Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show
-
Upload
rahmad-iszahendani -
Category
Documents
-
view
102 -
download
0
Transcript of Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 1/21
Bagaimana Mengadakan Acara L3 Core Team
Suplemen buku SARPIO
Bagian 5
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 2/21
Garis besar
Bagaimana mengadakan acara L3 Core
Team.Pelatihan: Train the Trainer
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 3/21
Bagaimana Mengadakan Acara L3
Core Team
Garis besar:Mengapa acara L3 Core Team begitu penting.
Frekwensi pertemuan.
Tema dan kontes di acara.
Merencanakan acara.
Tanggung jawab tim dan tugas Role Play.
Organisasi dan delegasi.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 4/21
Mengapa Acara L3 Core Team Begitu Penting
1. Level 3 adalah puncak 3 Level System.
2. Adakan bersama dan gerakkan level - L1 & L2.
3. Berikan ruang bagi Director untuk bekerja dengankeseluruhan grup pribadi.
4. Berikan Manager ruang untuk belajar danmengembangkan kepemimpinan.
5. Berikan Core Team kesempatan tampil di panggung
dan berkembang.6. Berikan tempat bagi semua Consultant untuk
membawa teman, merekrut, memperolehpelanggan, mendapatkan pelatihan danmeningkatkan kembali motivasi di minggu
berikutnya!
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 5/21
� Teman dan Kolega
� Angket dan Promosi
Umum� Diskusi dan Demo
Kecantikan
� Beriklan
� Acara Berskala Besar
Metode Merekrut
ArahkanHasil
Level 3
Director Recruit, Train, Set goalsOOM Mingguan+ Pelatihan + Perencanaan
Peluncuran katalog Director
Pertemuan
mingguan
The Three Level System
Level 2
Manager 12%-21%Recruit, Train, Set goalsOOM untuk grup kecil
2-3 kali seminggu
Manager Pertemuan
Grup
Hasil
1-1OOM
Ajakoran
g
Level 1Consultant 0-9%Show, Invite, AttendSetiap hari OOM ± Oriflame Opportunity Meeting
- Penekanan Bisnis- Penekanan kecantikan
Getting Started:
Setiap New Recruit, segerasetelah mereka bergabung
Core
Team
CoreTeam
Arahkan
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 6/21
Mengapa Acara L3 Core Team Begitu Penting
Bagi Director«
Membawa semua grup pribadi bersama dalam OOM, Menyenangkan dan Pelatihan!
Bertemu dengan semua Manager dan Core Team mereka sekaligus ± hemat waktu danenergi.
Peluang untuk MEMOTIVASI dan menyemangati jaringan.
Meningkatkan penghasilan semua orang!Bagi Manager«
Gunakan L3 untuk membangun semangat dan kebersamaan Core Team.
Semuanya mendapatkan pelatihan dan pengalaman bersama-sama.
Memberikan Core Team Anda kesempatan untuk menunjukkan talenta mereka.
Memotivasi mereka untuk mengadakan pertemuan L2 mingguan.
Bagi Consultant«
Bertemu sebagai sebuah tim dan BERSENANG-SENANG.
Membawa teman yang akan bergabung.Mendapatkan lebih banyak pelatihan dan pengalaman.
Terinspirasi untuk bekerja di sepanjang minggu, sukses melakukan L2 dan membuat acaraL3 berikutnya menjadi lebih baik!
Bagi Undangan«
Melihat betapa MENYENANGKANNYA Oriflame.
Bertemu dengan para Director dan Leader.
Terinspirasi untuk bergabung dengan Oriflame.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 7/21
Frekwensi Acara Core TeamsSekali seminggu!Manfaat:
Memotivasi semuanya di minggu berikutnya! Consultant dan Leader membutuhkan motivasi berkesinambungan!
Meningkatkan momentum untuk merekrut ± pertemuan lebih besar menarik lebih banyak orang ± membangun lebih cepat dibandingkandengan hanya mengadakan satu L3 sebulan.
Membangun Leader secara lebih cepat ± menampilkan para Leader keatas panggung setiap minggu, memberikan tanggung jawab lebih awal,mempercepat pertumbuhan mereka.
