Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 i

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 ii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur senantiasa kita panjatkan ke hadirat Allah SWT, atas

segala limpahan rahmat dan hidayahnya, Laporan Tahunan Sekolah

Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor tahun 2015 dapat

diselesaikan dan dilaporkan.

Laporan Tahunan ini disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban

pelaksanaan kegiatan yang dilakukan STPP Bogor selama tahun 2015,

diharapkan dengan tersusunnya Laporan Tahunan ini dapat memberikan

gambaran capaian kinerja STPP Bogor selama tahun 2015

Dalam Laporan Tahunan ini terbagi dalam 5 (lima) bab, yaitu Bab I

Pendahuluan, Bab II Organisasi dan Tata Kerja, Bab III Program,

Rencana, Realisasi Anggaran dan Kegiatan, Bab IV Permasalahan dan

Upaya Tindak Lanjut, serta V Kesimpulan dan Saran.

Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah

mendukung dan membantu dalam penyusunan Laporan Tahunan ini.

Dalam penyusunan Laporan Tahunan ini tentunya masih ada kekurangan,

oleh karena itu kami berharap saran dan masukan dari semua pihak untuk

kami jadikan perbaikan dalam penyusunan Laporan Tahunan yang akan

datang.

Bogor, Januari 2016

Ketua STPP Bogor

Ir. Nazaruddin, MM.

NIP. 19590504 198503 1 001

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 iii

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ........................................................................... ii

DAFTAR ISI ......................................................................................... iii

DAFTAR TABEL ............................................................................... iv

DAFTAR GAMBAR ............................................................................. vi

DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................... vi

I. PENDAHULUAN ........................................................................... 1

A. Latar Belakang ............................................................................ 1

B. Tujuan ......................................................................................... 3

C. Output .......................................................................................... 3

II. ORGANISASI DAN TATA KERJA ................................................. 4

A. Dasar Hukum............................................................................... 4

B. Tugas dan Fungsi ........................................................................ 5

C. Keadaan Sumber Daya Manusia ................................................. 7

III. PROGRAM, RENCANA DAN REALISASI KEGIATAN

PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN .......................................... 21

A. Program ....................................................................................... 21

B. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pengembangan Sumberdaya

Manusia Pertanian ...................................................................... 22

C. Lain-lain ....................................................................................... 33

IV. PERMASALAHAN DAN UPAYA TINDAK LANJUT ................... 40

V. KESIMPULAN DAN SARAN ....................................................... 41

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 iv

DAFTAR TABEL

Halaman

1. Tabel 1. Keragaman Pendidikan Dosen Tetap dan Tidak tetap

STPP Bogor Setiap Jurusan Tahun 2015 .................................... 8

2. Tabel 2. Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Kelompok IlmuTahun

2015 .............................................................................................. 9

3. Tabel 3. Jumlah Dosen Tetap STPP Bogor Berdasarkan Bidang

Keahlian dan Golongan Tahun 2015 ............................................. 9

4. Tabel 4. Jumlah Dosen STPP Bogor yang Mendapat Sertifikasi

Profesi Tahun 2015 ....................................................................... 11

5. Tabel 5. Jumlah Tenaga Pustakawan STPP Bogor Tahun 2015... 12

6. Tabel 6. Jumlah Tenaga Pranata Laboratorium STPP Bogor

Tahun 2015 ................................................................................... 13

7. Tabel 7. Jumlah Tenaga Analis Kepegawaian STPP Bogor

Tahun 2015 ................................................................................... 13

8. Tabel 8. Jumlah dan Keadaan Pegawai STPP Bogor Tahun

2015 ............................................................................................. 14

9. Tabel 9. Jumlah Tenaga Administrasi STPP Bogor Berdasarkan

Golongan Tahun 2015 ................................................................... 16

10. Tabel 10. Jumlah Tenaga Administrasi STPP Bogor Berdasarkan

Latar Belakang Pendidikan Tahun 2015 ........................................ 17

11. Tabel 11. Sebaran Mahasiswa STPP Bogor Berdasarkan Tahun

2015 .............................................................................................. 19

12. Tabel 12. Komposisi Alokasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015

Berdasarkan Jenis Belanja ............................................................ 22

13. Tabel 13. Komposisi Alokasi Anggaran Berdasarkan Kegiatan

STPP Bogor Tahun 2015............................................................... 23

14. Tabel 14. Rencana Kegiatan dan Target Sasaran STPP Bogor

Tahun 2015 ................................................................................... 24

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 v

15. Tabel 15. Perkembangan Realisasi Serapan Anggaran STPP

Bogor Tahun 2011-2015 ................................................................ 25

16. Tabel 16. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun

2015 Berdasarkan Jenis Belanja ................................................. 26

17. Tabel 17. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun

2015 Berdasarkan Jenis Kegiatan ................................................ 26

18. Tabel 18. Rencana dan Realisasi Fisik STPP Bogor Tahun 2015

Berdasarkan Kegiatan/output ........................................................ 28

19. Tabel 19. Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan

Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan

STPP Bogor Tahun 2015............................................................... 30

20. Tabel. 20. Tingkat Efisiensi berdasarkan kegiatan pada STPP

Bogor pada tahun 2015 ................................................................. 31

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 vi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

1. Gambar 1. Struktur Organisasi STPP Bogor ............................... 6

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

1. Rekap Diklat dan Pelatihan Pegawai Tahun 2015 ...................... 44

2. Naskah Nota Kesepahaman dengan PT Swen Inovasi Transfer. 48

3. Sertifikat ISO 9001-2008 ............................................................. 51

4. MOU STPP Bogor dan Universitas Siliwangi Tasikmalaya ......... 52

5. Perjanjian Sewa Menyewa Ruang ATM BRI ............................... 60

6. Perjanjian Biaya Penunjang Operasional ATM BRI ..................... 73

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 1

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pada hakekatnya penyuluhan pertanian merupakan salah

satu upaya dalam rangka menciptakan iklim yang kondusif guna

membantu petani agar dapat terus berkembang mengikuti

perkembangan teknologi pertanian serta dapat secara mandiri

memperbaiki kehidupan dan penghidupan yang layak. Penyuluhan

pertanian berkaitan erat dengan tercapainya pembangunan pertanian

yang berkelanjutan dalam pemenuhan kebutuhan pangan,

memperluas lapangan kerja dan lapangan berusaha.

Dalam rangka mewujudkan pertanian tangguh diperlukan

sumberdaya manusia pertanian yang profesional yang memiliki

kemampuan, keterampilan dan manajerial yang baik dalam

memanfaatkan segala sumberdaya secara optimal, mengatasi segala

hambatan dan tantangan, menyesuaikan diri dalam pola dan struktur

produksi terhadap perubahan yang terjadi serta berperan aktif dalam

pembangunan nasional dan pembangunan wilayah.

Pada tahun 2015 pemerintah mencanangkan Program

Swasembada Padi, Jagung dan Kedelai (Pajale). Seluruh aspek dan

sektor bidang pertanian turut bertanggung jawab dalam

menyukseskan program tersebut. Salah satunya adalah penyuluh

pertanian yang menjadi salah satu garda terdepan dari Program

Swasembada Pajale. Dalam Program ini penyuluh pertanian

mempunyai kedudukan yang sangat strategis dalam pembangunan

sumberdaya manusia pertanian.

Salah satu tugas Penyuluh Pertanian adalah berupaya untuk

menumbuh kembangkan kemampuan, kemandirian serta tanggung

jawab dari petani beserta keluarganya dalam memanfaatkan dan

meningkatkan mutu sumberdaya pertanian di daerah usahataninya.


Kegiatan penyuluhan pertanian sebagai proses belajar para petani

melalui pendekatan kelompok diarahkan untuk terwujudnya

kemampuan kerjasama yang lebih efektif sehinggta mampu

menerapkan inovasi mengatasi berbagai resiko usaha, menerapakan

azas skala usaha yang ekonomis untuk memperoleh pendapatan

yang layak.

Salah satu upaya dalam mewujudkan peran strategis sektor

pertanian sebagai ujung tombak pembangunan ekonomi bangsa

adalah dengan meningkatkan kinerja penyuluh pertanian melalui

revitalisasi penyuluhan pertanian untuk mencapai keberhasilan

pembangunan pertanian. Dalam rangka mengantisipasi hal tersebut

STPP Bogor telah menetapkan visi yaitu " Menjadi Perguruan Tinggi

terdepan dalam menghasilkan pejabat fungsional Rumpun Ilmu

Hayat Pertanian (RIHP) yang handal dan profesional "

Dalam upaya pencapaian visi STPP Bogor tersebut, STPP

bogor menetapkan empat misi, yaitu (1) Mengembangkan

kelembagaan STPP Bogor, (2) Meningkatkan mutu penyelenggaraan

Tridharma Perguruan Tinggi, (3) Meningkatkan profesionalitas Dosen

dan tenaga kependidikan, dan (4) Mengembangkan kerja sama dan

jejaring agribisnis dengan pemangku kepentingan baik nasional,

regional maupun internasional. Sedangkan secara khusus STPP

Bogor menetapkan tujuan yang hendak dicapai sesuai dengan visi

dan misi yang telah dirumuskan diantaranya adalah untuk : (1)

mewujudkan peningkatan mutu penyelenggaraan Tridharma

Perguruan Tinggi, (2) menjadikan tenaga pendidik dan kependidikan

yang professional, (3) menyiapkan sarana dan prasarana sesuai

standar dalam menunjang kelembagaan, (4) mewujudkan dan

meningkatkan jejaring kerja dengan pemangku kepentingan.

Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya serta mencapai visi,

misi dan tujuannya STPP Bogor menyelenggarakan pendidikan

program Diploma IV yang terdiri atas dua jurusan yaitu jurusan

penyuluhan pertanian dan jurusan penyuluhan peternakan. Untuk


menjamin mutu penyelenggaraan pendidikan tersebut STPP Bogor

telah mendapatkan akreditasi peringkat B bidang penyuluhan

pertanian pada Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-

PT). Dengan demikian STPP Bogor seyogyanya mampu

menyesuaikan konsep penyuluhan pertanian seiring dengan

perubahan Sistem Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan

(SP3K) yang tercantum dalam UU Nomor 16 Tahun 2006.

