MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

DI SMP AL-ISLAM 1 SURAKARTA

TAHUN PELAJARAN 2011/2012

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Tugas dan Syarat-syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Islam (S.Pd.I)

Program Studi Pendidikan Agama Islam (Tarbiyah)

Oleh:

KAMTI HASTYO RINI

G 000 070 015

FAKULTAS AGAMA ISLAM

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2012

ii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS AGAMA ISLAM

Jl. A Yani Tromol Pos I. Pabelan. Kartasura Telp (0271) 717417, 719483

Fax 715448 Surakarta 57102

HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi Saudari : KAMTI HASTYO RINI

NIM : G000070015

Fakultas : Agama Islam

Jurusan : Pendidikan Agama Islam (Tarbiyah)

Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia di SMP Al-Islam 1

Surakarta Tahun Pelajaran 2011/2012

Telah dimunaqosahkan dalam sidang Panitia Ujian Munaqosah Skripsi

Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Surakarta pada tanggal 18

November 2011 dan dapat diterima sebagai kelengkapan ujian akhir dalam rangka

menyelesaikan Studi Program Strata Satu (S1) guna memperoleh gelar Sarjana

Pendidikan Islam (S.Pd.I) pada jurusan Tarbiyah.

Dewan Penguji

Ketua Sidang/Penguji I

(Drs. Ari. Anshori, M.Ag)

Sekretaris Sidang/Penguji II

(Dra. Chusniatun, M.Ag)

Surakarta, 28 November 2011

Dekan

(Drs.M.Abdul Fattah Santoso, M.Ag)

Penguji III

(Drs. Bambang Raharjo, M.Ag)

iii

NOTA DINAS PEMBIMBING

Lampiran : - Surakarta, 08 November 2011

Hal : Naskah Skripsi

Kamti Hastyo Rini

Kepada Yang Terhormat

Dekan Fakultas Agama Islam

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Di Surakarta

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Setelah kami teliti dan mengadakan perbaikan, bersama ini kami kirimkan

naskah saudari :

Nama : Kamti Hastyo Rini

NIM : G000070015

Fakultas : Agama Islam

Jurusan : Pendidikan Agama Islam (Tarbiyah)

Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia di SMP Al-Islam 1 Surakarta

Tahun Pelajaran 2011/2012

Dengan ini kami harapkan agar skripsi mahasiswa tersebut dapat segera

dimunaqosahkan. Demikian harap menjadi maklum.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Pembimbing I

(Drs. Ari. Anshori, M.Ag)

Pembimbing II

(Dra. Chusniatun, M.Ag)

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Kamti Hastyo Rini

NIM : G000070015

Fakultas : Agama Islam

Jurusan : Pendidikan Agama Islam (Tarbiyah)

Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia di SMP Al-Islam 1 Surakarta

Tahun Pelajaran 2011/2012

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang saya serahkan ini

adalah hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan

yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari ada

ketidakbenaran dalam pernyataan saya di atas, maka saya akan bertanggung jawab

sepenuhnya.

Surakarta, 08 November 2011

Kamti Hastyo Rini

G000070015

v

MOTTO

Salah seorang dari kedua wanita itu berkata: "Ya bapakku ambillah ia sebagai

orang yang bekerja (pada kita), karena Sesungguhnya orang yang paling baik

yang kamu ambil untuk bekerja (pada kita) ialah orang yang kuat lagi dapat

dipercaya". (Q. S. Al-Qashash: 26)

“Maka disebabkan rahmat dari Allah-lah kamu berlaku lemah lembut terhadap

mereka. Sekiranya kamu bersikap keras lagi berhati kasar, tentulah mereka

menjauhkan diri dari sekelilingmu. karena itu ma'afkanlah mereka,

mohonkanlah ampun bagi mereka, dan bermusyawaratlah dengan mereka

dalam urusan itu. kemudian apabila kamu telah membulatkan tekad, Maka

bertawakkallah kepada Allah. Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang

bertawakkal kepada-Nya.” (Q. S. Ali-Imron: 159)

vi

PERSEMBAHAN

Dengan segala kerendahan hati, skripsi ini saya persembahkan kepada:

1. Ibu, ibu, ibu, dan bapak tercinta yang selalu

memberikan do’a, motivasi, nasehat, perhatian serta

mencurahkan segenap kasih sayang.

