Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
-
Upload
putrianisa-nurfadilah -
Category
Documents
-
view
231 -
download
0
Transcript of Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
1/28
TUGAS KELOMPOK
Mata Kuliah : MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA
Dosen : Dr I!a"anti# SE# MSi
MANAJEMEN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA
OLEH :
ANDI SYARIF HIDAYATUL HAMDI P1000215003
ANDI PUTRIANISA NURFADILAH P1000215007
TRIBUDI PRIHATINI TARWOYO P1000215011
KHAERUNNISA P1000215303
PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS HASANUDDIN
MAKASSAR
2015
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
2/28
I PENDAHULUAN
Men$atur !an %en$elola &ar"a'an ti!a&lah %u!ah# oleh
&arena itu setia( (erusahaan %e%ili&i %ana)e%en &o%(ensasi
untu& %enin$&at&an %oti*asi &er)a setia( &ar"a'an"a Oleh
&arena itu (erlu a!an"a (en$ertian tentan$ &o%(ensasi
Ko%(ensasi a!alah se$ala sesuatu "an$ !iteri%a (ara &ar"a'an
se+a$ai +alas )asa untu& &er)a %ere&a Ko%(ensasi )u$a
%eru(a&an salah satu ,ara "an$ (alin$ e-e&ti- +a$i !e(arte%en(ersonalia $una %enin$&at&an (restasi &er)a# %oti*asi serta
&e(uasan &er)a &ar"a'an
Siste% &o%(ensasi "an$ +ai& a&an %a%(u %e%+eri&an
&e(uasan +a$i &ar"a'an !an %e%un$&in&an (erusahaan
%e%(eroleh# %e%(e&er)a&an# !an %e%(ertahan&an
&ar"a'anSe+a$ian +esar %as"ara&at &hususn"a &ar"a'an
%en$an$$a( &o%(ensasi san$at (entin$# se+a+ +esarn"a&o%(ensasi +a$i %ere&a %en,er%in&an u&uran nilai &ar"a
%ere&a !iantara (ara &ar"a'an itu sen!iri# &eluar$a !an
%as"ara&at
Tin$&at &o%(ensasi a+solut &ar"a'an %enentu&an s&ala
&ehi!u(ann"a# se!an$&an &o%(ensasi relati- %enun)u&&an
status# %arta+at# !an har$a !iri %ere&a Ja!i +ila (ara &ar"a'an
%e%an!an$ &o%(ensasi %ere&a ti!a& %e%a!ai# (restasi &er)a#%oti*asi !an &e(uasan &er)a %ere&a +ias turun se,ara !ra%atis
Se!an$&an %oti*asi a!alah (roses "an$ %en)elas&an
intensitas# arah# !an &ete&unan seoran$ in!i*i!u untu& %en,a(ai
tu)uann"a Ti$a ele%en uta%a !ala% !e.nisi ini !iantaran"a
a!alah intensitas# arah# !an &ete&unan
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
3/28
II PEMBAHASAN
21 P!"#!$%&'" K()*!"+'+&
Ko%(ensasi a!alah seluruh i%+alan "an$ !iteri%a &ar"a'an
atas hasil &er)a &ar"a'an terse+ut (a!a or$anisasi Ko%(ensasi
+isa +eru(a .si& %au(un non .si& !an harus !ihitun$ !an
!i+eri&an &e(a!a &ar"a'an sesuai !en$an (en$or+anan "an$
telah !i+eri&ann"a &e(a!a or$anisasi / (erusahaan te%(at ia
+e&er)aPerusahaan !ala% %e%+eri&an &o%(ensasi &e(a!a (ara
(e&er)a terle+ih !ahulu %ela&u&an (en$hitun$an &iner)a !en$an
%e%+uat siste% (enilaian &iner)a "an$ a!il Siste% terse+ut
u%u%n"a +erisi &riteria (enilaian setia( (e$a'ai "an$ a!a
%isaln"a %ulai !ari )u%lah (e&er)aan "an$ +isa !iselesai&an#
&e,e(atan &er)a# &o%uni&asi !en$an (e&er)a lain# (erila&u#
(en$etahuan atas (e&er)aan# !an lain se+ain"aPara &ar"a'an %un$&in a&an %en$hitun$0hitun$ &iner)a !an
(en$or+anan !irin"a !en$an &o%(ensasi "an$ !iteri%a A(a+ila
&ar"a'an %erasa ti!a& (uas !en$an &o%(ensasi "an$ !i!a(at#
%a&a !ia !a(at %en,o+a %en,ari (e&er)aan lain "an$ %e%+eri
&o%(ensasi le+ih +ai& 1al itu ,u&u( +er+aha"a +a$i (erusahaan
a(a+ila (esain$ %ere&rut / %e%+a)a& &ar"a'an "an$ %erasa
ti!a& (uas terse+ut &arena !a(at %e%+o,or&an rahasia(erusahaan / or$anisasi
22 J!"&+,-!"&+ K()*!"+'+&
2 Ko%(ensasi Lan$sun$
Ko%(ensasi lan$sun$ %eru(a&an (en$har$aan "an$ !iteri%a
&ar"a'an !ala% +entu& uan$ Ko%(ensasi lan$sun$ !a(at
+eru(a u(ah# $a)i# insenti-# !an tun)an$an0tun)an$an lain Dessler
32445:678 %en)elas&an +ah'a: “Kompensasi langsung adalah
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
4/28
pembayaran keuangan langsung dalam bentuk upah, gaji,
insentif, komisi dan bonus” Se!an$&an %enurut U%ar
39;:2
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
5/28
Selan)utn"a Gitosu!ar%o 32447:9;8 %en"ata&an +ah'a untu&
%eran,an$ i%+alan .nansial &hususn"a $a)i !a(at
%e%(erti%+an$&an -a&tor0-a&tor se(erti:
28 Kea!ilan
Pen$$a)ian "an$ !iran,an$ (erlu %e%(erti%+an$&an a@as
&ea!ilan Konse( &ea!ilan !ala% hal ini +er&aitan !en$an
in(ut0in,o%e# in(ut atau %asu&an antara lain %eli(uti
(en$ala%an/%asa &er)a# senioritas # )e)an$ (en!i!i&an#
&eahlian# +e+an tu$as# (restasi !an lain se+a$ain"a#
se!an$&an in,o%e/hasil a!alah i%+alan "an$ !i(eroleh
(e&er)a
98 Ke%a%(uan Or$anisasi
Or$anisasi )an$an %e%a&sa&an !iri untu& %e%+eri&an $a)i !i
luar &e%e%(uann"a# &arena hal itu !a(at %e%+aha"a&an
or$anisasi# "an$ (a!a $ilirann"a )u$a a&an %eru$i&an (e&er)a
itu sen!iri
;8 Men$ait&an !en$an (restasi
