Manajemen kepemimpinan organisasi LK I hmi hukum unpas 2013
-
Upload
rudi-sudirdja -
Category
Education
-
view
2.213 -
download
21
description
Transcript of Manajemen kepemimpinan organisasi LK I hmi hukum unpas 2013
Disampaikan oleh :
Rudi Pradisetia Sudirdja, SH
(Kader HMI Komisariat Hukum Uniersitas Pasundan)
Dalam kegiatan : Latihan Kader I (Basic Training)
Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Komisariat Hukum Unpas
Tahun 2013
Bandung, 19 Oktober 2013
Nama : Rudi Pradisetia Sudirdja, SH Pendidikan : S1 (Ilmu Hukum) Email : [email protected] Twitter : @rudipradisetia Blog : www.rudipradisetia.com
No Sekolah / Universitas
Jurusan Tahun
1 SDN 1 Ujungberung - 1997-2003
2 SMPN 8 Bandung - 2003-2006
2 SMAN 24 Bandung IPA 2006- 2009
4 Fakultas Hukum Universitas Pasundan Hukum Pidana 2009 - 2013
5 Magister Hukum Universitas Indonesia Sistem Peradilan dan
Hukum Pidana 2013 s/d Sekarang
Riwayat Pendidikan
No Nama Organisasi Jabatan Tahun
1 Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas
Hukum Universitas Pasundan Ketua Umum 2012-2013
2. Forum Diskusi Mahasiswa Hukum
(FORDISMAKUM) Ketua Umum 2011-2012
3.
Himpunan Mahasiswa Islam
Komisariat Hukum Universitas Pasundan
Ketua Bidang
Kajian Ilmu
2011-2012
4. Clinical Legal Education (CLE) Fakultas
Hukum Universitas Pasundan Paralegal 2012-2013
5 Koordinator Olahraga Mahasiswa Universitas
Pasundan Anggota 2009-2011
Riwayat Organisasi
No Kegiatan Instansi Tahun
1. Latihan Kepemimpinan Mahasiswa Fakultas
Keguruan Ilmu Pendidikan UNPAS BEM FKIP UNPAS 2013
2. Latihan Kepemimpinan Mahasiswa Fakultas Seni
dan Sastra UNPAS KM FISS UNPAS 2013
3. Latihan Kepemimpinan Mahasiswa Fakultas Hukum
UNPAS BEM FH UNPAS 2013
4. Seminar Kejahatan Money Laundring BEM FH
UNPAS BEM FH UNPAS 2013
5. Latihan Kader I HMI Komisariat Hukum UNPAS HMI HUKUM UNPAS 2011, 2012,
6. Orientasi Pengenalan Mahasiswa Baru Fakultas
Hukum UNPAS BEM FH UNPAS 2012
Riwayat Nara Sumber
No Piagam Penghargaan Instansi yang
Memberikan : Tahun
1. Wisudawan Terbaik Universitas Pasundan
2012-2013
Rektor Universitas
Pasundan 2013
2. Lulusan Terbaik Fakultas Hukum Universitas
Pasundan 2012-2013
Dekan Fakultas Hukum
Universitas Pasundan 2013
3.
Ketua Umum Badan Eksekutif Mahasiswa
Fakultas Hukum Universitas Pasundan 2012-
2013
Dekan Fakultas Hukum
Universitas Pasundan 2013
4. Peneliti (Riset Penelitian Putusan Hakim
Tahun 2012) Bersama Komisi Yudisial Komisi Yudisial 2012
5 Mahasiswa Terbaik Universitas Pasundan
2011-2012
Rektor Universitas
Pasundan 2012
6.
Peringkat ke 4 (empat) Mahasiswa
Berprestasi Kopertis IV Jawa Barat dan
Banten
Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan
Kopertis Wilayah IV
Jabar Banten
2012
7.
Semi Finalis Debat Konstitusi Perguruan
Tinggi Se-Indonesia Tingkat Nasional
Wilayah Regional III
Mahkamah Konstitusi
(MK) 2011
8. Penerima Beasiswa Pikiran Rakyat Tahun
2011-2012 Pikiran Rakyat 2011
Riwayat Penghargaan
Apa alasan kawan - kawan masuk ?
Jendral Soederman berkata : “HMI adalah Harapan Masyarakat Indonesia”
Definisi Organisasi
Roseinweig :
Sistem Sosial /
kumpulan orang
orang
Memiliki tujuan
yang sama
Terintegrasi dalam
suatu wadah /
bekerjasama
Organisasi adalah suatu kumpulan orang orang yang terhimpun dalam
suatu wadah untuk memperoleh tujuan bersama
Tujuan Organisai
Tujuan organisasi termuat dalam AD/ART
HMI dalam pasal 4 AD/ART : Terbinanya insan akademis, pencipta,
pengabdi yang bernafaskan islam, dan bertanggungjawab atas terwujudnya
masyarakat adil makmur yang di ridhoi oleh Allah SWT
Macam-macam organisasi
1. Organisasi pengkaderan
organisasi yang tidak dibatasi oleh waktu, secara terus menerus
melakukan kaderisasi, contoh : HMI, BEM
2. Organisasi Massa (waktu)
organisasi yang lekang oleh waktu / dibatasi waktu,
contoh : Panitia LK , Tim sukses pemilukada,
Kaderisasi di ibaratkan jantungnya sebuah organisasi.
Bertujuan melaksanakan estapet kepemimpinan & membuat organisasi bergerak maju dan dinamis.