Membangun tim lebih cepat ± tim memiliki lebih banyak aktifitas dankesenangan.
Membangun sinergi di seluruh 3-Level ± merangsang lebih banyakaktifitas L1 dan L2.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 8/21
Di mana? Pilih waktu dan tepat yang tepat
Akhir minggu atau setelah jam kerja.
Tentukan waktu dan tempat setiap minggu ² jadi semuanya bisa mengatur
jadwal
Mudah dituju
Hotel.
Restoran.
Cafe, Sekolah
Pabrik.Pusat Kebudayaan.
Balai Kota, dan sebagainya.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 9/21
How to get started?
1) Leaders¶ ³Buy-in´
2) Begin with Level 2 ± Small Group Meetings.
3) Step up to Directors Weekly
OOM + Training + Planning4) Drive from the Top by Monthly
and Quarterly Events
5) Motivate from the Bottom
Oriflame Flag
STAGE
Tata letak ruangan
Peserta: 30-100
Pintu
Pintu
Pintu
Pintu
Tandapengenal
Musik
Penyambut
Penyambut
Pembicara
Penyambut Meja Produk
Tim 1
Tim 2 Tim 3
Tim 4Asisten
Sebelummemulai
dansetelah
penutupan,semuanya
harus
salingmembantu!
Dekorasi Oriflame
Dekorasi Oriflame
Tim besar
duduk di
belakang.
Tim kecil
duduk di
depan.
Spanduk Oriflame di luar ruangan dan gedung ± Tunjukkan arah ke dalam
ruangan acara.
Bendera
Oriflame
Panggung
L3 OOM Mingguan Director + Pelatihan +Perencanaan
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 10/21
Tema & Kontes Untuk Acara Tim
Pilih sebuah tema untuk tiap minggu
Contoh: Katalog Baru, Produk Baru, Kebersamaan,Semangat, Gairah, Kerjasama Tim, Menghasilkan
Uang, Tahun Baru, Hari Valentine, Hari Wanita, AprilFools, Hari Kemerdekaan (semua hari libur).
Setiap minggu adakan kontes di antara Core Team
Kriteria Kontes
1. Subyek (seberapa baik tim menguasai materi).2. Kreatifitas (keaslian, kesegaran, gaya).
3. Partisipasi (semuanya dalam tim memiliki bagian;dan melibatkan peserta yang hadir).
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 11/21
Mengatur dan Mendelegasikan Partisipasi Tim Evaluasi pertemuan terakhir.
Rancang pertemuan berikutnya.
Atur waktu dan tempat.
Tentukan tema.
Tugaskan Core Team ² logistik dan presentasi.
Siapkan susunan acara.
Buat undangan.
Audio (CD Player).
Recognition Tools (Pin, Bunga, Convetti).
Sediakan alat pendukung (Meja produk, dan sebagainya) Daftar cek acara.
Dokumentasi (Apabila diperlukan).
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 12/21
Struktur OOM L3
Tim A ± Kursi dan Pengaturan -- Perusahaan OriflameTim B ± Meja Produk -- Produk Oriflame
Tim C ± Penyambut -- Menjadi Consultant
Tim D ± Dekorasi dan Musik -- Menghasilkan UangTim E ± Energy Team -- Perjalanan dan
KesenanganDirector ± Memantau Acara -- Kesimpulan Penutup (Kata Ajaib)
Director ± Memantau Persiapan -- Mulai/MC(Recogniti
New Recruit GET STARTED Pelanggan Baru beli Produk!
Logistik --- Presentasi Role Play
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 13/21
Daftar Cek Acara Core Team
Meja produk.
Produk untuk meja produk.
Bunga & confetti.
Recognition Tools (pin dansertifikat).
Kostum.
Hadiah.
Materi promosi.
CD Player ² CD Musik
Paket Getting Started
Skin Care Guide.
Tester.
Katalog.
Formulir pemesanan.
Consultant - 30 daftar.
Starter Kit.
Jangan lupa untuk
menyiapkan semua materi
pendukung.