Untu& +i!an$ tertentu !ala% or$anisasi !i%ana (restasin"a
!a(at !iu&ur !en$an %en$ait&an se,ara lan$sun$ antara $a)i
!en$an (restasi %asin$0%asin$ (e&er)a
>8 Peraturan Pe%erintah
Pen$$a)ian harus %e%(erhati&an (eraturan (e%erintah#
se(erti %isaln"a &etentuan tentan$ U(ah Mini%u% Re$ional
I!ealn"a# $a)i "an$ !i+eri&an or$anisasi !i atas &etentuan
(e%erintah Ga)i %e%a!ai "an$ !iteri%a oleh (e&er)a a&an
%eni%+ul&an &etentra%an !ala% +e&er)a !an %ere&a ti!a&
a&an +er(erila&u %a,a%0%a,a%
78 Ko%(etiti-
Pen$$a)ian "an$ !iran,an$ hen!a&n"a %e%(erhati&an $a)i
"an$ !ila&u&an oleh or$anisasi lain !ala% in!ustri "an$ sa%a
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
6/28
Menentu&an tari- "an$ le+ih tin$$i !ari or$anisasi lain "an$
se)enis a&an %a%(u %enari& oran$0oran$ "an$ +er&ualitas
%asu& &e !ala% or$anisasi# "an$ (a!a $ilirann"a a&an
%enin$&at&an la)u (er&e%+an$an or$anisasi
Pe%+a"aran $a)i !ila&u&an setia( satu +ulan se&ali !i%ana
&ar"a'an %eneri%a $a)i +er!asar&an tin$&at )a+atan# $olon$an#
!an &ontri+usin"a +a$i (erusahaan Pe%+a"aran $a)i "an$
%eru(a&an 'u)u! &o%(ensasi lan$sun$ !ihara(&an %a%(u
%e'u)u!&an usaha !ala% %e%(ertahan&an !an %e%oti*asi
&ar"a'an a$ar +erse%an$at !ala% +e&er)a sehin$$a tu)uan
(erusahaan ter,a(ai
+ U(ah Insenti-
Jenis &o%(ensasi lain "an$ !i+eri&an &e(a!a &ar"a'an
se+a$ai i%+alan atas &er)an"a a!alah u(ah insenti- Perusahaan
%eneta(&an a!an"a u(ah insenti- untu& %en$hu+un$&an
&ein$inan &ar"a'an a&an (en!a(atan .nansial ta%+ahan
!en$an &e+utuhan or$anisasi a&an (enin$&atan &ualitas !an
&uantitas &er)an"a Menurut Na'a'i 32445:;258 !e.nisi u(ah
insenti- a!alah: “!enghargaan atau ganjaran yang diberikan
untuk memoti"asi para pekerja agar produkti"itas kerjanya
tinggi, sifatnya tidak tetap atau sewaku-waktu” Menurut
1asi+uan 32444:2;;8 %en!e.nisi&an upah insentif adalah “balas
jasa yang diberikan kepada karyawan tertentu yang prestasinya
di atas prestasi standart” Se!an$&an Manulan$ 3244>:2>58#
“#nsentif merupakan alat moti"asi, sarana moti"asi, sarana yang
memberikan motif atau sarana menimbulkan dorongan”
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
7/28
U(ah insenti- se+a$ai +a$ian !ari &euntun$an (erusahaan
teruta%a se&ali !i+eri&an &e(a!a &ar"a'an "an$ +e&er)a se,ara
+ai& atau +er(restasi Pe%+erian insenti- ini !i%a&su!&an
(erusahaan se+a$ai u(a"a untu& %e%oti*asi &ar"a'an "an$
+er(restasi teta( +e&er)a !i (erusahaan
Ranu(an!o)o !an 1usnan 399:28 %en)elas&an a$ar insenti-
+isa +erhasil# (erlu !i(erhati&an hal0hal +eri&ut:
Pe%+a"arann"a hen!a&n"a se!erhana a$ar !a(at !i%en$erti
!an !ihitun$ oleh &ar"a'an sen!iri Pen$hasilan "an$ !iteri%a +uruh hen!a&n"a lan$sun$
%enai&&an out(ut !an e.siensi Pe%+a"aran hen!a&n"a !ila&u&an se,e(at %un$&in
Stan!ar &er)a hen!a&n"a !itentu&an !en$an hati0hati# stan!ar
&er)a "an$ tin$$i atau(un terlalu ren!ah sa%a ti!a& +ai&n"a Besarn"a u(ah nor%al !en$an stan!ar &er)a (er )a%
hen!a&n"a ,u&u( %eran$san$ (e&er)a untu& +e&er)a le+ih
$iat
Ber!asar&an (en)elasan terse+ut# !a(at !i&etahui +ah'a
tu)uan (e%+erian insenti- (a!a u%u%n"a a!alah untu&
%en!oron$ &ar"a'an a$ar +e&er)a !en$an le+ih +erse%an$at
sehin$$a (ro!u&ti.tas &er)a &ar"a'an %enin$&at
, Bonus
Jenis &o%(ensasi lain "an$ !iteta(&an (erusahaan a!alah
+eru(a (e%+erian +onus Pe%+erian +onus &e(a!a &ar"a'an ini
!i%a&su!&an untu& %enin$&at&an (ro!u&ti.tas &er)a !an
se%an$at &er)a &ar"a'an Pen$ertian +onus %enurut Si%a%ora
39>:7998 a!alah ?Pe%+a"aran se&ali$us "an$ !i+eri&an &arena
%e%enuhi sasaran &iner)a=# se!an$&an %enurut Sar'oto
32442:27
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
8/28
Di+eri&an se,ara se&ali teri%a tan(a sesuatu i&atan !i %asa
"an$ a&an !atan$ Be+era(a (ersen !ari la+a "an$ &e%u!ian !i+a$i&an &e(a!a
"an$ +erha& %eneri%a +onus
Bonus !i+eri&an a(a+ila &ar"a'an %e%(un"ai (ro.ta+ilitas
atau &euntun$an !ari seluruh (en)ualan tahun lalu Penentuan
+esarn"a (e%+erian +onus a!alah +er!asar&an &e+i)a&an
(erusahan# ti!a& a!a &eteta(an "an$ (asti %en$enai +onus "an$
!i+eri&an Dessler 32445:>258 %en"ata&an +ah'a ?Ti!a& a!aaturan "an$ (asti %en$enai siste% (erhitun$an +onus !an
+e+era(a (erusahaan ti!a& %e%ili&i -or%ula untu&
%en$e%+an$&an !ana +onus=
Di!ala% (e%+erian +onus &e(a!a &ar"a'an Perusahaan
%e%+eri&an +onus setia( tahun !en$an 'a&tu "an$ ti!a&
!itentu&an# +isa !i a'al tahun# (erten$ahan# atau a&hir tahun
Besarn"a +onus "an$ !iteta(&an a!alah 2 sa%(ai 9 &ali $a)i(o&o& &ar"a'an
9 Ko%(ensasi Ti!a& Lan$sun$
Ko%(ensasi ti!a& lan$sun$ %eli(uti se%ua i%+alan .nansial
"an$ ti!a& ter,a&u( !ala% &o%(ensasi lan$sun$ Ko%(ensasi
