Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

download Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

of 23

Embed Size (px)

Transcript of Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    1/23

    MODEL MODEL DAN BENTUK KEPERAWATAN PROFESIONAL

    D

    I

    S

    U

    S

    U

    N

    OLEH : KELOMPOK 2

    IGA ARISTA LUKMAN SUSANTO

    JEPRI M. KAMARUZZAMAN

    KUZA M. DONISYAHPUTRA

    LILI MARLINA MAIRIZAWATI

    LILIYANI AGUS WINANDA

    LISWAN DAHRI

    AKADEMI KEPERAWATAN SEHAT BINJAI

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    2/23

    T.A 2011/2012

    KATA PENGANTAR

    Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala limpahan

    rahmatnya kami dapat menyelesaikan makalah ini dengan judulModel Model D! Be!"#$Ke%e&'"! P&o(e)*o!l+

    Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan kelemahan baik dari segi isi

    maupun penulisan dan juga penggunaan tata bahasa yang baik, dalam penulisan makalah ini

    penulis banyak mendapat bantuan dari berbagai pihak.

    Maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada :

    1. Bapak Hasan Basri !T, !"M, M"es selaku ketua yayasan #kademi "eperawatan !ehat

    Binjai.

    $. Bapak %lham !yahputra !iregar !."ep selaku &irektur #kademi "eperawatan !ehat Binjai.

    '. %bu Masit(h )angkuti, !"M selaku d(sen pembimbing yang telah memberikan pengarahan

    dan dukungan dalam penyusunan makalah ini yang telah banyak meluangkan waktu dan

    tenaganya dalam memberikan bimbingan dan saran kepada penulis

    *. "epada kedua (rang tua kami yang telah banyak memberikan dukungan m(ril dan material,

    serta mend(akan kami dalam menjalani pendidikan di #kademi "eperawatan !ehat Binjai.

    +. )ekanrekan yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan makalah ini.

    #khirnya dengan rendah hati penulis mengharapkan mudahmudahan makalah ini

    berman-aat bagi penulis khususnya dan pembaa umumnya. sem(ga Tuhan memberikan

    berkahnya kepada kita semua.#min

    Binjai, /kt(ber $011

    Penulis

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    3/23

    BAB I

    PENDAHULUAN

    #suhan keperawatan merupakan titik sentral dalam pelayanan keperawatan, (leh karena

    itu manajemen asuhan keperawatan yang benar akan meningkatkan mutu pelayanan asuhan

    keperawatan.

    Tujuan asuhan keperawatan adalah untuk memandirikan pasien sehingga dapat ber-ungsi

    seara (ptimal. ntuk menapai k(ndisi tersebut diperlukan manajemen asuhan keperawatan

    yang pr(-esi(nal, dan salah satu -akt(r yang menentukan dalam manajemen tersebut adalah

    bagaimana asuhan keperawatan diberikan (leh perawat melalui berbagai pendekatan m(del

    asuhan keperawatan yang diberikan.

    Penetapan dan keberhasilan m(del pemberian asuhan keperawatan yang digunakan di

    suatu rumah sakit sangat dipengaruhi (leh banyak -akt(r, diantaranya adalah bagaimana

    pemahaman perawat tentang m(delm(del asuhan keperawatan tersebut.

    Pe&'" %&o(e)*o!l

    "arakteristik perawat pr(-essi(nal mempunyai arti yang khusus, yaitu bahwa bentuk

    perawatan ini melengkapi perawatan diri maupun perawatan dasar, ataupun menggantikannya

    jika memang diperlukan.

    Perawatan pr(-essi(nal berbeda dalam beberapa hal terhadap benruk perawatan lain.

    1. ini merupakan perawatan yang si-atnya melengkapi, yang terdiri dari petugas yang khusus

    dan terlatih, dimana (rang yang memerlukan perawatan ini dapat melakukannya sendiri,

    dan begitupun dengan (rang yang tergantung dalam perawatan dasar.

    $. Perawat pr(-essi(nal memiliki si-at sebagai pengganti atau juga sebagai pelengkap.

    Perawatan dasar dapat bersi-at seara keseluruhan atau hanya sebagiandan juga

    berlangsung untuk waktu panjang atau pendek.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    4/23

    BAB II

    PEMBAHASAN

    A. MODEL KASUS

    M(del "asus merupakan m(del pemberian asuhan yang pertama digunakan. !ampai

    Perang &unia kedua m(del tersebut merupakan m(del pemberian asuhan keperawatan yang

    paling banyak digunakan. Pada m(del ini satu perawat akan memberikan asuhan keperawatan

    kepada se(rang pasien seara t(tal dalam satu peri(de dinas. 2umlah pasien yang dirawat (leh

    satu perawat sangat tergantung kepada kemampuan perawat dan k(mpleksnya masalah dan

    pemenuhan kebutuhan pasien.

    &alam M(del "asus perawat mampu memberikan asuhan keperawatan yang menakup

    seluruh aspek keperawatan yang dibutuhkan pasien. Pada m(del ini perawat memberikan asuhan

    keperawatan kepada se(rang pasien seara menyeluruh, sehingga mengetahui apa yang harus

    dilakukan terhadap pasien dengan baik, sehingga pasien merasa puas dan merasakan lebih aman

    karena mengetahui perawat yang bertanggung jawab atas dirinya. &engan m(del ini menuntut

    seluruh tenaga keperawatan mempunyai kualitas pr(-esi(nal dan membutuhkan jumlah tenagakeperawatan yang banyak.