B. Tujuan

Tujuan laporan tahunan kegiatan Sekolah Tinggi Penyuluhan

Pertanian (STPP) Bogor tahun 2015 adalah untuk :

1. Mengetahui realisasi pelaksanaan kegiatan yang dapat

dipertanggungjawabkan.

2. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan yang akan digunakan

sebagai bahan pertimbangan penyempurnaan tahun mendatang.

3. Menentukan kebijakan bagi pimpinan STPP Bogor dalam

merencanakan program dan kegiatan masa mendatang.

C. Output

Output laporan tahunan kegiatan STPP Bogor tahun 2015 adalah

informasi mengenai rencana dan realisasi kegiatan penyelenggaraan

pendidikan pertanian, permasalahan yang terjadi dan upaya tindak

lanjut yang ditempuh.


II. ORGANISASI DAN TATA KERJA

A. Dasar Hukum

Dasar hukum penyelenggaraan pendidikan vokasi program DIV

penyuluhan pertanian dan penyuluhan peternakan meliputi :

4. Keputusan Presiden RI Nomor : 50 tahun 2001 tentang Pendirian

STPP Bogor dan STPP Malang;

5. Peraturan Menteri Pertanian Nomor : 45/Permentan/OT.140/

10/2008, tanggal Oktober 2008, tentang Perubahan atas

Keputusan Menteri Pertanian Nomor : 368/Kpts/OT.210/8/2001

tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Tinggi Penyuluhan

Pertanian Bogor;

6. Keputusan Menteri Pertanian Nomor :

61/Permentan/OT.140/10/2010 tanggal 14 Oktober 2010 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pertanian;

7. Keputusan Menteri Pertanian Nomor : 596/Kpts/OT.210/11/2001

tentang Statuta Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP)

Bogor;

8. Keputusan Menteri Pertanian Nomor 269/Kpts/KP.330/2/2013

tentang Pengangkatan Dalam Jabatan Struktural Eselon II-a dan

II-b Kementerian Pertanian;

9. Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia

Pertanian Nomor : 31/Kep/DL.210/4/2003 tentang Kurikulum dan

Silabi Pendidikan Program Diploma IV Sekolah Tinggi Penyuluhan

Pertanian (STPP) Bogor;

10. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor :

92/Permentan/OT.140/6/2014 tanggal 27 Juni 2014 tentang

Rincian Tugas Pekerjaan Unit Kerja Eseon IV Sekolah Tinggi

Penyuluhan Pertanian Bogor;

11. Keputusan Ketua Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Nomor :

11.25/Kpts/OT.140/J.4.5/01/2013 tanggal 2 Januari 2013 tentang


Struktur Organisasi dan Personalia Sekolah Tinggi Penyuluhan

Pertanian (STPP) Bogor;

12. Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor :

72/Permentan/OT.140/6/2014 tentang Statuta Sekolah Tinggi

Penyuluhan Pertanian Bogor;

B. Tugas Pokok dan Fungsi

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi Sekolah Tinggi

penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor ditetapkan dengan Peraturan

Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor

72/Permentan/OT.140/6/2014 tentang Statuta Sekolah Tinggi

Penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor.

1. Organisasi

Dalam menyelenggarakan pendidikan program D IV

penyuluhan pertanian STPP Bogor mempunyai bentuk organisasi

terdiri dari atas :

1.1. Senat

1.2. Ketua

1.3. Wakil Ketua

1.4. Unsur Penjaminan Mutu

1.5. Unsur Pelaksana dan Penunjang Akademik

1.6. Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan

1.7. Bagian Administrasi Umum

1.8. Kelompok Jabatan Fungsional (Dosen dan Jabatan

Fungsional Tertentu)


Gambar 1. Struktur Organisasi STPP Bogor

2. Tugas dan Fungsi

Dalam menjalankan tugas yang diembannya, STPP Bogor

berpedoman pada tujuan, tugas serta fungsi didirikannya STPP

Bogor yaitu untuk menyiapkan dan memenuhi kebutuhan tenaga

ahli di bidang penyuluhan pertanian yang berwawasan agribisnis,

dengan penguasaan teknis dan manajerial yang mampu secara

mandiri mengelola dan mengembangkan system dan usaha

agribisnis secara produktif, efektif, efisien untuk menunjang

pembangunan pertanian. Sedangkan tugas STPP Bogor adalah

menyelenggarakan pendidikan profesional di bidang penyuluhan

Senat

PS. Penyuluhan Peternakan

KETUA

Wakil Ketua Bidang Pendidikan

Wakil Ketua Bidang Adm.

Umum

Wakil Ketua Bid. Kemahasiswaan

BAAK

Sub Bagian Pendidikan & Kerjasama

Sub Bagian Tenaga Kependidikan

Sub. Bagian Kemahasiswaan &

Alumni UPPM

PS. Penyuluhan Pertanian

Kelompok Jabatan

Fungsional Dosen

dan Jabatan

Fungsional Tertentu

BAU

Sub Bagian Kepegawaian

Sub Bagian Keuangan

Sub Bagian Tata Usaha

Unsur Penunjang (Instalasi)


pertanian dan penyuluhan peternakan, serta pendidikan dan

pelatihan fungsional rumpun ilmu hayat pertanian bagi alumni

STPP Bogor.

Dalam melaksanakan tugas tersebut STPP Bogor

menjabarkannya dalam tujuh fungsi yaitu :

2.1 Pelaksanaan dan pengembangan pendidikan profesional

penyuluhan pertanian dan penyuluhan pertenakan.

2.2 Pelaksanaan penelitian terapan penyuluhan pertanian dan

penyuluhan peternakan.

2.3 Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

2.4 Pelaksanaan Pembinaan sivitas akademika dan hubungan

dengan lingkungannya.

2.5 Pelaksanaan administrasi umum, akademik, dan

kemahasiswaan.

2.6 Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dasar fungsional

rumpun ilmu hayat pertanian.

2.7 Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan alih kelompok

fungsional rumpun ilmu hayat pertanian.

C. Keadaan Sumberdaya Manusia

Jumlah pegawai STPP Bogor tercatat sebanyak 234 orang

terdiri dari PNS 160 orang, CPNS 3 orang dan tenaga non PNS 71

orang. Pegawai tersebut meliputi tenaga pengajar / dosen tetap,

asisten /laboran, tenaga lapang, tenaga administrasi.

1. Tenaga Pengajar

Tenaga pengajar STPP Bogor meliputi tenaga fungsional

dosen dan tenaga laboran. Tenaga fungsional dosen adalah tenaga

pengajar/dosen yang diangkat dalam jabatan fungsional Lektor

Kepala, Lektor dan Asisten Ahli yang disebut dengan dosen tetap.

Disamping itu ada pula tenaga pengajar/dosen tidak tetap. Dosen

tidak tetap dapat berasal dari luar STPP Bogor. Tenaga


laboran/lapangan adalah tenaga teknis yang mendukung

pelaksanaan proses pembelajaran bersama-sama dengan dosen

tetap maupun dosen tidak tetap.

Keragaan pendidikan dosen tetap dan tidak tetap STPP

Bogor setiap Jurusan tahun 2015 dapat dilihat pada Tabel 1.

Tabel 1. Keragaan Pendidikan Dosen Tetap dan Tidak Tetap

STPP Bogor Setiap Jurusan Tahun 2015

No Kualifikasi Dosen

Jumlah Pendidikan Tetap Tidak Tetap

1 S3 6 1 7

2 S2 21 3 24

3 S1 1 1 2

Jumlah A 28 5 33

1 S3 3 - 3

2 S2 15 2 17

3 S1 1 2 3

Jumlah B 19 4 23

Total A + B 47 9 56

Keseluruhan dosen yang ada di STPP Bogor 56 orang terdiri

dari dosen tetap 47 orang dan dosen tidak tetap 9 orang.

Mencermati Tabel 1. di atas kualifikasi pendidikan dosen STPP

Bogor secara keseluruhan sebagai berikut S3 jurusan penyuluhan

pertanian (jurluhtan) 6 orang (12,76%) jurusan penyuluhan

peternakan (jurluhnak) 3 orang (6,38%), S2 jurluhtan 21 orang

(44,68%) jurluhnak 15 orang (31,91%) dan S1 jurluhtan dan

jurluhnak masing-masing 1 orang (2,12%). Dengan demikian dosen

pada Jurluhnak seyogyanya ditingkatkan kualifikasi pendidikan

sesuai kebutuhan. Jumlah dosen tetap berdasarkan kelompok ilmu

STPP Bogor tahun 2015 dapat dilihat pada tabel 2.


Tabel 2. Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Kelompok Ilmu

Tahun 2015

No Kelompok Ilmu Dosen Tetap

Jumlah S3 S2 S1

1 Agroekoteknologi Pertanian 3 7 - 10

2 Agroekoteknologi Peternakan 1 8 1 10

3 Agribisnis 2 14 1 17

4 Penyuluhan Pertanian 3 7 - 10

Jumlah 9 36 2 47

Berdasarkan Tabel 2. diatas menyatakan dosen tetap di STPP

Bogor dibagi menjadi 4 Kelompok Ilmu diantaranya

Agroekoteknologi Pertanian 10 orang (21,27%), Agroekoteknologi

Peternakan 10 orang (21,27%), Agribisnis 17 orang (36,17%),

Penyuluhan Pertanian 10 orang (21,27%). Dari tabel 2. Terlihat

dosen pada kelompok ilmu agribisnis paling banyak jumlahnya.

Untuk semua kelompok ilmu rata-rata pendidikan masih S2

(36,595% dan perlu ditingkatkan pendidikannya.

Jumlah dosen tetap STPP Bogor berdasarkan bidang

keahlian dan golongan tahun 2015 terlihat pada Tabel 3.