ti!a& lan$sun$ %enurut Na'a'i 392:;2
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
9/28
!i(erla&u&an se+a$ai u(a"a (en,i(taan &on!isi !an lin$&un$an
&er)a "an$ %en"enan$&an
Selan)utn"a# 1an!o&o 392:2678 %en$$olon$&an
&o%(ensasi ti!a& lan$sun$ %en)a!i +e+era(a +a$ian "aitu:
a Pe%+a"aran u(ah untu& 'a&tu ti!a& +e&er)a 3ti%e0o
+ene.t8# %eli(uti: Istirahat on the )o+# ter!iri !ari: Perio!e Istirahat# Perio!e
%a&an# Perio!e 'a&tu ,uti 1ari0hari sa&it
Li+uran !an ,uti
Alasan lain# %isal &eha%ilan# &e,ela&aan# u(a,ara
(e%a&a%an+ Perlin!un$an e&ono%is terha!a( +aha"a# %eli(uti: Ja%inan (e%+a"aran u(ah !ala% )u%lah tertentu sela%a
suatu (erio!e Ren,ana0ren,ana (ensiun
Tun)an$an hari tuaTun)an$an (en$o+atan
Pe%+entu&an &o(erasi atau "a"asan "an$ %en$elola &re!it
&ar"a'an, Pro$ra% (ela"anan &ar"a'an# %eli(uti: Re&reasi
Ka-etaria
Peru%ahan
Beasis'a (en!i!i&an
asilitas (e%+elian
Konselin$ .nansial !an le$al
Ane&a ra$a% (ela"anan lain
! Pe%+a"aran &o%(ensasi "an$ !iteta(&an se,ara le$al
Ko%(ensasi ti!a& lan$sun$ "an$ !i$una&an a!alah
(erlin!un$an e&ono%is terha!a( +aha"a +eru(a tun)an$an
&esehatan# +a"aran !i luar )a% &er)a 3sa&it# hari +esar# ,uti8# !an
(ro$ra% (ela"anan &ar"a'an +eru(a (en"e!iaan -asilitas0
-asilitas 3&en!araan# sarana olahra$a# sarana (eri+a!atan8
!en$an alasan &eti$a ite% terse+ut sesuai !en$an &on!isi "an$
a!a !ala% (erusahaan Ko%(ensasi ti!a& lan$sun$ !i+eri&an
(a!a &ar"a'an !ala% ran$&a %en,i(ta&an &on!isi &er)a "an$
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
10/28
%en"enan$&an# !an %e%+eri&an &e(uasan (a!a &ar"a'an
sehin$$a !ihara(&an &ar"a'an %erasa n"a%an +e&er)a !ala%
(erusahaan
9; Tu)uan Mana)e%en Ko%(ensasi
Tu)uan %ana)e%en &o%(ensasi a!alah untu& %e%+antu
or$anisasi %en,a(ai &e+erhasilan strate$is sa%+il
%e%asti&an internal eCuit" !an eternal eCuit"Internal eCuit"
3&ea!ilan internal8 %e%asti&an +ah'a )a+atan "an$ le+ih
%enantan$ atau oran$ "an$ %e%(un"ai &uali.&asi le+ih +ai&
!ala% or$anisasi !i+a"ar le+ih tin$$i Se!an$&an eternal eCuit"
3&ea!ilan e&sternal8 %en)a%in +ah'a (e&er)aan %en!a(at&an
&o%(ensasi se,ara a!il !ala% (er+an!in$an !en$an (e&er)aan
"an$ sa%a !i (asar tena$a &er)a
Menurut erther an! Da*is !ala% i+o'o 3958
%en"ata&an tu)uan %ana)e%en &o%(ensasi a!alah:
Me%(eroleh (ersonil +er&ualitasF
Ko%(ensasi (erlu !iteta(&an ,u&u( tin$$i untu& %enari&
(ela%ar Tin$&at (e%+a"aran harus tan$$a( terha!a(
(er%intaan !an (ena'aran tena$a &er)a !i (asar &er)a &arena
harus +ersain$ untu& %en!a(at&an tena$a &er)a
Me%(ertahan&an &ar"a'an "an$ a!aF
Pe&er)a !a(at &eluar )i&a &o%(ensasi ti!a& &o%(etiti-
!i+an!in$ (erusahaan lain# a&i+atn"a tin$&at (er(utaran
tena$a &er)a 3la+our turn o*er8 tin$$i Den$an !e%i&ian (erlu
!i(erti%+an$&an %ana "an$ le+ih +ai& !an %en$untun$&an
antara %enin$&at&an &o%(ensasi !en$an %en,ari (e&er)a
+aru !en$an &onse&uensi harus %elatih &e%+ali (e&er)a +aru Me%asti&an &ea!ilanF
Mana)e%en &o%(ensasi +erusaha &eras %en)a$a &ea!ilan
internal !an e&sternal Kea!ilan internal %e%erlu&an +ah'a
(e%+a"aran !ihu+un$&an !en$an nilai relati- (e&er)aan
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
11/28
sehin$$a (e&er)a %en!a(at&an (e%+a"aran "an$ sa%a
Kea!ilan e&sternal +erarti %e%+a"ar (e&er)a se+esar a(a
"an$ !iteri%a (e&er)a "an$ setin$&at !i (erusahaan lain Men$har$ai (erila&u "an$ !iin$in&anF
Pe%+a"aran harus %e%(er&uat (erila&u "an$ !iin$in&an !an
+ertin!a& se+a$ai insenti- untu& (erila&u !i %asa !e(an
Ren,ana &o%(ensasi "an$ e-e&ti %en$har$ai &iner)a#
lo"alitas# &eahlian !an tan$$un$ )a'a+ Men$a'asi +ia"aF
Siste% &o%(ensasi "an$ rasional %e%+antu or$anisasi
%e%elihara !an %e%(ertahan&an (e&er)a (a!a +ia"a "an$
'a)ar Tan(a %ana)e%en &o%(ensasi "an$ e-e&ti- (e&er)a
!a(at !i+a"ar terlalu tin$$i atau terlalu ren!ah Me%atuhi (eraturanF
Siste% u(ah !an $a)i "an$ +ai& %e%(erti%+an$&an
(erraturan (e%erintah !an %e%asti&an (e%enuhan
&e+utuhan (e&er)a Me%-asilitasi salin$ (en$ertianF
Siste% %ana)a%en &o%(ensasi harus %u!ah !i(aha%i oleh
%ana)er !an (e&er)a Den$an !e%i&ian# harus +ersi-at
ter+u&a sehin$$a a&an ter)alin salin$ (en$ertian !an
%en$hin!ari &esalahan (erse(si9> un$si Ko%(ensasi
Dari (en$ertian !iatas terlihat +ah'a &o%(ensasi
%eru(a&an alat (en$i&at (erusahaan terha!a( &ar"a'ann"a#
-a&tor (enari& +a$i ,alon &ar"a'an !an -a&tor (en!oron$
seseoran$ %en)a!i &ar"a'an Den$an !e%i&ian &o%(ensasi
%e%(un"ai -un$si "an$ ,u&u( (entin$ !i !ala% %e%(erlan,ar
)alann"a ro!a or$anisasi/ (erusahaan Menurut Marto"o 3244>8#
-un$si &o%(ensasi a!alah :
2 Pen$$unaan SDM se,ara le+ih e.sien !an le+ih e-e&ti-