    M(del ini sangat sesuai digunakan di ruangan rawat khusus seperti ruang perawatan

    intensi-, misalnya ruang %33, %3, H3, Haem(dialisa dan sebagainya.

    B. MODEL FUN,SIONAL

    M(del 4ungsi(nal dikembangakan setelah perang dunia kedua, dimana jumlah

    pendidikan keperawatan meningkat dan banyak lulusan bekerja di rumah sakit dari berbagai jenis

    pr(gram pendidikan keperawatan. #gar peman-aatan yang ber5ariasi tenaga keperawatan

    tersebut dapat dimaksimalisari, maka memunulkan ide untuk mengembangkan m(del

    -ungsi(nal dalam pelayanan asuhan keperawatan.

    Pada m(del -ungsi(nal, pemberian asuhan keperawatan ditekankan pada penyelesaian

    tugas dan pr(sedur keperawatan. !etiap perawat diberikan satu atau beberapa tugas untuk

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    5/23

    dilaksanakan kepada semua pasien yang dirawat di suatu ruangan. !e(rang perawat mungkin

    bertanggung jaawb dalam pemberian (bat, mengganti balutan, m(nit(r in-us dan sebagainya.

    Pri(ritas utama yang dikerjakan adalah pemenuhan kebutuhan -isik sesuai dengan kebutuhan

    pasien dan kurang menekankan kepada pemenuhan kebutuhan pasien seara h(listik, sehingga

    dalam penerapannya kualitas asuhan keperawatan sering terabaikan, karena pemberian asuhan

    yang ter-ragmentasi. "(munikasi antara perawat sangat terbatas, sehingga tidak ada satu

    perawat yang mengetahui tentang satu klien seara k(mprehensi-, keuali mungkin "epala

    )uangan. Hal ini sering menyebabkan klien kurang puas dengan pelayanan asuhan keperawatan

    yang diberikan, karena seringkali klien tidak mendapat jawaban yang tepat tentang halhal yang

    ditanyakan, dan kurang merasakan adanya hubungan saling peraya dengan perawat.

    "epala )uangan bertanggung jawab untuk mengarahkan dan mensuper5isi. "(munikasi

    antar sta- sangat terbatas dalam membahas masalah pasien. Perawat terkadang tidak mempunyai

    waktu untuk berdiskusi dengan pasien atau meng(bser5asi reaksi (bat yang diberikan maupun

    menge5aluasi hasil tindakan keperawatan yang diberikan.

    Pada m(del ini "epala )uangan menentukan apa yang menjadi tugas setiap perawat

    dalam suatu ruangan dan perawat akan melap(rkan tugastugas yang dikerjakan kepada "epala

    )uangan. &an "epala )uangan lah yang bertanggung jawab dalam membuat lap(ran pasien.

    &alam m(del -ungsi(nal ini k((rdinasi antar perawat sangat kurang sehingga seringkali

    pasien harus mengulang berbagai pertanyaan atau permintaan kepada semua petugas yang datang

    kepadanya, dan "epala )uanganlah yang memikirkan setiap kebutuhan pasien seara

    k(mprehensi-. %n-(rmasi yang disampaikan bersi-at 5erbal, yang seringkali terlupakan karena

    tidak did(kumentasikan dan tidak diketahui (leh sta- lain yang memberikan asuhan keperawatan.

    &engan menggungkan m(del ini "epala )uangan kurang mempunyai waktu untuk

    membantu sta-nya untuk mempelajari ara yang terbaik dalam memenuhi kebutuhan pasien atau

    dalam menge5aluasi k(ndisi pasien dan hasil asuhan keperawatan, keuali terjadi perubahan

    yang sangat men(l(k. &an (rientasi m(del ini hanya pada penyelesaian tugas, bukan kualitas,

    sehingga pendekatan seara h(listik sukar diapai.

    M(del -ungsi(nal mungkin e-isien dalam menyelesaikan tugastugas bila jumlah sta-

    sedikit, namun pasien selalu tidak mendapat kepuasan dari asuhan keperawatan yang diberikan.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    6/23

    -. MODEL TIM

    !etelah bertahuntahun menggunakan M(del 4ungsi(nal, beberapa pimpinan

    keperawatan (nursing leader) mulai mempertanyakan kee-ekti-an m(del tersebt dalam

    pemberian asuhan keperawatan pr(-esi(nal. /leh karena adanya berbagai jenis tenaga dalam

    keperawatan, diperlukan adanya super5isi yang adekuat, maka pada tahun 16+0 dikembangkan

    M(del Tim dalam pelayanan asuhan keperawatan.

    M(del Tim merupakan suatu m(del pemberian asuhan keperawatan dimana se(rang

    perawat pr(-essi(nal memimpin sekel(mp(k tenaga keperawatan dalam memberikan asuhan

    keperawatan pada sekel(mp(k klien melalui upaya k((perati- dan k(lab(rati- 7&(uglas, 168*9.

