LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

download LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

of 42

  • date post

    16-Oct-2015
  • Category

    Documents

  • view

    351
  • download

    22

Embed Size (px)

Transcript of LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    1/42

    LAMPIRAN II

    LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

    PELATIHAN KADER

    POSYANDU LANSIA

    Malang, 13-14 April 2011

    PRAKTIK PROE!I KEPERAWATAN "EPARTEMEN GERONTIK

    JURU!AN KEPERAWATAN

    AKULTA! KE"OKTERAN UNI#ER!ITA! BRAWIJA$A

    MALANG

    2011

    1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    2/42

    LPJ PELATI%AN KA"ER PO!$AN"U LAN!IA

    1. Judul: Laporan Pertanggungjawaban Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    2. Latar Belakang

    Berdasarkan hasil pengkajian terhadap kader posyandu lansia di Desa Suber

    Sekar! Dusun Banjar "engah #$ % dengan eberikan kuesioner terkait dengan

    anajeen posyandu lansia yang dilakukan pada tanggal & 'pril 2(11didapatkan

    hasil eliputi :

    Dari )ariable *an asih belu terdapat kesaaan persepsi tentang struktur

    kepengurusan Posyandu Lansia. Di dala struktur kepengurusan hanya terdapat

    ketua kader sedangkan jabatan yang lain seperti sekretaris! bendahara dan

    sebagainya asih belu jelas siapa yang bertanggungjawab. Selain itu! asih

    belu terjalin kerjasaa yang baik antar kader lansia. *asing+asing kader juga

    belu eiliki keterapilan dasar yang eadai sebagai seorang kader lansia

    karena keterbatasan dari segi pelatihan.

    Keudian dari )ariable oney! segi pendanaan posyandu lansia anggaran

    yang diberikan oleh peerintah kurang en,ukupi diana anggaran dana yang

    diberikan hanya sekitar #p 1((.(((-tahun. al ini dikarenakan siste pelaporan

    keuangan yang ada belu jelas dan sisteatis.

    Sedangkan dari )ariable *ethode! progra kerja Posyandu Lansia asih

    belu terdapat progra kerja yang jelas dan siste adinistrasi juga asih

    kurang eadai.

    Dari )ariable a,hine didapatkan Sarana dan prasarana posyandu lansiaasih kurang. Seentara ini posyandu lansia hanya eiliki tibangan berat

    badan dan pengukur tinggi badan /eteran0.

    ntuk arket atau sosialisasi tentang adanya posyandu lansia didapatkan

    bahwa para lansia yang enjadi anggota posyandu lansia eiliki tingkat

    antusiase yang tinggi untuk enghadiri posyandu lansia.

    . "ujuan

    2

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    3/42

    a. u : Kader lansia apu elaksanakan proses pelaksanaan posyandu

    lansia dengan benar

    b. Khusus :

    *engetahui pentingnya pengelolaan lansia di asyarakat

    *engetahui pentingnya alur atau proses pelaksanaan! pen,atatan dan

    pelaporan! ,ara ebuat anggaran dan progra kerja

    *apu elakukan tindakan pengukuran tanda+tanda )ital! perhitungan

    BB dan "B! perhitungan inde3 asa tubuh /4*"0 pada K*S! ,ara

    engananesa yang 5okus atau uu dialai lansia /hipertensi! asa

    urat! diabetes ellitus0! elakukan atau enyapaikan ,ara enyuluh

    yang benar

    *apu engabil keputusan setelah elakukan ananesa

    *apu endeonstrasikan pelaksanaan kader lansia

    %. #en,ana Kegiatan

    N&' Wa()* T+pa) Ma)+ri M+)&+ M+ia PJ

    1. #abu! 1'pril 2(11Ja 1%.((

    Balai dusunBanjar"engah

    Konsepposyandu lansia

    6eraahdan "anya

    jawab

    L6D! leptop!buku panduan

    #enny 7o)a

    2. #abu! 1

    'pril 2(11Ja 1%.((

    Kais! 1%'pril 2(11

    ja

    Balai dusun

    Banjar"engahBalai dusunBanjar"engah

    Pen,atatan dan

    pelaporan

    6eraah

    dan "anyajawab

    Siulasidan praktik

    L6D! laptop!

    buku panduan

    8oratlaporan!

    pulpen!eja!kursi

    #i5ka

    Pahle)idan #oswita*aria 9ki

    . #abu! 1'pril 2(11

    Balai dusunBanjar

    Pengukurantanda+tanda )ital!