2. Suami tersayang, mas Teguh Wiyono yang tak henti-

hentinya memberikan motivasi serta bantuan.

3. Buah hati yang dinanti-nanti kehadirannya di dunia ini,

yang membuat saya semakin semangat menyelesaikan

skripsi… Mudah-mudahan Allah menjadikanmu anak

yang sholih, aamiin.

4. Teman-teman saya, mbak Nuning, Ika, ‘Ianatul, Laila,

Atul yang selalu memberikan semangat.

5. Teman-teman seperjuangan, Program Studi Tarbiyah

Angkatan 2007 yang selalu memberikan motivasi

6. Almamaterku

vii

ABSTRAK

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP AL-ISLAM 1

SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2011/2012

Peningkatan kualitas SDM merupakan persyaratan mutlak untuk

mencapai tujuan pembangunan. Kualitas SDM ditingkatkan melalui berbagai

program pendidikan yang sistematis dan terarah. Dalam upaya meningkatkan

kualitas SDM pendidikan diperlukan sebuah mekanisme yang mampu mengatur

dan mengoptimalkan berbagai komponen dan sumber daya yang ada di sekolah,

diantaranya kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan lainnya.

Adapun permasalahan yang dirumuskan dalam skripsi ini adalah

bagaimana cara perencanaan, pengadaan, pembinaan dan pengembangan,

promosi dan mutasi, pemberhentian, kompensasi, dan penilaian SDM (kepala

sekolah, guru, dan tenaga kependidikan lainnya) di SMP Al-Islam 1 Surakarta?

Dan apakah faktor-faktor pendukung dan penghambat serta usaha pemecahan

dalam pelaksanaan manajemen SDM di SMP Al-Islam 1 Surakarta tahun

pelajaran 2011/2012? Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mendeskripsikan cara

perencanaan, pengadaan, pembinaan dan pengembangan, promosi dan mutasi,

pemberhentian, kompensasi, dan penilaian SDM di SMP Al-Islam 1 Surakarta.

(2) Untuk mendeskripsikan faktor-faktor pendukung dan penghambat serta

usaha pemecahan dalam pelaksanaan manajemen SDM di SMP Al-Islam 1

Surakarta tahun pelajaran 2011/2012. Dari hasil penelitian ini, maka diharapkan

dapat bermanfaat dan menambah keilmuan dalam bidang ilmu manajemen

pendidikan, khususnya manajemen SDM. Serta dapat meningkatkan efektivitas

penyelenggaraan manajemen sekolah bagi SMP Al-Islam 1 Surakarta.

Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan

pendekatan kualitatif dan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Dalam

penelitian ini penulis menggunakan metode pengumpulan data dengan cara

wawancara, observasi dan dokumentasi.

Dari hasil penelitian ini diperoleh kesimpulan bahwa manajemen SDM

sangat dibutuhkan dalam lembaga pendidikan, khususnya di SMP Al-Islam 1

Surakarta, agar aktivitas pendidikan semakin meningkat. Ada beberapa faktor

pendukung, diantaranya sebanyak 95% guru pengampu mata pelajaran telah

disesuaikan dengan ijazah terakhirnya dari universitas, jumlah siswa yang cukup

banyak pada setiap tahun pelajaran dan terdapat kelas RSBI yang mengundang

minat masyarakat untuk menyekolahkan anaknya di SMP Al-Islam 1 Surakarta.

Sedangkan yang menjadi faktor penghambat yaitu terdapat 5% guru pengampu

mata pelajaran belum sesuai dengan ijazah terakhirnya dari universitas dan

terdapat beberapa guru yang belum lulus S1. Dari hal tersebut, maka saran-saran

penulis adalah 5% guru pengampu mata pelajaran yang belum disesuaikan

dengan ijazah terakhirnya dari universitas hendaknya ditempatkan pada tempat

yang sesuai dengan bidang keahliannya dan beberapa guru yang belum lulus S1

dihimbau untuk melanjutkan studinya lagi.