    "(nsep m(del ini didasarkan kepada -alsa-ah bawah sekel(mp(k tenaga keperawatan

    bekerja seara bersamasama seara terk((rdinasi dan k((perati- sehingga dapat ber-ungsi seara

    menyeluruh dalam memberikan asuhan keperawatan kepada setiap pasien.

    M(del Tim didasarkan pada keyakinan bahwa setiap angg(ta kel(mp(k mempunyai

    k(ntribusi dalam merenanakan dan memberikan asuhan keperawatan sehingga timbul m(ti5asi

    dan rasa tanggung jawab perawat yang tinggi, sehingga setiap angg(ta tim merasakan kepuasan

    karena diakui k(ntribusinya di dalam menapai tujuan bersama yaitu menapai kualitas asuhan

    keperawatan yang bermutu. P(tensi setiap angg(ta tim saling k(mplementer menjadi satu

    kekuatan yang dapat meningkatkan kemampuan kepemimpinan serta timbul rasa kebersamaan

    dalam setiap upaya pemberian asuhan keperawatan, sehingga dapat menghasilkan sikap m(ral

    yang tinggi.

    Pada dasarnya di dalam M(del Tim menurut "r(n ;ray 7168

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    7/23

    1. Ko#!*$)* ! e(e$"*(

    Pr(ses ini harus dilaksanakan untuk memastikan adanya kesinambungan asuhan

    keperawatan yang diberikan dalam rangka memenuhi kebutuhan pasien seara indi5idual

    dan membantunya dalam mengatasi masalah. Pr(ses k(munikasi harus dilakukan searaterbuka dan akti- melalui lap(ran, pre atau post conference atau pembahasan dalam

    penugasan, pembahasan dalam merenanakan dan menuliskan asuhan keperawatan dan

    menge5aluasi hasil yang telah diapai.

    Pengajaran dan bimbingan seara insidental perlu dilakukan yang merupakan bagian dari

    tanggung jawab "etua Tim dalam pembinaan angg(tanya. &alam m(del ini "etua Tim

    menetapkan angg(ta tim yang terbaik untuk merawat setiap pasien. &engan ara ini "etua Tim

    membantu semua angg(ta tim untuk belajar apa yang terbaik untuk pasien yang dirawatnya

    berdasarkan kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi pasien.

    &alam pelaksanaan m(del ini, "etua Tim dapat memper(leh pengalaman praktek

    melakukan kepemimpinan yang dem(kratik dalam mengarahkan dan membina angg(tanya.

    Pimpinan juga akan belajar bagaimana mempertahankan hubungan antar manusia dengan baik

    dan bagaimana mengk((rdinasikan berbagai kegiatan yang dilakukan dengan beberapa angg(ta

    tim seara bersamasama. ntuk menapai kepemimpinan yang e-ekti- setiap angg(ta tim harus

    mengetahui prinsip dasar administrasi, super5isi, bimbingan dan tehnik mengajar agar dapat

    dilakukannya dalam bekerjasama dengan angg(ta tim. "etua Tim juga harus mampu

    mengimplementasikan prinsip dasar kepemimpinan.

    T!#! J' Ke%l R#!! Ke"# T* d! A!o" T*

    1. T!#! J' Ke%l R#!!

    M(del Tim akan berhasil baik bila didukung (leh "epala )uangan, yang berperan sebagai

    menejer di ruangan tersebut, yang bertanggung jawab dalam:

    Menetapkan standar kinerja yang diharapkan sesuai dengan standar asuhan

    keperawatan.

    Membantu sta- dalam menetapkan sasaran asuhan keperawatan.

    Memberikan kesempatan kepada ketua tim untuk mengembangkan kepemimpinan.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    8/23

    Meng(rientasikan tenaga keperawatan yang baru tentang -ungsi m(del tim dalam

    sistem pemberian asuhan keperawatan.

    Menjadi nara sumber bagi ketua tim

    Mend(r(ng sta- untuk meningkatkan kemampuan melalui riset keperawatan.

    Meniptakan iklim k(munikasi yang terbuka dengan semua sta-.

    2. T!#! J' Ke"# T*

    Mengkaji setiap pasien dan menetapkan renana keperawatan.

    Mengk((rdinasi renana keperawatan dengan tindakan medik.

    Membagi tugas yang harus dilaksanakan (leh setiap angg(ta tim dan memberikan

    bimbingan melaui pre atau p(st (n-erene.

    Menge5aluasi asuhan keperawatan baik pr(ses ataupun hasil yang diharapkan serta

    mend(kumentasikannya.

    3. T!#! J' A!o" T*

    Melaksanakan tugas berdasarkan renana asuhan keperawatan yang telah disusun.

    Menatat dengan jelas dan tepat asuhan keperawatan yang telah diberikan berdasarkan

    resp(n pasien.

    Berpartisipasi dalam setiap memberikan masukan untuk meningkatkan asuhan

    keperawatan.

    Menghargai bantuan dan bimbingan dari ketua tim.

    Pelaksanaan m(del tim tidak dibatasi (leh suatu ped(man yang kaku. M(del tim dapat

    diimplementasikan pada tugas pagi, s(re, dan malam. #pakah terdapat $ atau ' tim tergantung

    pada jumlah dan kebutuhan serta jumlah dan kualitas tenaga keperawatan. mumnya satu tim

    terdiri dari '+ (rang tenaga keperawatan untuk 10$0 pasien.

