/ingkungann6a*

Peni/aian +i/akukan tiap akir b/n #esember taun 6bs

atau "&(i, (&$%&+ akir anuari taun berikutn6a*>asi/ peni/aian Prestasi erja 'i%#ri& kp+ PNS 6bs*

Pejabat Peni/ai +an "tasan Pejabat

Peni/ai


45/54

5

Sete/a menerima asi/ peni/aian PNS 6g +ini/ai;&/i% $#&'&+&,&i +an $#,#$%&(i&

kp+ Pejabat peni/ai pa/ing /ama 14 *&ri."pabi/a PNS 6g +ini/ai ti+ak maumenan+atangani asi/ peni/aian maka asi/ tsb'i&,,&" !&*.

Pejabat peni/ai ;&/i% men6ampaikan asi/peni/aian kp+ atasann6a pa/ing /ama 14 *&ri.

"tasan pejabat peni/ai wajib $#$#ri!& *&!i("#i(&i& "r#!+&!i #r/&.

>asi/ peni/aian prestasi kerja ber/aku sete/a a+a"#,#!&*& '&ri &+&!& "#/&%&+ "#i(&i.


46/54

E4E'"T"N >"SI& PENI&"I"N

1. A"&%i(& PNS , 'ii(&i #%#r&+& &+&! *&!i("#i(&i& $&& #%#r&+& 'i!#r+&i&(&!&& '"+ 'i&/-& # &+&!& "#/&%&+"#i(&i !#8&r& *i#r&r*i "&(i, (&$& 14*&ri.

2. A+&!& "#/&%&+ "#i(&i $#$i+& "#/#(&!&#"&'& "#/&%&+ "#i(&i '& PNS %!.

3. A+&!& "#/&%&+ "#i(&i ;&/i% $##+&"&*&!i( "#i(&i& "r#!+&!i #r/& '& %#r!i7&+

&(.


47/54

7

P#/&%&+ "#i(&i '"+$#$%#ri& r#o$#'&!i "'P#/&%&+ P#$%i& K#"#,&;&i&

&+&- "#/&%&+ , !#8&r&7-,!io&( %#r+&,,-, /&;&%

'i %i'&, #"#,&;&i& !%,

%&*& "#$%i&& PNS ,'ii(&i.

TINDAK

LANJUT


48/54

ETENTU"N &"IN PNS !%, "#/&%&+ #,&r& &+&- &,,o+&

o$i!i i'#"#'#+ '& +i'&'i%#r*#+i& '&ri /&%&+& or,&i&$&& "#i(&i& "r#!+&!i #r/& 'i(&-&o(#* "i$"i& i!+&!i %! %#r'&!&r&%&*& '&ri i!+&!i +#$"&+ %! %##r/&.

PNS !%, "#/&%&+ #,&r& '& 'i%#r*#+i&'&ri /&%&+& or,&i& +i'& 'i(&-&"#i(&i& "r#!+&!i #r/&.

P#i(&i& "r#!+&!i #r/& %&,i PNS &,+-,&! %#(&/&r 'i '&(&$ #,#ri 'i%-&+'#,& $#,,-&& %&*& "#i(&i&"r#!+&!i &&'#$i &, 'i%#ri& "i$"i&"#r,-r-& +i,,i &+&- !#o(&* %!.


49/54

Peni/aian prestasi kerja bagi PNS 6g +-,&!

%#(&/&r 'i (-&r #,#ri +ibuat +enganmenggunakan baan peni/aian prestasiaka+emik 6g +iberikan K#"&(& P#r;&i(& RI'i #,&r& %!.

Peni/aian prestasi kerja bagi PNS 6ang'i"#r%&+-&'i"##r/&& 'i i!+&!i(&i +ibuat ,/e pejabat peni/ai 'i$&& %!%##r/&*

Peni/aian prestasi kerja bagi PNS 6g #P4-#P

pa+a #,&r& !&*&%&+ or,&i!&!i "ro7#!i+an %&'& !;&!+& 6ang +itentukanpemerinta +ibuat ,/e "i$"i& i!+&!ii'- +engan ber+asarkan baan +ari i!+&!itempat bekerja*

8


50/54

50

Sasaran +erja Pega8ai (S+P) 2ang

telah "isusun "an "isetujui $ersamaantara atasan langsung "engan PNS

2ang $ersangkutan, "iteta4kan

se$agai kontrak kerja, selanjutn2a4a"a akhir tahun S+P terse$ut

"igunakan se$agai stan"arukuran

4enilaian 4restasi kerja.


51/54

BERLAKUN9A PP NO.46 TH 2011TTG PENILAIAN PRESTASI KERJA

PNS

01 JANUARI 2014

51

SKEATIS PENILAIAN PRESTASI


52/54

SKEATIS PENILAIAN PRESTASIKERJA

52

• ;4!ETI%• TE'UU'• "UNT"4E&

• P"'TISIP"S

I• T'"NSP"'"N

INE'"

PNS

P;TENSI

PNS

P'EST"SI

E'"PNS

PE'I&" U

E'"PNS

$IN"T4""TPNS

PSI;TES"SSESS$ENT

CENTE'

SP

PEN"$"T

"SPE9•U"NTIT"S•U"&IT"S•@"TU•4I"!"

"SPE9•;'IENT"SI

PE&"!"N"N•INTE'IT"S•;$IT$EN•#ISIP&IN•E'"S"$"•EPE$I$PIN"N

4;4; T

0B

4;4; T

0B

;NT'"

INE'"

'E;$EN#"SI

SISTE PENILAIAN PRESTASI


53/54

KERJA

53

• ;4!ETI%

• TE'UU'

• "UNT"4E&

• P"'TISIP"SI

• T'"NSP"'"N

TUP;SI;'"NIS

"SI'EN"

TUP;SIUNITE'"

PE'I&" U

E'"

%EE#4"C >"SI&PENI&"I"N

P'EST"SI E'" (,ntrakinerja:SP)

U"NTIT"S U"&IT"S @"TU4I"!"

PE'I&"U E'" (Pengamatan)• ;'IENT"SI PE&"!"N"N• INTE'IT"S• ;$IT$EN• #ISIP&IN

• E'"S"$"•

SP PENI&"I"N

INE'"

'E@"'#

TUP;SIIN#IDI#U

PNS

>"SI&PENI&"I"

N

4"I

4U'U

• PE$4IN""N

• PUNIS>$E

NT

'E;$EN#"SI

TIN#"

&"NUT>"SI&

PENI&"I"N

'E;$EN#"SI

ASS-CEN

PSI-TEST

ASS-CEN

PSI-TEST


54/54

Sekian dan Terimakasih ……

Materi Kubu Raya Pp.46

Documents

Transcript of Materi Kubu Raya Pp.46