Dan lakukan GETTING
STARTED setelah acara!
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 14/21
Susunan Acara1 15. - 15.15 15' Sam tan Ic r ak ng Dir ct r -
r if am ap
Recognition+Testimonies
15.16 - 15. 15' Pr of il Per sahaan Hystor y Cor e Team 1
Or if lame today
Gr owth Arr ound The or ld
3 15.31 - 15.4 10' Games
4 15.41 - 16.00 20' Pr oduk Or if lame Keunggulan Pr oduct Cor e Team 2
Demo Kecantikan Manager 2
Testimonial User
Pr oduct Show Model
5 16.00 - 16.15 30' Being a Consultant Testimonial Cor e Team 3
Pr esentasi Tim Manager 3
6 16.15 -16.30 15' Menghasilkan Uang Pr esentasi Tim Cor e Team 4
Recognition+Testimonies Manager 4
7 16.30 - 16.45 15' HAVE UN Tr ips, Seminar n un-f un-f un Cor e Team 5
8 16.45 - 17.00 15' Penutup Per ekr utan Dir ector - MC
Magic or ds Dir ector - MC
Or if lame Clap Semua or ang
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 15/21
Director dan Manager Siklus Berkelanjutan
Perencanaan
Delegasi
Berlangsungnya
acara
Analisa
Director Merencanakan Pertemuan Dengan Manager ± Setiap MingguSetelah L3
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 16/21
Hasil:
Core Team dan Grup Pribadi berkembang.
Anggota tim Anda menjadi Manager 12% ² Mini Split-outs.
Anda berkembang menjadi 21%.
Anda menjalankan aktifitas Level 3 dengan Grup Pribadi.
Anda meraih yang lebih tinggi dari Success Plan sebagaimana
Manager Anda menjadi 21% dan Split-out.
Semuanya menduplikasikan sistem.
Anda meraih titel yang lebih tinggi lagi.
Bonus Anda kian membengkak!
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 17/21
Rencanakan L3 Anda berikutnya ² AcaraCore TeamsLatihan 1
1. Bagi grup Director dengan Manager mereka.
2. Pilih waktu dan tempat diadakannya L3 ± satu minggu
dari saat ini.
3. Rencanakan pertemuan dengan Core Team ± ikuti
struktur yang telah ditunjukkan dalam pelatihan ini:
. Buat laporan perencanaan Anda.
- Mengatur dan mendelegasikan partisipasi tim.
- Struktur OOM L3 ² logistik dan Role Play.
- Daftar cek acara Core Team.
- Susunan Acaara.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 18/21
SARPIO Level 3 Termasuk Pelatihan!
Pelatihan setelah OOM ² atau di waktu lain yang memungkinkan.
Pelatihan Step 1 dan 2.
Produk baru.Modul SARPIO.
Kemampuan seorang Consultant.
Kemampuan seorang Sponsor.
Berbicara dengan orang baru ² Latihan.Kemampuan membangun tim.
Kemampuan memotivasi.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 19/21
Pilih pelatih potensial.
Organisasikan peluang pelatihan.
Strukturisasikan modul pelatihan.
Instruksikan pelatih bagaimana melatih.
Awasi pelatihan mereka/ beri masukan.
Berikan pujian dan penghargaan.
Train the TrainersDirector melatih
Manager.
Director dan
Manager melatihConsultant.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 20/21
Merencanakan pelatihanLatihan 2
Dalam grup dengan Director bersama Manager yangsama.
� Diskusikan pelatihan mana yang diperlukan dalamgrup pribadi Anda di bulan yang akan datang.
� Buat jadwal pelatihan, paling sedikit satu pelatihansetiap minggu.
� Garis besar pelatihan pertama:
� Buat la oran erencanaan Anda.
- Waktu dan tempat pelatihan.- Subyek pelatihan kali ini.
- Tujuan pelatihan ini.
- Garis besar pelatihan ini.
- Siapa yang akan mendapatkan pelatihan ini.
5/7/2018 Master 5 How to Hold L3 Core Teams Show - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/master-5-how-to-hold-l3-core-teams-show 21/21