    Berdasarkan hasil penelitian =amberts(n seperti dikutip (leh &(uglas 7168*9,

    menunjukkan bahwa m(del tim bila dilakukan dengan benar merupakan m(del asuhan

    kperawatan yang tepat dalam meningkatkan peman-aatan tenaga keperawatan yang ber5ariasi

    kemampuannya dalam memberikan asuhan keperawatan. Hal ini berarti bahwa m(del tim

    dilaksanakan dengan tepat pada k(ndisi dimana kemampuan tenaga keperawatan ber5ariasi.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    9/23

    "egagalan penerapan m(del ini, jika penerapan k(nsep tidak dilaksanakan seara

    menyeluruh> t(tal dan tidak dilakukan pre atau p(st (n-erene dalam sistem pemberian asuhan

    keperawatan untuk pemeahan masalah yang dihadapi pasien dalam penentuan strategi

    pemenuhan kebutuhan pasien.

    D. MODEL PRIMER

    &engan berkembangnya %lmu "eperawatan dn berbagai ilmu dalam bidang kesehatan,

    serta meningkatknya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan keperawatan yang bermutu tinggi,

    dengan didasarkan bahwa pemberian asuhan keperawatan m(del tim masih mempunyai beberapa

    kekurangan, maka berdasarkan studi, para pakar keperawatan mengembangkan m(del

    pemberian asuhan keperawatan yang terbaru yaitu M(del Primer (Primary Nursing). &an

    perawat yang melaksanakan asuhan keperawatan disebut sebagai Primary Nurse.

    Tujuan dari M(del Primer adalah terdapatnya k(ntinuitas keperawatan yang dilakukan

    seara k(mprehensi- dan dapat dipertanggung jawabkan. Penugasan yang diberikan kepada

    Primary Nurse atas pasien yang dirawat dimulai sejak pasien masuk ke rumah sakit yang

    didasarkan kepada kebutuhan pasien atau masalah keperawatan yang disesuaikan dengan

    kemampuan Primary urse. !etiap primary nurse mempunyai *? pasien dan bertanggung

    jawab selama $* jam selama pasien dirawat. Primary urse akan melakukan pengkajian seara

    k(mprehensi- dan merenanakan asuhan keperawatan. !elama bertugas ia akan melakukan

    berbagai kegiatan sesuai dengan masalah dan kebutuhan pasien.

    &emikian pula pasien, keluarga, sta-- medik dan sta- keperawatan akan mengetahui

    bahwa pasien tertentu merupakan tanggung jawab primary nurse tertentu. &ia bertanggung

    jawab untuk mengadakan k(munikasi dan k((rdinasi dalam merenanakan asuhan keperawatan

    dan dia juga akan merenanakan pemulangan pasien atau rujukan bila diperlukan.

    2ika primary nurse tidak bertugas, kelanjutan asuhan keperawatan didelegasikan kepada

    perawat lain yang disebut associate nurse. Primary nurse bertanggung jawab terhadap asuhan

    keperawatan yang diterima pasien dan mengin-(rmasikan tentang keadaan pasien kepada "epala

    )uangan, d(kter dan sta- keperawatan lainnya. "epala )uangan tidak perlu mengeek satu

    persatu pasien, tetapi dapat menge5aluasi seara menyeluruh tentang akti5itas pelayanan yang

    diberikan kepada semua pasien.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    10/23

    !e(rang primary nurse bukan hanya mempunyai kewenangan untuk memberikan asuhan

    keperawatan tetapi juga mempunyai kewenangan untuk melakukan rujukan kepada pekerja

    s(sial, k(ntak dengan lembaga s(sial masyarakat, membuat jadual perjanjian klinik, mengadakan

    kunjungan rumah dan sebagainya. &engan diberikannya kewenangan tersebut, maka dituntut

    akuntabilitas yang tinggi terhadap hasil pelayanan yang diberikan. Primary urse berperan

    sebagai ad5(kat pasien terhadap bir(krasi rumah sakit.

    "epuasan yang dirasakan pasien dalam m(del primer adalah pasien merasa

    dimanusiawikan karena pasien terpenuhi kebutuhannya seara indi5idual dengan asuhan

    keperawatan yang bermutu dan terapainya pelayanan yang e-ekti- terhadap peng(batan,

    dukungan, pr(teksi, in-(rmasi dan ad5(kasi. "epuasan yang dirasakan (leh Primary urse

    adalah terapainya hasil berupa kemampuan yang tinggi terletak pada kemampuan super5isi.

    !ta- medis juga merasakan kepuasannya dengan m(del primer ini, karena senantiasa in-(rmasi

    tentang k(ndisi pasien selalu mutakhir dan lap(ran pasien k(mprehensi-, sedangkan pada m(del

    4ungsi(nal dan Tim in-(rmasi diper(leh dari beberapa perawat. ntuk pihak rumah sakit

    keuntungan yang dapat diper(leh adalah rumah sakit tidak perlu mempekerjakan terlalu banyak

    tenaga keperawatan, tetapi tenaga yang ada harus berkualitas tinggi.