Tabel 3. Jumlah Dosen Tetap STPP Bogor Berdasarkan Bidang

Keahlian dan Golongan Tahun 2015

No

Jabatan Golongan

Jumlah Fungsional IV III

A B C D A B C D

A.Jurluhtan

1 Lektor Kepala 4 3 4 3 - - - - 14

2 Lektor 1 - - 1 - 1 2 4 9

3 Asisten Ahli - - - - - 5 - - 5

Jumlah A 5 3 4 4 - 6 2 4 28


B.Jurluhnak

1 Lektor Kepala 4 2 1 - - - - 7

2 Lektor - - 2 1 - 1 4 4 12

3 Asisten Ahli - - - - - - - - -

Jumlah B 4 2 3 1 - 1 4 4 19

Total A+B 9 5 7 5 - 7 6 8 47

Dari tabel 3. terlihat Lektor Kepala di Jurusan Penyuluhan

Pertanian (Jurluhtan) 14 orang (29,78%) dan di Jurusan

Penyuluhan Peternakan (Jurluhnak) 7 orang (14,89%), Lektor di

Jurluhtan 9 orang (19,15%) Jurluhnak 12 orang (25,53%), Asisten

Ahli di Jurluhtan 5 orang (10,64%) sedangkan di jurluhnak tidak

ada asisten ahli. Dari tabel diatas trelihat pula jumlah dosen

berdasarkan golongan. Golongan IVA di jurluhtan 5 dosen

(10,64%) dan jurluhnak 4 dosen (8,51%). Golongan IVB jurluhtan

3 dosen (6,39%) dan jurluhnak 2 dosen (5,25%). Golongan IVC

jurluhtan 4 dosen (8,51%) dan jurluhnak 3 dosen (6,39%). Untuk

golongan IVD pada jurluhtan 4 dosen (8,51%) dan jurluhnak 1

dosen (2,12%). Golongan terendah untuk dosen adalah IIIB

karena minimal pendidikan adalah s2. Golongan IIIB pada

jurluhtan 6 dosen (12,76%) dan jurluhnak 1 dosen (2,12%).

Golongan IIIC jurluhtan 2 dosen (5,25%) sedangkan jurluhnak ada

4 dosen (8,51%). Golongan IIID jurluhtan 4 dosen (8,51%) begitu

pula pada jurluhnak ada 4 dosen (8,51%). Jika dilihat dari bidang

keahlian dan golongan dosen di STPP Bogor telah memadai.

Namun ntuk dapat mencapai profesionalisme dan kemandirian

dosen di STPP Bogor harus ditingkatkan jabatan fungsional

menurut kompetensi dan profesi yang dimiliki para dosen tersebut.

Ditinjau dari dosen yang mendapat sertifikasi profesi sampai

tahun 2015 sebanyak 32 orang. Pada tahun 2014 Dosen yang

mendapatkan sertifikasi sebanyak 29 orang. Namun pada tahun

2014 ada satu dosen yang meninggal dunia dan satu dosen yang


mutasi. Sedangkan tahun 2015 dari 6 dosen yang diajukan

sertifikasi, yang mendapatkan sertfiikat 5 orang dosen dan satu

dosen mengundurkan diri. Jumlah dosen STPP Bogor yang telah

mendapat sertifikasi profesi tahun 2015 terlihat pada Tabel 4.

Tabel 4. Jumlah Dosen STPP Bogor yang Mendapat Sertifikasi

Profesi Tahun 2015

No. Nama Pangkat/Golongan

1. Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS. Pembina Utama Madya,IV/d

2. Dr. Ir. Thomas Widodo, M.Ed. Pembina Utama Madya, IV/d

3. Dr. drh. Endang Endrakasih, MS. Pembina Utama Muda,IV/c

4. Ir. Kusmiyati, MM. Pembina Utama Muda,IV/c

5. Azhar, A.Pi., MM. Pembina Utama Muda,IV/c

6. Dr. Drs. Lukman Effendy, M.Si. Pembina Utama Muda,IV/c

7. Ir. Wasrob Nasruddin, MS. Pembina Utama Muda,IV/c

8. Drs. Susilo, M.Si. Pembina Tk. I,IV/b

9. Ir. H. Sudradjat, MS. Pembina Tk. I,IV/b

10. Dr. Sugeng Widodo, M.Ed. Pembina Tk. I,IV/b

11. Elih Juhdi Muslihat, SE., MM. Pembina Tk. I,IV/b

12. Drs. Achdiyat, M.Pd Pembina Tk. I,IV/b

13. Nawangwulan W., SP., M.Si. Pembina, IV/a

14. Achmad Musyadar, SE., MM. Pembina, IV/a

15. Dedy Kusnadi, SP., M.Si. Pembina, IV/a

16. Supriyanto, M.Si. Pembina, IV/a

17. Wardani, S.Pt., M.Si. Pembina, IV/a

18. Ir. Dwiwanti Sulistyowati, M.Si Pembina, IV/a

19. Dr. Tri Ratna Sari Dewi, S.Pi,

M.Si

Pembina, IV/a

20. Ir. Kenedy Putra, M.Si. Penata Tk. I,III/d

21. R. Eddy Sugiharto, S.Pt., M.Si. Penata Tk. I,III/d


22. Ait Maryani, SP., M.Pd. Penata Tk. I, III/d

23. Drs. Rizal Krisna, M.Si. Penata Tk. I,III/d

24. Drh. Kusuma Sri Handayani,

M.Si.

Penata Tk. I,III/d

25. Wida Pradiana, SP., M.Si. Penata Tk. I,III/d

26. Endang Krisnawati, SP., MP. Penata Tk. I,III/d

27. Alan Sugandi, S.Pt., M.Si. Penata,III/c

28. Aminudin, S.TP., M.Si. Penata,III/c

29. Harry, S.Pt., M.Si. Penata,III/c

30. Wahyuningsih, S.ST., MP. Penata,III/c

31. Arif Nindyo Kisworo, S.Pt, M.Si Penata,III/c

32. Yoyon Haryanto, S.ST, MP Penata Muda TK.I/III/b

2. Tenaga Pustakawan

Tenaga pustakawan yang ada di STPP Bogor terdapat

sebanyak 3 orang. Jumlah tenaga pustakawan STPP Bogor tahun

2014 terlihat pada Tabel 5.

Tabel 5. Jumlah Tenaga Pustakawan STPP Bogor Tahun 2015

No. Nama Pangkat/Golongan Jabatan

1. Supriatna, SP. Penata Tk. I,

III/d

Pustakawan

Muda

2. Suwaldiyono, S.ST. Penata,

III/c

Pustakawan

Muda

3. Rasmira, S.Sos. Penata Muda,

III/a

Pustakawan

Pertama


3. Tenaga Pranata Laboratorium Pendidikan

Tenaga pranata laboratorium pendidikan terdapat sebanyak

2 orang. Jumlah tenaga pranata laboratorium pendidikan STPP

Bogor tahun 2015 terlihat pada tabel 6.

Tabel 6. Jumlah Tenaga Pranata Laboratorium Pendidikan

STPP Bogor Tahun 2015

No. Nama Pangkat/Golongan Jabatan

1. Robiah, SST. Penata Muda Tk. I,

III/b

Pranata Lab.

Pendidikan

Pertama

2. Juju Julaeha, SST Penata Muda,

III/a

Pranata Lab.

Pendidikan

Pertama

4. Analis Kepegawaian

Tenaga Analis Kepegawaian yang ada di STPP Bogor

sebanyak 1 orang. Jumlah analis kepegawaian tahun 2015 dapat

dilihat pada tabel 7.

Tabel 7. Jumlah tenaga Analis Kepegawaian STPP Bogor

tahun 2015.

No Nama Pangkat/Golongan Jabatan

1. Siti Djulaeha, SE. Penata Muda, III/a Analis

Kepegawaian

Pertama

5. Tenaga Administrasi

Tenaga administrasi yang ada di STPP Bogor terdapat

sebanyak 181 orang terdiri dari 110 orang PNS dan 71 non PNS.

Tenaga administrasi yang dimaksud menangani :


5.1. Administrasi umum meliputi pengelolaan :

(a) Ketatausahaan dan rumah tangga

(b) Kepegawaian

(c) Keuangan

5.2. Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan meliputi

pengelolaan:

(a) Pendidikan dan Kerjasama

a. Tenaga Kependidikan

b. Kemahasiswaan dan Alumni

6. Kepegawaian

Kegiatan kepegawaian dalam tahun 2015 adalah sebagai berikut :

6.1. Pendataan jumlah dan keadaan pegawai STPP Bogor

Keadaan pegawai STPP Bogor tahun 2015 berjumlah

234 orang yang terdiri dari pegawai PNS sebanyak 160 orang

dan pegawai non PNS sebanyak 71 orang dan CPNS

sebanyak 3 orang. Jumlah dan keadaan pegawai STPP Bogor

Tahun 2015 dapat dilihat pada Tabel 7.

Tabel 8. Jumlah dan Keadaan Pegawai STPP Bogor

Tahun 2015

No. Uraian Rek/

Tan

Nak Jumlah

1. Struktural 9 0 9

2. Fungsional Khusus

a. Dosen

b. Pustakawan

c. Pranata Laboratorium

Pendidikan

d. Analis Kepegawaian

28

2

-

1

19

1

2

-

47

3

2

1


3. Fungsional Umum 69 29 98

4. CPNS 3 - 3

Jumlah I 112 51 163

5. Pegawai Non PNS

a. Tenaga Satpam

b. Tenaga Supir

c. Tenaga Lapangan/

Kebun

d. Tenaga Administrasi

e. Tenaga Pramu Kantor

f. Tenaga Kesehatan

12

3

24

3

1

1

7

-

18

2

-

-

19

3

42

5

1

1

Jumlah II 44 27 71

Jumlah I + II 156 78 234

Berdasarkan tabel 8 jumlah PNS sebanyaj 163 orang

(69,65%) dan non PNS sebanyak 71 orang (30,34%).