Ko%(ensasi "an$ tin$$i (a!a seoran$ &ar"a'an %e%(un"ai
i%(li&asi +ah'a or$anisasi %e%(eroleh &euntun$an !an
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
12/28
%an-aat %a&si%al !ari &ar"a'an "an$ +ersan$&utan &arena
+esarn"a &o%(ensasi san$at !itentu&an oleh tin$$i/ren!ahn"a
(ro!u&ti*itas &er)a &ar"a'an "an$ +ersan$&utan Se%a&in
+an"a& (e$a'ai "an$ !i+eri &o%(ensasi "an$ tin$$i +erarti
se%a&in +an"a& &ar"a'ann"a "an$ +er(restasi tin$$i
Ban"a&n"a &ar"a'an "an$ +er(restasi tin$$i a&an %en$uran$i
(en$eluaran +ia"a untu& &er)a0&er)a "an$ ti!a& (erlu 3"an$
!ia&i+at&an oleh &uran$ e.sien !an e-e&ti.tasn"a &er)a8 Den$an
!e%i&ian (e%+erian &o%(ensasi !a(at %en)a!i&an (en$$unaan
SDM se,ara le+ih e.sien !an le+ih e-e&ti-
9 Men!oron$ sta+ilitas !an (ertu%+uhan e&ono%i
Siste% (e%+erian &o%(ensasi "an$ +ai& se,ara lan$sun$
!a(at %e%+antu sta+ilitas or$anisasi !an se,ara ti!a& lan$sun$
i&ut an!il !ala% %en!oron$ sta+ilitas !an (ertu%+uhan
e&ono%i Se+ali&n"a (e%+erian &o%(ensasi "an$ &uran$ +ai&
!a(at %en"e+a+&an $e)ola& !i &alan$an &ar"a'an a&i+at
&eti!a&(uasan Pa!a $ilirann"a $e)ola& &eti!a&(uasan ini a&an
%eni%+ul&an &era'anan e&ono%i
97 Man-aat Ko%(ensasi2 Man-aat &o%(ensasi +a$i or$anisasi/(erusahaan "an$
+ersan$&utan# antara lain : Menin$&at&an se%an$at &er)a !an &esetiaan &ar"a'an
terha!a( or$anisasi Menurun&an )u%lah o+sesi (ara &ar"a'an !an %enurun&an
(er(utaran &er)a Men$uran$i (en$aruh or$anisasi &ar"a'an terha!a( &e$iatan
or$anisasi Me%ini%al&an +ia"a0+ia"a &er)a le%+ur# "an$ +erarti
%en$e-e&ti-&an (restasi &er)a &ar"a'an Men$uran$i a!an"a inter*ensi (e%erintah !ala% ran$&a
(en"elen$$ara&an &ese)ahtaraan &ar"a'an9 Man-aat &o%(ensasi +a$i &ar"a'an# antara lain :
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
13/28
Pe%enuhan &e+utuhan e&ono%i &ar"a'an atau se+a$ai
)a%inan e,ono%i, se,urit" +a$i &ar"a'an Men!oron$ a$ar &ar"a'an le+ih +ai& !an le+ih $iat
Menun)u&&an +ah'a (erusahaan %en$ala%i &e%a)uan Menun)u&&an (en$har$aan !an (erla&uan a!il or$anisasi
terha!a( &ar"a'ann"a 3a!an"a &esei%+an$an antara in(ut
"an$ !i+eri&an &ar"a'an terha!a( (erusahaan !an out(ut
atau +esarn"a i%+alan "an$ !i+eri&an (erusahaan &e(a!a
&ar"a'an8
9< a&tor0a&tor Yan$ Me%(en$aruhi Ko%(ensasiDala% (e%+erian &o%(ensasi# ter!a(at se)u%lah -a&tor
"an$ %e%(en$aruhin"a Se,ara $aris +esar -a&tor0-a&tor
terse+ut ter+a$i ti$a# "aitu -a&tor intern or$anisasi# (ri+a!i
&ar"a'an "an$ +ersan$&utan# !an -a&tor e&stern (e$a'ai
or$anisasi
2 a&tor Intern Or$anisasi
ontoh -a&tor intern or$anisasi "an$ %e%(en$aruhi +esarn"a
&o%(ensasi a!alah !ana or$ansasi# !an seri&at (e&er)a
a Dana Or$anisasi
Ke%a%(uan or$anisasi untu& %ela&sana&an &o%(ensasi
ter$antun$ (a!a !ana "an$ terhi%(un untu& &e(erluan terse+ut
Terhi%(unn"a !ana tentun"a se+a$ai a&i+at (restasi0(restasi
&er)a "an$ telah !itu)u&an oleh &ar"a'an Ma&in +esarn"a
(restasi &er)a %a&a %a&in +esar (ula &euntun$an
or$anisasi/(erusahaan Besan"a &euntun$an (erusahaan a&an
%e%(er+esar hi%(unan !ana untu& &o%(ensasi# %a&a
(ela&sanaan &o%(ensasi a&an %a&in +ai& Be$itu (ula
se+ali&n"a
+ Seri&at (e&er)a
Para (e&er)a "an$ ter$a+un$ !ala% sei&at (e&er)a )u$a !a(at
%e%(en$aruhi (ela&sanaan atau (eneta(an &o%(ensasi !ala%
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
14/28
suatu (erusahaan Seri&at (e&er)a !a(at %en)a!i si%+ol
&e&uatan (e&er)a !i !ala% %enuntut (er+ai&an nasi+
Ke+era!aan seri&at (e&er)a (erlu %en!a(at&an (erhatian atau
(erlu !i(erhitun$&an oleh (iha& %ana)e%en
9 a&tor Pri+a!i Kar"a'an
ontoh -a&tor (ri+a!i &ar"a'an "an$ %e%(en$aruhi
+esarn"a (e%+erian &o%(ensasi a!alah (ro!u&ti.tas &er)a#
(osisi !an )a+atan# (en!i!i&an !an (en$ala%an serta )enis !an
si-at (e&er)aan
a Pro!u&ti.tas &er)a
Pro!u&ti.tas &er)a !i(en$aruhi oleh (restasi &er)a Prestasi
&er)a %eru(a&an -a&tor "an$ !i(erhitun$&an !ala% (eneta(an
&o%(ensasi Pen$aruh ini %e%un$&in&an &ar"a'an (a!a (osisi
!an )a+atan "an$ sa%a %en!a(at&an &o%(sasai "an$ +er+e!a
Pe%+erian &o%(esasi ini !i%a&su! untu& %enin$&at&an
(ro!u&ti.tas &er)a &ar"a'an
+ Posisi !an Ja+atan
Posisi !an )a+atan +er+e!a +eri%(li&asi (a!a (er+e!aan
+esarn"a &o%(ensasi Posisi !an )a+atan seseoran$ !ala%
or$anisasi %enun)u&&an &e+era!aan !an tan$$un$ )a'a+n"a
!ala% hierar&i or$anisasi Se%a&in tin$$i (osisi !an )a+atan
seseoran$ !ala% or$anisasi# se%a&in +esar tan$$un$ )a'a+n"a#
%a&a se%a&in tin$$i (ula &o%(ensasi "an$ !iteri%an"a 1al
terse+ut +erla&u se+ali&n"a
, Pen!i!i&an !an Pen$ala%an
Selain (osisi !an )a+atan# (en!i!i&an !an (en$ala%an &er)a
)u$a %eru(a&an -a&tor "an$ %e%(en$aruhi +esarn"a