    &alam menetapkan se(rang menjadi Primary urse perlu berhatihati karena

    memerlukan beberapa kriteria, diantaranya dalam menetapkan kemampuan aserti-, sel- direti(n,

    kemampuan mengambil keputusan yang tepat, menguasai keperawatan klinik, akuntabel serta

    mampu berk(lab(rasi dengan baik antar berbagai disiplin ilmu. &i negara maju pada umumnya

    perawat yang ditunjuk sebagai primary nurse adalah se(rang Clinical Specialist yang

    mempunyai kuali-ikasi Master.

    Berdasarkan hasil penelitian bahwa M(del Primer dapat meningkatkan kualitas asuhan

    keperawatan bila dibandingkan dengan M(del Tim, karena:

    1. Hanya satu perawat yang bertanggung jawab dan bertanggung gugat dalam perenanaan

    dan k((rdinasi asuhan keperawatan.

    $. 2angkauan (bser5asi setiap perawat hanya *? pasien bila dibandingkan dengan 10$0

    (rang pada setiap tim.

    '. Perawat Primer bertanggung jawab selama $* jam.

    *. )enana pulang pasien dapat diberikan lebih awal.

    +. )enana keperawatan dan renana medik dapat berjalan paralel.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    11/23

    E. MODEL MODULAR

    Pengembangan m(del m(dular merupakan pengembangan dari primary nursing yang

    digunakan dalam keperawatan dengan melibatkan tenaga pr(-essi(nal dan n(n pr(-essi(nal.

    M(del m(dular mirip dengan m(del keperawatan tim, karena tenaga pr(-esi(nal dan n(n

    pr(-esi(nal bekerjasama dalam memberikan asuhan keperawatan kepada beberapa pasien dengan

    arahan kepemimpinan perawat pr(-esi(nal.

    M(del m(dular mirip juga dengan m(del primer, karena tiap $' perawat bertanggung

    jawab terhadap asuhan beberapa pasien sesuai dengan beban kasus, sejak pasien masuk, pulang

    dan setelah pulang serta asuhan lanjutan kembali ke rumah sakit. #gar m(del ini e-ekti- maka

    "epala )uangan seara seksama menyusun tenaga pr(-esi(nal dan n(n pr(-esi(naln serta

    bertanggung jawab supaya kedua tenaga tersebut saling mengisi dalam kemampuan, kepribadian,

    terutama kepemimpinan. &alam menerapkan m(del m(dular, $' tenaga keperawatan bisa

    bekerjasama dalam tim, serta diberi tanggung jawab penuh untuk mengel(la 81$ kasus. !eperti

    pada m(del primer, tugas tim keperawatan ini harus tersedia juga selama tugas gilir 7shi-t9 s(re

    malam dan pada harihari libur, namun tanggung jawab terbesar dipegang (leh perawat

    pr(-esi(nal. Perawat pr(-esi(nal bertanggung jawab untuk membimbing dan mendidik perawat

    n(n pr(-esi(nal dalam memberikan asuhan keperawatan. "(nsekuensinya peran perawat

    pr(-esi(nal dalam m(del m(dular ini lebih sulit dibandingkan dengan perawat primer. M(del

    m(dular merupakan gabungan dari m(del tim dan primary m(del.

    F. MODEL MANAJEMEN KASUS

    M(del manajemen kasus merupakan generasi kedua dari m(del primary nursing. &alam

    m(del ini asuhan keperawatan dilaksanakan berdasarkan pandangan, bahwa untuk penyelesaian

    kasus keperawatan seara tuntas berdasarkan berbagai sumber daya yang ada.

    Tujuan dari manajemen kasus adalah:

    1. Menetapkan penapaian tujuan asuhan keperawatan yang diharapkan sesuai dengan

    standar.

    $. Mem-asilitasi ketergantungan pasien sesingkat mungkin.

    '. Menggunakan sumber daya see-isien mungkin.

    *. Mem-asilitasi seara berkesinambungan asuhan keperawatan melalui k(lab(rasi dengan

    tim kesehatan lainnya.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    12/23

    +. Pengembangan pr(-esi(nalisme dan kepuasan kerja.

    ?. Mem-asilitasi alih ilmu pengetahuan

    "erangka kerja dari m(del Manajemen "asus adalah:

    1. Pasien masuk melalui agency kesehatan, manager mempunyai kewenangan dan

    tanggung jawab dalam perenanaan sampai dengan e5aluasi pada epis(de tertentu tanpa

    membedakan pasien itu berasal dari unit mana.

    $. &alam manajemen kasus menggunakan dua ara, yaitu:

    a. 3ase Management Plan 73MP9. Merupakan perenanaan bersama dari masingmasing

    pr(-esi kesehatan.

    b. 3ritial Path &iagram 73P&9. Merupakan penjabaran dari 3MP dan ada target

    waktunya.

    '. Manager menge5aluasi perkembangan pasien setiap hari, yang mengau pada tujuan

    asuhan keperawatan yang telah ditetapkan. Bentuk spesi-ik dari manajemen kasus ini

    tergantung dari karakteristik tatanan asuhan keperawatan.

    Teo&* D! Model Ko!)e%"#l Dl Ke%e&'"!"eo&* D! Ko!)e%"#l Dl

    Ke%e&'"!

