Manfaat Keanekaragaman Budaya
-
Upload
joko-susilo -
Category
Documents
-
view
1.357 -
download
0
Transcript of Manfaat Keanekaragaman Budaya
5/12/2018 Manfaat Keanekaragaman Budaya - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/manfaat-keanekaragaman-budaya 1/3
Manfaat Keanekaragaman Budaya
Konsep keragaman budaya memiliki cakupan sangat luas dan sedang dipraktekkan oleh orang-orang dan organisasi di seluruh dunia. Secara garis besar ide ini termasuk mempekerjakan orang
dari ras yang beragam, agama-agama yang berbeda dan mempromosikan masuknya bekerja staf
dari negara yang berbeda. Meskipun praktek konsep ini telah mendapatkan momentum dalam beberapa tahun terakhir, namun keberadaannya cukup lama dan keragaman budaya terus hidupdi sekitar kita. Ini ada dalam komunitas yang berbeda dan rumah tangga, dari pinggiran kota
kecil ke kota-kota besar dan itu juga ke seluruh dunia. Keanekaragaman adalah elemenmasyarakat dan kini telah menjadi bagian penting dari bisnis juga. Banyak manfaat
keanekaragaman budaya meliputi:
1.Promotes nilai-nilai kemanusiaan. Ketika suatu organisasi memiliki sekelompok karyawan milik beragam budaya, hal ini
menunjukkan bahwa organisasi mengakui dan merayakan dan memperingati keragaman yangada pada orang dari latar belakang yang berbeda. Ini membuat orang-orang organisasi berpikir
bahwa nilai mereka dan kontribusi layak sedang direalisasikan oleh organisasi dan manajemen.
2.Improves produktivitas dan profitabilitas.
Terlepas dari nilai-nilai kemanusiaan, keragaman budaya juga membawa beberapa manfaat nyatakepada bisnis di seluruh dunia. Persuasi aktif keragaman di tempat kerja langsung dampak
produktivitas dan profitabilitas organisasi serta karyawan. Ada peningkatan produktivitas pekerjadan profitabilitas bagi organisasi.
3.Helps untuk membuat kolam bakat.
Ketika organisasi berinvestasi dalam keragaman, hasil dalam penciptaan kolam bakat yang lebih besar. Ini adalah situasi win-win baik bagi karyawan dan organisasi. Pertukaran karyawan dan
belajar setiap otherâ ¼ positif dan kompetensi. Seperti kolam bakat menyediakan organisasidengan keunggulan kompetitif, yang membantu untuk kemajuan dalam lingkungan yang besar
dan kompetitif.
4.Exchange ide-ide inovatif. Ketika sebuah organisasi terdiri dari orang dengan berbagai latar belakang, budaya dan
pengalaman, ide-ide kreatif dan inovatif baru menopang dalam pikiran orang yang berbeda. Ituwajar bahwa orang-orang dengan berbagai pengalaman dan perspektif dalam hidup akan mampu
menghasilkan ide-ide unik dan solusi untuk masalah. Ini adalah nilai besar untuk keduaorganisasi dan karyawan. Pertukaran dinamis seperti yang terjadi antara orang yang memiliki
persepsi yang berbeda menghasilkan hasil yang kreatif. Situasi seperti ini pernah dibuat dalam
kelompok orang yang berpikir sama dan milik budaya serupa.
5.Other manfaat keanekaragaman. Banyak studi yang berkaitan dengan perilaku organisasi menyimpulkan bahwa mempromosikan
keragaman budaya mengurangi tingkat ketidakhadiran, perputaran karyawan yang lebih rendah,mengurangi biaya yang berkaitan dengan perekrutan karyawan baru dan mengurangi tanggung
jawab hukum dalam gugatan diskDalam dunia persaingan, di mana keragaman budaya memiliki begitu banyak manfaat, itu layak
5/12/2018 Manfaat Keanekaragaman Budaya - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/manfaat-keanekaragaman-budaya 2/3
mendapat tempat di semua organisasi. Hal ini tidak hanya akan membawa keuntungan bagiorganisasi, tetapi akan mengarah pada pengembangan kompetensi di antara semua karyawan.