&o%(ensasi Pe$a'ai "an$ le+ih +er(en$ala%an !an
+er(n!i!i&an le+ih tin$$i a&an %en!a(at &o%(ensasi "an$ le+ih
+esar !ari (e$a'ai "an$ &uran$ (en$ala%an !an atau le+ih
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
15/28
ren!ah tin$&at (en!i!i&ann"a Perti%+an$an -a&tor ini
%eru(a&an 'u)u! (en$har$aan or$anisasi (a!a &e(ro-esionalan
seseoran$ Perti%+an$an ini )u$a !a(at %e%a,u &ar"a'an untu&
%enin$&at&an (en$etahuann"a
! Jenis !an Si-at Pe&er)aan
Besarn"a &o%(ensasi (e$a'ai "an$ +e&er)a !i la(an$an
+er+e!a !en$an (e&er)aan "an$ +e&er)a !ala% ruan$an#
!e%i&ian )u$a &o%(ensasi untu& (e&er)aan &leri&al a&an +er+e!a
!en$an (e&er)aan a!%insitrati- Be$itu (ula haln"a !en$an
(e&er)aan %ana)e%en +er+e!a !en$an (e&er)aan te&nis
Pe%+erian &o%(ensasi "an$ +er+e!a ini selain &arena
(erti%+an$an (ro-esioalis%e (e$a'ai )u$a &erena +esarn"a
resi&o !an tan$$un$ )a'a+ "an$ !i(i&ul oleh (e$a'ai "an$
+ersan$&utan Se+a$ai ,ontoh# !i&e+an"a&an
or$anisasi/(erusahaan (e$a'ai "an$ +ertu$as !i la(an$an
+iasan"a %en!a(t&an &o%(enasai antara 9 H ; &ali li(at !ari
(e&er)aan !i !ala% ruan$an/&antor Besarn"a &o%(ensasi se)alan
!en$an +esarn"a resi&o !an tan$$un$ )a'a+ "an$ !i(i&uln"a
; a&tor E&stern
ontoh -a&tor e&stern (e$a'ai !an or$anisasi "an$
%e%(en$aruhi +esarn"a &o%(ensasi a!alah se+a$ai +eri&ut :
a Pena'aran !an Per%intaan &er)a
Men$a,u (a!a hu&u% e&ono%i (asar +e+as# &on!isi !i%ana
(ena'aran 3su((l"8 tena$a &er)a e+ih !ari (er%intaan 3!e%an!8
a&an %en"e+a+&an ren!ahn"a &o%(ensasi "an$ !i+eri&an
Se+ai&n"a +ila &on!isi (asar &er)a %enun)u&&an +esarn"a )u%lah
(er%intaan tena$a &er)a se%entara (ena'aran han"a se!i&it#
%a&a &o%(ensasi "an$ !i+eri&an a&an +esar Besarn"a nilai
&o%(ensasi "an$ !ita'ar&an suatu or$anisasi %eru(a&an !a"a
tari& ,alon (e$a'ai untu& %e%asu&i or$anisasi terse+ut Na%un
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
16/28
!ala% &ea!aan !i%ana )u%lah tena$a &er)a le+ih +esar !ari
la(an$an &er)a "an$ terse!ia# +esarn"a &o%(ensasi se!i&it
+an"a& %en)a!i tera+ai&an
+ Bia"a hi!u(
Besarn"a &o%(ensasi teruta%a u(ah/$a)i harus !isesuai&an
!en$an +esarn"a +ia"a hi!u( 3,ost o- li*in$8 Yan$ !i%a&su!
+ia"a hi!u( !isini a!alah +ia"a hi!u( %ini%al Palin$ ti!a&
&o%(ensasi "an$ !i+eri&an harus sa%a !en$an atau !i atas
+ia"a hi!u( %ini%al Ji&a &o%(ensasi "an$ !i+eri&an le+ih
ren!ah !ari +ia"a hi!u( %ini%al# %a&a "an$ ter)a!i a!alah
(roses (e%is&inan +an$sa
, Ke+i)a&sanaan Pe%erintah
Se+a$ai (e%e$an$ &e+i)a&an# (e%erintah +eru(a"a
%elin!un$i ra&"atn"a !ari &ese'enan$0'enan$an !an &ea!ilan
Dala% &aitann"a !en$an &o%(ensasi# (e%erintah %enentu&an
u(ah %ini%u%# )a% &er)a/hari# untu& (ria !an 'anita# (a!a +atas
u%ur tertentu Den$an (eraturan terse+ut (e%erintah %en)a%in
+erlan$sun$n"a (roses (e%a&%uran +an$sa hin$$a !a(at
%en,e$ah (ra&te&0(ra&te& or$anisasi "an$ !a(at %e%is&in&an
+an$sa
! Kon!isi Pere&ono%ian Nasional
Ko%(ensasi "an$ !iteri% oleh (e$a'ai !i ne$ara0ne$ara
%a)u )auh le+ih +esar !ari "an$ !iteri%a ne$ara0ne$ara
+er&e%+an$ !an atau ne$ara %is&in Besarn"a rata0rata
&o%(ensasi "an$ !i+eri&an oleh or$ansasi0or$anisasi !ala%
suatu ne$ara %en,er%in&an &on!isi (ere&ono%ian ne$ara
terse+ut !an (en$har$aan ne$ara terha!a( su%+er !a"a
%anusian"a
95 Penentuan Ko%(ensasi
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
17/28
Besarn"a &o%(ensasi "an$ !i+eri&an !itentu&an oleh
1ar$a / Nilai (e&er)aan !an Siste% &o%(ensasi "an$ !itera(&an
2 1ar$a/ Nilai Pe&er)aan
Penilaian har$a suatu )enis (e&er)aan %eru(a&an tin!a&an
(erta%a "an$ !ila&u&an !ala% %enentu&an +esarn"a
&o%(ensasi "an$ a&an !i+eri&an &e(a!a &ar"a'an Penilaain
har$a (e&er)a !a(at !ila&u&an !en$an !ua ,ara# se+a$ai +eri&ut :
a Mela&u&an analisis )a+atan/(e&er)aan
Ber!asar&an analisis )a+atan a&an !i!a(at in-or%asi "an$
+er&aitan !en$an : Jenis &eahlian "an$ !i+utuh&an# Tin$&at
&o%(e&sitas (e&er)aan# Resi&o (e&er)aan#
!an Perila&u/&e(ri+a!ian "an$ !ituntut oleh (e&er)aan terse+ut
Dari in-or%asi terse+ut &e%u!ian !itentu&an har$a (e&er)aan
+ Mela&u&an sur*ei ?har$a= (e&er)aan se)enis (a!a
or$anisasi lain
1ar$a (e&er)aan (a!a +e+era(a or$anisasi !a(at !i)a!i&an
se+a$ai (ato&an !ala% %enetu&an har$a (e&er)aan se&ali$us
se+a$ai u&uran &ela"a&an &o%(ensasi Ji&a har$a (e&er)aan "an$
!i+eri&an le+ih ren!ah !ari or$anisasi lain# %a&a &e,il
&e%un$&inan or$anisasi terse+ut %a%(u %enari& atau
%e%(ertahan&an &ar"a'an "an$ Cuali.e! Se+ali&n"a +ila har$a
(e&er)aan terse+ut le+ih tin$$i !ari or$anisasi lainn"a# %a&a
or$anisasi terse+ut a&an le+ih %u!ah %enari& !an
%e%(ertahan&an &ar"a'an "an$ Cuali.e!