    6eraahdan "anya

    L6D! leptop! Prasasty$ahyulin

    3

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    4/42

    Kais! 1%'pril 2(11

    "engah

    Balai dusunBanjar"engah

    perhitungan BBdan "B!

    perhitunganinde3 asa

    tubuh /4*"0pada K*S! ,araananesa 5okusyang dialailansia/hipertensi! asaurat! diabetesellitus0! ,araenyuluh yang

    benar

    jawab

    Siulasidan praktik

    buku panduan

    "heroeter!stetoskop!tensieter!tibangan

    badan!statureter!K*S lansia!5orat

    ananese

    dan #enny7o)a

    . ;)aluasi

    a. Struktur:

    Pelatihan kader posyandu lansia dilaksanakan selaa 2 hari /1+1% 'pril

    2(110. ari pertaa diulai pada pukul 1%.(+1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    5/42

    / buah0! Stetoskop / buah0! theroeter raksa dan digital / buah0! ja digital dan

    ja tangan / buah0. Keseluruhan edia dapat diperginakan sesuai kebutuhan peserta.

    b. Proses:

    Pada hari pertaa dilakukan seinar selaa kurang lebih % ja yaitu ja

    1.( s-d 1(? peserta apu eahai ateri

    yang diberikan ditunjukkan dengan keapuan kader dala engerjakan post test.

    al ini enunjukkan bahwa hasil yang didapatkan eenuhi target yang telah

    ditetapkan yakni @(? peserta apu engerjakan post+test.

    ari 44: dari hasil obser)asi keapuan keterapilan kader yang telah

    dilakukan! didapatkan 1((? peserta apu elaksanakan keterapilan yang telah

    diajarkan.

    &. Lapiran + Lapiran

    Lapiran 4

    Susunan Kepanitiaan

    Lapoiran 44

    Susunan ',ara

    5

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    6/42

    Lapiran 444

    *ateri+*ateri Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    Lapiran 4=

    ;)aluasi *ateri Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    Lapiran =

    'bsensi Kehadiran Peserta Pelatihan Kader Posyandu Lansia

    Lapiran =

    8oto+5oto Kegiatan

    Lapiran 1

    !U!UNAN KEPANITIAAN

    Penanggungjawab Kegiatan: 7s. Setyoadi! S.Kep

    Ketua Pelaksana : Siti *uthoh aroh (&1(

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    7/42

    #i5ka Pahle)i (&1(

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    8/42

    !U!UNAN A.ARA

    1. S;*47'# P;L'"4'7 K'D;# P9SA'7D L'7S4'

    /ari ke+1: #abu! 1 'pril 2(110

    1.%+1%.(( #egistrasi

    1%.((+1%.( Pebukaan

    1%.(+1%.2( Sabutan+Sabutan

    1%.2(+1%.( Pre test *ateri 1

    1%.(+1.(( Seinar ateri 4: konsep posyandu Lansia

    1.((+1.1 Diskusi 4 /tanya+jawab0

    1.1+1.2 Post "est *ateri 1

    1.2+1&.(( 4S9*'

    1&.((+1&.1( Pre test ateri 2

    1&.1(+1&.( Seinar *ateri 2: Pen,atatan! Pelaporan dan pebuatan

    progra.