Kata Kunci: Manajemen SDM, Kepala Sekolah, Guru, Tenaga Kependidikan

lainnya

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala

kasih sayang, nikmat, rahmat, hidayah serta petunjuk kepada kita semua. Semoga

keselamatan dan kesejahteraan senantiasa tercurah kepada Nabi Muhammad SAW

beserta keluarga dan para sahabatnya serta orang-orang yang telah mengikutinya.

Dalam skripsi yang berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia di SMP

Al-Islam 1 Surakarta Tahun Pelajaran 2011/2012 ini, penulis menjelaskan bahwa

pendidikan mempunyai peran yang sangat penting dalam kehidupan manusia, dan

sekolah merupakan wadah yang berhubungan langsung dengan proses

peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu, kualitas SDM

sekolah yang meliputi kepala sekolah, guru dan tenaga kependidikan lainnya

harus selalu ditingkatkan. Diantaranya dengan peningkatan profesionalisme,

pembinaan karier dan pembinaan kesejahteraan.

Penulis menyadari bahwa keberhasilan penyusunan skripsi ini berkat

dorongan dan bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis menyampaikan

terimakasih kepada:

ix

1. Drs. MA. Fattah Santoso, M.Ag, selaku Dekan Fakultas Agama Islam

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Dra. Mahasri Shobahiya, M. Ag. selaku wakil Dekan 1 Fakultas Agama

Islam Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Drs. Abdullah Mahmud, M. Ag. selaku Ketua Biro Skripsi Program Studi

Pendidikan Agama Islam (Tarbiyah).

4. Drs. Ari Anshori, M. Ag. selaku pembimbing I dalam pembuatan skripsi ini.

5. Dra. Chusniatun, M. Ag. selaku pembimbing II dalam pembuatan skripsi ini.

6. Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd. selaku Ketua Yayasan Perguruan

Al-Islam Surakarta dan Muhammad Ilham, S.Ag. selaku Kepala Tata Usaha

Yayasan Perguruan Al-Islam Surakarta yang telah memberikan informasi

terkait data yang diperlukan peneliti.

7. Mufti Addin, S.Pd, selaku Kepala SMP Al-Islam I Surakarta yang telah

menginzinkan sekolah tersebut sebagai tempat penelitian.

8. Seluruh Wakil Kepala Sekolah, guru-guru dan karyawan SMP Al-Islam I

Surakarta yang telah memberikan bantuan dalam penyelesaian skripsi ini.

Akhirnya penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari

kesempurnaan, oleh karena itu penulis mengharap kritik dan saran yang

konstruktif demi perbaikan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi

semua pihak yaitu penulis khususnya dan pembaca pada umumnya.

Surakarta, 08 November 2011

Penulis

Kamti Hastyo Rini

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................... ii

HALAMAN NOTA PEMBIMBING ........................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN .............................................. iv

HALAMAN MOTTO ................................................................................ v

HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................. vi

ABSTRAK ................................................................................................. vii

KATA PENGANTAR ............................................................................... viii

DAFTAR ISI ............................................................................................... x

DAFTAR TABEL ...................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. xv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ....................................................... 1