Proses penanaman nilai-nilai organisasi Bung Hatta : ”Bahwa kaderisasi sama artinya dengan menanam bibit. Untuk menghasilkan pemimpin bangsa di masa depan, pemimpin pada masanya harus menanam.”
PB
BADKO
CABANG
KORKOM
KOMISARIAT
Struktur
Organisasi HMI
Ketua Umum
Sekertaris
Umum
Bendahara
Umum
Bidang
Kekaryaan
Bidang
Peembinaan
Anggota
(PA)
Bidang
Perguruan
Tinggi dan
Kepemudaan
(PTKP)
Bidang
Pembinaan
Aparatur
Organisasi
(PAO)
Bidang
Kajian Ilmu
(KAIL)
Bidang
Pemberdaya
an Umat
(PU)
1. Organisasi pengkaderan dan memiliki jenjang
training yang jelas
2. Organisasi mahasiswa yang idependen (Bukan
underbow partai politik)
3. Lulusan yg tersebar diseluruh elemen pemerintahan
(Eksekutif, Legislatif dan Yudikatif) / Networking
luas
4. Menyiapkan kader untuk menjadi pemimpin di masa
yang akan datang
TRA
ININ
G F
ORM
AL
Latihan kader I
Latihan kader II
Latihan kader III T
RA
ININ
G IN
FO
RM
AL Training Revolusi
Kesadaran I
Training Revolusi
Kesadaran II
Training Revolusi
Kesadaran III
Training Revolusi
Kesadaran IV
Training Revolusi
Kesadaran V
TRA
ININ
G N
ON
FO
RM
AL
Training Penulisan
Skripsi
Training Jurnalistik
Training Aksi dan
Advokasi
Dan lain
sebagainya
Prof. Mahfud MD
Ketua Mahkamah Konstitusi
/ Ketua Korps Alumnis HMI
Jusuf Kalla
Mantan Wakil Presiden Indonesia
Abraham Samad
Ketua Komisi Pemberatasan Korupsi
Marzuki Ali
Ketua DPR RI
Prof Yusril Izha Mahendra
Mantan Menteri Kehakiman
& Lawyer
Anies Baswedan
Rektor Universitas Paramadina & Penggagas
Indonesia Mengajar
To Manage (bahasa inggris) = mengatur
Definisi manajemen :
Menurut Millet (1954) :
“management is the process of directing and fasilitating the work of people organized informal group to achieve desire goal”
Apa manajemen dan manajer itu sama ?
Unsur-unsur manajemen
Manusia
(manusia
pemimpin
dan
manusia
pelaksana)
Tujuan yang
dikehendaki
Wadah /
organisasi
sebagai
tempat
orang
melakukan
kerjasama
Alat atau
sarana
mencapai
tujuan /
kekuasaan
Planing Organizing Actuating Controling
Planning atau perencanaan merupakan pemilihan penentuan strategi kebijaksanaan, program kegiatan, prosedur metode sistem anggaran dan standar yg dibutuhkan utk mencapai tujuan. Organizing, pembagian job desk , pembagian kewenangan melalui struktur organisasi, penetapan orang orang dalam suatu bidang harus disesuaikan dengan kemampuan pengetahuanya. Actuating, Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan, dan pemberian motivasi kepada anggota agar dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan. Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan dan menjelaskan kebijakan yang ditetapkan Controling, proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang telah direncanakan, diorganisasikan dan diimplementasikan dapat berjalan sesuai dengan target yang diharapkan. Kegiatan ini meliputi evaluasi dan koreksi secara rutin.
Kepemimpinan merupakan kata sifat, ke-pemimpin-an berasal dari kata pimpin. Secara harfiah, pimpin berarti bimbing.
Memimpin berarti membimbing atau menuntun.
Tead; Terry; Hoyt di dalam Kartono, 2003. Definisi leadership / kepemimpinan menurutnya adalah sebuah kegiatan ataupun sebuah seni untuk mempengaruhi orang lain agar mau bekerja sama yang didasarkan kepada kemampuan yang dimiliki oleh orang itu guna membimbing orang lain di dalam usaha mencapai berbagai tujuan yang ingin dicapai oleh kelompok.
Pemimpin adalah orang yang memimpin ataupun seorang yang menggunakan wewenang serta mengarahkan bawahannya guna mengerjakan pekerjaan mereka untuk mencapai tujuan tertentu dari organisasi.
Pimpinan adalah orang yang menjadi ketua dalam struktur organisasi
Otoriter Demokratis
Egaliter
Macam-macam gaya kepemimpinan : Demokratis, aspirasi bawahanya selalu diperhatikan dalam mengambil kebijakan.
Otoriter, pemimpin yang tegas dan memaksakan apa yang dia kehendaki pada anggotanya.
Egaliter, perpaduan antara otoriter dan demokrasi. Pemimpin yang mampu menempatkan posisinya dalam mengambil kebijakan.
Sifat
Nabi
Sidiq / Benar
Amanah/
Dapat
dipercaya
Fatonah /
Cerdas
Tablig/
menyampaikan
Syarat –syarat Pemimpin
Intelektual
Komunikatif
Attitude
Manajerial
Intelektual, pemimpin harus memiliki pengetahuan dan wawasan yang luas.
Komunikatif, supel mudah bergaul, tidak membeda-bedakan anggotanya.
Manajerial, pemimpin harus mampu mengatur waktu, qalbu dan anggotanya
Attitude, tingkah laku pemimpin haruslah terpuji, karena dia adalah teladan anggotanya
HIDUP MAHASISWA !! HIDUP RAKYAT INDONESIA !! YAKIN USAHA SAMPAI !!