Sedangkan proporsi pada pegawai PNS yang menempati

jabatan struktural 9 orang (5,52%), fungsional dosen dan

jabatan fungsional tertentu 53 orang (32,51%), fungsional

umum 98 orang (60,12%) dan CPNS sebanyak 3 orang

(1,84%). Sedangkan non PNS paling banyak adalah tenaga

lapangan atau kebun sebanyak 42 orang dan yang paling

sedikit adalah pramu kantor dan tenaga kesehatan masing-

masing 1 orang.


Tabel 9. Jumlah Tenaga Administrasi STPP Bogor

Berdasarkan Golongan Tahun 2015

No. Golongan Rektorat Jurluhtan Jurluhnak Jumlah

1 IV/a - - - -

2 IV/b 2 - - 2

3 IV/c - - - -

4 IV/d 1 - - 1

5 III/a 5 3 2 10

6 III/b 15 6 8 29

7 III/c - 1 - 1

8 III/d 11 - 1 12

9 II/a 2 1 3 6

10 II/b 6 4 1 11

11 II/c 7 4 - 11

12 II/d 5 2 2 9

13 I/a - - - -

14 I/b 3 - 5 8

15 I/c 1 - 5 6

16 I/d 1 1 2 4

Jumlah 59 22 29 110

Pegawai

Non PNS

33 11 27 71

Jumlah 92 33 56 181

Berdasarkan tabel 9. Tenaga administrasi PNS

sebanyak 110 orang (60,77%) dan Non PNS 71 orang

(39,22%) dengan komposisi seperti ini jumlah tenaga

administrasi Non PNS masih cukup besar. Dilihat dari jumlah

tenaga administrasi PNS untuk golongan IV sebanyak 3 orang


(2,72%), golongan III sebanyak 52 orang (47,27%), golongan

II sebanyak 37 orang (33,63%) dan golongan I sebanyak 18

orang (16,36%). Secara umum tenaga administrasi yang

mengelola administrasi umum dan administrasi akademik dan

kemahasiswaan sudah proporsional.

Adapun jumlah tenaga administrasi berdasarkan latar

belakang pendidikan dapat dilihat pada Tabel 10.

Tabel 10. Jumlah Tenaga Administrasi STPP Bogor

Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Tahun

2015

No. Pendidikan Rektorat Jurluhtan Jurluhnak Jumlah

1 S3 - - - -

2 S2 2 - 3 5

3 S1 20 2 2 24

4 DIV 5 5 3 13

5 D.III 3 - 1 4

6 SLTA 19 11 5 35

7 SLTP 5 3 10 18

8 SD 5 1 5 11

Jumlah 59 22 29 110

Adapun jumlah tenaga administrasi berdasarkan latar

belakang pendidikan terbanyak adalah SLTA sebanyak 35

orang (31,81%). Sedangkan tenaga administrasi

berpendidikan S2 sebanyak 5 orang (4,54%), berpendidikan

S1 sebanyak 24 orang (21,81%), berpendidikan D.IV

sebanyak 13 orang (11,81%), berpendidikan D.III sebanyak 4

orang (3,63%), berpendidikan SLTP sebanyak 18 orang

(16,36%) dan berpendidikan SD sebanyak 11 orang (10%).

Dengan komposisi tenaga administrasi terbanyak

berpendidikan SLTA (31,81%) dan masih adanya pegawai

dengan pendidikan SD sebanyak 11 orang (10%), perlu


adanya peningkatan pendidikan dari tenaga administrasi di

STPP Bogor.

6.2 Pembinaan dan Kemajuan pegawai STPP Bogor

Kegiatan pembinaan pegawai yang dilaksanakan STPP

Bogor tahun 2015 adalah sebagai berikut:

1. Pelaksanaan apel pagi setiap hari senin.

2. Pelaksanaan Upacara Bendera setiap tanggal 17 dan Hari

Besar Nasional.

3. Pelaksanaan senam pagi atau kerja bakti pada jumat pagi.

4. Kenaikan pangkat periode April 2015 sebanyak 15 orang

dan periode Oktober 2015 sebanyak 9 orang.

5. Pengembangan ilmu (dosen/pegawai yang sedang

melaksanakan tugas belajar 7 pegawai dan ijin belajar

sebanyak 4 pegawai).

6. Kenaikan jabatan dosen 2015 sebanyak 4 dosen.

7. Pensiun pegawai 2015 sebanyak 2 orang dan pegawai

meninggal dunia sebanyak 1 orang.

8. Penyelesaian uraian tugas, analisis jabatan, dan evaluasi

jabatan.

9. Penyelesaian surat perjanjian kerja pegawai non PNS

sebanyak 71 orang.

10. Penyelesaian simpeg.

11. Penyelesaian SKP tahun 2015.

12. Perencanaan SKP tahun 2016.

13. Penyelesaian DUK/nominatif tahun 2015.

7. Keadaan Mahasiswa

Kegiatan seleksi mahasiswa baru tahun ajaran 2015/2016

STPP Bogor dilaksanakan dengan menerima dua jurusan/program

studi yaitu jurusan penyuluhan pertanian sebanyak 90 orang (3

orang PNS/jalur tugas belajar dan 87 orang jalur undangan dan


jalur ujian) dan jurusan penyuluhan peternakan 90 orang (semua

jalur undangan dan jalur ujian). Animo masyarakat dalam

pendaftaran mahasiswa baru tahun ajaran 2015/2016 cukup besar.

Jumlah pendaftar melalui akses PMB online sebanyak 864

pendaftar, melalui pengisian data PMB sebanyak 369 pendaftar.

Dari jumlah tersebut hanya 204 pendaftar yang memenuhi

persyaratan administrasi dan ujian seleksi. Mahasiswa baru tahun

ajaran 2015/2016 hanya berasal dari wilayah Indonesia wilayah

barat diantaranya Propinsi Jawa Barat, Banten, DKI. Jakarta,

Sumatera Selatan, Lampung, Sumatera Barat, Jambi, Nangro Aceh

Darussalam (NAD), dan Riau.

Mahasiswa STPP Bogor secara keseluruhan tersebar

berasal dari provinsi di Indonesia meliputi Provinsi Sumatera Utara,

Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Riau Jambi,

Bengkulu, Lampung, Banten, Jawa Barat, Nusa Tenggara Timur,

Kalimantan Timur, Maluku Utara dan Papua.

Sebaran mahasiswa STPP Bogor tahun 2015 seperti pada Tabel 11. Tabel 11. Sebaran Mahasiswa STPP Bogor Berdasarkan Tahun

2015

Tingkat Jurusan/Program Studi

Jumlah Keterangan Penyuluhan Pertanian

Penyuluhan Peternakan

Tk. I 90 90 180

TK. II 41 38 79

TK. III 25 18 43

TK. IV 24 25 49

Jumlah 180 171 351 TK. IV (Kerjasama dengan Pemda Kubar)

19 0 19

Jumlah 19 0 19

Jumlah Keseluruhan

199 171 370

TK. IV TA. 2014/2015

36 20 56 Wisuda tanggal 1 September 2015

Alih Jenjang TA. 2014/2015

20 30 50

Jumlah 56 50 106


Dengan memperhatikan jumlah mahasiswa STPP Bogor

tahun 2015 dapat dilihat jumlah mahasiswa selama tahun 2015

(tahun ajaran 2014/2015 dan 2015/2016) sebanyak 457 mahasiswa

dan 19 mahasiswa kerjasama dengan Pemda Kutai Barat.

Mahasiswa tahun ajaran 2015/2016 jurusan penyuluhan pertanian

sebanyak 180 mahasiswa dan jurusan penyuluhan peternakan

sebanyak 171 mahasiswa. Sedangkan mahasiswa kerjasama

dengan pemda Kutai Barat sebanyak 19 mahasiswa jurusan

penyuluhan pertanian. Sedangkan tingkat IV tahun ajaran

2014/2015 sebanyak 36 mahasiswa jurluhtan dan 20 mahasiswa

jurluhnak. Serta alih jenjang tahun ajaran 2014/2015 sebanyak 20

mahasiswa jurluhtan dan 30 mahasiswa jurluhnak. Mahasiswa

angkatan tahun ajaran 2014/2015 ini telah diwisuda pada tanggal 1

september 2015.

Dengan melihat jumlah mahasiswa pada tahun 2015

sebanyak 457 dan 19 mahasiswa kerjasama dengan Pemda Kutai

Barat dan jumlah dosen tetap sebanyak 47 dosen, rasio dosen

tetap dan mahasiswa 1 : 10. Menurut peraturan yang berlaku

dengan rasio tersebut, penyelenggaraan pendidikan profesional

program D IV sudah sangat layak.


III. PROGRAM, RENCANA DAN REALISASI KEGIATAN

PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN

A. Program

STPP Bogor dalam DIPA tahun anggaran 2015

menyelenggarakan program Pengembangan SDM Pertanian dan

Kelembagaan Petani. Hasil dari Program Pengembangan SDM

Pertanian dan Kelembagaan adalah pengembangan SDM pertanian

melalui pemberdayaan SDM dan kelembagaan petani. Untuk

mewujudkan hasil tersebut diselenggarakan kegiatan Revitalisasi

Pendidikan Pertanian serta Pengembangan Standarisasi dan

Sertifikasi Profesi SDM Pertanian. Kegiatan Revitalisasi Pendidikan

Pertanian serta Pengembangan Standarisasi dan Sertifikasi Profesi

SDM Pertanian yang dilaksanakan STPP Bogor antara lain:

1. Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan

Pertanian;

2. Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan

Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan;

3. Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi

Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan;

4. Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian

yang Dihasilkan;

5. Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

6. Layanan perkantoran;

7. Kendaraan Bermotor

8. Perangkat pengolah data dan komunikasi;

9. Peralatan dan fasilitasi perkantoran;

10. Gedung/Bangunan;


B. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pengembangan SDM Pertanian

Alokasi Anggaran

Anggaran yang dikelola oleh STPP Bogor pada tahun 2015

berdasarkan DIPA-018.10.2.237160/2015 tanggal 14 November 2015,

difasilitasi dengan anggaran sebesar Rp. 26.431.195.000-, kemudian

terdapat revisi menjadi Rp. 27.323.330.000,-. Komposisi alokasi

anggaran sebagai berikut:

a. Komposisi Alokasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015

Berdasarkan jenis belanja dapat dilihat pada tabel 12

Tabel 12. Komposisi Alokasi Anggaran STPP Bogor Tahun

2015 Berdasarkan Jenis Belanja

NO JENIS BELANJA JUMLAH (Rp) %

1 BELANJA BARANG

10,963,120,000 40.12

2 BELANJA MODAL

6,068,050,000 22.21

3 BELANJA PEGAWAI

(UPT)

10,292,160,000 37.67

JUMLAH

27,323,330,000 100.00

Berdasarkan Tabel 12, alokasi anggaran STPP Bogor paling

besar pada belanja barang sebesar 40,12 persen, kemudian

belanja pegawai sebesar 37,67 persen dan terendah belanja

modal sebesar 22,21 persen.

b. Komposisi Alokasi Anggaran Berdasarkan Kegiatan pada STPP

Bogor Tahun 2015 dapat dilihat pada Tabel 13.