9 Siste% &o%(ensasi
Be+era(a siste% &o%(ensasi "an$ +iasa !i$una&an a!alah
siste% (restasi# siste% 'a&tu !an siste% &ontra&/+oron$an
a Siste% Prestasi
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
18/28
U(ah %enurut (restasi &er)a serin$ )u$a !ise+ut !en$an
u(ah siste% hasil Pen$u(ahan !en$an ,ara ini %en$ait&an
se,ara lan$sun$ antara +esarn"a u(ah !en$an (restasi &er)a
"an$ !itu)u&an oleh &ar"a'an "an$ +ersan$&utan Se!i&it
+an"a&n"a u(ah terse+ut ter$antun$ (a!a se!i&it +an"a&n"a
hasil "an$ !i,a(ai &ar"a'an !ala% 'a&tu tertentu ara ini
!a(at !itera(&an +ila hasil &er)a !a(at !iu&ur se,ara &uantitati-
ara ini !a(at %en!oron$ &ar"a'an "an$ &uran$ (ro!u&ti-
%en)a!i le+ih (ro!u&ti- ara ini a&an san$at %en$untun$&an
+a$i &ar"a'an "an$ !a(at +e&er)a ,e(at !an +er&e%a%(aun
tin$$i ontoh &o%(ensasi siste% hasil : (er (oton$# (er %eter#
(er &ilo# (er liter !an se+a$ain"a
+ Siste% a&tu
Besarn"a &o%(ensasi !ihitun$ +er!asar&an stan!ar 'a&tu
se(erti Ja%# 1ari# Min$$u# Bulan Besarn"a U(ah !itentu&an oleh
la%an"a &ar"a'an %ela&sana&an atau %en"elesai&an suatu
(e&er)aan U%u%n"a ,ara ini !i$una&an +ila a!a &esulitan !ala%
%enera(&an ,ara (en$u(ahan +er!asar&an (restasi
Kele%ahan !ari siste% 'a&tu a!alah :
28 Men$a&i+at&an %en$en!orn"a se%an$at &ar"a'an "an$
(ro!u&ti.tasn"a tin$$i 3!iatas rata0rata 8
98 Ti!a& %e%+e!a&an usia# (en$ala%an# !an &e%a%(uan
&ar"a'an
Me%+utuh&an (en$a'asan "an$ &etat a$ar &ar"a'an
sun$$uh0 sun$$uh +ener)a;8 Kuran$ %en$a&ui a!an"a (restasi &er)a &ar"a'an
Se!an$&an &ele+ihan siste% 'a&tu a!alah :
28 Da(at %en,e$ah hal0 hal "an$ &uran$ !iin$in&an se(erti (ilih
&asih# !is&ri%inasi %au(un &o%(etisi "an$ &uran$ sehat
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
19/28
98 Men)a%in &e(astian (eneri%aan u(ah se,ara (erio!i&;8 Ti!a& %e%an!an$ ren!ah &ar"a'an "an$ ,u&u( lan)ut usia
, Siste% &ontra&/ +oron$an
Peneta(an +esarn"a u(ah !en$an siste% &ontra&/+oron$an
!i!asar&an atas &uantitas# &ualitas !an la%an"a (e"elesaian
(e&er)aan "an$ sesuai !en$an &ontra& (er)an)ian Untu&
%en!a(at&an hasil "an$ sesuai !en$an "an$ !ihara(&an# %a&a
!ala% &ontra& )u$a !i,antu%&an &etentuan %en$enai
?&onse&uensi= +ila (e&er)aan "an$ !ihasil&an ti!a& sesuai
!en$an (er)an)ian +ai& se,ara &uantitas# &ualitas %au(un
la%an"a (en"elesaian (e&er)aan Siste% ini +iasan"a !i$una&an
untu& )enis (e&er)aan "an$ !ian$$a( %eru$i&an +ila !i&er)a&an
oleh &ar"a'an teta( !an /atau )enis (e&er)aan "an$ ti!a& %a%(u
!i&er)a&an oleh &ar"a'an teta(
96 Peran Ko%(ensasi
Se,ara &husus# Kheith Da*is an! erther B 3244
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
20/28
Mana)e%en &o%(ensasi +eru(a"a &eras a$ar &ea!ilan internal
!an e&sternal ter'u)u! Kea!ilan internal %ens"arat&an +ah'a
(e%+a"aran !i&ait&an !en$an nilai relati- se+uah (e&er)aan#
sehin$$a (e&er)aan "an$ sa%a !i+a"ar !en$an +esaran "an$
sa%a Kea!ilan e&sternal +erarti (e%+a"aran terha!a( (e&er)a
%eru(a&an "an$ !a(at !i +an!in$&an !en$an (erusahaan lain !i
(asar &er)a
! Pen$har$aan Terha!a( Perila&u "an$ Diin$in&an
Pe%+a"aran hen!a&n"a %e%(er&uat (erila&u "an$ !iin$in&an
!an +ertin!a& se+a$ai insenti- untu& (er+ai&an !i %asa !e(an#
ren,ana &o%(ensasi e-e&ti-# %en$har$ai &iner)a# &etaatan#
(en$ala%an# tan$$u%$ )a'a+ !an (erila&u0(erila&u lainn"a
e Men$en!ali&an +ia"a
Siste% &o%(ensasi "an$ rasional %e%+antu (erusahaan
%e%(eroleh !an %e%(ertahan&an (ara &ar"a'an !en$an +ia"a
"an$ +eralasan Tan(a %ana)e%en &o%(ensasi e-e&ti-# +isa )a!i
(e&er)a !i+a"ar !i+a'ah atau !i atas stan!art
- Men$i&uti Aturan 1u&u%
Siste% $a)i !an u(ah "an$ sehat %e%(erti%+an$&an -a&tor0
-a&tor le$al "an$ !i&eluar&an (e%erintah !an %en)a%in
(e%enuhan &e+utuhan &ar"a'an
94 Taha(an Meneta(&an Ko%(ensasi
Untu& %e%enuhi tu)uan0tu)uan terse+ut# (erlu !ii&uti
taha(an0taha(an %ana)e%en &o%(ensasi se(erti +eri&ut:
Taha( 2 : %en$e*aluasi tia( (e&er)aan# !en$an %en$$una&an
i%-or%asi analisis (e&er)aan Untu& %en)a%in &ea!ilan
internal "an$ !i!asar&an (a!a nilai relati*e setia( (e&er)aan
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
21/28
Taha( 9 : %ela&u&an usr*ei !an u(ah !an $a)i untu&
%enentu&an &ra!ilan e&sternal "an$ !i!asar&an (a!a u(ah(e%+e"aran !i (asar &er)a
Taha( ;: %enilai har$a tia( (e&er)aan untu& %enentu&an
(e%+e"aran u(ah "an$ !i!asar&an (a!a &ea!ialan internal
!an e&sternal
92 a&tor0a&tor Yan$ Me%(en$aruhi &e+i)a&an Ko%(ensasi
Menurut Man$&une$ara 394:6>8 a!a ena% -a&tor "an$
%e%(en$aruhi &e+i)a&an &o%(ensasi# "aitu -a&tor (e%erintah#
(ena'aran +ersa%a# stan!ar! !an +ia"a &ehi!u(an# u(ah
(er+an!in$an# (er%intaan !an (erse!iaan# !an &e%a%(uan
%e%+a"ar
a a&tor Pe%erintah
Peraturan (e%erintah "an$ +erhu+un$an !en$an (enentuan
stan!ar $ai)i %ini%al# (a)a& (en$hasilan# (eneta(an har$a +ahan