B. Penegasan Istilah .................................................................. 5

C. Rumusan Masalah ................................................................ 8

D. Tujuan Penelitian ................................................................. 9

E. Manfaat Penelitian ................................................................ 9

F. Kajian Pustaka ..................................................................... 10

G. Metode Penelitian ................................................................ 13

H. Sistematika Penulisan .......................................................... 16

BAB II MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

A. Manajemen ........................................................................... 18

xi

1. Pengertian Manajemen ..................................................... 18

2. Fungsi Manajemen ........................................................... 19

B. Manajemen Sumber Daya Manusia...................................... 27

1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia................ 27

2. Ruang Lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia ........ 28

3. Kegiatan Manajemen Sumber Daya Manusia .................. 37

4. Pengembangan Sumber Daya Manusia ............................ 50

BAB III MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SMP AL-ISLAM 1

SURAKARTA

A. Gambaran Umum SMP Al-Islam 1 Surakarta .................... 58

1. Profil Yayasan Perguruan Al-Islam Surakarta ................. 58

2. Letak Geografis SMP Al-Islam 1 Surakarta .................... 59

3. Sejarah Singkat SMP Al-Islam 1 Surakarta ..................... 60

4. Struktur Organisasi ........................................................... 64

5. Visi, Misi dan Tujuan Pendidikan ................................... 68

6. Keadaan Guru, Karyawan, dan Siswa .............................. 69

7. Sarana dan Prasarana ........................................................ 71

B. Manajemen Sumber Daya Manusia SMP Al-Islam 1

Surakarta ............................................................................. 71

1. Kegiatan Utama Manajemen Sumber Daya Manusia....... 71

a. Perencanaan .................................................................. 72

b. Pengadaan .................................................................... 73

c. Pembinaan dan Pengembangan .................................... 74

xii

d. Promosi dan Mutasi...................................................... 78

e. Pemberhentian .............................................................. 80

f. Kompensasi ................................................................... 81

g. Penilaian ....................................................................... 82

2. Kegiatan Administratif Beserta Instrumen yang Diper-

gunakan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia ........ 84

a. Daftar Personel ............................................................. 84

b. Daftar Hadir Guru/Karyawan ....................................... 86

c. Daftar Konduite ............................................................ 88

d. Usul Kepegawaian ....................................................... 88

3. Faktor Pendukung ............................................................. 90

4. Faktor Penghambat ........................................................... 91

5. Usaha Pemecahan ............................................................. 91

BAB IV ANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SMP AL-

ISLAM 1 SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2011/2012

A. Manajemen Sumber Daya Manusia SMP Al-Islam 1

Surakarta ............................................................................... 92

B. Faktor-faktor Pendukung dan Penghambat Serta Usaha

Pemecahan dalam Pelaksanaan Manajemen Sumber Daya

Manusia di SMP Al-Islam 1 Surakarta ................................ 109

xiii

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ......................................................................... 112

B. Saran ................................................................................... 115

C. Penutup ............................................................................... 116

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

xiv

DAFTAR TABEL

1. Data Pendaftar dan Jumlah yang Diterima SMP Al-Islam 1

Surakarta ............................................................................................... 63

2. Nama-nama Wali Kelas Tahun Pelajaran 2011-2012 ........................... 67

3. Keadaan Guru SMP Al-Islam 1 Surakarta Tahun Pelajaran

2011/2012 .............................................................................................. 69

4. Keadaan Karyawan SMP Al-Islam 1 Surakarta Tahun Pelajaran

2011/2012 .............................................................................................. 70

5. Keadaan Siswa SMP Al-Islam 1 Surakarta Tahun Pelajaran

2011/2012 .............................................................................................. 70

6. Daftar Kehadiran Kepala Sekolah dan Staf Tahun Pelajaran

2011/2012 .............................................................................................. 86

7. Daftar Kehadiran Karyawan Tahun Pelajaran 2011/2012 .................... 87

8. Daftar Kehadiran Guru Semester I Tahun Pelajaran 2011/2012 .......... 87

xv

DAFTAR LAMPIRAN

1. Surat Pengajuan Judul Skripsi

2. Surat Permohonan Pembimbing I

3. Surat Permohonan Pembimbing II

4. Surat Permohonan Ijin Riset

5. Surat Keterangan Bukti Penelitian

6. Berita Acara Konsultasi Skripsi Pembimbing I

7. Berita Acara Konsultasi Skripsi Pembimbing II

8. Draft Wawancara

9. Daftar SMP/SMA/MA/SMK Al-Islam di Surakarta

10. Daftar Informan

11. Struktur Organisasi Sekolah

12. Daftar Sarana Prasarana Sekolah

13. Data Guru

14. Pembagian Tugas Guru dalam Proses Belajar Mengajar/Praktek

15. Keputusan Majlis Tanfidzi Yayasan Perguruan Al-Islam 1 Surakarta

16. Daftar Riwayat Hidup