Tabel 13. Komposisi Alokasi Anggaran Berdasarkan Kegiatan

STPP Bogor Tahun 2015

NO OUTPUT/SUB OUTPUT JUMLAH

% (Rp)

1 Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian

4,202,174,000

15.38

2

Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan

1,904,142,000

6.97

3

Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan

329,900,000

1.21

4 Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan

228,500,000

0.84

5 Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

603,345,000

2.21

6 Layanan Perkantoran 13,926,109,000

50.97

7 Kendaraan Bermotor 52,490,000

0.19

8 Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi

347,795,000

1.27

9 Peralatan dan Fasilitasi Perkantoran 2,576,365,000

9.43

10 Gedung / Bangunan 3,152,510,000

11.54

JUMLAH 27,323,330,000 100.00

Berdasarkan Tabel 13 Alokasi anggaran STPP Bogor

berdasarkan kegiatan paling besar pada layanan perkantoran

50,97 persen, sedangkan alokasi terendah pada kendaraan

bermotor sebesar 0,19 persen.


Rencana Kegiatan dan Target Sasaran

Rencana kegiatan dan target sasaran kegiatan STPP Bogor

pada tahun 2015, secara menyeluruh disajikan pada Tabel 14

berikut ini.

Tabel 14. Rencana Kegiatan dan Target Sasaran STPP Bogor

Tahun 2015

NO OUTPUT/SUB OUTPUT TARGET

(Orang/Unit/Dokumen/M2)


440 Orang

2


1 Unit

3


76 Orang


4 Dokumen


1 Dokumen

6 Layanan Perkantoran 12 Bulan

7 Kendaraan Bermotor 2 Unit


43 Unit

9 Peralatan dan Fasilitasi Perkantoran

1,311 Unit

10 Gedung / Bangunan 4,059 M2

Realisasi Anggaran dan Kegiatan

Realisasi Anggaran

Realisasi serapan anggaran program dan kegiatan STPP

Bogor pada tahun 2015, secara menyeluruh mencapai 98,94 %, yaitu

sebesar Rp.27.034.554.972,- dari total alokasi pagu anggaran sebesar


Rp.27.323.330.000,-. Apabila dibandingkan dengan tahun-tahun

sebelumnya, maka secara proporsional angka realisasi serapan

anggaran pada tahun 2015 lebih baik dan merupakan yang tertinggi

kedua selama 5 tahun terakhir sejak tahun 2011. Perkembangan

realisasi serapan anggaran STPP Bogor selama 5 tahun terakhir

menunjukkan kenaikan dan penurunan yang cukup signifikan, seperti

tampak pada Tabel 16. Pada tahun 2011 realisasi mencapai 100,05%

kemudian turun pada 2012 sebesar 96,68% kemudian mencapai titik

terendah selama 5 tahun terakhir pada 2013 sebesar 94,75%.

Kemudian pada tahun 2014 mengalami kenaikan dengan realisasi

sebesar 98,01 dan pada tahun 2015 realisasi mencapai 98,94%

Tabel 15. Perkembangan Realisasi Serapan Anggaran STPP Bogor

Tahun 2011-2015

TAHUN TOTAL PAGU

(Rp) REALISASI(Rp)

REALISASI

(%)

2011 17,486,256,000 17,494,214,369 100.05

2012 25,685,806,000 24,833,604,353 96.68

2013 27,291,999,000 25,857,951,457 94.75

2014 19,978,478,000 19,581,783,546 98.01

2015 27,323,330,000 27,034,554,972 98.94

Pada tahun 2015 STPP Bogor menyusun rencana kegiatan yang

dituangkan dalam RKA/KL STPP Bogor. Pelaksanaan kegiatan dapat

direalisasikan dengan baik, Rencana dan Realisasi Anggaran STPP

Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Belanja disajikan pada Tabel

16.


Tabel 16. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015

Berdasarkan Jenis Belanja

No. Jenis Belanja Pagu (Rp) Realisasi (Rp) %

1 BELANJA BARANG 10,963,120,000 10,277,296,595 99,86

2 BELANJA MODAL 6,068,050,000 10,732,748,377 97,90

3 BELANJA

PEGAWAI (UPT) 10,292,160,000 6,024,510,000 99,28

JUMLAH 27,323,330,000 27,034,554,972 98,94

Berdasarkan Tabel 16 diatas, dapat dilihat bahwa pencapaian

realisasi serapan anggaran tertinggi menurut jenis belanja dicapai

pada belanja barang (99,86%), diikuti masing-masing secara

berurutan oleh belanja pegawai (99,28%) serta yang terendah pada

belanja modal (97,90%). Capaian realisasi anggaran STPP Bogor

pada tahun 2015 sangat baik dengan realisasi keuangan sebesar Rp.

27.034.554.972 dengan persentase 98,94 persen.

Kegiatan Revitalisasi Pendidikan Pertanian serta Pengembangan

Standarisasi dan Sertifikasi Profesi SDM Pertanian yang dilaksanakan

STPP Bogor terdiri dari sepuluh output. Rencana dan Realisasi

Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasrkan output dapat dilihat

pada Tabel 17.

Tabel 17. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun

2015 Berdasarkan Jenis Kegiatan

NO OUTPUT/SUB OUTPUT

PAGU REALISASI %

(Rp) (Rp)

1

Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian

4,202,174,000 4,026,170,400 95.81


2


1,904,142,000 1,872,370,810 98.33

3


329,900,000 317,349,564 96.20

4

Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan

228,500,000 224,515,000 98.26

5

Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

603,345,000 602,892,337 99.92

6 Layanan Perkantoran 13,926,109,000 13,909,576,861 99.88

7 Kendaraan Bermotor 52,490,000 51,940,000 98.95


347,795,000 344,015,000 98.91


2,576,365,000 2,547,134,000 98.87

10 Gedung / Bangunan 3,152,510,000 3,138,591,000 99.56

Jumlah 27,323,330,000 27,034,554,972 98.94

Berdasarkan tabel 17 dapat dilihat realisasi anggaran STPP

Bogor tahun 2015 paling besar adalah layanan perkantoran (99,88%)

dan yang terkecil adalah Aparatur Pertanian yang mengikuti

Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian (95,81%). Secara akumulasi

pencapaian realisasi anggaran STPP Bogor mencapai 98,94% hal ini

menggambarkan bahwa realisasi anggaran STPP Bogor tahun 2015

dapat terlaksana dengan baik.


Realisasi Kegiatan Fisik

Realisasi kegiatan fisik program dan kegiatan STPP Bogor

pada tahun 2015 secara menyeluruh mencapai 99,73 %. Rencana

dan realisasi fisik berdasarkan kegiatan atau output STPP Bogor

tahun 2015 dapat dilihat pada tabel 18.

Tabel 18. Rencana dan Realisasi Fisik STPP Bogor Tahun 2015

Berdasarkan Kegiatan.

NO OUTPUT/SUB OUTPUT

TARGET REALISASI %

(FISIK) (FISIK)

1

Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian

440 Orang 457 Orang 103.86

2


1 Unit 1 Unit 100

3


76 Orang 71 Orang 93,42

4

Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan

4 Dokumen 4 Dokumen 100

5

Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

1 Dokumen 1 Dokumen 100

6 Layanan Perkantoran

12 Bulan 12 Bulan 100

7 Kendaraan Bermotor

2 Unit 2 Unit 100



43 Unit 43 Unit 100


1,311 Unit 1,311 Unit 100

10 Gedung / Bangunan

4,059 M2 4,059 M2 100

JUMLAH 99,73

Dari tabel 18 dapat dilihat rencana dan realisasi anggaran

berdasarkan kegiatan. Pada tahun 2015 ini realisasi fisik tertinggi

pada satu kegiatan yang mencapai lebih dari 100 persen yaitu

Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan

Pertanian (103,86%). Sedangkan kegiatan atau output Kelembagaan

Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian

yang Difasilitasi dan Dikembangkan, Dokumen Program dan

Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan, Dokumen

Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan, Layanan

Perkantoran, kendaraan bermotor, Perangkat Pengolah Data dan

Komunikasi, Peralatan dan Fasilitasi Perkantoran dan gedung atau

bangunan sebesar 100%. Sedangkan Ketenagaan Pendidikan

Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang

Difasilitasi dan Dikembangkan tidak mencapai 100%, hanya sebesar

93,42 %. Kegiatan yang melebihi target adalah Aparatur Pertanian

yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian, dari 440

orang yang direncanakan terealisasi melebihi target yaitu sebanyak

457 orang. Jumlah mahasiswa yang melebihi target adalah jurusan

penyuluhan peternakan. Dari target sebanyak 174 mahasiswa

terealisasi sebanyak 191 orang mahasiswa.


Pada tahun 2015 ini kegiatan yang tidak mencapai target

adalah Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan


STPP Bogor Tahun 2015 yang hanya mencapai 93,42 %. Target dan

realisasi Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan


STPP Bogor Tahun 2015 dapat dilihat pada tabel 19.

Tabel 19. Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan

Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan

Dikembangkan STPP Bogor Tahun 2015.