+a&u# +ia"a trans(ortasi/an$&utan# inasi %au(un !e*alusasi
sen$an %e%(en$aruhi (erusahaan !ala% %enetu&an &e+i)a&an
&o%(ensasi (e$a'ai
+ Pena'aran Bersa%a antara Perusahaan !an Pe$a'ai
Ke+i)a&an !ala% %enentu&an &o%(ensasi !a(at !i(en$aruhi
(ula (a!a saat ter)a!in"a ta'ar %ena'ar %en$enai +esarn"a
u(ah "an$ harus !i+eri&an oleh (erusahaan &e(a!a (e$a'ain"a
1al ini teruta%a oleh (erusahaan !ala% %ere&rut (e$a'ai "an$
%e%(un"ai &eahlian !ala% +i!an$ tertentu "n$ san$at
!i+utuh&an !i (erusahaan
, Stan!ar !an Bia"a 1i!u( Pe$a'ai
Me%(erti%+an$&an stan!ar !an +ia"a hi!u( %ini%al (e$a'ai
(erlu &arena &e+utuhan !asar (e$a'ai harus ter(enuhi
Ter(enuhin"a &e+utuhan !asar (e$a'ai !an &eluar$an"a# %a&a
(e$a'ai a&an %erasa a%an Selain itu )u$a +er!a%(a& !en$an
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
22/28
ter%oti*asin"a (e$a'ai untu& %en,a(ai tu)uan (erusahaan
U&uran Per+an!in$an U(ah
! U&uran Per+an!in$an U(ah
Ke+i)a&an !ala% %enentu&n &o%(ensasi !i(en$aruhi (ula
oleh u&uran +esar &e,ilan"a (erusahaan# tin$&at (en!i!i&an
(e$a'ai# %asa &er)a (e$a'ai Artin"a# (er+an!in$an tin$&at
u(ah (e$a'ai (erlu %e%(erhati&an tin$&at (en!i!i&an# %asa
&er)a# !an u&uran (erusahaan
e Per%intaan !an Perse!iaan
Menentu&an &e+i)a&an &o%(ensasi (e$aai (erlu
%e%(erti%+an$&an tin$&at (erse!iaan !an (er%intaan (asar
Artin"a# &on!isi (asar (a!a saat itu (erlu !i)a!i&an +ahan
(erti%+an$an !ala% %enentu&an tin$&at u(ah (e$a'ai
- Ke%a%(uan Me%+a"ar
Perlu !i!asar&an (a!a &e%a%(uan (erusahaan !ala%
%e%+a"ar u(ah (e$a'ai Artin"a# )an$an sa%(ai %entu&an
&e+i)a&an &o%(ensasi !i luar +atar &e%a%(uan "an$ a!a (a!a
(erusahaan
922Konse( Moti*asi !an Peran Moti*asi terha!a( Kiner)a
Istilah %oti*asi +erasal !ari +ahasa latin "aitu mo"ere "an$
+erarti +er$era& atau %en$$era&&an Moti*asi !iarti&an )u$a
se+a$ai suatu &e&uatan su%+er !a"a "an$ %en$$era&&an !an
%en$en!ali&an (erila&u %anusia Moti*asi se+a$ai u(a"a "an$
!a(at %e%+eri&an !oron$an &e(a!a seseoran$ untu&
%en$a%+il suatu tin!a&an "an$ !i&ehen!a&i# se!an$&an %oti-
se+a$ai !a"a $era& seseoran$ untu& +er+uat Karena (erila&u
seseoran$ ,en!erun$ +erorientasi (a!a tu)uan !an !i!oron$ oleh
&ein$inan untu& %en,a(ai tu)uan tertentu
A!a ti$a ele%en &un,i !ala% %oti*asi "aitu u(a"a# tu)uan
or$anisasi !an &e+utuhan U(a"a %eru(a&an u&uran intensitas
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
23/28
Bila seseoran$ ter%oti*asi %a&a ia a&an +eru(a"a se&uat tena$a
untu& %en,a(ai tu)uan# na%un +elu% tentu u(a"a "an$ tin$$i
a&an %en$hasil&an &iner)a "an$ tin$$i Oleh &arena itu#
!i(erlu&an intensitas !an &ualitas !ari u(a"a terse+ut serta
!i-o&us&an (a!a tu)uan or$anisasi Ke+utuhan a!alah &on!isi
internal "an$ %eni%+ul&an !oron$an# !i%ana &e+utuhan "an$
ti!a& ter(uas&an a&an %eni%+ul&an te$an$an "an$ %eran$san$
!oron$an !ari !ala% !iri in!i*i!u
Doron$an ini %eni%+ul&an (erila&u (en,arian untu&
%ene%u&an tu)uan# tertentu A(a+ila tern"ata ter)a!i
(e%enuhan &e+utuhan# %a&a a&an ter)a!i (en$uran$an
te$an$an Pa!a !asarn"a# &ar"a'an "an$ ter%oti*asi +era!a
!ala% &on!isi te$an$ !an +eru(a"a %en$uran$i &ete$an$an
!en$an %en$eluar&an u(a"a
2 Konse( Moti*asi
Menurut Luthan 39
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
24/28
,8 Insenti- a!alah se$ala sesuatu "an$ %e%uas&an# %en$uran$i#
a!an %e%enuhi &e+utuhan# sehin$$a %enurun&an
&ete$an$an
9 Peran %oti*asi terha!a( &iner)a
Pen$aruh %oti*asi &er)a terha!a( &iner)a (a!a !asarn"a
!a(at !iun$&a(&an +ah'a &iner)a 3(er-o%an,e8 a!alah hasil !ari
(en$aruh antar %oti*asi &er)a# &e%a%(uan3 a+ilities8# (eluan$
3o((urtunities8 !en$an &ata lain &iner)a !alah -u%$si !an
%oti*asi &er)a &ali &e%a%(uan &ali (eluan$ Ro++ins398
1al terse+ut !a(at !i(aha%i +ah'a %oti*asi &er)a ren!ah#
%a&a &iner)a ren!ah (ula %es&i(un &e%a%(uann"a a!a !an
+ai serta (eluan$ (un terse!ia Se+ali&n"a# )i&a %ot*asi &er)a
+esar# na%un (eluan$ untu& %en$$una&an &e%a%(uann"a
ti!a& a!a %a&a &iner)a )u$a ren!ah
929 Teori 0 Teori Moti*asi !an su%+er Moti*asi
2 Teori H Teori %oti*asi
Teori Ke(uasan 3content theories8# %e%e&an&an (a!a -a&tor0
-a&tor !ala% !iri seseoran$ "an$%en$uat&an 3energi$e8#
%en$arah&an 3direct 8# %en!u&un$ 3sustain8# !an %en$henti&an
3stop8Teori
Ke(uasan a!alah teori &e+utuhan Maslo'#teori !ua -a,tor
1er@+er$# !an teori %oti*asi M,lellan
a8 Teori Ke+utuhan Maslo'
Ke+utuhan A&tualisasi Diri a!alah !oron$an "an$ %a%(u
%e%+entu& seseoran$ untu& %en)a!i a(a "an$ %eli(uti
(ertu%+uhan# %en,a(ai (otensi &ita# !an (e%enuhan !iri
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
25/28
Ke+utuhan Pen$har$aan a!alaah -a&tor0-a&tor e&sternal
%isaln"a status#(en$a&uan# !an (erhatian Dan -a&tor0-a&tor internal %isaln"a rasa har$a !iri# &e%an!irian# !an
(en,a(aian
Ke+utuhan Sosial a!alah &asih sa"an$# rasa %e%ili&i#