    1. @%);%%# HE&E)!/, 16

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    13/23

    pasien dan keluarga untuk memper(leh kebebasan dalam hal memenuhi 1* kebutuhan dasar

    yaitu : TidurBernapas n(rmalMakan dan minum adekuatEliminasi sampah

    tubuhBergerak dan mempertahankan p(sisi yang diinginkan dan istirahat tubuhMemilih baju

    yang ((kMempertahankan temperature dalam rentang n(rmal dengan mengatur pakaian dan

    mem(di-ikasi Menjaga lingkungan.tubuh

    $. &/)/THE# /)EM 16

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    14/23

    sendiri dengan bimbingan perawat 7 system dukungan>pendidikan 9.

    '. %M/;EE "%; 16

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    15/23

    untuk menempatkan primary, se(ndary dan tertiary. Met(de penegahan untuk menegah stress

    yang disebabkan -at(r lingkungan dan meningkatkan system pertahanan pasien.

    Menurut ewman, asuhan keperawatan dilakukan untuk menegah atau mengurangi

    reaksi tubuh akibat adanya stress(r. penyakit yang terdiri dari penegahanPeran ini disebut

    penegahan primer, sekunder dan tertier. Primer meliputi tindakan keperawatan stress(r,

    menegah terjadinya reaksiuntuk mengidenti-ikasi adanya tubuh karena adanya stress(r.

    !ekunder tindakan keperawatan untuk gejala penyakit atau reaksi tubuh lainnyamengurangi

    atau menghilangkan karena adanya stress(r. Tersier meliputi peng(batan rutin dan teratur serta

    penegahan kerusakan lebih lanjut atau k(mplikasi dari suatu penyakit.

    +. 3#=%!T# )/Y 16

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    16/23

    dapat beradaptasi terhadap perubahan lingkungan. %ndi5idu selalu berinteraksi seara k(nstan

    atau selalu beradapti- terhadap perubahan lingkungan.( =ingkungan adalah semua yang ada

    disekeliling kita dan berpengaruh terhadap perkembangan manusia.( !ehat adalah suatu keadaan

    pr(ses dalam menjaga integritas diri( Peran perawat adalah membantu pasien beradaptasi

    terhadap perubahan yang ada.

    Menurut )(y, tindakan keperawatan ditujukan untuk meningkatkan adaptasi indi5idu

    terhadap sehat dan penyakit. "eempat m(del adaptasi itu adalah :( M(del -isi(l(gi : airan dan

    elektr(lit, sirkulasi dan (ksigenasi, nutrisi dan eliminasi, pr(teksi, neur(l(gy dan end(krin.(

    M(del k(nsep diri : gambaran diri, ideal diri, m(ral diri.( M(del -ungsi peran : kebutuhan akan

    integritas( M(del interdependen 7kemandirian 9 : hubungan sese(rang dengan yang lain dan

    sumber system yang memberikan bantuan, kasih sayang dan perhatian.

    ?. M#)TH# )/;E)!, 16

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    17/23

    setiap indi5idu perawat untuk menapai tujuan membantu manusia yang sakit maupun sehat,

    menanggulangi atau memenuhi kebutuhankebutuhan kesehatannya, baik dasar maupun

    8. PEP=#

    "eperawatan adalah suatu hasil pr(ses kerja sama manusia dengan manusia lainnya

    supaya menjadi sehat atau tetap sehat 7hubungan antar manusia9Pendidikan atau pematangan

    tujuan yang dimaksud untuk meningkatkan gerakan yang pr(gresi- dan kepribadian sese(rang

    dalam berkreasi, membangun, menghasilkan pribadi dan ara hidup bermasyarakat.

    Hubungan interpers(nal yang merupakan -at(r utama m(del keperawatan menurut

    Peplau mempunyai asumsi terhadap * k(nsep utama yaitu :( Manusia indi5idu dipandang

    sebagai suatu (rganisme yang berjuang dengan aranya sendiri untuk mengurangi ketegangan

    yang disebabkan (leh kebutuhan. Tiap indi5idu merupakan makhluk yang unik, mempunyai

    persepsi yang dipelajari dan ide yang telah terbentuk dan penting untuk pr(ses interpers(nal.(

    Masyarakat>lingkungan budaya dan adapt istiadat merupakan -at(r yang perlu

    dipertimbangkan dalam menghadapi kehidupan.( "esehatan dide-inisikan sebagai

    perkembangan kepribadian dan pr(ses kemanusiaan yang berkesinambungan kea rah kehidupan

    yang kreati-, k(nstrukti- dan pr(dukti-.( "eperawatan dipandang sebagai pr(ses interpers(nal

    yang bermakna.