Uraian Rencana Realisasi %

Ketenagaan Pendidikan Pertanian,

Standardisasi dan Sertifikasi Profesi

Pertanian yang Difasilitasi dan

Dikembangkan (orang)

76 71 93,42

Penelitian Dosen 40 36 90

a. Persiapan penelitian dosen (paket) 1 1 100

b. Pelaksanaan penelitian dosen

(judul)

40 36 90

c. Finalisasi penelitian dosen (paket) 1 1 100

Profesionalisme Tenaga Pendidik dan

Kependidikan

30 30 100

a. Peningkatan profesionalisme

tenaga fungsional tertentu (orang)

20 20 100

b. Peningkatan profesionalisme

tenaga fungsional umum (orang)

10 10 100

Sertifikasi Dosen 6 5 83,34

a. Persiapan sertifikasi dosen (paket) 1 1 100

b. Pelaksanaan sertifikasi dosen

(orang)

6 5 83,34


Pelaksanaan penelitian di STPP Bogor dilaksanakan oleh masing-

masing kelompok ilmu yang terbagi menjadi 4 kelompok yaitu:

Kelompok Ilmu Penyuluhan Pertanian (tahap seminar proposal);

Kelompok Ilmu Agribisnis (tahap seminar proposal); Kelompok Ilmu

Agroekoteknologi Pertanian (belum terlaksana) dan Kelompok Ilmu

Agroekoteknologi Peternakan (tahap pelaksanaan penelitian). Pada

tahun 2015 ada 36 judul penelitian (90%) yang sampai saat ini masih

dalam proses pelaksanaan. Kendala yang sering terjadi yaitu

peralatan laboratorium untuk penelitian dosen bidang teknis kurang

menunjang; dan keterbatasan dana penelitian. Untuk kedepannya

penelitian dosen harus ada kerjasama dengan pihak ketiga atau

sponsor sehingga tidak hanya mengandalkan anggaran dari DIPA

STPP Bogor.

Bedasarkan capaian realisasi fisik dan keuangan program

dan kegiatan STPP Bogor pada tahun 2015, maka dapat diketahui

capaian tingkat efisiensi (rasio output yang dicapai dengan

input/anggaran yang digunakan), baik secara global maupun parsial

menurut masing-masing kegiatan. Capaian tingkat efisiensi

berdasarkan output atau kegiatan STPP Bogor tahu 2015 disajikan

pada tabel 20.

Tabel. 20 Tingkat Efisiensi berdasarkan kegiatan pada STPP Bogor

pada tahun 2015

No. Kegiatan Realisasi Fisik (%)

Realisasi Keuangan (%)

Tingkat efisiensi

Revitalisasi Pendidikan Pertanian serta Pengembangan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi SDM Pertanian

99,73 98,94 1,01


103.86 95.81 1,08

2

Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan

100 98.33 1,01


Dikembangkan

3


93,42 96.20 0,97


100 98.26 1,01


100 99.92 1,00

6 Layanan Perkantoran 100 99.88 1,00

7 Kendaraan Bermotor 100 98.95 1.01


100 98.91 1,00


100 98.87 1.01

10 Gedung / Bangunan 100 99.56 1,00

Mencermati tabel 20 diatas, maka dapat disimpulkan bahwa

secara keseluruhan capaian tingkat efisiensi program dan kegiatan

STPP Bogor pada tahun 2015 termasuk dalam kategori efisien

dengan besar rasio 1,01. Dapat dikatakan efisien karena nilai rasio

lebih dari 1. Secara parsial berdasarkan masing-masing kegiatan,

maka capaian tingkat efisiensi kegiatan STPP Bogor yaitu sebagai

berikut.

1. 1,08 pada kegiatan Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan

Tinggi Kedinasan Pertanian;

2. 1,01 pada kegiatan Kelembagaan Pendidikan Pertanian,

Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi

dan Dikembangkan;

3. 0,97 pada kegiatan Ketenagaan Pendidikan Pertanian,

Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi

dan Dikembangkan;

4. 1,01 pada kegiatan Dokumen Program dan Kerjasama Bidang

Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan;

5. 1,00 pada kegiatan Dokumen Penyelenggaraan Bidang

Pendidikan yang Dihasilkan;


6. 1,00 pada kegiatan Layanan Perkantoran;

7. 1,00 pada output Kendaraan Bermotor;

8. 1,00 pada kegiatan pengadaan Perangkat Pengolah Data dan

Komunikasi;

9. 1,00 pada kegiatan pengadaan Peralatan dan Fasilitasi

Perkantoran;

10. 1,00 pada output Gedung / Bangunan.

B. Lain-Lain

Sertifikasi ISO 9001:2008

Standar Internasional ini menetapkan beberapa persyaratan

untuk Sistem Manajemen Mutu, untuk menunjukkan guna memenuhi

persyaratan perundang-undangan dan peraturan yang berlaku. Sistem

ini bertujuan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan,

memungkinkan perbaikan yang berkelanjutan. Organisasi yang

menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dijamin dapat

memenuhi persyaratan baik yang ditetapkan oleh perundang-

undangan terlebih lagi persyaratan pelanggan. Organisasi yang

menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dituntut untuk

meninjau semua peraturan perundang-undangan yang berkaitan

dengan ruang lingkup pekerjaan organisasi tersebut. Terkait dengan

persyaratan pelanggan, ada beberapa hal yang dilakukan

berdasarkan klausul-klausul ISO 9001:2008 diantaranya:

Meninjau Persyaratan Pelanggan: Melakukan tinjauan terhadap

permintaan pelanggan terkait kemampuan memenuhi permintaan

pelanggan sebelum menyetujui kontrak. Pemenuhan persyaratan

pelanggan di sini termasuk penanganan produk (bila diminta) dan

target waktu pengiriman produk.

Menanangani Keluhan Pelanggan: setiap keluhan harus dimonitor

dengan baik dengan cara dicatat dan ditindaklanjuti. Bila perlu

ditetapkan waktu respon untuk setiap keluhan yang masuk.


Melakukan Survey Kepuasan Pelanggan: dalam selang waktu

tertentu, harus dilaksanakan survey kepuasan pelanggan untuk

mengetahui persepsi pelanggan terhadap mutu produk

(barang/jasa) yang diberikan oleh organisasi.

Dengan adanya isu stragetis terutama pada tahun 2016 dengan

diberlakukannya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), STPP Bogor

dituntut untuk meningkatkan semua aspek terutama pada aspek

pelayanan publik. Pada tahun 2015 ini STPP Bogor mendapatkan

Sertifikat ISO 9001-2008 bidang Quality Management System (Sistem

Manajemen Mutu). Sertifikat ini dengan Nomor Registrasi :

UID15Q0004C. Sebagai konsekuensi dari perolehan sertifikat ini,

STPP Bogor harus menunjukkan kemampuan secara konsisten dalam

menyediakan pelayanan jasa pendidikan yang memenuhi persyaratan

pelanggan dan persyaratah hukum serta peraturan yang berlaku.

Fasilitas Tempat Uji Kompetensi

Fasilitasi tempat uji kompetensi merupakan suatu bentuk

kegiatan pelayanan untuk memfasilitasi para penyuluh dalam rangka

peningkatan kompetensi untuk mendapatkan sertifikasi keahlian.

Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2006 tentang sistem penyuluhan

pertanian, perikanan, dan kehutanan (SP3K) menyebutkan bahwa

penyuluh pertanian merupakan profesi. Dalam rangka

mengimplementasikannya telah ditetapkan Standar Kompetensi Kerja

Nasional Indonesia (SKKNI) bidang penyuluhan pertanian dengan

Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 43 tahun

2013.

SKKNI tersebut merupakan acuan sertifikasi profesi penyuluh

pertanian. Melalui sertifikasi profesi diharapkan terwujud penyuluh

pertanian yang profesional sehingga penyelenggaraan penyuluhan

dapat terjamin mutunya dan mendapat pengakuan dari masyarakat

sebagai penerima manfaat.Proses sertifikasi profesi penyuluh pert

anian merupakan serangkaian uji kompetensi berdasarkan SKKNI


sektor pertanian bidang penyuluhan pertanian. Uji kompetensi dapat

menjamin bahwa semua persyaratan dilakukan secara objektif dan

sistematis dengan bukti yang terdokumentasi.

Manfaat Sertifikasi profesi penyuluh pertanian yaitu :

1. Melindungi profesi penyuluh pertanian dari praktik yang tidak

kompeten yang dapat merusak citra profesi penyuluh pertanian;

2. Melindungi masyarakat dari praktik penyuluhan pertanian yang

tidak bertanggung jawab;

3. Menjamin mutu penyelenggaraan penyuluhan pertanian.

Sertifikasi Berbasis Kompetensi Angkatan I (aparatur)

Pelaksanaan kegiatan tanggal 24 – 28 Agustus 2015 dengan jumlah

peserta sebanyak 61 orang yang merupakan alumni STPP Bogor.

Diklat ini terbagi menjadi 4 bidang kompetensi yaitu,

Fasilitator Pertanian Organik,

Pelaksanaan kegiatan tanggal 15 – 21 Oktober 2015 dengan

jumlah peserta sebanyak 28 orang.

Inspektur Pertanian Organik,



Produksi Benih Tanaman,

Pelaksanaan kegiatan tanggal 29 Oktober – 3 November 2015

dengan jumlah peserta sebanyak 30 orang.

Budidaya Kedelai.

Pelaksanaan kegiatan tanggal 29 Oktober – 3 November 2015

dengan jumlah peserta sebanyak 29 orang.

Sertifikasi Berbasis Kompetensi (non aparatur)

Fasilitator Pertanian Organik,



Inspektur Pertanian Organik,




Produksi Benih Tanaman,

Pelaksanaan kegiatan tanggal 4 – 9 November 2015 dengan


Budidaya Kedelai.

Pelaksanaan kegiatan tanggal 4 – 9 November 2015 dengan


Sertifikasi Berbasis Kompetensi Angkatan II (aparatur)

Pelaksanaan kegiatan tanggal 23 – 27 November 2015 dengan jumlah

peserta sebanyak 31 orang.