(eneri%aan# !an (ersaha+atan
Ke+utuhan Rasa A%an a!alah &ea%anan !an (erlin!un$an
!ari +aha"a .si& !an e%osional
Ke+utuhan isiolo$i a!alah %eli(uti &ela(aran# &ehausan#
te%(at (erlin!un$an#se&s# !an &e+utuhan .si& lainn"a
+8 Teori Dua a,tor 1er@+er$
a&tor &esehatan 3e&strinsi&8 "aitu -a&tor lin$&un$an "an$
%en"e+a+&an &eti!a& (uasan# "an$ %eli(uti
su(er*isi#&on!isi &er)a# hu+un$an inter(ersonal# +a"aran
!an &ea%anan# !an &e+i)a&an or$anisasi
a&tor %oti*asi 3instrinsi&8 "aitu -a&tor "an$ %en"e+a+&an
&e(uasan# %eli(uti (restasi# (en$har$aan# (e&er)aan itu
sen!iri# tan$$un$n )a'a+# (ertu%+uhan !an
(er&e%+an$an,8 Teori Moti*asi M,lellan
A!alah suatu teori "an$ %en"ata&an +ah'a (en,a(aian#
&e&uasaan# !an a.liasi a!alah ti$a &e+utuhan "an$ (entin$!an
!a(at %e%+antu !ala% %en)elas&an %oti*asi Ke+utuhan a&an (en,a(aian3n%ch8 a!alah !oron$an untu&
+er(restasi# untu& (en,a(aian "an$ +erhu+un$an !en$an
seran$&aian stan!ar Ke+utuhan a&an Ke&uasaan 3need for power & n!ow8 a!alah
&e+utuhan untu& %e%+uat oran$ lain +er(erila&u !en$an
,ara "an$ ti!a& a&an !ila&u&an tan(a !irin"a
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
26/28
Ke+utuhan a&an A.liasi 3need for a'liation & n% 8 a!alah
&ein$inan untu& hu+un$an "an$ (enuh (ersaha+atan !aninter(ersonal "an$ !e&at
!8 Teori Proses 3 process theory 8# %en$urai&an !an %en$analisis
+a$ai%ana (erila&u itu !i&uat&an#!iarah&an# !i!u&un$ !an
!ihenti&an Teori Kea!ilan 3e)uity theory 8
E*aluasi in!i*i!u atas &ea!ilan !ari (en$har$aan "an$
!iteri%a 3!ari %e%+an!in$&an !en$an usaha !an i%+alan
"an$ !iteri%a oran$ lain !ala% i&li% &er)a "an$ sa%a8
Teori 1ara(an 3e*pectancy theory 8
Teori "an$ %en!asar&an ti$a &onse( "aituF
2 1ara(an a!alah suatu &ese%(atan "an$ !i+eri&an ter)a!i
&arena (erila&u9 Nilai a!alah a&i+at !ari (erila&u tertentu %e%(un"ai nilai
atau %arta+at tertentu +a$i setia( in!i*i!u; Pertautan a!alah (erse(si !ari in!i*i!u +ah'a hasil tin$&at
(erta%a a&an !ihu+un$&an !en$an hasil tin$&at &e!uae8 Teori Pen$uatan 3reinforcement theory 8
Ji&a suatu (erila&u !i+eri +alasan "an$ %en"enan$&an#%a&a
,en!erun$ !iulan$i (a!a %asa %en!atan$ Se+ali&n"a# )i&a
(erila&u !i+eri hu&u%an %a&a ti!a& a&an !iulan$i (a!a %asa
%en!atan$ Meto!e %e%o!i.&asi tin$&ah la&u:
Konse&uensi (ositi- Kriti& e*aluasi
Men$a+ai&an
1u&u%an
9 Su%+er Moti*asi
Menurut teori %oti*asi M, Guire# su%+er %oti*asi !i+a$i
%en)a!i !ua &elo%(o& %oti*asi "aitu %oti*asi internal !an
%oti*asi e&sternal
A Moti*asi Internal
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
27/28
Ke+utuhan a&an atri+ut (en"e+a+
Ke+utuhan a&an &onsistensi
Ke+utuhan a&an si%+olisasi
Ke+utuhan a&an sesuatu "an$ +aru
B Moti*asi E&ternal
Ke+utuhan untu& a.liasi
Ke+utuhan +er(restasi
Ke+utuhan (ertahanan e$o
Ke+utuhan untu& %eniru
92; Te&ni& Me%oti*asi Ker)a Pe$a'ai
2 Te&ni& (e%enuhan &e+utuhan (e$a'ai
Yaitu -un!a%en "an$ %en!asari (erila&u &er)a A+raha%
%aslo' %en$e%u&an&an hirar&i &e+utuhan (e$a'ai se+a$ai
+eri&ut:
Ke+utuhan .siolo$is# "aitu &e+utuhan %a&an#%inu%#
(erlin!un$an .si +erna-as# se&sual&e+utuhan ini %eru(a&an
&e+ututuhan (alin$ %en!asar !ala% hu+un$an !en$an
&e+utuhan ini (e%i%(in (erlu %e%+eri&an $a)i "an$ la"a&
(a!a (e$a'ai
Ke+utuhan rasa a%an# "aitu &e+utuhan (erlin!un$an !ari
an,a%an# +aha"a# !an lin$&un$an &er)a Dala% hu+un$an
!en$an &e+utuhan ini# (e%i%(in (erlu %e%+eri&an tun)an$an
&esehatan# asuransi &e,ela&aan# (erusahaan# !an !ana
(ensiun
Ke+utuhan sosial atau rasa %e%ili&i# "aitu &e+utuhan "an$
!iteri%a !ala% &elo%(o& unit &er)a# +era.liasi# +erintera&si#
serta rasa !i,intai !an %en,intai Dala% hu+un$an !en$an
&e+utuhan ini# (e%i%(in (erlu %eneri%a
e&sistensi/&e+era!aan (e$a'ai se+a$ai a$$ota &elo%(o&
-
8/15/2019 Manajemen Kompensasi Dan Motivasi Kerja (Tugas Kelompok)
28/28
&er)a# %el&au&an intera&si &er)a "an$ +ai !an hu+un$an
&er)a "an$ har%onis
Ke+utuhan har$a !iri# "aitu &e+utuhan "an$ !ihor%ati#
!ihar$ai oleh oran$ lain Dala% hu+u$an !en$an &e+utuhan
ini# (e%i%(in ti!a& +oleh se'enan$0'enan$ %e%(erla&u&an
(e$a'ai &arena %ere&a (erlu !ihor%ati# !i+eri (en$har$aan
terha!a( (restasi &er)an"a
Ke+utuhan a&tualisasi !iri# "aitu &e+utuhan untu&
%en$e%+an$&an !iri !an (otensi# %en$e%u&a&an i!e0i!e#
%e%+eri&an (enilaian# &riti !an +er(restasi Dala%
hu+un$ann"a !en$an &e+utuha ini# (e%i%(in (erlu
%e%+eri&an &ese%(atan &e(a!a (e$a'ai +a'ahan a$ar
%ere&a !a(at %en$a&tualisasi&an !iri se,ara +ai& !an 'a)ar
!i(erusahaan
9 Te&ni& Ko%uni&asi Persuasi-
Salah satu ,ara %e%oti*asi &er)a (e$a'ai "an$ !ila&u&an
!en$an,ara %e%(en$aruhi (e$a'ai se,ara e&stralo$is Te&ni&
ini !iru%us&an ?AIDDAS=
A Attention 3Perhatian8
I Interest 3Minat8
D Desire 31asrat8
D De,ision 3Ke(utusan8
A A,tion 3Tin!a&an8
S Satis-a,tion 3Ke(uasan8