    Pr(ses interpers(nal merupakan materina -(re dan alat edukati- yang baik bagi perawat

    maupun klien. Pengetahuan diri dalam k(nteks interaksi interpers(nal merupakan hal yang

    penting untuk memahami klien dan menapai res(lusi masalah.!uatu m(del dapat diuraikan

    seara rini kebutuhan utama>primer C( Tujuan asuhan keperawatan "epribadian yang

    berkembang melalui hubungan interpers(nal mendidik dalam pemenuhan kebutuhan klien.(

    "lien!ystem dari yang berkembang terdiri dari karakteristik bi(kimia, -isi(l(gis, interpers(nal

    dan kebutuhan serta selalu berupaya memenuhi kebutuhannya dan mengintegrasikan belajarpengalaman.( Peran nurseurse berperan mengatur tujuan dan pr(ses interaksi interpers(nal

    dengan pasien yang bersi-at partisipati-, sedangkan pasien mengendalikan isi yang menjadi

    tujuan. &alam hubungannya dengan pasien, perawat berperan sebagai (rang asing, pendidik,

    narasumber, pengasuh pengganti, pemimpin dan k(nsel(r sesuai dengan -ase pr(ses

    interpers(nal.( !umber kesulitan#nsietas berat yang disebabkan (leh kesulitan

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    18/23

    mengintegrasikan pengalaman interpers(nal yang lalu dengan yang sekarang ansietas terjadi

    apabila k(munikasi dengan (rang lain menganam keamanan psik(l(gik dan bi(l(gi indi5idu.(

    4(us inter5ensi#nsietas yang disebabkan (leh hubungan interpers(nal yang

    mempengaruhi perkembangan kepribadian . * k(mp(nen sentral yaitu pr(ses

    inter5ensiPr(sesinterpers(nal, perawat, pasien dan ansietas.( 3ara 4ase interpers(nal terdiri

    dari * -ase yaitu : (rientasi=ebih di-(kuskan untuk membantu pasien menyadari ketersediaan

    bantuan dan rasa peraya serta seara e-ekti-terhadap kemampuan perawat untuk berperan 4ase

    -alam pemberian askep pada klien. identi-ikasiTerjadi ketika perawat mem-asilitasi ekspresi

    perilaku pasien dan memberikan askep yang tanpa pen(lakan diri perawat memungkinkan

    pengalaman menderita sakit sebagai suatu kesempatan untuk meng(rientasi kembali perasaan

    dan menguatkan bagian yang p(siti- dan kepribadian pasien.

    )esp(n pasien pada -ase Pasrtisipan mandiri dalamidenti-ikasi dapat berupa %ndi5idu :

    %ndi5idu yang tak berdaya danhubungannya dengan perawat mandiri terpisah dari perawat 4ase

    ekspl(rasiMemungkinkan suatusangat tergantung pada perawat. dimana pasien dapat

    merasakan nilaisituasi hubungan sesuai pandangan>persepsinya terhadap situasi. 4ase ini

    hubungan dalam pr(sesmerupakan inti 4ase res(lusi!eara bertahap interpers(nal. pasien

    melepaskan diri dari perawat. )es(lusi ini memungkinkan penguatan kemampuan untuk

    memenuhi kebutuhannya sendiri dan menyalurkan energi kea rah realisasi p(tensi."eempat -ase

    tersebut merupakan rangkaian pr(ses pengembangan dimana perawat membimbing pasien dari

    rasa ketergantungan yang tinggi menjadi interaksi yang saling tergantung dalam lingkungan

    s(sial.

    Perawat mempunyai ? peran sebagai berikut :/rang asing 7 stranger 9 berbagi rasa

    h(rmat dan minat yang p(siti- pada pasien. Perawat menghadapi klien seperti tamu yang ara

    dikenalkan pada situasi baru. memberikansumber 7 res(ures pers(n 9 jawaban yang spesi-ikterhadap pertanyaan tentang masalah yang lebih luas dan selanjutnya mengarah pada area

    permasalahan yang Pendidik 7 memerlukan bantuan. "epemimpinan 7teaher 9 merupakan

    k(mbinasi dari hubungan yangsemua peran yang lain leadership 9 mengembangkan

    dem(kratis sehingga merangsang indi5idu untuk berperan Perngasuh keunikan tiappengganti

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    19/23

    7 surr(gate 9 membantu indi5idu belajar tentang manusia sehingga dapat mengatasi k(n-lik

    interpers(nal. "(nsel(r 7 (nsell(r 9 meninhgkatkan pengalaman indi5idu menuju keadaan sehat

    yaitu kehidupan yang kreati-, k(nstrukti- dan pr(dukti-.

    6. 4=/)E3E %;HT%;#=E 186+

    "eperawatan adalah suatu pr(ses menempatkan pasien dalam k(ndisi paling baik untuk

    berakti5itas yaitu lingkungan yang sehat dan udara yang bersih.

    10. [email protected]%E

    "eperawatan adalah bagian budaya yang dire-leksikan dengan ideide dan nilainilai ,

    dimana perawat memandang manusia itu sama, merupakan suatu rangkaian disiplin dalam

    menguasai (rganisasi atau kumpulan yang dimiliki indi5idu dalam menjalin hubungan manusia

    sekitarnya.%ntisari dari keperawatan adalah manusia. #sumsinya bahwa de-inisi te(ri tersebut

    adalah sebagai berikut :( "(ndisi"lien memasuki system pelayanan kesehatan dalam bagian

    penyakit atau perubahan kesehatan.( )esp(nsibilitas tanggung jawabPerawat bertanggung jawab

    dalam mengenal resp(n 7perubahan tingkah laku atau tingkat -ungsi tubuh 9 sebagai adaptasi

    klien atau usaha untuk )asa!tress%n-lamasiberadaptasi terhadap lingkungan. * !ens(ri(

    resp(n antara lain :

    4ungsi4ungsi perawat memasukkan inter5ensitakut untuk meningkatkan adaptasi

    terhadap penyakit dan e5aluasi inter5ensi sebagai supp(rt 7d(r(ngan9 atau terapeutik k(ping.