Pendampingan Program Upaya Khusus Swasembada Padi,

Jagung dan Kedelai

Program Pendampingan Swasembada Padi, Jagung dan

Kedelai oleh Perguruan Tinggi pada tahun 2015 melibatkan 37

Perguruan Tinggi se-Indonesia. Pendampingan dosen dan

mahasiswa/alumni pada Program Pendampingan Swasembada Padi,

Jagung dan Kedelai diselenggarakan berkoordinasi dengan SKPD

terkait, BP3K, dan kelembagaan petani yang diharapkan dapat

meningkatkan produktivitas lahan dan produksi padi, jagung dan

kedelai.

Kegiatan pendampingan oleh Perguruan Tinggi dilaksanakan

pada tiga kali musim tanam dalam satu tahun anggaran. Masa

pendampingan disesuaikan dengan masa musim tanam di setiap

wilayah sentra padi, jagung dan kedelai. Untuk Tim Supervisi dan

Pendampingan Program UPSUS Swasembada Pajale Propinsi Jawa

Barat, STPP Bogor sebagai penanggungjawab di 6 Kabupaten/Kota

yaitu: Kabupaten Tasikmalaya, Kabupaten Ciamis, Kabupaten Garut,

Kota Tasikmalaya, Kabupaten Pangandaran, dan Kota Banjar.

Kerjasama Penyelenggaraan Pendidikan

Kerjasama dalam penyelenggarakan pendidikan dilakukan

STPP Bogor dengan Universitas Siliwangi (UNSIL) Tasikmalaya .


Kerjasama ini dilakukan dalalm rangka kegiatan pendampingan atau

pengawalan dalam rangka upaya khusus (UPSUS) peningkatan

produksi padi, jagung, dan kedelai oleh mahasiswa atau alumni dan

dosen pembimbing di wilayah binaan STPP Bogor-Provinsi Jawa

Barat tahun 2015. Perjanjian kerjasama (MOU) ini dengan Nomor :

689.3/SM.120/J.4.5/04/2015 (STPP Bogor) dan Nomor

083/UN.58.03/KS/2015 (UNSIL Tasikmalaya). MOU ini ditandatangani

pada tanggal 25 April 2015. MOU ini berlaku sejak ditetapkannya

sampai dengan selesainya kegiatan pendampingan/pengawalan yaitu

selama 6 (enam) bulan diluar proses atau tahapan sebelum kegiatan

tersebut.

Tujuan dari perjanjian ini adalah untuk meningkatkan

efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan pendampingan /

pengawalan dalam upaya khusus swasembada padi, jagung dan

kedelai di sentra-sentra produksi di 6 (enam) kabupaten/kota yaitu

Kabupaten Bandung Barat, Kabupaten Garut, Kabupaten

Tasikmalaya, Kota Tasikmalaya, Kabupaten Ciamis dan Kabupaten

Pangandaran.

Kerjasama Pemberdayaan Masyarakat

Kerjasama dengan PT Swen Inovasi Transfer dengan Nomor

187/HK.220/J.4.5/05/2015

626/SU-05/VI/2015

Kegiatan-kegiatan sebagai berikut :

1. Peningkatan kapasitas dan pendampingan bagi para

petani/peternak binaan jaringan STPP Bogor atau petani/peternak

yang menjadi sasaran program bersama kedua pihak.

2. Penelitian bersama.

3. Pengembangan model program pemberdayaan petani berbasis

agroindustri skala kecil dan menengah.


Nota Kesepahaman bertujuan untuk menyelenggarakan kegiatan

bersama dalam bentuk pendampingan, penelitian dan

pengembangan program pemberdayaan bagi petani.

Kerjasama Pemanfaatan Lahan

Perjanjian sewa menyewa ruang untuk pengoperasian ATM

BRI antara STPP Bogor dan PT. BRI TBK. Kantor Cabang Dewi

Sartika nomor 59. Kerjasama penyediaan tempat atau lokasi

bangunan ATM center untuk ATM (Anjungan Tunai Mandiri) BRI di

lokasi Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Bogor seluas 3,75 m2

dengan harga sewa Rp. 12.420.000,- pertahun, dalam jangka waktu 3

tahun terhitung sejak 22 Mei 2015 sampai dengan 21 Mei 2018.

Perjanjian sewa ruang ini juga didukung dengan perjanjian biaya

penunjang operasional (keamanan) ATM BRI dengan Nomor B.148

KC.XIV/LYI/09/2015. Perjanjian ini ditandatangani pada tanggal 9

September 2015 dengan jangka waktu mengikuti perjanjian sewa

menyewa ruang ATM.

Kerjasama Prakerin

Seperti pada tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2015 STPP

Bogor juga melaksanakan kerjasama Praktek Kerja Industri (Prakerin)

dengan Sekolah Menengah Atas yang terdapat di wilayah Bogor,

sebagai berikut :

1. SMK Taruna Andigha

2. SMK Yaspi

3. SMK Informatika Bina Generasi II

4. SMK Pandu

5. SMK Bina Sejahtera

6. SMK Al-Azhar

7. SMK Tunas Bangsa Sejahtera

8. SMK Informatika Bina Generasi I

9. SMK Bakti Insani


10. SMK Dasa Semesta

11. SMK Informatika Bina Generasi III

12. SMK Sagaranten

13. SMK Bina Informatika


IV. PERMASALAHAN DAN UPAYA TINDAK LANJUT

A. Permasalahan

Permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan STPP

Bogor tahun 2015 meliputi berbagai hal antara lain :

1. Struktur organisasi Unit Penjaminan Mutu (UPM) yang berfungsi

sebagai perencanaan dan pelaksana sistem penjaminan mutu

internal secara keseluruhan belum ada di Statuta STPP Bogor

seperti halnya unit lain.

2. Belum terintegrasinya Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PD-

DIKTI) dengan Sistem Akademik dan Kemasiswaan (SIMAK).

3. Pelaksanaan penelitian dosen tidak mencapai target yang

ditetapkan. Dari target 40 judul penelitian hanya teralisasi

sebanyak 36 judul penelitian yang sampai saat ini masih dalam

proses pelaksanaan.

B. Upaya Tindak Lanjut

Upaya tindak lanjut yang dilakukan dalam pemecahan masalah yang

dihadapi antara lain :

1. Perlu adanya perubahan Statuta STPP Bogor dengan

menambahkan UPM sebagai unit tersendiri dan mengoptimalkan

personalia yang secara khusus menangani UPM.

2. Mengintegrasikan Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PD-DIKTI)

dengan Sistem Akademik dan Kemahasiswaan (SIMAK) yang

sesuai dengan Pendidikan Tinggi dengan sitem web service.

3. Meminimalisir kendala dalam penelitian dosen yaitu dengan

perbaikan sarana dan prasarana peralatan laboratorium untuk

penelitian dosen bidang teknis dan memperbesar dana

penelitian.


V. KESIMPULAN DAN SARAN

C. Kesimpulan

Berdasarkan penyelenggaraan program dan kegiatan Sekolah Tinggi

Penyuluhan Pertanian Bogor pada tahun 2015, dapat disimpulkan hal-

hal sebagai berikut:

1. Realisasi anggaran program dan kegiatan STPP Bogor pada

tahun 2015 secara global mencapai 98,94 persen, realisasi

anggaran tertinggi dicapai pada output layanan perkantoran

sebesar 99,88 % dan capaian realisasi terendah pada output

aparatur pertanian yang mengikuti pendidikan tinggi kedinasan

pertanian sebesar 95,81%.

2. Jumlah tenaga pengajar tahun 2015 secara keseluruhan baik

dosen tetap/tidak tetap dibandingkan tahun 2014 mengalami

kenaikan sebesar 2,17 persen menjadi 56 orang. Sedangkan

untuk tenaga administrasi baik PNS maupun non PNS mengalami

peningkatan menjadi 181 pegawai.

3. Jumlah mahasiswa pada tahun 2015 meningkat dibandingkan

dengan jumlah mahasiswa tahun 2014. Pada tahun 2015 jumah

mahasiswa sebanyak 457 mahasiswa.

D. Saran

Menyikapi kondisi permasalahan yang masih terjadi pada

program dan kegiatan STPP Bogor tahun 2015, langkah antisipasi

yang disarankan untuk tahun-tahun mendatang adalah sebagai

berikut :

1. Rancang bangun program pendidikan profesi seyogyanya

dipersiapkan lebih matang, disosialisasikan pada stakeholders

dan diusulkan pada DIKNAS untuk mendapatkan izin

pertimbangan penyelenggaraan pendidikan profesi.


2. Meningkatkan koordinasi, monitoring dan evaluasi pada setiap

kegiatan yang dilakukan sehingga dapat meminimalisir potensi

permasalahan yang mungkin terjadi.


REKAP DIKLAT DAN PELATIHAN PEGAWAI TAHUN 2015

No. Nama Kegiatan Tanggal SPT

1 Reni Suryanti, S.Pt., M.Si Wahyu Tirnasari, SST., M.Si.

Mengikuti Latihan (TOT) Pendataan dan Pemetaan Keluarga Indonesia Di Hotel Suites Jl. Pajajaran No. 17 Bogor selama 3 Hari dari tanggal 16 s.d 18 Februari 2015

No. 76.1/ KP.304/J.4.5/2/2015 Bogor, 12 Februari 2015

2 Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS Ir. Wasrob Nasruddin, MS Drs. Widianto, M.Pd. Dedy Kusnadi, SP., M.Si Dr. Dayat, SP.M.Si Aminudin, S.TP., M.Si. Rudi Hartono, SST, MP.

Mengikuti kegiatan Training Of Master Trainer (TOMT) di Kampus Universitas Terbuka (UT) Jalan Cabe Raya Pondok Cabe Pamulang Tanggeang Selatan Banten selama 3 hari mulai tanggal, 14 s.d 16 April 2015

No 609/KP.340/J.4.5/3/2015 Bogor, 9 Maret 2015

3 Robiah, SST. Gian Fabriza, SST

Mengikuti kegiatan dalam rangka bimbingan teknis pranata Laboratorium pendidikan (PLP), Pada tanggal 17 s.d 20 Maret 2015 di pusat pelatihan manajemen dan kepemimpinan (PPMKP) Ciawi , Komplek Surya (duren).