    1&.(+1&.% Diskusi 2 /tanya+jawab0

    1&.%+1&. Post "est ateri 2

    1&.+1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    9/42

    1@.((+1@.( Penutupan

    2. S4*L'S4 P;L'"4'7 K'D;# L'7S4'

    /ari ke+2: Kais! 1% 'pril 2(110

    12.(+1.(( #egistrasi

    1.((+1%.( *ateri CKonsep Penyuluhan

    1%.(+1%.%( Siulasi dan deonstrasi ateri 2: pen,atatan! pelaporan

    dan pebuatan progra

    1%.%(+1.1 Siulasi ananesa 5okus pada lansia! siulasi pengukuran"B! BB dan perthitungan 4*" /4ndeks *assa "ubuh0!

    siulasi pengukuran ""=.

    1.1+1&.1 Koordinasi Kader Posyandu Lansia dengan Pihak+pihak

    terkait

    1&.1+1&.( Pebagian Serti5ikat

    1&.(+1&.% Penyusunan Progra kerja dan Susunan Pengurus

    Posyandu Lansia

    1&.%+1

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    10/42

    Lapiran 3

    MATERI-MATERI PELATI%AN KA"ER PO!$AN"U LAN!IA

    MATERI 1

    PO!$AN"U LAN!IA

    A' P+ng+r)ian P&/an* Lan/ia

    Posyandu Lansia adalah pos pelayanan terpadu untuk asyarakat usia lanjut di

    suatu wilayah tertentu yang sudah disepakati! yang digerakkan oleh asyarakat diana

    ereka dapat eperoleh pelayanan kesehatan. Posyandu Lansia erupakan

    pengebangan dari kebijakan peerintah elalui pelayanan kesehatan bagi Lansia yang

    penyelenggaraannya elalui progra Puskesas dengan elibatkan peran serta para

    Lansia! keluarga! tokoh asyarakat dan organisasi sosial dala penyelenggaraannya.Posyandu Lansia - kelopok usia lanjut adalah erupakan suatu bentuk

    pelayanan kesehatan bersuber daya asyarakat atau -KB* yang dibentuk oleh

    asyarakat berdasarkan inisiati5 dan kebutuhan itu sendiri khususnya pada penduduk

    usia lanjut. Pengertian usia lanjut adalah ereka yang telah berusia &( tahun keatas.

    B' T**an P&/an* Lan/ia

    "ujuan pebentukan posyandu Lansia se,ara garis besar antara lain :a. *eningkatkan jangkauan pelayanan kesehatan Lansia di asyarakat! sehingga

    10

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    11/42

    terbentuk pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan Lansia

    b. *endekatkan pelayanan dan eningkatkan peran serta asyarakat dan swasta dala

    pelayanan kesehatan disaping eningkatkan kounikasi antara asyarakat usia lanjut.

    .' !a/aran P&/an* Lan/ia

    1. Sasaran langsung

    Kelopok pra usia lanjut /%+> tahun0.

    Kelopok usia lanjut /&( tahun keatas0.

    Kelopok usia lanjut dengan resiko tinggi /

  • 5/26/2018 LP PELATIHAN KADER POSYANDU LANSIA+EVALUASI

    12/42

    Pengetahuan Lansia akan an5aat posyandu ini dapat diperoleh dari pengalaan

    pribadi dala kehidupan sehari+harinya. Dengan enghadiri kegiatan posyandu!

    Lansia akan endapatkan penyuluhan tentang bagaiana ,ara hidup sehat

    dengan segala keterbatasan atau asalah kesehatan yang elekat pada ereka.

    Dengan pengalaan ini! pengetahuan Lansia enjadi eningkat! yang enjadi

    dasar pebentukan sikap dan dapat endorong inat atau oti)asi ereka untuk

    selalu engikuti kegiatan posyandu Lansia

    b. Jarak rumah dengan lokasi posyandu yang jauh atau sulit dijangkau

    Jarak posyandu yang dekat akan ebuat Lansia udah enjangkau posyandu

    tanpa harus engalai kelelahan atau ke,elakaan 5isik karena pen