    %nter5ensi membantu mempertahankan status kesehatan dan menegah penyakit lebih lanjut.

    %nter5ensi terapeutik meningkatkan penyembuhan dan pemulihan kesehatan.* prinsip

    perlindungan yang mend(r(ng tujuan perawatan untuk sese(rang ke statusmempertahankan

    atau memulihkan Perlindungan terhadap energi"eseimbangan intake dan (utput energi untuk

    menegahkesehatan : kelelahan Perlindungan terhadap integritas strukturaMempertahankan

    atau struktur tubuh 7penyembuhan 9pemulihan Perlindungan terhadap integritas

    pers(nalMempertahankan atau pemulihan rasa identitas dan harga diri 7mengenali kualitas

    diri9Perlindungan terhadap integritas s(sialMemperkenalkan klien sebagai suatu makhluk

    s(sial khususnya dengan (rang lain.Te(ri =e5ine ber-(kus pada satu (rang klien, te(ri ini

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    20/23

    mempunyai implikasi utama dalam pengaturan perawatan akut, dimana inter5ensi dapat bersi-at

    mend(r(ng atau terapeutik.

    11. 2E# /)=#&/ 16?1

    "eperawatan berlandaskan te(ri hubungan interpers(nal yang menitikberatkan pada si-at

    unik indi5idu atau klien dalam ekspresi 5erbal yang mengisyaratkan adanya kebutuhan dan ara

    ara memenuhi kebutuhan.Te(ri 2ean /rland( mengandung k(nsep kerangka kerja untuk

    perawat pr(-essi(nal yang mengandung ' elemen yaitu : perilaku klien, reaksi dan tindakan

    keperawatan , mengubah situasi perawat setelah perawat memperkirakan kebutuhan klien ,

    perawat mengetahui penyebab yang mempengaruhi derajat kesehatan , lalu bertindak seara

    sp(ntan atau berk(lab(rasi untuk memberikan pelayanan kesehatan.

    1$. 2E# A#T!/ 16

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    21/23

    "EY#"%# adalah Persyaratan dasar pikiran anggapan terhadap k(nsep mengenai

    keperawatan( !etiap keyakinan m(del keperawatan merupakan inti dari keperawatan(

    "eyakinan ditrans-er dari te(ri sientik atau praktek dan salah satu hasil dari penelitian.(

    "eyakinan sebagian besar adalah satu m(del dengan m(del yang lainnya. 3(nt(h : keyakinan

    mengenai manusia atau klien sangat berbeda.

    Henders(n melihat klien mempunyai kebutuhan dasar sedangkan )(y T2#( menjadikan

    * m(del penyesuaian. untukMeningkatkan kemampuan klien berperan akti- dalam menapai

    kesehatan yang (ptimal( Membantu klien dalam perawatan untuk menuju kesehatan yang

    (ptimal atau meninggal dengan tenang

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    22/23

    BAB III

    KESIMPULAN DAN SARAN

    3.1 Ke)*%#l!

    #suhan keperawatan merupakan titik sentral dalam pelayanan keperawatan, (leh karena

    itu manajemen asuhan keperawatan yang benar akan meningkatkan mutu pelayanan asuhan

    keperawatan. Tujuan asuhan keperawatan adalah untuk memandirikan pasien sehingga dapat

    ber-ungsi seara (ptimal.

    !alah satu -akt(r yang menentukan dalam manajemen tersebut adalah bagaimana asuhan

    keperawatan diberikan (leh perawat melalui berbagai pendekatan m(del asuhan keperawatan

    yang diberikan. Penetapan dan keberhasilan m(del pemberian asuhan keperawatan yang

    digunakan di suatu rumah sakit sangat dipengaruhi (leh banyak -akt(r, diantaranya adalah

    bagaimana pemahaman perawat tentang m(delm(del asuhan keperawatan tersebut.

    3.1 S&!

    &engan mengetahui bentuk bentuk m(del keperawatan,serta dengan mempelajarinya

    diharapkan kita mampu mengembangkan dan menerapkan setiap maksud dan tujuan dari apaapa

    yang telah kita ketahui bersama, maka dengan itu setiap pembelajaran yang telah dipahami

    bersama tentang bentuk dan m(del keperawatan itu,dalam melakukan asuhan keperawatan selalu

    berpanutan dan berpegangan dengan landasan h(kum yang telah ditetapkan.

  • 7/25/2019 Makalah Model-model Teori Perawat Profesional

    23/23

    DAFTAR PUSTAKA

    http:>>askepkesehatan.bl(gsp(t.(m>$008>1$>m(delm(delkeperawatanmenurutpara.html

    4""%://*!#)d*.'o&d%&e)).5o/2006/07/08/odel9%ee&*!9)#4!9$e%e&'"!/

    http://askep-kesehatan.blogspot.com/2008/12/model-model-keperawatan-menurut-para.htmlhttp://askep-kesehatan.blogspot.com/2008/12/model-model-keperawatan-menurut-para.html