No 66.4/KP.340/J.4.5/3/2015 Bogor, 9 Maret 2015

4 Rendy Dwi Hartanto S., SST. Mengikuti Bimbingan Teknis Personil Tempat Uji Kompetensi (TUK) Tahap I di Wisma Pertanian Jl. Puncak Raya No. 341 Cipayung BogorJawa Barat, pada tanggal 23 s.d 28 Maret 2015

No. 185/ KP.304/J.4.5/3/2015 Bogor, 18 Maret 2015

5 Fudloli A, Kurnia, A.Pi. Drs. Deden Harmedi Deni Septiadi, SE. Ponpon Eka Setiati, SE. Lenti Tjahjani F., SP

Mengikuti kegiatan Pelatihan E - Procurement Pengadaan Barang / Jasa di Kantor Pusat Data dan Sistem Informasi Pertanian Kementerian Pertanian Jakarta Melaksanakan Surat Perintah Tugas selama 1 (satu) hari pada tanggal, 20 April 2015

No. 644/TU.040/J.4.5/04/2015 Bogor, 17 April 2015

6 Azhar, A.Pi., MM. Dr. Sugeng widodo,M.Ed Elih Juhdi Muslihat, SE., MM. Drs. Achidayat, M.P.d.

Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan UPSUS Pencapaian Swasembada padi, Jagng dan Kedelai Provinsi Banten di Kampus Taman Kencana IPB selama 3 hari mulai tanggal, 9 s.d 11 Mei 2015

No. 68.6/TU.040/J.4.5/05/2015 Bogor, 8 Mei 2015

7 Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS Mengikuti Kegiatan Penyusunan Bahan Ajar Diklat Instruktur dan Diklat Berbasis Kompetensi dalam rangka Sertifikasi dan Pelatihan Tenaga Kerja Pertanian di Komplek Surya PPMKP Ciawi

No 156/ TU.040/J.4.5/06/2015 Bogor, 26 juni 2015

8 Endang Krisnawati, SP.MP. 19690330 200112 2 003 Penata TK.I, III/d Mustawan, S.ST. 19620207 198503 1 002 Penata TK.I, III/d Neni Musyarofah, SP., M.Si. 19810227 201101 2 012 Penata Muda Tk. I, III/b

Mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Calon Asesor Kompetensi di Pusdiklat PELNI – Wisma Bahtera Jl. Raya Puncak Cipayung No. 256 selama 6 (enam) hari pada tanggal, 6 s.d 11 Juli 2015

No. 20.1/ TU.040/J.4.5/07/2015 Bogor, 2 Juli 2015


9 Ir. Sudradjat, MS. Nawang Wulan W., SP., M.Si Ir. Kenedy Putra, M.Si Dr. Dayat, SP., M.Si. Ismi Puji Ruwaida, SP., MP. Wasissa Titi Ilhami, SP., M.Si. Rendy Dwi Hartanto S., S.ST. Deni Suprajat, S.ST., MP Efri Junaidi, SP., M.Si.

Mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Calon Asesor Kompetensi Tahun 2015 di Puri Avia Jl. Raya Puncak KM. 65 No. 179 Cipayung Bogor selama 6 (enam) hari pada tanggal, 27 Juli s.d 1 Agustus 2015

No 128/ TU.040/J.4.5/07/2015 Bogor, 27 juli 2015

10 Hilmiyati kartika candra,S.ST Melaksanakan kegiatan Bimtek pengelolaan arsip vital di balai besar pelatihan kesehatan hewan (BBPKH) Cinagara

No. 140/TU.040/J.4.5/07/2015 Bogor, 28 juli 2015

11 Haryy,S.Pt.,M.Si Wahyuningsih, S.ST., MP

Mengikuti kegiatan dalam rangka calon peserta diklat instruktur inseminasi buatan angkatan I di komplek mega-PPMKP Ciawi bogor

No. 37/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor, 6 Agustus 2015

12 Eneng Juhariah, S.Pd. Siti Djulaeha, SE.

Mengikuti Bimbingan Teknis Pembinaan Etika dan Disiplin Pegawai di Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian, Jalan Tentara Pelajar Blok Kompeks Pertanian No. 10 Bogor selama 2 (dua) hari pada tanggal, 19 s.d 20 Agustus 2015

No. 47/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor, 7 Agustus 2015

13 Wida pradiana,SP,MN.Si Wasissa Titi Ilhami, SP, M.Si.

Melaksanakan kegiatan dalam rangka peserta training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI

No.220.5/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor,18 Agustus 2015

14 Dr. Sugeng widodo,M.Ed Drs. Achidayat, M.P.d.

Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI


15 Azhar, A.Pi, MM Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI tugas selama 3 hari 18 s/d 20 Agustus 2015


16 Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS Ir. Wasrob Nasruddin, MS Drs. Widianto, M.Pd. Dedy Kusnadi, SP., M.Si Dr. Dayat, SP.M.Si Aminudin, S.TP., M.Si. Rudi Hartono, SST, MP.




17 Ir. Sudradjat,MS Nawang wulan W.,SP.,M.Si Supriyanto, M,.Si Wardani, S.Pt., M.Si. R. Eddy sugiharoto,S.Pt.,M.Si Reni Suryanti, S.Pt., M.Si Neni musyarofah,SP.,MP Ismi Puji Ruwaida, SP, MP.


No.214/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor,18 Agustus 2015

18 Dr.Ir thomas widodo,M.Ed. Dr. Drh. Endang endrakasih,MS Dr. Ir. Harniati, M.Sc Ir. Kusmiyati, MM Drs. Susilo,M.Si Drs. Purwanto, M.Pd Woro indriatmi , SP Ir. Kenedy Putra, M.Si. Drh. Kusuma sri.,H.,M.Si Drs. Rizal Krisna, M.Si Ait Maryani, SP., M.Pd Alan Sugandi, S.Pt., M.Si. Wahyu Trisnasari,SST.M.Si.



19 Reni suryanti,s.pt.,M.Si Deni suprajat,s.st.,mp.

Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat B.inggris di PPMKP Ciawi komplek surya

271/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor, 31 Agustus 2015

20 Syafaruddin Husen

Melaksanakan kegiatan dalam rangka Magang Pengelolaan Kebun dan Green House di BBPP Lembang Bandung di Lembang Bandung selama 3 (tiga) hari pada tanggal, 9 s.d 11 September 2015

No. 148/TU.040/J.4.5/09/2015 Bogor,7 September 2015

21 Wahyu Trisnasari S.ST. M.Si. Neni Musyarofah, SP., M.Si.

Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Budidaya Kedelai di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 28 September s.d 14 Oktober 2015

No. 226/TU.040/J.4.5/09/2015 Bogor 21 September 2015

22 Aminudin, STP.,M.Si Rudi Hartono, S.ST., MP Deni Suprajat, S.ST., MP

Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Fasilitator Tanaman Organik di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 28 September s.d 14 Oktober 2015


23 Achmad Musyadar, SE., MM. Pembina, IV/a

Mengikuti kegiatan dalam rangka Calon Peserta Diklat Instruktur Asisten Kebun Kelapa Sawit di Hotel Purnama Cipayung, Jl. Raya Puncak KM. 75 No. 220 Cipayung Bogor selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 6 s.d 22 Oktober 2015


24 drh. Kusuma Sri H., M.Si.

Mengikuti kegiatan dalam rangka Calon Peserta Diklat Instruktur Insenminasi Buatan Angkatan II di PPMKP Ciawi KOmplek Surya Jl. Raya Puncak Km. 11 Ciawi Bogor selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 5 s.d 21 Oktober 2015


25 Anwar, S.ST. Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat No : 23 /TU.040/J.4.5/11/2015


Dahlan, SST. Insrtuktur Budidaya Kedelai Angkatan II di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 9 November s.d 25 November 2015

Bogor 3 November 2015

26 Nawangwulan W. SP., M.Si. Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Inspektur Tanaman Organik di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 9 November s.d 25 November 2015

No : 24/TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 3 November 2015

27 Ir. Kusmiyati, MM. Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Budidaya Kedelai Angkatan II di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 9 November s.d 25 November 2015

No : 37/TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 4 November 2015

28 Mustawan, S.ST Reni Suryanti, S.Pt., M Si Juju Julaeha, S.ST.

Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Fasilitator Ternak Organik di BBPKH Cinagara, Jalan Snakma Cisalopa Desa Pasirbuncir Kec. Caringin Kabupaten 1Bogor selama 17 (tujuh belas) hari pada 16tanggal, 16 November s.d 2 Desember 2015

No : /TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 11 November 2015

29 Norman Alam Hudi ,A Md Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Bendahara Pengeluaran Angkatan II di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (PPMKP) Ciawi selama 14 (empat belas) hari pada tanggal, 29 s.d 12 Desember 2015

No. 226/TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 26 November 2015

30 Hafrida Rahmania S, A.Md. Suherlan Rakhmat

Mengikuti kegiatan dalam rangka Calon Peserta Diklat Budaya Kerja dan Reformasi Birokrasi Bagi Petugas di Komplek Bumi Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (PPMKP) Ciawi selama 7 (tujuh) hari pada tanggal, 6 s.d 12 Desember 2015

No : /TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 1 Desember 2015

31 Endang Krisnawati, SP.MP. Mustawan, S.ST. Endang Krisnawati, SP.MP Neni Musyarofah, SP., M.Si

Mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Calon Asesor Kompetensi di Pusdiklat PELNI – Wisma Bahtera Jl. Raya Puncak Cipayung No. 256 Bogor selama 6 (enam) hari pada tanggal, 6 s.d 11 Juli 2015

No : /TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 1 Desember 2015

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 i -...

Documents

Transcript of Laporan Tahunan STPP Bogor 2015 i -...